求职的那些事
职场求职小妙招
职场求职小妙招嘿，朋友们！咱今儿就来聊聊职场求职那些事儿，这可都是宝啊！找工作就像是一场冒险，你得有勇有谋才行。
你想想看，那招聘信息就像一道道关卡，你得精准找到适合自己的那扇门，然后冲进去。
这可不是随随便便就能做到的哦！简历，那可是你的敲门砖。
千万别小瞧了它，一份好的简历就像是一件闪闪发光的宝贝，能一下子吸引到别人的眼球。
你得把自己最牛的地方、最闪亮的成绩都写上去，让人家一看就知道你不简单。
可别啰里啰嗦写一堆没用的，那可不行！就好比你去相亲，总不能一股脑把自己所有的事都说了吧，得挑重点的、吸引人的来说呀！面试呢，就像是一场战斗。
你得准备好各种武器，从穿着打扮到言谈举止，都得透着专业和自信。
去之前，多了解了解公司的情况，就跟打仗前得知道敌人的弱点一样。
回答问题的时候，别紧张，就当是和朋友聊天，但也别太随便了，该严肃的时候还得严肃。
要是人家问你有啥优点，你可别不好意思说，大胆地把自己的优点都摆出来，这有啥不好意思的呢？还有啊，别忘了带上你的笑容。
那笑容就像是阳光，能一下子照亮整个场面。
让人感觉你亲切、好相处，谁不喜欢和这样的人一起工作呢？再说说技能吧，这可是你的硬本事。
你得有一技之长，就像孙悟空有金箍棒一样，能在关键时刻派上用场。
要是你啥都不会，那怎么在职场混呢？所以啊，平时多学习，多积累，让自己变得强大起来。
你说，找工作难不难？当然难啦！但只要咱用心，就没有办不成的事。
就像爬山一样，虽然过程很辛苦，但当你爬到山顶，看到那美丽的风景时，一切都值了！咱可不能遇到点困难就退缩，那可不是咱的风格。
要勇往直前，相信自己一定能行。
你想想，那么多工作岗位，总有一个是适合你的吧！找工作也得有点耐心，别着急。
就像钓鱼一样，得慢慢等，等那条大鱼上钩。
有时候可能会等很久，但只要你坚持，总会有收获的。
总之呢，职场求职就像是一场游戏，咱得玩得转。
用咱的智慧和勇气，去征服那些关卡，找到属于自己的那片天地。
加油吧，朋友们！相信你们都能在职场中闯出自己的一片天！。
我的求职路及经验教训
我的求职路及经验教训这是我浏览网站是发现的一篇文章,希望对在求职路上的学长学姐有所帮助从学校回来有两个月了，期间虽有家里和论文的一些事情要忙，但主要精力也是用来找工作了，不过到现在也没有找到满意的工作。
这段日子的奔波于是我的一笔财富吧，因为确实从中发现了很多问题，为以后的机会作好准备。
这时候招聘也是淡季，好的公司不多。
不过闲着也不好，开始的想法是先随便找个单位暂时工作积累点经验。
于是茫茫然开始准备，写写简历，看看招聘信息什么的。
我找工作主要还是通过网络，发一些简历出去。
爸爸想托人帮忙，我想我都还没毕业，以后的定向也不清楚，还是不先麻烦人家了。
跑了两三次招聘会，感觉都是些垃圾单位，一两圈逛下来也没投出去简历。
再说大热天的，就图个便捷，就压注在人才网了。
1．杭州彩通应聘财务会计。
这是第一个通知我面试的单位，虽然远了点，不过挺高兴的。
去了发现也就个小公司，写字楼的一层。
前台的小姐服务态度也不行，老在那抱怨工作，不过毕竟第一次面试，我还是兴致冲冲的，等了好久，总算组织填资料（还有好多人面试）。
项目还真多，填的有点烦躁。
填完，那小姐说，不巧那财务总监在开会，于是又干坐了好久。
可算等到给我面试，那财务总监人是挺和气的，不过我第一次面试有点紧张吧，说话语速快。
他先给我做思想工作，紧张的气氛马上被他幽默的话语吹散，我镇定下来。
他主要考核我专业知识的扎实与否，但却没有刻意考核的感觉，都是在自然的闲聊中提到的专业问题。
比如企业怎么设计作业成本法的问题，我的论文问题，还给我提了很多建议。
近两个小时过去了，因为没有紧张情绪，我的思路和表达顺畅多了。
我觉得他对我很满意，我对他的见解也很佩服。
最后他看了我的薪资要求。
我填的时候以为是最低工资，哪知是期望工资，这个还是我太主观的缘故。
我想单位总是该让你填可接受工资的，期望工资谁都可以喊的很高啊。
他说这点工资够你付房租吗（我填了实习1500，正式2500）？这个我是早有关注的，一般在那租个房，要600左右。
毕业生的求职心路历程
毕业生的求职心路历程作为即将毕业的大学生，进入职场成为每个毕业生的必经之路。
然而，对于这个新的开始，我充满了期待、憧憬、紧张和困惑。
下面我将分享我毕业生的求职心路历程。
1. 细心策划：从拟定求职计划到准备相关材料在踏入求职的道路之前，我深知细心策划是至关重要的。
首先，我了解自己的专业方向和职业目标。
然后，我利用网络和求职指导，寻找所需的相关信息，包括公司背景、行业动态等。
接着，我制定了一份详细的求职计划，包括制作一份吸引人的简历和求职信，准备应对常见面试问题的答案，以及提前了解一些面试技巧。
2. 网络招聘：寻找适合的工作机会随着互联网的发展，网络招聘成为毕业生求职的重要渠道。
我利用各类招聘网站，比如51job和智联招聘，注册个人账号并上传自己的简历和求职信。
在搜索栏中，我输入与自己专业相关的关键词，筛选出合适的招聘信息。
同时，我也关注了一些企业的官方招聘网站和社交媒体，以便第一时间了解他们的招聘信息。
3. 参加招聘会和校园招聘：面对面接触企业代表除了网络招聘，我也积极参加各类招聘会和校园招聘活动。
这些活动为我提供了与企业代表面对面交流的机会。
在这些活动中，我充分利用每一次与企业代表的交流，展示自己的专业知识和优势，并向他们了解公司的发展前景和职业发展路径。
4. 实习经验：增加自身竞争力在就业市场上，实习经验的重要性不言而喻。
我在大学期间积极寻找实习机会，并获得了一家知名企业的实习机会。
通过实习，我具备了实际工作经验，熟悉了企业的运作模式，并且培养了解决问题和团队合作的能力。
这些经验不仅丰富了我的简历，还给我带来了更多的自信。
5. 面试准备：自我介绍、技能展示和克服紧张情绪面试是我最为焦虑的一部分。
为了克服紧张情绪，我做了大量的面试准备。
首先，我熟悉了自己的个人简历和求职信，以便在面试中能够清晰地介绍自己。
其次，我培养了临场发挥的能力，并准备了相关技能展示。
最后，我学会了自我放松的方法，比如深呼吸和积极思考。
职场新人求职找工作的十个故事
职场新人求职找工作的十个故事1．故事一王刚同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校，性格比较豪爽，四年的大学生活亦比较充实，标准东北大汉，即将分开生活了四年的大学校园，与同学道别等活动每天都是匆匆忙忙，没好好制作个人简历，校园招聘会上人山人海，每个用人单位摊位前均挤满了学生。
他用一张A4纸随意写下了个人情况（姓名，毕业学校，专业，联络方式）。
王刚同学也投递了个人的“简历”。
点评:对应届大学毕业生来讲，个人简历一般需陈述自己的个人信息﹑自我评价﹑文化教育背景﹑工作经历﹑在校所承受培训﹑在简历的右上角贴上一张1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑简历一般用一张A4纸打印最正确﹑一般在简历还有些附页，如学生在校成绩单（需要有学校的红色大印）和学校的推荐单﹑关于获奖奖项。
学校出据的学生在校学习成绩单原件要妥善保管，你投递简历时可用复印件，但切记正式面试时，用人单位人力资源部会要求你出示原件，准备一份完好简历（包括简历、学习成绩单、学校推荐信）是必要的。
2．故事二张华同学在校学习机械设计与制造专业，大学本科，性格活泼开朗，家境优越，在校偏爱文化课，对专业课程的学习仅是刚刚通过，比较喜欢参加一些体育运动和校园文化活动，擅长言谈，每次与同学交谈，自己讲话的时间要占交谈时间的80%，穿衣服喜欢花花绿绿。
点评:穿着以整洁为标准，不须穿些奇装异服或浓装艳抹，及戴过多首饰。
当然艺术院校自另当别论；谈话尽量保持正常沟通。
3．故事三林玉杰同学很慎重地将个人简历递至笔者手中，简历的封面是用相纸打印出来，有一幅个人艺术照正中端坐，因为面试现场人很多，她一直在与其他同学不停地交流着，谈班里某同学刚刚在找工作时受挫了，某单位负责招聘的人长得有缺陷等等，笔者均听在了心里，抬头问“林同学，能否介绍一下你在学校的成绩？”林同学两分钟未答复出这个问题。
点评：在面试过程中，交谈时不宜东张西望，或做些小动作（如两手不停抖动、身子不停摇摆等）。
因此，在面试之前要先做模拟训练，如可找你的同学或教师给你面试，设计几个问题，通过情景模拟面试你一定会受益非浅。
我找过一个工作的作文
我找过一个工作的作文
朋友们！今天我要和你们讲讲我找工作的那些事儿。
之前啊，我觉得自己是时候出去闯荡一番，找个工作养活自己啦。
于是，
我就像个勇士一样，冲进了求职的大战场。
我在网上这儿瞅瞅，那儿看看，投出去的简历那叫一个多，感觉自己就像
在撒网捕鱼，盼着能捞到一条“大鱼”。
有一家公司给我回了信，让我去面试。
我那个激动啊，提前好几天就开始
准备，把自己打扮得像要去走红毯似的。
到了面试那天，我紧张得手心冒汗，一进去，看到面试官那严肃的脸，我
心里“咯噔”一下。
他们问的问题那叫一个刁钻，我感觉自己就像在参加一场
知识竞赛，脑子飞速运转，可还是有些回答得磕磕绊绊。
面试结束后，我心里七上八下的，觉得自己希望不大。
没想到，过了几天，居然收到了录用通知！我当时那个兴奋啊，差点没跳起来。
可上班之后才发现，这工作和我想象的不太一样。
每天忙得像个陀螺，累
得要死。
而且同事之间的关系也没那么简单，有时候感觉自己就像在演一部职
场宫斗剧。
不过呢，这就是生活，这就是我找的第一个工作，虽然有苦有累，但也是
一次宝贵的经历。
说不定以后我还能和别人吹嘘：“想当年，我也是在职场摸
爬滚打过的！”
怎么样，我的找工作经历有趣吧？。
我的求职故事（大全5篇）
我的求职故事（大全5篇）第一篇：我的求职故事我的求职故事故事发生在我大二的下半学期，可以说这次的求职经历是我终生难忘的，也是我自信心成长的起始点。
它给我的生活带来了巨大的改变，使我从不敢真面对自己走向了把自己推销给别人的自我，换句话说，它是我人生的一道亮点。
这次的求职是给索尼数码产品做促销，是我认识的一位研究生学姐介绍的兼职工作，开始我以为又是之前遇到的那种中介公司，是骗人的，所以我半信半疑的跟那学姐去西关面试，因为有些害怕，所以我还拉了我的好舍友跟我一起去，不过她不是去面试只是陪我，当时的我只有一种玩的心里，根本就没怎么去准备。
当时的培训地点是在东部市场那块的一幢楼上，当进去看到很多人的时候我还是不以为然，我觉得就是骗人的中介，还跟周边的几个同学聊天，才知道有兰大的、交大的、知行的、理工等多个学校的学生，而且好多都是以前干过的，还说这个工作很好，我还是那种不讨重视的心理去面对，不一会面试官来了，第一眼看过去，觉得面试官很帅气，年轻，收拾的也挺精神。
他说今年五一假期他们只招18个人，因为代理商总共需要的人数就只有18人，工资一天100，工作时间为早9点，晚6点，中途一小时吃饭休息时间，这对于我们学生来说待遇是不错得了，我当时就傻眼了，工作是很好，可是去的人也太多了，共有80几人，要去竞争十八个岗位，对于我这种没有经验，没有特点，没有优势的人来说就等于是没有一丁点希望。
面对严峻的竞争，我是没报任何的希望，面试官说首先做自我介绍，在自我介绍的过程中要去掉一部分人。
当然，这个我是不怎么担心的，因为我在之前也面试过其它的兼职，所以我以前准备过。
都说机会是给那些有准备的人的，顺理成章的，我没有在第一轮被残忍的刷掉。
第二轮的面试形式是我没有想到的，面试官在大屏幕上列出了几条他们的数码产品，有图片、型号和规则等相关内容，我们可以任意选一款产品，每人十五分钟的时间给在场的每位面试者推销自己的产品，之后则由其他的面试者对自己进行评价。
求职时应该问哪些问题
求职时应该问哪些问题求职是每个人都会经历的阶段。
当我们找到一个心仪的职位时，除了准备好简历和面试技巧外，还应该准备一些问题来了解更多关于公司和职位的信息。
这些问题有助于我们更好地了解职位需求、公司文化以及和团队成员的配合方式等。
在这篇文章中，我将讨论一些求职时应该问的问题，以帮助你更好地准备面试。
1. 公司文化和价值观了解公司的文化和价值观对于你是否与该公司的环境相适应至关重要。
你可以问公司目标、团队合作方式以及公司文化中的关键特点等等。
这些问题将有助于你确定自己是否能够融入该公司，并与团队成员相互协作。
2. 职位的具体职责和期望了解你所申请的职位的具体职责和期望是很重要的。
这将帮助你确定你是否有能力胜任这份工作，并且了解你将如何衡量自己在这个职位上的表现。
你可以问关于具体项目的详细信息、与该职位相关的技能和经验等问题。
3. 职位的晋升机会了解职位的晋升机会将有助于你规划自己在该公司的职业发展。
你可以问公司在晋升方面的政策以及之前职位持有者在多长时间内获得晋升的情况。
这些问题将为你提供一个对该公司的职业发展机会有更清晰的认识。
4. 公司的培训和提升机会了解公司是否提供培训和提升机会对于你的职业生涯发展非常重要。
你可以问公司是否有内部培训计划、是否支持职业进修、是否会提供学习资源等问题。
这些问题将帮助你确定公司是否愿意投资于员工的培训与发展。
5. 工作与生活平衡工作与生活平衡是现代职场中越来越重要的一个话题。
你可以问公司的工时安排、弹性工作时间、休假政策以及员工的加班情况等问题。
这些问题将帮助你确定公司是否重视员工的工作与生活平衡，并且是否提供相应的政策来支持员工。
6. 公司的竞争优势和未来战略了解公司的竞争优势和未来战略将为你提供对该公司的全面了解。
你可以问公司目前所面临的主要竞争对手、公司的核心竞争力以及对未来发展的规划等问题。
这些问题将帮助你确定你将在一个有明确发展方向和长远规划的公司中工作。
求职那些事儿：求职者的变化
求职那些事儿：求职者的变化
求职者的变化可以从以下几个方面来考虑:
1. 求职者的目标公司/职位变化:如果求职者的目标公司或职位发生了变化,那么需要重新评估自己的求职计划。
如果新目标公司或职位与目前的公司或职位不同,需要重新考虑自己在过去的面试和工作中有哪些不足,以及有哪些技能和知识可以在新公司或职位上更好地发挥作用。
2. 新领域的求职:如果求职者从之前的领域转向新领域,需要重新评估自己的技能和经验,确保自己有足够的知识和能力在新领域中取得成功。
此外,也需要确保新领域的就业市场和行业趋势与自己的技能和经验相匹配。
3. 职位的升级/晋升:如果求职者目前的职位需要更高的技能和专业知识,或者他们的职业目标需要更高级别的职位,那么他们需要重新评估他们的求职计划。
在这种情况下,他们需要准备好展示自己的技能和知识,并且了解新公司的文化和价值观,以便在新职位上取得成功。
4. 跨行业/公司求职:如果求职者想要转换行业或公司,他们需要重新评估自己的技能和知识,了解新行业的就业市场和行业趋势。
他们还需要考虑新公司的价值观、文化和流程,以便在新公司中取得成功。
5. 求职者的个人变化:如果求职者的个人变化(如年龄、家庭状况、职业发展计划等)导致他们需要重新考虑他们的求职计划,那么他
们需要重新评估自己的技能、经验和职业目标,以便找到适合自己的职位和公司。
广汽研面试那些事
1.为什么来应聘我们公司首先，广汽研究院在自主品牌汽车研发方面能力处于国内领先水平，研发成果在业内得到广泛认可，新鲜的血液会促进公司的前进，发展，每年广汽研都在引进年轻的人才，这些都很很吸引我，（并获得2011年度中国汽车行业科技进步奖、动力中国2013年度发动机奖等多项大奖）。
第二点就是我想借助于广汽研这个平台，学习专业知识与技能，提高专业技能之后，我可以在我的岗位上为本部门为公司作出相应的贡献，这样的话，一方面可以实现自己的个人价值，另一方面可以创造一些财富，达到共赢。
第三，如果可以到广汽研工作，对我而言这是一份好工作，这份工作可以让我感到幸福。
男朋友及他的家人都在这边工作，我渴望留在广州和他们一起发展，这份工作，是我实现我想要的幸福的手段和方式。
能够达到满足我对幸福渴望的工作，就是好工作！2.1薪酬（能告诉我你写这个数字的理由吗）7000左右，这是每个月的基本工资，我希望公司还会有年度奖金。
一方面这个薪资我觉得是与研究生在这个行业相匹配，另一方面，广州这座城市每月的费用开销大约在3000左右，我期待我的薪资在解决我的生活需要之后还可以有一点富余。
2.2为什么我们要录用你，为什么自己可以得到这个工作这是我有一定的专业知识，也适应了工作的节奏。
在碰撞安全分析方面，无需在培训，可以直接上岗。
3.什么是好工作？什么是幸福？我想先和你分享一下我心目中什么是幸福。
幸福，就是两个人快乐地在一起！我一直把家庭放在很重要的位置。
所以我一直觉得，家人的快乐才是幸福的根源。
对我来说，尽力满足家人的愿望，是我工作的动力和目的。
工作，是我实现我想要的幸福的手段和方式。
现在来说什么是好工作？能够达到满足我对幸福渴望的工作，就是好工作！4.性格描述和优缺点缺点：我是个很容易犹豫和纠结的人，或者说我有选择困难症，事物如果差异明显，我很容易做出选择，如果各有各的特色，我很容易下不了决定。
比如择业方向只有两个，一个是车身结构安全，一个是底盘动力，我会毫不犹豫选择车身结构。
找工作时的趣事
找工作时的趣事
1.记得刚毕业的时候去找工作，有一个公司说：“你可以来做公司的经理，是今天下午来还是明天早上来？”骑牛看熊听到后当天下午就跑去了，结果打电话给我的是人事经理，对我苦口婆心的说道：“你可以做一个业务经理，但是要从基层做起，要是做得好3个月就可以当部门经理。
”独有刚毕业的我来说，3个月就可以当经理是多么诱人的事情，结果去了2天发现同事都是“经理”，原来光杆司令就是这个意思呀，有头衔没实权。
2.我们在找工作的时候，有些公司对于员工的薪资会写到2000元到5000元，部门经理的工资3000元到10000元。
对于这样的信息，大多数求职者会本能地相信最后的数字，5000元和10000元，然而实际上公司给予的待遇是2000元和3000元，这就是一种心理落差，但是用人单位会说：“如果你业绩做得好肯定不止10000元，不要在乎这些基本工资，要是奔着基本工资来的人，肯定赚不了大钱。
”骑牛看熊认为每个行业都有自己的淡季和旺季，基本工资就是淡季的保障，否则哪来的钱交房租、水电费、生活用度等等开销。
求职路上不得不说的三个故事
求职路上不得不说的三个故事“求职”已经成为大四毕业生的热门话题，求职路上不得不说的三个故事我通过三个真实的求职故事，告诉你如何做一份最好的简历；怎样在面试中表现最好；如何在试用期满后成功留下。
愿每一个即将踏出校门的学子都有份满意的工作。
(一)我的应聘败在简历上 -黄小米虽说我学的是阿拉伯语，但大四前我并不为工作的事着急。
大学前3年我都在一家贸易公司做兼职翻译，负责国际贸易的总经理曾对我许诺：毕业后直接来上班就行！大四大家求职到高峰时，我与他联系，可他却委婉地告诉我，因为和埃及那边的合作取消，公司已经不需要阿拉伯语专业的人了。
看着不知所措的我，宿舍的姐妹们要我立即制作个人简历。
好朋友陈蓝还千万叮嘱我一定要把简历做得华丽漂亮些，哪怕数量少点也没关系，见到合适的公司一定要递上去，绝对不能错过任何机会。
没有求职经验的我点头称是，拿出1000元钱做了10套装潢华丽的简历，仅一套就是厚厚一叠。
招聘会热火朝天，要人的单位多，等着人要的大学生更多。
我把简历一份份递上，可得到的回答不是专业不对口，就是需要有两年以上工作经历。
虽然我极力辩解我有3年贸易公司兼职翻译经历，却因招聘会上太过吵闹淹没在翻涌的人声里。
我终于看中家大集团的海外贸易部。
负责招聘的大姐快速翻着我的简历，皱着眉头说：“你什么专业的，到底要应聘什么部门，有什么特长啊，写这么多干吗！等电话吧！”说完“啪”的一声把简历扔进一大摞简历堆里，高声叫到：“下一个！”来回走了一圈，工作的事仍没着落，可简历却一份也不剩。
正当我沮丧得准备离开时，却意外看到会场尽头角落里的环亚旅行公司。
这家从事境外旅游的公司招聘栏上清楚地写着：阿拉伯语。
我兴奋地走过去，负责招聘的中年男子笑着问我：“小姐，你的简历呢？”我才意识到我手里一份简历都没了。
匆忙把姓名、学校、专业、特长填在一张空白纸上递给负责人，他皱着眉头收下，挤出笑容说：“好的，那你等通知吧。
”一个礼拜过去了，我没接到任何面试的电话。
求职的那些事儿
一 “
去 ，也 没 说 为什 么 ， 直 接 叫 他 离 开 ， 连 问 为 什 么 的
一ｊ 毒
机会都没有。
我正准备谈谈我对这 份职业的设想 时，他 突然打 断我 ，问我是什 么学校毕业的？倒啊 ，这个 问题
阻挡 。说 到 辞 职 的理 由 ，辞 职 信 上 写得 很 清 公 司 的诚 意 。 当我 走 进 贵 宾接 待 室 时 ，迎 接 我 的 楚 ： 家人 在远 方 ，我 欲 归故 里 。 实际 上 ，家 除 了经理真 诚 的 笑脸 ，还 有一份 辞 职原 因调 查
人 确实在远 方，但是 归故里的需求并没那么 表 。这份辞职原 因调 查表可 以说很 细致 ，不仅 包
求职者也不 都是 吃素的
面试失 败几乎 是每 个求 职者都 会碰 到 我不是 刚说完吗？ 我就这 么说几句就被他打 断一 的事 ，这 里面有 面试 官 的原 因 （ 然大 家 不 次 ，而且 还 经 常是 要重 复 回答 问题 ，最 后 思路 也 不会对 张刘 事件 反应如此 强烈 了 ），肯 全 被 打 乱 了。最 后 的结果 我 只 能稀 里糊 涂地 走 定 也有求 职者 自身 的问题 。现在 的求职 者
求职者这种地位 和气势上的不对等划 出了高下 ， 招聘节 目现场常用的那种格局 的安 排往 往最能说 明问题 ：招人 的一字排开稳坐钓鱼 台 ，被招 的形
复试也 断不能进这家公司 了。
蛮横 型
单影 只茕茕 孑立 。 不 尊重 人 。有的会 语带歧 视甚至 侵犯 “ 了谁 地 球照 样 都转 ” ， “ 缺 我们 最不 缺 求 职 者 隐私 。
一
切利 己的生活，都是 非理性的 、动物的生活 。
2023年毕业生真实的求职故事4篇整理
2023年毕业生真实的求职故事4篇整理毕业生真实的求职故事4篇毕业生真实的求职故事1听说今年高校毕业生就业被冠以“史上最难”，有人就笑了：“说得似乎哪年简单过一样!”事实上，难或不难，是不是“最难”，每一位毕业生都是最佳发言人。
今起，本报推出“透视最难就业年”系列报道，请毕业生们细述“我的求职故事”。
当然，每一段故事都只能代表每一位个体。
但管中窥豹，可见一斑，我们期盼，关于这个毕业季之就业形势、深层缘由、突围渠道等都能通过一段段真实的故事显现而出。
毕业进入倒计时1个月，他还没接到任何面试机会。
乍听之下，这件事挺吓人，至少是特殊让人焦急。
事实上，到目前为止，他只投过两份简历。
花东友，厦大应届本科毕业生，拥有中文和新闻双学位。
他的两份简历，其一就是投给经老师介绍的一家影视公司，另一份发往山东，一家报社。
这是“意外”带来的结果花东友考研了，中心戏剧学院，“初试还算比较高的分数，系里的老师也都认为录用不成问题。
没想到复试被刷了。
”换句话说，花东友的求职之路起步很晚。
但不仅仅只是由于起步晚。
考研落榜之后，他照旧很忙，忙论文以及“中文有戏”演出季，这是厦大自20xx年以来一年一度的文化盛事，师生合作，自编自导自演全部节目。
“我在毕业电影的编剧组打了个酱油，同时负责毕业大戏的剧照和宣扬片。
”相比之下，在找工作这件事上，他显得淡定。
他清楚地知道自己，“最想去的是剧院，然后是影视公司，第三是报社。
其他的工作不大喜爱。
”除此之外，他的要求不算特殊，“盼望在南方，收入起码保证温饱，假期等其他无所谓。
”花东友坚持找到“抱负”，他也信任可以遇见“抱负”，由于他已为此预备了很久大二暑假在厦门一家报社实习;大三在一家影视公司实习;之后，又加入《厦门高校报》，“付出不少，更觉喜爱”。
毕业生真实的求职故事2王xx今年24岁，家在江西宜春，王xx学的是材料专业，他很想找x份专业对口的技术研发工作，王xx曾对自己的专业满腔热忱，在试验室里投入了大把的青春时间。
大学生的求职经历故事及感受
大学生的求职经历故事及感受我对学生常讲的一句话是：别人说要抓住机遇，我要说的是自己创造机遇、发现机遇。
因为，机遇是不会自己找上门的，我们必须迈开双腿自己去寻找。
下面本编我就来为大家介绍来自大学生的求职故事及经历感受。
通过这些职场故事希望对众同学有所帮助!篇一：刘忠学2000元车费找到好工作临近毕业的时候，我校许多同学躺在屋子里睡大觉，也有的同学苦于经济困难，不愿四处奔走，只是放任自流地听天由命。
刘忠学，湖北人，我校机械学院毕业生。
经常请我去给小记者们传授新闻写作知识。
毕业的时候，他借了不少钱用于跑全国各地的人才市场。
他去过重庆、上海、北京等一些大城市，深入到用人单位求职。
因为他口才好，具有相当的文字水平，重庆的一家部队科研单位和北京清华大学一家企业都看好他。
后来，还是选择了离他老家较近的湖北省神龙汽车有限公司，在那里做报纸编辑工作。
当他的工作定下来之后，很感慨地对我说：“都说工作不好找，你不去找当然不好找了。
我光火车票就花了2000多远，其实很多用人单位还愁找不到合适的人呢。
”篇二：田雨死缠硬泡进了一家研究所田雨，也是机械学院学生，和我关系很近，经常到我家里玩。
这个孩子性格内向，不善言谈，但实在的很。
毕业的时候，我为他笨嘴拙舌的样子担心，怕他气质、形象欠佳，找不到好工作。
没想到，由于他的韧性，竟然也会心想事成。
当时天津市的一家化工研究所到我们学校招聘，等田雨知道消息的时候，人家名额已经招满了。
记得当时我为此事还很着急。
可是后来田雨告诉我，他被录用了，我奇怪，问怎么录用的?他说：“人家是招满了，我怎么说也不行。
可是我不死心，就跑到人家单位软磨硬泡，他们被我的执着感动了，就请示了领导，愣是增加了一个名额，把我录用了。
”看着孩子喜笑颜开的样子，我这个当老师的别提多高兴了。
篇三：大学生的求职故事及经历感受找工作的时候，经常来，但是从来没发过贴，想写点什么，就想发在这里，就当是对发帖的辛苦大家的一点小小感谢之前就想着说，如果找到工作了，就写点什么来纪念一下自己的大学生活，顺便给学弟妹们一点建议吧，这几天得空了，却又有点懒，今天才开动手指。
求职安全注意事项
求职安全注意事项
《求职安全注意事项》
嘿，大家好呀！今天咱来聊聊求职安全那些事儿。
就说我之前有次找工作的经历吧，那可真是让我长了不少见识。
当时我看到一个招聘启事，上面写的待遇老好了，工作内容也感觉挺适合我，我就满心欢喜地去应聘了。
到了地方，那公司看着还挺气派，我心里还挺美，觉得这次肯定靠谱。
然后就开始面试了，那个面试官刚开始还挺正常，问了些常规问题。
可聊着聊着就不对劲了，他开始问我一些特别私人的问题，像我家里几口人啊，有没有对象啊，这都哪跟哪呀！我当时就觉得不太对劲，但也没太在意，就含糊地回答了一下。
接着他又说公司有个培训，需要先交一笔钱，培训完保证能上岗，还说这钱以后会退回来。
哎呀，我一听就觉得不太对劲了，哪有还没上班就先交钱的道理呀！我就多了个心眼，说我回去考虑考虑。
回来后我越想越不对，上网一查，好家伙，好多人都被这种套路骗过。
还好我当时机灵，没有上当。
所以啊，大家找工作的时候一定要注意了，可别被那些花言巧语给骗了。
遇到要交钱的，一定要多个心眼，别傻乎乎地就把钱交出去了。
还有那些问你一些奇奇怪怪私人问题的，也要小心，说不定就是别有目的呢。
找工作咱就踏踏实实地找，别想着走什么捷径，天上可不会掉馅饼哦！咱得保护好自己的安全和利益，可别让那些骗子得逞啦！
总之，求职路上要小心谨慎，多留意那些细节，这样才能找到一份安全又靠谱的工作呀！大家加油哦！。
求职干货知识点总结大全
求职干货知识点总结大全一、求职前的准备1.明确求职目标：在求职前需要明确自己的求职目标，包括想要从事的职业、薪资要求、地点要求等，这将有助于我们在求职过程中更有针对性地准备。
2.自我认知：在求职前需要对自己进行一次自我认知，包括自己的优势和劣势、职业兴趣和目标等，这将有助于我们更好地展示自己，并在面试中做到有备无患。
3.了解职业市场：在求职前需要了解所需求职的职业市场情况，包括该行业的发展前景、薪资水平、就业形势等，这将有助于我们做出更为合理的求职决策。
4.技能提升：在求职前可以选择适当的技能提升课程或者培训，提升自己在求职过程中的竞争力。
5.建立职业人脉：在求职前可以通过各种方式建立起自己的职业人脉，包括线上社交平台、线下职业沙龙等，这将有助于我们获取更多的求职信息和资源。
二、简历撰写1.简历格式：在撰写简历时，需要选择一个清晰简洁的格式，包括个人信息、求职意向、教育经历、工作经历、个人技能、实践经历等。
2.个人信息：在简历中需要包含个人基本信息，包括姓名、联系方式、籍贯、年龄等。
3.求职意向：在简历中需要清晰地表达自己的求职意向，包括想要从事的职业、薪资要求、地点要求等。
4.教育经历：在简历中需要清晰地列出自己的教育经历，包括毕业学校、专业、学历等。
5.工作经历：在简历中需要清晰地列出自己的工作经历，包括公司名称、职位、工作内容等，并突出自己在工作中所取得的成绩和荣誉。
6.个人技能：在简历中需要清晰地列出自己的个人技能，包括语言能力、计算机技能、专业技能等。
7.实践经历：在简历中可以适当列出自己的实践经历，包括参加过的项目、实习经历、社会实践等。
8.自我评价：在简历中可以适当进行自我评价，突出自己的优势和特长，让招聘者更好地了解自己。
9.简历内容真实性：在撰写简历时需要确保简历内容的真实性，不要虚报信息或者夸大自己的能力。
10.简历定制化：在撰写简历时可以根据不同的职位需求进行定制，突出与职位相关的经验和能力。
找工作时应该问些什么
找工作时应该问些什么找工作时应该问些什么1、工作内容是什么样的工作，一般在看到招聘岗位就能明白的。
但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。
2、工作地点和时间在面试时，一定要问清工作地点。
因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。
应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。
这样，应试者就可以根据自身的条件考虑是否能承受。
一般来讲，在面试时，应聘者提出类似的适当的问题，对方都会做出解答。
3、试用期限和培训机会不管应试者是不是刚毕业的大学生，公司招聘新人时都会提出一定的试用期限，从三个月至一年不等。
应聘者可用较委婉的方式询问，如：“有些公司有新进员工的试用期限和培训机会的相关规定，不知贵公司是否亦有此规定?”如果公司有这些规定的话，应聘者应确认其试用期限及其待遇。
一方面可以避免不讲信用的公司欺骗新人，另一方面也可以避免彼此因为沟通的不畅而引起的尴尬。
4、薪水及福利薪水的多少对任何求职者来说，都是很关心的事情。
一般来讲，在面试时，招聘人员都会主动给应聘者说明试用期、正式聘用期的薪水及福利情况。
但有时，也有工作人员忘了的时候，面对这种情况，如果应聘者如果直截了当地问薪水可能不是很好，这时，应试者可以用旁敲侧击的方式，比如以同类公司的薪水为话题，来探询该公司对新进人员的薪水做法。
另外，也可以公司的年度业绩为话题，来探询公司对于福利奖金的作法。
5、食宿问题对于而言，还要问的一个问题就是公司是否包食宿。
有一些公司不包食宿，就会有相应的补贴。
但对于毕业生而言，资金不充裕，还是找能够包食宿的公司比较好。
求职面试技巧一、面试前的准备1、信息准备。
在面试之前，要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料，做到心中有数。
所获得的信息应准确、真实。
2、材料准备。
准备好自荐材料(包括各种证书和成果等)，充分考虑面试中可能提出的问题。
3、仪表准备。
找工作问清楚哪些问题
找工作问清楚哪些问题找工作问清楚哪些问题1、工资底薪是多少?平常和周六日的加班费怎么算?薪资发放日，大概的月综合工资是多少?试用期多久?是否包吃住?是否两班倒?工作时间,地点和工作内容是怎么样的?工厂的规章制度和请假制度方面是怎么规定的?(比如工厂规定要提前多少分钟打卡，是否要穿无尘衣或者普通工衣上班，是否要开早会?)辞职制度是怎么样的?2、接着要问清楚有没有奖金，福利，补贴或者津贴? (比如有没有全勤奖，年终奖，生日奖，住房补贴，交通补贴，高温补贴，夜班津贴等等)福利:有没有五险一金?并问清楚工厂和个人缴纳的比例。
五险:养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。
3、最后要问清楚从入职到辞职后要扣除的费用有哪些?(比如宿舍水电费，厂牌工本费，培训费，工衣工鞋费，物损费)这些都是有关于切身利益的事情。
4、除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。
除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：你能为我们做什么?为什么选择我们公司?为什么跳槽?业余爱好等等问题。
所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。
回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。
求职四大方法1、切忌一份简历撒网投，简历一定要针对不同公司个性化定制不同的公司单位招聘的不同岗位，对于人才的素质要求都是有所不同的。
市场营销和前端开发要招的人，这能一样吗?所以，千万别再干那种一份简历撒网投的蠢事了，除了暴露你的不认真和不专业之外，那并不能带给你好运。
你一定要针对不同单位、不同岗位重新设计你的简历，投其所好，才能一击即中。
2、写简历时要多了解招聘单位，换位思考，切中痛点怎么才能有针对性的设计简历，个性化定制呢?对于招聘单位，你要去了解，去懂得，去理解。
了解企业发展历程，了解企业文化，了解企业经营现状，了解企业的产业布局或转型方向，了解企业招聘的职位所要求的技能和素养……详细了解了这些相关信息，不仅能够帮助你写出精准定位的简历，还能帮助你在面试中应答如流。
各种求职真实案例
各种求职真实案例作为一名内容创作者，我最近也经常看到一些关于求职的真实案例。
以下是一些我所看到的真实案例：1. 明明有工作经验，却总是被面试官嫌弃没经验A同学毕业后进入了一家公司工作了三年，积累了一定的工作经验。
但不知道为什么，在投递简历时总是被 HR 直接刷掉，而在面试时也总被面试官嫌弃没经验。
后来B同学推荐他去了另一家公司，面试时他主动讲了自己的经验，结果还是被通过了面试。
可见，在面试时，不能一味地等待面试官的问题，要积极地讲述自己的经验和能力。
2. 简历的格式和红色区域导致没有得到面试机会C同学在一家著名互联网公司应聘产品经理的岗位，但是却总是没有机会得到面试。
后来他找了一位 HR 进行了面试模拟，结果 HR极度不满他的简历格式和红色区域的浓度。
此时C同学想起，由于最早学习的文档都是基于白纸黑字，因此学习了很久才知道如何打开页面的背景颜色和红字的属性，一心以为这样会吸引 HR 的目光。
但他错了。
C同学最终调整了简历格式和颜色，成功引起了 HR 的关注，获得了面试机会。
3. 就算是同等条件，世界观和懂行能力也是优劣差距的主要原因D同学和E同学来自同一所大学，专业都是软件工程，学习成绩同样优异，GPA 都在Top5%。
E同学凭着对互联网选手的敏锐观察发现了一家创业公司，跟着他一起面试，但是E同学拿到了Offer，D同学却只好辗转找到了一份没有待遇的工作。
原因在于，E同学在大学期间跑来跑去，参加了许多活动、比赛和 Internship，从而积累了丰富的实践经验，锻炼了自己的沟通和表达能力；而D同学却似乎总是在固定的知识范围内活动，不谈论也不研究其他领域。
虽然 D同学在专业知识上并不输给 E同学，但是对于职场来说，广度往往胜过深度。
以上这些案例说明，求职不仅仅是拿着一纸简历走遍大街小巷到处投递，而是需要不断地学习、提升自己的技能和能力。
做好自己，成功也就离不远了。
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求职的那些事
本篇是小编根据自己和身边认识的人的经历收集整理而成，仅供大家娱乐娱乐。
说到求职，肯定有很多人一肚子的苦水没法诉说，下面就给大家讲讲求职遇到的那些人那些事。
01
C小姐是个应届毕业生，毕业后找工作已有一月，工作一直不能落实，家里人都挺着急的，邻居阿姐说他们公司最近好像再招人事助理，经过阿姐介绍，C小姐得到了一个面试机会。
当天，C小姐兴匆匆的去S公司面试，等了一个多小时终于到她了：
人事：你先做个自我介绍。
C小姐：你好，我叫XX，某某大学毕业……
人事：我们这个岗位比较基础，不需要太多经验，但是我们周末是要排班的，你能不能接受？
C小姐：可以的，我不介意周末加班。
人事：你觉得自己有什么优点？有什么缺点？
C小姐：我觉得自己比较有耐心，比较细心，缺点就是有时候脾气比较急。
人事：我看你简历上今年毕业，怎么上个月才找工作？之前做什么了？
C小姐：暑期的时候在家里了，上月才来这边找工作的。
人事：你在家休息了2月，这是不是代表你比较懒？
C小姐：。
没有啊。
人事：我这么跟你说吧，要不是有人介绍，以你的学历连面试的机会都没有。
（C小姐大专毕业）
人事：你可以走了。
C小姐说当时心中极其郁闷，觉得自己是送上去让人羞辱的。
02
M是个有一年产品助理经验的小伙，M大学学的是环境设计，M接到一个平面设计助理的面试，当天他换了三次车到那家公司了，进去登记后，工作人员说让M等会，面试的人现在在开会，M这一等就等了2小时，终于等到面试人开会结束了：
面试人：你叫XX是吧，你带作品了吗？
M：带了，在U盘里，您看。
面试人浏览了下M做的些小图片。
面试人：我看了下，觉得你这些图片都比较简单，我们要招个至少一年经验的，你不合适。
M：我问过你们人事，他说没有经验的也可以的啊。
面试人：我们人事不了解情况，她大海捞针的。
M的面试就这么快速的结束了，等了2小时，面试2分钟，小伙当时都想喷那人了，没事找事，浪费他车钱。
03
W是个做文职的姑娘，公司效益不好被裁员了，她投了份叫促销督导的职位，下午那个公司来电话说先电话做个简短的了解：
某公司：W小姐，我们是某公司，收到你投递的简历，想约你面试，在面试前需要对你做个了解，你现在方便吗？
W：好的，现在方便。
某公司：W小姐，你现在是离职还是在职？
W：离职。
某公司：好的，W小姐，我们公司是在XXX，你路程上方便吗？
W：还挺方便的，只要一小时。
某公司：那我们约明天上午，您看行吗？
W：可以的，不过我有几个问题想了解下，行吗？
某公司：可以，你问。
W：我想了解下这个职位具体是做什么内容的？
某公司：我们这个岗位主要是招促销员，然后管理自己招的促销员。
W：那我们自己招促销员，是公司提高招聘渠道吗？
某公司：不是，我们这个促销员不能在网站招聘的，需要你们自己想办法，比如去跑门店，挖他们的促销员。
W：那卖的是公司自己的产品吗？
某公司：是的，是我们公司自有的产品。
W：公司让我们自己招人的话，可以给到下面促销员什么福利呢？或
者说有什么好的待遇呢？
某公司：W小姐，这个是公司内部的机密了，我觉得你可能不适合我们公司。
W：好吧，那再见。
W感觉这家公司可能有点问题，见自己多问就不高兴了，W认为公司让自己招人，又不给正规渠道，那自己多问点也是合情合理吧。
在求职的路上，我们会碰到各种各样的问题，除了一些比较奇葩的，有些面试我们会感觉聊的挺好，拿到office应该没什么问题，但是几天过去了，音信全无，你可能找不到任何答案。
请相信自己，努力的去争取其他公司吧，下一刻，好运就会降临。