家族企业研究_一个具有现代意义的话题
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Á Eisenstadt ( 1973 ) , T radi ti on , Change and Mod erni ty. New York, pp. 209 ) 210.
lu 参看福山 5信任 ) ) ) 社会 道德与繁 荣的创造6, 远 方出版社 1998 年版, 第 113 页。
lv Levy, Marion ( 1963 ) , The Fa mily Revol ut ion i n Mor dern China . New York: Oct agon Books , p. 354; 赵耀 东: 5 我 的 经 营 观6 , 经 济 管 理 出 版 社 1986 年版。
¾ 彼得# 德鲁克: 5 大变革时代的管理6 , 第 157 页。
# 51 #
中国社会科学 2000 年第 5 期
力0 ¹。但是, 周其 仁并 没有把 他的 研究 延伸 到 / 家 族制与企业组织0 这一课题上。由德国 大众汽车基 金 会资助、并由 德国著 名学者 何梦笔 ( Carsten Herman2 Pillath) 和中国社会科 学院 农村发 展研 究所陈 吉元 教 授共同主持的大型研究项目 / 中国乡镇 企业的领导 与 决策: 文化和经济 转变 模式0 , 对家 族规 则和 现代 的 商业规则的包容问题作了很有价值 的探讨 º。但相 关 的研究依然很少。李新春敏锐地看到, 中国经济学 者 对家族制度研究的漠 视是令 人惊异的 , / 在 缺乏对 家 族制度深入了解的情况下, 对中国经济 特别是企业 组 织的发展将是难以准确把握的0 »。
¹ 周其仁: 5 农村变革 与中国发展 ( 上卷)6 , 香港 牛 津大学出版社 1994 年版,5 当代中国 的村庄经济与村 落文 化丛书6 , 山西经济出版社 1996 年版。
» 李新春: 5 中国的家族制度与企业组织6 , 5 中 国社 会科学季刊6 ( 香港) 1998 年秋季卷。
¼ 李亦园: 5 中国 人的 家庭与 家的 文化6 , 文崇 一、 萧新煌主编 5 中国人: 观 念与行为6, 巨流图书 公 司 ( 台北) 1988 年版, 第 113 页。
½ 杨国枢: 5 家族化历程、泛 家族主义 及组织管 理6 , 郑伯 、黄国隆、 郭建 志主 编 5 海 峡 两岸 直组 织 与管理6 , 远流出版公司 ( 台北) 1998 年版。
对我国而言, 研究家族企业有着特 殊的理论与 实 践意义。中 国是一个家文化传统最为悠 久和深厚的 国
度, 台湾 著名 学 者李 亦园 认 为 中国 文 化是 / 家 的 文 化0 ¼; 杨国枢进一步认为: / 家族不但 成为中国人 之 社会生活、经济生活及文化生活的核 心, 甚至也成 为 政治生活的主 导因 素0 ½。 汪丁丁 指出 / 从那 个最 深 厚的文化层次中流传下来, 至今仍是中 国人行为核 心 的, 是 - 家. 的概 念0 ¾。 费孝 通主 张 要重 视家 庭 的 重要作用, / 这个细胞有很强的 生命力0 , 农村中 / 真 正有活力的就是家庭工业0 ¿。虽 然解放以 来家文化、 家族组 织 受 到 强 烈 冲 击, 但 是, 中 国 的 现 实 表 明: / 家族主 义0 或 / 泛 家族 主义0 倾 向在 中国的 各种 组 织或单位中都惊人地相似, 并普遍 地存在着 À。即 使 在计划经济体制最鼎盛的时期也是如 此, 只不过是 以 一种变相的或潜伏的形态存在。在体 制转轨时 期, 家 文化与家族企业的勃然复发应是不足 为怪的。正如 爱 森斯塔 ( Eisenstadt) 所言, 虽然现代化 会削弱旧传 统 的某些层面, 然而在社会变迁的过程 中, 旧传统的 某 些层面有时会被再度提出和强调, 以解 决文化断层 的 危机和 建立 新 的集 体 认 同 Á。在 中国 社 会 转型 状 态 中, 计划经济体制规则渐渐失效, 健全 的市场经济 规 则还在逐步的建立之中。因此, 家庭与 家族规则自 然 就成为在夹缝中发展起来的私营企业创 建和发展的 支 撑构件。杰 纳曾 深刻 地 指出, 20 世 纪 的中 国历 史 固 然伤痕累累, 惟一比其他机制更强韧、 更蓬勃的就 是 父系制度的中国家庭, 因为家庭一向是 中国人对抗 外 在险恶政治环境的避风港 lu 。
( 2) 肯定家族企 业的积极意义。认为注 重家族 血 亲和同乡关 系, 而 不注 重 企业 所 有权 和 经 营权 的 分 离, 并没有成为经济发展的障碍 º。家 族式组织和 企 业网络是亚洲经济组织的一种特征, 这 种特征本身 是 效率中性的, 即家族式组织不一定是 低效率的, 在 特 定的情况下甚至 比市场 或科 层更有 效率 和竞 争力 »。 家族企业不是落伍的代名词, 家族成员 的参与常常 是 创业最需要的低成本组织资源; 家族成 员更易建立 共 同利益和目标, 从而更易进行合作; 家 族企业的性 质 更能保证企业领导的权威, 有更强 的凝聚力 ¼。作 为 一种企业制 度的 家 族制, 更适 合 市场 经 济 的初 创 阶 段 ½。
从学理背景看, 家文化体现了中国 传统文化的 突 出特征, 几 千年家文化传统的社会心理 积淀对企业 的 组织与经营行为、对家族企业的生命周 期都产生着 重 大影响。因此, 重视对当代中国家 族企业、包括海 外 华人家族企业的研究, 可以使人们加深 对华人企业 组 织制度形式与组织行为以及与社会经济 制度环境之 间 的互动变迁关系的认识, 可以引发我们 去深入探讨 中 国传统文化规则与现代市场经济规则以 及现代企业 制
¾ 汪丁丁: 5 经济 发展与制 度创 新6 , 上海 人民出 版 社 1995 年版, 第 21 页。
¿ 参看 5费孝通、李亦园对话录6 , 5 北 京大学学 报6 ( 哲社版) 1998 年第 6 期。
À 樊江春: 5 中国微观组 织中的 / 家族主义06, 5 新 华文摘6 1992 年第 5 期。
近代 以 来, 我 国家 族 企 业已 有 一 定 的发 展。 随 后, 由于外 敌的入侵和政治的 因素, 家庭、家 族、家 文化、家族 企业受到强烈冲击。改 革开放前, 大陆 的 家族企业已绝迹。如今, 促使人们逐渐 重视家族企 业
研究的原因主要有两点: ( 1) 90 年代以来, 港澳台及 分布在东南亚和世界其他地区的华人企 业及其经 济成 就特 别令世 人刮 目。约 翰# 奈 斯比 特 不无 耸 言 地说, 世界华人经济对日本的经济地位大 有取代之势, 华人 企业家团体 / 把亚洲经济推向巅峰0, / 并逐渐侵 蚀着 西方 经济领域0 ¼。虽 然海 外华 人所 处的 环境 并不 相 同, / 他们却 都一样 地发展并 保持了 一种特 殊的企 业 组织形式 ) ) ) 家 族企 业0 ½, 有 时从 表 面上 看, 海 外 华人的新的跨国集团和其他企业 完全一样, 比 如, 它 们按公司方式组建, 有董事会和公 司职员。但它 们的 运行方式和世界经济中任何东西都 完全不同, 描 述它 们的最好 方 式也 许是 把 它们 当 做一 起营 运 操作 的 家 族 ¾。( 2) 20 世纪 70 年代末至 80 年代初, 中国 大陆 平地涌起家庭经营的浪潮。周其仁比较 充分地认 识到 / 家族经营再发现0 的学术与实践意义 , / 家庭这 个古 老的组织形式, 在今天和明天的中国社 会主义农 业的 发展 中, 正 在 并 将 继 续 焕 发 出 它 所 容 纳 的 全 部 活
¹ 5中国私有企业主阶层研究6 课题组: 5 我国私 有企 业的经营状况与私有企业主的群体特征6 , 5 中 国社 会科学6 1994 年第 4 期。张厚义、明立志主编 5 中 国私营企业发展报告6 ( 1978 ) 1998 ) , 社会科学 文 献出版社 1999 年版。
º 克林# 盖尔西克等: 5 家族企业的繁衍 ) ) ) 家族 企业 的生命周期6 , 经济日报出版社 1998 年 版, 第 2 ) 3 页。
# 学术述评#
家族企业研究: 一个具有现代意义的话题
储小平
据众多课题组的调研报告和专家 们的研究: 今 日 中国的私营企业, 普遍采用家庭家族 拥有的形 式, 在 企业内部的管理上广泛存在着 家族制管 理¹。可以 预 料, 家族企业将越来越多, 其活动会日 益成为我国 的 一个重要经济现象。不仅私营企业普遍 存在家族制 管 理, 而且其他类型 的企 业, 如 乡镇 企业、 集体 企业、 合伙企业、股份合作制企业、民营承包 企业等也大 量
# 52 #
度规则的衔接点、结合点, 进而可以从 学理上探 讨富 有效率的中 国 特色 的企 业 管理 模 式。从 这 个意 义 上
言, 家族企业是一个值得深入研究的课题。
二、家族企业组织的合理性及其效率
人们对家族企业的歧见, 主要原因 在于人们 对这 种企业组织的合理性及其管理效率 有不同的看 法。归
lw 刘可复、饶美蛟: 5香港华资 银行的经 营困境与 出 路6 , 5 信报6 月刊 ( 香港) 1987 年第 11 卷第 2 期。
lx 鲍遵信: 5儒家伦理 与亚洲四 小龙 ) ) ) 儒家复兴 说 驳议6 , 5 改革6 1988 年第 6 期。
学术述评
流动率; 建 立在家族关系和传统行为模 式上的企业 结 构不符合现代资本主义的经营管理原则 ¹。
存在家族制或泛家族制管理。长期忽视 对家族企业 的 研究, 是我国经济学和管理学界的一 大缺陷。只是 在 近几年, 学界才开始重视家族企业问 题, 并引发一 些 争论。
一、家族企业研究: 一个 不容忽视的重要课题
在现代人的印象中, 家族企业是一 种落后的企 业 形式, 用家 族的规则来管理企业也是一 种落伍的管 理 方法。但是, 无论是发达国家还是 发展中国家, 家 族 企业都大量 顽强 地生存 和发 展着。据 克林# 盖 尔西 克 等人的研究, 最保守的估计也认为由家 庭所有或经 营 的企业在全世界企业中占 65% 至 80% 之间。世界 500 强企业中有 40% 由家庭所 有或经营。家族企业创造了 美国生产总值的一半, 雇佣的劳动力 也占一半。在 欧 洲, 家庭公司支配着中小规模的公司, 并在一些国 家 里占较大公司的大多数。在亚洲各国, 家庭公司大 都 居主导地位。在拉美, 由家族建立和控 制的大型企 业 在绝大多数产业部门中都占主 导地位 º。著 名管理 学 家德鲁克也指出: 大部分企业 ) )) 包括 美国的和所 有 其他发达 国 家的 ) ) ) 都是 由 家族 控 制 和 管理 的。 进 而, 德鲁克还指出了一个奇怪的现象: 有关管理的 书 籍和课程却几乎完全是针对公共的和专 业管理的企 业 ) ) ) 它们难得提到家族经营的 企业 »。 由此可 见, 家 族企业的研究往往不被人们看成是一个 具有现代意 义 的课题, 几乎被人们忽略了。
» 彼得# 德鲁克: 5 大 变革时代 的管理6 , 上 海译文 出 版社 1999 年版, 第 29 页。
¼ 约翰# 奈斯比特: 5 亚洲大 趋势6 , 外文 出版 社、 经 济日报出版社、上海远东出版社 1996 年 版, 第 6 ) 12 页。
½ 雷丁 ( G. R edding) : 5 海外华 人企业家 的管理思 想 ) ) ) 文化背 景与 风格6 , 上海三 联 书店 1993 年 版, 第 4 页 ( 原 英文书名 为 T he Spi ri t of Chinese Capi2 t al ism , 1990) 。
纳起来大致有以下三种: ( 1) 对家 族企业持消极的评价。认为现 代工业 和
传统家庭是相互抵触的, 传统的中国家 庭制度下 孕育 出的 裙 带 关 系 对 高 效 率 的 工 业 制 度 是 一 最 大 的 障 碍 lv 。家族式经营不能摆脱传统规 范, 他们要想 增强 自己的竞 争 能力, 就 必须 改 变 / 企 业家 族 化0 的 状 况 lw 。家族主义会妨碍企业现代化、不 能考虑事 业的 长期发展, 因为过分重视私利, 不肯也 不愿多花 研究 开发费用, 在技术更新上不能有创 新与突破 lx ; 用人 为私, 排斥家族圈外的人才, 没有 制度, 造成较 高的
lu 参看福山 5信任 ) ) ) 社会 道德与繁 荣的创造6, 远 方出版社 1998 年版, 第 113 页。
lv Levy, Marion ( 1963 ) , The Fa mily Revol ut ion i n Mor dern China . New York: Oct agon Books , p. 354; 赵耀 东: 5 我 的 经 营 观6 , 经 济 管 理 出 版 社 1986 年版。
¾ 彼得# 德鲁克: 5 大变革时代的管理6 , 第 157 页。
# 51 #
中国社会科学 2000 年第 5 期
力0 ¹。但是, 周其 仁并 没有把 他的 研究 延伸 到 / 家 族制与企业组织0 这一课题上。由德国 大众汽车基 金 会资助、并由 德国著 名学者 何梦笔 ( Carsten Herman2 Pillath) 和中国社会科 学院 农村发 展研 究所陈 吉元 教 授共同主持的大型研究项目 / 中国乡镇 企业的领导 与 决策: 文化和经济 转变 模式0 , 对家 族规 则和 现代 的 商业规则的包容问题作了很有价值 的探讨 º。但相 关 的研究依然很少。李新春敏锐地看到, 中国经济学 者 对家族制度研究的漠 视是令 人惊异的 , / 在 缺乏对 家 族制度深入了解的情况下, 对中国经济 特别是企业 组 织的发展将是难以准确把握的0 »。
¹ 周其仁: 5 农村变革 与中国发展 ( 上卷)6 , 香港 牛 津大学出版社 1994 年版,5 当代中国 的村庄经济与村 落文 化丛书6 , 山西经济出版社 1996 年版。
» 李新春: 5 中国的家族制度与企业组织6 , 5 中 国社 会科学季刊6 ( 香港) 1998 年秋季卷。
¼ 李亦园: 5 中国 人的 家庭与 家的 文化6 , 文崇 一、 萧新煌主编 5 中国人: 观 念与行为6, 巨流图书 公 司 ( 台北) 1988 年版, 第 113 页。
½ 杨国枢: 5 家族化历程、泛 家族主义 及组织管 理6 , 郑伯 、黄国隆、 郭建 志主 编 5 海 峡 两岸 直组 织 与管理6 , 远流出版公司 ( 台北) 1998 年版。
对我国而言, 研究家族企业有着特 殊的理论与 实 践意义。中 国是一个家文化传统最为悠 久和深厚的 国
度, 台湾 著名 学 者李 亦园 认 为 中国 文 化是 / 家 的 文 化0 ¼; 杨国枢进一步认为: / 家族不但 成为中国人 之 社会生活、经济生活及文化生活的核 心, 甚至也成 为 政治生活的主 导因 素0 ½。 汪丁丁 指出 / 从那 个最 深 厚的文化层次中流传下来, 至今仍是中 国人行为核 心 的, 是 - 家. 的概 念0 ¾。 费孝 通主 张 要重 视家 庭 的 重要作用, / 这个细胞有很强的 生命力0 , 农村中 / 真 正有活力的就是家庭工业0 ¿。虽 然解放以 来家文化、 家族组 织 受 到 强 烈 冲 击, 但 是, 中 国 的 现 实 表 明: / 家族主 义0 或 / 泛 家族 主义0 倾 向在 中国的 各种 组 织或单位中都惊人地相似, 并普遍 地存在着 À。即 使 在计划经济体制最鼎盛的时期也是如 此, 只不过是 以 一种变相的或潜伏的形态存在。在体 制转轨时 期, 家 文化与家族企业的勃然复发应是不足 为怪的。正如 爱 森斯塔 ( Eisenstadt) 所言, 虽然现代化 会削弱旧传 统 的某些层面, 然而在社会变迁的过程 中, 旧传统的 某 些层面有时会被再度提出和强调, 以解 决文化断层 的 危机和 建立 新 的集 体 认 同 Á。在 中国 社 会 转型 状 态 中, 计划经济体制规则渐渐失效, 健全 的市场经济 规 则还在逐步的建立之中。因此, 家庭与 家族规则自 然 就成为在夹缝中发展起来的私营企业创 建和发展的 支 撑构件。杰 纳曾 深刻 地 指出, 20 世 纪 的中 国历 史 固 然伤痕累累, 惟一比其他机制更强韧、 更蓬勃的就 是 父系制度的中国家庭, 因为家庭一向是 中国人对抗 外 在险恶政治环境的避风港 lu 。
( 2) 肯定家族企 业的积极意义。认为注 重家族 血 亲和同乡关 系, 而 不注 重 企业 所 有权 和 经 营权 的 分 离, 并没有成为经济发展的障碍 º。家 族式组织和 企 业网络是亚洲经济组织的一种特征, 这 种特征本身 是 效率中性的, 即家族式组织不一定是 低效率的, 在 特 定的情况下甚至 比市场 或科 层更有 效率 和竞 争力 »。 家族企业不是落伍的代名词, 家族成员 的参与常常 是 创业最需要的低成本组织资源; 家族成 员更易建立 共 同利益和目标, 从而更易进行合作; 家 族企业的性 质 更能保证企业领导的权威, 有更强 的凝聚力 ¼。作 为 一种企业制 度的 家 族制, 更适 合 市场 经 济 的初 创 阶 段 ½。
从学理背景看, 家文化体现了中国 传统文化的 突 出特征, 几 千年家文化传统的社会心理 积淀对企业 的 组织与经营行为、对家族企业的生命周 期都产生着 重 大影响。因此, 重视对当代中国家 族企业、包括海 外 华人家族企业的研究, 可以使人们加深 对华人企业 组 织制度形式与组织行为以及与社会经济 制度环境之 间 的互动变迁关系的认识, 可以引发我们 去深入探讨 中 国传统文化规则与现代市场经济规则以 及现代企业 制
¾ 汪丁丁: 5 经济 发展与制 度创 新6 , 上海 人民出 版 社 1995 年版, 第 21 页。
¿ 参看 5费孝通、李亦园对话录6 , 5 北 京大学学 报6 ( 哲社版) 1998 年第 6 期。
À 樊江春: 5 中国微观组 织中的 / 家族主义06, 5 新 华文摘6 1992 年第 5 期。
近代 以 来, 我 国家 族 企 业已 有 一 定 的发 展。 随 后, 由于外 敌的入侵和政治的 因素, 家庭、家 族、家 文化、家族 企业受到强烈冲击。改 革开放前, 大陆 的 家族企业已绝迹。如今, 促使人们逐渐 重视家族企 业
研究的原因主要有两点: ( 1) 90 年代以来, 港澳台及 分布在东南亚和世界其他地区的华人企 业及其经 济成 就特 别令世 人刮 目。约 翰# 奈 斯比 特 不无 耸 言 地说, 世界华人经济对日本的经济地位大 有取代之势, 华人 企业家团体 / 把亚洲经济推向巅峰0, / 并逐渐侵 蚀着 西方 经济领域0 ¼。虽 然海 外华 人所 处的 环境 并不 相 同, / 他们却 都一样 地发展并 保持了 一种特 殊的企 业 组织形式 ) ) ) 家 族企 业0 ½, 有 时从 表 面上 看, 海 外 华人的新的跨国集团和其他企业 完全一样, 比 如, 它 们按公司方式组建, 有董事会和公 司职员。但它 们的 运行方式和世界经济中任何东西都 完全不同, 描 述它 们的最好 方 式也 许是 把 它们 当 做一 起营 运 操作 的 家 族 ¾。( 2) 20 世纪 70 年代末至 80 年代初, 中国 大陆 平地涌起家庭经营的浪潮。周其仁比较 充分地认 识到 / 家族经营再发现0 的学术与实践意义 , / 家庭这 个古 老的组织形式, 在今天和明天的中国社 会主义农 业的 发展 中, 正 在 并 将 继 续 焕 发 出 它 所 容 纳 的 全 部 活
¹ 5中国私有企业主阶层研究6 课题组: 5 我国私 有企 业的经营状况与私有企业主的群体特征6 , 5 中 国社 会科学6 1994 年第 4 期。张厚义、明立志主编 5 中 国私营企业发展报告6 ( 1978 ) 1998 ) , 社会科学 文 献出版社 1999 年版。
º 克林# 盖尔西克等: 5 家族企业的繁衍 ) ) ) 家族 企业 的生命周期6 , 经济日报出版社 1998 年 版, 第 2 ) 3 页。
# 学术述评#
家族企业研究: 一个具有现代意义的话题
储小平
据众多课题组的调研报告和专家 们的研究: 今 日 中国的私营企业, 普遍采用家庭家族 拥有的形 式, 在 企业内部的管理上广泛存在着 家族制管 理¹。可以 预 料, 家族企业将越来越多, 其活动会日 益成为我国 的 一个重要经济现象。不仅私营企业普遍 存在家族制 管 理, 而且其他类型 的企 业, 如 乡镇 企业、 集体 企业、 合伙企业、股份合作制企业、民营承包 企业等也大 量
# 52 #
度规则的衔接点、结合点, 进而可以从 学理上探 讨富 有效率的中 国 特色 的企 业 管理 模 式。从 这 个意 义 上
言, 家族企业是一个值得深入研究的课题。
二、家族企业组织的合理性及其效率
人们对家族企业的歧见, 主要原因 在于人们 对这 种企业组织的合理性及其管理效率 有不同的看 法。归
lw 刘可复、饶美蛟: 5香港华资 银行的经 营困境与 出 路6 , 5 信报6 月刊 ( 香港) 1987 年第 11 卷第 2 期。
lx 鲍遵信: 5儒家伦理 与亚洲四 小龙 ) ) ) 儒家复兴 说 驳议6 , 5 改革6 1988 年第 6 期。
学术述评
流动率; 建 立在家族关系和传统行为模 式上的企业 结 构不符合现代资本主义的经营管理原则 ¹。
存在家族制或泛家族制管理。长期忽视 对家族企业 的 研究, 是我国经济学和管理学界的一 大缺陷。只是 在 近几年, 学界才开始重视家族企业问 题, 并引发一 些 争论。
一、家族企业研究: 一个 不容忽视的重要课题
在现代人的印象中, 家族企业是一 种落后的企 业 形式, 用家 族的规则来管理企业也是一 种落伍的管 理 方法。但是, 无论是发达国家还是 发展中国家, 家 族 企业都大量 顽强 地生存 和发 展着。据 克林# 盖 尔西 克 等人的研究, 最保守的估计也认为由家 庭所有或经 营 的企业在全世界企业中占 65% 至 80% 之间。世界 500 强企业中有 40% 由家庭所 有或经营。家族企业创造了 美国生产总值的一半, 雇佣的劳动力 也占一半。在 欧 洲, 家庭公司支配着中小规模的公司, 并在一些国 家 里占较大公司的大多数。在亚洲各国, 家庭公司大 都 居主导地位。在拉美, 由家族建立和控 制的大型企 业 在绝大多数产业部门中都占主 导地位 º。著 名管理 学 家德鲁克也指出: 大部分企业 ) )) 包括 美国的和所 有 其他发达 国 家的 ) ) ) 都是 由 家族 控 制 和 管理 的。 进 而, 德鲁克还指出了一个奇怪的现象: 有关管理的 书 籍和课程却几乎完全是针对公共的和专 业管理的企 业 ) ) ) 它们难得提到家族经营的 企业 »。 由此可 见, 家 族企业的研究往往不被人们看成是一个 具有现代意 义 的课题, 几乎被人们忽略了。
» 彼得# 德鲁克: 5 大 变革时代 的管理6 , 上 海译文 出 版社 1999 年版, 第 29 页。
¼ 约翰# 奈斯比特: 5 亚洲大 趋势6 , 外文 出版 社、 经 济日报出版社、上海远东出版社 1996 年 版, 第 6 ) 12 页。
½ 雷丁 ( G. R edding) : 5 海外华 人企业家 的管理思 想 ) ) ) 文化背 景与 风格6 , 上海三 联 书店 1993 年 版, 第 4 页 ( 原 英文书名 为 T he Spi ri t of Chinese Capi2 t al ism , 1990) 。
纳起来大致有以下三种: ( 1) 对家 族企业持消极的评价。认为现 代工业 和
传统家庭是相互抵触的, 传统的中国家 庭制度下 孕育 出的 裙 带 关 系 对 高 效 率 的 工 业 制 度 是 一 最 大 的 障 碍 lv 。家族式经营不能摆脱传统规 范, 他们要想 增强 自己的竞 争 能力, 就 必须 改 变 / 企 业家 族 化0 的 状 况 lw 。家族主义会妨碍企业现代化、不 能考虑事 业的 长期发展, 因为过分重视私利, 不肯也 不愿多花 研究 开发费用, 在技术更新上不能有创 新与突破 lx ; 用人 为私, 排斥家族圈外的人才, 没有 制度, 造成较 高的