广播电视台制度汇编
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县广播电视台制度汇编
总则
学习制度
一、自觉学习政治、经济理论和业务知识。进一步提高对社会主义市场经济理论的理解和认识,学习党的路线、方针、政策,加强党性修养,学习与本台工作相关的法律、法规、规章以及现代经济管理知识,提高办事效率和质量。
二、全台每月集中学习一次,各部门每周集中学习一次。每位同志要安排好工作,自觉参加学习。台办负责督察落实。
三、在集中学习期间,实行点名考勤,次日公布参学人员情况,对未经领导批准,无故不参加集中学习以及学习时迟到、早退、中途离开的人员,视情节追究其责任。并处以每次50元罚款。
四、全台职工要自觉做好学习笔记,每次结束都要上交备查,并不定期组织学习交流会。
五、坚持集中学习与自学相结合,鼓励自学。
六、按照县委、县政府的要求,参加全县辅导讲座学习。
考勤制度
一、严格执行考勤制度和去向告示制度。
1.不得无故缺席、迟到、早退。迟到、早退或中途离岗者每次处罚50元,事假每天扣10元,病假每天扣5元,当月旷工1天以上、事假累计超过7天或病假(癌症、精神病人除外)累计超过15天的,停发当月考勤奖。
2.要及时刷新《去向告示牌》,凡没有及时公布去向告示的,部
门主任也不知去向的每次处罚当事人20元。
二、事假半天的由中心负责人批准,一天以上的由台长批准。审批后的假条及时交台办保存备查。期满回台后及时到台办进行销假备案。
三、休假、婚假、产假、探亲假、丧假均由本人申请,如实说明请假事由和工作移交情况,部门负责人签署意见后报经台长批准,请假时间,按有关法律、法规制度执行。
四、病假的必须附医院证明。无医院证明的作事假处理。请假前,必须做好工作衔接,确保不误工作,一天以上须台长批准。
五、上班时间内短时间离开办公室的,应向本部门同志说明,如本部门的同志全部外出,要关好门窗,切断电源,在去向告示牌上标明去向,并向台办公室报告,以便联系。
六、凡全年出勤少于240天、230天、220天,分别取消年度评优评先资格;年度奖金;全年交通误餐费及考勤奖。
七、非特殊情况无故旷工、未按规定办理请假手续或手续不完备的,按旷工处理,并按每天100元处罚,三天以上的做待岗处理。只发基本生活费,并取消全年考勤奖。
八、单位所有人员不论工作日和节假日,要保持通讯畅通,因通讯不畅而影响工作的,给予通报批评,每次处予50元罚款。
禁止有偿新闻五项规定
一、编辑、记者在工作中不得以任何名义向采访报道对象索要钱物;不得接受采访报道对象以任何名义提供的钱物、有价证券、信用卡等。
二、记者参加新闻发布会和企业开业、产品上市以及其他庆典活动,不得索取和接受任何形式的礼金,中午不得饮酒。
三、记者不得在其他企事业单位兼职以获取报酬;未经台长批准,不得受聘担任其他新闻单位的兼职记者、特约记者或特约撰稿人。
四、记者在采访活动中不得提出工作以外个人生活方面的特殊要求,严禁利用职务之便要求他人为自己办私事。
五、新闻报道与广告必须严格区别,新闻报道不得收取任何费用,严禁以新闻报道形式为企业或产品做广告。发现一次处罚当事人200元,处罚编审人员200元。
办公制度
为进一步强化台内管理,提高全台工作人员的工作效率、工作质量,强化责任意识、形象意识,共同营造一个工作安全、运转高效、秩序规范、行为文明的办公环境,特制定本制度:
一、自觉遵守各项规章制度,按时上班,不迟到、不早退,坚守工作岗位,积极参加集体活动,有事履行请假手续。正常工作日,无特殊原因,中午不得饮酒,如违反规定每次处以50元罚款,如被县有关部门检查到的,每次处以200元以上罚款,并作其他处理。工作中出现差错不得隐瞒包庇。
二、工作人员进入办公区要做到风纪严谨、着装整洁、语言文明、举止端庄。禁止使用不文明、不礼貌的语言。
三、工作时间应集中精力工作、认真学习,不得串岗聊天。禁止做与工作无关的事。如:在办公室聊天、喧哗和上班时间玩游戏、吃零食等,一经发现每次罚款50元。被上级行风检查人员发现的罚款200元以上,并通报批评,取消年度评优、评先资格。
四、工作人员要有大局意识。同志之间相互团结、密切配合、取长补短、互相帮助;要维护单位集体荣誉;对领导交待的事情要按时,保质保量完成,并及时汇报办理结果。严禁职工吵架,打架。违反者
根据情节轻重分别处以200元以上500元以下罚款,并在全台进行通报批评。影响较大的给予待岗处理。工作人员对不服从台里工作安排的,原则上给予待岗处理。待岗期间只发基本生活费。
五、工作人员在上班时间离开办公室,需向部门负责人告知去向和返回时间。因私事外出时,应履行请假手续。部门负责人离开办公室应向台领导说明。
六、工作时间客人来访,公务活动的可以在办公室接待,不得影响其他人办公,属私人事务一律不得在办公场所接待。接待咨询要热情,能够现场解决问题现场解决,不能解决的重大事件要及时报告台领导,并认真做好记录和解释工作。
七、新闻记者和工作人员外出,要坚守高尚情操,遵守职业道德,自觉抵制不良风气的影响;不以权谋私,不“索、拿、卡、要”,要恪尽职守,遵章守法。
八、各部门负责人为本部门安全责任人,负责督促本部门工作人员在下班离开办公室之前,关好门窗,关闭电脑、空调、打印机、电灯等用电设备,切断电源,做好防火、防盗、防雨工作。
九、办公场所应保持干净整洁、窗明几净,物品、用具摆放有序;各部门应安排好卫生值日人员,做好责任区的日常卫生保洁工作,如发现有不清洁地方,每次扣罚值日人员或当事人20元;职工要树立公德意识,不随地吐痰、乱扔烟头、乱丢瓜皮纸屑,讲究个人卫生;每周进行一次大扫除。
十、办公室的办公物品实行统一安排制度,任何人都不得以任何理由违规占用或挪作他用;严禁公物私用。办公用品的添置、购买和使用以勤俭节约为原则,工作人员应尽力节约每一张纸、每一度电、每一滴水,降低办公成本和日常消耗,发挥办公用品的最大功效。
十一、办公电话严禁私打,工作电话要长话短说;接听电话和互致问候时,做到热情,礼貌,讲普通话,问清事由,准确答复,不能