毕业生就业协议书填写需知简易版
毕业生就业协议书填写需知2篇
毕业生就业协议书填写需知2篇篇1一、前言为了明确毕业生与用人单位之间的权益与义务，维护双方的合法权益，规范就业协议的签订程序，特制定本“毕业生就业协议书填写需知”。
毕业生在签订就业协议时，必须认真阅读并严格按照本需知执行。
二、目的和原则本协议旨在规范毕业生与用人单位之间的就业意向，明确双方权利和义务。
双方签订本协议应遵循平等、自愿、诚信原则，不得违反国家法律法规及相关政策规定。
三、填写须知1. 毕业生信息：包括姓名、性别、身份证号、联系方式（电话、邮箱等）、学校名称、专业、毕业时间等。
填写时需确保信息的真实性和准确性。
2. 用人单位信息：包括单位名称、性质、地址、联系方式（电话、邮箱等）、行业领域等。
毕业生应核实单位信息的合法性及信誉度。
3. 就业相关信息：包括岗位名称、岗位职责、工作地点、薪酬待遇、培训机会、劳动保护等。
毕业生应充分了解岗位相关信息，并明确自身权益。
4. 协议条款：协议条款应明确双方的权利和义务，包括但不限于服务期限、违约责任、解约条件等。
双方应充分协商并明确各项条款内容。
四、填写步骤1. 毕业生认真阅读并理解本协议内容，确保自身权益不受损害。
2. 毕业生与用人单位进行充分沟通，明确岗位需求和双方权益。
3. 填写个人信息及用人单位信息，确保信息真实准确。
4. 双方就协议条款进行协商，明确权利和义务。
5. 双方签字盖章，完成协议签订。
五、注意事项1. 毕业生在签订协议前应充分了解相关法律法规和政策规定，确保协议内容合法合规。
2. 毕业生应认真阅读并理解协议条款，如有疑问应及时向用人单位咨询并协商。
3. 毕业生在签订协议后，应严格遵守协议约定，如有违约行为，应承担相应责任。
4. 毕业生在签订协议后，应妥善保管协议副本，以备查证。
六、违约责任及处理办法1. 双方应严格遵守协议约定。
如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约金的数额及支付方式等按照协议约定执行。
3. 如因违约产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。
应该如何填写就业协议书8篇
应该如何填写就业协议书8篇篇1就业协议书填写指南一、前言本就业协议书旨在明确雇主与雇员之间的权益关系，双方应当本着平等、自愿的原则，就工作内容、期限、待遇等核心条款达成一致。
为确保协议书的规范性和严谨性，特此提供本填写指南。
二、填写须知1. 协议双方基本信息协议开头应包含雇主及雇员的基本信息。
如：双方名称、地址、法定代表人或授权代表等。
确保信息真实准确，避免后续纠纷。
2. 工作内容与岗位描述明确雇员的工作职责和范围，包括但不限于工作内容、岗位职责、工作地点等。
具体描述工作任务和目标，确保双方对工作职责有清晰的认识。
3. 工作时间与假期详细说明工作时间安排，包括正常的上下班时间、加班政策、休假制度等。
应遵守国家相关法规，保障雇员的合法权益。
4. 薪酬福利列明雇员的基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等福利待遇。
薪酬福利是协议的核心内容之一，双方应明确约定，确保雇员的权益得到保障。
5. 培训与发展如有需要，可单独列明培训与发展相关条款。
包括员工培训政策、职业发展路径、晋升渠道等。
这有助于雇员明确个人发展预期，提高工作积极性。
6. 保密与竞业限制条款对于涉及商业秘密或需要特殊保护的岗位，应加入保密和竞业限制条款。
明确雇员在离职后一定期限内不得从事与雇主相竞争的业务，并需对在职期间接触到的商业秘密进行保密。
7. 违约责任与争议解决方式明确协议双方违反约定时应承担的责任，包括违约金、赔偿损失等。
同时，约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
8. 其他约定事项根据具体情况，可约定其他未尽事宜，如知识产权归属、保密协议的具体实施等。
三、填写注意事项1. 使用规范语言，避免模糊词汇，确保条款清晰明确。
2. 遵守国家法律法规，确保协议内容合法合规。
3. 注意条款之间的逻辑性和关联性，避免出现矛盾之处。
4. 双方应在充分协商的基础上签订协议，确保双方权益得到充分保障。
5. 签字盖章等手续要齐全，确保协议的正式性和有效性。
就业协议书填写须知5篇
就业协议书填写须知5篇篇1一、前言就业协议书是毕业生与用人单位之间确立聘用关系的法律文件，具有法律效力。
正确填写就业协议书对于保护毕业生和用人单位的合法权益至关重要。
为此，特制定本须知，以便指导毕业生正确填写就业协议书。
二、填写须知1. 协议书基本内容就业协议书主要包括以下内容：毕业生基本信息、用人单位基本信息、双方协商达成的条款（包括工作内容、薪资待遇、福利待遇、工作时间、培训机会等）、违约责任及争议解决方式等。
2. 填写要求（1）使用规范汉字，字迹清晰，不得涂改。
如确需修改，应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。
（2）填写内容应真实、准确、完整，不得隐瞒或夸大事实。
（3）双方协商一致后，方可签订就业协议书。
未经协商或虽经协商但未达成一致意见，不得在协议书上签字或盖章。
（4）协议书中的空白部分应填写完整，无内容的部分应划斜线或注明“无”。
3. 注意事项（1）毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间的法律约束文件，毕业生与用人单位在签订前应当充分了解相关法律法规及政策规定。
（2）毕业生在签订就业协议书前，应充分了解用人单位的基本情况，包括单位性质、经营状况、工作环境、薪资待遇等。
（3）就业协议书一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
（4）如双方在就业协议书中约定了试用期，试用期包含在协议期限内。
试用期期间，双方均有权了解对方的情况，并作出是否继续履行协议的决策。
（5）就业协议书签订后，应妥善保管，如有遗失，应及时向用人单位及学校相关部门报告，并按规定办理相关手续。
三、违约责任1. 毕业生在签订就业协议书后，如因个人原因未能履行协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位已支付的培训费用等。
2. 用人单位在签订就业协议书后，如因单位原因未能履行协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿毕业生的损失等。
四、争议解决方式1. 毕业生与用人单位在履行就业协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。
毕业就业协议书填写须知
毕业就业协议书填写须知一、引言在毕业即将到来之际，为了确保毕业生与雇主之间的权益得到保障，并进一步明确双方的责任和义务，特制定本毕业就业协议书填写须知，以便毕业生在签署协议书时能够准确地填写相关信息，维护各方的合法权益。
二、协议书基本信息1. 协议书标题协议书标题应准确、简洁地反映毕业生与雇主之间达成的就业协议内容，例如：“毕业就业协议书”。
2. 协议书格式协议书应以正式的书信格式进行书写，包括信头、称呼、正文和落款等，确保格式的整洁美观。
三、填写细则1. 毕业生信息在协议书的首部，应准确填写毕业生的个人信息，包括姓名、身份证号码、学号、联系方式等。
同时，确保所填写的个人信息与公共档案一致。
2. 雇主信息协议书中应具体填写雇主的相关信息，包括企业名称、组织机构代码、所在地等，确保雇主身份的真实性和准确性。
3. 就业岗位及职责在协议书中，毕业生需准确填写所担任的就业岗位及相关职责，确保协议内容明确，双方权益清晰。
4. 服务期限协议书中应明确约定服务期限，即毕业生与雇主之间就业关系的有效期限，确保双方在合同期限内履行义务。
5. 待遇及福利协议书中应具体、明确地约定毕业生所享受的待遇和福利，包括薪资待遇、社会保险、福利补贴等内容，确保各项权益得到保障。
6. 工作地点协议书中需明确填写工作地点，确保毕业生能够了解工作地点并按时到达。
7. 解约条款协议书中应明确约定解约条款，包括双方解除协议的条件和程序，以及解约后的相关责任和义务。
四、注意事项1. 慎重阅读毕业生在签署协议书前，应认真阅读协议内容，确保对各项条款的理解和接受，并与雇主协商明确不清楚的内容。
2. 涉及法律条款毕业生在填写协议书时应遵守相关法律法规，不得含有违法、违规内容，如淫秽色情、暴力恐怖等。
3. 确保合法性毕业生在填写协议书时应真实准确、合法合规地填写个人信息，确保合同的有效性和合法性。
4. 协议保存毕业生在签署协议书后应妥善保存，确保合同内容的完整性和可查性。
河南科技大学毕业生就业协议书填写须知【模板】
****大学毕业生就业协议书填写须知一、学生填写项目：1.专业名称：所填写的专业名称，应为在校学习的专业名称(含方向)，务必与将要发放的毕业证的专业名称完全一致，不得简写;2.应聘意见：毕业生应明确自己的应聘要求和态度，并亲笔签名;3.其他基本情况如实填写。
二、单位填写项目：1.单位名称：与单位公章一致，不要简写。
2.单位性质及所有制性质：如实在协议书上相关栏内划勾。
3.档案转寄详细地址：档案转寄必须经过机要局,机要局对档案转寄详细地址要求应为县级以上有档案接收权的部门,不应为单位所在的×××路××号.(例如: 我校档案转寄详细地址应为:河南省**市**大学招生就业处就业中心。
不应填写为: 河南省**市**区西苑路48号**大学招生就业处就业中心.)4.其他情况请按协议书式样要求如实填写。
三、填写学校意见栏：学校联系人：马东辉联系电话：(0379)********邮编：********学校通讯地址：河南省**市**区**大学招生就业处就业中心。
四、备注栏，建议内容:1、用人单位聘用毕业生后，在工作岗位、落户情况、服务期限、见习期、工作条件、工资待遇、培训发展、福利保险等条款的约定，最好注明；2、违约金请明确注明，一旦发生纠纷，有利于保护三方的利益；3、毕业生和用人单位双方可就毕业生就读国内（外）研究生、报考国家公务员、或未获毕业证书或学位、用人单位对毕业生有何特殊的体检要求以及其他有关事项协商达成附加条款，填写清楚。
如未填写而发生上述或其他未列入情况，均属违约（学校对口头约定不予认可）。
五、其他事项:协议书为三方协议，毕业生和用人单位双方签字后，到招生就业处加盖**大学毕业生就业调配专用章完成鉴证，并及时到院系登陆“河南省大中专毕业生就业信息管理系统”进行登记。
二〇〇六年十一月十日。
就业协议书填写须知6篇
就业协议书填写须知6篇篇1就业协议书填写须知就业协议书是用来规范双方就业关系的重要文件，是劳动合同的重要组成部分。
在签订就业协议书之前，双方需要仔细了解并填写相关事项，以确保合同的合法有效性。
下面是就业协议书填写须知，供大家参考：1. 填写日期：在签署就业协议书时，务必要将填写日期准确填写，确保合同的时间记录准确无误。
2. 填写双方基本信息：在就业协议书中，双方必须填写完整的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，以确保双方身份的明确性。
3. 确定工作岗位及薪酬：双方需要明确约定具体的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等，同时要确定具体的薪酬标准和发放方式，并将相关内容写入协议书中。
4. 确定工作期限：在就业协议书中，需要明确约定工作期限，包括试用期和正式工作期限，确保双方在工作期限内互相遵守相关规定。
5. 确定福利待遇：在就业协议书中，需要明确约定员工的福利待遇，包括社会保险、公积金、带薪休假等，确保员工享受到应有的权利。
6. 确定双方的权利义务：在就业协议书中，需要明确约定双方的权利义务，包括员工需遵守的工作规定、公司的管理规定等，确保双方都能够遵守相应规定。
7. 公章和签字：在填写就业协议书时，双方需在文末处盖上公司的公章，并在规定的地方签字，表示双方同意并遵守相关规定。
总结说来，就业协议书是双方就业关系的重要文件，双方在签订合同时务必要仔细填写并遵守相关规定，以确保合同的合法有效性。
希望以上的就业协议书填写须知能够帮助到大家，谢谢。
篇2就业协议书填写须知一、填写目的就业协议书是单位与员工之间就某一具体工作的权利和义务达成共识的书面文书，具有法律效力。
本文档主要介绍在填写就业协议书时需要注意的事项，以保障双方的合法权益。
二、填写内容1. 填写双方基本信息：在协议书的开头，首先应填写单位和员工的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
确保填写准确无误，避免因信息错误而导致协议无效。
就业协议书填写须知2篇
就业协议书填写须知2篇篇1一、前言就业协议书是毕业生与用人单位之间确立聘用关系的法律文件，具有法律效力。
为确保双方权益，本须知旨在指导毕业生正确填写就业协议书。
本协议须遵循国家法律法规及相关政策，遵循公平、公正、诚实信用的原则。
二、填写须知1. 个人信息：毕业生应准确填写个人信息，包括姓名、性别、身份证号、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、性质、地址、联系方式等，确保信息的真实性和准确性。
3. 聘用岗位及待遇：详细填写所聘岗位名称、职责描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等，确保双方对聘用条件达成共识。
4. 聘用期限：填写聘用起始时间、结束时间，明确双方的工作期限。
5. 违约责任：注明双方违约情况下的责任承担方式，包括违约金、赔偿损失等，以保障双方权益。
6. 其他约定：填写双方协商一致的其他条款，如培训、保密、竞业禁止等。
三、注意事项1. 填写前请仔细阅读用人单位的招聘信息及就业政策，确保自身符合招聘条件。
2. 填写时请务必认真核对信息，确保所填写信息的真实性和准确性。
3. 如有疑问，请及时与用人单位沟通，以免产生误解或纠纷。
4. 签字盖章前，请仔细阅读协议条款，确保理解并同意协议内容。
5. 协议书一旦签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
四、格式要求1. 字体：采用宋体或仿宋体。
2. 字号：统一使用小四号字。
3. 段落：采用缩进式排版，行间距适中。
4. 标题：加粗并居中。
5. 条款：条款内容应清晰明了，序号标注清晰。
6. 签字盖章：双方签字盖章处应留有足够空间，确保盖章清晰。
五、法律效力本就业协议书一经签字盖章，即具有法律效力。
双方应严格遵守协议条款，如发生纠纷，应按照法律法规及相关政策处理。
六、常见问题及处理1. 信息填写错误：如发现信息填写错误，请及时与用人单位联系，进行更正。
2. 违约纠纷：如发生违约纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
毕业生就业协议书填写规定3篇
毕业生就业协议书填写规定3篇篇1毕业生就业协议书是毕业生与用人单位签订的一种规范性文件，用以约定双方在工作期间的权利和义务。
正确填写毕业生就业协议书对双方关系的稳定和协调起到非常重要的作用。
下面我们来看看毕业生就业协议书的填写规定。
一、填写要求1.标题：毕业生就业协议书2.协议主体：填写毕业生和用人单位的名称、法定代表人/负责人姓名、身份证号码、通讯地址、联系电话等基本信息。
3.签订时间：填写毕业生和用人单位签订协议的具体时间。
4.工作地点：填写毕业生具体工作的地点。
5.合同期限：填写毕业生和用人单位签订的合同工作期限。
6.工作内容：填写毕业生具体的工作内容和工作要求。
7.工资薪酬：填写毕业生的工资薪酬标准和支付方式。
8.社会保险：填写用人单位为毕业生购买的社会保险种类和缴纳比例。
9.工作时间：填写毕业生的工作时间安排和加班情况。
10.培训和调动：填写用人单位对毕业生的培训安排和调动情况。
11.违约责任：填写双方在违约情况下的责任和处理方式。
12.其他事项：填写其他双方约定的事项。
二、填写注意事项1.填写内容要真实、详细、准确，避免模糊不清的表述。
2.填写内容要符合相关法律法规和政策要求。
3.保留协议书的原件，并及时办理备案手续。
4.双方签字要注明“见证”或“确认”字样，并加盖单位公章。
5.如有附件，要在协议书中注明并注明数量。
6.签订时应当阅读内容，任何问题及时和对方商定。
三、填写范例毕业生就业协议书甲方(毕业生)：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx乙方(用人单位)：xxxx 法定代表人/负责人：xxx 身份证号码：xxxxxxxxx 通讯地址：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxx签订时间：xxxx年xx月xx日一、工作地点：xxxxxx二、合同期限：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日三、工作内容：xxxxxx四、工资薪酬：月工资为xxxx元，按月发放，不含固定奖金和其他津贴。
2024年就业协议书填写须知(二篇)
2024年就业协议书填写须知◆用人单位名称：与单位公章一致，不要简写、误写或写别名，否则会造成《就业报到证》办理的错误。
◆用人单位性质：填写单位的经济类型，如独资、三资、国有、民营、私营等。
◆单位机构码：即单位的组织机构代码，法人代码，格式为＊＊＊＊＊＊＊＊_＊，凡独立法人单位都有此代码。
外商办事处无此代码者，可委托中介机构（通常为地方人事局或人才交流中心）办理录用手续。
◆档案接收（单位名称，邮政编码，详细地址）：请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，以便于学生处教育管理科邮寄毕业生档案等材料。
有人事档案保管权的单位可写单位地址；无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市场，人才交流中心或职业介绍所等。
◆专业名称：需填写专业的全称，且务必与学校招生与就业指导中心上报到省就业指导中心的专业名称完全一致，不得误写、简写，以免在毕业生办理报到手续时造成麻烦。
◆落户地址：毕业生在毕业后，户口将迁往的地址。
◆甲乙双方协商成条款填写注意事项：*服务期、见习期等条款，必须明确填写。
*各项福利，违约金等最好注明多少。
若不注明，易引起纠纷。
*甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如乙方就读国内或国外研究生，或乙方未获毕业证书，或甲方有何特殊的体检要求等均可在协议中写明。
2024年就业协议书填写须知（二）随着时代的变迁和就业形势的改变，填写就业协议书也面临不同的要求和规定。
作为毕业生或求职者，了解并掌握正确填写就业协议书的要点十分重要。
下面是2024年就业协议书填写的须知，希望能为您提供一些帮助。
第一，确定就业协议书的双方信息。
就业协议书是就业双方之间达成的一种法律关系文件，必须明确双方的身份信息和相互联系方式。
填写协议书时应准确填写双方的姓名、性别、身份证号码、联系方式等相关信息。
第二，明确劳动期限和工作地点。
劳动期限是双方就业关系的一个重要方面，要根据双方的实际情况确定合理的劳动期限。
毕业生就业协议书填写需知7篇
毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。
本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定，作为双方就业意向的正式记录。
二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实有效的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。
3. 应聘职位及描述：明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。
4. 薪资待遇与福利：包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇，需明确并符合相关法律法规。
5. 工作时间及假期安排：需符合《劳动法》规定的工作时间制度，包括年假、病假等相关假期安排。
6. 培训与发展：用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。
7. 违约责任：明确双方违约情形及相应责任承担方式。
三、重要注意事项1. 真实合法性：毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性，一旦发现虚假信息，用人单位有权解除协议并追究相关责任。
2. 审慎选择：毕业生在选择用人单位时，应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等，做出审慎选择。
3. 双方协商：本协议为双方初步意向，具体内容应根据实际情况进行充分协商，确保协议内容的公平合理。
4. 遵守法律法规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反公共秩序和善良风俗。
5. 保留副本：双方应各自保留一份协议副本，以备日后查阅和维权。
四、协议的生效与履行1. 生效条件：本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。
2. 履行义务：双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。
3. 变更与解除：如需变更或解除协议，应经双方协商一致，并书面确认。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。
毕业生就业协议书填写需知5篇
毕业生就业协议书填写需知5篇篇1一、引言随着社会发展与高等教育普及，毕业生就业成为重要的民生工程之一。
为保证毕业生顺利就业及合理维护用人单位和毕业生的权益，本毕业生就业协议书的制定至关重要。
以下为毕业生在填写就业协议书时需要注意的事项。
二、协议目的与意义本协议书旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向，保障双方权益，促进毕业生顺利就业，以及合理配置人力资源。
三、填写须知（一）准确信息填写：毕业生需携带本人有效身份证件、学历证书等证明材料，确保所填写信息真实、准确、完整。
包括个人基本信息、专业背景、工作能力、家庭情况等。
若有特殊情况，应特别注明并附上相关证明材料。
（二）就业单位核实：在填写前，毕业生应充分了解用人单位的基本情况，包括单位名称、性质、规模、业务范围等，确保单位信息的真实性和合法性。
（三）岗位描述清晰：毕业生需明确岗位名称、岗位职责、工作地点等关键信息，并与用人单位进行充分沟通，确保岗位描述的准确性和完整性。
（四）薪资待遇明确：双方需就薪资结构、福利待遇等内容达成一致意见，并在协议中明确注明。
薪资结构包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
（五）培训与晋升条款：双方应就入职培训、职业发展、晋升渠道等内容进行约定，确保毕业生的职业成长和发展空间。
（六）协议签订流程：毕业生与用人单位在达成一致意见后，应按照规定的流程签订协议，并在协议上签字盖章。
协议一式三份，毕业生、用人单位及学校各执一份。
四、重要条款提醒（一）违约责任：明确双方违约时的责任承担方式，包括违约金、赔偿损失等。
（二）争议解决方式：约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
（三）保密条款：涉及商业秘密或技术秘密的岗位，应约定保密义务及违约责任。
（四）其他附加条款：根据具体情况，双方可约定其他相关条款，如试用期约定等。
五、注意事项（一）审慎选择就业单位，充分了解单位背景及业务范围。
（二）仔细阅读并理解协议条款，如有疑问，及时向学校就业指导部门咨询。
就业协议书填写需知6篇
就业协议书填写需知6篇篇1就业协议书填写需知随着社会的发展，就业协议书作为一种重要的就业文件，越来越受到雇主和求职者的重视。
就业协议书是雇主与员工双方之间的书面文书，规定了双方在就业关系中的权利和义务，并明确了双方的权益。
好的就业协议书可以保障双方的合法权益，避免日后纠纷的发生。
因此，填写就业协议书时需要特别注意，以下就是就业协议书填写需知。
一、了解基本信息在填写就业协议书之前，双方应该了解基本的信息，包括雇主和员工的基本信息，就业岗位，薪酬待遇，工作内容，劳动合同期限等。
只有了解了这些基本信息，才能在填写协议书时避免出现漏洞。
二、明确双方权利和义务就业协议书是明确双方权利和义务的重要文件，所以在填写时要确保双方的权益得到保障。
要明确雇主的权利和义务，如支付工资，提供必要的工作条件等；同时也要明确员工的权利和义务，如遵守公司规章制度，保守公司机密等。
三、合理设置条款就业协议书中的条款要合法合理，并且要考虑到员工的实际情况。
特别是在解雇、离职、工资调整等方面的条款，要尽可能的详细，以免日后发生纠纷。
四、充分沟通在填写就业协议书之前，双方应该充分沟通，了解彼此的需求和期望。
只有在沟通的基础上填写就业协议书，才能确保双方权益得到充分保障。
五、遵守法律法规在填写就业协议书时，双方要严格遵守相关的法律法规，确保协议书的合法性。
任何违法的条款都可能导致协议书无效，甚至给双方带来法律责任。
总之，就业协议书是雇主与员工之间的重要文件，填写时需要慎重对待。
双方要了解基本信息，明确权利和义务，合理设置条款，充分沟通，并且遵守法律法规。
只有这样，才能确保就业协议书的有效性，保障双方的合法权益。
希望以上就业协议书填写需知对大家有所帮助。
篇2就业协议书填写需知一、协议书的标题及双方的基本信息填写就业协议书时，首先要确保协议书的标题准确清晰，明确双方是谁，双方的基本信息也要填写完整准确。
双方的基本信息通常包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
就业协议书填写须知3篇
就业协议书填写须知3篇篇1一、协议目的本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方合法权益，促进毕业生顺利就业。
双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、身份证号、毕业院校、专业、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、地址、联系方式等，确保信息的真实性和准确性。
3. 签约双方应充分了解各自的权利和义务，明确就业岗位的职责、工作地点、薪资待遇等关键信息。
4. 协议内容应准确表述双方协商一致的事项，条款要清晰明确，避免使用模糊词汇。
5. 协议中的违约责任和争议解决部分应详细约定，以便在发生纠纷时能够迅速处理。
6. 填写日期时，应按照“XXXX年XX月XX日”的格式进行填写，确保日期的准确性。
7. 双方签字时，应使用正规签字笔，确保字迹清晰可辨。
三、协议内容（一）毕业生信息：姓名：[毕业生姓名]、性别：[毕业生性别]、身份证号：[毕业生身份证号]、毕业院校：[毕业院校名称]、专业：[专业名称]、联系方式：[毕业生联系电话]等。
（二）用人单位信息：单位名称：[用人单位全称]、地址：[用人单位地址]、联系方式：[用人单位联系电话]、性质：[企业性质]等。
（三）协议条款：1. 就业岗位及职责：[具体岗位及职责描述]。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
3. 薪资待遇：[薪资待遇条款]。
4. 试用期及转正相关条款。
5. 工作时间、假期等相关条款。
6. 保密及竞业禁止条款（如有需要）。
7. 违约责任及赔偿标准。
8. 协议的变更、解除及终止条件。
9. 其他双方协商一致的事项。
（四）协议的生效、履行及争议解决方式等。
四、特别提示1. 毕业生在签订协议前，应充分了解用人单位的基本情况，包括单位资质、工作岗位、工作内容等。
2. 双方在签订协议时，应认真阅读协议条款，确保理解并同意相关内容。
如有疑义，应及时沟通并协商解决。
协议书模板的填写要求
就业协议书填写模板一、基本信息填写1. 毕业生信息：- 姓名：填写毕业生本人姓名。
- 性别：填写毕业生的性别。
- 年龄：填写毕业生的年龄，使用阿拉伯数字，并确保年龄计算至毕业当年6月。
- 民族：填写毕业生的民族。
- 专业：填写毕业生的专业全称，与学校教务处记录一致。
- 学制：填写毕业生的学制。
- 学历：填写毕业生的学历。
- 政治面貌：填写毕业生的政治面貌（党员/预备党员/团员/群众）。
- 培养方式：填写培养方式（非定向）。
- 健康状况：填写健康状况（健康）。
- 家庭住址：按照省（市）、县（区）、乡（镇）、村（街道牌号）四级填写。
- 应聘方式、时间、地点：根据实际情况打钩、填写。
- 应聘意见：自愿应聘到该单位就业（或遵照单位意见填写）。
- 毕业生签名：本人签名。
- 填表日期：填写填表日期，使用阿拉伯数字。
2. 用人单位信息：- 单位名称：填写用人单位的全称，不得简化。
- 单位隶属部门：填写单位隶属的部门。
- 联系部门：填写该单位的人事主管或相关部门。
二、协议内容填写1. 甲方责任：- 负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施。
- 按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课。
- 在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到相关单位工作。
2. 乙方责任：- 严格遵守国家法令和学校的各项规章制度。
- 学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格。
- 服从学校管理和工作安排。
3. 待遇及费用：- 学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于指定金额。
- 优秀学生干部或成绩优异的学生可优先推荐就业并免交就业推荐费，其他学生需按规定缴纳就业推荐费。
- 面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责。
- 无需学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
4. 违约及责任：- 乙方符合推荐就业条件，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费。
- 乙方在校就读期间，出现特定情况者，甲方不予推荐。
毕业生就业协议书填写需知
毕业生就业协议书填写需知
填写毕业生就业协议书时，需注意以下几点：
1.协议书必须要有双方的姓名、身份证号码等基本信息，并确保其准确性。
毕业生的个人信息需要与身份证或毕业证等证件一致。
2.明确协议的目的和内容。
具体表述就业的岗位、薪资待遇、工作地点、工作时间、试用期、福利待遇等。
需要明确双方对以上内容的共识。
3.考虑到双方的权益保护，协议书可附加有关保险、社保、住房或交通补贴等方面的条款。
以确保毕业生在工作期间享有合法权益。
4.明确违约责任。
就业协议应包含双方违约责任的约定，一旦发生违约行为，应明确责任方应承担的赔偿责任，并注明具体数额。
5.双方签字盖章。
协议书需要由毕业生和用人单位本人亲笔签字，并盖有单位公章。
以确保协议的真实性和合法性。
6.最后一点是，如果有任何疑问或不明确的地方，可以与用人单位沟通，协商解决，确保双方达成一致意见。
填写时，请提前阅读并理解相关法律法规和政策，确保协议书的合法性和有效性。
同时，也需认真对待协议书的填写，确保信息准确无误。
毕业生就业协议书填写需知（精选3篇）
毕业生就业协议书填写需知（精选3篇）毕业生就业填写需知篇1《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。
毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。
《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。
《就业协议书》一式三份每份内容相同，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。
《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因此毕业生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。
学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印《全国普通高校毕业生就业报到证》（以下简称〈报到证〉），并寄发给毕业生。
毕业生凭报到证到就业单位报到；用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的具体手续。
毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。
《就业协议书》的具体填写要求：1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。
2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。
3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。
4、“毕业生情况及意见”一栏中“政治面貌”可填“中共党员”或“共青团员”，“培养方式”可填“统招”，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话。
5、《就业协议书》的内容必须全部填写。
用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。
6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。
7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。
大学生就业协议书填写注意事项
合同编号：__________大学生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本就业协议书。
第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘用乙方担任_______职位，职责描述如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
第二条就业期限2.1本就业协议的有效期为_______年，自双方签字盖章之日起生效，至_______日止。
2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。
第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方按时足额支付工资。
3.2乙方试用期为_______个月，试用期间工资为人民币_______元/月。
3.3试用期满后，乙方的工资待遇为人民币_______元/月（含五险一金）。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应为乙方缴纳住房公积金。
4.3甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等相关福利待遇。
第五条培训和保密5.1甲方应提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。
5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。
第六条解除和终止协议6.1在协议期内，如乙方提出解除或终止协议，应提前_______天书面通知甲方。
6.2在协议期内，如甲方提出解除或终止协议，应依照国家相关法律法规给予乙方相应的经济补偿。
6.3协议期满，双方未续签协议，本协议自动终止。
第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
就业协议书填写须知7篇
就业协议书填写须知7篇篇1一、引言为了规范就业协议的签订过程，保障毕业生和用人单位的合法权益，特制定本就业协议书填写须知。
本协议旨在明确双方当事人的权利和义务，促进毕业生顺利就业，维护就业市场的公平与公正。
二、就业协议书的重要性就业协议书是毕业生与用人单位之间达成的约定，具有法律效力。
填写就业协议书时，双方应充分了解协议内容，确保协议的真实性、准确性和完整性。
本须知旨在为毕业生和用人单位提供填写就业协议书的指导，确保协议的有效性和可执行性。
三、填写须知1. 毕业生信息：填写时请务必准确无误地填写个人信息，如姓名、性别、身份证号、联系方式等。
2. 用人单位信息：请用人单位准确填写单位名称、地址、联系方式等信息，并加盖单位公章。
3. 职位及试用期：明确填写职位名称、工作职责及试用期，确保双方对职位有共同理解。
4. 薪酬待遇：填写基本工资、福利待遇及支付方式等，确保待遇明确并符合双方预期。
5. 培训与发展：如涉及培训、晋升、调岗等事项，请在协议中明确约定，以促进个人职业发展。
6. 工作时间与假期：按照国家和地方相关规定，明确填写工作时间、休息休假及法定节假日安排。
7. 违约责任：约定双方在违约情况下的责任承担方式，包括违约金、赔偿损失等。
8. 其他约定：填写其他经双方协商一致的事项，确保协议内容的完整性。
四、注意事项1. 填写前请仔细阅读本协议内容，确保充分了解协议条款。
2. 填写时请使用规范语言，避免使用模糊、不确定的表述。
3. 如有疑问，请及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。
4. 双方在签订协议前，应充分了解相关法律法规和政策，确保协议内容合法合规。
5. 协议签订后，请妥善保管，以备查用。
五、法律效力本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。
双方应严格遵守协议约定，如发生纠纷，应按照相关法律法规及本协议约定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
六、争议解决1. 双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
毕业生就业协议书填写须知
一、每位毕业生有且仅有一套（三份）就业协议书，对应一个代码，不能借用和复印。
二、填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项，如不认真阅读，出现问题后果自负。
三、填写时必须使用蓝或黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。
字迹要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺项。
四、协议书填写要求：1、“协议书封面”：用人单位名称一定要认真填写工整，并且一律填写名称的全称。
2、“毕业生情况及意见”栏：【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”【健康状况】可以填写“良好”、“健康”【毕业时间】统一填写2011年6月【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡（镇）、村格式详细填写河南省周口市沈丘县范营行政村5队【身份证号】填写时保证无误X【应聘意见】统一填写“我同意到贵单位就业”，并签名范建彬及签署日期。
3、“用人单位情况及意见”栏：由用人单位逐项填写完整，并加盖用人单位公章和上级主管部门人事专用公章。
(1)有用人自主权的单位 (是指有存放档案的职能，能够晋资、晋职，如大中型企业等国有单位 )，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。
（2）无用人自主权的单位（是指无存放档案的职能，如股份制、民营、三资企业等非国有单位），须到当地(市)人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章。
（3）如果单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清楚有关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的麻烦。
4、“学校意见”栏：【学校联系人】填写所在班级班主任名字【联系电话】统一填写就业处电话【邮政编码】【院（系、所）意见】统一填写“ 同意”并加盖所在系（部）公章。
5、“备注”一栏：用人单位若无要求，毕业生可以在此项中不填写。
如有需要可简单填写相关内容，如与用人单位有其他协议外协定，务必填写于备注栏。
2024年高校毕业生就业协议书填写简单版
2024年高校毕业生就业协议书填写简单版1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程，已接受就业前安全和就业注意事项教育，并承诺认真、全面按要求执行，按时办理离校相关手续。
2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。
3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍，对用人单位已经做了全面的了解，经过慎重考虑并已经取得父母（或法定监护人）同意，我同意到甲方推荐的单位面试和就业。
4、在前往用人单位报到前到岗后，及时与家人联系，让家人放心。
自行负责面试以及就业推荐期间的人身财产安全事宜，在校外发生的人身和财产损失与学校无关。
5、按时到用人单位办理报到手续，到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章制度，恪守职业道德，不泄漏用人单位秘密，不做有损用人单位利益和甲方声誉的事。
6、甲方根据乙方专业技能的实际水平，按照甲方《关于设定学生就业最低薪酬标准的通知》的要求进行就业推荐。
乙方因就业推荐所发生的交通、食宿等一切费用由乙方承担。
7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决，应向班主任和就业指导部门（或驻外办）反馈。
如离职应按用人单位规定程序办理。
在未进行多方沟通和妥善处理前，不得私自离岗。
8、在用人单位发生劳动纠纷时，应理解社会现实，本着友好协商的态度来解决，通过合法程序妥善解决问题，不应有过激的行为。
2024年高校毕业生就业协议书填写简单版（二）甲方：_____乙方：_____为进一步适应高校毕业生就业市场化运作，加强甲乙双方的交流与合作，共同做好高校毕业生就业工作，本着友好协商，相互协作的原则，经甲，乙双方协商，就共同建立高校毕业生就业基地（以下简称“就业基地”）事宜达成如下协议：一、乙方同意作为甲方的“就业基地”，并在适当时机举行“就业基地”挂牌仪式。
二、甲方在本单位的网站上与乙方的网站建立链接，在就业网上开辟“就业基地”专栏，并通过校内各宣传媒体，积极宣传乙方的基本情况，及时发布乙方的招聘信息。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
毕业生就业协议书填写需
知简易版
毕业生就业协议书填写需知简易版
温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。
毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。
《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。
《就业协议书》一式三份每份内容相同，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。
《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因此毕业
生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。
学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印《全国普通高校毕业生就业报到证》（以下简称〈报到证〉），并寄发给毕业生。
毕业生凭报到证到就业单位报到；用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的具体手续。
毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。
《就业协议书》的具体填写要求：
1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。
2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型
的笔。
3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。
4、“毕业生情况及意见”一栏中“政治面貌”可填“中共党员”或“共青团员”，“培养方式”可填“统招”，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话。
5、《就业协议书》的内容必须全部填写。
用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。
6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。
7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。
8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。
如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生（或出国）此协议自动解约”。
9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。
注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校
都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。
具体顺序为：
1.毕业生填写毕业生情况及意见；
2.用人单位填写情况及意见并盖章
3.用人单位上级主管部门填意见并盖章
4.法学院填意见及盖章。
5.学校毕业生就业部门填意见并盖章
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。