企业员工工作心态管理.pptx
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心理学家问他遇到的三位工人：“请问你们在做什么？” 第一位工人没好气地回答：“在做什么？你没有长眼睛吗？ 我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些 石头又特别地硬，还握得手酸麻不已，这真不是人干的活。” 第二位工人无奈地回答：“为了每天30元的工资。若不是 为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”
例如：在某公司有一位员工，在公司已经工作了十年，薪水 却不见涨。终于有一天，他忍不住内心的不平，当面向老板诉 苦。老板说：“你虽然在公司呆了十年，但你的工作经验却不 到一年，能力也只是新手的水平。”
******************************************************* 【讨论】 1.为什么老板会说他只是一个新手的水平？
工作心态教育
应该感激的六种人
感激伤害你的人-----因为他磨练了你的心态； 感激欺骗你的人-----因为他增进了你的见识； 感激鞭打你的人-----因为他消除了你的业障； 感激遗弃你的人-----因为他教导了你的应自立； 感激绊倒你的人-----因为他强化了你的能力； 感激斥责你的人-----因为他助长了你的智慧；
一年后的小张是怎样的呢？
5/47
序言：小张的问题
一年后……
一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概学会了，可以准备拍桌子不干了吧？” “可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以
重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他 人都开始敬重我了。”
1.为什么小张后来受到了大家的敬重？
而小张用一年的时间体会了一个人生哲理：只有抱着“为自己工
作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也在为自己工作”
这个人生理念，才能心平气和地将手中的工作做好，才能获得丰厚的物
资报酬，同時赢得他人的尊重，实现自身的价值。
当你开始推卸责任，当你丧失了工作激情，当你对工作产生了怨恨
的时候，请暂停手中的工作，静静反思一下一个简单而又包含着深刻人
2/47
学识不在深浅，肯学则行； 才能不在大小，肯干则行； 人员不在多寡，齐心则行； 思想不再慧策，用心则行。
想干事的人找事做；不干事的人等事做。
目录
一. 为什么要努力工作？（8-14页） 二. 你珍惜目前的工作机会了吗？（15-21页） 三. 敬业，最完美的工作态度！（22-37页） 四. 要想成功，從現在做起！（38-44页）
不同的工作心态会导 致什么样的结果呢?
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一、为什么要努力工作？
【讨论】
1.第一位工人的想法对吗？试想一下，他以后会是怎样的呢？
第一位工人，是无可救药的人。在不久的将来，他可能不会
得到任何工作的眷顾，甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生
命的尊严。 2.第二位工人的想法呢？
第二位工人，是对工作没有责任感和荣誉感的人。他抱着为 了薪水而工作的态度，是为了工作而工作。 3.第三位工人的想法呢？我们该向他学习什么？
2.从这个员工的身上你能想到什么？
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一、为什么要努力工作？
认真工作才是真正的聪明 许多人总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。 在现实生活中，很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己 的工作态度，他们根本不知道被公司重用是建立在认真工作的 基础上的。但是，他们整天应付工作，并发出这样的结论： “何必那么认真呢？”“说得过去就行了嘛？”“现在的工作 只是个跳板，那么认真干什么？”等等。结果，他们失去了工 作的动力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得好的 成绩。最终聪明反被聪明误，失去了本应属于自己升迁和加薪 水的机会。其实无论你做什么工作，你只有在工作中锻炼自己 的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才会落在你头上。
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一、为什么要努力工作？
第三位工人眼中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟無比 的奥运会比赛体育馆 。落成之后，这里可以容纳许多参赛者和 观众。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到将来会有无数的 人来到这里，看著激動的比賽，熱情高涨的歡呼，我的心中就会 激动不已，也就不感觉到劳累了。”
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
2.当初为什么老板不重视他呢？
3.我们从小张的身上学到了什么？
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【讨论】
【结论】
人生都离不开工作。工作不仅能赚取家糊口的钱，同时，工作中遇
到困难的事情能锻炼我们的意志，新的业务能拓展我们的才能。通过
与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。
从某种意义上来说，工作是为了自己。
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一、为什么要努力工作？
在现实生活中，有些人就是这样想的：我为公司干活，公 司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。
他们看不到公司以外的价值，一切的梦想随着空虚的生活 也破灭了。没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应 付的态度，只是对得起目前的薪水，从来不想象是否对得起自 己未来的薪水，甚至是将来的前途。
13/47
【讨论】
一、为什么要努力工作？
1.学习了本章后，你有什么感想？ 2.在以后的工作中你会怎么做？
生意义的问题。
你在为谁工作？
7/47
一、为什么要努力工作？
一个人对于工作的态度是他志向的表示。 所以，了解一个人的工作态度，就是了解 了那个人对生活的态度。
8/47
来自百度文库、为什么要努力工作？
例如：一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反 映出来的个体差异，来到一所正在兴建中的奥运会比赛体育馆 ， 对现场忙碌的建筑工人进行访问。
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序言：小张的问题
小张在一家公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿不 平地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼 里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”
“你把那家公司的业务都弄清楚了吗？做事的窍门完全弄懂了吗?” 他的朋友问他。
“还没有.” “君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真地工作，把 他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂，甚至把文件如何书写具体等 细节都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有收获 吗？” 小张听了他朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真地 工作，甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。
例如：在某公司有一位员工，在公司已经工作了十年，薪水 却不见涨。终于有一天，他忍不住内心的不平，当面向老板诉 苦。老板说：“你虽然在公司呆了十年，但你的工作经验却不 到一年，能力也只是新手的水平。”
******************************************************* 【讨论】 1.为什么老板会说他只是一个新手的水平？
工作心态教育
应该感激的六种人
感激伤害你的人-----因为他磨练了你的心态； 感激欺骗你的人-----因为他增进了你的见识； 感激鞭打你的人-----因为他消除了你的业障； 感激遗弃你的人-----因为他教导了你的应自立； 感激绊倒你的人-----因为他强化了你的能力； 感激斥责你的人-----因为他助长了你的智慧；
一年后的小张是怎样的呢？
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序言：小张的问题
一年后……
一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概学会了，可以准备拍桌子不干了吧？” “可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以
重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他 人都开始敬重我了。”
1.为什么小张后来受到了大家的敬重？
而小张用一年的时间体会了一个人生哲理：只有抱着“为自己工
作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也在为自己工作”
这个人生理念，才能心平气和地将手中的工作做好，才能获得丰厚的物
资报酬，同時赢得他人的尊重，实现自身的价值。
当你开始推卸责任，当你丧失了工作激情，当你对工作产生了怨恨
的时候，请暂停手中的工作，静静反思一下一个简单而又包含着深刻人
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学识不在深浅，肯学则行； 才能不在大小，肯干则行； 人员不在多寡，齐心则行； 思想不再慧策，用心则行。
想干事的人找事做；不干事的人等事做。
目录
一. 为什么要努力工作？（8-14页） 二. 你珍惜目前的工作机会了吗？（15-21页） 三. 敬业，最完美的工作态度！（22-37页） 四. 要想成功，從現在做起！（38-44页）
不同的工作心态会导 致什么样的结果呢?
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一、为什么要努力工作？
【讨论】
1.第一位工人的想法对吗？试想一下，他以后会是怎样的呢？
第一位工人，是无可救药的人。在不久的将来，他可能不会
得到任何工作的眷顾，甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生
命的尊严。 2.第二位工人的想法呢？
第二位工人，是对工作没有责任感和荣誉感的人。他抱着为 了薪水而工作的态度，是为了工作而工作。 3.第三位工人的想法呢？我们该向他学习什么？
2.从这个员工的身上你能想到什么？
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一、为什么要努力工作？
认真工作才是真正的聪明 许多人总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。 在现实生活中，很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己 的工作态度，他们根本不知道被公司重用是建立在认真工作的 基础上的。但是，他们整天应付工作，并发出这样的结论： “何必那么认真呢？”“说得过去就行了嘛？”“现在的工作 只是个跳板，那么认真干什么？”等等。结果，他们失去了工 作的动力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得好的 成绩。最终聪明反被聪明误，失去了本应属于自己升迁和加薪 水的机会。其实无论你做什么工作，你只有在工作中锻炼自己 的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才会落在你头上。
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一、为什么要努力工作？
第三位工人眼中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟無比 的奥运会比赛体育馆 。落成之后，这里可以容纳许多参赛者和 观众。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到将来会有无数的 人来到这里，看著激動的比賽，熱情高涨的歡呼，我的心中就会 激动不已，也就不感觉到劳累了。”
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
2.当初为什么老板不重视他呢？
3.我们从小张的身上学到了什么？
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【讨论】
【结论】
人生都离不开工作。工作不仅能赚取家糊口的钱，同时，工作中遇
到困难的事情能锻炼我们的意志，新的业务能拓展我们的才能。通过
与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。
从某种意义上来说，工作是为了自己。
11/47
一、为什么要努力工作？
在现实生活中，有些人就是这样想的：我为公司干活，公 司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。
他们看不到公司以外的价值，一切的梦想随着空虚的生活 也破灭了。没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应 付的态度，只是对得起目前的薪水，从来不想象是否对得起自 己未来的薪水，甚至是将来的前途。
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【讨论】
一、为什么要努力工作？
1.学习了本章后，你有什么感想？ 2.在以后的工作中你会怎么做？
生意义的问题。
你在为谁工作？
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一、为什么要努力工作？
一个人对于工作的态度是他志向的表示。 所以，了解一个人的工作态度，就是了解 了那个人对生活的态度。
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来自百度文库、为什么要努力工作？
例如：一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反 映出来的个体差异，来到一所正在兴建中的奥运会比赛体育馆 ， 对现场忙碌的建筑工人进行访问。
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序言：小张的问题
小张在一家公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿不 平地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼 里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”
“你把那家公司的业务都弄清楚了吗？做事的窍门完全弄懂了吗?” 他的朋友问他。
“还没有.” “君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真地工作，把 他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂，甚至把文件如何书写具体等 细节都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有收获 吗？” 小张听了他朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真地 工作，甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。