公司生产区域卫生管理制度.doc
厂区卫生管理制度
厂区卫生管理制度一、概述为了维护厂区的整洁与卫生，提高员工的工作环境和生活质量，制定本厂区卫生管理制度。
二、责任及管理机构1. 厂区卫生责任人应当负责组织卫生管理工作，并向上级报告相关情况。
2. 厂区卫生管理机构由厂区卫生责任人、卫生监督员、清洁工人等组成。
三、厂区卫生组织机构1. 厂区卫生责任人厂区卫生责任人具有相关卫生管理经验，负责制定、执行和监督卫生管理制度。
2. 卫生监督员卫生监督员负责检查、监督并汇报厂区内的卫生情况，及时发现和解决卫生问题。
3. 清洁工人清洁工人负责保持厂区内外的清洁，并执行相关卫生管理制度。
四、厂区卫生管理措施1. 厂区内的生活区域、办公区域、生产区域等应保持整洁，禁止乱丢垃圾和卫生死角的存在。
2. 厂区内应配置充足的卫生设施，例如垃圾箱、手洗池、厕所等，并定期检查和维护设施的使用情况。
3. 厂区应定期进行卫生消毒工作，包括对办公室、公共区域以及生产设备等进行清洁和消毒。
4. 厂区内的垃圾分类工作是必要的，应设置明显的分类垃圾桶，并进行垃圾的定期清理和处理。
5. 厂区内的卫生问题应及时进行上报和处理，并对卫生问题的解决过程进行跟踪和记录。
五、培训与教育1. 厂区卫生责任人应定期组织卫生培训与教育活动，提高员工的卫生意识和工作技能。
2. 员工进入厂区前，应接受卫生知识和规定的培训，确保他们了解卫生管理制度，能够正确执行。
六、奖惩措施1. 对于严重违反卫生管理制度的行为，将依据公司相关规定进行处罚，包括但不限于罚款、调离岗位等惩罚措施。
2. 对于在卫生工作上表现出色的个人和团队，应进行嘉奖，以激励卫生管理工作的积极性和创造性。
七、制度的执行与监督1. 厂区卫生管理制度由厂区卫生责任人负责执行和监督，确保制度得到全面落实。
2. 公司将定期对厂区卫生管理制度进行评估和审核，发现问题及时进行改进和完善。
八、附则本厂区卫生管理制度自颁布之日起生效，并对全体员工具有约束力。
厂区卫生责任人有权根据实际情况对本制度进行调整和修改，并及时向全体员工通报。
厂区环境卫生管理制度范文（三篇）
厂区环境卫生管理制度范文一、总则为规范厂区环境卫生管理，创造良好的生产生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特定制本厂区环境卫生管理制度。
二、管理目标1. 强化环境卫生管理，确保厂区环境卫生达到国家卫生标准；2. 减少环境污染，提升员工的工作和生活质量；3. 提高员工环保意识，培养良好的环保习惯；4. 加强环境卫生监督和执法力度，严肃违反环境卫生管理制度的行为。
三、责任及义务1. 厂区领导：负责整个厂区环境卫生管理工作的组织、协调和监督；2. 各部门负责人：负责本部门环境卫生管理，保持本部门的工作环境清洁卫生；3. 员工：遵守各项环境卫生管理制度，保持自己工作区域的整洁和清洁。
四、环境卫生管理内容1. 厂区道路和场地清洁（1）道路和场地保持干净整洁，及时清理垃圾和污水；（2）若有绿化带，保持草坪整洁，清除杂草；（3）及时清理和处理工地废弃物。
2. 厂区办公区域清洁（1）办公区域定期清洁，包括办公桌、文件柜、电脑等设备；（2）办公区域要保持整洁有序，不堆放杂物和废纸；（3）办公区域要保持通风良好，定期清理和更换空气过滤器。
3. 厂区生产车间和设备清洁（1）生产车间要保持整洁干净，及时清理车间地面和设备表面；（2）设备使用后要进行清洁和维护，定期检查设备的卫生状况；（3）定期清理和更换生产车间的通风设备。
4. 厕所清洁和卫生（1）厂区内的厕所要保持清洁和卫生，定期进行清洁和消毒；（2）厕所内应设有洗手池、肥皂、洗手液和纸巾等卫生用品；（3）厕所要进行通风，保持空气流通。
5. 垃圾分类和处理（1）厂区内设立垃圾分类桶，按照不同种类的垃圾进行分类；（2）定期清理垃圾桶，保持厂区的环境卫生；（3）厂区内建立垃圾处理站，将垃圾进行分类处理和回收利用。
6. 厂区环境卫生检查及整改（1）定期进行厂区环境卫生检查，并记录检查结果；（2）对发现的环境卫生问题及时进行整改和处理；（3）定期组织员工进行环境卫生培训，提高员工的环保意识。
生产场所卫生管理制度
生产场所卫生管理制度一、概述生产场所卫生是保证劳动者健康和生产安全的重要保障措施。
为了有效管理和维护生产场所的卫生状况，制定并执行科学的卫生管理制度是必不可少的。
本文旨在制定一套完整、系统的生产场所卫生管理制度，确保生产场所的卫生状况达到规定要求。
二、责任分工1. 生产场所卫生负责人负责制定和实施生产场所卫生管理制度。
2. 各生产车间车间主任负责监督生产车间的卫生状况并落实卫生管理制度。
3. 全体员工都有责任保持和维护生产场所的卫生状况。
三、卫生管理制度的内容1. 生产区域的清洁a. 每日上班前由专门的卫生人员对生产区域进行清洁消毒。
b. 建立每日清洁消毒记录，记录清洁人员、清洁时间和消毒方式等信息。
c. 确保生产区域干净整洁，避免积尘、杂物等污染。
2. 废弃物管理a. 提供专门的垃圾桶和垃圾袋，区分纸类、塑料类和其他垃圾。
b. 每日末班时清理垃圾桶，确保各类垃圾及时清理，并记录清理人员和清理时间。
c. 禁止将有害废弃物直接倒入垃圾桶，必须按照规定的程序进行处理。
3. 消毒管理a. 使用专门的消毒剂进行定期消毒，包括生产设备、工作台面、门把手等常接触表面。
b. 更新消毒剂时，需记录消毒剂名称、批号、使用时间等相关信息。
c. 消毒工作由专门的卫生人员负责，定期进行检查和监督。
4. 通风管理a. 确保生产车间和办公室有良好的通风设施，并保持通风正常运转。
b. 定期检查通风设施的功能和效果，如发现问题及时修复或更换设备。
c. 不得堵塞通风口，确保空气流通畅通。
5. 消防安全a. 配备必要的消防器材，如灭火器、排烟设备等，并定期检查其功能和有效性。
b. 每个生产车间设置明显的紧急疏散标志和紧急疏散通道。
c. 定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急反应能力。
6. 健康饮食a. 配备干净、健康的饮用水，并定期检测水质，确保水质符合卫生标准。
b. 员工食堂提供卫生、营养的饮食，不得使用过期或变质的食材。
生产场所卫生管理制度模版
生产场所卫生管理制度模版【生产场所卫生管理制度】一、目的和范围本制度的目的是为了保障生产场所的卫生环境，确保员工的身体健康和生产的质量安全。
适用于所有的生产场所。
二、责任和义务1. 企业负责人应当严格遵守相关法律法规，确保生产场所的卫生符合要求。
2. 生产场所管理人员应当组织实施本制度，监督生产场所卫生工作的落实。
3. 所有员工应当积极参与生产场所卫生管理工作，遵守本制度的要求。
三、生产场所的卫生要求1. 生产场所应当保持清洁整齐，地面、墙壁、天花板等表面要经常清扫擦拭，确保没有灰尘和杂物。
2. 生产场所应当保持足够的通风和空气循环，建议定期开窗通风，特殊场合应当使用专业的通风设备。
3. 生产场所应当定期进行卫生消毒工作，特别是对于易滋生细菌的区域和设备要加强消毒频次。
4. 生产场所应当保持充足的照明，确保员工可以清晰地看清工作区域，避免发生意外事故。
5. 生产场所内应当设置清洁卫生用品储存区域，保持卫生用品的有效性和安全性。
四、工作人员的卫生要求1. 工作人员在上岗前应当进行洗手，并戴上相应的卫生防护用品，如帽子、口罩、手套等。
2. 工作人员在工作过程中应当注意个人卫生，避免流汗、咳嗽、打喷嚏等行为直接接触到产品或工作区域。
3. 工作人员应当按照规定的时间进行身体检查，确保自身的健康状况符合从业要求。
4. 工作人员应当接受相关卫生培训，了解卫生知识和操作规程，并及时更新和应用。
五、食品安全管理1. 生产场所从事食品生产的，在食品安全方面应当按照相关法律法规和标准进行管理，配备专业的食品安全管理人员。
2. 生产场所应当建立食品安全管理制度，明确生产过程中的质量控制点和关键控制点，并定期进行自查和外部审核。
3. 生产场所应当保持食品原材料和成品的储存区域的清洁，防止污染和积尘。
4. 生产场所应当保证食品的贮存和运输温度符合要求，防止食品变质和滋生细菌。
5. 生产场所应当配备符合卫生标准的餐饮设施，保证员工的饮食安全。
生产区域卫生管理制度
生产区域卫生管理制度第一章总则1.1 目的：为了确保生产区域的卫生条件符合国家卫生标准及行业规范，保障产品质量安全，维护员工健康，特制定本生产区域卫生管理制度。
1.2 适用范围：本制度适用于公司所有生产区域，包括但不限于生产厂房、仓库、实验室、包装区等。
1.3 原则：遵循“预防为主、持续改进、全员参与”的原则，实现生产环境的清洁、有序、无污染。
第二章组织架构与职责2.1 卫生管理小组：设立生产区域卫生管理小组，由生产部经理任组长，成员包括质控、后勤、安全等部门负责人。
2.2 职责分配：-生产部：负责日常生产区域的卫生维护，监督生产操作过程中的卫生控制。
-质控部：负责卫生标准的制定与监督执行，定期进行卫生检查与评估。
-后勤部：负责清洁工具、清洁剂的供应，以及废弃物的处理。
-安全环保部：负责监督卫生管理中涉及的环保与安全事项。
第三章卫生标准与要求3.1 环境卫生：-生产区域应保持通风良好，光线充足，无积尘、积水现象。
-地面、墙壁、天花板应定期清洁消毒，无霉斑、脱落物。
-设备、工器具、容器表面清洁无污渍，定期进行深度清洁和消毒。
3.2 个人卫生：-生产人员进入生产区域前须更换工作服、帽、鞋，佩戴必要的个人防护装备。
-保持个人清洁，勤洗手，不得在生产区域内进食、吸烟或存放个人物品。
-有传染病症状的员工禁止进入生产区域。
3.3 物料管理：-原材料、半成品、成品应分区存放，避免交叉污染。
-包装材料应清洁无污染，使用前进行必要的清洁或消毒。
第四章清洁与消毒4.1 日常清洁：各生产区域应制定日常清洁计划，明确清洁责任区域、频次和方法。
4.2 消毒程序：依据产品类型和生产环境要求，制定相应的消毒程序，使用符合食品安全的消毒剂。
4.3 记录与监控：建立清洁消毒记录，详细记录清洁时间、人员、使用的清洁剂及消毒剂等信息，定期审核。
第五章监督检查与改进5.1 内部检查：卫生管理小组定期进行卫生检查，发现问题立即整改，并追踪改进效果。
厂区清洁卫生管理制度
厂区清洁卫生管理制度•相关推荐三、管理要求：3.1、车间卫生要求3.1.1、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。
生产过程中不间断随时清扫、整理。
3.1.2、车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净，每星期彻底清扫车间卫生。
3.1.3、车间应每天用水喷洒1次，以清洁空气。
3.1.4、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
3.1.5、车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。
3.1.6、车间内不得堆放废弃物，装溶液用的桶必须加盖。
3.1.7、工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。
3.1.8、生产车间所有的窗必须安装纱窗，防止蚊、蝇等进入现场，纱窗如有损坏应及时修补或更换，未经许可任何人不准打开纱窗。
3.1.9、工作中产生的垃圾，必须放入车间内的临时存放袋、箱中，每天上午、下午（下班前）二次将生产区域的垃圾清理出车间。
3.1.10、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3.1.11、各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。
3.1.12、产品包装（塑料包装袋、产品标签和纸板箱）保持清洁、摆放整齐。
车间应做到：A、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
B、墙壁（角）和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
C、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。
D、照明灯具保持清洁，无灰尘积压。
E、桌凳保持干净，物品堆放整齐。
F、水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。
G、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
H、设备、线路每周进行一次日常保养，含清洁清理的内容，做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
I、工具、容器、模具、搬运工具等按指定地点摆放整齐，并保持其清洁。
3.2、人员卫生管理的要求3.2.1、未经允许，非生产人员一律不得私自进入车间。
生产场所卫生管理制度范文
生产场所卫生管理制度范文一、目的和依据为了确保生产场所的卫生安全，保护职工的身体健康，提高生产效率和产品质量，特制订本制度。
本制度的依据是国家相关法律法规和卫生行业标准。
二、适用范围本制度适用于所有生产场所，包括工厂、车间、仓库等。
三、职责和义务1. 生产场所负责人应当制定并组织实施卫生管理制度，对员工进行卫生知识培训。
2. 生产场所负责人应当定期检查和维护卫生设施设备，确保其正常运行。
3. 员工应当按照相关规定使用卫生设施设备，保持工作区域的清洁卫生。
4. 员工应当定期接受职业健康检查，如发现异常情况应及时报告。
5. 员工应当根据工作需要正确佩戴个人防护用品，如口罩、手套等。
四、卫生设施设备管理1. 生产场所应当配备足够的洗手间和卫生间，并定期清洁消毒。
2. 生产场所应当配备手消毒液、洗手液等洗手设备，并确保其正常供应。
3. 生产场所应当配备足够的垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。
4. 生产场所应当配备足够的通风设备，保证空气流通和污染物排放。
五、废弃物管理1. 生产场所应当根据相关法律法规规定进行废弃物分类和储存，确保废弃物不对环境造成污染。
2. 废弃物应当妥善包装和标识，由专门人员定期清理和运输至指定地点处理。
六、卫生培训和教育1. 生产场所负责人应当定期组织卫生培训和教育活动，提高员工的卫生意识和知识水平。
2. 员工应当参加卫生培训和教育活动，积极掌握相关知识，做到防范于未然。
七、职业健康检查1. 生产场所应当建立健全职业健康检查制度，定期对员工进行体检。
2. 员工应当按照规定参加职业健康检查，并如实报告体检结果。
八、个人防护用品管理1. 生产场所应当配备足够的个人防护用品，如口罩、手套等，并定期检查其质量。
2. 员工应当根据工作需要正确佩戴个人防护用品，并定期更换和清洗。
九、制度执行和监督1. 生产场所负责人应当组织制度执行，并定期开展卫生检查和督导工作。
2. 员工应当积极配合制度执行，如发现问题及时上报，不得敷衍塞责。
公司卫生管理制度区域
第一章总则第一条为加强公司环境卫生管理，提高员工环境卫生意识，确保公司工作环境的整洁、卫生、安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括但不限于办公区、生产区、仓储区、食堂、卫生间等。
第三条公司卫生管理制度区域遵循“责任到人、分工明确、定期检查、持续改进”的原则。
第二章区域划分与责任分配第四条公司卫生区域划分为以下几类：1. 办公区域：包括办公室、会议室、休息室、接待室等。
2. 生产区域：包括生产线、仓库、车间、维修间等。
3. 食堂区域：包括食堂、餐厅、厨房等。
4. 卫生间区域：包括洗手间、更衣室、浴室等。
第五条各区域卫生责任分配如下：1. 办公区域：各部门负责人负责本部门办公区域的卫生管理，确保区域整洁、无异味。
2. 生产区域：生产部门负责生产区域的卫生管理，保持生产现场整洁，无垃圾、无油污。
3. 食堂区域：食堂管理人员负责食堂区域的卫生管理，确保食堂环境清洁、卫生、安全。
4. 卫生间区域：行政部门负责卫生间区域的卫生管理，保持卫生间清洁、无异味。
第三章卫生管理要求第六条各区域卫生管理要求如下：1. 办公区域：保持桌面、地面整洁，物品摆放整齐，定期清理垃圾桶，保持通风良好。
2. 生产区域：保持生产线整洁，无油污、无垃圾，定期清理设备，确保生产安全。
3. 食堂区域：保持食堂环境清洁，定期清洗餐具、厨具，确保食品安全。
4. 卫生间区域：保持卫生间清洁，无异味，定期消毒，确保员工身体健康。
第七条各部门应定期开展卫生检查，发现问题及时整改，确保卫生管理制度落实到位。
第四章检查与考核第八条公司设立卫生检查小组，负责对各区域卫生情况进行定期检查。
第九条检查内容包括：1. 各区域卫生是否达到要求；2. 各部门卫生责任落实情况；3. 员工环境卫生意识。
第十条对检查中发现的问题，卫生检查小组应及时通报相关部门，要求整改。
第十一条公司将对各部门卫生管理情况进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。
第五章附则第十二条本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。
公司区域卫生管理制度
公司区域卫生管理制度第一章总则第一条为了规范公司各区域的卫生管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，提升公司形象及内部管理水平，制定本制度。
第二条公司各区域卫生管理制度，适用于公司大、中、小区域内的卫生管理，包括办公区、生产区、仓储区等。
第三条公司各区域卫生管理制度内容包括：卫生责任、卫生管理制度、卫生设施设备、卫生保洁措施、卫生培训等。
第四条公司各区域负责人为公司卫生的第一责任人，必须严格按照本制度执行，落实各项卫生管理工作。
第五条公司卫生管理相关人员必须经过专业的卫生培训，具备相关的卫生管理知识和技能。
第二章卫生责任第六条公司各区域负责人是所属区域卫生管理的第一责任人，负责本区域的卫生管理工作，包括卫生保洁、环境检查及整改等。
第七条公司各区域负责人必须定期对本区域的卫生情况进行检查，发现问题及时整改，并记录相关情况。
第八条公司各区域负责人负责组织开展卫生培训，提升员工的卫生意识和卫生管理水平。
第九条公司各区域负责人负责对所属区域的卫生设施设备进行管理和维护，确保设施设备的正常运转。
第十条公司各区域负责人负责对所属区域的卫生保洁人员进行管理和考核，确保保洁工作的质量和效率。
第三章卫生管理制度第十一条公司各区域卫生管理制度必须符合相关法律法规和公司规定，不得违反相关规定。
第十二条公司各区域卫生管理制度必须具体明确各项卫生管理工作的责任分工和工作流程。
第十三条公司各区域卫生管理制度必须及时更新，根据实际情况对制度进行修订和完善。
第十四条公司各区域卫生管理制度必须进行定期检查和评估，发现问题及时整改，并不断改进。
第十五条公司各区域卫生管理制度必须有相应的处罚措施和奖励机制，对违反制度的人员予以处罚，对表现优秀的人员给予奖励。
第四章卫生设施设备第十六条公司各区域必须配备符合卫生要求的设施设备，包括卫生间、洗手间、饮水设备等。
第十七条公司各区域的卫生设施设备必须定期进行检查和维护，确保设施设备的正常运转。
车间卫生区域管理制度
一、总则为了保障车间生产环境的整洁、卫生，预防职业病的发生，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及其相关辅助区域。
三、卫生责任划分1. 车间主任负责整个车间的卫生管理工作，对车间卫生状况负责。
2. 各班组负责人负责本班组区域的卫生管理工作，对班组卫生状况负责。
3. 员工个人负责个人工作区域的卫生，对个人卫生负责。
四、卫生标准1. 地面：无积水、无油污、无杂物，保持清洁干燥。
2. 设备：设备表面无油污、无锈蚀，运行正常。
3. 通道：通道畅通，无障碍物，保持整洁。
4. 消防设施：消防设施完好，无遮挡，消防通道畅通。
5. 仓库：物品摆放整齐，无过期、变质、损坏的物品。
五、卫生管理制度1. 定期清扫：车间内每天进行一次全面清扫，保持地面、设备、通道的清洁。
2. 定时检查：车间主任和班组负责人每天至少检查一次车间卫生，发现问题及时整改。
3. 专项清洁：每月至少进行一次专项清洁，包括设备深度清洁、墙面清洁、窗户清洁等。
4. 员工个人卫生：员工必须保持个人卫生，穿戴整齐，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
5. 环保设施：合理使用环保设施，如垃圾桶、拖把、清洁剂等，确保设施完好，定期更换。
六、奖惩措施1. 对遵守卫生管理制度，积极维护车间卫生的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成车间卫生状况恶化的员工，给予警告、罚款等处罚。
3. 对严重违反卫生管理制度，造成安全事故的员工，依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
八、实施与监督1. 公司行政部门负责监督本制度的实施，对违反本制度的行为进行查处。
2. 各车间、班组负责人应定期组织员工学习本制度，提高员工的卫生意识。
3. 员工应自觉遵守本制度，共同维护车间卫生环境。
通过以上制度，我们期望能够确保车间环境整洁、卫生，为员工创造一个良好的工作氛围，提高生产效率，保障企业健康发展。
生产区环境卫生管理制度
一、总则为保障生产区环境卫生，预防疾病传播，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产区，包括生产车间、仓库、办公区域等。
三、环境卫生管理职责1. 生产部负责制定和实施生产区环境卫生管理制度，定期检查、评估环境卫生状况。
2. 设备部负责生产区设备设施的清洁和维护，确保设备设施正常运行。
3. 工程部负责生产区环境卫生设施的维护和更新，确保设施完好。
4. 人事部负责对员工进行环境卫生知识培训，提高员工环境卫生意识。
5. 员工应自觉遵守本制度，共同维护生产区环境卫生。
四、环境卫生要求1. 生产区应保持整洁、干净，无杂物、油污、灰尘等。
2. 原材料、半成品、成品应分类存放，标识清晰，便于管理。
3. 生产区地面、墙面、设备设施应定期清洁，保持清洁卫生。
4. 厨房、卫生间等生活设施应保持干净、整洁，定期消毒。
5. 废弃物应分类收集，及时清理，不得随意堆放。
五、环境卫生检查与考核1. 生产部每月至少进行一次生产区环境卫生检查，对存在的问题及时整改。
2. 设备部、工程部、人事部等部门应定期检查本部门负责的环境卫生工作。
3. 对环境卫生工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对环境卫生工作不力的部门和个人进行通报批评。
六、环境卫生宣传教育1. 生产部定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工环境卫生意识。
2. 通过宣传栏、会议等形式，宣传环境卫生的重要性，营造良好的生产环境。
3. 鼓励员工提出改进环境卫生工作的意见和建议。
七、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在确保生产区环境卫生得到有效管理，为员工提供一个安全、舒适、高效的工作环境，从而提高生产效率和产品质量。
厂区环境卫生管理制度范文(3篇)
厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理制度1.1厂区每天早晨上班前有专人清扫。
1.2厂区内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。
1.3划定各部门卫生区域，并负责保持清洁干净，发现垃圾和杂物追究责任人的责任。
1.4厂区内不准存放垃圾，垃圾应存放在厂区指定位置，用塑料袋包装，不得泄露，有卫生专职人员每天清理外运。
1.5厂房的门窗由责任人在停机时清洗，应时刻保持干净，纱网，风帘、门窗齐全有效，阻挡蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆，原材料等应放在指定的位置，不得随意乱放。
1.7厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工负责自己工作区卫生，坚持班前班后经常打扫，养成周末车间的清扫卫生的习惯。
2、生产车间卫生管理制度2.1凡感染或接触过传染性疾病的人员不得参加工作。
2.2流血时应对伤口采取正确的包扎方式，有严重割伤、烫伤或伤口感染人员应避免从事接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员都应穿着全套整洁的工作服装，包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服上除了必要的拉链、搭扣外不应有其他装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并随时检查、修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不应穿出工作区域，否则需要重新消毒后才可在工作区使用。
2.6当用手直接接触原料、包材或产品时应及时清洗消毒，防止污染。
2.7在生产车间工作时，应及时更换破损或过脏的手套。
2.8生产车间内的生产设备，部件表面应保持干净，无灰尘、无废的标签，无铁青焊渣等。
每个设备上应有统一、清晰明确的标签用以标明设备的名称、编号等。
2.9生产完成后，停机____小时以上重新开机前及一切必要的时候，应及时进行清扫程序，并在清扫完成后认真检查，再次确保清扫效果良好。
2.10对特定的设备部件，在生产后应及时清洗干净。
2.11设备部件应存放在生产和原料包材贮存区以外的指定的清洁干燥的备件架上，并有相应明确的标签说明。
各工具使用后应及时放回指定地方。
生产区域清洁卫生管理制度
生产区域清洁卫生管理制度目的：建立生产区域清洁卫生制度，保证生产区域的清洁。
范围：本制度适用于所有生产区域卫生管理。
责任：车间主任、清洁工、操作工。
内容：1、一般原则1.1洁净区、非洁净区必须有明显标志。
1.2有各区域的人流、物流走向。
1.3必须有进入生产区的更衣程序。
1.4每个卫生区必须有自己的清洁工具，且不得在二区跨区使用。
1.5不允许干扫。
1.6清洁工必须遵循生产人员同样的卫生规则。
2、清洁工具及管理2.1清洁工具包括拖把、水桶、扫把、抹布、毛刷、垃圾铲、垃圾桶等。
2.2生产区清洁工具应贮于各区域清洗间。
卫生间专用的清洁工具应存放在卫生间指定地点。
2.3清洁工具用完后要及时清洗，水桶用后刷洗干净，倒置存放；拖把、抹布用后要用洗涤剂洗，再用清水洗涤，抹布洗净干燥后放入洁净塑料袋中。
洁净区清洁工具的清洁按清洁规程操作。
3、清洁剂与消毒剂及其使用方法3.1清洁剂中性洗涤剂。
3.2消毒剂有0.1%或0.2%新洁尔灭、75%乙醇、2%或5%甲酚皂、乳酸、1%或3%过氧乙酸、臭氧、紫外杀菌车等。
3.3清洁剂与消毒剂按说明书准确配制，并记录。
3.4清洁剂、消毒剂贮于各区域清洁间。
3.5消毒剂各品种每月交替使用并做好记录。
4、清洁方法及频次4.1生产区公共区域地面由专职清洁工每天用清水拖一次，室内桌面、椅、柜及设备外壁每天擦一次，门窗、卫生间、水池及墙面污迹由专职清洁工每天擦一次。
4.2洁净区的门窗、地面、墙壁、地漏、排水道、室内用具及废物贮器等设施每周用消毒洁擦洗一次。
4.3室内墙壁、棚顶、照明、排风及其它附属装置每月全面擦拭一次。
4.4洁净区的废物垃圾置于指定的贮器内应密闭，每天下班前由专职清洁工或操作工清除。
4.5定期更换消毒剂、清洁剂，防止产生耐药菌株。
4.6空间消毒根据监测结果决定，一般每隔三个月进行一次，用紫外杀菌车消毒或用规定的消毒剂熏蒸消毒。
4.7岗位区域卫生每天工作完毕，由岗位人员按“有关清洁规程进行清洁。
生产区域卫生管理制度
为了保障生产区域环境卫生，提高生产效率，确保产品质量，保障员工身体健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有生产区域，包括生产车间、仓库、设备间等。
三、卫生责任
1. 生产区域卫生由各车间负责人负责，负责本区域内的卫生工作。
2. 各部门负责人应对本部门员工进行卫生培训，提高员工卫生意识。
3. 员工应自觉遵守卫生制度，保持生产区域环境卫生。
四、卫生要求
1. 生产区域地面、墙面、设备表面应保持清洁，无积尘、油污、锈蚀等。
2. 生产区域应定期进行消毒，防止细菌、病毒滋生。
3. 生产区域内的废弃物应及时清理，不得乱扔乱放。
4. 生产区域内的废弃物应分类存放，分别投入指定的垃圾桶。
5. 生产区域内的设备、工具应保持整洁，无油污、锈蚀等。
6. 生产区域内的废弃物应定期清理，防止堆积。
五、卫生检查
1. 各部门应定期进行自查，确保生产区域环境卫生。
2. 公司不定期对生产区域进行抽查，对违反卫生制度的行为进行通报批评。
3. 各部门负责人应定期向公司领导汇报生产区域卫生情况。
六、奖惩措施
1. 对严格遵守卫生制度，保持生产区域环境卫生的部门和个人给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度，造成生产区域环境卫生恶化的部门和个人进行通报批评，并给予相应处罚。
1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
生产区域卫生管理制度旨在提高生产区域环境卫生水平，保障员工身体健康，确保产品质量。
各部门和个人应严格遵守本制度，共同努力，为公司的可持续发展贡献力量。
厂区卫生管理制度
一、总则
为加强厂区环境卫生管理，提高员工卫生意识，确保生产安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司厂区范围内所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。
三、卫生责任
1. 公司各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工落实卫生责任制。
2. 各部门员工应自觉维护厂区环境卫生，遵守卫生管理制度。
3. 厂区保洁人员负责厂区公共区域的卫生清洁工作。
四、卫生管理内容
1. 生产区卫生管理
（1）生产设备、工具应保持整洁，无油污、锈蚀等现象。
（2）生产区域地面、墙壁、门窗等应保持干净，无积尘、蛛网等。
（3）生产区域应定期进行消毒，防止细菌滋生。
2. 办公区卫生管理
（1）办公桌、椅子、文件柜等办公设备应保持整洁，无灰尘、杂物。
（2）办公室地面、墙壁、门窗等应保持干净，无积尘、蛛网等。
（3）办公区域应定期进行消毒，保持空气清新。
3. 生活区卫生管理
（1）宿舍内床铺、地面、门窗等应保持整洁，无灰尘、杂物。
（2）食堂、浴室、厕所等生活区域应保持干净，无异味、污垢。
（3）生活区应定期进行消毒，确保卫生。
五、卫生检查与考核
1. 公司定期对厂区卫生进行检查，检查内容包括环境卫生、设施设备卫生、个人卫生等。
2. 对检查中发现的问题，应及时通报相关部门或责任人，并要求在规定时间内整改完毕。
3. 将卫生检查结果纳入绩效考核，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对卫生状况差的部门和个人进行通报批评。
六、附则
1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司生产场所卫生管理制度
公司生产场所卫生管理制度一、目的与原则制定本制度旨在建立和维护一个干净、整洁、安全的生产环境，防止污染和交叉污染，确保产品符合国家卫生标准，保护员工健康，提高生产效率。
二、组织机构与职责1. 成立专门的卫生管理小组，负责制定和执行卫生管理制度。
2. 明确各级管理人员和普通员工的卫生责任，形成齐抓共管的良好氛围。
3. 定期对生产场所进行卫生检查，发现问题及时整改。
三、日常卫生管理1. 工作区域应保持清洁，无尘土、无垃圾、无积水。
2. 设备和工具应定期清洁消毒，避免产品受到污染。
3. 废弃物应及时清理，分类投放到指定的垃圾箱中。
4. 食品生产和加工区域应符合食品安全法的相关规定，严格执行个人卫生和操作规程。
四、个人卫生要求1. 员工上岗前必须洗手，穿戴干净的工作服和工作鞋。
2. 禁止携带私人食品进入生产区域，以防食品污染。
3. 患有传染性疾病的员工应避免直接参与生产活动，直至痊愈。
五、环境卫生控制1. 定期对生产场所进行害虫控制，防止害虫滋生。
2. 对于易受污染的区域，如厕所、食堂等，应加强清洁和消毒工作。
3. 确保通风系统正常运行，维持室内空气质量。
六、监督与考核1. 定期对卫生管理工作进行监督检查，确保制度得到有效执行。
2. 对于违反卫生管理制度的行为，应给予相应的处罚。
3. 鼓励员工提出改进建议，共同完善卫生管理制度。
七、培训与教育1. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
2. 新员工入职前应接受卫生管理制度的培训，确保其了解并遵守相关规定。
八、应急预案1. 制定突发公共卫生事件的应急预案，如火灾、食物中毒等。
2. 定期进行应急演练，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
九、持续改进1. 卫生管理是一个动态的过程，需要不断地评估和改进。
2. 通过收集员工反馈、客户意见和监督检查结果，不断完善卫生管理制度。
企业区域卫生管理制度
第一章总则第一条为加强企业区域卫生管理，保障员工身心健康，提高企业整体卫生水平，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
第三条企业区域卫生管理应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 全员参与，责任到人；3. 科学管理，持续改进。
第二章组织机构及职责第四条企业成立区域卫生管理领导小组，负责企业区域卫生管理的全面工作。
1. 组长：企业总经理，负责区域卫生管理的决策和监督；2. 副组长：企业副总经理，协助组长工作；3. 成员：各部门负责人及区域卫生管理人员。
第五条各部门负责人对本部门区域卫生管理工作负总责，具体职责如下：1. 制定本部门区域卫生管理制度，组织实施；2. 组织开展区域卫生检查，发现问题及时整改；3. 加强员工卫生意识教育，提高员工卫生素质；4. 定期向区域卫生管理领导小组汇报本部门区域卫生管理工作情况。
第三章区域卫生管理内容第六条办公区卫生管理1. 定期清理办公桌、文件柜等，保持整洁；2. 定期清洗地面、墙壁、门窗等，保持干净；3. 定期检查办公设备，确保正常运行；4. 设置垃圾分类桶，实行垃圾分类。
第七条生产区卫生管理1. 保持生产区域整洁，无杂物；2. 定期清洗设备、工具，防止污染；3. 定期检查生产环境，确保符合国家相关标准；4. 做好生产废弃物处理，防止污染环境。
第八条生活区卫生管理1. 定期清理宿舍、食堂等生活区域，保持整洁；2. 定期清洗卫生间、浴室等设施，保持干净；3. 加强食堂卫生管理，确保食品安全；4. 设置垃圾分类桶，实行垃圾分类。
第四章检查与考核第九条企业区域卫生管理领导小组定期对各区域卫生进行检查，检查内容包括：1. 区域卫生管理制度执行情况；2. 区域卫生管理设施设备运行情况；3. 员工卫生意识及卫生习惯；4. 区域卫生整改情况。
第十条对检查中发现的问题，相关部门应立即整改，并及时向区域卫生管理领导小组汇报整改情况。
公司厂区内卫生管理制度
公司厂区内卫生管理制度一、目的与原则为保障员工健康，维护生产环境卫生，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本卫生管理制度。
制度旨在明确卫生管理职责，规范卫生操作流程，强化卫生检查监督，确保厂区环境整洁有序。
二、组织机构与职责1. 成立卫生管理委员会，由公司高级管理人员组成，负责制定和审批卫生管理制度。
2. 设立专职卫生管理部门，负责日常的卫生管理工作，包括制定具体的清洁计划、监督检查执行情况等。
3. 各部门负责本部门的卫生工作，定期组织员工进行卫生知识培训和应急演练。
三、卫生区域划分与管理1. 将厂区划分为生产区、办公区、生活区等不同功能区域，每个区域设定专门的清洁标准和周期。
2. 生产区内应保持无尘、无害、无杂物，设备表面定期清洁消毒。
3. 办公区要保持桌面整洁，文件资料分类摆放，垃圾及时清理。
4. 生活区要确保餐厅卫生、宿舍通风良好，公共设施定期消毒。
四、清洁作业规范1. 清洁作业人员需穿戴统一的工作服，使用专用的清洁工具和清洁剂。
2. 根据不同区域的清洁要求，采取相应的清洁方法，避免交叉污染。
3. 定期对清洁效果进行检查，发现问题及时整改。
五、废弃物处理1. 废弃物要按照可回收和不可回收进行分类收集。
2. 有害废弃物要按照规定的安全措施进行处理，防止对环境造成污染。
3. 定期对废弃物存放区域进行清理，确保不滋生害虫和细菌。
六、监督与考核1. 建立卫生检查制度，定期对各区域的卫生状况进行检查评分。
2. 对于卫生管理不到位的部门或个人，按照公司规定进行处罚。
3. 鼓励员工参与卫生管理，对于表现突出的个人或团队给予奖励。
七、持续改进1. 定期收集员工对卫生管理的意见和建议，不断优化管理制度。
2. 关注行业内外先进的卫生管理经验，引入新技术、新方法提升管理水平。
3. 每半年至少组织一次全面的卫生大检查，总结经验教训，持续改进。
区域卫生及管理责任制度范文(3篇)
区域卫生及管理责任制度范文第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于公司办公、厂区、生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条行政人事部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条行政人事部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条除主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室等公用场所及领导办公室的清扫为公司保洁人员工作负责清洁卫生，其余由各部门或职工自行承担。
厂区内道路、廊道、绿化带等按照卫生区域划分，实行卫生区划责任制，保洁员负责日常打扫，由责任部门进行日常维护。
第二章公共区域场所保洁及秩序第八条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、楼道、走道、卫生间、会议室等)的清扫与保洁，由行政人事部安排派专人实施。
第九条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，行政人事部负责监督管理。
第十条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十一条公共走道、楼梯门厅、会议室、门厅玻璃、厂区场地道每日早晨清扫一次，厂区绿化带每天检查一次，保持干净无垃圾。
第十二条卫生间、更衣室等公共卫生设施，每天上午打扫两次，下午打扫两次，必须时刻保持清洁，必须做到无异味、无污秽。
第十三条员工汽车停放必须车头朝外，自行车、电动车、摩托车必须整齐停放在规定的区域，严禁乱停乱放。
第十四条以上公共区域场所保洁及秩序由行政人事部行政专员负责监督、执行和检查，每天早上、下午各检查一遍。
厂区内部卫生管理制度
一、总则为加强厂区内部卫生管理，保障员工身体健康，营造良好的生产和工作环境，提高企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂区所有员工、承包商、外来人员等。
三、卫生责任划分1. 各部门负责人为所在部门卫生管理的第一责任人，负责本部门卫生工作的组织、实施和监督。
2. 各部门员工应自觉维护厂区卫生，遵守本制度规定。
3. 保洁人员负责厂区公共区域的清洁工作。
四、卫生管理制度1. 工作场所：（1）各工作场所应保持整洁，不得堆放杂物。
（2）办公桌、办公椅、电脑等设备应定期擦拭，保持清洁。
（3）休息室、食堂等公共区域应保持干净、整洁，定期进行消毒。
2. 生产区域：（1）生产设备、工具应定期清洗、保养，保持干净、整洁。
（2）生产现场不得堆放垃圾，废料应及时清理。
（3）生产过程中产生的废水、废气、废渣等应按规定进行处理。
3. 生活区域：（1）宿舍、卫生间等生活区域应保持干净、整洁，定期进行消毒。
（2）宿舍内物品摆放整齐，不得乱扔垃圾。
（3）食堂应保持清洁，餐具、厨具等定期清洗、消毒。
4. 公共区域：（1）厂区道路、绿化带、停车场等公共区域应保持整洁，定期进行清扫。
（2）公共设施如座椅、垃圾桶等应保持完好，不得损坏。
（3）厂区绿化带内不得乱扔垃圾，禁止践踏草坪。
五、卫生检查与考核1. 公司定期对各部门卫生进行抽查，对不符合要求的部门进行通报批评，并责令整改。
2. 各部门应每月对所属区域进行自查，确保卫生达标。
3. 保洁人员应每天对公共区域进行清扫，确保卫生整洁。
4. 公司设立卫生奖励制度，对卫生工作表现突出的部门和个人给予奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由厂区管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由厂区管理部门根据实际情况进行修订。
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公司生产区域卫生管理制度1
××××生产区域卫生管理制度
第一章总则
第一条为了加强运行管理部生产、办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
凡在运行管理部升压站内工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。
第二条运行管理部为升压站内环境卫生管理的职能部门，负责升压站内的环境卫生管理工作；下属各有关班组、人员都应当按照各自的职责，做好升压站内的环境卫生工作。
第三条环境卫生设施的开支经费由运行管理部提出计划，经运行管理部主任审批签字后，上报公司综合管理部采购。
第四条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第五条工作区域（升压站内统一使用的公共区域除外）的清扫保洁工作，由工作使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁
第六条升压站内公共区域（包括主次干道、公共绿地、厕所等）的清扫与保洁，由运行管理部负责安排人员进行。
第七条运行管理部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由运行管理部负责安排清扫保洁。
各班组使用的工作场所，应当由各班组自行负责保持清洁。
第八条临时占用道路或场地工作的班组，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第九条办公室的日常卫生由运行管理部办公室负责清扫和保洁。
但其他人员使用后应负责清扫整洁。
第十条禁止在升压站内内公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在升压站内内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十一条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
第十二条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
第十三条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。
第十四条必须按运行管理部办公室规定的区域和位置停放车辆，升压站内内严禁乱停放车辆。
第十五条升压站内内禁止私养或携带鸡、鸭、猫、狗等动物。
第十六条升压站内内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
第三章车间、室内卫生的管理
第十七条各班组都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
第十八条卫生总要求：地面清洁，地沟清净、桌柜无杂物、门窗干净，墙
无蛛网，设备干净，管道排列整齐，工人衣着干净。
第十九条车间、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾桶内。
第二十条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第二十一条车间内禁止吃食、吸烟、随地吐痰和乱扔废弃物等。
第四章废弃物收运与管理
第二十二条分布在升压站内内的垃圾桶由运行管理部办公室负责管理。
第二十三条各部门、班组产生的垃圾、废弃物，应当按照运行管理部办公室规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆。
配置给各部门、班组的垃圾桶、垃圾袋由各部门、班组使用并协助运行管理部办公室管理，勿随意变动地点或位置。
第二十四条办公室、生产车间、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆。
第二十五条在升压站内内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须及时清扫干净。
第五章卫生设施与工具的设置与管理
第二十六条卫生设施（垃圾堆放池、公共厕所等）和卫生工具（扫把、拖布等）的设置与管理，应当依据运行管理部办公室的相关规定，由各负责班组和人员负责。
第二十七条任何部门、班组和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。
第二十八条运行管理部办公室派人负责升压站内内垃圾堆放池、煤渣池等卫生设施的保洁、维护，统一由运行管理部办公室管理，及时联系外部人员来厂清运。
第二十九条运行管理部办公室要结合运行管理部的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查，卫生检查结果要与员工的绩效工资挂钩，以促进升压站内的环境卫生质量不断提高。
第三十条违反本制度规定，有下列行为之一者，给予经济处罚，并由运行管理部办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施：
一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头及废弃物；
二．垃圾不装袋、不入桶随意弃置的；
三．使用公共区域后未及时清理打扫，影响厂容和环境卫生的；
四．在升压站内内眷养鸡、鸭、猫、狗等动物或携带宠物影响环境的；
五．占用、损坏环境卫生设施的；
六．不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第八章附则
第三十一条本制度自颁布之日起执行。
编制人。