安全标准化专业术语-岗位达标、专业达标
安全生产标准化达标
安全生产标准化达标
安全生产是企业的生命线，也是国家的重要政策。
为了确保安
全生产工作的顺利进行，提高企业的安全生产标准化水平，达到国
家相关标准要求，我们需要做好以下几个方面的工作。
首先，加强安全生产管理。
企业应建立健全安全生产管理机构，明确相关人员的职责和权限，制定完善的安全生产管理制度和规章
制度，加强对生产过程中的安全隐患排查和整改工作，确保生产过
程中的安全隐患得到及时有效的处理，从而保障生产过程中的安全。
其次，加强安全生产培训。
企业应加强对员工的安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工熟悉相关的安全操作
规程和操作流程，提高员工在生产过程中的安全防范意识，减少因
员工操作不当而引发的安全事故。
再次，加强安全生产设施建设。
企业应加强对生产设施的安全
性评估和检测，确保生产设施的安全性能达到国家相关标准要求，
对于存在安全隐患的设施及时进行整改或更新，保障生产设施的安
全可靠性。
最后，加强安全生产监督检查。
企业应加强对安全生产工作的监督检查，建立健全安全生产工作的考核评价制度，对于存在安全隐患的问题及时进行整改，确保安全生产工作的有效开展。
总之，安全生产标准化达标是企业的重要任务，也是国家的重要政策。
只有加强安全生产管理、加强安全生产培训、加强安全生产设施建设和加强安全生产监督检查，才能确保企业安全生产标准化水平的提高，为企业的可持续发展提供有力保障。
希望各企业能够重视安全生产工作，切实做好相关工作，确保企业的安全生产工作达到国家相关标准要求，为社会的安定和发展做出积极贡献。
安全标准化介绍
安全标准化介绍一、安全标准化定义企业安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设二、安全标准化法规背景:：从2004年开始，国家相继出台《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号)和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号)明确要求:企业全面开展安全达标.深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设.并制定《安全标准化基本规范》(AQ/T 9006—2010) 以及相关评核细则等。
三、安全标准化实施达标执行意义避免未限期达标致公司相关生产许可证书吊销避免未限期达标公司不良资信在相关政府平台共享规范企业安全生产管理模式，减少安全事故发生增加客户的信赖四、安全标准化基本规范一般要求●原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理"的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
●建立和保持企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式,依据本标准的要求，结合自身特点,建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制.●评定和监督企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式.企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
安全标准化编辑本词条缺少概述、名片图，补充相关内容使词条更完整,还能快速升级，赶紧来编辑吧！中文名安全标准化外文名safety standardization表现原理PDCA循环实施步骤企业自评等目录依据PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量管理中得到了广泛的应用.P、D、C、A四个英文字母所代表的意义如下：①P（Plan）—-计划.包括方针和目标的确定以及活动计划的制定；②D（DO）——执行。
安全生产标准的四个层次安全生产
安全生产标准的四个层次1、“安全生产标准化”的四个达标是什么？“安全生产标准化”的四个达标是：1、企业安全管理标准化。
2、安全技术标准化。
3、安全装备标准化。
4、环境安全标来准化。
2、以宪法为基础，我国安全生产法律体系包括哪四个层次安全生产法律体系的基本框一、安全生产法律体系的概念和特征安全生产法律体系，是指我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统一整体。
(二)安全生产法律体系的特征具有中国特色的安全生产法律体系正在构建之中。
这个体系具有3个特点：1.法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性2．法律规范的内容和形式具有多样性3．法律规范的相互关系具有系统性安全生产法律体系是由母系统与若干个子系统共同组成的。
从具体法律规范上看，它是单个的；从法律体系上看，各个法律规范又是母体系不可分割的组成部分。
安全生产法律规范的层级、内容和形式虽然有所不同，但是它们之间存在着相互依存、相互联系、相互衔接、相互协调的辩证统一关系。
二、安全生产法律体系的基本框架安全生产法律体系究竟如何构建，这个体系中包括哪些安全生产立法，尚在研究和探索之中。
我们可以从上位法与下位法、普通法与特殊法和综合性法与单行法等3个方面来认识和构建我国安全生产法律体系的基本框架。
(一)从法的不同层级上，可以分为上位法与下位法法的层级不同，其法律地位和效力也不同。
上位法是指法律地位、法律效力高于其他相关法的立法。
下位法相对于上位法而言，是指法律地位、法律效力低于相关上位法的立法。
不同的安全生产立法对同一类或者同一个安全生产行为做出不同的法律规定的，以上位法的规定为准，适用上位法的规定。
上位法没有规定的，可以适用下位法。
下位法的数量一般要多于上位法。
1．法律法律是安全生产法律体系中的上位法，居于整个体系的最高层级，其法律地位和效力高于行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章等下位法。
国家现行的有关安全生产的专门法律有《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《海上交通安全法》、《矿山安全法》；与安全生产相关的法律主要有《劳动法》、《工会法》、《矿产资源法》、《铁路法》、《公路法》、《民用航空法》、《港口法》、《建筑法》、《煤炭法》、《电力法》等。
岗位达标、专业达标、企业达标
岗位达标、专业达标、企业达标关系探讨《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确指出，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。
但是岗位达标、专业达标和企业达标的任务应该是什么，他们之间又是一个什么关系，目前还没有看到具体的界定，本人结合自己的工作提出一下见解供大家讨论。
岗位达标岗位达标是国家安全生产方针、政策、标准、规范在生产（管理）岗位得到具体落实和实现的状态。
岗位是企业安全管理的基本单元，是安全生产的前沿阵地，只有做好每个岗位的安全生产工作，才能保证企业生产安全。
企业可以根据各自的生产特点和生产组织状况划分岗位安全达标创建的岗位单元（如相对独立的一个工艺生产操作单元，涉及的有关人员能相对集中工作，相关辅助岗位可并入该操作单元），根据国家方针、政策、和涉及本岗位的标准规范制定相应的岗位安全标准，确定工作方案在岗位逐步展开。
专业达标专业达标是企业专项安全技术工作和生产作业活动和管理达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求在企业工作的实现状态。
我们国家在建设发展过程中针对不同的专业标准、规范和规程。
不同的产品和生产作业过程，会涉及不同的标准规范和规程，企业应当收集整理和识别相关的标准、规范和规程，在建设和生产作业过程中采用并遵循。
实施过程中企业可以根据这些标准规范和规程的要求设计检查表，逐一对照落实。
企业达标企业达标是企业根据国家制定的《企业安全标准化基本规范》及其相应的行业和地方制定的相关考核评分标准达到规范要求的状态，是企业安全管理的综合体现。
近年来，国家在多个不同行业领域开展了企业安全标准化达标工作，取得了一定的成绩，对提升企业安全管理水平起到了重要的作用。
从原理上讲，企业安全达标应该在专业达标和岗位达标的基础上，综合对照《企业安全标准化基本规范》各项要求实现企业达标。
安全标准化岗位达标
安全标准化岗位达标一、引言安全是生产活动中的重要组成部分，关乎每一位员工的生命安全和企业的稳定发展。
为了确保岗位的安全操作，提高员工的安全意识和技能水平，企业必须实施安全标准化岗位达标。
本文档旨在明确安全标准化岗位达标的具体要求，包括系统安全培训、规章制度执行、个人劳保用品使用、安全技术操作、岗位责任制遵守、机具设备维护、岗位隐患排查、记录填写完整和特殊作业持证等方面。
二、安全标准化岗位达标要求系统安全培训员工必须接受全面的系统安全培训，包括岗位安全操作规程、事故防范与应急处置等内容。
培训应定期进行，确保员工的安全知识和技能得到更新和提升。
规章制度执行员工应严格遵守公司的安全规章制度，不得擅自违反或忽视安全规定。
对于违反规章制度的行为，应及时纠正和处理，确保安全生产的顺利进行。
个人劳保用品使用员工在岗位工作时必须佩戴规定的个人劳保用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
劳保用品应定期检查，确保其完好无损、符合使用要求。
安全技术操作员工应按照岗位安全操作规程进行作业，严禁违规操作。
对于涉及危险源或高风险的操作，应采取特殊的安全措施，确保人员安全。
岗位责任制遵守员工应明确自身的岗位职责，严格遵守岗位责任制。
对于失职或疏忽导致的安全事故，应承担相应的责任。
机具设备维护机具设备应定期进行维护保养，确保其处于良好的工作状态。
发现设备故障或安全隐患时，应及时报告并采取相应措施。
岗位隐患排查员工应积极参与岗位隐患排查工作，及时发现并报告潜在的安全隐患。
对于排查出的隐患，应及时采取措施进行整改。
记录填写完整员工应按照要求完整填写各类安全记录，如安全检查记录、隐患排查记录等。
记录应真实、准确，反映岗位安全管理的实际情况。
特殊作业持证从事特殊作业的员工应持有相应的特种作业操作证书。
证书应定期审核和更新，确保其有效性。
三、结语安全标准化岗位达标是确保企业安全生产的重要环节。
通过加强系统安全培训、规章制度执行、个人劳保用品使用、安全技术操作、岗位责任制遵守、机具设备维护、岗位隐患排查、记录填写完整和特殊作业持证等方面的工作，可以有效提高员工的安全意识和技能水平，降低安全事故发生的概率，保障企业的稳定发展。
安全生产标准化建设
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生产设备设施建设的标准规范
• 需要使用行灯照明的场所 ，行灯电压一般不应超过 36V，在潮湿的地点和进 入设备内部工作时，所用 照明电压不得超过12V。 • 下列工作场所应设置应急 照明：主要通道及主要出 入口、通道楼梯、变配电 室、中控室等。 • 建设项目的所有设备设施 应符合有关法律法规、标 准规范要求。
生产设备设施建设的标准规范
• 电气室（包括计算机房）、主电缆 隧道和电缆夹层，应设有火灾自动 报警器、烟雾火警信号装置、监视 装置、灭火装置和防止小动物进入 的措施；还应设防火墙和遇火能自 动封闭的防火门，电缆穿线孔等应 用防火材料进行封堵。 产生大量蒸汽、腐蚀性气体、粉尘 等的场所，应采用封闭式电气设备 ；有爆炸危险的气体或粉尘的作业 场所，应采用防爆型电气设备。 电气设备(特别是手持式电动工具) 的金属外壳和电线的金属保护管， 应有良好的保护接零(或接地)装置 。 厂房的照明，应符合《工业企业采 光设计标准》（GB50033）和《建 筑照明设计标准》（GB50034）的 规定。 • • • 危险场所和其他特定场所，照明器 材的选用应遵守下列规定： （1）有爆炸和火灾危险的场所， 应按其危险等级选用相应的照明器 材； （2）潮湿地区，应采用防水性照 明器材； （3）含有大量烟尘但不属于爆炸 和火灾危险的场所，应选用防尘型 照明器材。 自然采光不足的工作室内，夜间有 人工作的场所及夜间有人、车辆行 走的道路，均应设置照明。
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Hale Waihona Puke 设备设施运行管理的标准规范
• 6.2.9厂区各类横穿道路的架空管道 及通廊，应标明其种类及下部标高 ；当管道下方有高温物质运输经过 的，必须有隔热措施。 6.2.10道口、有物体碰撞坠落危险 的地区及供电（滑）线，应有醒目 的警告标志和防护设施，必要时还 应有声光信号。 6.2.11通讯、信号和仪表： （1）水、水蒸汽及煤气、氮气、 氧气等的计量，应通过变送器，才 能引入值班室。 （2）经常检查和定期校验各仪表 信号和联锁信号装置，并做好记录 。 （3）总调度室应设调度总机、工 业电视和安装录音电话。高炉中控 室应安装录音电话。 • 6.2.12计算机房应安装正压通风设 施；大、中型计算机房，应设准确 可靠的火灾自动报警装置和灭火装 置。小型计算机房，应配备灭火装 置。 6.2.13在设有强制通风以及自动报 警和灭火设施的场所，风机与消防 设施之间，应设安全联锁装置。应 选用防爆或隔离火花的安全仪表。 6.2.14各机组的机、电、操控设备 应有安全连锁、快停、急停等本质 安全设计与装置。 6.2.15使用表压超过0.1MPa的油、 水、煤气、蒸汽、空气和其他气体 的设备和管道系统，应安装压力表 、安全阀等安全装置，并标明各种 阀门处于开或闭的状态；各类能源 介质管道阀门的末端应挂牌标明介 质名称。
安全标准化达标与岗位达标和专业达标
安全标准化达标与岗位达标和专业达标的关系《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确指出，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿;对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。
但是岗位达标、专业达标和企业达标的任务应该是什么，他们之间又是一个什么关系，目前还没有看到具体的界定，本人结合自己的工作提出一下见解供大家讨论。
岗位达标岗位达标是国家安全生产方针、政策、标准、规范在生产(管理)岗位得到具体落实和实现的状态。
岗位是企业安全管理的基本单元，是安全生产的前沿阵地，只有做好每个岗位的安全生产工作，才能保证企业生产安全。
对丹峰公司来讲，我们应根据自己的生产特点和生产组织状况划分岗位安全达标创建的岗位单元(如相对独立的一个工艺生产操作单元，涉及的有关人员能相对集中工作，相关辅助岗位可并入该操作单元)，根据国家方针、政策、和涉及本岗位的标准规范制定相应的岗位安全标准，确定工作方案在岗位逐步展开。
专业达标专业达标是指公司专项安全技术工作和生产作业活动和管理达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求在企业工作的实现状态。
国家在建设发展过程中针对不同的专业标准、规范和规程。
不同的产品和生产作业过程，会涉及不同的标准规范和规程，企业应当收集整理和识别相关的标准、规范和规程，在建设和生产作业过程中采用并遵循。
实施过程中企业可以根据这些标准规范和规程的要求设计检查表，逐一对照落实。
企业达标企业达标是指公司根据国家制定的《企业安全标准化基本规范》及其相应的行业和地方制定的相关考核评分标准达到规范要求的状态，是企业安全管理的综合体现。
近年来，国家在多个不同行业领域开展了企业安全标准化达标工作，取得了一定的成绩，对提升企业安全管理水平起到了重要的作用。
从原理上讲，企业安全达标应该在专业达标和岗位达标的基础上，综合对照《企业安全标准化基本规范》各项要求实现企业达标。
安全标准化岗位达标管理制度(四篇)
安全标准化岗位达标管理制度1. 安全标准化岗位达标管理制度目的本制度的目的是为了确保安全标准化岗位达标工作的顺利进行，提高员工对安全标准化工作的认识和理解，推动公司的安全发展。
2. 安全标准化岗位达标管理制度适用范围本制度适用于公司所有岗位，必须所有岗位员工遵守。
3. 安全标准化岗位达标管理制度内容3.1 岗位岗位安全标准化工作达标要求：每个岗位应明确具体的安全标准化工作达标要求和责任，确保员工在工作中遵守相关的安全标准化规定，并按照公司的要求进行各项安全标准化工作。
3.2 岗位安全标准化工作培训：公司将组织相关的安全标准化工作培训，确保员工对安全标准化工作的要求有较好的了解和自觉遵守。
3.3 安全标准化工作考核评价：公司将定期对岗位员工的安全标准化工作进行考核评价，确保员工的工作达到相关标准和要求。
3.4 岗位安全标准化工作奖惩机制：对于安全标准化工作达标的员工，公司将给予相应的奖励和荣誉；对于未达标的员工，公司将给予相应的处罚，根据实际情况进行处理。
3.5 安全标准化工作监督检查：公司将设置专门的安全标准化工作监督检查部门，对公司各个岗位的安全标准化工作进行定期监督检查，确保安全标准化工作的质量和效果。
4. 安全标准化岗位达标管理制度执行责任人公司领导是安全标准化岗位达标管理制度的最高责任人，各岗位的领导和员工是本制度的执行责任人。
5. 安全标准化岗位达标管理制度的监督和评估公司将定期对安全标准化岗位达标管理制度进行监督和评估，及时发现问题并及时采取相应的措施加以解决，保障公司安全标准化工作的顺利进行。
安全标准化岗位达标管理制度（二）一、目的为了提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)，同时规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，特制定本制度。
二、范围适用于公司岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。
三、职责1、各车间负责各自岗位标准的制定，并向办公室汇总。
如何做好安全生产标准化工作安全生产
如何做好安全生产标准化工作1、安全生产标准化怎么做！企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
(1)如何做好安全生产标准化工作扩展资料：概述：国家安监总局副局长孙华山指出，国家安监总局陆续在煤矿、危险化学品、烟花爆竹等行业开展了安全生产标准化创建活动，有效地提升了企业的安全生产管理水平。
但各行业的安全标准化工作要求不尽相同，有必要出台一个规范，对各行业已开展的安全生产标准化工作在形式要求、基本内容、考评办法等方面作出比较一致的规定。
同时，为调动企业的积极性和主动性，结合企业安全生产工作的共性特点，制定可操作性较强的安全生产工作规范也非常必要。
据介绍，《基本规范》采用了国际通用的策划、实施、检查、改进、动态循环的现代安全管理模式。
通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。
《基本规范》总结归纳了煤矿、危险化学品、烟花爆竹等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性内容，提出了企业安全生产管理的共性基本要求，既适应各行业安全生产工作的开展，又避免了自成体系的局面。
2、浅谈如何更有效地开展安全生产标准化工作1. 加强领导，增强安全标准化生产意识，认识安全标准生产的科学意义安全标准从制定之日起，就是为了实现更好的确保国家和人们的财产安全、生命安全。
安全标准的制定来之不易，是多年生产经验的总结、多年生产安全事故的分析以及科技成果的不断积累，最终转化而成，坚持安全标准对生产的指导作用，能够大幅度减少成本投入，并降低安全事故的发生概率。
安全生产标准化岗位职责安全生产
安全生产标准化岗位职责1、什么是安全生产标准化岗位达标企业或者行业为了搞好安全生产，制订了一套标准化的管理制度和岗位职责，达到这个标准的的岗位就称为达标。
2、如何做好企业安全生产标准化工作？企业安全生产需做好以下三个方面工作：1、狠抓三项培训，强化安全素质一是加强对企业负责人的培训。
每季度组织1次企业负责人安全生产专项培训，多渠道宣传学习《安全生产法》等政策法规，促进他们对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益的理解，提高了企业负责专人做好安全生产的自觉性。
2、加强对特种作业人员的培训。
定期组织塔吊、化工药品、机械加工等特种作业技术人员专项技能培训，在工人上岗前，开展安全生产教育培训，让他们熟悉操作规程，懂得安全要求，增强安全技能，提高自我防护能力，使安全保障有了扎实的基础。
3、运用典型案例培训。
结合本厂实际，每半年组织各部门负责人、职工代表等，观看安全生产教育片，通过真实事例，教育他们绷紧安全生产这根线，增强工作意识；聘请专家进行案例分属析，引导企业管理人员从中吸取经验教训，做到防患于未然。
3、安全生产标准化是什么？？什么企业要做安全生产标准化？成都市安评应急技术研究院组合创建于2018年9月26日，我院总部设在武侯区大科星创意园3栋12楼，分部设在双楠港汇广场3栋2楼，我院专、兼职员工共计70余名，其中交通领域专职人员25名，技术人员18名，现具有国家注册安全工程师6名，国家注册安全评价师3名，高级工程师6名，中级工程师3名，助理工程师9名，其中拥有硕士学历3人、本科学历14人、大专学历8人、其他行业专、兼职评审人员45余名。
拥有一批交通运输行业、外资企业、国有大型军工、化工及制造业等理论知识及实践经验丰富的技术专家团队和专业人员队伍。
成都市安评应急技术研究院是为行政主管部门和企业提供全方位安全及职业健康等方面技术服务和培训的专业机构。
主要从事安全生产综合评价、安全生产风险评估、安全生产标准化建设、安全生产技术咨询、安全工作管理及技术人员培训等业务。
安全生产标准化 标语
安全生产标准化标语一、安全第一，预防为主在企业的生产经营活动中，安全始终是一切工作的前提。
我们深知，安全是企业的最大财富，是员工的最大福利。
因此，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，通过科学的管理和技术的进步，努力实现生产过程中的本质安全。
二、强化安全意识，预防为主安全意识的强弱直接关系到企业的安全生产状况。
我们深信，只有强化员工的安全意识，才能真正做到预防为主，从根本上杜绝事故的发生。
因此，我们通过各种形式的安全教育和培训，不断提高员工的安全意识和技能水平。
三、落实责任，保障安全安全生产是每一个员工的责任和使命。
我们要求每一位员工都要充分认识到自己肩负的责任，认真履行自己的职责，做到责任落实到位，保障企业的安全生产。
四、预防事故，从我做起事故的预防需要从每一个细节做起，从每一个员工做起。
我们倡导员工从自身做起，从小事做起，关注安全，注重细节，不断提高事故预防意识和能力。
五、安全标准，时刻遵守安全标准是企业安全生产的基本规范。
我们要求员工时刻遵守各项安全标准，严格执行安全规程和操作程序，确保生产过程中的安全可控。
六、执行规程，保障安全安全生产规程是企业安全生产的重要保障。
我们要求员工严格执行安全生产规程，做到规程落实到位，保障生产过程中的安全稳定。
七、安全生产，人人有责安全生产是每一个员工的共同责任。
我们倡导员工树立“安全生产，人人有责”的意识，共同维护企业的安全生产。
八、关注安全，关爱生命安全是关爱生命的最好方式。
我们倡导员工关注安全，关爱生命，珍惜生命，从我做起，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
九、安全无小事，责任重于山在企业的安全生产中，任何小问题都可能引发大事故。
因此，我们强调员工要充分认识到“安全无小事，责任重于山”的重要性，始终保持高度的警觉和责任心，严防事故的发生。
化工企业安全生产标准化“三项达标”建设探讨
高压、 深冷 、 腐蚀和生产连续性 、 复杂性 （ 点多线长 ） 、 突 发性 和危 险性 等 特 点 。近 年 来 诸 多 化 工 企 业 重 大
人 员伤 亡 和财 产 损失 事故 ， 在 社会 上产 生严 重 不 良影
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岗位达标、专业达标是企业深入推进安全生产标准化建设的重要手段-最新年精选文档
岗位达标、专业达标是企业深入推进安全生产标准化建设的重要手段安全生产标准是安全生产法律法规体系的重要组成部分，是保障企业安全生产的重要技术规范，开展安全标准化建设是企业加强安全生产的一项基础性、长期性和全局性工作。
近年来，国务院相继出台了系列关于安全生产标准化建设的文件都明确要求，企业应通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标，并提出了岗位达标的重要性、目标、途径和保障措施。
烟草行业依据AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》，结合烟草行业安全生产管理特点和实际状况，制定了YC/384-2011《烟草企业安全生产标准化规范》，分三个部分，对行业安全生产基础管理、安全生产技术和现场的以及安全生产考核评价制定了详细的标准，行业各单位，积极开展安全生产标准化建设工作，整治了一批安全隐患和问题，有效识别控制了企业的安全风险，提高了企业本质安全水平。
经过专业考核评价，基本达到了安全生产标准化二级水平，个别企业达到安全生产标化一级水平。
为巩固工作成果，进一步深入推进安全生产标准化建设，2015年，烟草行业制定了《烟草企业安全生产标准化规范》第4部分《岗位规范和评价要求》，要求在全行业广泛开展岗位达标工作。
行业各单位在做好定期企业安全生产标准化自评和复评的基础上，逐步开展岗位达标和专业达标工作。
1.岗位达标、专业达标和企业达标的概念及相互关系（1）岗位达标的对象是作业性岗位，是指依照制定的岗位安全规范或标准，通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的安全理念、知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价，确认其是否达到岗位标准的过程。
（2）专业达标，是指企业专项安全技术工作、生产作业、管理活动，如相关方安全管理，库房、露天堆场、和存放点管理，变配电、电气线路和防雷系统，特种设备、制丝，卷包等作业或管理活动，为达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求，所进行的一系列工作过程与现实状态的专业评价。
安全生产四关标准安全生产
安全生产四关标准1、安全生产的四不放过原则是什么一、安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过"，具体有：1、原则一：把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。
2、原则二：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。
3、原则三：要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。
4、原则四：“必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。
二、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
三、生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。
为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。
(1)安全生产四关标准扩展资料：1、“四不放过”，不能只停留在口头上，而是应该有具体的实实在在的行动，不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施，更重要的是要深刻吸取教训，举一反三，做好安全生产的监管和预防工作。
安全生产事故一旦发生，就会伴随着无辜生命的死亡，这样的教训有一次就够了，不要总是吸取，甚至是总不吸取。
2、1975-04-07《国务院关于转发全国安全生产会议纪要的通知》“三不放过”，即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。
3、在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。
只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
2、工厂安全生产的四个必须是什么1、必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。
GBT33000-2016企业安全生产标准化基本规范八大要素
GBT33000-2016企业安全生产标准化基本规范八大要素1、目标职责：目标、机构和职责（机构设置、主要负责人及管理层职责）、全员参与、安全生产投入、安全文化建设、安全生产信息化建设2、制度化管理：法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理（记录管理、评估、修订）3、教育培训：教育管理、人员教育培训（管理人员、从业人员、外来人员）4、现场管理：设备设施管理（设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测检验、设备设施拆除、报废）、作业安全（作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方）、职业健康（基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志）5、安全风险管控及隐患排查治理：安全风险管理（安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变更管理）、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理（隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送）、预测预警6、应急管理（应急准备：应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信息系统建设、应急处置、应急评估7、事故管理：报告、调查和处理、管理8、持续改进：绩效评定、持续改进5、核心要求5.1目标职责5.1.1目标企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。
5.1.2机构和职责5.1.2.1机构设置企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。
5.1.2.2主要负责人及管理层职责企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。
5.1.3全员参与企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。
安全生产标准化达标
安全生产标准化达标
《安全生产标准化达标》
安全生产是企业的头等大事，关系到员工的生命安全和财产安全。
为了提升企业的安全生产水平，确保员工的安全与健康，推动企业持续健康发展，标准化达标成为企业必须重视的问题。
所谓安全生产标准化达标，是指企业在安全生产管理方面通过一系列的标准化建设和改进工作，达到国家安全生产标准化标准和要求，确保生产过程中各种安全隐患得到有效控制和预防。
一方面，安全生产标准化达标需要企业全面进行安全生产隐患排查和整改工作。
企业要对各类安全生产隐患进行全面排查和分类整理，制定整改方案和工作计划，严格按照要求逐项整改。
另一方面，企业需要建立完善的安全生产管理制度和流程，确保安全生产管理工作的全面落实和执行。
除此之外，企业还需要全面推进安全生产文化建设，增强员工安全意识和责任意识，营造浓厚的安全生产氛围。
同时，加强安全管理人员和员工的培训和技能提升，确保他们具备丰富的安全生产知识和经验，能够及时处理各类突发安全事故。
在安全生产标准化达标的道路上，企业需要充分发挥安全生产标准化达标工作的示范引领作用，建立健全的安全生产标准化达标工作机制，形成长效机制。
企业要加强与相关部门的沟通与协作，积极配合相关部门组织的安全生产标准化达标验收工作，及时开展安全生产隐患的整改工作，确保通过验收。
总之，安全生产标准化达标是企业安全生产管理工作的重要内容，也是企业核心竞争力的体现。
企业要将安全生产标准化达标作为一项长期稳定的工作任务，全面推动安全生产管理工作的深入开展，不断提升企业的安全生产水平，确保员工的安全与健康。
安全生产标准化
内容框架
2．规范适用范围 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业
制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、 服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参 照执行。
内容框架
4)相关方 工作场所内外与企业安全生产绩效有关或受其影响的个人或单位，
如承包商、供应商等。 5）承包商
在企业的工作场所按照双方协定的要求向企业提供服务的个人或单 位。 6）供应商
为企业提供材料、设备或设施及服务的外部个人或单位。
内容框架
7)变更管理 对机构、人员、管理、工艺、技术、设备设施、作业环境等永久性或 暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。 8）风险 发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损 害或财产损失的严重性的组合。 9）安全风险评估 运用定性或定量的统计分析方法对安全风险进行分析、确定其严重程 度，对现有控制措施的充分性、可靠性加以考虑，以及对其是否可接 受予以确定的过程。
内容框架
4．目标职责 1) 目标 企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产
与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的制定、 分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在 生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。
企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和 考核，并结合实际及时进行调整。
（二）GB/T33000规范适用范围
教
二、企业安全 生产标准化基
（三）相关术语和定义
学
本规范
安全生产标准化三达标是指安全生产
安全生产标准化三达标是指1、申请安全生产标准化三级企业达标评审的条件。
申请安全生产标准化评审的企业应具备以下条件：1、设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可。
2、申请评审之日的前1年内，无生产安全死亡事故。
评审1、评审组织单位收到企业评审申请后，应在10个工作日内完成申请材料审查工作。
经审查符合条件的，通知相应的评审单位进行评审；不符合申请要求的，书面通知申请企业，并说明理由。
2、评审单位收到评审通知后，应按照有关评定标准的要求进行评审。
评审完成后，将符合要求的评审报告（样式见附件2），报评审组织单位审核。
3、评审结果未达到企业申请等级的，申请企业可在进一步整改完善后重新申请评审，或根据评审实际达到的等级重新提出申请。
4、评审工作应在收到评审通知之日起3个月内完成(不含企业整改时间)。
(1)安全生产标准化三达标是指扩展资料企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
评定标准一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）；二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）；三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）。
2、企业安全生产标准化等级是怎么划分的（一）、安全生产标准化企业分为一级企业（级别最高）、二级企业和三级企业：一级企业由国家安全生产监督管理总局审核公告；二级企业由企业所在地省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门审核公告；三级企业由所在地设区的市（州、盟）安全生产监督管理部门审核公告。
，其中一级为最高。
（二）、申请安全生产标准化评审的企业应具备的条件：1、设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可。
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安全标准化宣传材料之四——安全标准化专业术语
1. 岗位达标
指企业组织建立所有操作岗位的安全标准，规范岗位生产行为，推动各岗位符合标准化要求的活动。
岗位标准至少要包括以下内容：岗位安全目标、任职条件、职责与任务、应执行的安全管理制度与操作规程、危险有害因素分布与风险控制措施、应急处置措施与事故报告、岗位工艺安全信息（化学品、工艺技术、设备、安全信息管理）等内容。
其中岗位安全操作规程至少包括以下内容：初始开车、正常操作、临时操作、应急操作、正常停车、紧急停车等各个操作阶段的操作步骤；正常工况控制范围、偏离正常工况的后果；纠正或防止偏离正常工况的步骤；安全、健康和环境相关的事项。
如危险化学品的特性与危害、防止暴露的必要措施、发生身体接触或暴露后的处理措施、安全系统及其功能（联锁、监测和抑制系统）等。
2. 专业达标
指企业组织建立工艺、机械、电气、特种设备等职能管理专业安全工作标准，规范各专业的运行管理，推动企业各个专业领域符合标准化要求的活动。
专业标准至少要包括以下内容：各专业领域的基本要求、安全设施配置，操作管理、运行、维护保养、检修及报废的相关规定。
3.关键装置
在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。
4.重点部位
生产、储存、使用易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台(站)、油库、仓库等；对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。
5.事件和事故
事件是指：导致或可能导致事故的情况。
事故是指：造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。
6. 隐患
作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
7.危险、有害因素
可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态
8.危险、有害因素识别
识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。
9.重大事故隐患
可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
10. 安全绩效
基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。
11.风险
发生特定危险事件的可能性与后果的结合。
12.风险评价
评价风险程度并确定其是否在可承受范围的过程。
13. 变更
人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化。
14.相关方
关注企业职业安全健康绩效或受其影响的个人或团体。
15.供应商
为企业提供原材料、设备设施及其服务的外部个人或团体。
16.承包商
在企业的作业现场，按照双方协定的要求、期限及条件向企业提供服务的个人或团体。