融创中国2020校园招聘项目总结(华中区域)

合集下载

2024年校园招聘工作总结6篇

2024年校园招聘工作总结6篇

2024年校园招聘工作总结6篇2024年校园招聘工作总结篇1眼看着2017年就要过去了,校园招聘的黄金时间就要结束,软件开发部的招聘需求仅仅是任务过半,鉴于第一部分的种种障碍,往往是发2个offer就拒1个,很是艰难。

11月25-30日那几天软件开发部经理拿着几个应聘者的资料跑到我们办公室说通知这几个学生进行下一步面谈。

并从笔试通过的的人员里再次筛选,最后确定到岗人员。

然后校园招聘就告一段落,剩下的需求改用实习生等更灵活的用人方式。

自此整个校园招聘工作也可以告一段落,剩余个别招聘需求都应该尽快能够完成。

将近2个月的身体的透支和心理的折磨终于结束了,最高纪录一天面试13个人,只要我回到办公室,电话就不停歇,一天打无数个电话,接无数个电话。

拒绝很多的人,同时也被很多人拒绝。

很多悲欢离合和喜怒哀乐密集得发生在我的身上,触动我采取某种方式把它们记录下来、宣泄出来。

一件事情的结束就意味着另一件事情的开始,把人招进公司也刚刚是开始,很多个职场新鲜人就要怀着憧憬开始他们的职业生涯。

同时我也要尽自己最大努力把工作做得更全面。

尽管员工管理及相关工作更多时候是上级经理的权力和责任范畴,但我总觉得我有使命感,去保持自己的工作成果,去验证自己选择的应届生符合公司的要求,去纠正他们因为不可避免的缺陷带来的偏差。

尤其在发生毕业生试用期离职事件之后我这种感觉越来越强烈。

目的不仅为了实现招聘的.效率,也是对应届毕业生职业发展的承诺,另外说夸大点,为了人力资源的优化配置。

企业人力资源部的招聘工作与用人部门的招聘工作是不同的,企业主要以体系架构,后期服务为主,用人部门需要决定人员的录用。

在整个招聘过程的进行中,不断学习相应的专业知识,受益匪浅,尽力将各个细节做好。

用人部门,在招聘面试的过程中,要合理的把握面试的技巧以及后续到位之后的引导工作。

以上是我一个月来的工作总结,以及一些想法,很多不成熟的地方希望经理批评指导。

总体来说,这个月是以招聘工作为主,真正的工作,或者说做出有价值的工作还在于以后的加倍努力、不断进取。

面试入职必看 国内标杆地产-融创地产集团 了解融创,从品牌开始

面试入职必看 国内标杆地产-融创地产集团 了解融创,从品牌开始
长租产品系
• 集团品牌将发布长租产品系及Vi规范
融创地产
住宅产品系品牌规范
融创地产 精品项目巡礼
「融创北京壹号院」
择址中国十大建筑之一,有京都“龙眼”宝地美誉的北京东三环农展馆内。 国际级大师亲自操刀产品设计,六栋玻璃水晶宫,曲线穹顶、 玻璃幕墙与5.3万平方米静谧优雅的农展湖水朝晖夕映, 使其成为比肩伦敦海德公园一号、纽约公园大道432号等的时代精品。
了解融创,从品牌开始
融创华中区域公司
融创中国
SUNAC
SUNAC搜索到以下结果
15 4
83
3620.1
这些数字代表什么?
SUNAC
SUNAC搜索到以下结果
15年 83城 3620亿
2003—2018
1-360余个项目 从 破 千 亿 到 三 千 亿
TOP.7—TOP.4—TOP.
融创中国 企业简介
融创地产创领中国高品质人居的时代标杆,为客户创造生活价值,为城市创造美好未来,多年来,成功打造了壹号院系、桃花源系、府 系、桃源系等多条具备行业影响力的产品线,围绕全产品周期和全生活周期为客户营造美好生活,是中国房地产行业的领导品牌。
全国优势布局和高端精品发展战略
截至2018年8月,融创地产总土地储备面积达2.31亿平方米, 总土地储备货值约3.29万亿元, 其中超过92%位于一线、环一线及核心二线城市, 土地储备及发展能力具有绝对竞争力。
融创中国控股有限公司(01918.HK)香港联交所主板上市企业
融创中国以”至臻,致远”为品牌理念,致力于通过高品质、多元的产品与 服务, 整合高端居住、文旅文娱商业配套等资源,为中国家庭提供美好生活的完整 解决方案。 经过15年稳健发展融创中国已确立行业免争优势, 成为受到客户高度认可的中国家庭美好生活整合服务商。

房地产开发项目精装修工程公共区域测评要点

房地产开发项目精装修工程公共区域测评要点

无裂缝、无空鼓
6
融创中国控股有限公司
2、墙、地面石材加工要求 石材加工要求 1、小于200mm宽的石材严禁现场拼接; 2、石材线条2.5米以内整根加工,不允许拼接; 3、到场前需在加工厂里进行预排版及编号; 4、墙面石材如有凹槽,阴角收口进行45度拼接对角处理; 5、所有石材可视面需要抛光处理。
融创中国控股有限公司
于300mm,木方端头加设固定点(严禁使用枪钉); 3、采用50系主龙骨,安装间距不大于900mm,第一道主龙骨
离墙间距不大于300mm; 4、采用卡式龙骨,安装间距不大于600mm,第一道主龙骨离
墙间距不大于300mm; 5、存在主龙骨切断(针对灯位部位切断进行扣分)、主龙骨
出挑不大于300mm等现象; 6、吊顶安装石膏板时,板与板交接处加设横撑龙骨; 7、主、次龙骨连接使用专用连接件,副龙骨与边龙骨使用抽 芯铆钉或螺丝连接。
融创中国控股有限公司
2、天花石膏板防裂加固
融创中国控股有限公司
3、天花石膏板防裂加固
融创中国控股有限公司
4、天花石膏板防裂加固
要点:1、吊顶侧挂板转角处置铁皮固定加固,宽度大于侧挂 板宽度的2/3,两侧转角宽度大于100mm;
2、侧板拼接时做燕尾榫连接,表面平整,连接处使用骑马枪 钉固定连接,背面需用木板加固并且使用木螺丝固定。
3、墙、地面石材湿贴注意事项 石材湿贴施工要求 1、石材及瓷砖踢脚线必须采用湿贴,不允许直接粘贴于石膏 板或木基层上; 2、石材湿贴时石材背面网格需要铲除; 3、墙、地面石材采用水泥砂浆灌浆安装时,石材背面须满刮 大理石粘结剂; 4、石材进场前进行六面防护处理;
融创中国控股有限公司
4、墙面干挂石材施工检查重点
墙间距不大于300mm; 5、存在主龙骨切断(针对灯位部位切断进行扣分)、主龙骨

融创华中区域标准化工期模板

融创华中区域标准化工期模板

20
1
6、地下室存在破撑、换撑时,按15天
/道考虑,在总工期中增加;
47F/地下2F 7、如有特殊项目,增加工期另议。
25
2
20
15 35
3
20
15 35
6
20
15
35 根据项目特征,按复杂 11
程度、层数等进行单独
20
15 40
填报。
18
20
15 40
32
Байду номын сангаас
25
15 65
47
3F/地下1F
管桩/CFG(含检测)+土方+喷锚护坡 15 +郊区施工=60天
增加
人防地 下室增 加工期
毛坯竣 工备案 累计时

层数
增加工 期(天/
层)
总工期
标准工期总 工期
外窗 (天/ 总工期 层)
外饰面 进度 (天/ 层)
外装工 总工期 程合计
工期
毛坯房
精装房(毛坯 竣备或精装竣 备但未采用快 建穿插提效)
精装房(精装竣 备,且采用快建
穿插提效)
备注
10
15 40
0
10
0
20
1
6、地下室存在破撑、换撑时,按15天
/道考虑,在总工期中增加;
47F/地下2F 7、如有特殊项目,增加工期另议。
25
2
20
15 35
3
20
15 35
6
20
15
35 根据项目特征,按复杂 11
程度、层数等进行单独
20
15 40
填报。
18
20

郑州中牟绿博园调研报告

郑州中牟绿博园调研报告
医院:河南省人民医院分院,阜外华中心 血管医院
占地面积/建筑面积
容积率 绿化率 建筑类型
675亩/130万㎡
2.43 35% 住宅
项目配套 项目卖点
商业:小区15000平方商业,华特迪士尼、 海宁皮革城,杉杉奥特莱斯,华谊电影文 化小镇,海昌极地海洋世界等
教育:两所小学,一所中学
其他: 5A级郑汴中央公园,4A级风景区 绿博园、方特欢乐世界等
套数 72 72 54 54 54 54 16 16 16 20 100 20 548
【竞品研究——名门紫园】
产品解析——整体户型设计较为方正,南北通透,分离式核心筒结构,卫生间干湿分离,动静分区, 多阳台+飘窗设计,采光性能好,满足全生命周期运作。
(高层)四室两厅三卫:135.9㎡
(高层)四房两厅两卫:160㎡
无声音,郑东展厅无人 —— 4000平米社区自有配套幼儿园 无
【竞品研究——路劲国际城】
项目展厅——
路劲与郑州的情感牌
品牌战略
项目区位
项目物理定位偏刚需
【竞品研究——路劲国际城】
项目总结——
此项目作为与豪园的直接竞争对手,一句低总价,耐人寻味,同时在各大门户网站鲜有信息,今年是否 能够顺利推出,也是一个疑问。
【竞品研究——东润城】
项目包装——项目通过围挡宣传(红星美凯龙、入驻东润城)和售楼部及园林景观示范区的体验感, 彰显项目打造区域标杆的特点。
【竞品研究——东润城】
项目总结——
1、品牌:项目是继郑东新世界、东润华景、东润朗郡之后,在企业战略品牌提升时在白沙片区的第三个项目,成为片区 标杆大盘; 2、配套:项目规划有200亩教育用地(3所幼儿园、一所小学、一所中学),而且斥资亿元打造野孩子主题公园,更是轰 动了郑州整个市场媒体,对附加值的打造上突破了常规,商业上与美凯龙的签约,打造30万方的商业综合体,丰富了区域 的生活配套; 3、营销:项目注重体验式销售、情景式带入感强,来访成交率较高,且户型均有赠送面积等,附加值较高。

《融创住宅设计要标准》(2020年版)

《融创住宅设计要标准》(2020年版)

前言本标准对融创华中区域现有设计标准进行了整合与优化,标准制订过程中,编制人员认真总结了客户反馈的产品设计问题、项目建设过程中发生的设计变更,并在广泛征求设计院意见和反复研究讨论的基础上定稿。

自本标准发布之日起,以下标准将废止,相关要求参照本标准执行。

废止标准:1. 《融创华中区域高层住宅设计要求及标准(B、C 标)》(第2 版)2. 《融创华中区域住宅裙楼商业设计标准》(V1.0)3. 《融创华中区域住宅项目地下室设计标准》(V1.0)4. 《融创华中区域住宅项目消防设计指引》(V1.0)5. 《融创华中区域住宅项目BIM 设计指引》(V1.0)6. 《融创华中区域地下室设备用房标准化专题研究》(V1.0)7. 《融创华中区域湿法地暖工程技术标准》(V1.0)8. 《融创华中区域门窗设计指引》(V1.0)9. 《融创华中区域住宅项目可视对讲技术规定》(V1.0)10. 《融创华中区域住宅项目一卡通技术规定》(V1.0)11. 《融创华中区域住宅项目安防监控系统技术规定》(V1.0)12. 《融创华中区域住宅项目室内安防设备技术规定》(V1.0)13. 《融创华中区域住宅项目壁挂炉采暖及生活热水设备技术规定》(V1.0)14. 《融创华中区域住宅项目多联式空调技术规定》(V1.0)15. 《融创华中区域净水设备技术规定》(V1.0)16. 《融创华中区域电热水器技术规定》(V1.0)17. 《融创华中区域燃气热水器技术规定》(V1.0)18. 《融创华中区域太阳能热水器技术规定》(V1.0)本标准引用了以下已发布的融创标准,请参照最新版标准执行(详本标准附件):1. 《融创华中区域小区竖向设计指引》2. 《融创华中区域电动汽车充电桩技术规定》3. 《融创华中区域住宅项目电梯技术标准》4. 《融创华中区域小区配套设计指引》5. 《融创集团工业化项目管理办法实施细则》6. 《融创集团装配整体式混凝土结构设计指引》7. 《融创华中区域住宅小区智能化标准(设计标准)》8. 《融创华中区域精装平面优化评审标准》9. 《融创华中区域住宅项目各阶段施工图深度要求》10. 《融创华中区域总包工程设备专业预留预埋汇总表》11. 《融创华中区域标准设计说明》主编单位:融创华中区域平台研发设计中心参编单位:融创华中区域平台成本管理中心融创华中区域平台项目管理中心融创华中区域平台市场客研中心融创华中区域物业公司融创华中区域武汉融创投资有限公司研发设计部融创华中区域武汉融创发展有限公司研发设计部融创华中区域江西公司研发设计部融创华中区域湖南公司研发设计部融创华中区域宜襄公司研发设计部目录第1章总则 (1)1.1 编制目的 (1)1.2 适用范围 (1)1.3 职责体系 (1)1.4 执行原则 (1)第2章建筑设计 (2)2.1 总图 (2)2.1.1 平面布置 (2)2.1.2 竖向设计 (2)2.2 工程做法 (5)2.3 地下室 (6)2.3.1 基本原则 (6)2.3.2 机动车出入口 (7)2.3.3 非机动车出入口 (7)2.3.4 车道与坡道 (8)2.3.5 机动车位 (8)2.3.6 柱网 (9)2.3.7 标高与层高 (10)2.3.8 地下大堂、泛大堂、电梯厅 (11)2.3.9 设备房 (12)2.3.10 地下室排水 (12)2.3.11 防火及疏散 (14)2.4 单体公区 (15)2.4.1 标高与降板 (15)2.4.2 建筑层高 (16)2.4.3 安全出口 (16)2.4.4 首层入户大堂、门廊、电梯厅 (16)2.4.5 标准层公区 (17)2.4.6 公区防火门 (18)2.4.7 公区管井 (18)2.4.8 电梯 (19)2.4.9 公区消防 (20)2.5 单体户内 (20)2.5.1 走道 (20)2.5.2 门垛、门宽及门高 (21)2.5.3 户内梁或墙体开洞 (21)2.5.4 厨房 (21)2.5.5 卫生间 (23)2.5.6 阳台 (24)2.6 单体外檐 (25)2.6.1 入户门头 (25)2.6.2 门窗 (25)2.6.3 外墙线条 (31)2.6.4 室外排水沟 (32)2.6.5 空调机位 (32)2.6.6 幕墙 (34)2.7 商业裙房 (35)2.7.1 分类 (35)2.7.2 商铺开间及进深 (37)2.7.3 标高及层高 (38)2.7.4 室内外高差 (38)2.7.5 楼梯 (39)2.7.6 电梯 (39)2.7.7 卫生间 (39)2.7.8 空调 (40)2.7.9 烟道 (41)2.7.10 屋面 (42)2.8 小区配套 (42)第3章结构设计 (43)3.1 设计原则 (43)3.2 主要结构材料 (43)3.2.1 混凝土 (43)3.2.2 钢筋 (43)3.2.3 型钢 (44)3.2.4 焊条 (44)3.2.5 填充墙 (44)3.3 主要结构尺寸 (44)3.3.1 剪力墙截面 (44)3.3.2 梁截面 (44)3.3.3 楼板厚 (45)3.4 结构体系及超限设计 (45)3.5 结构布置原则 (46)3.5.1 剪力墙、柱布置 (46)3.5.2 梁布置 (47)3.5.3 板布置 (48)3.6 荷载取值 (48)3.6.1 楼面、屋面荷载 (48)3.6.2 梁线性恒荷载 (49)3.6.3 风荷载 (49)3.6.4 材料容重 (49)3.6.5 地下室荷载 (49)3.7 地质勘察 (50)3.8 开挖图 (50)3.9 地基基础 (51)3.10 地下室侧墙设计与配筋 (52)3.11 墙、柱设计与配筋 (53)3.12 梁设计与配筋 (53)3.13 楼板设计与配筋 (55)3.14 楼梯及其他 (55)3.15 防水构造 (56)3.16 结构计算结果选用 (56)第4章给排水设计 (57)4.1 生活给水系统 (57)4.1.1 管材及附件 (57)4.1.2 技术参数 (58)4.1.3 生活水泵房 (58)4.1.4 给水系统竖向分区要求 (58)4.1.5 水井设置要求 (59)4.1.6 管道布置及敷设 (59)4.1.7 卫生器具给水配件安装高度 (61)4.1.8 热水系统 (62)4.2 生活排水系统 (64)4.2.1 排水方式 (64)4.2.2 管材、检查井及附件 (66)4.2.3 管道布置及敷设 (68)4.2.4 雨水及冷凝水 (69)4.2.5 商铺排水 (69)4.2.6 地下室排水 (72)4.2.7 下沉庭院排水 (73)4.2.8 小型生活污水处理设施 (74)4.3 消火栓系统 (74)4.3.1 消防水源 (74)4.3.2 供水设施 (74)4.3.3 消火栓系统竖向分区要求 (75)4.3.4 管道布置及敷设 (75)4.3.5 消防管材及阀门附件 (76)4.3.6 消火栓箱选型及布置要求 (78)4.4 自动喷水灭火系统 (84)4.4.1 喷淋设置场所 (84)4.4.2 喷头选型 (84)4.4.3 管道布置及敷设 (85)4.4.4 湿式报警阀组设置要求 (85)4.5 灭火器配置 (85)4.6 气体灭火系统 (86)4.7 海绵城市 (86)第5章电气设计 (87)5.1 供配电系统 (87)5.1.1 变配电房选址要求 (87)5.1.2 配电房设备选型与安装 (88)5.1.3 柴油发电机房布置要求 (89)5.1.4 配电间 (89)5.1.5 管井 (90)5.1.6 配电箱(柜)设备选型与安装 (95)5.1.7 线缆选型与敷设 (95)5.1.8 电动汽车充电设施 (97)5.2 照明系统 (97)5.2.1 基本要求 (97)5.2.2 住宅楼照明系统 (97)5.2.3 地库照明系统 (100)5.2.4 泛光照明 (102)5.2.5 专项照明系统 (103)5.2.6 裙房商业 (103)5.3 弱电系统 (104)5.3.1 弱电系统设置原则 (104)5.3.2 弱电管线设置原则 (104)5.4 消防系统 (105)5.4.1 应急照明系统 (107)5.4.2 火灾自动报警系统 (108)5.4.3 防火门监控系统 (109)5.4.4 消防电源监控系统 (110)5.4.5 电气火灾监控系统 (110)5.5 精装工程 (110)5.5.1 住户配电箱、弱电箱设置原则 (110)5.5.2 住户配电箱回路分配 (111)5.5.3 精装工程平面设备设置原则 (113)5.5.4 精装点位设计要求 (114)5.5.5 平面电气设备定位设置原则 (115)5.6 防雷系统 (117)第6章暖通设计 (118)6.1 通风及防排烟系统 (118)6.1.1 风机设备选型 (118)6.1.2 地下汽车库 (118)6.1.3 地下非机动车库 (119)6.1.4 设备房 (119)6.1.5 核心筒 (120)6.1.6 裙楼商业 (121)6.1.7 风井、风管及附件 (121)6.1.8 消声、减震 (124)6.2 空调系统 (124)6.2.1 户式中央空调 (124)6.2.2 分体空调 (125)6.3 采暖系统 (126)6.3.1 地暖安装工艺选择 (126)6.3.2 主要材料及组件 (126)6.3.3 设计要点 (127)6.3.4 地面构造 (128)6.4 新风系统 (130)6.4.1 配置标准 (130)6.4.2 新风设备 (131)6.4.3 管道系统 (131)6.5 燃气系统 (131)6.5.1 基本要求 (131)6.5.2 燃气调压站 (131)6.5.3 燃气管道 (131)6.5.4 燃气表及燃具 (132)第7章管线综合 (133)7.1 室外管网设计要点 (133)7.1.1 室外管线综合基本要求 (133)7.1.2 室外管线综合设计要点 (133)7.2 BIM设计要点 (134)7.2.1 BIM设计基本要求 (134)7.2.2 BIM建模深度 (134)7.2.3 BIM成果要求 (135)第8章图纸要求 (137)8.1 通用要求 (137)8.2 建筑 (137)8.3 结构 (139)8.4 给排水 (140)8.5 电气 (141)8.6 暖通 (141)附件1第1章 总则1.1 编制目的规范融创华中区域住宅产品设计要求,促进设计提效,提升产品品质,满足客户需求。

融创智谷简介

融创智谷简介

2016年3月,武汉市出台“创谷计划”。重点聚焦 信息技术、生命健康、智能制造三大战略性新兴产业。 旨在拿出城市最美空间、量身定做最好政策、提供最优 的配套服务,将“创谷”建设成为全面创新改革试验的 承载区、自由创新的示范区和“城市合伙人”的集聚区。
联想星空·智慧谷是首批“创谷”之一,整体规划面 积约125万方,项目总投资将超过100亿元,项目一 期——融创智谷是“创谷”的启动区和示范园。
联想星空·智慧谷 “创谷计划”首批示范项目
效果图
PAGE/09
三心中轴,擎动华中
武汉三大经济开发区的正中心
融创智谷处于武汉经济技术开发区、东湖高新 技术开发区及江夏经济技术开发区正中心位置,是 武汉三大经济开发区互通互联的核心枢纽。
PAGE/10
便捷交通,瞬息三镇
交通最便利的产业园区
位于文化大道与三环线交汇处。野芷湖立交全互通,珞狮 南路—光谷、白沙洲大桥—文化大道、文化大道—光谷、 白沙洲大桥—珞狮南路,都可直接通过匝道转换通行。
“融创之星”孵化器:
园区内拥有10000㎡超大孵化空间,为创新企业 提供一站式孵化服务。
Comet Labs企业加速器:
联想之星Comet Labs,定制专属加速投资平台, 聚焦人工智能产业难题。
PAGE/40
大数据云服集务群平台/6+服务平台
为企业用户提供弹性Hadoop集群的分配和释放,分析、平台服务, 满足企业在线办公需求。
PAGE/04
联想控股:多元化投资控股公司
30余载春秋,让世界充满联想
联想控股以产业报国为己任,致力于成为一家值得信赖并受人尊重, 在多个行业拥有领先企业,在世界范围内具有影响力的国际化控股公 司。 2016年10月,企业孵化机构——联想之星•星空加速器在融创智谷落 户,进行人工智能产业创新科技企业的引进、辅导、加速、投资等工 作,已成功对接600个项目,重点涵盖人工智能,机器人,智能汽车、 物联网,高科技硬件,智能医疗,智能教育、环境保护等领域,近百 个项目意向入驻, 44家企业已确定入驻。

最新融创华中区域风险前介指引(试运行)资料

最新融创华中区域风险前介指引(试运行)资料

融创华中区域风险前介指引(试运行)编制:郑凡审核:徐群批准:目录1. 目的 02. 适用范围 03. 风险前介内容 03.1项目启动会 03.1.1 定义 03.1.2 工作职责 03.1.3 工作流程 (1)3.1.4 输出结果 (1)3.2开工前风险评估会 (1)3.2.1定义 (1)3.2.2工作职责 (1)3.2.3工作流程 (1)3.2.4 输出结果 (2)3.3销售前风险评估会 (2)3.3.1 定义 (2)3.3.2 工作职责 (2)3.3.3 工作流程 (3)3.3.4 输出结果 (4)3.4交付风险一阶段评估会 (4)3.4.1 定义 (4)3.4.2 工作职责 (4)3.4.3 工作流程 (5)3.4.4输出结果 (5)3.5交付风险二阶段评估会 (6)3.5.1 定义 (6)3.5.2工作职责 (6)3.5.3工作流程 (6)3.5.4输出结果 (7)4. 考核要求 (7)5. 支持文件 (7)1.目的为规范销售服务中关于项目不利因素的介绍内容,增加销售透明度,提倡阳光购房,使消费者全面了解项目信息,减少后期销售纠纷,提高客户满意度,特制定本制度。

2.适用范围适用于华中区域所有项目的风险前介工作。

3.风险前介内容3.1 项目启动会3.1.1 定义用地红线突破风险、红线外不利因素评估、红线内不利因素设置评估、项目设计(含溢价空间)、交付标准评估、待建配套使用条件及交付时间评估、交通、教育、商业、其他市政配套使用评估、环评批复及应对3.1.2工作职责由城市公司/片区项目部组织项目启动会,相关部门参与。

3.1.3 工作流程3.1.4 输出结果《评分表》、《会议纪要》、《项目启动会报告》3.2 开工前风险评估会3.2.1定义前介计划制定、规划指标评估、内外不利因素排查、生活配套、设施配套、园区管理、分期交付、产品层面风险排查、环评要求、施工图评审(建筑、安装、装修、景观)、缺陷案例库建设3.2.2工作职责由城市公司/片区研发设计中心组织审图会议,相关部门参与。

昆明融创·孔雀镇-项目简介

昆明融创·孔雀镇-项目简介
融创中国西南区域集团
(二)城市中轴,交通、配套完善
城市重点建设核心区,配套齐全,近高铁,商圈旁,双地铁口,临近昆明高铁南站,紧邻彩云南路商圈,毗邻云南广播电台,毗邻大学 城,人才中心,支撑区域经济发展。
市区
S
I
T
地铁
E
雨花国际
彩云南路 (地铁1号线)
联大街
涌鑫哈佛中心
置信银河广场
七彩云南第壹城
驼峰街
驾游签证服务等,为商旅客人提供全面的一站式旅游服务。目前已签订战略合作商家:云南康辉旅游集团、云南飞虎自驾俱乐部、云南熊猫国际旅行
社有限公司、小灵狗出行、宜良轩悦行电动汽车服务有限公司、云南海外国际旅行社有限公司、云南同邦旅游发展有限公司、云南金孔雀旅游集团有限
公司;项目与机场客运战略合作已进入合同细节洽谈阶段。
融创中国西南区域集团
(三)项目商业定位
p旅游服务多功能:打造辐射南亚、东南亚,代表云南旅游之窗的国际游客服务中心旅游产业综合体,集城市候机楼、
签证代办中心、免税商品展示、物流商务、艺术演绎、非遗拾萃、文化博览、酒店集群、品质旅居等全功能旅游生态一体化 综合体。
p微度假:民族与世界的碰撞,即可游览彩云之南的民俗风情、文化精粹,又可不出国门领略南亚、东南亚建筑之 美,异域风情、异国商贸。承接高铁外溢游客、城际周末节假型家庭客群,穿梭于云南特色、异国风情的时尚街区,
(东南亚异域风情建筑、景观+东南亚网红景点微缩打卡地+国际名品 奥莱+东南亚美食街区+东南亚文创集市+东南亚主题夜市+特色演艺
+狂欢酒吧街+泰拳+massage+瑜伽)
A6A7文创空间
(DIY手工艺品牌+创新餐饮+小型剧场+影音制作工作室+花房+ 私人定制业务工作室+格调茶室+咖啡厅)

重庆茶园-融创江南融府个案分析

重庆茶园-融创江南融府个案分析

户型
B3 B2
套内面积
客厅(米)
(㎡)
开间
进深
122 7.5(含餐厅) 7.6
112
3.85
7.6
餐厅(米)
开间
进深
3.1
3.8
3.85
2
主卧(米)
开间
进深
3.8
5.8
3.7
7.1
洋房B2户型 套内112㎡
次卧1(米)
开间
进深
3
3.3
2.9
3.8
次卧2(米)
开间
进深
3.1
3.4
3
4.1
功能房
开间
进深
9月
9月30日首开,售罄。
10月
10月启动高层办卡,预计月底开盘。13 Nhomakorabea1
2
1
4
1
1
1
0
1
9
5
7
8
6
1 2
5
3
4
加推时间 推售楼栋 推售套数 销售套数 销售均价 折后均价 面积段
2017年9月30日 1、2、3、9 128
126(样板间2套) 12133 12133
112-122㎡
成交分析
1)蓄客2个月,整体蓄客量约150组;
物业形态 占地面积 建筑面积 楼层规划 建筑风格
容积率
拿地时间 楼面地价 交房标准
地址 开发商
项目基本指标 高层、洋房 142亩 9.45万方
高层9# / 洋房15#法式
3 2013-10-21 2222元/平方
清水 南岸东西大道(轨道6号线刘家坪轻轨站旁)
融创
洋房 B

工程造价实习报告总结

工程造价实习报告总结

工程造价实习报告总结目录1. 内容综述 (2)1.1 实习目的和意义 (3)1.2 实习内容和结构 (3)2. 实习单位介绍 (5)2.1 公司概况 (6)2.2 项目背景和特点 (7)3. 实习内容描述 (8)3.1 实习任务分配 (9)3.2 实习岗位职责 (10)3.3 实习内容概述 (11)4. 实习过程和成果 (12)4.1 工程造价实习流程 (14)4.2 工作实践和具体任务 (15)4.3 遇到的挑战和解决方案 (16)4.4 实习成果和体会 (17)5. 专业知识和技能学习 (18)5.1 造价软件应用 (20)5.2 预算编制和审核 (21)5.3 法规政策和标准 (22)6. 实习心得体会 (23)6.1 对工程造价行业的认识 (24)6.2 实习经验和教训 (25)6.3 个人成长和不足 (26)7. 存在问题和建议 (27)7.1 实习中遇到的问题 (29)7.2 改进措施和工作建议 (30)1. 内容综述在我所参与的工程造价实习过程中,我深入了解了建筑工程造价的基本构成、计算方法和控制要点。

本次实习旨在提高我的实践操作能力,增强对工程造价理论知识的理解和应用,从而更好地为未来的职业生涯打下坚实的基础。

在实习期间,我参与了多个项目的工程造价工作,包括住宅、商业和公共设施等不同类型的建筑。

通过对这些项目的分析,我对工程造价的全过程有了全面的认识,包括项目决策、设计、施工和竣工结算等各个阶段。

我学习了如何根据设计方案进行工程量的计算,掌握了施工图纸的解读技巧,了解了建筑材料的价格和市场动态。

我也明白了工程造价的核心目标是优化项目成本,实现投资效益的最大化。

在实习过程中,我深刻体会到理论知识与实践操作的结合重要性。

我不仅巩固了所学的专业知识,还学会了如何将这些知识应用于实际工作中。

我也认识到工程造价工作的复杂性和挑战性,需要不断学习、积累经验,提高专业素养。

本次实习使我对工程造价有了更深入的了解,为我未来的职业发展提供了宝贵的经验和启示。

标杆地产集团新区域管控思路-大区管理

标杆地产集团新区域管控思路-大区管理
地做评审
施工单位选择
招标工程量、标段划分、 基础施工单位
工期制定、定标等;
定标

/
/
/
基础工程
基础施工及维护工程质 量控制
桩基方案、质量控制措施、基础工程施工
维护工程施工方案、检测 方案及维护工
方案、应急预案等;
程施工方案

/
/
维修工程方案
/
中明确责任界 定及安全防护
预案
融创中国控股有限公司
重点工作安排——方案评审及“停止点”把控
针对华中区域: 1、支持平台目前的体系人员调整;
✓ 5月份协助华中平台进行各项目的管理动作巡检,对各项目管理人员的工作状态充分现,支持平台对项目人员的判断;
2、监督执行各个阶段的奖惩实施,充分体现管理决心,推动区域平台管理力度不断提升;
融创中国控股有限公司
重点工作安排——打造“样板”
打造各区域的“样板工程”,建立技术标准、管理行为标准,为区域的品质管理引路;
在用管理标准 (制度)
6
缺编或在编
1
合作方管理
备注
广深区域平台
5
海南区域平台
1
2
交付后维修、合作方管理
6
施工图审查、项目巡查、项目品质管理、材料、 交付后维修、合作方管理;
品质管理基本制度要求: 《施工图审查管理制度》《施工工艺、工序样板管理制度》《区域对项目的巡检制度》《合作方管理制度》 《项目品质管理制度》《材料封样、送样报审制度》《交付后维修管理制度》
重庆光宇建设开发(集团)有限公司(一级) 浙江新东方建设集团有限公司(一级)
单位名称(装饰) 北京丽贝亚建筑装饰工程有限公司
北京港华国际建筑装饰工程有限公司

房地产经典销售说辞及标准化品牌介绍

房地产经典销售说辞及标准化品牌介绍

房地产经典销售说辞及标准化品牌介绍二〇一七年十月融创·九樾府销售说辞第一部分迎客寒暄XX先生\女士:您好,欢迎参观融创九樾府项目请问您是第一次过来吗?之前有收到过项目的电话或者短信邀约吗?有熟悉的置业顾问吗?我是您的高级置业顾问XXX(递名片)您可以叫我XX,请问您贵姓呢?(寒暄:如从哪里来、路上都不堵车、天气、穿着等)XX先生\女士:下面就由我来为您做项目介绍,今天您的参观流程是:融创品牌、区域介绍、项目介绍、不利因素、样板房,最后是为您做一份合理的置业计划,您看可以吗?这边请(手势引导至品牌区)第二部分品牌简介1.融创中国地产介绍答:融创中国控股有限公司是一家专业从事住宅及商业地产综合开发的企业,2003年成立,2010年10月在香港联交所上市,股票代码01918.HK。

融创中国坚持区域聚焦和高端精品两大战略,以“至臻,致远”为品牌方向,是中国高端精品生活创领者(slogan)。

融创中国持续聚焦于北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中、海南等八大区域,在全国50余个一二线城市,开发了300多个精品项目。

自2014年首次跻身TOP10行列之后,融创中国稳步前进。

2016年,融创中国合同销售金额达1506亿,位居全国第七;2017年上半年,融创中国销售业绩突破千亿,实现合约销售金额1118.4亿元,同比增长89%,稳居全国房企第7位。

同时,融创中国在聚焦深耕的区域都取得了优异的成绩。

2016年,融创中国在天津、重庆、无锡三个城市位列销售金额榜首,北京位列第二,上海第三,杭州跻身前四,苏州第五,其他城市也名列前茅。

2.融创代表项目答:北京——融创北京壹号院择址中国十大建筑之一,有京都“龙眼”宝地美誉的北京东三环农展馆内。

国际级大师亲自操刀产品设计,六栋玻璃水晶宫,曲线穹顶、玻璃幕墙与5.3万平方米的农展湖水朝晖夕映,使其成为比肩伦敦海德公园一号、纽约公园大道432号等的气质楼座。

苏州——融创苏州桃花源苏州桃花源位于苏州金鸡湖、独墅湖双湖核心位置,堪称是一座“活”的苏州园林不动产。

中化校招面试经验分享

中化校招面试经验分享

中化校招面试经验分享中化校招面试经验分享中化面试经验一:远东国际租赁是到我们学校宣讲比较早的企业,相信很多去听宣讲会都是冲着它们家老娘是中化集团,宣讲会持续了三个多小时,真是个精力充沛的HRGG,花了一个小时给我们介绍啥叫融资租赁,幸亏口才很棒,演讲的风格也不错,不然我还真没耐心听3个小时。

远东的宣讲让人印象比较深刻,VCR拍的很让人激情澎湃,人才选拔很复杂,前前后后居然会有12轮面试笔试,福利待遇很好,据说过年还会向你的父母表示感谢,送送小礼品,还会送点过年费,真是个有米的公司。

差不多晚上10点的样子,宣讲结束,现场投递简历,用笔在简历上写自己的意向岗位和城市,因为了解不多,我投递了自己最有竞争力和兴趣的审计岗和上海。

这是一家很负责任的公司,说是所有的简历都会被他们仔细的看过三遍,而且是两个人交叉(后来才知道,其实他们筛选简历的时候并没有看你投递的岗位,而是根据你的简历做模糊判断,如果看了你的简历,认为远东确实有合适你的岗位,他们就会通知你过来面试的,因为你应聘的岗位和你最后进入实际从事的岗位一致的比例不到20%,陆sir的原话)。

从宣讲会回来,想着凭着我们厦大会计系的牌子再加上我的CPA,怎么着简历筛应该是没问题的吧,回来赶紧的在网上搜索资料,看看前面四轮面试的内容,第一轮是即兴演讲,题目都有,呵呵,why远东,why me,职业规划,三个问题总共三分钟。

这种平时想的太多了,整理思路并不困难,然后再演练怎样将时间控制在三分钟。

果然,晚上12点收到短信通知,第二天早上九点参加第一轮面试。

第一轮:即兴演讲提早半个小时到场,走到面试会议室外,看到清一色的男生,心里有些嘀咕,完蛋了,全是男的,难道又是来做陪衬的?(在金融租赁公司的yl说他们这种类型的公司因为工作压力比较大,都爱要男生)。

和旁边的两个男生(yzc和sjx)一起聊了会天,得知很多都是有工作经验的,待会分两个教室,应该会把没工作经验的和有工作经验的`分开。

2024年校园招聘会活动总结(2篇)

2024年校园招聘会活动总结(2篇)

2024年校园招聘会活动总结____年校园招聘会活动总结____年的校园招聘会是一次非常成功的活动,共吸引了来自全国各地的200多家知名企业参与,并吸引了大约10000名在校大学生参与。

本次活动以“连接你与未来”为主题,旨在为大学生提供就业机会和实习机会,帮助他们顺利过渡到职业生涯。

本次招聘会的组织工作在筹备阶段进行得非常顺利。

活动组委会成员充分调研了往届活动的经验教训,并根据这些经验制定了详细的工作计划。

我们邀请了专业的活动策划团队来帮助组织和执行活动。

在活动推广方面,我们采取了多种渠道,如校内宣传、社交媒体宣传、电视广告等,确保信息能够覆盖到更多的大学生。

在活动现场,我们精心布置了招聘会场地,为参展企业和学生提供了一个良好的交流平台。

每个企业都有自己的展台,上面陈列着各种招聘信息和企业介绍。

同时,我们也设置了大型的讲座厅和面试室,方便企业和学生进行进一步的交流和面试。

招聘会期间,我们还安排了一系列的活动,如就业指导讲座、职业技能培训和行业论坛等。

这些活动吸引了大量的学生参与,并获得了非常积极的反馈。

讲座和培训内容涵盖了求职技巧、面试技巧、职业规划、个人品牌打造等方面,帮助学生提高就业竞争力。

此外,我们还与各个学院和专业的教师建立了紧密的合作关系。

教师们充当了企业和学生之间的桥梁,推动了校企合作。

他们根据企业的需求,为学生提供了实习推荐和专业指导,帮助学生更好地了解职业发展。

通过本次招聘会,我们取得了很多成功。

首先,大量的企业参与增加了学生的就业机会。

许多学生通过与企业的交流和面试,获得了实习和就业的机会。

其次,学生们也通过与企业的对话和学习,了解了各个行业的最新发展动态,拓宽了他们的视野。

最后,活动得到了广大学生的积极参与和反馈,大家纷纷表示希望能够继续举办类似的活动。

当然,在活动中也存在一些问题和不足之处。

首先,活动期间有些展台的人流量过大,导致一些学生无法与企业进行深入交流。

其次,一些企业提供的职位信息不够详细,给学生带来了困扰。

汽修实习总结

汽修实习总结

汽修实习总结•相关推荐汽修实习总结15篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如立即行动起来写一份总结吧。

那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家整理的汽修实习总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

汽修实习总结120xx年上期汽车运用与维修专业学生实习总结为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、实践能力,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才,从20xx年9月份开始,汽车专业部教师带领学生在高薪驾校展开了为期近半年的实习工作,现将实习情况及效果总结如下:一、明确实习目的:阶段实习是学校教学的一个重要组成部分,学生社会实践虽然安排在一个完整的学期进行,但并不具有绝对独立的意义。

它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验学习效果。

就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学计划,改革教学内容与方法提供实践依据。

1、培养学生的实际动手能力,而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的,尤其是汽车维修这门实践性很强的学科,必须从课堂走向工厂。

近几年来,我校在教学实习单位的安排上侧重于对口实习工厂,目的就在于让学生通过亲身实践,了解实际的操作过程,熟悉工厂管理的基本环节,实际体会一个对汽修工人的基本素质的要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

2、预演和准备就业工作。

通过实习,让学生找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

二、对学生实行实习管理实习学生具有双重角色。

他们既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员。

融创地产研发体系年度总结与计划

融创地产研发体系年度总结与计划

设计管理
丁 婷
吴 清 泉
陈 赞
徐 谦
胡 海 学
南 昌项 目 负 责
长 沙

4
陈李 浩祥

示范区组
商业组
二、2017年目标及工作思路 3、工作思路
(1)平台架构——
景观管理部架构
华中区研发中心 景观管理部
设计组
品质标准化
设计管理
工程组 苗圃管项理目管理 项目管理
冯 启 波
吴 迪
余 桂 銮
夏刘 文杨

2016销售 (亿元)
32 8 0 0 40 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 40 1 0 0 0 1 0 3 0 0 0 3 44
2017销售 (亿元)
30 20 50 12 112 6 8 10 8 7 8 10 12 8 7 7 8 0 99 211 2 7 8 0 17 6 6 6 6 0 24 252
结 给暖电 构 排通气











1
2
景 观 设 计 师 1
景 观 设 计 师 2
二、2017年目标及工作思路 3、工作思路
(3)华中区域研发分工一览表(现有项目)
华中区
规划设计部 总建筑师:?
技术部 经理:?
精装部 总监:魏列师
景观部 总监:王向毛
城市 武汉
片区 汉口 汉阳 武昌
板块 设计经理
景观

/
/
/

二、2017年目标及工作思路
3、工作思路
(4)职责及界面
产品设计及实施阶段

建筑工程质量系统化管理总结及项目观摩实录

建筑工程质量系统化管理总结及项目观摩实录

对标交流双方人员
பைடு நூலகம்
雅居乐地产对标学习人员
黄 挺(集团工程中心副总经理) 于 征(北京公司工程总监)
融创始终坚持“高端精品”的企业战略,并通过多年在高端产品和服务方面的 打造经验,为客户营造了多个高品质项目。其中具有代表性的包括“壹号院”、“桃 花源”、“府系”等高端产品系。
从产品定位开始,融创为客户提供涵盖定位体系、品质营造、业主共建、社区 文化、服务体系和专属定制六大板块的“臻生活”高端生活价值体系,围绕全产品周 期和全生活周期为客户营造高品质的社区生活。
但纵观国内房地产质量管理水平,整体还是良莠不齐,泥沙俱下。在新的 地产白银时期,质量管控如何管?远程项目集团如何管控?质量与成本之间的 平衡点如何把空?招采中工程与招标部门的权责如何划分?工程人才如何培养? 这些都是摆在雅居乐地产工程人面前的问题。
欣闻融创地产是近3年高速增长,质量管理水平在业内也是普获好评。因 此雅居乐地产同事带着白银时代标杆房企如何破解质量管控难题这个时代话题, 专程奔赴天津,通过企业访谈、项目观摩等方式,力求寻找质量系统管理的突 围之道。
对标总体概述
一、行业质量管理的现状与问题
谈到地产行业质量管理现状,诸多工程老总有吐不尽的苦水: 公司不太重视质量,没有将质量管理放在第一位! 公司对工程人员配置不足,导致管理精细度不够! 公司在质量与成本面前,经常让质量让步! 为了赶销售,工程质量都让步了! ┅┅┅
房企质量实践良莠不齐,一方面跟企业的经历和背景有关, 一方面跟管理的模式、方式有关,可谓家家都有本难念的经。
对标总体概述
二、雅居乐质量管理的现状与问题
招采体系与供应商管理有待完善和提升 雅居乐已建立起相对规范的网上招采系统,但是招采系统中

中国国际航空内蒙古有限公司2020年校园招聘真题及解析

中国国际航空内蒙古有限公司2020年校园招聘真题及解析

中国国际航空内蒙古有限公司2020年校园招聘真题及解析第1题:某公司经营水果,若在市场上直接销售,每吨利润1500元;加工成果脯销售,每吨水果可得利润3000元;加工成果汁后销售,每吨水果可得利润6000元。

该公司每天可加工15吨水果成果脯,或加工6吨水果成果汁,但2种方式不能一起进行。

现有300 吨水果,公司需要在20天内加工销售完毕,并制定了三种方案:方案一,尽可能多地加工成果脯,其余的直接销售;方案二,尽可能多地加工成果汁,其余的直接销售;方案三,一半时间加工果汁,一半时间加工果脯,其余的直接销售。

则哪种方案可以获利最多?() A.方案一B.方案二C.方案三D.一样多【解析】正确答案:答案B。

方案一:20天可加工果脯300吨,故水果可全部加工成果脯,获利3000X300=90(万元);方案二:20天可加工果汁20X6-120(吨),直接销售 300—120—180(吨),可获利120 X 6000+180 X 1500—99(万元);方案三:可加工果汁 10X6—60(Hife),加工果脯 10X15—150(吨),剩余 300—150—60—90(吨),共可获利60X6000+150×3000+90× 1500=94. 5(万元)。

故第二个方案可获利最多,答案为B。

第2题:两组学生,其中一组参加了古文训练班,另一组没有参加,在语文考试中,参加过古文训练班的学生比那些没有参加过的学生的平均分数高很多,因此,要想让学生在语文考试中的成绩提高,就必须让他们参加古文训练班。

下列是上述论证依赖的假设是?()Λ,很多学生参加了古文训练班B.学生的父母应该教给学生一些古文知识C.语文成绩的提高与参加古文训练班没有必然的联系D,只有参加古文训练才能够提高语文成绩【解析】正确答案:答案D。

题干通过两组学生实验对比,得出结论“要想提高语文成绩, 必须参加古文训练班” o A项与题干两组学生实验对比无关;B项“学生的父母”在题干中没有提及,是无关项;C项若作为前提,无法得到题干结论;只有D项通过假设“只有参加古文训练才能够提高语文成绩”,在“古文训练'’与"提高语文成绩”之间建立了联系,结合两组学生实验结果,才能得出结论。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
武汉大学宣讲会场地200座位 签到628人,到场率314%
融创中国控股有限公司
一、17届校招数据回顾
面试数据
初面人数491人 到面率91.3%
复试人数217人 到面率95.2%
终试59人,录用25人
其他数据
300
280
250
200
211
150
100 50 0
109
108 29
30
16
9
创想家 传奇
公司 ➢ 结合当年创想家需求指定遇见实习生招聘需求,提高遇见招聘标准
融创中国控股有限公司
谢谢!
融创中国控股有限公司
大牛计划邀约21人 到场20人 最终录用4人
遇见实习生 录用4人 转化率44%
融创中国控股有限公司
一、17届校招数据回顾
营销实战
1
DAY1:项目参观、说辞演练、带 访培训及渠道带访、创三代分享
DAY2:渠道带访、电CALL培训
2
及电CALL实战、营销策划培训
3
DAY3:竞品踩盘、总结汇报
4
DAY4:营销总监一对一面谈 需求16人,参与学生30人,无流失
二、创新、优势总结
线下宣传创新点
➢ 走进华中师范大学开展教师节活动,协助学生开展谢师恩活动,前置校招宣传 ➢ 覆盖火热院校,于中南财经政法大学开展高校路演活动,推广宣讲会信息
(10月17日路演当天线上线下共收取简历449份)
融创中国控股有限公司
二、创新、优势总结
宣讲会现场创新点
宣讲环节-寻找创想家
融创中国2020校园招聘 华中区域总结
融创中国控股有限公司


Contents
A
19届校招数据回顾
B
创新、优势总结
C
不足、劣势总结
D
20届校招前瞻
融创中国控股有限公司
一、17届校招数据回顾
岗位及简历数据
岗位数
创想家8个岗 传奇1个岗
简历数
4268份
简历收取/ 岗位数=
474:1
融创中国控股有限公司
使在达标后仍 有额外的简历 投递,则在原 目标数基础 上,每超过 10%简历量, 追加一定的超
校园大使为校 招宣传建言献 策,提供的建 议一经采用, 根据建议开展 的效果发放一 定金额的金点
南昌
3所
额奖金
子奖金
长沙
3所
融创中国控股有限公司
三、不足、劣势总结
未对到场人数进行合理预估,宣讲场地选择略小 遇见实习生部分转化,影响校招结果的院校分布
线上宣传创新点——软文推广
➢ 提前铺排软文发布内容及节点(2-3天一篇软文),保持校招线上宣传温度 ➢ 创新软文内容——盖楼发放pass卡、创想家内推、求职答疑、3天倒计时
(校招推广软文总阅读量为20067次) ➢ 通过校园大使个人微信公众号发布创新软文3篇,侧面宣传推广校招信息融创中国控股有限公司一、17届校招数据回顾
宣传数据
➢ 校园大使15人、宣传覆盖高校21所 ➢ 微信群及QQ群合计1800人 ➢ 推广H5浏览人数达8523人次 ➢ 发布11篇宣传软文,单篇流量最高3353人次
融创中国控股有限公司
一、17届校招数据回顾
宣讲会数据
现场简历收取869份(不含广深、海南) 映客直播1385人观看
➢ 突出企业文化 ➢ 创新宣讲环节、加强现场参与度
融创中国控股有限公司
二、创新、优势总结
其他创新点
➢ 编制校园大使工作成果奖励机制,有效激发校园大使工作动力及潜力 产生了较好的工作成果,为校招宣传推广发挥了重要作用
高校“1+1”
基础费用(元) 任务目标(份) 达标奖(元)
超额奖 (元/10%)
金点子奖 (元/次)
融创中国控股有限公司
一、17届校招数据回顾
测评使用
➢ 测评分数低于60分的均不予通过简历筛选; ➢ 针对测评报告中的薄弱项发问,对测评70分以下的提高面试要求; ➢ 测评分数90分以上的,在面试/
实战演练中,考察测评报告的 客观因素的真实程度,对分数 过高项目进行重点考察。
融创中国控股有限公司
二、创新、优势总结
武大 湖北大学
财大 湖北经济学院
★ 若校园大 ★ 积极鼓励
理工 华师 地大 华科 华农
武科大 江汉大学 纺织大学 武工/二师
民大
★ 为每所高 校制定统一的 基础工作经 费,为校园大 使工作开展提 供保障
★ 结合各个 高校院系匹配 度、往届校招 简历量投递情 况,为各高校 制定合理的简 历投递目标数
★ 若校园大 使负责的院校 完成简历投递 目标数,即可 获得达标奖金
传奇在二本院校的宣传与招录待加强
融创中国控股有限公司
四、18届校招前瞻
➢ 校招宣传面延伸至南昌、长沙,适当扩大武汉宣讲场地 ➢ 重点岗位重点突破,加强与目标专业的就业老师的沟通,把握好各院校专业简
历筛选的尺度 ➢ 加强传奇相关院校的宣传,定向挖掘目标应届生 ➢ 可进一步利用好直播app,在宣传期通过直播答疑等形式,让学生更直观了解
相关文档
最新文档