浙商最大的优势在于精神优势

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传承浙江精神焕发浙商新生

传承浙江精神焕发浙商新生浙江，一个充满活力和创造力的地方。

这片土地孕育了无数的商贾，他们凭借着勤劳和智慧，在商海中驰骋，成为了中国乃至世界的商业精英。

浙江精神就是这些浙商们所代表的精神，他们在传承优秀传统的不断创新，勇于拼搏，敢于冒险，一路走来，成就了浙江商业的辉煌。

浙江精神的核心是勇于拼搏和创新。

从古至今，浙江一直是中国最富裕的地区之一，其独特的地理位置和开放包容的文化氛围，为浙商们提供了广阔的发展空间。

浙江商人勤劳朴实，勇于创新，在中国商业史上留下了浓墨重彩的一笔。

他们不断地寻求突破，开拓市场，不断创新，赢得了商业战场上的胜利。

浙江的许多知名企业，如阿里巴巴、华为、吉利等，都是凭借创新精神和敢为人先的胆识，在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为了全球范围内的商业巨头。

正是因为浙商们敢于拼搏，不畏艰难，不断创新，才有了今天浙江商业的繁荣。

浙江精神的另一个重要特点是敢于冒险和勇于创业。

浙江商人经历了数百年的商业积累和历练，形成了与众不同的商业文化。

浙商们敢于承担风险，有着敢于冒险创业的勇气。

他们常常在险恶的商业环境中摸爬滚打，不畏艰险，舍小利图大义，不畏强权，力争上游，为自己的事业赢得了更多的发展机会，也积累了更多的成功经验。

正是因为浙商们勇于冒险，才有了今天浙江商业的繁荣和发展。

在当今中国商业环境日新月异的今天，传承浙江精神愈发显得重要。

随着经济全球化的加速，浙商们在国际市场上的竞争日益激烈，需要更加创新和敢为人先的精神。

随着科技的迅速发展，商业形态不断变革，传统行业面临着前所未有的挑战。

这就需要浙商们更加勇于拼搏和睿智决策，勇于创新和勇敢进取，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

在这个过程中，政府应当发挥积极的作用，加大对青年创业者的扶持力度，为他们提供更多的创业平台和资源支持，为他们的创新创业提供更广阔的空间。

浙江的企业也应当将企业文化和精神传承融入到企业的管理之中，使每一位员工都能够深刻理解浙江精神，并且将这种精神融入到企业的发展之中，使企业能够在不断的创新和进取中获得更多的发展机遇。

当代浙商、台商群体比较及合作空间研究——基于文化社会学的分析

与时俱进，最后演变成具有公信力的商会组织。４．、模仿局部创新思维。在与西方商业文明的
交融中，浙商逐渐生成了模仿、引进、学习、赶超的个体品格。在累积了必要的资本、管理、技术和营
资，截止２１年３，０１月台资企业在大陆已经有８万多家，直接投资超过５００亿美元。台商投资最早
内陆地区都有台商，其足迹遍布大陆各地省份乃至边远地域。根据不完全统计，目前在大陆常驻的台商及其眷属估计超过一百万人，约占台湾总人
口数１２。在两岸民间往来迁移日／３圈益频繁背景下，被台湾当局称之为“ 长期滞留中国大陆” 的台商族群，正逐渐形成。对于台商影像的描绘，在二十几年的两岸交流经验中，眼力好的大陆商人，很容易一眼就判断
隔离的明显根植性状况。
３门与节俭，把吃苦当作吃补” 台湾历史．抠 “ 。是从不断的迁移和垦荒中开始的，一切都是从艰难中开始。为追求最低的成本，台商的“ 抠门” 有很多内涵——艰苦创业的经营决策、认真做事的恒心。台资文化之一就是“ 集约”不作无谓的浪费。，
美誉。
特色的地域性商业文明，浙商企业家在整体上还没有形成真正摆脱世俗化文化的主流倾向。企业
家精神褪色淡化的危险及 “ 个众 ”特性的各种局限，已严重地阻碍了浙商的持续发展。目前新一代青年企业家需要更多的智慧和理性，主动弃旧更新，完成从模仿型向创新型、从战术型向战略型的
化显示，这个一直游离于中国企业家群体之外的部落，日益趋近主流。经过几十年的发育，将现在
的台商散发出的好似一个四十岁中年男子的气质：不需要再靠外表、帅气或华丽的铺陈，而是自然地透出一种成熟、积淀和智慧。整体上看，台商身上明显地流露出以下文化特质：１．低调与模糊，一个能见度很低的人群” 在 “ 。

传承浙江精神焕发浙商新生

传承浙江精神焕发浙商新生浙江是一个经济发达、文化繁荣的地方，也是孕育了众多杰出企业家和商业精英的土地。

浙江商人以其勤劳、敢为人先的精神，创造了无数商业传奇，在全国 ja 扬名立万。

他们以优秀的商业天赋和非凡的创新能力，卓越的商业智慧和精湛的商业技能，成就了浙商传奇。

传承浙江精神，是一种传统文化的再发扬光大。

浙江商人的勤劳、勇敢、创新的精神一直以来都是浙商们的品质之一，也成为了浙商的标签之一。

这种精神是浙商奋发图强，开拓创新的源泉，是浙商薪火相传的宝贵财富。

浙商的精神，正是兴许多企业，赢得了市场的竞争，让企业变得更加强大和有活力的秘诀。

浙商的精神也正是向世界展现了中国传统文化的元素，成为了中国文化软实力的强大支持。

浙商不仅仅是一种商人的类型，更是一种值得学习的精神品质，一种可敬的人格气质。

无论是走上商业道路的人，还是进入其它领域的人们，都应该学习和传承浙商的精神，以此激励自己，不断超越自我，实现自身的价值。

浙商不畏艰难险阻，敢于担当重任，他们本着“不忘初心，牢记使命”的思想，勇往直前，敢为人先。

浙商精神也在不断地激励着一代又一代的浙江人，传承者这份精神，明确自己的责任和使命，努力奋斗，为实现中国梦贡献出自己的力量。

随着社会的不断发展变化，浙商们所面临的挑战也在不断增加。

在新的时代背景下，我们要更加注重对浙商的精神传承和发扬光大，让浙商的精神不仅在商业领域发光发热，也影响到社会的方方面面。

我们要以故事讲述的方式，传承和弘扬浙商的优秀品质和杰出贡献。

通过讲述浙商传奇，激励广大人们树立正确的价值观念，坚定前行的信心和决心，引导人们树立正确的商业观念，培养人们从容应对挑战的能力。

我们要注重对浙商精神的体现和引导。

一个企业的文化是影响企业发展的重要因素之一，浙商的精神更是企业文化中不可或缺的一部分。

我们要引导企业员工，将浙商精神融入到企业文化中，让员工在日常工作和生活中感受到浙商的精神风采，将这种精神内化为企业员工的自觉行动，从而推动企业的发展，为浙江经济的繁荣做出贡献。

12浙江中小企业的特点及现状分析论文

浙江中小企业的特点及现状分析浙江是中小企业大省。

改革开放以来，历届省委省政府结合浙江实际，大力发展乡镇企业、民营经济、中小企业，形成了以中小企业为特色和优势的经济发展格局，对扩大社会就业、增加居民收入、促进经济平稳健康发展起到了非常重要的作用。

近年来，浙江积极贯彻落实中央关于经济发展方式转变的战略部署，主动利用结构调整的倒逼压力，不失时机地加快推进中小企业转型升级，取得了良好的经济社会效益。

目前，全省包括个体工商户在内的各类中小企业数量已突破300万户。

浙江中小企业具有鲜明的自身特点。

一：浙江省中小企业的业务非常活跃，在商务领域更是独领风骚。

在全国500家最具成长性中小企业中，浙江共有105家企业入围，占总数的21%。

2010年电子商务交易额破4万亿浙江占半壁江山。

据介绍，浙江电子商务占全国的50%，杭州云集了阿里巴巴、淘宝、盘石、网盛等众多著名电子商务企业。

2010年1至8月，杭州市的电子商务收入达32.1亿元，同比增长36.2%。

二：有其独有的浙商精神。

著名经济学家梁小民教授曾说到：“浙江商人最大的优势在于精神优势。

”的确，浙江商人的成功不仅因为外因的作用，更重要还是浙商的精神。

“走遍千山万水，说尽千言万语，想尽千方百计，尝遍千辛万苦”，这“四千精神”其实不仅是对过去三十年浙商精神的总结，也是浙商创造财富的品质所在、根基所在。

在中小企业中浙商精神更是得到了极好的体现。

三：浙江中小企业大多数从事第三产业，贴近市场，贴近用户，活跃在市场竞争最为激烈的领域，是市场经济的主体和市场体制的微观基础。

.劳动密集度高，两极分化突出，决定了当前中浙江小企业发展重在“二次创业”。

浙江中小企业生存并发展于劳动密集型企业，以轻纺工为主。

然而近年来，大量劳动密集型企业却从浙江省撤离，浙江中小型企业一时陷入困局。

四：浙江优势地区集中，块状经济现象突出，行业集群化非常明显。

浙江不同中小企业以地域特色与产品类型而集群。

萧山的化纤业、义乌的小商品、湖州的童装生产都是浙江著名的集群化产业。

浙商文化_代表

• 马云的创业之路并非一帆风顺。当时，资金极度短缺。马云曾经对员工说：“在未来12个月，我们不能放松，一口气都不能松。我们从北京回来的时候说，我们要准备打36 个月的仗，3年以内我们咬紧牙关、没有工资也要坚持。我们拼三年，这条船也要给我冲出去，冲到纳斯达克。如果三年内挫败了，那我们放弃。今天，我要求大家的是，我们把36个月变为18个月。”当时的马云刚刚做完阑尾炎的手术。 • 然而，在创办阿里巴巴不到七个月的时候，马云就用6分钟的时间赢得了世界上最大的互联网风险投资商软银公司的总裁孙正义的两千万美元投资。 • 事后，马云描述：“我跟孙正义的那次谈判，我觉得这6 分钟真的是蛮有意思的。6分钟内不可能讲，我想要做一个什么样的东西，我还你钱，明天要上市等等。这些东西都是假的，不可能的事情。
价值的梦想，激情参与社会活动，从一名普通的温州青年，成长为经受市场经济洗礼的优秀企业家。
1991年，一句玩笑改变了王均瑶的生活。那时他只是一个在湖南长沙讨生活的温州小商人。那年春节前，他和一帮温州朋友从湖南包“大巴”回家过年。在翻山越岭1200公里的漫长路程中，他无意中说了句汽车太慢了，一位老乡开玩笑话挖苦：“飞机快，你坐飞机回去好了。”“我为什么不能包飞机呢？”灵感一闪念，王均瑶就这样叩开了湖南省民航局的大门。经历 991年7月28日。25岁的王均瑶首开中国民航史私人包机的先河，承包了长沙至温州的航线。就连美国《纽约时报》记者也预测，王均瑶的胆识和魄力，将引发中国民营经济的腾飞。
凡百贸易均着不得欺字，药业关系性命，尤为万不可欺
生意讲诚信，老少无欺，贫富无欺，不能有丝毫掺假，“采办务真，修制务精”
第二部分浙商的人文精神
浙商精神的精髓
充满活力、活跃在各大经济舞台上的“浙江兵团”已成为中国民营经济的一部活教材。北起黑龙江、辽宁，南到海南，一股学浙江的热潮正方兴未艾。 “浙江商人最大的优势在于精神优势。”著名经济学家梁小民教授认为，虽然随着时代的变化，浙商的创业模式、经营模式会随之转型，但那些牢牢扎根于浙商心中的可贵财富品质却永远不会褪色。勤奋务实的创业精神、勇于开拓的开放精神、敢于自我纠正的包容精神、捕捉市场优势的思变精神和恪守承诺的诚信精神……这些不具地域性和时间性的浙商精神本质内涵是永恒的。

浙商的企业文化

浙商的企业文化浙商是指浙江省的商人群体，以其勤劳、务实、开拓创新的精神而著名。

浙商的企业文化是浙商群体在经营活动中所秉持的价值观、行为准则和核心理念。

它是浙商企业长期发展和成功的重要因素，也是浙商企业在全球竞争中脱颖而出的重要优势。

一、价值观：1. 诚信：浙商注重诚信经营，坚守承诺，与客户、合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

2. 勤奋：浙商以勤奋工作为基础，不怕吃苦，努力追求卓越。

3. 创新：浙商鼓励员工提出新的创意和方法，不断创新，保持竞争力。

二、行为准则：1. 以人为本：浙商注重员工的发展和福利，提供良好的工作环境和培训机会。

2. 客户至上：浙商以满足客户需求为首要任务，提供优质的产品和服务。

3. 团队合作：浙商倡导团队合作精神，鼓励员工相互支持、协作共赢。

4. 公益责任：浙商积极履行社会责任，关注公益事业，回馈社会。

三、核心理念：1. 持续发展：浙商注重企业的长期发展，以稳定的经营策略和规划为基础，追求可持续发展。

2. 创造价值：浙商致力于创造经济和社会价值，为股东、员工、客户和社会创造利益。

3. 开放合作：浙商倡导开放合作的理念，与全球合作伙伴共同发展，实现互利共赢。

浙商的企业文化在浙江省的企业中得到广泛传承和发展，形成了独特的浙商经营模式和企业风格。

浙商企业在全国乃至全球范围内有着广泛的影响力和竞争力。

他们以其勤劳、务实、开拓创新的精神，不断追求卓越，赢得了市场和客户的信任。

同时，浙商企业注重员工的发展和福利，形成了一支高素质、专业化的团队。

他们以诚信经营为基础，与客户、合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

浙商企业还积极履行社会责任，关注公益事业，回馈社会。

总之，浙商的企业文化以诚信、勤奋、创新为核心价值观，以以人为本、客户至上、团队合作、公益责任为行为准则，以持续发展、创造价值、开放合作为核心理念。

这种企业文化的传承和发展，为浙商企业的长期发展和成功奠定了坚实的基础，也使浙商企业在全球市场中具备了竞争优势。

剖析浙商精神的历史渊源和特点

剖析浙商精神的历史渊源和特点剖析浙商精神的历史渊源和特点摘要：浙江商人是中国近代最具实力和影响的区域商人群体。

在历史的演变之中，浙江商人形成了富有特色的“浙商精神”,即勤奋精神、合作精神和创新精神，这也是浙商能够长久发展的重要原因。

我们相信浙商精神对我们而讲是一笔重要的精神财富,在今天建立社会主义市场经济体制、推进现代化建设中,仍然值得继承和弘扬。

关键词：浙商精神；勤奋；合作；创新一、浙商精神的历史渊源浙商已经成为了中国数量最多、分布面最广、影响力最大的经营者群体，浙商模式是内源性民间力量推动的经济发展模式。

浙商的发展大致经历了三个阶段，首先是货郎游走和创业探索的阶段，大致从20世纪70年代至80年代，这个阶段是浙商的起步阶段，无资金、无技术、无市场，白手起家，风吹草长；其次是蚂蚁雄兵和资本扩张的阶段，大致是在20世纪90年代，这个阶段的浙商基本已经完成了资本的积累，开始接受现代经营管理思想，积极融入市场经济前沿，推进各行业往纵深发展；最后是翱翔天空和市场化时代，大致是进入21世纪至今，浙商成功汇入经济全球化后的市场经济（周明宝，1992）。

浙商精神是浙商从起初的货郎转变为现代的成功企业家的经验积淀和总结，同时也是这个转变过程成功的必不可少的关键因素。

浙商精神有着深远的历史源头，是集中国历史文化和西方市场文化的综合体。

中国传统文化儒家学说中的“入市苦行”观念是浙商重要思想来源，儒家孔子代表了中华民族不屈不挠、顽强拼搏的精神偶像，是浙商精神的起点；明清之际，浙东学派，尤其是王阳明、黄宗羲、全祖望等大儒的思想成果，是浙商的精神动力。

今天“入市苦行”的文化观念依旧是支撑浙商的精神源泉，这种文化在浙商身上表现为，吃苦在前、享乐在后，职业无贵贱，生意无大小（孙勇才，2005）。

同时，浙商文化也在与时俱进，在经济社会不断发展的环境下，开放式的接受西方市场经济观念的影响。

浙商精神的精髓也是由三个要素组成，即勤奋、合作和创新，而西方学者韦伯所认为的资本主义精神一般可以分为三个部分，即敬业精神、合作精神和创新精神（李建华，2008），浙商精神和韦伯命题是和而不同。

浙商的企业文化

浙商的企业文化浙商是指浙江省的商人，他们以勤劳、务实、创新和开放的精神而著称。

浙商的企业文化是浙江省企业所共同拥有的价值观、行为准则和工作方式的总和。

本文将详细介绍浙商的企业文化，包括其核心价值观、文化特点、传统与现代融合等方面。

一、核心价值观1. 勤劳务实：浙商注重实际行动和务实精神，他们相信只有通过勤奋努力才能取得成功。

2. 创新开放：浙商鼓励创新和开放思维，他们追求不断改进和创造，敢于冒险尝试新的商业模式和经营策略。

3. 诚信合作：浙商重视诚信和合作精神，他们注重与合作伙伴和员工之间的信任和互惠关系。

二、文化特点1. 家族企业传统：浙商的企业往往是家族企业，传统的家族价值观在企业文化中扮演重要角色。

家族企业注重家族荣誉和传承，同时也注重员工的家庭福利和发展。

2. 人际关系：浙商非常重视人际关系，他们注重建立良好的人脉网络，通过互相帮助和资源共享来实现共赢。

3. 创业精神：浙商具有强烈的创业精神，他们乐于接受挑战，勇于创新，不断追求商业机会和发展。

三、传统与现代融合浙商的企业文化在传统与现代之间取得了良好的平衡和融合。

传统的家族企业价值观和人际关系在现代企业管理中得到了继承和发展，同时也与现代商业模式和经营理念相结合。

浙商注重技术创新和市场营销，积极拥抱互联网和数字化时代的变革。

四、浙商企业文化的影响浙商的企业文化对浙江省的经济发展起到了积极的推动作用。

浙商的勤劳务实和创新开放精神带动了浙江省的经济快速增长，促进了产业升级和转型发展。

浙商注重诚信合作，建立了良好的商业信誉，吸引了大量的投资和合作机会。

总结：浙商的企业文化以勤劳务实、创新开放和诚信合作为核心价值观，注重家族企业传统、人际关系和创业精神。

浙商的企业文化在传统与现代之间取得了良好的平衡和融合，对浙江省的经济发展起到了积极的推动作用。

浙商的企业文化是浙江省企业成功的重要因素之一，也是其他地区企业可以借鉴和学习的宝贵经验。

浙商的“四千万”精神

浙商的“四千万”精神著名经济学家梁小民教授认为：浙江商人最大的优势在于精神优势。

浙江是著名的“老板省”，一个砖头砸下去能砸到三个老板。

浙商的富甲四方靠的就是生生不息的浙商精神。

虽然，随着潮流的演进，浙商的商业模式会与时俱进地发生转型，但是，铭刻在浙商心中的宝贵精神财富将历久不衰——浙商吃苦能干的创业精神、敢于冒险的开拓精神、四海为家的草根精神、捕捉市场的竞争、卧薪尝胆的坚韧精神、自我纠正的包容精神，将超越时空，具有永恒的价值。

而浙商则把自己的创富精神概括为“四千”精神：走遍千山万水，历经千辛万苦，道尽千言万语，想出千方万法。

走遍千山万水“七山二水一分田”是对浙江自然资源的生动写照。

浙江山多，名不虚传，公路旁河流边，放眼皆山，令人忘记浙江身处东海之滨。

浙江水广，名副其实，有人说“浙”字就是取自钱塘江、新安江、富春江之“折”。

青山绿水、山清水秀的自然环境虽然令人心旷神怡、恍若桃源，但也不可避免地成了浙江发展的障碍。

浙江虽然是鱼米之乡，却人多地少，人均耕地仅仅5分，狭小的生存空间迫使浙江人“背井离乡”，外出寻求出路。

“四千”精神以“走遍千山万水”为首并非偶然，因为浙江人自古以来就善于经商，敢于闯荡江湖，历史上的浙江就出了很多名商大贾。

到了现在，外界对浙商更有“东方犹太人”的赞誉，而浙商对此也是当之无愧的。

读万卷书，行万里路。

好男儿志在四方，只有跋山涉水，方能闯出一片新天地出来。

浙商骨子里就蕴含着这样的精神，他们不搞“窝里斗”，却在经济的扩张中不断向外面“攻城略地”。

如今的浙江企业家们仍然把“走出去”作为重要的商战策略。

历经千辛万苦浙江作为资源小省何以变为市场大省？在浙商眼中，高山险阻、惊涛骇浪是人生再平常不过的一课。

浙商出身卑微者众多，有的出身农民、鞋匠、裁缝、临时工，并没有祖上的基业，没有家世的护航。

“滴自己的汗，吃自己的饭，靠天、靠地、靠祖宗，不是好汉。

”陶行知先生的名言堪称对浙商的极佳写照。

但是，正是这些出身平凡甚至低微的浙商在历经千辛万苦后取得了令人仰慕的辉煌业绩：福布斯大陆50富，浙商独占9席；全国百强县，浙江独领风骚，包揽1/4。

浙商精神：思变、团结、创新

浙商精神：思变、团结、创新作者：来源：《杰出人物》2012年第12期浙商，一般指浙江籍的商人，实业家的集合。

从古至今，浙江商人都是中国经济发展的中坚之一。

浙江商人的特徵如下：捨得、和气、共赢、低调、敢闯，代表人物有：沈万三、张忠谋、殷琪、董浩云等。

每一种商人都体现出不同的精神文化，而浙商的精神则在於：勤奋务实。

著名经济学家茅于轼深情感叹：“与其它沿海省份的人相比，浙江人能吃苦的的确确”。

沙漠玫瑰般的浙商象骆驼一样刻苦耐劳，百折不挠，万里行商，苦苦打拼。

他们白天是老闆，晚上睡地板。

如资金雄厚的浙江东冠集团从老闆到员工吃住都在工地、车间，风餐露宿，“夙兴夜寐，无一日之懈”。

翻阅浙商“金字塔”顶尖人物的履历，你会发现他们的基本出身都很低微，“草根性”一览无遗：“正泰”南存辉—鞋匠，“德力西”胡成中—裁缝；“飞跃”邱继室—农民，“传化”徐冠巨—农民。

他们都具有勤奋务实的创业精神，如果没有这一点作基础，他们不可能有後来的辉煌业绩。

有人的地方就有浙江人，此言甚切。

从种族冲突不断的非洲，到战火纷飞的阿富汗、伊拉克，浙商音容随处可见。

他们认为职业无贵贱，生意无大小。

打火机利润微薄，温州人卻将它做大做强。

温州的“五把刀”（菜刀、剃刀、剪刀、鞋刀、螺丝刀）常人不屑一顾，而温州人借此打拼天下。

浙商能幹常人不肯幹的活，能吃常人不肯吃的苦，能赚别人看不起的钱。

在浙商的眼里没有办不到的事，他们不等不靠，凭自己勤奋的精神和务实的态度去拼搏，实现一个又一个创业的梦想。

敢为人先。

有位经济学家曾经这样评价浙商，他说，当别人还在犹豫的时候，他们已在行动；当别人开始行动的时候，他们己有成就。

这就是浙商精神的体现，敢为天下先，步步领先。

改革开放之初，浙商以“捨我其谁”、“横刀立马”、“敢为天下先”的撼人气势和超凡胆魄，走遍千山万水闯市场，吃了千辛万苦办企业，道尽千言万语拉客户，用放大镜寻商机，用望远镜找市场，用显微镜淘营销，解“图破壁”，敢吃“螃蟹”，敢喝“头啖汤”，终於成功“杀出了一条血路”。

传承浙江精神焕发浙商新生

传承浙江精神焕发浙商新生浙江精神是一种独特的精神力量，是浙江人民在长期实践和奋斗中形成的，是浙商们传承和发扬的宝贵财富。

浙江精神的核心是追求卓越、勇于创新、敢于冒险、坚持实干，这种精神在浙江商人中得到了淋漓尽致的体现。

作为浙江人民的骄傲和自豪，浙江精神不仅是浙江人民的精神品质，更是浙江商人成功的秘诀。

浙江商人以其独特的商业智慧和奋斗精神在商海中崭露头角。

他们勤劳、聪明、机智，善于抓住机遇，在市场竞争中取得了巨大的成功。

浙江商人在经商过程中的一贯原则是诚信、公正和廉洁，他们注重信誉和口碑，用诚信赢得了顾客的信任和尊重。

他们注重创新和改革，不断追求卓越，敢于冒险，勇于承担风险。

正是因为这种精神的激励和支持，浙江商人们才能够在激烈的商业竞争中不断创新，并取得了惊人的业绩。

浙江商人不仅在中国国内取得了很大的成功，还在国际市场上赢得了很高的声誉。

他们勇于拓展国际市场，积极参与国际贸易活动，把中国的产品和品牌推向世界。

浙江商人以其勇于探索和开拓的精神，以其独到的商业眼光和思维方式，在国际竞争中脱颖而出，成为中国经济发展的重要推动力量。

浙江商人的成功离不开浙江精神的支持和指导。

浙江精神是浙商们在不同历史阶段中的共同选择和坚定信念，是他们对事业的高度责任感和奋斗的动力来源。

浙江精神激励着浙江商人们不断超越自我，勇攀高峰。

他们以精湛的技艺和过硬的品质赢得市场，以创造性的思维和锦上添花的服务获得顾客的信任和支持。

作为新时代的浙江商人，我们应该继承和发扬浙江精神，不断焕发浙商的新生。

我们要坚持创新和改革，勇于突破传统的思维和观念，在商业发展中实现跨越式的发展。

我们要不断学习和积累知识，提高自己的综合素质和竞争力，做到无论在何种情况下都能够应对自如。

我们要坚持诚信和品质，注重信誉和口碑，用自己的行动赢得顾客的信任和尊重。

我们要保持良好的商业道德和职业操守，始终以客户为中心，为客户提供更好的产品和服务。

我们要勇于冒险和创业，敢于承担风险，不惧困难和挑战。

传承浙江精神焕发浙商新生

传承浙江精神焕发浙商新生浙江，在中国的经济大潮中一直扮演着重要的角色。

浙江人勤劳、智慧、务实，这种浙江精神从古至今一直延续不断，成为浙商的鲜明特征。

如今，随着时代的发展，浙商精神也在不断焕发着新的活力，成为推动浙江经济腾飞的强大动力。

浙江精神，是一种对事业的持之以恒，精益求精的态度。

浙江因地理环境和历史背景而孕育了一种务实、勤劳、敢为人先的精神，这种精神在浙江商人身上体现得淋漓尽致。

浙商们勇于开拓，善于创新，在市场竞争中总是能够保持先发优势。

他们不断学习、不断进步，不断追求卓越，正是这种精神使他们能够在商海中不断取得成功。

这种精神的传承与发扬，使得浙江逐渐成为了中国改革开放的先行者和探路者。

浙商新生，是对浙江精神的传承与创新。

随着时代的发展和社会的变迁，浙商的精神也在不断升华和更新。

传统的浙江精神与现代的商业理念相结合，形成了一种全新的商业文化。

新时代的浙商们更加注重创新与合作，积极开拓国际市场，发展具有国际竞争力的品牌。

他们更加重视品质和服务，注重企业社会责任，努力实现企业的可持续发展。

在新的历史条件下，浙商们也在不断学习和提升，加强自身的综合素质，提高对国际贸易法规、商业环境、市场需求等方面的了解，加强对自身企业的管理和创新能力，力求在全球化的商业竞争中占据更好的位置。

浙商新生还表现在浙江经济由制造业向具有更高附加值的服务业和创新型产业的转型升级。

无论是传统的制造业，还是互联网、新能源、生物医药等新兴技术产业，浙江都在不断培育和引导。

在这一过程中，浙商们大力投入创新研发，积极引进高科技和人才，致力于打造更具竞争力和创新力的企业。

这种转型升级不仅为浙江带来了新的经济增长点，也使得中国在世界经济格局中占据了更加重要的位置。

在新的历史条件下，浙商们将继续传承浙江精神，不断焕发新的活力，在国内外市场中展现浙商的风采。

他们将继续引领中国乃至世界的商业潮流，为实现经济的腾飞和人民生活水平的提高做出更大的贡献。

比较分析浙商精神以及浙商与国内其他商帮的异同

比较分析浙商精神以及浙商与国内其他商帮的异同--以晋商为例什么是浙商精神以及浙商的特点浙商是一个比较新的称呼，历史上并没有用“浙商”指称浙江商人群体的说法。

浙商最初是对改革开放以来浙江籍经营商业和创办实业群体的特定称呼，后来也泛指历史上的浙江商人群体。

浙商精神深深植根于浙江人的优秀传统文化和浙江人的品格中。

浙商精神的首要体现就是求真务实。

众所周知浙江省自然资源较为贫瘠，自然条件和环境塑造了浙江人脚踏实地、埋头苦干的实干精神。

浙江人从不好高骛远，浙江的崇商传统正是浙江人从本地实际情况出发做出的理性选择。

在中国传统社会重农抑商的社会氛围中，浙江地区向来有比较浓厚的商业氛围，商品意识较为浓厚。

浙江的地理环境并不能让浙江人在农业上自给自足，面临生存和温饱问题，浙江人不得不背离完全靠土地吃饭的习惯，通过商业活动来获得基本的生活资料。

早在农本位的古代社会，经世致用已经贯穿了浙江人的生活。

浙商就是这样一批求真务实、脚踏实地的浙江人的代表。

浙商精神的核心即为兼容并蓄的开放创新。

开放创新的品格根植于浙江独特的地理环境和人文历史传统。

浙江背靠腹地和内陆、身处沿海面向海洋，与内外均有比较频繁的交流。

而历史上多次大规模的人口迁移给浙江带来了不同的文化。

在文化的交流和碰撞中，浙江人学会了开放创新和兼收并蓄。

浙江发展经济并没有现行的模式可供借鉴，一切都是自己探索和尝试出来。

浙商身上体现出来的正是这种敢为天下先的精神。

浙商精神的立身之基则是诚信智巧与顺势应变。

从陶朱公时代开始，诚信便一直是浙商奉行的价值观，众多著名的浙商正是靠诚信积累起良好的信誉，从而走到了今天。

而浙江人的智巧则充分表现在经商创业上，浙商能够敏锐地发现商机，长远地看待市场，适应时代潮流，不断调整经营策略，从而立于不败之地。

浙商精神更多地体现的还是现代的内容，然而无论在古代、近代还是当代，浙商都有自己的明显的特点。

第一，明清时期兴起的中国十大商帮，浙江一省占了两席。

新时代浙商精神的内涵、功能与演进

新时代浙商精神的内涵、功能与演进作者：来源：《统一战线学研究》2018年第01期摘要：企业家精神具有明显的民族性和区域性，存在于一个个具体的地域性企业家群体身上。

浙商是极具代表性的企业家群体，浙商精神是极有典型意义的企业家精神。

新时代浙商精神可界定为：在浙江这个特定的区域范围内，在自然、地理、经济、文化、历史和社会等众多生态环境因素的综合作用下，浙江企业家群体在长期生产经营和创业创新过程中积累沉淀的知识、经验、能力、意志、道德和情操等的有效集成，主要体现为诚信精神、坚韧精神、冒险精神、创新精神和担当精神等五种精神。

关键词：企业家精神；浙商；新时代中图分类号：F292.91 文献标识码：A 文章编号：2096-3378（2018）01-0078-10恩格斯指出，精神是物質的最高产物[1]。

企业家精神可以视为企业家或其群体经济社会活动的最高产物。

对于一个区域社会的经济体而言，企业家精神也是区域经济社会或经济实体的最高产物。

黑格尔认为：“一般人区别自然与精神，认为实在性为自然的基本规定，理想性为精神的基本规定，这种看法，并不大错。

但须知，自然并不是一个固定的自身完成之物，可以离开精神而独立存在，反之，唯有在精神里自然才达到它的目的和真理。

同样，精神这一方面也并不是一超出自然的抽象之物，反之，精神唯有扬弃并包括自然于其内，方可成为真正的精神，方可证实其为精神。

”[2]这意味着，企业家精神是一种具有精神实在性的存在或存在物，也是企业家作为理性经济人在政治、经济、社会、自然和文化的相互影响中，选择最合适的生存博弈、道德博弈规则参与社会交往和经济互动的最高产物。

企业家精神是推动经济发展的宝贵资源，是促进社会进步的强大动力，是引领社会文明的重要引擎。

中共中央、国务院印发的《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》强调：“弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用，对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。

企业家精神是浙江优势

企业家精神是浙江优势在首届世界浙商大会举办前夕，浙江大学公共管理学院院长、浙江大学求是特聘教授姚先国特意为来自各地的浙大EMBA学员送来了一份精神大餐——一场题为“宏观经济形势与浙江经济转型”的讲座。

数据与感受有反差面对不少身为企业高管的浙大EMBA学员，上台后，姚教授先问大家对目前的宏观经济形势怎么看。

现场六七十位学员中，有不少认为“看不清”。

“大家的回答不让我意外，因为最近去市、县调查，企业家的反应和你们差不多，但这种现象耐人寻味……”姚教授熟练地报出了一串全国和浙江近年的经济增长数据。

“这样的增长实绩，不仅让发达国家羡慕，也让新兴经济国家眼红，甚至害怕…中国威胁‟。

可是，面对这么漂亮的经济数据，为什么大家非但高兴不起来，反而愁眉苦脸，搞得比人家的日子还难过似的？岂不怪哉！”姚先国认为，产生这种纠结的原因，一是比较的参照系不同，在宏观紧缩、世界经济不景气的背景下，许多企业的日子确实不那么好过了，习惯了10%以上的高增长，速度回落一点，也让很多地方领导坐不住了；二是预期不好，很多企业对下一步的发展心中没底，前景不明，也确有部分企业破产、倒闭，增加了企业家的恐慌感。

“统计数据与现实感受的反差，说到底，是转型发展…阵痛‟的表现。

”转型比增长重要“转变经济发展方式是…十二五‟的主题。

今年是…十二五‟开局之年，本以为会在转型上有所突破，但现在看来，传统经济发展方式的惯性很强。

尽管经济指标看上去很美，但发展格局并无太大变化，投资仍是增长的主动力，分配结构也没什么质的改善，…山还是那座山，梁还是那道梁‟。

转型是痛苦的，承受阵痛需要勇气。

”姚先国说。

“判断形势好坏，首先要解决判断标准问题，好与坏本身就是个价值判断，判断标准也因人而异。

判断当前形势，不能用旧眼光、旧标准，但现在仍以速度论政绩，以GDP论英雄。

”姚先国强调，在转变经济发展方式的背景下，判断形势好坏，不能只看速度，而要看转型是否有实质性进展，要着眼长远，不能只看眼前。

浙商精神—成功的支柱

浙商精神—成功的支柱摘要：“白天当老板，晚上睡地板；走千山万水，说千言万语，吃千辛万苦，想千方百计。

”有人将浙商精神归纳为这“两板四千精神”，浙商大佬们就是这样白手起家，从草根开始生长，赤手空拳打天下。

浙商精神也随着浙商的崛起，成为浙江的一张精神名片，成为浙商们奋斗的支柱。

关键词：支柱，吃苦，执着，创新，不屈不挠一个人的成功不可能是平白无故的，一群人的成功更是如此。

改革开放以来，浙商的崛起，浙江民营企业的崛起让我们看见了一个群体的成功。

而这成功的背后，是企业家们的探索、拼搏、努力，更是一种精神在影响着，指导着，鼓励着。

唯独有这种精神，才有拼搏的动力，才有不屈不挠的勇气，才有不成功不罢休的豪迈。

“白天当老板，晚上睡地板”，这句话在浙江流传的相当广。

也告诉了我们，做什么事都要学会吃苦。

有一句名言说“明天很美好，可很多人却死在今天晚上。

”吃不起苦常常就会半途而废，成功也当然不会走向你。

相反，很多浙商的成功是因为他们极肯吃苦，又有不达目标不罢休的精神。

复星集团董事长郭广昌出生在盛行啃霉干菜的东阳农家，美特斯邦威董事长周成建本是裁缝匠，万向集团董事会主席鲁冠球是打铁出身，正泰集团董事长南存辉最初只是个修鞋匠……尽管没有很好的环境，这些“草根”浙商依然秉承着“吃得苦中苦，方为人上人”的理念，成就了不平凡的事业。

企业家周成建说过：“中国服装业最缺的精神就是执著”，“美斯特邦威能走到今天，这种执著、这种坚持是父亲给的，而我对时尚、市场的敏感性则是母亲给予的。

”他的成功诠释了执着和坚持。

从一个小鞋匠，到父女身价超过170亿的大企业家，得益于他13年专注于上市路。

正如从2000后每天坚持长跑5000米，对美特斯邦威，他也执着得倾注了常人难以想象的时间和精力。

从上市平平，到又一个资本神话的诞生，我们不禁感叹这位风云浙商的远见和努力。

马云—中国IT届的神话。

很多人把马云的成功归功于他的创新精神。

马云曾说过“再创业，我不会选择互联网。

浙商发言稿

浙商发言稿尊敬的评委、亲爱的参赛选手、各位观众朋友们：大家好！我是来自浙江的一名普通浙商，非常荣幸能够站在这个舞台上与各位分享我的故事和心得。

首先，我想从浙商的定义入手。

浙商，顾名思义，即来自浙江的商人。

而浙江，作为中国最为富饶的省份之一，其人文历史和经济发展，都为浙商的崛起提供了坚实的基础。

浙商患有登台热，渴望通过自身努力去改变自己，改变家庭，甚至改变整个社会。

尤其是改革开放以来，浙商脚步更是飞跃式的发展。

浙商们在改革开放大潮中积极探索，创造了许多经济奇迹，成为中国经济发展的重要支撑。

那么，作为一名浙商，我深刻体验到了浙商的优势所在。

一方面，浙商有着敏锐的商业眼光和创新意识。

他们对时代变革有敏锐的洞察力，能够抓住市场机遇，迅速调整经营策略，创造更大的商业价值。

另一方面，浙商具备强大的执行力和勤奋拼搏的精神。

他们不畏艰难困苦，勤奋耐劳，为了追求更大的成功，愿意付出比别人更多的努力。

正因为这些优势，浙商群体在各个行业中都展现了强大的竞争力和发展潜力。

然而，浙商在发展过程中也面临着一些困境和挑战。

首先是市场竞争的日益激烈，特别是互联网和技术革命的快速冲击，给传统产业带来了巨大的冲击。

浙商需要不断更新观念，加强自身的创新能力，才能在市场中保持竞争优势。

其次是社会责任的承担，浙商在追求利润的同时，也要注重企业的社会责任和环境保护，积极回馈社会，提升企业形象和信誉。

那么，如何解决这些问题，实现浙商的可持续发展呢？我认为，首先要加大创新力度。

创新是企业发展的核心动力，浙商要始终保持创新的热情和思维方式，积极调整商业模式，提升产品和服务的竞争力。

其次是加强合作与交流。

浙商应该主动寻求合作伙伴，共同开拓市场，分享资源，实现共赢。

同时，加强与政府、社会团体、高校等的交流，汇聚各方力量，共同推动企业的发展和社会进步。

最后是注重人才培养与发展。

人才是企业发展的关键，浙商要注重培养和吸引优秀的人才，为企业的创新和发展提供坚强的支持。

浙商的268条生意经

一、浙商最大的优势在于精神优势浙商中没有懒人人前要显贵，背地能受罪有当老板的欲望才能成功能当老板，能睡地板从“草根”长成“大树”行万里路胜读万卷书把冷脸贴热能干别人不想干的事做生意就是面对困难做生意要保持激情发疯似的干活，笑眯眯地回家天下没有难做的生意从没有人被自己的汗水淹死只要有生意，什么地方都能去二、做生意，观念比资金更重要想赚钱，首先要对钱有兴趣金钱遍地都是最简单的方法最赚钱做生意要有野心天下没有不赚钱的行业，只有不会赚钱的人不管你怎么看我，就是要赚你的钱做生意一定要用心一步步积累起来的财富最让人放心适合自己的生意才是最好的生意追求合理的利润空间把经商作为一项事业经商实际上是投资于人让员工为你的目标干活不赚太好赚的钱想到就做到，不做连难度都不知道换个方向，你就是第一三、做自己的老板，资本再少也要创业要赚大钱需自立门户准备到有一半的把握时，就开始去行动能赢得起但输不起的生意最好不做慎重选择合作伙伴不在乎别人的议论失败也是一种人生经历身边都是老板，自己不当老板怎么行创业的时候一定要考虑创业的好处与坏处做点小生意，是赚是赔先干着只要继续挥棒，你迟早会打到球四、从苦力到毅力再到脑力打拼天下，并不全靠兵器挣小钱靠勤奋，挣大钱靠智慧敢闯，但决不乱闯靠智慧竞争而不是靠狡诈竞争脑袋空空口袋空空，脑袋转转口袋满满利用外脑从“电器”到“电气”更快地做出决策是最大的挑战聪明赚不到钱，智慧能赚大钱既秉承传统，又关注创新用懒人的思维想问题利用好优惠政策五、浙商经营的都是那些“谁都能做"的小商品从蚂蚁商人做起小钱不赚，大钱不来小本生意重在周转快做“大产业链”中的一环莫因利小而不为规模经营，薄利多销不怕产业小，就怕不专业从小虾米里面炼金子众多小车间组合在一起就是集团公司六、哪里没有市场，就到哪里去在没有机会的地方创造机会，在有机会的地方抓住机会生意无国界做别人不愿做的生意做别人不敢做的生意做别人想不到的生意只有失败的投资，没有失败的市场永远不做大多数把梳子卖给和尚的精神信息越闭塞，资源越缺乏的地方，生意越好做七、眼光决定了市场的机会富人思来年，穷人思眼前走在政策的前面机会不是等来的敢于标新立异敢于蛇吞大象永远做最强者头道汤的味道最好先跑一小步，领先一大步眼光要准，出手要快该出手时必出手无孔不入的商业触角别人恐慌时，也许是你进人的最好机会机遇：瞬间的命运商机青睐有准备的商家运气——机会——财气的转化不可盲目跟风八、别人忙于搞竞争，浙商忙于搞“竞合”生意场上有对手，没有敌人赚钱不要赚到尽“梯子哲学”，你帮我，我帮你竞争有助于让自己看清自己独特的森林经济同行不嫉，事情好办善于合作求利益学会为对方着想目光长远，善待盟友利益均沾原则成长的秘密：合作与共荣多与同行交流做生意要尊重商业惯例可以拼质量，但别拼价格你发展，我发财不挡别人的财路九、方法对路，生意才能对路生意靠做，也靠炒超额完成任务并不好不主张无节制扩张发展做大先做强，求快先求稳不怕亏，就怕停经商切忌自命清高踩着“本土”走向全球浙江商人的“三不做”做生意在于得人店不在于多，在于精小生意做事，大生意做市上赶着不是买卖经验是赚钱的陷阱十、做事要低调，做人不张扬经商要有所为有所不为资本决定发言权，但不轻易让别人知道你有多大的发言权守住做事底线大义成就大事业讷于言．敏于行低调是一个大生意人的本色即使很有钱，也不忙于出名躲在“背后”闷声发财只做不讲，或者多做少讲十一、浙商能有今天，离不开“诚信”二字浙江人吃过不讲诚信的亏五成做事，五成做人诚信或许会让你有一时的利益之失，但会让你有永续的市场人脉浙商最看重的是商德做生意，实在一点好经营要走正道，为人要讲正气，产品要讲信誉商会自律诚信恒信者昌你自己必须守信，一诺千金，但对不守信的人例外得到了不应得到的，就会失去不该失去的十二、节约是浙商靠低廉成本赢得市场的“利刃”将成本控制到每一分钱，将盈利增加到极限不精打细算，就保不住微利节俭与成本的聚变效应“抠门”出效益在细节处体现节约浪费一张纸，也会使商品价格上涨勤俭两者不可偏废十三、在浙商眼里，危机，就是危险和机遇机遇在于胆识风险中存在商机不怕有风险，就怕不谨慎今天很残酷，明天更残酷，后天很美好通过求变化解风险做生意最大的冒险就是不去冒险事后控制不如事前控制有危机是常态，没有危机才是异常在危机中寻找商机判断准，才能不失手最具有诱惑力的时候要沉住气抓大事不忽视小事，放眼全局不忽视细节大势好未必你好，大势不好未必你不好敢于对机会说“NO”不求稀里糊涂成功做生意不是你想快就能快的胆识靠见识分清楚什么是勇敢，什么是无知十四、打造好产品：代理商主动上门，生意就好做没有质量，一切都是负数产品本身是最好的推销员寻求差异产品是商业链条的关键为了口碑，赔钱也要保证质量顾客最大的满意是对产品的满意．好产品的二次生命嫁接理论，出奇制胜十五、人缘，地缘，血缘，浙商擅长抱团打天下圈子主义：拳头的力量大于手指的力量抱团打天下呼朋唤友，扎堆做生意老乡一家亲同学关系是一种重要的资源狼群战术感情投资是所有投资中花费最少、回报最高的投资关系网有多大，钱包就有多鼓商会，一支重要的力量十六、浙江商人都是融资高手私人拆借赊货变现票据贴现不需要钱的时候借钱融资不是越多越好保持手头现金，做到有备无患有借有还，再借不难十七、从模仿到创新，一步步建立自己的品牌依样画葫芦+改良从无牌到贴牌再到创牌把品牌当做自己的儿子通过资本运营加速品牌成长步伐品牌建设不能急功近利借与知名公司合作来提升品牌价值融人时尚元素，把民族品牌推向世界在品牌接触点上赢得顾客品牌要和消费市场的人群对接十八、经商，要打信息战与竞争对手合作获得信息注重信息，研究信息随时留意身边的商业信息信息越快越准，赚钱就越快越多时变我变，及时收缩快鱼吃慢鱼看得见的手和看不见的手小策略看对手，大策略看市场睁大眼睛看行情坐贾行商，贵在知市客户来问货，信息送上门提取有效信息十九、浙商的管理艺术近距离管钱，远距离管人多领导，少管理权利越大越要谨慎家族公司不可以家族化管理不要错把管理当经营变经验管理为科学管理变粗放管理为精细管理二十、用人不避亲疏，关键与谁匹配成功30％靠自己，70％靠别人家族成员造大船善待跟自己一起闯天下的兄弟把合适的人放在合适的位置上家人是最好的搭档不论文凭论水平凝聚人心最重要选择能干活的人尺有所短，寸有所长二十一、终生学习使浙商走得更远三年能学套好手艺，一辈子学不够的买卖人老板再大也要学习社会就是大课堂独特的“政治经济学”随时了解技术方面的发展合理的知识结构练就一身过硬的“心理素质”。

浙商创业法则

浙商创业法则
1. 敢为人先：浙商具有强烈的创业精神，勇于冒险尝试，敢于走在时代的前沿。

他们敢于投资新项目，勇于开拓市场，不断探索商业模式的创新。

2. 诚信为本：浙商注重诚信，他们坚信“一诺千金”，言出必行。

在商业交往中，他们以诚信为原则，建立良好的商业信誉，赢得了客户的信任和合作伙伴的尊重。

3. 精打细算：浙商具有精明的商业头脑，他们善于把握商机，精打细算地运用资金。

他们懂得如何通过合理的成本控制和盈利模式来实现商业目标，为企业创造更多的价值。

4. 团结协作：浙商懂得团结的力量，他们喜欢抱团合作，相互支持。

在商业竞争中，他们能够携手共进，共同应对挑战，实现共赢。

5. 善于学习：浙商具有强烈的学习意识，他们不断学习新知识，关注行业动态，提升自身素质。

他们懂得只有不断学习才能适应不断变化的市场环境，为企业创造持续发展的竞争力。

6. 吃苦耐劳：浙商具有吃苦耐劳的精神，他们不畏艰辛，努力拼搏。

在创业过程中，他们能够承受各种压力和困难，坚持不懈地追求梦想。

7. 勇于担当：浙商具有强烈的社会责任感，他们勇于担当，关注社会公益事业。

在追求商业成功的同时，他们不忘回馈社会，积极参与公益活动，为社会做出贡献。

这些浙商创业法则是浙商们在长期实践中总结出来的宝贵经验，也是他们在商业领域取得成功的关键因素。

这些法则对于广大创业者来说具有重要的借鉴意义，可以帮助他们在创业道路上少走弯路，取得更多的成功。