物业保洁述职报告
保洁员工作述职报告范文5篇
保洁员工作述职报告范文5篇保洁员工作述职报告范文篇1保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。
它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。
俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。
这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。
不同区域，不同部位都有具体的分值考评。
这样，便于操作，利于检查。
1、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。
班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。
这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。
严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。
2、按标准去做。
分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。
周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。
袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。
对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。
较突出，调人员积极行动，毫无怨言。
老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3、按标准去查。
在检查工作中，不去过场。
杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。
目的只有一个，标准不放弃。
技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。
物业保洁述职报告6篇
物业保洁述职报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲致辞、策划方案、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, planning plans, reflections, legal documents, contract agreements, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!物业保洁述职报告6篇通过述职报告，我可以清晰地向领导展示在工作中的进步和成果，通过述职报告，我可以向领导展示我在工作中的项目管理和执行能力，以下是本店铺精心为您推荐的物业保洁述职报告6篇，供大家参考。
2024年物业保洁述职报告优质参考范文（五篇）
2024年物业保洁述职报告优质参考范文华侨城物业公司天越一期项目保洁服务自20____年____月____日启动以来，经过一个多月的努力，小区环境得到了显著改善。
与项目领导的要求相比，仍存在一定差距。
在此期间，由于开荒、施工与保洁工作同步进行，给日常保洁带来了诸多挑战，重复污染问题突出，工作成效有限。
在公司各级领导的指导下，各级主管和员工的积极配合下，我们调整了工作策略，对重点区域进行了定期冲洗，确保小区环境形象的维护。
通过共同努力，我们成功完成了多次重要领导检查和业主参观的保洁工作。
以下为本月工作小结：1. 对新进员工进行了三次仪容仪表、礼节礼仪和工作规范的基础培训，虽取得一定成效，但需继续加强培训和宣导。
2. 持续对小区道路、重点门区及外围人行道进行冲洗，自____月中旬以来，每日不间断进行。
3. 对小区____处景观池进行了两次彻底清洁，考虑到施工破坏，将再次清洁，并列为定期清洗项目。
4. 每日对重点门区、采光井、指示牌、广告牌、灯柱、消防器材等进行擦洗除尘。
5. 对两处门卫室进行了顶部建渣清除、玻璃刮洗和外墙冲洗。
6. 对树枝上的悬挂物进行了____次清理，因环境因素，将此项目列为定期清理。
7. 清洁车场消火栓上的标签并清理胶迹，擦拭内外灰尘。
8. 清理车场通道出入口的残留垃圾，并进行地面冲洗四次。
9. 节假日前安排员工细化各区域卫生，实施定岗定责。
10. 每日进行循环清扫，人员配置齐全后，改为每日两次。
在过去一年中，在公司统一领导下，我们完成了各项保洁任务，秉承“用心服务、争创一流”的服务理念，得到了上级领导和业主的认可。
以下为一年工作汇报：一、提升保洁服务质量公司保洁部负责____个办公区、____个室内保洁区域（约____间办公室）以及____个家属区的保洁工作。
我们扎实开展“优质服务年”活动，拓展保洁服务项目，全力打造“____保洁”品牌。
在过去一年中，我们克服了种种困难，取得了显著成果。
物业保洁领班述职报告总结(优秀5篇)
物业保洁领班述职报告总结(优秀5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保洁人员的述职报告6篇
保洁人员的述职报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保洁述职报告范文8篇
保洁述职报告范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年保洁员个人述职报告（3篇）
2024年保洁员个人述职报告尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家好！我是李玉霞，担任鸿铭物业滨海湖管理处保洁主管一职。
自20--年____月起，我有幸成为鸿铭物业有限公司的一员。
一、工作回顾我依据保洁岗位的需求、实际运作特点及要求，持续致力于员工的思想引导，并强化了对管理制度的学习。
通过合理化分工，实施责任制，明确责任区域及责任人，消除了作业中的模糊地带。
我坚持每日对保洁区域进行实时检查，并依据公司规定对员工进行岗位培训，同时针对不同岗位制定了相应的培训内容，确保培训目标的实现。
这不仅使保洁员工掌握了工作职责，也加深了对公司管理制度的理解。
在保洁管理方面，我较好地满足了公司的工作要求，并获得了领导的认可。
二、工作中的问题1、保洁管理方式较为粗放，工作精细化程度不足，对保洁员情况的掌握不够全面和深入，导致与员工的联系不够紧密，落实不到位，影响了工作质量。
2、对保洁员工的工作安排较多，亲自检查较少，未能充分落实对保洁工作质量的监督。
3、领导全局的能力有待提升，应从全局角度思考问题，目前在思想认识上尚未完全到位，对保洁工作的安排存在片面性。
4、求真务实的工作作风需进一步加强，在保洁工作中抓实、抓细、抓具体的能力还不够，落实力度有待加强。
对工作中出现的新问题缺乏有效的解决办法，处理不够圆满，未能达到公司要求。
针对上述问题，我进行了深入分析，认为原因如下：1、对管理制度和保洁相关技能的学习自觉性不强，学习时仅关注重点，缺乏全面深入的学习，未能做到系统掌握。
2、工作落实意识不强，未深入员工中进行调查研究，导致工作未能深入现场，对情况的了解和掌握不够清晰准确。
3、工作中创新意识不足，习惯于沿用一些传统的工作方法，未能采用新的工作方式应对新问题。
针对自身存在的问题和不足，我计划在今后的工作中采取以下措施：1、加强自我学习，提升保洁工作管理水平和工作能力。
2、转变工作方式，确保工作落实。
深入工作区进行调查研究，制定符合公司要求的工作策略。
保洁述职报告
保洁述职报告保洁述职报告(通用15篇)在学习、工作生活中，报告的用途越来越大，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编精心整理的保洁述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
保洁述职报告11、在物业经理领导下，全面负责本部门的工作。
2、负责制定本部门的各项计划，协调、指挥及控制各管区的工作。
3、组织各项清洁服务的具体工作，使之达到物业管理的标准。
4、全面负责本部门安全和日常卫生质量的管理检查工作，实行规范作业。
5、经常在区域内巡查，发现卫生死角，应及时调配人员予以彻底清扫。
6、负责各管区和领班的日常工作业绩考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理效能。
7、沟通本部门与其他部门的联系，广泛听取其他部门意见，协调配合不断改进工作。
8、发挥工作主动性，完成上级交办的其他工作。
保洁领班岗位职责1、在部门主管的领导下，组织清洁工开展工作。
2、及时做好清洁工的班次编排，认真如实做好考勤，及业务考评。
3、带领班组员工按工作规程和卫生要求，做好清洁服务工作。
4、每日对清洁卫生情况不断巡视，作好检查记录，发现不符，立即要求返工。
5、有计划地领用清洁物品，并做好发放，检查存量，减少损耗，降低成本。
6、不断了解公共区域内各种设备，设施的使用情况，督促员工做好清洁设备的维护保养。
保洁员工岗位职责1、必须自觉遵守公司各项规章制度，做到服从领班分配，按规定着装。
有事外出必须向领班办理请假手续，报请物业部门主管领导批准。
2、以公司制定的.各项规范要求，及时进行清扫擦抹，做好各自责任区的厕所、走廊、扶梯、通道、电梯等公共区域内的卫生保洁工作，始终保持环境整洁、厕所无异味、面盆、便池、墙砖、地面、玻璃洁净光亮，无痕迹和无积水，保持踢脚线、灯罩、楼梯扶手等洁净，做到责任区无积灰、无蜘蛛网。
3、不准随便窜户闲聊，做到礼让客户，上下楼层乘坐消防电梯或步行，实行隐性操作。
4、不准私自承接客户室内清扫及其它超越范围的工作，如客户确实需要做保洁工作或其它工作，须由客户向本公司管理部门申请，经本公司领导批准，方可实施。
保洁个人述职报告(4篇)
保洁个人述职报告（4篇）保洁个人述职报告（通用4篇）保洁个人述职报告篇1我很荣幸来到担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在凌兆分理处，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。
每天早晨7：35左右到营业网点，开始我一天的工作。
首先，进营业厅内清扫的地面、打扫里间的卫生间，清理出昨日留下的垃圾，再来是营业厅外地面的清扫、擦拭填单台、玻璃、等候区的`椅子、大堂经理台、回单打印机、回单箱、饮水机、叫号机等。
其次，清扫营业厅问外的地面及自助机具区域的地面，擦拭门柱、自助机具区域内的机具，清洗和浸泡餐具，打扫二楼的卫生间。
最后，将营业厅清扫干净，垃圾桶的垃圾清理干净，清洗抹布和拖把。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己。
最后回顾这一年的工作，我在自己本职工作的同时主动帮助大堂训导员教客户填写单据。
在今后的工作中，成为一名合格的保洁员。
述职人：__年_月_日保洁个人述职报告篇2在没当主管以前，我觉得这份工作没什么，可真正干起来可不是那么回事，要想手下的员工支持你工作，首先自己要不怕辛苦，干什么都要起到到头作用，大家才会支持你。
这段期间，虽然每天都重复着繁琐的工作，我都在尽我最大的努力完成每项工作。
我从摸锁到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了领导和同事门的热情帮助，没当听到业主说我们物业卫生好的时候，心里别提多美了。
但这绝不是我个人的功劳，这要归功于我们有一支勤劳而朴实的保洁队伍，他们的工作看似简单，但坐起来也不是件易的事。
保洁员述职报告怎么写范文5篇
保洁员述职报告怎么写范文5篇保洁员述职报告怎么写范文篇1我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永久的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力，展开了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训，找出不足，为xx年的工作打好基础。
1.人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，展开工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。
根据各岗位工作需求状况，重点增强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求。
现有人员14人，本年度共有9人离职和调职0其中1人调职到库区，8人离职。
2.培训对新入职保洁人员实行了清洁理论培训并针对不同岗位实行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员实行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
增强了员工考核制度的培训，创优和相关贯标知识的培训，建立了员工工作的职责心，当前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将增强这方面培训并使之成为习惯。
经过持续的培训与磨合，保洁员工已适合现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班实行。
在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，增强了保洁巡查清洁频率。
现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存有1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
保洁工作述职报告模板（精选4篇）
保洁工作述职报告模板（精选4篇）保洁工作模板篇1一、努力和前任主管请教工作经验，认真学习公司的各项，掌握了解小区的环境卫生状况，发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与领班及队员及时沟通，了解保洁员的心理一、努力和前任主管请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解小区的环境卫生状况，发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与领班及队员及时沟通，了解保洁员的心理和工作状况。
三、定时在小区内开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产职责制度等。
要求保洁员认真执行，个性是保洁部领班要带头执行，严格管理。
把卫生保洁工作提升到一个新的层次。
在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下，我对本部门加强培训管理，对小区内环境进行区域划分，落实在人头上，保洁员的工作用心性提高了，职责意识和安全意识明显加强了。
20xx年的送走这天的光辉迎接灿烂的明天一、落实公司的各项管理目标1加强职责区域内的管理，按照公司的日常管理制度，进行规范管理。
2及时传达公司各项会议及领导的精神。
3增强个人潜力及团队协作潜力的培养。
4落实小区内的环境卫生要求，要到达业主看舒心，领导看了放心。
二狠抓培训，发挥管理优势打造正规化队伍1加强对部门人员物品使用潜力的培训。
2加强对本部门人员的礼节、礼貌用语培训，为更好的提升服务质量。
3加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务而做准备。
4加强对公司各项规章制度及执行潜力的培训。
三培养个人执行潜力1在保证认真完成小区区域任务的状况下增加家政业务。
2培养老队员的带头执行各项任务潜力，更好的为环境维护工作做出表率作用。
3增强主人翁意识和自主服务潜力的培养。
4培养人人都能为公司创造业绩的潜力。
5长期培训专业知识，进一步提高服务标准。
新的一年里，在公司的带领和领导下，我会更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做更好。
保洁工作述职报告模板篇2转眼20xx年已经过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验。
保洁工作述职报告(四篇)
保洁工作述职报告(四篇)保洁工作述职报告篇一第一、20xx年主抓的几项工作一、认真抓好保洁队伍的整体素质建立加强员工的思想教育工作。
让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。
狠抓员工的效劳意识树立“业主至上、效劳第一”、“客户就是上帝”让每位员工在效劳中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想忧业主之所忧”在业主开口前让业主满意让住户深化的感受到家的温馨。
同时还着力开展一些专业技能知识的学习因为只有在不断的学习进取中才潜力求开展。
使每一位员工始终鼓足劲、持续最旺盛的斗志。
二、进一步建全了各项规章制度。
以相关的规章制度来严格标准每位员工的日常工作、行为准那么做到“定人定岗职责到人”让每位员工都能认识到自我的缺乏之处并用心寻求改善和进取。
三、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建立狠抓了员工的礼节礼貌管理。
根据甲方和公司的要求统一了着装经常检查员工的仪表仪容检查员工的礼节礼貌使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑效劳。
四、定人、定岗、定位职责到人。
根据园区的实际状况根据每位员工的工作潜力和特长划点、划片、划区划楼、划楼道定人、定岗、定位做到了人人有事做人人有职责区根据划分的职责区状况每一天进展检查发现问题立即指出立即纠正始终持续了各区、各楼的卫生干净、整洁。
让住户和甲方满意。
五、非常重视上级的定期和不定期的检查。
今年远洋公司检查次数多要求严标准高。
对此状况我们高度重视及时组织人力和物力确保每一次检查让业主满意。
几次检查没有出现大的问题。
维护了公司的形像。
六、注重搞好与甲方的关系。
远洋当主管期间个性注重搞好与甲方的关系。
深知搞好与甲方的关系是工作开展的根底便于我们工作。
经常与甲方的袁主管沟通征求甲方的意见增进感情。
对于提出的问题及时整改并请甲方检查。
七、能自我的亲和力团结每一位员工以自我的形像力去影响每一们员工能与保洁员工打成一片在对她们严格要求的同时做到生活上关心她们体贴她们有困难及时帮助她们解决她们的后顾之忧。
保洁个人述职报告优质5篇
保洁个人述职报告优质5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保洁述职报告15篇
保洁述职报告15篇保洁述职报告1公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。
对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训（如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能），培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。
为了能够更好地完成20__年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结：一、管理检查制度为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。
1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。
2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题及时处理，及时会报。
3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核计划，完善保洁工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。
5、安排工作班次，分配工作，检查各班次交接情况，掌握各班工作状态和工作质量。
6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。
二、形象规定1、经常注意检查和保持仪表整洁。
2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。
服装整齐、干净，要求举止文明、大方得体，精神抖擞。
3、工作期间，见到领导及同事主动打招呼，主动问好。
三、每月考核每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。
保洁部主管述职报告2转眼20__年即将过去，又迎来了美好的20__。
回顾过去的一年，我负责三修堂和妇女儿童服务中心的保洁主管工作，在公司老总指导和大力支持下，在师经理直接领导下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为发展目标，以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
保洁述职报告6篇
保洁述职报告6篇保洁述职报告6篇保洁述职报告篇1一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，我们较好地完成了公司的安排的各项工作任务，也因此得到了业主的认可。
以下为今年保洁工作的总结一、下面是我为大家整理的保洁述职报告6篇,供大家参考。
想必大多数人都有过写述职报告的经历，通过述职报告的写作，我们可以将成果和缺点都表达出来，下面是我为您共享的保洁述职报告6篇，感谢您的参阅。
保洁述职报告篇1一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，我们较好地完成了公司的安排的各项工作任务，也因此得到了业主的认可。
以下为今年保洁工作的总结一、保洁标准化针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，执行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。
我手把手教，调动娴熟工的乐观性。
这样做受培训者也容易接受和把握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。
严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快；先粗后细，一步到步，人走物清。
责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有挨次，操作起来有个准。
**大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。
对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。
较突出，调人员乐观行动，毫无怨言。
在检查工作中，不去过场。
杜绝一糊二混，发现问题即使提出，留意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。
目的只有一个，标准不放弃。
技之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、xx严要求按标准严格去做。
为了xx，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。
在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了xx的时间要求。
诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。
但是，大家二话不说，欣然接受分配。
2024年保洁人员述职报告（4篇）
2024年保洁人员述职报告尊敬的各位领导，上午好！我是负责____区域保洁工作的副主管____。
今天，公司举办____年度保洁工作总结及表彰大会，我借此机会向各位领导汇报____年度的工作情况，并恳请各位领导对我的工作提出宝贵意见和批评。
____年度对我们而言是意义非凡的一年，第____届奥运会在北京的成功举办，让我们感到无比的荣耀与自豪。
作为保洁人员，我们肩负着____镇各村环境清洁的重任，深知责任重大。
公司领导及镇村负责环境工作的领导对此高度重视，这要求我们严格遵守公司制定的规章制度，认真履行职责。
我来自____镇____村，自____年____月至____年____月担任村保洁小组组长期间，我与同事团结协作，对工作认真负责，服从上级领导。
我负责的卫生区域，在完成自身职责的我还负责检查其他保洁员的工作。
我严格遵循公司领导的工作安排，完成了村保洁员的区域划分及清扫工作。
____年____月底，鉴于我在工作中的优秀表现，公司领导提拔我为副主管，负责____镇东片____个村及镇府前公路的卫生保洁管理工作。
岗位的变动带来了更大的责任，我在公司领导的鼓励下，克服心理压力，逐步适应并胜任了新岗位。
在工作中，我努力做到以下几点：一、积极向经验丰富的领导学习，深入学习公司的各项规章制度，全面了解各村的环境卫生状况，并及时发现并解决问题，向上级汇报。
二、与组长及组员保持及时沟通，了解保洁员的心理状态和工作情况。
三、定期在各村组织保洁员会议，宣传公司的规章制度和安全生产责任制度，要求保洁员严格执行，特别是保洁小组组长要以身作则，严格管理，提升卫生保洁工作的水平，为____镇的环境美化贡献力量。
在公司领导的正确引导和大力支持下，经过近____个月的努力，____镇各村的卫生保洁状况有了显著改善，保洁员的工作积极性、责任意识和安全意识都有了明显提升。
在这个过程中，我也付出了巨大的努力，为了能更频繁地检查各村的卫生状况，我特意购置了一辆电动自行车，早出晚归。
2024年保洁述职报告（4篇）
2024年保洁述职报告尊敬的各位领导、居民代表：下午好，我是____。
时光荏苒，转瞬间我已在社区服务超过一年。
在此期间，我经历了社区内角色的多次转变，从最初的文教工作，到环境物业、宣传，直至目前负责的食品安全与公共卫生。
食品安全与公共卫生是地区办事处____月份新设立的部门，社区亦相应调整，由我担任负责人。
现就我所负责的工作进行如下汇报：一、恪尽职守，各项工作成效显著。
在“迎国庆保平安”活动中，我与辖区内的餐饮单位、职工食堂、学校食堂签订了____份食品安全责任书。
针对学校周边食品卫生及重大节日食品安全，我组织了专项的整治和检查，对发现的问题及时上报并落实整改，显著提升了食品安全水平，有效预防了重大食物中毒和传染病事件的发生。
二、积极进取，不断加强自身建设。
社区的食品安全与公共卫生工作之所以能够持续稳定，得益于领导的坚定支持、工作人员的紧密协作以及各单位的大力协助。
为了保持并进一步提升工作水平，我们必须解放思想、勇于创新，不仅关注辖区单位，更要注重居民的参与，让居民充分了解食品安全与公共卫生的重要性，以保障居民健康权益为根本，推动事业的持续发展。
对我个人而言，一是要深入学习《食品安全法》，依法严格履行职责；二是要行动迅速，果断有力。
特别是自____月____日起，食品安全纳入数字化管理后，工作的时效性要求更高，我必须在实际工作中树立强烈的时间意识，确保及时处理事务，及时上报信息，以保证工作质量的提高工作效率，实现高效服务。
三、强化监督，加强宣传。
监督和检查是确保工作落实的关键手段，必须一丝不苟、认真细致地执行。
我严格按照《食品安全法》和《食品卫生评价办法》对餐饮单位进行检查和督导。
我们的工作虽然具体而琐碎，但每项都与重大事项紧密相关，任何疏忽都可能导致严重后果。
因此，我们必须具备高度的事业心和责任感，充分执行监督和督导职能，确保工作的顺利进行和任务的按时完成。
以上是我一年来工作的简要总结，我诚挚地希望各位领导和居民代表提出宝贵意见和批评，以便我能够不断改进，继续发扬优点，努力克服不足，不断提升个人综合素质。
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物业保洁述职报告
物业保洁述职报告范文
您们好!本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。
工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。
管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。
下面将今年以来工作情况汇报如下：
工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。
中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。
在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。
同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作。
外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。
因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。
物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。
并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。
同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。
在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。
同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。
先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。
并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。
同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查
表》双重巡视检查。
我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。
通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。
同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。
同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。
在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。
逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。
垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。
做好估量及时联系清运车辆进场。
部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前
台联系业主，做到双保险。
回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。
但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。
这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。
1.加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定。
.
2.与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训。
3.结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。
以上报告请领导给予监督和指正。
物业保洁述职报告范文
1.公共区域的保洁清扫必须达到《住宅无业服务等级标准(一级)》的相关要求。
所有道路干净整洁，垃圾桶的盖随时盖上，无垃圾外露现象，所有垃圾日产日清
2.每日有主管级以上领导进行巡视检查，检查区域包括公共道路、绿地、物业办公场所、员工宿舍，有检查记录。
如有道路损坏的情况发生时及时向工程部等相关部门通报。
3.绿地必须保证无杂物，不被践踏，每天浇灌充足的水份，，有死苗的要及时补种。
4.物业办公场所干净整洁，办公垃圾日产日清
5.员工宿舍每天清理影响公共卫生的杂物。
6.公用卫生间一小时派人巡视一次，有巡视签到表。
7.员工淋浴用房专人管理，按规定时间开放，员工洗浴完毕后有专人检查，不能破坏淋浴设备，地面不能有积水，不能遗留任何杂物。
8.垃圾房每天必须保证房门关闭，不能散发异味，每次垃圾清运完毕后垃圾房周围要及时清扫干净，不能有任何遗撒并对垃圾房周围喷洒除味剂。
9.有偿入户的特约保洁，按统一标准收费，达到业主满意，收费程序按相关规定执行，严禁私自收取业主费用。
10.对园区内废弃的纸箱等可回收的物资，每天收集到指定存放点，定期进行统一处理。
1.办公室的门窗及玻璃确保一个月擦洗一遍。
(春、夏两季每周一次)
2.凡是有地板砖的地面必须保证每天拖地两遍。
3.园区内的所有亭桥石雕，景观小品、鱼塘护栏、垃圾桶外观等必须保证每半个月擦洗一遍。
4.员工宿舍由保洁主管负责，可以指定住宿人员确保每周擦洗门窗及玻璃一遍。
5.所有办公室的灯具必须保证每个月擦拭一遍。
6.园区的铁艺围墙护栏必须确保没三个月擦拭一遍。
7.所有园区的路灯、景观灯灯具必须保证每一个月擦拭一遍。
8.每年夏季(4至9月)确保每月进行消杀灭害工作一次，对所有树木喷洒杀虫药剂一遍，对所有公共活动场所喷洒消毒液一遍。
9.冬季对花草树木施肥一遍。
1.有跑水，火灾等突发事件的清洁卫生的处理预案。
2.夏季要有防汛准备预案。
3.雨水天气要有及时清除路面积水的处理预案。
4.秋季要有扫除树木落叶的预案。
5.冬季要有扫雪预案，扫雪工作为全体物业人员的行为，由保洁部负责安排，组织。
6.遇到有业主大会等大型活动时要有会后清洁卫生的预案。
7.遇到有业主家庭的喜庆宴会等活动时要有特约保洁服务的预案。
1.必有的规章制度
1)各岗位职责※。
(有一个岗位就要有一种岗位职责)
2)工作区域分区的管理规定。
3)清洁卫生工作的操作要求※。
4)绿化环境的养护要求※。
5)巡视检查的管理规定※。
6)巡视检查线路图※。
7)入户保洁的管理规定※。
8)入户保洁的操作程序※。
9)保洁工具使用与保管的管理规定。
10)保洁材料领用的管理规定。
11)保洁应急值班的管理规定。
12)各项应急性清洁卫生工作的预案※。
2.以上带※号的为必须上墙的规章制度。
1.所有记录表格只能用黑色签字笔进行记录，不能使用圆铢笔和其它颜色的笔做记录。
2.所有记录必须认真填写，不能随意涂改，特殊情况需要进行涂改的涂改处必须有涂改人的签字。
3.所有记录表格应按公司统一规定进行文件编号。
4.各种记录表格公司有范本的要同一使用公司的范本。
5.所有记录的事件应编写顺序号。
6.各种记录表格应切合实用性进行编制，原则上各种记录表上不应有空格，对必须有的列项出现空格时可用斜画线填写。
7.对于记录表中下一项内容与上一项相同时必须用文字进行填写，不许用点点或符号填写表示与上项相同。
8.各种记录按月收集存档，存档的记录必须编辑成册做封皮。
一般性工作记录存档期为一年，重要事件的记录存档期2年(带※号的为重要记录)。
9.必要的工作记录
1)每月要有工作总结性记录。
2)入户特约保洁的记录※
3)巡视检查的记录。
4)花草树木补钟的记录※
5)各种突发事件应急保洁的记录※
6)各种大型会议保洁的记录※
7)纸箱等可回收物质处理的记录。
※
8)擦拭公区域灯具、护栏的记录。
9)与其它部门联系相关事项的记录。
10)培训和各种保洁会议的记录。
11)保洁人员好人好事的记录※
12)其它必要的记录。
1.有培训计划有培训教案。
2.所有培训必须有考勤签到、有考核试题，有培训效果的总结性说明。
3.培训体系分为二大类别
1)保洁规章制度和工作程序的培训。
2)主动与客人打招呼的培训。