04作业指导书(健康与安全管理手册)

04作业指导书(健康与安全管理手册)

SA8000（社会责任）作业指导书

文件编号: A·HTT-SA8000-SOP-04 修订次:0 第 1 页共 5 页标题:健康与安全管理手册生效日期: 2011.04.20

1.总则：制定员工安全、卫生与健康指南，我厂以此为依据提供员工在一个安全、卫生与健康环境中工作。为员工的健康安全就业提供指导。

2. 消防安全

2.1 健康安全代表负责工厂社会责任管理体系有关健康安全方面的文件、记录、检查和培训，并向管理者代表负责。

2.2 所有车间员工必须参加紧急疏散演习。

2.3 工厂紧急疏散演习须每半年组织一次。

2.4 对紧急疏散演习和消防演习保存书面记录。

2.5 张贴紧急逃生示意图于醒目位置，紧急通道要有明显标识。

2.6 工厂的建筑物每层至少有二个疏散出口，出口处必须醒目标识(如安全出口或紧急出口标识)。各层要有火警警铃，出口及楼梯间上方要有紧急状况时使用的应急灯，以保证遇火警或其它紧急状况时，员工能快速撤离。

2.7 车间要预留主要走火通道，走火通道要用黄线标识，并保持畅通无阻。主通道黄线至少有1.2米宽度。

2.8 走道、出口、楼梯间应随时保持畅通，不得堆放物品阻碍员工在紧急状况下撤离。

2.9 出口都应随时保持畅通，在工作时间内不得上锁，所有出口的门应向外开启。

2.10 工厂应装备适量的消防器材，消防器材应定时保养，装填补充，定时检查。

2.11 消防器材位置放置要方便员工看见取用。消防器材之下区域禁止放置任何物件，并画上黄格示警，保持灭火器取用通道畅通。

2.12 厂区范围内严禁明火作业，所有动火必须事前申请，由健康安全代表在场监督方可动火；

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2.13 后勤定期进行安全消防检查，检查内容包括消防器材的状况（漏气、破损、过期等）、走火通道是否畅通、电线是否存在乱搭乱接现象、化学品管理状况、是否存在各类消防隐患。

2.14 仓库应全部装置防爆灯。

3. 生产安全

3.1 工厂对于有工业安全隐患的设备(空压机、电梯等) 必须编制设备安全操作规范，并对员工进行安全操作培训。

3.2 工厂需制定各类设备的保养规程与保养计划，对设备进行定期维护保养。

3.3 保持生产区工作台上的照明良好。

3.4 保持生产区通风良好、卫生清洁、温度适宜。所有工作区要有窗户，并安装排风扇等通风降温设施。

3.5 车间生产设备如转动带，砂轮，转轴，皮带轮，飞轮等危险部位，要安装防护装置，并定时检查维修。

3.6 所有电器开关应置于密封的金属盒中，并清楚地标识电力警告；电线、开关保持清洁，电线不可松散或裸露在空气中。

3.7 可能危害员工身体健康的机器设备标贴警告标识，如【小心烫伤】【小心夹手】等。

3.8 操作高噪音设备(音贝高于85分贝)，操作员工需戴上耳塞，保护听觉。

3.9 车间之熨烫设备管道、阀门要有隔热设施，并加贴【小心高温】警告标签。

3.10 工厂对新设备、原料、化学品的环境消防安全的潜在危险进行评估，并针对相应潜在危险制定消除措施。

3.12 工厂应针对所有的工伤事故(不包括小伤害，如皮肤轻微划破、刺伤等)分析原因，制定相应的预防和纠正措施。

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3.13 对于国家劳动法规或当地法规规定必须持证上岗的工种（例如电工、保安、司机等）做到持证上岗。

3.14 员工在生产过程中必须严格遵守安全操作规程。对管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4. 工作环境设施的安全健康与卫生

4.1 工厂设施要符合所有关于健康安全适用的法律规章，包括防火、卫生、一般危险及电力、机械、建筑方面的安全。应具有建筑竣工验收合格证与消防验收合格证。

4.2 工厂内所有室内工作点的温度保持在常温。

4.3 工厂供应干净饮水，员工能全天饮水而不受限制。

4.4 工厂的每个部门都配置一个完备的医药箱；由专人对医药箱做定期检查，训练特定人员基本的急救能力。

4.5 工厂建有容量充足的厕所，并保持厕所的卫生、清洁。

5. 劳动防护指引

5.1 工厂仓库对所采购的劳动防护用品按照劳动防护用品的质量、安全性能要求，对采购的劳动防护用品进行必要的检查验收，严禁使用无证及伪劣劳动防护用品。对验收合格的产品入库保管并建立劳动防护用品发放管理台帐。

5.2 对影响员工身体健康的工种，应向员工免费提供劳动保护用品（例如：手套，口罩、耳塞等）。并提供使用说明、培训和发放记录。必须佩戴劳动保护用品的工序应有明显标识。

5.3 员工发现劳动防护用品损坏,及时向车间负责人反映，更换新的防护用品。

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6. 医疗救护

6.1 工厂的每一个部门至少配置一个完备的医药箱,配备一些常用药品，由专人保管。

6.2 专人对医药箱做定期检查，保证药品充足。

6.3 训练特定人员基本的急救能力，医药箱位置在车间内清楚可见。

6.4当员工出现伤害情况时，首先看伤势是否严重，如果轻伤，由各部门急救人员进行医治，如果伤势严重，立即报告车间急救员，进行现场简单急救，然后送往最近医院。

7. 女职工和未成年工保护指引

7.1 怀孕7个月以上（含 7个月）的女职工，不得安排其从事夜班劳动。

7.2 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。

7.3 已婚女职工每两年进行一次妇科健康体检。

7.4 招收未成年工要到当地劳动部门登记备案。

7.5 对未成年工定期进行健康检查: 安排工作岗位之前；工作满1年；年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

7.6 未成年工不得安排其从事夜班劳动。

8. 交通安全指引

8.1 机动车驾驶员，必须经过车辆管理机关考试合格，领取驾驶证，方准驾驶车辆。车辆须经过车辆管理机关检验合格，领取号牌、行驶证，方准行驶。必须按国家规定交纳相关的保险等费用。车辆装载不得超过机动车行驶证核定重量和人数。

8.2 员工出入厂门，通过交通干道时，必须在人行横道上通过，严禁横穿马路。没有人行横道的，须直行通过，不准在车辆临近突然横穿。

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