邓肯品牌公司案例分析(战略管理作业)

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《企业管理案例》分析及答案

《企业管理案例》分析及答案

《企业管理案例》分析及答案案例1: 一位富于理想的企业家一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。

他喜欢木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。

在这之前,他和三个合作者曾为他所在城市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。

这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于理想化而非商业化。

他相信,享受职业乐趣的氛围而获得成功。

他甚至愿意在付给员工固定的薪水之后,分享企业利润。

试分析:1.对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报?它们可能会怎样影响企业的成功?答:其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时间。

这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。

他的基本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。

这些动机可以保证产品的质量,如果他再掌握一些经营管理方面的知识,就有可能成功。

2.你愿意对他的新企业投资吗?答:他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。

而对未来的发展和变化很少有计划,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所发展和吸引到投资。

案例2:购买一家现存企业创立企业四年之后,老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。

奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜欢制作奔马。

经过几年的经营,已经相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。

奔马在全国范围的玩具店都有出售。

老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的,他想从大公司退休,并认为这个企业是一个好机会。

试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么?答:如果能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较合适。

收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。

这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。

2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?答:会计人员应该检查账目以确定他们是否采用了合适的会计方法。

需要对任何以公司费用名义出现的个人费用的账目做出调整。

企业战略管理案例分析

企业战略管理案例分析

三、案例分析1、TCL公司所拥有的资源和机会及战略(1)在企业战略中,总体是要发展的,但并不是每一项业务都要采取发展的态势,总体的发展要以某一种或几种业务为主(2)在一定时期企业必须采取收缩战略,收缩战线,以使主要业务取得重大成功。

(3)战略收缩的条件有两种,一是企业的几种业务前景不明或不乐观,另一种是企业遇到了更多好的发展机遇,收缩一些盈利水平不高的业务更有利可图2、美国红十字公司的业务使命是:改善人们的生活质量;提高自力更生的能力和对别人的关心程度;帮助人们避免意外事故,为意外事件做好充分的准备,处理意外事故.根据该公司对其业务使命简要回答对企业使命表述的认识。

答:企业使命一般包括三个方面:企业生存目的、企业经营哲学和企业形象。

企业的使命应当比较宽泛以使企业有创造性的发展空间。

企业应当明确自己能够为顾客提供什么样的价值.3、福特公司在应付账款方面的标杆学习,根据上述资料谈谈如何做好企业的内部环境分析。

答:(1)内部环境分析的核心是要确定企业的主要优势和劣势,而发现自己的劣势更加重要。

(2)内部环境分析要针对主要的竞争对手。

(3)针对主要的差距提出改进的办法.(4)当企业在行业中处于领先地位时,更要通过各种渠道寻找自己在具体某一方面的劣势。

4、简述你对企业核心能力的理解核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的各种能力和知识。

只要能为企业长久使用且不为其他企业模仿的能力是核心能力,能够成为企业利润源的能力也是核心能力,核心能力不等同于核心技术,关键是能为自己所特有,并能在整个价值链中占有不可替代的一席之地。

5、硫酸行业的经济特征(1)该待业属于进入壁垒较低,退出壁垒也较低的行业,是比较典型的具有稳定低利润的行业(2)由于该行业中企业的市场范围的有限性,对于潜在的进入者来说,现有企业的瓜是比较强的。

(3)由于行业中的产品受地域限制,因而现有企业之间的竞争不是很激烈。

(4)由于行业处于成熟期,市场增长缓慢,因而市场吸引力不是很强。

企业战略管理期末案例分析lp

企业战略管理期末案例分析lp

企业战略管理期末案例分析lpxxxxxx学院2011—2012学年第二学期《企业战略管理(II)》课程论文班级:xxxxxxxxxxxxx 姓名:xxxxxx 学号:xxxxxxxxxxxxx 成绩:Please study the following cases and answer the questions in English or Chinese. Case Scenario 1: Walt Disney Company. (20%) Walt Disney Company is famed for its creativity, strong global brand, and uncanny ability to take service and experience businesses to higher levels. In the early 1990s, then-CEO Michael Eisner looked to the fast-food industry as a way to draw additional attention to the Disney presence outside of its theme parks - its retail chain was highly successful and growing rapidly.A fast-food restaurant made sense from Eisner’s perspective since Disney’s theme parks had already mastered rapid, high-volume food preparation, and, despite somewhat undistinguished food and high prices (or perhaps because of), all its in-park restaurants were extremely profitable. From this inspiration, Mickey’s Kitchen was launched. The first two locations were opened in California and in a suburb of Chicago, adjacent to existing Disney stores. Menu items included healthy, child-oriented fare like Jumbo Dumbo burgers and even a meatless Mickey Burger. Eisner thought that locating each restaurant next to existing Disney stores was sure to increase foot traffic through both venues. Less than two years later Disney closed down the California and Chicago stores and shuttered further expansion plans. Eisner cited overwhelming competition from McDonalds and general oversaturation in the fast-food industry as the prima ry reasons for closing down the failing Mickey’s Kitchen.Questions:1. Based on your own knowledge of Disney and the information provided in the scenario, does Disney appear to create value in its businesses primarily through a cost-leadership or through a differentiation strategy? (5%)答:迪斯尼是通过差异化战略来创造价值的。

战略管理案例分析作业-跨国企业与其代工厂的社会责任问题_百度讲解

战略管理案例分析作业-跨国企业与其代工厂的社会责任问题_百度讲解

耐克独特的生产经营模式和其产品的劳动密集型生产技术特征导致耐克公司面临独特的社会责任问题。

首先, 耐克公司面临的社会问题与其自身的核心经营活动即研发与营销没有直接关系, 而主要是与其关联的全球的合作厂商的社会责任问题。

其次, 劳动密集型的生产技术特征使得耐克既不面战略管理案例分析作业跨国企业与其代工厂的社会责任问题——基于耐克“血汗工厂”案例大企业在全球化过程中越来越多地将生产制造环节分布在多个国家, 这些国家的生产条件比其公司总部恶劣得多。

随着一些 NGO 组织对网络媒体的利用, 大企业在很落后的国家设立的生产部门的信息也会在社会媒体上得到揭露, 使得人们可以很便利的了解企业社会责任的承担情况。

比如壳牌石油在尼日利亚的石油泄漏和 Nike 的亚洲分包商的“血汗工厂”般的生产条件都是通过媒体揭露从而引发了社会讨论。

一、耐克独特的生产经营模式耐克公司是全球第一大体育用品公司,它的成功在于它在产品设计和营销两个环节上的巨大投入,而把生产制造环节完全外包。

耐克的直接雇员只有约两万人,但非直接雇佣的雇员却遍布 46个国家的 565个合约工厂,总数达到了近 50万人。

耐克牢牢控制产品设计和营销两个核心环节,耐克的创始人将耐克定义成“营销导向企业”,足见其将营销在其企业战略中的重要地位。

因为耐克深知体育用品作为一种功能性产品, 只有不断在产品工艺、新功能上创新, 才能满足专业运动员对于装备的需求和业余爱好者对于潮流的追求。

通过将设计和营销两个核心环节放在美国本土, 耐克充分利用了美国成熟的市场和资源优势。

明星效应和美国文化的强势入侵, 使得耐克的代言人著名篮球运动员迈克尔·乔丹和高尔夫明星泰格·伍兹的形象在全世界范围内都深入人心。

与得到直接控制的设计和营销环节截然相反的是耐克的生产和制造环节。

现代的运动鞋由网眼材料、皮革和尼龙鞋帮构成, 这些部件都需要手工组装、缝制并用胶水粘合才能组成一双万丈的运动鞋。

《管理学》战略性计划与计划实施

《管理学》战略性计划与计划实施

3 愿景的例子
从相关角色的角度陈述 一家办公设备:用20年的时间成为像今天
的惠普一样受人尊敬的 斯坦福大学;40年代:成为西部的哈佛
从内部改造的角度陈述 通用电器;80年代:通过把大的优势与小
的精干与灵敏结合起来;使成为所服务的 市场中第一或第二位的
第二节 战略环境分析
一 组织与环境
1 一般环境 是指对某一特定社会中所有组织 都发生影响的环境因素;也称为宏观环境因素 如经济因素 政治因素 社会因素 技术因素 自 然因素等
生活
1030年的宏伟的 大胆的 冒险的 目标10to30year BHAG ➢有强大的吸引力 ➢非常明确;能够使人受到鼓舞 ➢一目了然;几乎不用任何解释
8
Merck: 进行大规模的研究与发展工作;开发新产
品;成为世界杰出的制药 Sony: 成为改变日本产品质量低劣的世界形象的 最著名的;制造一种袖珍晶体管收音机1950年 代 Walt Disney: 建造迪斯尼乐园——根据我们的想象;而 不是根据工业标准1960年代
Ⅱ低一中程度不确定 Ⅳ高不确定性

1 大量外部环境要素;而且
复 1 大量的外部环境要素; 要素不相似
环 境 复

而且要素不相似 2 要素维持不变或缓慢 变化
2 要素常常变化且不可预 测
杂 Ⅰ低不确定性
Ⅲ高一中程度不确定性
程 1 外部环境要素少;而且 1 少量外部环境要素;而且
度 简 要素相似
要素相似
5.评价各细 分市场 6.选择目标 市场
产品定位
7.为各细分 市场确定可 能的定位概 念 8.产品定位 选择
27
例:手表定理
又名萨盖定律;由英国心理学家萨盖提出;是指一个 人有一只表时;可以知道现在是几点钟;可以踏实地 依靠手表指示的时间安排自己的工作和生活 但当他 同时拥有两只表时;却有可能陷入混乱;因为如果两 只手表走时不一样;会使他左右为难;不知以哪个手 表为准 因为;当你只戴了一块手表时;你唯一的参照 点就是这块手表;你可以确信它的正确;但当有两个 物体作为参照物的时候;你就会受到干扰;就不知道 该选择哪个作为参照标准了

企业战略管理第五章案例

企业战略管理第五章案例

案例一拉链大王——吉田忠雄1934年1月,23岁的日本青年吉田忠雄创办了一个生产拉链的小作坊,以修理拉链起家的吉田忠雄非常了解拉链的市场行情,所以生产出的拉链深受顾客的喜爱,产品十分畅销。

1947年,一个美国商人想要买他的拉链,但在谈判中提出他的拉链质量不好,虽然他因此而失去了一笔买卖,但是他也从中感悟到:如果美国先进的拉链生产设备与日本廉价的劳动力相结合,就一定能占领美国的拉链市场。

1948年,他购买了4台美国的生产拉链的机器,并创造性的使用铝合金材料生产拉链,产品很快就进入了世界市场。

此时,吉田忠雄把他的企业改名为“吉田兴业会社”简称“YKK”。

1954年,YKK先后在印度、印尼、新西兰等国建立了拉链生产厂家,成为战后日本第一家在海外建厂的企业。

当拉链的生产达到一定规模以后,吉田忠雄将拉链的生产向两个方向延伸:一方面,向下游的成衣业延伸,与制衣业结合。

吉田忠雄在设计拉链的时候注重与服装的整体设计相联系,大大增加了服装的魅力。

为了适应社会不同层次、不同身份、不同爱好、不同用途的消费需求,不仅拉链的颜色、品种、材料、尺寸上多种多样,而且为鞋、帽、包、箱等物品配套的拉链也一应俱全。

另一方面,向上游的原材料扩展,生产铝合金材料,除保证生产拉链的需要之外,还发展铝合金门窗的业务,形成以拉链为中心的多行业结合的大型企业集团。

目前,YKK已成为日本首屈一指的拉链生产企业,占世界拉链生产总产量的35%,占日本拉链总产量的90%以上。

每年生产的拉链总长度达190万公里,年销售额达20多亿美元。

思考:1、拉链生产业的成功关键因素是什么?2、YKK是如何应用纵向一体化战略的?3、YKK进入制衣业和铝合金生产领域时应采用何种战略?案例二耐克公司1960年,运动员出身的菲尔·豪特,获得斯坦福大学工商管理硕士学位后,到日本申请奥尼楚卡公司在美国销售泰格尔跑鞋的资格。

回国时,他把该公司制作的鞋样交给了他的教练比尔·鲍尔曼。

华东理工大学商学院战略管理案例分析——NIKE

华东理工大学商学院战略管理案例分析——NIKE

供应者
行业内 竞争者
购买者
替代品
行业进入壁垒
合理定价
较高的 行业壁垒
规模经济 仓储运输
产品品质
专利技术 分销渠道
波 特 五 力 模 型 分 析
潜在进 入者
Nike 供应者
行业内 Adidas
竞争者
购买者
Reebok
替代品
Puma
Fila
Converse
波 特 五 力 模 型 分 析
潜在进 入者
利润
2223.0 2485.0
(百万美元)
2014
462
Nike的现状
只要你还在穿鞋子, 你就会知道耐克!!
二、Nike宏观环境分析
政治环境
和平与发展是当今世界的主题,这对于nike来说,无 疑创造了更好的商业环境。纵观nike的国际市场,加 拿大、亚洲的中国、韩国、日本、印度、澳洲的澳大 利亚、欧洲国家、拉美部分国家都是Nike的主要销售 市场,这些国家和地区从政局上看,都相对稳定。再 加上这些国家都是比较开放,这些国家国际贸易也在 不断地发展。比如欧洲国家,均为资本主义国家,贸 易的自由程度较高,政局稳定,成为Nike最主要的市 场。
你可知这些战靴属于哪几位球星?
耐克的企业使命
耐克掌握了青少年厌恶说教与追星 的特点,祭起“明星攻势”的法宝, 相继与一些体育明星签约。 • 通过这样不间断的广告投放,明星 效益。耐克公司将自己的理念传递给 消费者:生活永远都在运动,运动就 是生活。 •
战略总结
从总体上看,耐克公司仍旧要以自己年轻,喜欢挑战, 时尚的形象对市场做出准确的判断。旗下主打产品仍需 加大研发力度。另外,以城市女性为主题的一系列产品 也是需要继续坚持的。这体现了耐克的一种独特的人文 关怀。 • 耐克独特的生产方式,决定了它的低成本,但同时也 具备很高的质量,这也是一个很大的优势。现在耐克要 做的就是坚持这样的生产模式,进攻更多的市场。 •

【MBA-企业战略管理】Wal-Mart-Stores-Inc-沃尔玛案例分析

【MBA-企业战略管理】Wal-Mart-Stores-Inc-沃尔玛案例分析

课程:企业战略管理作业:沃尔玛案例分析班级:XXXXXXX学号:XXX姓名:xxx题设:分析沃尔玛行业环境和关键成功因素,核心资源和能力,说明沃尔玛企业战略和经营战略的成功之处,并说明对自己的启示。

根据题设,以下将从沃尔玛公司行业环境分析、沃尔玛公司关键成功因素分析、沃尔玛公司核心资源和能力分析、沃尔玛企业战略和经营战略成功之处以及对个人的启示几个部分进行阐述:一、沃尔玛公司行业环境分析沃尔玛在创业初期,面对的是强大的西尔斯、凯马特(K—Mart) 等零售业巨人。

当时,这些大零售企业的网点都集中在大城市,无意进入小城镇和乡村。

在他们的眼中,小城镇不具备开设零售业的条件,他们的原则是,只有超过25000 的城市才能考虑设店。

而山姆却认为,小城镇潜力很大,是未来零售业发展的基础所在。

山姆采取了“农村包围城市”的策略,将小城镇作为他发展零售业的细分市场。

他以州为单位,一个县一个县的建点,直到这个州基本饱和,再把目光投向下一个州。

由州扩展到地区,由地区扩展到全国。

沃尔玛扩展业务的手段,除了增开新店外,还开通了山姆俱乐部,每个顾客只要交25 美元,就可以成为俱乐部的成员,享受批发价待遇.此外,山姆还通过兼并的方式,使连锁店的规模超常规发展。

1987 年,沃尔玛的店铺总数达到了1000 家,1998 年已超过1800 家,员工总数超过40 万。

下面针对沃尔玛行业环境进行一个SWOT分析:(一)S优势⏹信息技术系统非常完善.沃尔玛具有全美最大的民用信息系统,甚至作为美国巨头的电信业-—电话电报公司都无法与之媲美.⏹物流配送体系十分健全和高效。

沃尔玛公司采用先将产品配送到离卖场最近的配送中心而不是将货物直接发送到商店,通过从各个配送中心向附近的门店转运,由此大大地减少了发送的次数,从而使得转运成本最小化。

与此同时,货物的周转频率大大提高。

沃尔玛通过高效完善的配送方式,使其在全球范围迅速发展,在很多国家都能得以扩张.⏹采购方案最佳化,通过全面压价的订货方式压低成本.沃尔玛的经营方针便是低价。

品牌管理:成功案例分析与启示

品牌管理:成功案例分析与启示

品牌管理:成功案例分析与启示近年来,品牌管理在商业领域扮演着越来越重要的角色。

一个成功的品牌可以为企业带来良好的声誉、高度的认可度和强大的市场竞争力。

本文将通过分析几个成功的品牌案例来探讨品牌管理的关键要素,并提供一些建议和启示。

一、成功案例分析1. Apple苹果公司是当今世界上最具影响力的品牌之一。

它成功地将其产品定位为高端、时尚和创新。

苹果公司注重产品设计,追求极简主义风格,使其产品在视觉上与众不同。

此外,苹果公司对用户体验的关注也是其成功的关键因素之一。

从购买产品到售后服务,苹果都在为用户提供无缝衔接的体验。

2. Coca-Cola可口可乐是另一个成功的品牌案例。

它通过持续的广告宣传和品牌营销活动,将其产品与快乐、友谊和分享联系在一起。

可口可乐还注重与大众文化的融合,通过赞助体育赛事、音乐节和社会活动来提升品牌知名度和认可度。

此外,可口可乐还不断推出创新的产品,以满足消费者的需求。

3. Nike耐克是全球体育用品行业的领导者。

它成功地将自己定位为运动、激励和优越。

耐克通过与知名体育明星的合作和赞助,塑造了其品牌形象。

此外,耐克注重技术创新和产品质量的提升,为消费者提供优秀的产品体验。

二、成功案例的启示1. 建立独特的品牌定位成功的品牌通常能够建立独特的品牌定位。

它们通过产品设计、定价策略和市场定位等手段,使自己与竞争对手区别开来。

要想建立独特的品牌定位,企业需要了解目标客户的需求,挖掘市场的空白点,并通过创新来满足这些需求。

2. 注重用户体验品牌的成功与用户体验密切相关。

提供良好的产品质量和售后服务,为用户创造愉悦的购物体验,是建立良好品牌形象的重要因素之一。

企业应该关注用户反馈,不断改进产品和服务,提高用户满意度。

3. 与大众文化融合与大众文化的融合可以帮助品牌树立更深入人心的形象,增加品牌的认可度和知名度。

企业可以通过赞助体育赛事、参与公益活动等途径,将品牌与消费者的生活联系在一起。

管理学_第三章_组织环境

管理学_第三章_组织环境

市场转移 动向? 涉及到抢先一 步战略的制定
36
环境的竞争性分析
职工安置及售 后维修服务的 维持等费用
资产专用性
通过资产转 让收回投资 的难易程度
退出成 本高低
领导人开发 成功的产品 或企业成功 的标志产品
退出障碍
心理 因素
政府和社 会的限制
会影响社 会安定或 经济发展
37
环境的竞争性分析
潜在竞争对手威胁分析(1)
1、组织根据 外部环境决定 经营活动的内 容和方向
23
组织与环境的关系(2)
组织活动受环境的制约 2、组织的 产出需要 被市场或 用户接受
24
组织与环境的关系(3)
1、环境 是动态 的不是 静态的
环境变化对组织的影响 3 、环境变
化为组织的 生存造成不 利的威胁
2 、环境变
化为组织的 生存与发展 提供了新的 机会
环境、生存与发展
19
外部环境的性质和特点
综合性
复杂性
不确定性
20
组织与环境的关系(1) 环境是组织生 存与发展的条 件(土壤)
21
组织与环境的关系(1)
O2
产出:各种 产出在外部 环境中实现
CO2
投入:各种 资源从外部 环境中获取
H 2O
22
组织需要与供应商建立什么关系 会影响供应商的谈判能力 影响供应商的经营或获利能 力
44
环境的合作性分析
由于经营活动的复杂 性及环境变化加快
企业间既有竞争,又有 合作;既可能是竞争对 手,又可能是合作关系
因此企业既要识别和 分析竞争对手,也要 对同盟者进行分析
45
环境的合作性分析
联盟成功的重 同盟者分类 要条件是:同 全面合作与某事、某方面的同盟者; 盟者与本企业 战略同盟者与一般同盟者; 应具有利害相 直接与间接同盟者; 关性和优劣势 长期与短期同盟者; 互补的特性 现实与潜在同盟者;

公司战略与风险管理案例分析(复制下的)

公司战略与风险管理案例分析(复制下的)

公司战略与风险管理案例分析:沃尔玛的公司战略作为全球最大的零售机构,进入中国几年来,沃尔玛似乎一直没有扑向它的核心猎物,而是悄悄地迂回于中国的海岸线上,它在熟悉环境和等待中国加入世贸组织。

现在,它的时机已渐成熟,这只猛虎发起了进攻。

留心的人士会注意到,去年沃尔玛在中国公司新增的店铺数几乎是过去5年所开店数的总和。

我们有必要了解沃尔玛。

天天低价的背后沃尔玛的“女裤理论”是对“薄利多销”策略的最好解释:女裤的进价8美元,售价12美元,每条毛利4美元,一天卖10条,毛利为40美元。

如果售价降到10美元,每条毛利2美元,但一天能卖30条,则毛利为60美元。

那么如何做到“天天低价、薄利多销”呢?规模效应沃尔玛要求,供应商的报价必须是给其他商家的最低价,否则免谈。

在此基础上,沃尔玛以进货量巨大、帮助供应商进入世界市场、现金结算等三个理由,要求供应商降价25%。

巨大的规模和雄厚的资金实力使沃尔玛在谈判桌上取得了绝对的优势。

巨大的规模也使沃尔玛的各项费用和成本,在极大程度上被分摊。

分析:进货量巨大、现金结算、帮助供应商进入世界市场都表现出沃尔玛以购买者身份的强大的议价能力。

正所谓“财大气粗”,巨大的规模和雄厚的资金实力使沃尔玛在谈判桌上拥有绝对的优势。

也给予给沃尔玛带来重要竞争优势的积极因素和独特能力。

在固定成本一定的情况下,生产量越大,单位成本也就越低。

巨大的规模分摊了沃尔玛的各项成本和费用,使其单位成本较低,从而为其“天天平价”提供了后盾。

这就是所谓的规模经济。

控制成本首先是厉行节约。

在沃尔玛中国总部,大家看到的是狭窄的过道和没有任何装修、素面朝天的办公大厅。

在大厅内,随处可见“打17909,长话可省钱”的提示;而沃尔玛国际公司总经理约翰·门泽尔和他的下属们至今还挤在一起办公,他的那间办公室小得可怜。

其次对商品优胜劣汰。

每家店都要根据不同的地区和人文环境,根据顾客需求的变化,选择销售不同的产品。

这项工作的目的在于让货架上的商品永远都是适销的商品。

世界知名企业品牌管理策略案例分析

世界知名企业品牌管理策略案例分析

世界知名企业品牌管理策略案例分析对于品牌经营者来说,品牌是企业最有力的武器,一个优秀的品牌能够在消费者心目中占据牢固的位置,然而企业要如何运用好这一利器,有效地带领企业向前冲锋,不断进步?企业的品牌战略又有哪些?品牌联播浅谈三大企业常用的品牌策略,促使企业能够在竞争之中赢得市场,进行企业品牌扩张。

一、产品组合品牌策略不同产品种类采用不同品牌。

联合利华公司和宝洁公司就是采用这种策略。

最近,美国最大的金融服务公司花旗集团决定强调个别品牌(如旅行者银行和花旗银行)而不是企业整体形象。

为了降低品牌的混淆率,巴斯酒店集团把高档市场上的皇冠酒店和经济市场上的假日快运酒店前的Holiday Inn去掉,因为假日酒店也是知名的酒店品牌。

公司名称可结合产品名称,以使企业品牌更容易推广,更广为人知。

例如,家乐氏公司的早餐谷类大米脆片以及谷类食物椰子爆米花,企业的产品和品牌统一使用公司名称。

当前只有个别企业采用这种品牌策略,如亨氏公司,通用电气公司也还在使用这种策略。

二、多品牌策略随着经济全球化,市场竞争日益激烈,越来越多企业采用了多品牌策略,以此来提高市场竞争力,增加企业的销售额。

对于同一个产品,企业可以通过同一个,目标市场或者是一个特定的目标市场运用多种品牌,例如宝洁公司的汰渍洗衣服和卓夫特洗衣服就是这样子的,卓夫特是宝洁公司以比汰渍温和的洗衣粉为诉求点的。

有些时候,企业也是可以通过不同的目标市场采用多品牌策略,如同百得公司的百得品牌一般,企业针对专业人士的电动工具市场,去掉了原先公司的名称,改用数年前并购的公司名称——得伟品牌。

三、联合品牌策略现在越来越多不同的公司或者不同的单位把各自的品牌放在一个特定的产品或者企业中。

例如索尼爱立信、时代华纳—美国在线。

品牌联合能够为企业品牌提供增长的空间,创造出比个别经营更高的联合业绩,还能够减少企业边界延伸的风险,但是,品牌联播提醒企业品牌经营者,如果联合不当,也是会引起品牌污染的风险的,损害品牌的商誉。

耐克公司的战略管理案例分析报告

耐克公司的战略管理案例分析报告

耐克公司的崛起“放手去干”,是美国著名的运动鞋生产商耐克的企业口号,也是其文化个性鲜明的体现——“体育、表演、洒脱自由的运动员的精神”,这一反传统观念的企业形象的树立与发扬,甚至输出国际,都要从其创办人菲利浦·奈特的汽车行李箱里诞生耐克的传奇性故事开始。

耐克公司初创时为蓝带体育用品公司——它是以奈特在斯坦弗商业研究生院上学时写的一篇论文为模型创建的。

奈特胡乱的搜集了一些田径赛名将和体育迷的想法写在文章中,他们的头脑中有一个共同的目标:打败阿迪达斯,让越来越多的运动员穿上日本生产的高质量低价格的跑鞋——Tigers(虎牌)。

奈特被选入俄勒冈州大学田径队,成为专业中长跑队员后,他对体育用品的激情被磨掉了。

后来他曾在波兰Price Waterhouse当了五年会计师,它的商业意识也就是在那时培养起来。

俄勒冈传奇人物式的田径教练彼尔·鲍尔曼,总是给他的明星运动员定做跑鞋。

他告诉奈特,一个田径队是由一些个体队员组成的,每个人必须永不停息拼命提高他或她的成绩,径赛运动员的信条是:“没有端点”。

Price Waterhouse给它的启示是“商业行为有最基本的原则”。

耐克的历史是以上两个信条不断对话的过程,是运动员的个人奋斗精神与商业约束相协调的过程。

奈特与鲍尔曼开始共同创办蓝带,并于1972年更名为耐克,从那以后,它开始设计带本公司商标的鞋,并在亚洲生产。

当时,在美国运动鞋市场占据统治地位的是阿迪达斯、彪马和Tiger。

70年代初期,慢跑热逐渐兴起,数百万人开始穿用运动鞋,因为运动鞋不仅穿着舒适,而且还是健康而年轻的象征——这就是大多数人向往的形象,运动鞋即将流行起来,但以阿迪达斯为首的“铁三角”却没有掌握这一发展趋势。

“耐克”却跑步进入了。

1974年,鲍尔曼教练在烤华夫饼干的铁模中摆弄出一种脲烷橡胶,制成一种新型鞋底。

这种鞋底是“华夫饼干”式的,鞋底还有小橡胶圆钉,使它比市场流行的其他鞋底的弹性更强,这项看上去很简单的产品革新推动了奈特的事业,产品迅速打开市场,耐克1976年的销售额从前一年830万美元猛增到1400万美元。

企业管理案例分析:成功企业的经营秘诀

企业管理案例分析:成功企业的经营秘诀

企业管理案例分析:成功企业的经营秘诀导言作为一个企业,成功并继续发展是重要目标。

然而,如何实现这一目标并保持竞争力是一个复杂的问题。

为了帮助理解成功企业的经营秘诀,本文将分析几个著名企业的管理案例,并从中总结出一些重要的经验教训。

公司A:苹果公司苹果公司的背景与成功因素苹果公司是世界上最成功的科技公司之一。

其成功的经营秘诀可以归结为以下几个因素:1. 创新与产品设计苹果公司积极推动创新,并将产品设计贯穿于整个企业文化之中。

从最早的Macintosh电脑到iPod、iPhone和iPad,苹果不断引领市场趋势,为消费者提供具有创新性和高品质的产品。

2. 优秀的营销策略苹果公司将大量资源投入到市场营销中。

它善于利用宣传活动和广告来推广产品,激发消费者的购买欲望。

同时,苹果公司还通过创建独特的品牌形象,赢得了消费者的忠诚度。

与许多竞争对手相比,苹果公司的产品线相对较简洁。

它专注于少数几款产品,并确保每款产品都能提供优异的用户体验。

这种专注和简洁有助于苹果保持高度竞争力,并在市场上赢得消费者的关注。

4. 战略合作伙伴关系苹果公司与其他公司建立了许多战略合作伙伴关系。

比如与AT&T合作推出iPhone,与各大媒体公司合作推出iTunes Store等。

这些合作伙伴关系为苹果提供了更广泛的市场渠道,并有助于加强其产品生态系统。

苹果公司的经验教训与启示从苹果公司的成功经验中,我们可以得出以下几点重要的经验教训:1. 创新是成功的关键苹果公司的成功源于其不断的创新。

只有通过推出具有创新性的产品和服务,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

因此,企业应该注重创新,并将其融入到企业文化和业务流程中。

2. 重视品牌建设品牌是企业的重要资产之一。

苹果公司通过精心打造独特的品牌形象,赢得了消费者的关注和忠诚度。

因此,企业在市场营销中应该注重品牌建设,树立良好的品牌形象,并与消费者建立深厚的情感联系。

苹果公司的成功证明,专注于少数几款优质产品可以带来巨大的市场成功。

企业战略管理案例分析(DOC)

企业战略管理案例分析(DOC)

impossible is nothing——adidas一、先说说adidas的那些事儿。

阿迪达斯(adidas)是德国运动用品制造商,阿迪达斯AG的成员公司。

以其创办人阿道夫·达斯勒(Adolf Adi Dassler)命名,在1920年于接近纽伦堡的黑措根奥拉赫开始生产鞋类产品。

1949年8月18日以adidas AG名字登记。

从一开始,阿迪达斯就以产品创新为发展动力。

阿迪-达斯勒是许多技术突破的始作俑者,共获得超过700项的专利。

在阿迪达斯,诞生了世界上第一双冰鞋,第一双多钉扣鞋,第一双胶铸足球钉鞋……特别是阿迪达斯的旋入型鞋钉是个非常革命性的概念,人们甚至认为它为德国足球队1954年获得世界杯立下了汗马功劳。

尤其在达斯勒家族中,阿迪-达斯勒的长子霍斯特。

达斯勒具有非凡的营销天赋,他开创性的为阿迪达斯品牌建立了“金字塔”型推广模式,率先将品牌在视觉上与运动员、运动队、大型比赛以及相关体育活动联系起来。

在他的倡导下,阿迪达斯成为第一个向优秀运动员免费赠送运动鞋的公司,第一家与运动队签定长期提供球鞋、球袜合同的公司,使人们在许多世界级的比赛中看到优秀运动员们脚上穿着阿迪达斯新推出的产品。

1980年,阿迪达斯的销售额达到10亿美元。

主要产品类别的市场占有率高达70%。

公司生产150种不同样式的运动鞋,17个国家的24个工厂的日产量达到20万双。

阿迪达斯的产品在150个国家销售。

阿迪达斯的服装及运动鞋设计通常都可见到3条平行间条,在其标志上亦可见,3条间条是阿迪达斯的特色。

在运动用品的世界中,adidas一直代表着一种特别的地位象征,而这种象征有人称之为「胜利的三条线」。

在世界足坛上,adidas所受的支持度更是没有任何一家运动用品厂商可以比拟的。

尤其当adidas发表了第一双钉鞋后,更是受到顶尖足球员的支持与喜爱,由1974年于西德所举办的世界杯足球赛中,80%以上的出场球员都选用了adidas的足球鞋便可得知当时adidas在世界足坛的威力。

企业品牌的价值内涵及资产特性分析

企业品牌的价值内涵及资产特性分析

业这块“市场蛋糕”做大。

3.3 采取品牌战略管理不光是国际大型企业需要战略,我国企业在发展当中也必须要有自己的战略。

简而言之品牌战略管理就是运用战略管理的方法对品牌进行规划和实施,其目的是在内外环境不断变化的情况下,明确一个企业的根本品牌方向和基本活动范围,进而通过对资源的战略性配置来获取持续性的品牌优势。

通过战略规划和实施的过程参与,从管理层到操作层将了解自己的品牌并加强对品牌的责任感。

常见的品牌战略有多品牌战略、单一品牌战略、一牌一品战略、企业/品牌同名战略、副品牌战略、品牌联合战略、品牌特许经营战略等等,国内企业可根据自身特点确定合适的品牌发展战略。

参考文献[1] 李森.我国企业品牌管理存在的问题及对策[J].东北大学学报(社会科学版),2006,(02).[2] 邵景波等.中国企业品牌理念和管理误区[J].中国软科学,2003,(05).[3] 王永龙.21世纪品牌运营方略[M].北京:人民邮电出版社,2003.[4] 戴维·A·阿克.创建企业品牌无须大众媒体[J].哈佛商业评论,1997,(01).企业品牌的价值内涵及资产特性分析河北科技大学 侯云霞摘 要:本文通过文献回顾,对企业品牌价值的抽象内涵、实质内容,以及形成过程等方面进行了综述式总结,并在此基础上,对企业品牌资产的内涵及特性进行了分析,为企业品牌建设方面的实践提供一定理论上的借鉴。

关键词:品牌 价值 资产中图分类号:F420 文献标识码:A 文章编号:1005-5800(2009)08(b)-029-0220世纪80年代,在企业营销及战略管理领域逐渐开始关注研究企业品牌方面的内容,特别在1991年,随着Aaker出版了《Managing Brand Equity : Capitalizing on the value of a brand name》之后,品牌资产(Brand Equity)作为一个基础概念成为研究企业价值及分析企业资产构成的重要组成部分。

“不稳定模型”的商业案例分析.doc

“不稳定模型”的商业案例分析.doc

“不稳定模型”的商业案例分析【摘要】“不稳定模型”分析也叫做环境不确定性分析,是把企业所面临的环境分为:复杂性和动态性,从而构建四种环境模型来对企业外部不确定的环境进行分析。

本文以海河乳业为例,运用“不稳定模型”,对海河乳业的发展提出意见和建议。

【关键词】“不稳定模型”;商业;案例分析一、“不稳定模型”概述有许多环境因素会对企业产生影响,其影响可能并不明显。

企业必须面对这一现实并处理好环境不确定性,方能保持其高效率。

美国学者邓肯认为,应该从两个维度来确定企业所面临的环境不确定性:一是企业所面临环境的复杂性,二是企业所面临环境的动态性。

复杂性程度可用组织环境中的要素数量和种类来表示。

在一个复杂性环境中,有多个外部因素对组织产生影响。

通常外部因素越少,环境复杂性越低,不确定性越小。

事件的稳定或不稳(即动态)程度,即组织环境中的变动是稳定的还是不稳定的。

它不仅取决于环境中各构成因素是否发生变化,而且还与这种变化的可预见性有关。

由此,企业外部环境的不稳定性可以构成四个维度即:1. 简单与稳定状况。

在简单与稳定状况下,不确定的程度很低。

企业所面临的环境比较容易理解,变化不大。

在这类企业中,相关的外部因素较少,技术过程相比之下比较单一,竞争和市场在较长的时期内固定,市场和竞争的数量可能有限。

2. 复杂与稳定状况。

复杂与稳定环境表明不确定性有所增加。

在外部审查过程中需要考虑众多的环境因素。

为了提高企业的效益,必须要对这些因素进行分析。

然而,这种环境下的外部因素变化不大,且往往在意料之中。

3. 简单与不稳定状况。

在简单与不稳定环境中,不确定性进一步增加。

尽管企业的外部因素很少,然而,这些因素很难预测,往往与企业初衷相违背。

4. 复杂与不稳定状况。

复杂与不稳定状况下不确定程度最高。

企业面临着众多的外部因素,且变化频繁,对企业的举措影响甚大。

当几种因素同时变化时,环境会发生激烈动荡。

电子公司和航空公司往往处在这种复杂与不稳定环境中,许多外部因素会同时发生变化。

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目录
About Dunkin' Donuts 1950年,创办人Bill Rosenberg于美国波士顿成立了Dunkin' Donuts,
(中文名为“唐恩都乐”)供应美味的甜甜圈及咖啡。 名字的缘由即用美味的甜甜圈浸沾咖啡的方式,dunk本意意为沉浸,而
dunkin则为dunk in,即用甜甜圈浸沾咖啡,这种创意吃法亦为产品赋予了文化, 在享受甜甜圈的甜美之时不至于太甜腻,而咖啡的香味更在甜甜圈的衬托下相 得益彰,被赋予休闲文化的吃法亦Dunkin’Donuts火爆美国市场的原因之一。
邓肯品牌公司 案例分析
前言
邓肯品牌公司由-些私人投资公司拥有,包括贝恩资本(BainCapital)、 加勒比集(Cariyle Group)和托马斯H李(Thomas H.Lee Partners)。邓肯甜 甜圈(中文名唐恩都乐)和巴斯金-罗宾斯公司是隶属于邓肯品牌公司旗下 的甜甜圈和冰淇淋公司。邓肯品牌公司在40多个国家拥有超过13000家分店, 在30个国家拥有超过7900 家商店(其中5800 家在北美),
做咖啡不只星巴克一家,Dunkin’Donuts能否逆袭中国市场?
做甜甜圈的咖啡品牌,消费者买单么? 美国咖啡市场空间巨大,作为仅次于星巴克的咖啡品牌,在中国地区, Dunkin’Donuts是否也能如鱼得水呢?众多周知的是Dunkin’Donuts品 牌在中国的知名度显然不及星巴克,这家门店遍布美国大街小巷的品牌, 中国消费者竟不买单? 究其原因,首先,Dunkin’Donuts在美国很受欢迎,而对于中国消 费者口味,在消费习惯上Dunkin’Donuts还需要适应,逐渐“本土化”。 另外,中国咖啡门店市场竞争对手众多且体量大,香港太平洋咖啡、美国 星巴克、台湾85度C等门店坐落众多,Dunkin’Donuts想要突出重围, 抢占消费者眼球,并非一日之功。
Bill Rosenberg经营哲学
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社会化媒体的兴起,为这个老牌快餐品牌注入了新的活力。 独到的社交媒体战略,无疑是唐恩都乐在社会化商业领域表现卓 越的关键所在。它深谙整合营销传播“关系创造价值”的理念, 在Facebook、Twitter、Pinterest、Vine和Instagram等平台均 设有官方账号。
要知道,在多少社交媒体平台上拥有品牌主页并不是关键。唐恩都乐清楚地意识 到粉丝才是这些平台当仁不让的主角。只有让粉丝们亲身参与品牌的建构,才能使他 们对品牌产生认同。Facebook主页的每周之星活动是最为典型的例证。自2009年夏 天以来,唐恩都乐每周都会选取一名粉丝与其最喜爱的DD产品合照,作为品牌 Facebook主页的新封面。入选每周之星的粉丝,还将看到自己的照片和名字出现在时 代广场的大型广告屏上。参与流程也相当简单,参与者只需上传一张能表现自己是 DD品牌的忠实粉丝就行。当然,一点点创意和搞怪精神能增加入选的概率。有一位 入选的粉丝甚至上传了一张自己与爱人手捧DD冰咖啡的婚纱照,得到了众多网友的 回应和祝福。这种富有创意性的传播策略拉近了品牌与粉丝的心理距离,使DD品牌真
其以快速而亲切的服务,供应高品质的咖啡及烘培甜点食品,在五十年之间 迅速扩展成为全美十大连锁加盟品牌之一,并当选为美国人最喜爱的咖啡品牌。 如今,唐恩都乐的足迹已经遍布全球,门店分部在全球超过33个国家共计余 14000家
“在现代化、产品种类齐全的店铺里,快速而礼貌地为顾客提供最新鲜、 最美味的咖啡和甜甜圈”
4、 全球扩张之道:社交媒体战略的本土化
值得一提的是,唐恩都乐也有意识地尝试本土化的社交媒体战略。以品 牌的中文官网为例,顾客可以在网页的底部找到分享到微博、豆瓣、开心网 和QQ空间的按钮。在网站的右上角,同样可以看到醒目的微博标识。不过, 无论在转发量还是留言互动的积极性方面,唐恩都乐的中国微博与品牌在 Facebook、Twitter等平台的表现不可同日而语。比较而言,其姊妹品牌芭 斯罗缤的本土化则做得更好,其微博无论在可视化内容表现、平台使用的灵 活性和粉丝互动方面都深得要领。这也说明了“本土化”是一项技术活,仅 仅移植表面的运作模式是不够的。唐恩都乐想要在全球市场上立足,仍需深 入研究当地的社群文化并寻找相应的流行话题。
3、 学会聆听,根据流行话题规划内容
体育同样是最受人们欢迎的话题之一。围绕体育赛事进行事件营销,亦是展 示品牌形象,提升品牌知名度和美誉度的好途径。
2014年1月17日, 唐恩都乐入驻英超,正式成为利物浦足球俱乐部的官方 咖啡、茶与烘焙食品合作伙伴。其姊妹品牌芭斯罗缤也成为利物浦的官方冰淇淋 供应商。作为英超夺冠热门球队,利物浦在全球范围内拥有巨大的球迷网络。唐 恩都乐与之达成合作协议,就意味着只要球队有比赛,唐恩都乐品牌的曝光量就 会随之增加。无论是球队主场、更衣室、厨房还是LED户外广告随处可见各种DD 品牌元素。同时,唐恩都乐还可以根据球队的比赛日程,在社交媒体上制造话题。 4月底,利物浦对阵切尔西的比赛前夕,唐恩都乐就策划了诸如竞猜球队比分等 活动。球迷只要参与互动,就有机会赢得DD卡、足球和利物浦球衣等奖品,这 也吸引了众多球迷们的目光和参与互动的热情。
Dunkin'Danut(唐恩都乐)已是世界上最大的烘焙食品和咖啡连锁店, 巴斯金-罗宾斯是冰淇淋和冷冻小吃的主要销售商,其近6000家分店(大 约-半在美国),约有1100家店提供该公司的品牌组合。
*接下来我以唐恩都乐为例作详细介绍...
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 一、品牌历史 二、品牌使命 三、社交媒体战略 四、展望未来
3、 学会聆听,根据流行话题规划内容
对于企业来说,在各大人气社交媒体建立主页,只是提升品牌价值的第一步 而已。“学会聆听”使唐恩都乐掌握了维系消费者品牌忠诚度的秘诀,即围绕人们 的需求和感兴趣的主题精心制造话题。
5月初,唐恩都乐的Facebook主页上传了一款饮品Coolatta的图片,得到了 两万多名粉丝的点赞。有粉丝直接在图片下方留言,表示很想尝试新产品,并想知 道离自己最近的DD门店信息。粉丝的需求也得到了DD主页君的积极回应。利用社 交媒体平台,唐恩都乐不仅做到了在第一时间以最小的成本推送新产品信息,有时 还会给出早餐或者午餐的搭配建议,令人倍感亲切和温馨。此外,唐恩都乐也会在 圣诞节、愚人节、复活节等节日营造氛围,及时更新相关主题图片,提供精选礼物 的链接。
契合了人们的社交媒体使用习惯。
快餐品牌使用可视化内容开展营销策略的另一大好处,便是直接刺激了人们的 购买欲望。社交媒体是完美的食物陈列空间,粉丝们在获取新产品信息的同时,也 浏览了诱人的产品配图。唐恩都乐还贴心地在产品配图旁附上在线商店的链接。按 捺不住的吃货们只需轻轻一点鼠标,即可将心动付诸行动,获得心仪商品所需的时 间成本也大大缩短。
对于中国市场,Dunkin’Donuts还有很长的路要走,面对激烈的竞争格局, 一切皆有变数,让我们拭目以待吧!
谢谢观看!
如何适应中国市场“本土化”
Dunkin强悍的营销手段不容忽视,在韩国首尔,该公司利用声音识别技术, 开发了一条会释放咖啡香气的广告,在广告响起之时,释放咖啡香气,面对浓香 的咖啡气味,消费者很难抗拒“生理反应”。另外,如麦咖啡送甜甜圈等等活动 无疑彰显其营销及推广能力。
在商业合作方面,Dunkin早年与快乐蜂公司合作,为Dunkin提供强劲的动 力支持。在产品方面,Dunkin打破单一“咖啡+甜甜圈”模式,在早餐菜单上下 了一番功夫,如熏鸡切片三明治、培根太阳蛋三明治等,产品类别上不断推陈出 新,像三明治这样的健康产品无形中扩大了消费群体,品种的创新为消费者提供 更多的选择和消费体验。定价方面,Dunkin的价位相对低于星巴克定价,对于价 位的考量,偏好“价位”的消费者更容易被Dunkin吸引吧。
2、 灵活使用多种平台,让粉丝参与品牌建构 在具体战术的使用上,唐恩都乐既会根据不同平台的特点有选择性地发布内容,
也会借助超文本链接和一键分享功能,汇集不同平台的资源,从而“用一种声音说 话”,传递出清晰一致的品牌形象。比如,它与Foursquare合作推出了手机app,帮 助消费者随时随地获取最近的DD门店和行进路线的信息。在Vine和Instagram平台 上发布诱人的产品配图和幽默有趣的创意动态图。Facebook和Twitter主页则更注重 制造话题与粉丝互动,整合和推送来自多平台的视频和图片资源,营造图文并茂的效 果。
社交媒体经理Jessica Gioglio坦言,他们团队的口头禅是: “我们的粉丝而非我们自己,拥有我们的社交媒体渠道。”唐恩 都乐在各大社交媒体平台中的活跃表现,使它赢得了大批年轻粉
丝的青睐。
1、巧妙运用视觉的力量 作为一个快餐品牌,唐恩都乐非常重视基于可视化内容的营销战略。图片和视
频在其社交媒体平台发布的内容中占据了很大的比例。Jessica Gioglio还与 Ekaterina Walter一起写作了《视觉演说的力量:如何使用图片、视频和社交媒体 推广你的品牌》一书,这也同样证明了这一点。 那么,可视化内容为何如此重要 呢?首先,与文字相比,图片和视频更为直接和生动。在社交媒体中使用图片和视 频编辑内容,容易获得更高的点击率和转发量。其次,美食一直都是人们在社交网 络中最感兴趣,并且最热衷于分享的话题之一。据有关研究显示,49%的人们会通 过社交网络了解食物。将食物或者进餐地点的照片分享到社交网络,俨然成为不少 年轻人在进餐前的固定节目。因此,快餐品牌选择用可视化内容发布信息,很好地
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