职称初次认定工作流程(2014)
职称评定条件和流程
职称评定条件和流程
职称评定条件和流程因国家和不同行业而异，以下是一般的流程和条件：一、职称评定条件1.学历要求：通常要求申请人具有相应的学历背景，如硕士、博士等。
2.工作年限要求：一般要求申请人在相关领域从事
工作的年限达到一定要求，如副高级职称要求工作年限不少于10年。
3.
业绩要求：申请人需要提供自己在相关领域的业绩和成果，如发表的论文、获得的专利、参与的项目等。
4.职业素质要求：申请人需要具备一定的职
业素质，如道德品质、业务能力、团队合作能力等。
二、职称评定流程 1.提交申请：申请人需要在规定的时间内提交职称评定申请，同时提供相关
材料。
2.材料审核：评审机构对申请人提交的材料进行审核，确定是否符
合职称评定条件。
3.考试或面试：根据不同职称评定的要求，申请人需要
参加相应的考试或面试。
4.综合评定：评审机构根据申请人的材料、考试
或面试成绩等综合评定申请人的职称。
5.公示和审批：评审机构将评定结
果进行公示，并提交给上级机构审批。
6.颁发证书：经过审批后，评审机
构颁发职称证书给申请人。
大中专毕业生初次专业技术资格考核认定指南
大中专毕业生初次专业技术资格考核认定指南1、考核认定范围：大、中专院校毕业生具备下列条件，可申请初次考核认定专业技术资格：（1）在国家教育行政管理部门注册备案的全日制大、中专院校，经统一考试入学，完成规定学业，取得国家承认学历的博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学专科和中专毕业生；（2）经省组织的自学考试，取得国家承认学历的博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学专科和中专毕业生；（3）上述毕业生应在各种所有制企事业单位专业技术岗位上，从事与所学专业对口专业技术工作。
[注：（1）初次专业技术资格考核认定不适用于“五大”（函大、夜大、电大、业余大、职大）及脱产学习形式的毕业生及已取得专业技术资格的人员。
（2）初次专业技术资格考核认定只包括员级、助理级、中级三个档次。
]2、工作程序：（1）网上下载职称认定表格（申报考核认定表（一）—（三）、认定材料清单表及广东省专业技术人才网上申报系统账户信息登记表，下载网址：/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7（选择：职称认定表格）→填表并准备好有关资料后向上级主管单位申报→上级主管单位审核有关资格申请、盖章，集中报送区民政和人力资源社会保障局审批服务科审核（申报中级认定经上级主管部门审核后，由申报人直接送至区行政服务中心东座二楼一门式民生许可类窗口）→初级认定经区民政和人力资源社会保障局考核认定通过的人员，发放资格证书（中级报佛山市人力资源和社会保障局审批发证）。
（2）从2017年8月1日起，我省的职称认定工作启用广东省专业技术人才职称管理系统（http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do），申报考核认定的专业技术人员应通过该职称管理系统申报，并提交纸质材料。
了解有关专业技术资格网上申报的事项及操作指南请浏览/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7 《关于专业技术资格网上申报的有关事项通知》及附件。
初次认定 助理工程师
初次认定助理工程师
"初次认定助理工程师"通常是指某人首次获得或申请助理工程师职务，并且需要通过一系列认证或程序来获得这一职称。
以下是一般性的步骤和要点，实际流程可能会因地区和行业而有所不同：
1.教育背景：确保申请者具备相关的教育背景，通常需要相关工程学科的学士学位或相当于这一学历的资格。
2.培训经历：有些地区或行业可能要求申请者完成特定的培训课程，以确保他们具备必要的技能和知识。
3.工作经验：通常要求申请者具备一定的工作经验，尤其是在相关领域的实际工程项目中积累的经验。
4.申请程序：申请者需要提交一份助理工程师职称认定的申请。
这可能需要填写特定的表格，提供相关证明文件，并支付相应的认证费用。
5.考试：有些地区或行业可能要求申请者通过一定的考试，以证明他们在相关领域具备必要的专业知识。
6.专业资格：一些地区可能要求申请者加入特定的专业工程协会或组织，以便监督和规范其行为，并为其提供更多的专业支持。
7.审查和认证：认证机构或组织将审查申请者的材料，包括学历、培训证书、工作经验等。
一旦通过审查，申请者将获得助理工程师的认证。
8.继续教育：一些地区或组织可能要求助理工程师在获得认证后继续进行专业发展和教育。
职称评定条件及流程
职称评定条件及流程职称评定是指根据特定的条件和流程对个人的职业能力和业绩进行评估，并给予相应的职称等级认定。
职称评定的结果直接关系到个人的职业发展和职业地位的提升，因此在各行各业均具有重要的意义。
下面将详细介绍职称评定的条件和流程。
一、职称评定条件职称评定的条件因不同行业而有所不同，但一般可以从以下几个方面来考量：1. 学历要求：通常要求具备相应的学历背景，如本科、硕士、博士等学位。
学历越高，通常对应的职称也会相应提高。
2. 从业年限：一般要求从业年限满足一定的要求，以确保申请者具备足够的经验和实践能力。
通常情况下，经过一定年限的工作积累后，可以申请更高级别的职称。
3. 专业能力：评定职称还需要考量申请者的专业能力是否达到相应的要求。
这包括专业知识的掌握程度、应用能力、创新能力等。
通常需要提供相关的工作经历、项目成果和论文发表等作为依据。
4. 业绩表现：评定职称还会考核申请者的业绩表现，包括工作成绩、业务贡献、科研项目等方面。
这需要提供相关的证明材料和评价意见，并由专业评审委员会进行综合评估。
二、职称评定流程职称评定的流程主要包括申请、初审、评审和认定几个环节。
具体流程如下：1. 申请：申请人需要填写相关的职称评定申请表，并按要求提交个人简历、学位证书、职称证书、工作经历证明、业绩材料等。
同时需要缴纳一定的评审费用。
2. 初审：评审委员会对申请材料进行初步筛选，初步评估申请人是否满足职称评定的条件，并决定是否进入评审环节。
初审结果通常在申请提交后的一周内公布。
3. 评审：评审环节由专业评审委员会组织进行，评审委员会由具有高级职称资格的专业人士组成。
评审主要根据申请人提交的材料和相关证明进行综合评估，包括学术水平、业绩表现、专业能力等方面。
4. 认定：评审结果由评审委员会公布，评定为职称级别的申请人将获得职称证书，并享受相应的职称待遇。
评审结果一般在评审结束后的一个月内公布。
以上就是职称评定的条件和流程。
专业技术职务职称评定办理流程及相关材料
专业技术职务职称评定办理流程及相关材料一、职称评定办理流程1.提交申请材料：申请人需要准备相应的申请材料，包括个人简历、学历证书、职称证书、获奖证书等。
2.申报材料初审：评委对申报材料进行初步审查，检查申请人是否符合职称评定的条件，并核实申报材料的真实性和完整性。
3.资料审核与初审：专家组对申报材料进行详细审核，评估申请人的学术水平、专业技能和相关工作经验等，确定是否符合职称评定的标准。
4.组织面试或答辩：对符合条件的申请人进行面试或答辩，评估其理论水平和实践能力，并与专家组进行讨论和评定。
5.综合评议：根据申请人的申报材料、面试或答辩表现以及专家评议结果等综合考虑，对申报人进行评定，并确定其是否符合职称评定的条件。
6.专家复议：申请人如对评定结果有异议，可以提出复议申请，并提供相关证据和理由。
复议由专家组负责，重新评估申请人的资格。
7.职称评定结果公示：评定结果经过审核后，将对通过评定的申请人的结果进行公示，并通知申请人。
8.证书颁发：评定通过的申请人将获得相应的职称证书，并享受职称评定所带来的权益和待遇。
二、申请材料清单1.个人简历：包括姓名、性别、年龄、籍贯、学历、工作经历、学术研究成果等。
2.学历证书：提供最高学历的毕业证书和学位证书。
3.职称证书：提供已获得的职称证书，如副高级、正高级职称证书。
4.工作经验证明：提供相关单位出具的工作证明或推荐信，证明申请人在相关领域具有丰富的工作经验。
5.学术研究成果：提供个人在学术领域所取得的研究成果，包括发表的论文、专利、科研项目等。
6.获奖证书：提供个人获得的荣誉证书，包括科技、学术、创新方面的奖项。
7.推荐信：提供相关领域的专家或权威组织出具的推荐信，证明申请人在该领域具有一定的学术地位和影响力。
8.申报表：填写职称评定的申报表格，包括个人基本信息、申报职称等内容。
以上是申请专业技术职务职称评定所需的一些流程和材料，申请人应按要求准备好相关材料，并按规定的流程进行申请。
职称评定流程
职称评定流程一、申请资格条件。
1. 申请人须具有相关专业技术职务资格，并在本单位工作满一年以上；2. 申请人在职期间需取得相应的工作业绩，如发表论文、获得专利、参与科研项目等；3. 申请人需通过单位内部评审，并取得推荐资格。
二、申请材料准备。
1. 个人申请书，包括个人基本情况、工作业绩、职称评定申请等内容；2. 相关证明材料，学历证书、职称证书、工作经历证明、获奖证书等；3. 工作业绩材料，包括发表论文、参与科研项目、专利证书等；4. 推荐信，由单位领导或同行专家出具的推荐信；5. 其他材料，根据具体情况可能需要提供其他相关材料。
三、单位初审。
1. 单位接收申请材料后，进行初步审核，确认申请人资格和材料完整性；2. 单位组织专家对申请人的工作业绩进行评估，形成初步评审意见；3. 单位出具初审意见，通知申请人是否符合条件进入职称评定程序。
四、上报材料。
1. 符合条件的申请人需将申请材料报送上级主管部门或人事部门；2. 上级主管部门或人事部门进行综合审核，确认材料是否齐全和符合要求；3. 上级主管部门或人事部门出具审核意见，通知单位和申请人是否可以进入下一步评定程序。
五、专家评审。
1. 上报材料审核通过后，单位组织专家对申请人的工作业绩进行评审；2. 专家评审主要包括对申请人的学术水平、科研能力、工作业绩等方面进行综合评定；3. 专家评审形成评审意见，提交给单位和上级主管部门或人事部门。
六、公示和听证。
1. 单位将专家评审意见公示，接受社会监督和申请人提出异议；2. 如申请人对评审意见有异议，可向单位提出听证申请；3. 单位组织听证会，听取申请人的申诉和专家的解释，形成最终评审意见。
七、职称评定。
1. 经过公示和听证程序后，单位根据专家评审意见和听证结果，最终确定是否授予申请人相应的职称；2. 单位出具职称评定意见，并报上级主管部门或人事部门备案；3. 上级主管部门或人事部门审核备案后，颁发职称证书给申请人。
初级职称申报流程详细步骤
初级职称申报流程详细步骤初级职称申报流程概述初级职称是指在某个领域具备一定专业技能和工作经验的人员所能获得的最低级别的职称。
初级职称的申报流程对于需要提升自己职业发展的人来说非常重要。
本文将详细介绍初级职称申报流程的各个步骤和注意事项。
一、资格审核1.准备好相关材料，例如个人身份证明、学历证明、工作经历证明等。
2.在规定的时间段内将上述材料提交至所在单位或者所属协会的人事部门。
3.等待资格审核的结果，一般会在一周内公布。
如果审核通过，即可进入下一步。
二、考试报名1.根据要求，选择适合自己的考试时间和地点。
2.登录相关网站，填写个人信息并完成考试报名。
3.缴纳考试费用，一般可以在线支付或者通过银行转账等方式完成。
4.确认报名成功，并保留好相关报名信息。
三、学习备考1.根据考试大纲和相关教材，制定学习计划。
2.在规定的时间内认真学习相关知识，掌握考试重点。
3.参加辅导培训班、做习题、复习笔记等方式提高学习效果。
4.注意健康和心理状况，合理安排时间和休息。
四、参加考试1.注意查看考试时间和地点，提前做好准备。
2.携带好个人身份证明和考试准考证，按时到达考场。
3.遵守考场规则，按要求完成考试，严禁传阅、抄袭等作弊行为。
4.注意时间分配，合理答题，尽量完成所有试题。
五、考试结果公布1.一般情况下，考试结果会在一个月内公布。
2.登录相关网站或者查询所在单位的通知，获取个人考试成绩。
3.如通过考试，即可进入评审环节。
如未通过考试，可根据规定的时间重新参加考试。
六、评审申报材料准备1.根据所在单位或者协会的要求，准备相关申报材料。
2.例如个人简历、工作成果、推荐信、学历证明等。
3.注意申报材料的完整性、规范性和真实性。
七、提交申报材料1.将准备好的申报材料按照规定的时间和方式提交至所在单位或者协会的人事部门。
2.确认材料的提交是否成功，并保留好相关证明材料。
八、评审及公示1.所在单位或者协会的相关评审部门会按照一定程序对申报材料进行评审。
职称初次认定工作流程
职称初次认定工作流程一、资格审核阶段：1.申请人提交申请材料：申请表、个人简历、学历学位证书、职称证书、推荐信及相关证明材料等。
2.职称初次认定工作办公室初审：对申请材料进行资格审核，初步确定是否符合初次认定条件。
3.发放申请缴费通知书:针对初审通过的申请人，发放申请缴费通知书，申请人根据通知书缴纳相应的认定费用。
二、评审材料准备阶段：1.申请人准备评审材料：包括个人学术和职业成就的介绍、科研成果清单、论文等。
2.职称初次认定工作办公室复审：对申请人提供的评审材料进行复审，确保评审材料的完整性和可行性。
3.申请人提交评审材料：申请人将准备好的评审材料提交给职称初次认定工作办公室。
三、评审组成和评审过程：1.评审组成：根据申请人的专业领域和评审要求，职称初次认定工作办公室组织相关专家组成评审组。
2.评审过程：评审组严格按照评审要求和标准对申请人提交的评审材料进行评审，并填写评审意见。
四、评审结果公示和申诉：1.评审结果公示：评审组完成评审后，将评审结果进行汇总，并在规定的时间内进行公示，公示期一般为15个工作日。
2.申诉：申请人对评审结果有异议的，可以在公示期内向职称初次认定工作办公室提出书面申诉。
五、职称认定：1.联合会职称评审委员会评定：职称初次认定工作办公室将审核通过的评审材料及评审意见提交给联合会职称评审委员会进行评定。
2.发放职称证书：联合会职称评审委员会根据评定结果，发放职称证书给申请人，认定成功的申请人获得相应的职称级别。
六、庆祝和宣传：1.庆祝：认定成功的申请人和单位进行庆祝活动，表彰其在专业领域所取得的成就。
2.宣传：职称初次认定工作办公室、联合会职称评审委员会以及申请人的单位可以通过新闻发布会、官方网站等途径进行认定结果的宣传。
以上为职称初次认定工作流程的大致步骤，具体的工作细节和要求可能会因地区和机构的不同而有所差异。
申请人在申请过程中应根据实际情况准备齐全的材料，并严格按照要求进行申请和评审。
职称申报评审流程步骤
职称申报评审流程步骤1.了解职称评审政策：首先，申请人需要详细了解所在单位和国家规定的职称评审政策，包括职称的级别、申报条件、申报材料等内容。
同时，也需要了解一些职业发展的相关法规和政策，如职称评审年限、评审周期等。
2.准备申报材料：申请人需要准备一系列的申报材料，包括个人简历、学术成果、教学成果、科研项目等。
这些申报材料应该详细、准确地反映出申请人在工作岗位上的能力和贡献。
3.提交申请材料：申请人将准备好的申报材料提交给所在单位的职称评审委员会。
一般来说，每个单位都会设立相应的职称评审委员会，负责对申请人的职称申报进行初步审查。
4.初审：职称评审委员会根据申请人提交的材料进行初步审查。
一般来说，初审会对申请人的基本资格进行初步判断，比如年龄、学历、工作年限等。
如果初审通过，申请人就可以进行下一步的评审。
5.专家评审：初审通过后，职称评审委员会会将申请人的材料提交给相应的专家评审组织。
专家评审组织是由一些行业内的专业人士组成，他们对申请人的申报材料进行详细的评审和打分，并给出评论和建议。
6.学术论证（部分职称申报需要）：一些高级职称的申报还需要进行学术论证，也就是申请人需要在相关领域内发表论文，并参加学术会议等活动，以证明他的研究水平和学术影响力。
7.综合评定：根据专家评审的结果，职称评审委员会对申请人的申报材料进行综合评定。
评审委员会一般会根据申请人的工作经历、学术成果、教学效果、科研项目等方面综合评价，并最终决定是否给予申请人相应的职称。
8.结果公示和申诉：评审结果会在一定范围内进行公示，并给申请人一个申诉的机会。
如果申请人对评审结果有异议，可以在规定的时间内向评审机构提出申诉，申诉将重新经过评审程序。
9.发布职称：经过评审委员会的综合评定和申诉程序，最终的职称评定结果会向申请人公布。
如果申请人通过了职称评审，将获得相应的职称资格，并享受相应的职务和待遇。
综上所述，职称申报评审的具体步骤和流程包括了政策了解、申报材料准备、提交申请材料、初审、专家评审、学术论证、综合评定、结果公示和申诉、发布职称等环节。
职称评审流程
职称评审流程职称评审是对专业人员在特定领域内工作能力和水平的一种认可，也是一种对专业人员进行职业资格认定的程序。
职称评审的流程一般包括申报、资格审查、初审、复审、评定、公示和颁发证书等环节。
下面将详细介绍职称评审的具体流程。
首先，申报阶段。
申报是指专业人员根据相关规定，向职称评审机构提出申请，提交申报材料的过程。
在这一阶段，申请人需要准备个人简历、学术成果、职称评审申请表等相关材料，并按照规定的时间和要求提交给评审机构。
其次，资格审查阶段。
资格审查是指职称评审机构对申请人提交的材料进行初步审核，确认申请人是否符合职称评审的基本条件。
在这一阶段，评审机构会对申请人的学历、工作经历、学术成果等进行审核，以确定是否具备参与职称评审的资格。
接着是初审和复审阶段。
初审是指评审机构对通过资格审查的申请人进行初步评审，对申请人的学术成果、专业水平等进行评定。
而复审则是在初审通过后，由专家组成复审委员会对申请人的申报材料进行再次审查，以确保评审结果的客观性和公正性。
然后是评定阶段。
评定是指职称评审机构根据初审和复审的结果，对申请人的职称评定等级进行最终确定。
在这一阶段，评审机构会根据申请人的学术成果、专业水平等进行综合评定，最终确定申请人的职称评定等级。
接下来是公示和颁发证书阶段。
公示是指评审机构将评审结果进行公示，公示期内对评审结果提出异议的人员可以进行申诉。
而颁发证书则是在公示期结束后，评审机构将颁发职称证书给通过评审的申请人，作为其职称评定的凭证。
综上所述，职称评审流程包括申报、资格审查、初审、复审、评定、公示和颁发证书等环节。
在整个评审流程中，评审机构会严格按照规定的程序和标准进行评审，确保评审结果的客观性和公正性，为专业人员的职称评定提供了有力的保障。
初级职称申报流程详细步骤
初级职称申报流程详细步骤初级职称是职业发展中的一个重要里程碑，对于企事业单位员工来说，申报初级职称不仅能够提升自身职业能力，还能够增加个人竞争力和职业发展空间。
下面将为大家介绍初级职称申报的详细步骤，希望对大家有所帮助。
第一步：了解申报要求在申报初级职称之前，首先要仔细了解所在单位对初级职称的具体要求及评审标准。
通常情况下，初级职称申报要求包括个人专业知识水平、工作经验、职业道德以及参加过的相关培训等方面。
对于不同职业领域，要求可能会有所差异，因此需要根据自身情况进行筛选。
第二步：准备材料准备初级职称申报材料是一个重要的环节。
常见的初级职称申报材料包括个人简历、学历和学位证书、培训及进修证书、获奖证书、工作经验证明、个人业绩材料等。
在准备材料过程中，要注意材料的真实性和完整性，确保材料能够准确地反映自己的职业能力和成就。
第三步：填写申报表格在填写初级职称申报表格时，要仔细核对信息的准确性。
填写过程中，要特别注意个人简介、工作经历、教育背景等重要信息的填写，确保信息真实可靠。
同时，要仔细阅读表格中的填写说明，确保填写内容符合评审要求。
第四步：提交申报材料在申报初级职称之前，要将准备好的申报材料进行整理，并按照申报要求递交给单位相关负责人或人事部门。
在递交申报材料时，要特别注意交件时间和地点，确保申报材料能够在规定时间内到达并送交给相应的评审部门。
第五步：参加评审提交申报材料后，申请人需要参加相应的初评和终评活动。
初评通常是由单位内部进行，评审人员会对申请人的材料进行初步筛选。
符合条件的申请人将进入终评环节，终评往往是一个面试或答辩的形式，评审人员会对申请人进行综合考察。
第六步：获得初级职称经过评审程序后，如果申请人符合初级职称的评审标准，就可以获得初级职称的认定。
单位会发放初级职称证书，并将申请人的初级职称信息纳入相关档案。
通过以上的详细步骤，我们可以看到初级职称申报是一个比较复杂和繁琐的过程，但只要我们按照规定的流程进行，准备充分，并做好充分的准备和面试准备，相信一定能够顺利获得初级职称的认定。
初定、确认、转评职称资格条件及程序
职称申报条件一、符合下列条件之一者，可以申报助级职称1•大学本科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作一年以上;2•大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上;3•中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上；4•符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。
二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称1•大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；2•大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；3•符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。
三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称1•获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；2•获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；3•大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；4•符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。
四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称1•具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上；2•符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。
职称认定条件符合下列条件之一者，可实行见习期满考核定职1•获得博士学位，经考核合格，可认定为中级职称；2•获得硕士学位，从事本专业技术工作三年，经考核合格，可认定为中级职称；3•大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为助级职称；4. 大学专科毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，经考核合格，可认定为助级职称；5. 中等专业学校毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为员级职称初定、确认、转评职称资格条件及程序一、专业技术职务任职资格初定㈠专业技术职务任职资格初定（以下简称初定）是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格，不需再进行评审。
【职称初次认定网上申报办事指南】核准大中专毕业生初次认定专业技术资格
（1）硕士研究生取得学历学位的，毕业后在专业技术岗位上从事本专业技术工作3年以上。
（2）博士研究生取得学历学位的，毕业后在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上。
申请材料
（一）申请人学历学位证明材料（使用原件扫描为JPG格式图片，300K以内，在系统上传。以下提及的所有相关材料均按此要求扫描上传），根据实际Biblioteka 况提供：证件名称及有效期限
《广东省X级专业技术资格证》，无有效期限制。
法律效力
取得相应专业技术资格证书，具备相应的专业技术资格。
收 费
收费项目：初级评审（认定）费用，收费标准：280元/人，收费依据：粤价函〔2006〕629号。
年审或年检
无年审。
网上受理
http://61.144.226.149/zjindex.jsp
9、申请人可委托具备人事、职称业务代理等资质的人才中介机构代理申报事宜。
时 限
（一）自决定受理之日起三个工作日办结，作出是否同意认定的结论，并对于同意认定的发放《深圳市大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定申报表》。（二）《广东省专业技术资格证》核发时间依据广东省人力资源和社会保障厅证书批准时限确定。
程 序
1、申请单位进入市人力资源和社会保障局网站（）的“网上申报”栏目，再进入“专业技术资格网上申报”页面，点击“用人单位入口”使用深圳市人才引系统的管理员用户登入，未注册单位点击“用人单位注册入口”进入相应页面注册后登陆。（详细操作流程请阅读该申报页面的操作说明书）。
数量及方式
无数量限制，符合条件即可
条 件
（一）申请专业技术资格初次认定需符合以下基本条件：
1.在国家教育行政管理部门注册备案的全日制大、中专院校，经省统一考试入学，完成规定学业，或经广东省组织的自学考试取得国家承认的中专以上学历的毕业生。
职称评定条件及流程
职称评定条件及流程职称评定是指对职称申报人员的学术水平、专业技术水平、工作业绩和业务能力等方面进行综合评价，最终确定其职称等级的过程。
职称评定既是对个人学术和专业能力的认可，也是对单位人才队伍建设的重要保障。
下面将介绍职称评定的条件及流程。
一、职称评定条件。
1. 学历条件，申报人员应具有相应的学历背景，通常要求硕士及以上学历。
2. 专业条件，申报人员的专业应与所申报的职称相符合，具有相关专业背景和专业技能。
3. 工作年限，通常要求申报人员在相关领域具有一定的工作年限，不同职称的工作年限要求也有所不同。
4. 业绩条件，申报人员应具有一定的科研成果、学术论文、专著、专利、技术成果等方面的业绩。
5. 业务能力条件，申报人员应具有较强的业务能力和实际工作能力，能够独立完成工作任务。
二、职称评定流程。
1. 提交申报材料，申报人员按照规定的时间，将相关的申报材料提交给评定机构，包括个人简历、学术成果、业绩材料等。
2. 材料资格审查，评定机构对申报材料进行资格审查，核实申报人员的学历、专业、工作年限等条件是否符合要求。
3. 学术评审，对申报人员的学术成果进行评审，包括学术论文、专著、专利、技术成果等方面的评价。
4. 业绩评审，对申报人员的工作业绩进行评审，包括科研成果、项目成果、技术成果等方面的评价。
5. 综合评定，评定机构根据申报人员的学术水平、专业技术水平、工作业绩和业务能力等方面进行综合评定，最终确定其职称等级。
6. 公示和听证，评定机构对评定结果进行公示，并组织听证会，接受相关人员的意见和建议。
7. 最终确定，评定机构根据公示和听证的结果，最终确定申报人员的职称等级，并颁发相应的职称证书。
通过以上流程，申报人员可以顺利完成职称评定，获得相应的职称认定。
同时，评定机构也可以保证评定工作的公平、公正和客观性，为单位的人才队伍建设提供了重要的保障。
在职称评定过程中，申报人员需要充分准备相关材料，展现自己的学术水平和工作业绩，同时要严格遵守评定规定，确保评定工作的顺利进行。
初级职称评审流程
初级职称评审流程一、申请资格。
1. 申请人须为本单位在职人员，持有本科及以上学历，且在本单位工作满三年以上。
2. 申请人需具备相应的专业技术职称条件，且在本专业领域有一定的工作实绩和业绩。
二、申报材料准备。
1. 个人简历，包括个人基本情况、学习经历、工作经历、专业技术职称评审情况等。
2. 申报表格，填写个人基本信息、申报职称级别、申报专业领域等。
3. 申报材料，包括个人学历证书、职称证书、工作证明、业绩材料等。
三、单位初审。
1. 单位人事部门对申请人提交的材料进行初步审核，确认申请人是否符合申报条件。
2. 单位领导对初审合格的申请人进行面试或考核，评估申请人的专业水平和工作业绩。
四、专家评审。
1. 单位将初审合格的申请人材料提交给相关专家进行评审，评审专家根据申请人的学术水平、专业能力和业绩情况进行评定。
2. 评审专家需提交评审意见和评定结果，作为申报职称的重要依据。
五、单位评定。
1. 单位综合考虑专家评审意见和申请人的面试或考核情况，对申请人进行综合评定。
2. 单位将评定结果通知申请人，并公示一定期限，接受社会监督。
六、聘任程序。
1. 经过公示期限后，单位将根据评定结果，对符合条件的申请人进行聘任程序。
2. 聘任程序完成后，单位将颁发相应的聘书，并将聘任结果报送上级主管部门备案。
七、职称评审结果。
1. 申请人如未通过初级职称评审，可在规定时间内提出复议申请，复议结果为最终结果。
2. 申请人如通过初级职称评审，将获得相应的聘书和职称证书，正式获得初级职称资格。
八、职称评审后续。
1. 申请人获得初级职称资格后，需继续提高专业水平，不断完善自我，为更高级别职称的评审做好准备。
2. 单位应加强对初级职称人员的培训和管理，提升整体专业水平和业绩质量。
以上即为初级职称评审流程的详细介绍，希望申请人能够按照规定认真准备申报材料，积极参与评审流程，争取通过评审，获得初级职称资格。
同时，单位也应加强对职称评审工作的组织和管理，确保评审工作的公平、公正和规范进行。
初级职称评审条件及流程
初级职称评审条件及流程
初级职称评审是指根据国家相关规定，对从事专业技术工作的人员进行职称评定的工作。
职称评审是一种对职业技能和水平的认证，能够反映出一个人在专业领域内的能力和水平，也是在职场中晋升和发展的重要途径之一。
本文将介绍初级职称评审的条件及流程。
一、初级职称评审条件
1.学历要求：具有本科及以上学历。
2.工作年限要求：在相关领域从事专业技术工作2年及以上。
3.技术能力要求：熟练掌握所从事的专业领域的基本理论和基本技能，具有一定的实践经验和创新能力。
4.发表论文：具有一定数量和质量的科技论文、著作或专利。
5.职称考试：通过职称考试。
二、初级职称评审流程
1.申报：职称评审的第一步是填写职称评审申请表，并提交相关材料。
2.审核：职称评审委员会对申请人的材料进行审核，包括学历、工作经历、技术能力、论文等方面。
3.考试：通过审核的申请人需要参加职称考试，考试内容包括专业知识、实践能力、创新能力等方面。
4.终审：职称评审委员会对考试成绩和申请人的其他材料进行再次审核，最终确定是否给予职称评审资格。
5.公示：评审结果进行公示，公示期为7天。
6.颁证：评审通过的申请人可以领取职称证书。
初级职称评审是一个严谨的过程，需要申请人具备一定的学历、工作经历和专业技能，同时需要通过职称考试和审核等环节，最终才能获得职称资格。
这项评审对于从事专业技术工作的人员来说，不仅是一种认证，更是一种职业发展和提升的机会，也是对自己能力和水平的体现。
职称评定项目详细流程
职称评定项目详细流程职称评定是根据具体岗位的职责和要求，对申请人的工作经历、业绩、专业技术水平等进行综合评估，确定其是否具备晋升职称的资格。
下面是职称评定项目的详细流程：1. 申请资格审查：申请人需根据拟申请的职称类别提供相关材料，例如工作证明、学历证明、证书等，由评定单位进行资格审查，确认申请人是否具备申请资格。
2. 材料评审：评定单位对申请人提供的材料进行评审，主要包括工作经历、岗位职责、业绩和学术成果等内容。
评审结果将作为职称评定的一个重要依据。
3. 专家评审：评定单位将申请人的材料提交给专业领域的专家进行评审。
专家将根据申请人的工作经验、业绩和专业水平等，给出评价意见。
4. 答辩面试：根据评审结果，评定单位可能要求申请人进行答辩面试，以更全面地了解其专业知识、工作经验和业绩等情况。
答辩面试结果将作为职称评定的重要参考。
5. 综合评定：评定单位将根据申请人的材料评审、专家评审和答辩面试等结果，综合评定申请人的职称评定等级。
评定等级包括正高级、副高级、中级和初级等。
6. 审批：评定单位将评定结果提交给上级单位进行审批。
经审批通过后，申请人将获得职称评定的证书。
7. 发布公示：评定单位将评定结果进行公示，公示期间一般为15个工作日。
公示期内，任何单位和个人均有权对评定结果提出异议。
8. 确定职称级别：在公示期结束后，评定单位将根据公示结果，最终确定申请人的职称评定等级。
对于异议处理的情况，也将进行相应的调查和处理。
9. 颁发证书：评定单位将根据确定的职称评定等级，为申请人颁发职称评定证书。
申请人通过评定，正式获得相应的职称。
总体来说，职称评定项目的详细流程主要包括申请资格审查、材料评审、专家评审、答辩面试、综合评定、审批、发布公示、确定职称级别和颁发证书等环节。
每个环节都是相互关联、相互依存的，对于申请人来说，需要提供充分的材料和证明，同时积极参与答辩面试等环节，以展示自己的专业水平和能力，最终争取获得合格的职称评定等级。
关于2014年度初级职称认定工作的通知
关于2014年度初级职称认定工作的通知第一篇：关于2014年度初级职称认定工作的通知各学校：现将《关于2014年度初级职称认定工作的通知》发给你们，望符合条件的学校老师提前做好相关申报工作，随时等候通知上交。
关于2014年度初级职称认定工作的通知一、申报条件及材料报送要求：以全日制学历申报，按初聘方式准备材料；以后学历申报，按考核认定方式准备材料。
什么叫后学历：参加工作后通过函授、自考、卫星电视、进修取得的非全日制学历。
现将两种申报方式需要具备的条件、报送材料要求分述如下：1、初聘：须为全日制普通大、中专院校毕业，学历达标且所学专业与现从事专业一致或相近，年限要求如下：专科或中师毕业，见习一年期满，可聘为中小学三级教师职务；专科毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年（即合计满三年），可聘为中小学二级教师职务；大学本科毕业，见习一年期满，可聘为中小学二级教师职务；初聘人员需要提交的材料有：（1）全日制学历毕业证、学位证原件。
（2）使用《河南省职称工作信息系统-单位版》（或个人版）规范录入、打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式三份（A4纸双面打印），同时上报电子文本。
（操作教程：如何利用职称软件录入、打印及上报初级申报...[2]）提示：无论是否已取得职称，只要学历符合要求，均可初聘，按初聘报送材料时，原有职称不需上交。
2、考核认定：以后学历参评，按考核认定方式，具体条件为：所学专业与从事专业相近（或一致）者，专科或中专毕业再从事本专业技术工作满1年可认定中小学三级专业技术职务；取得大学本科学历从事本专业技术工作满1年、取得专科学历担任本系列“员”级专业技术职务满2年或毕业后从事本专业技术工作满4年、取得中专学历担任本系列“员”级专业技术职务满4年或毕业后从事本专业技术工作满6年可认定中小学二级专业技术职务。
所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定初级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限在上述规定年限的基础上增加2年。
教师职称初次认定申请指南
教师职称初次认定申请指南教师职称认定是评价教师职业水平和专业能力的重要途径，对教师的职业发展起到了关键性的作用。
对于初次进行教师职称认定申请的教师来说，需要了解一些相关的指南和要求。
下面是一份教师职称初次认定申请指南，供教师参考。
一、认识教师职称认定教师职称认定是对教师的教学水平、科研能力和教育教学成果进行综合评价的过程。
教师职称分为讲师、副教授和教授三个级别，申请人需要根据自己的实际情况选择合适的职称级别进行申请。
二、申请条件1.具有相应的学历背景，例如硕士、博士等学位；2.在教育教学方面有一定的工作经验，一般要求有一定年限的教龄；3.在教学科研方面有一定的成果，例如发表过论文、获奖等；4.身体健康，没有违法违纪记录。
三、申请材料1.个人简历：包括个人基本信息、教育背景、工作经历等；2.学历证书和学位证书：需要提供原件和复印件；3.科研成果材料：包括已发表的论文、获得的科研项目等；4.教育教学成果材料：包括教科研项目、教材编写等；5.推荐信：可以向其他教师或领导请教推荐信；6.其他材料：根据个人情况适当提供其他与申请有关的材料。
四、申请流程1.了解相关政策和要求，准备好申请材料；2.选择适当的时间进行申请，一般申请时间会有规定；3.填写申请表格，根据要求填写个人信息和申请职称级别等；4.将申请材料打包并按要求递交给相关部门；5.等待结果，一般有一个评审周期，评审结束后会有结果通知。
五、注意事项1.遵守相关法规和规定，如实填写申请表格；2.申请材料要真实有效，如果有虚假材料将受到处罚；3.申请材料要清晰、完整、有条理，方便评审人员查看；4.保持沟通，及时了解申请进展情况；六、总结教师职称初次认定申请需要一定的准备和了解，了解申请条件和材料要求是非常重要的。
认真准备申请材料，完善个人素质和教学能力，提升自己的教育教学水平，是教师职称认定成功的关键。
希望以上教师职称初次认定申请指南能够对教师们有所帮助。
职称评定一般流程
职称评定一般流程职称评定是对职业人员在职业生涯中所取得的成绩和能力进行综合评价的过程。
一般职称评定的流程可以分为申报、初审、复审、公示和评审等几个步骤。
首先是申报阶段。
在职称评定的开始阶段，职业人员需要根据相应的职称评定标准，准备相关的材料，包括个人简历、工作经历、工作成绩、学术研究成果等。
申报材料的准备要详实、准确，能够准确反映个人的工作实绩和学术水平。
接下来是初审阶段。
初审主要是对申报材料的真实性、完整性和合规性进行审核。
评审专家组会对申报材料进行细致的审查，筛选出符合评定标准的申报人员。
初审通过的职业人员将进入下一阶段。
然后是复审阶段。
复审是对初审通过的职业人员进行更加深入的评价和审查。
复审阶段一般包括面试、答辩、考试等环节，旨在全面考察职业人员的专业素养、专业知识和综合能力。
评审专家组会根据申报人员的表现，综合评估各个方面的能力，确定最终的评审结果。
接下来是公示阶段。
评审结果将进行公示，一般会在单位内部进行通告，让申请人和其他员工了解评审结果。
公示期一般是为了让员工提出异议，对评审结果进行申诉。
如果申请人和其他员工对评审结果有异议，可以在公示期内提出申诉，评审机构将根据相关规定进行处理。
最后是评审阶段。
评审结果经过公示期后，评审机构将根据公示结果和申诉情况进行最终的评审和决策。
评审机构会根据综合考虑申报材料和评审环节的结果，决定是否给予职称评定。
评审结果一般会在一定的时间内公布，申请人将根据评审结果获取相应的职称。
需要注意的是，不同职业的职称评定可能会有所不同，具体流程可能会略有差异。
职称评定的标准和要求也会因不同职称而有所差异。
申请人需要对所申请的职称有详细了解，并全面准备申报材料，做好个人的职业发展规划和准备。
总体而言，职称评定是一个比较严谨和复杂的过程，需要申请人具备一定的专业素养和工作能力。
通过职称评定，不仅能够提高个人的职业水平和竞争力，也能够对个人的职业发展起到积极的推动作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
(欧博公司)职称初次认定工作流程（2014）
职称初次认定是指，按国家规定，经统一考试入学的全日制大中专毕业生，取得国家承认学历，在企事业单位专业技术岗位上从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，符合初次认定条件的，可认定相应的专业技术资格。
初次认定的职称不需要参加任何考试，与职称评审、统一考试取得的职称是一样的，都是国家承认的、有效的。
一、初次认定大前提：只能认定与所学专业完全一致的职称，且具备对应的业绩。
如果要办理与所学专业不一致的职称，必须按职称评审的方式（以考代评或考评结合方式）。
举例说明：你所学专业是给排水，毕业后一直从事暖通设计，你要认定暖通专业的职称，是不可以的。
但可以参加申报每年一次的职称评审，申报暖通专业的职称。
二、基本条件：
国家教育部全日制大、中专院校毕业生，或广东省自学考试取得的中专以上学历毕业生。
毕业后，在深圳市从事与所学专业对口或相近的专业技术工作一年以上，其中博士研究生学历人员在深圳市从事专业技术工作三个月以上。
三、学历资历条件：
中专毕业满一年以上，取得业绩，可直接认定员级。
大专毕业满三年以上，取得业绩，可直接认定助理级（初级）。
本科毕业满一年以上，取得业绩，可直接认定助理级（初级）。
硕士（无学位）或双学士毕业满一年以上，取得业绩，直接认定助理级（初级）。
硕士研究生（带学位）满三年以上，取得业绩，可直接认定中级。
博士研究生（带学位）满三个月以上，取得业绩，可直接认定中级。
四、申报材料（照片、证件均须为彩色扫描件）：
深户与非深户，根据实际情况、入深途径的不同，分别提供对应的材料：
深户：
上传毕业证、学位证，海外学历学位认证等。
大中专毕业生介绍信、调动通知、留学人员行政服务介绍信等。
非深户：
上传毕业证、学位证、学历文凭验证证明等。
本、专科毕业生报到证或研究生报到证等（报到证复印件可加盖档案保管单位公章，注明“此件与原件相符”，等同于原件使用。
）
六、申报程序：
打开专业技术资格申报系统http://61.144.226.149/zjindex.jsp
第一步：用人单位职称负责人，登录单位审核系统后，点击“初次认定申报”，再点击“新增申报人员”后，统一为申报人注册信息，创建个人用户，并将用户名及密码发放给个人。
第二步：个人登录系统后，选择，点击“新申报”，按系统流程要求，进行网上填报信息，并上传照片、相应材料扫描件。
经核对信息无误后，提交单位审核。
同时打印出带“仅供预览”水印的《深圳市大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定申报表》（简称“申报表”）签字确认后一并提交单位。
第三步：用人单位职称负责人，对个人提交的申报信息的真实性、完整性进行审核。
审核若不同意，注明不同意原因，退回并通知个人修改。
审核通过后，在个人打印提交的“仅供预览”水印的《申报表》上填写单位意见、经办人签名、加
盖单位公章，上传申报表扫描件。
同时在系统里出具审核意见后，再提交至人事局受理岗审核。
《申报表》纸质件由单位保管备查。
第四步：人力资源部门正式受理大约五个工作日后（通常办理会延时），系统通知申请单位，业务已办结，显示办理已通过或不通过。
不通过就要退回申请人修改，重新申报。
通过后，职称负责人持本人身份证或社保卡、系统打印取证凭证，加盖公章，前往市民中心领取《深圳市大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定申报表》。
第五步：单位领回《深圳市大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定申报表》后，通知申报者签名，加盖单位公章后，申报表原件存入其人事档案中。
第六步：职称负责人凭取证凭证（系统自行打印、盖章），统一去领取职称证书、缴费、领发票。
第七步：证件扫描后，通知单位行政人事部归档。
根据公司有关规定，中级职称原件由单位统一保管，费用由单位承担；初级职称原件发放给个人，费用由个人承担。
七、收费标准：人民币280元
八、办理时限：2-3个月
九、办理地点：深圳市人力资源和社会保障局（地址：深圳市市民中心行政服务大厅西厅53-60号窗口）
相关官方网站、专业技术资格申报系统：
深圳市人力资源和社会保障局/
专业技术资格申报系统：http://61.144.226.149/zjindex.jsp。