北京理工大学在线作业管理学答案2
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
的本能。
社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要
因素,重视的是和周围人的友好相处、满足社会和归
判断题10.0 正确未判断×属的需要。
下述哪个不是组织变革的主要方式()单选题10.0 1 ×
关于在管理活动中是否存在最优决策的问题,人们存
在着不同的看法,在下列的观点中,你认为哪项表述
单选题10.0 3 ×最为确切()?
一位在政府职能部门多年从事管理工作的中年管理者新近刚
被任命为某研究所的所长。面对陌生的学科专业和资深的研究
单选题10.0 2 ×
人员,该所长感到有点无从下手。如果要就他如何有效地开展
新工作提出原则性建议,你的首选是:()
徐某因业务素质好,被人事部门任命为厂设备科副科长。徐某
到任后,经常下到车间,与工人一起干具体工作,潜心钻研业
务,成绩显著。但他对车间工作的协调和指导缺少办法,工作
单选题10.0 3 ×
抓不住重点,而且车间管理人员对他也有意见,认为他不信任
他。对徐某的这些情况,上下都有议论。你认为造成这种局面
的原因是:()
新港造船厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后
工人都走了,他们还逐一熄灯,关门,起早贪黑,活
没少干,但任职的管理工作却不够理想。厂长王业震
单选题10.0 2 ×
将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同
志可以当组长、工长、甚至劳动模范,却不能当称职
的车间主任。”这说明()
本次作业总分值:100.0 得分:0.0 正确的题数:0 题目总数:10 正确率:0.0%
[复习建议]
[返回阶段列表]
北京理工大学现代远程教育学院版权所有京ICP备05065315号
Copyright©2000-2006 All right reserved.