涂料厂安全生产管理规章制度

安全生产管理制度汇编

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目录

一、安全生产责任制度

1.安全生产管理小组机构设置

2.总经理安全生产管理职责

3.生产负责人安生生产管理职责

4.专职安全生产管理员职责

二、安全生产操作规程

三、应急预案及事故处理

四、安全生产监督检查管理制度

五、防火防毒管理制度

六、安全用电管理制度

七、劳动防护用品发放和使用管理制度

八、职业卫生管理制度

九、安全教育培训管理制度

十、仓库安全管理制度

十一、安全生产奖惩制度

安全生产责任制度

为了加强公司的安全管理，消除各种安全隐患，公司特成立安全生产管理小组。小组成员如下：

安全生产第一负责人：

生产车间主要负责人：

专职安全生产管理员：

总经理职责：总经理为公司安全生产的第一责任人。

一、宣传贯彻国家安全法律法规，负责本厂安全生产工作的布置、指挥、协调和监督工作。

二、负责组织制定本厂安全生产管理的各项规章制度和安全生产操作规程。

三、负责筹措本厂安全生产经费和经费开支的审批，保障专款专用。

四、组织定期或不定期对本厂的安全生产检查，及时消除事故隐患。

五、负责组织相关技术人员制定本厂的生产安全事故应急救援预案。

六、负责组织对本厂发生的安全生产事故的处理并及时如实地向上级有关部门报告。

七、负责组织和建立本厂安全生产组织机构，配置安全生产管理人员。

八、负责组织监督本厂安全生产教育、培训工作地有序开展。

九、负责对重大技术、工艺、装置地改造、施工的审批。

十、负责对本厂招收员工及人事安排等工作的监督、布置和审批。

生产车间主要负责人：

一、负责生产部属车间的安全生产管理的日常工作。

二、负责对各车间生产工艺流程、操作规程、安全管理制度执行情况的监督指导和管理。

三、负责各车间工艺、设备、装置、原料使用、成品仓库等的日常安全检查工作，定期组织班（组）长开展安全生产检查评比活动，实行班前、班后的检查制度。四、负责车间安全生产隐患整改的现场指挥、协调和管理工作，并将整改结果上报工厂各级领导。

五、负责员工使用劳动防护用品的指导、管理工作，要求员工正确使用劳动防护用品。

六、负责组织员工做好机器设备、装置的保养维修工作，及时排除生产故障。

七、指导特种作业人员正确操作机器、设备，及时纠正、查处员工的违规操作行为，防止安全生产事故发生。

八、负责组织做好安全生产情况及交接班情况的记录工作，建立安全生产档案。

九、负责组织对各车间安全生产环境的布置、管理、班前班后要搞好生产场所的清洁卫生，保障生产车间采光通风良好，防止职业病的发生。

十、负责组织对新员工的岗前培训和特种作业人员安全操作的管理工作。

十一、负责对生产场所的有毒、有害物质的监控检测工作和对易燃、易爆原料产品的监管工作。

专职安全生产管理人员：

一、全面负责本厂安全生产管理的日常工作。

二、落实本厂安全生产的各项规章制度和各车间（工段）的安全操作规程。

三、负责编制本厂年度安全生产检查计划，组织专业技术人员按计划开展对工艺、设备、装置、仓储安全生产检查，并将检查结果报总经理和生产主要负责人。

四、组织落实对检查中发现的安全事故隐患及时进行整改，负责隐患整改的跟踪检查，并将整改结果及时上报总经理。

五、负责本公司劳动防护用品的购置计划编制，并做好劳动防护用品的购买发放和使用监管工作。

六、负责组织对厂区有毒、有害物质、防火防爆工作的监控和定期检测工作。

七、负责本厂生产现场的安全管理及对员工违规操作行为监控，对有重大违规操作行为的员工提出处理意见报生产主要负责人审批实施处罚。

八、负责厂区消防设施、防雷装置、配电设施等的日常管理工作，并定期组织进行检测。

九、协助生产主要负责人定期组织员工开展事故应急救援的演练。

十、协助人力资源部做好新员工的“三级教育”及特种作业人员的培训和持

证上岗。

十一、做好本厂安全环境的协调和厂区安全生产标志、警示标志的布置设置工作。十二、协助生产负责人做好安全生产事故的现场协调、抢救、处置工作。负责组织做好事故调查、处理和善后工作。

应急预案及事故处理

为加强公司的事故管理，做到“安全第一、预防为主”，进一步防止和杜绝安全生产事故的发生，保障全公司员工的身体健康和维护正常的生产秩序，特制定本制度。

一、公司根据生产实际编制生产安全事故应急救援秩序，建立事故应急救援体系。

二、公司设立事故应急救援领导小组，由总经理任组长，生产厂长任副组长，安全生产管理员为领导小组成员，负责指挥协调事故的应急救援和事故处理。

三、公司成立义务消防队。由生产厂长任消防队长，安全生产管理员、班组长、仓库管理员和所有操作人员为义务消防队队员。负责事故的应急救援和防火灭火工作。

四、设立事故应急报警电话，并安排人员实行24小时值班制度，上报电话为：（）；手机：（）/。

五、严格执行事故报告制度。发生轻伤事故，由安全管理员及时报告厂长，如发生重伤以上的严重事故，由安全管理员及时报告厂长，再由厂长按规定报告上级有关部门，任何人不得谎报瞒报安全生产事故。

六、厂内发生轻伤事故由生产厂长负责进行处理，并将处理结果报总经理批准；重伤事故应由生产厂长报总经理并报工伤鉴定权威部门进行鉴定伤残等级再按国家有关规定进行处理赔偿；死亡事故应按国家规定及时报告公安部门及上级有关部门会同进行调查处理。

七、事故的处理应严格执行国家法律法规有关规定，按照事故处理的“四不放过”原则，开展事故的调查处理。事故的处理应依法进行，实事求是，防止出现私了现象。

八、发生安全生产事故时每位员工都有迅速采取措施，控制事故曼延，抢救受害人员和保护事故现场的责任。以保护将事故造成的损失及危害控制在最低和最小范围内，共同维护企业的利益。

九、生产厂长对事故进行处理时，必须组织编写事故调查报告，提出处理意见和防范措施及建议，并将调查处理材料及结果汇编建立事故处理档案，分类归档，备