全套企业培训记录表格
安全标准化记录全套表格1
安全标准化记录全套表格1
安全标准化记录全套表格1
1.安全设备使用记录表格：记录所有安全设备的使用情况，包括设备
名称、型号、采购日期、安装位置、检查日期、维护情况等信息。
2.安全培训记录表格：记录所有员工的安全培训情况，包括培训内容、培训日期、培训时长、培训人员等信息。
3.安全事故记录表格：记录所有安全事故的发生情况，包括事故时间、地点、原因、损失情况、处理措施等信息。
4.安全巡检记录表格：记录每次安全巡检的结果，包括巡检日期、巡
检区域、巡检内容、存在的安全隐患、整改情况等信息。
5.安全设施维护记录表格：记录所有安全设施的维护情况，包括维护
日期、维护内容、维护人员、维护结果等信息。
6.安全演习记录表格：记录每次安全演习的情况，包括演习内容、演
习日期、演习地点、演习效果等信息。
7.安全问题整改记录表格：记录所有安全问题的整改情况，包括问题
描述、整改措施、整改责任人、整改截止日期等信息。
8.安全监测记录表格：记录每次安全监测的结果，包括监测日期、监
测区域、监测指标、监测结果等信息。
9.安全检测记录表格：记录每次安全检测的结果，包括检测日期、检
测内容、检测人员、检测结果等信息。
10.安全文件备案记录表格：记录所有安全文件的备案情况，包括文件名称、备案日期、是否按时更新等信息。
以上是常见的安全标准化记录表格，根据具体的安全管理需要，还可以添加其他相关表格。
这些表格的使用可以帮助企业管理者和安全人员对安全管理进行规范和记录，及时发现问题并采取相应的措施进行整改，提高企业的安全管理水平。
食品企业全套记录簿表格
合用文档产品销售台帐规数生产日检验出厂检验报告购置者名称及销售库存生产批产品名称量期合格编号联系方式日期量格号证号原辅资料采买台账序规格数量供方名称供方地址生产同意供方联系原辅料名称营业执照号供货时间号证登记号电话运输工具冲洗消毒记录日期车型车号车主姓名运输物质名称检查情况消毒办理情况检验结果检验人备注计量检测仪器检定、使用台账序精度台件检定有效号计量器具名称规格型号等级生产厂家生产日期购置日期数量使用地方责任人检定周期截止日期圆满状态12345678生产设施管理台账序检修圆满状态号设施名称 规格型号 生产厂家 生产日期 购置日期 数量 使用地方责任人检修时间周期质量管理核查记录考核核查记录核查内容核查结果部门对质量管理系统的建立和推行并对推行情况进行核查。
（得分 1 分）对产品的质量检验工作，对原辅资料、半成品、最后产品进行检验和实验进行核查。
（得分 2 分）对组织质量剖析会，将生产过程中的质量信息、顾客反响信息及时进行剖析和上报进行核查。
（得分 1 分）核查计量器具的管理、检验、周期检定和建立台帐工作。
（得分 1 分）质检察看对不切合品的鉴别及追踪办理结果，负责纠正、预防措施的推行及考据工科作。
（得分 1 分）察看对工艺规程、操作规程、原辅资料收买质量标准、产品标准及检验文件等技术文件的管理工作。
（得分 1 分）察看对质量系统文件的发放管理工作。
（得分 1 分）察看对各样报表的正确性，对检验报告、检验资料的保存奏效。
（得分 1 分）核查车间出现不切合品的办理和纠正预防措施。
（得分 1 分）核查年度和月份生产计划、原资料计划的编制情况。
（得分 2 分）生产查察会议记录，查审如期召开会议，掌握生产情况，及时解决生产中出现的问题。
（得分 2 分）科核查生产过程中原资料、半成品的管理情况，可否定期组织安全生产大检查。
（得分 3 分）查察设施检修计划，可否定期对生产设施进行保护保养和检修、查完工作。
（得分 3分）严格按检验计划和检验规程进行产品的抽检工作，按检验质量标准对产品进行外观、理化、卫生指标检验，作出检验结论；（得分 3 分）完成本岗位担负的检验和临时性试验工作，发现异常及时报告；（得分 3 分）化验室保证检验项目齐全、数据正确，检验记录填写字迹清楚、真实，检验结果应及时通知有关部门、岗位；（得分 2 分）规定的方法取样，保证取样有代表性，留样标记清楚、正确。
培训记录表(全套)
F.检验试验仪器设备。对用于检验和试验的仪器设备提出了校准和运行检查的要求。
J.不合格品的控制。对生产过程中不合格品提出了标识，隔离和处置等要求。
H.内部审核。对产品的内部质量审核的内容作出了规定并提出了要求。
I.产品的一致性。对工厂认证产品的变更提出了控制和申报要求。
航天益来公司培训记录表
编号：
培训主题
主 讲 人
日期
地点
培训类别
□新员工培训 □老员工培训 □
培训内容
培训目标
考核办法
□笔试 □口试 □实际操作 □其它
参加人签到
部门/单位
考核成绩
参加人签到
部门/单位
考核成绩
主讲人签字
主管领导签字
注：每次培训后，暂时由各部门经理保存，每年12月份交负责人力资源的部门归档。
J．包装，搬运和储存。对产品的包装，搬运，储存等方面提出了要求。
培训效果评价：通过这次培训，使有关人员加深了对工厂质量保证能力要求的理解，为工厂提高质量保证能力提供了有力的保障。此此培训有效。
评价人/日期：
航天益来公司培训记录表（续）
组织部门对学员培训效果的评 价
负责人签字：
年 月 日
温州市创力电子有限公司
培训记录
编号：QR-6.2-04№：
培训内容
产品强制性认证有关知识
培训地点
办公室
培训时间
2009-4-15主讲人ຫໍສະໝຸດ 耿新培训对象相关人员
记录人
孙江娥
培训人员
签到
培
训
记
录
为了提高本公司工厂质量保证能力，确保批量生产的认证产品与型式试验合格的样品一致性，顺利地进行工厂强制性认证工厂审查，公司特举办这次培训，旨在使有关人员加深对产品强制性认证实施规则中有关条款内容的理解，提高工厂质量保证能力，学习内容主要如下：
外来作业人员培训签到表C-TPAT-P-15-02GSV SCS SCAN 全套反恐表格记录.
工厂上级汇报。
外来人员已接受工厂政策及C-TPAT等上述知识培训, 并将配合工厂实施
受训时间
受训人员签名 抽查合格与否
备注Байду номын сангаас
XXX 有限公司
外来作业人员培训认知签到表
外来作业人员应仔细阅读 该培
训资料约1小时并由培训监督人
培训要求 员现场抽查确实了解相关要求,
合格后由作业人员本人签署如 下作为记录
培训时间
作业当天
培训对象 外来作业人员 培训监督
培训地点
会议室
1，保安意识、保安手册和C-TPAT手册；2, 厂规厂纪；3，外来人员在厂 区内必须时刻佩带访客证或临时厂证；4，如何安全进行作业；5，在厂 区内必须受到值班保安员的监督和管理。6，未经许可不得进入限制区
公司当年度培训计划记录表
公司当年度培训计划记录表
日期培训内容培训对象培训形式培训地点培训负责人1月2日新员工入职培训全体新员工线上培训公司会议室人力资源部
1月15日销售技巧培训销售部员工线下培训培训中心销售部经理
2月10日团队协作培训所有部门员工线下培训公司会议室综合部经理
3月5日客户服务培训客户服务部员工线上培训职场大楼客户服务部经理
4月18日创新思维培训研发部员工线下培训研发中心研发部经理
5月25日领导力提升培训中高层管理人员线下培训公司会议室总经理
6月8日沟通技巧培训全体员工线下培训公司会议室人力资源部
7月12日时间管理培训行政部员工线下培训公司会议室行政部经理
8月20日企业文化培训全体员工线上培训公司会议室人力资源部
9月9日危机管理培训全体员工线下培训公司会议室综合部经理。
ISO9001全套表格清单
ISO9001全套表格清单1. 介绍ISO 9001是一项国际标准，用于确定组织是否具有一套高质量管理体系。
它对组织的各个方面进行了要求，包括质量管理、客户满意度、产品及服务的质量等。
为了方便组织进行ISO 9001的实施和认证，我们准备了一套全套表格清单，用于记录和管理与ISO 9001标准相关的信息。
本文档列出了ISO 9001全套表格清单的详细内容，帮助你了解每个表格的用途和使用方法。
2. 表格清单下面是ISO 9001全套表格清单的详细列表：2.1 质量手册•表格名称：质量手册•用途：描述组织的质量管理体系，包括质量政策、目标、职责等信息。
•信息内容：–质量政策–组织架构–质量目标和指标–职责与权限分配2.2 操作程序•表格名称：操作程序•用途：描述组织的各项操作程序及其流程。
•信息内容：–过程描述–质量控制点–质量记录要求–相关指导文件2.3 作业说明书•表格名称：作业说明书•用途：详细说明操作程序中每个步骤的要求。
•信息内容：–操作步骤–工作指导–质量控制要点–安全要求•表格名称：培训记录•用途：记录员工接受培训的情况，包括培训内容、培训日期等信息。
•信息内容：–培训日期–培训内容–培训人员•表格名称：改进记录•用途：记录组织中的改进措施，包括问题的描述、改进措施和实施进度等信息。
•信息内容：–问题描述–改进措施–实施进度–负责人2.6 产品质量记录•表格名称：产品质量记录•用途：记录产品的质量信息，包括检验记录、测试结果等。
•信息内容：–产品名称–质量检验记录–测试结果–合格性判定2.7 外部供应商评估表•表格名称：外部供应商评估表•用途：对外部供应商进行评估和审核，以确保采购物资和服务的质量符合要求。
•信息内容：–供应商信息–供应商评估结果–供应商审核记录–采购合同3. 总结本文档列出了ISO 9001全套表格清单的详细内容，包括质量手册、操作程序、作业说明书、培训记录、改进记录、产品质量记录和外部供应商评估表等。
企业员工培训管理全套表格完整Word版
1培训计划表…………………………………………………………………1
2员工培训考核记录表………………………………………………………2
3培训评估评价表……………………………………………………………3
4员工培训档案表……………………………………………………………4
5特殊环境岗位人员登记表…………………………………………………5
本人签字：
时间： 年 月 日
对培训的评价：（部门负责人填写）
结论 ： 部门负责人签字：
时间： 年 月 日
人力资源部签字： 时间： 年 月 日
注：1、员工参加完外部培训及内部3天以上的培训后及时填写培训档案表
表格5
特殊环境岗位人员登记表
特殊环境岗位名称
部 门
部门负责人
特殊环境岗位涉及人员：
识别人：识别日期： 年 月 日
培训组织保障
2
对组织者培训策划、组织能力及培训过程管理、培训场所、教具材的评估
培训实施
3
对教学内容的评估(实用性、针对性、合理性)
授课
过程
9
授课认真程度、对课堂气氛的把握程度、表达是否流畅、生动、友善、得体
4
对教学水平的评估（生动性、活跃性、演讲技巧、肢体动作）
培训效果
5
对培训目标实现程度的评估
授课
11培训效果跟踪调查反馈表 ………………………………………………11
12特种作业人员操作证取证申请表…………………………………………12
13兼职培训师推荐审批表……………………………………………………13
表格1培训计划表
培训班名称：
培训对象：
拟参加人数：
培训时间：
ISO9001-2015全套记录表格
质量记录清单
文件发放、回收记录
文件借阅、复制记录
部门受控文件清单
文件更改申请
文件销毁申请
质量记录清单
质量策划实施情况检查表
管理评审计划
管理评审通知单
管理评审报告
培训记录表
培训申请单
年度培训计划
生产设施配置申请单
设施验收单
生产设施一览表
编制：日期：
设施日常保养项目表
编号：SC-6.2-05
注：保养后，用“V”表示日保，“ ”为周保、“ ”为月保，“X”表示有异常情况，应在“异常情况记录”栏予以记录。
设施检修计划
编号：SC-6.2-06
编制：日期：批准：日期：
编号：SC-6.2-07
编号：SC-6.2-08
领物单
领物单
生产要求评审表
编号：YX-7.2-01
订单确认表
项目建议书
设计开发任务书
总工程师签名：年月日
设计开发方案
设计开发信息联络单
试产报告
新产品鉴定报告
供方业绩评定表
月采购计划
临时采购要求单
采购单
月生产计划
物料标识卡
物资收发卡
领料单
随工单
生产日报表
顾客财产问题反馈表。
食品企业全套记录表格
对产品的搬运、防护和交付工作情况。（得分1分）
对物资的仓储管理以及仓库的环境、设施及安全的管理是否到位。（得分2分）
考核库房，原辅材料、产品、半成品摆放整齐，作好标识。（得分1分）
考核人： 科室负责人签字：
食品添加剂购买台帐
型号规格
原价格
报废申请人
报废原因：
审批意见：
批准人： 日期：
备注：
原辅料出库记录
产品名称
规格型号
出库日期
出库数量
交接收人
库存数量
备注
设备、设施、地面及人员卫生清洗消毒记录
消毒剂名称：
生产
日期
消毒
对象
消毒
时间
消毒液浓
度（ml/L）
配制比例（
消毒剂：水）
消毒
方法
操作
人员
备注
消毒方法：浸泡、喷洒、擦洗
消毒液配制记录
8
车间地面、墙裙、天花板是否清洁卫生。
9
照明、消毒设施是否完好。
10
设备、容器及工器具清洗消毒是否干净。
11
跌落地面的物品和废弃物专用容器是否清洁卫生。
12
运输工具、清洁工具是否清洁卫生，是否放在指定位置。
检查人： 日 期： 审核人： 日 期：
注：（1）出现不合格要有纠正/预防措施及验证
仓库环境卫生检查记录
注：（1）出现不合格要有纠正/预防措施及验证
产品名称
生产日期
检验项目
实 测 结 果
感观
感观检查结论
净含量
编号
1
2
3
4
加油站安全教育培训计划表及全套记录表模板范本
XX加油站安全教育培训计划表及全套记录表模板目录加油站202X年度安全培训教育计划表 (2)安全教育培训记录表1 (3)安全教育培训记录表2 (4)安全教育培训记录表3 (5)安全教育培训记录表4 (6)安全教育培训记录表5 (7)安全教育培训记录表6 (8)安全教育培训记录表7 (9)加油站202X年度安全培训教育计划表时间主题方式教育目的对象主培人员落实情况备注全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全主任等1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全主任2月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工公司领导、管理人员、安全主任3月岗位安全操作规程上课加强员工的安全操作车间人员安全主任4月各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全主任5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用公司管理人员公司领导、安全主任6、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识、预防中暑和触电事故全体员工消防保卫员、安全主任等8月典型事故和应急救援案例分析宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全主任9月安全生产规章制度和劳动纪律上课确保安全生产全体员工安全主任10月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、司机等安全主任11月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工安全主任12月2020年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题加油站防火防爆知识培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年1月15日地点办公室学时2培训会议内容：XXX加油站作业指导一、燃烧的条件二、火灾及其分类三、爆炸的特征四、爆炸极限五、灭火基本方法详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题安全生产主要法律法规培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年2月20日地点办公室学时3培训会议内容：XXX加油站作业指导六、安全生产法七、劳动法三、工伤保险条例详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题加油站服务职责和基础知识培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年3月21日地点办公室学时2培训会议内容：八、企业文件九、加油服务十三步曲十、岗位职责详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题加油站员工安全职责（职业卫生）培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年4月10日地点办公室学时2培训会议内容：一、站经理安全职责二、计量员安全职责三、班组长（安全员）安全职责四、核算员安全职责五、加油员和收银员安全职责详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题安全生产方针培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年5月15日地点办公室学时2培训会议内容：安全生产方针一、遵守法律规范二、建立安全理念三、坚持以人为本四、实施科学管理五、建立预防系统六、不断持续改进七、落实安全责任八、重视相关利益详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题油品的基本知识培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年6月15日地点办公室学时2培训会议内容：油品的基本知识一、油品的理化参数（一）、闪点（二）、燃点和自然点（三）、密度二、油品的基本特性（一）、易燃性（二）、易爆性（三）、易积聚静电（四）、易受热膨胀性（五）、易蒸发、易扩散和易流淌（六）、有毒性详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题加油站特殊情况处理培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年7月15日地点办公室学时4培训会议内容：（一）客户之间相互争吵、辱骂、甚至发生斗殴的应急处理（二）客户辱骂、推搡员工，甚至殴打、伤害员工的应急处理（三）抢夺营业款或恶意逃单的应急处理（四）围堵加油站，干扰正常经营的应急处理（五）破坏加油站设备设施的应急处理出现事故后妥善处理程序：1、及时上报2、舆论引导3、总结提高4、组织慰问5、责任追究详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）。
(完整版)全套企业培训记录表格
XX 有限企业培训档案培训名称： 培训时间：年 月 日填报归档人：日期：培训项目记录表培训名称培训日期培训地址 培训时长培训讲课老师 培训人数培训目的培训教材□自制 PPT □图纸、技术资料 □制度文件 □外面教材□无□岗位技术培训 □职业资格培训 □管理人员培训 □转岗职工培训□专业技术培训 □技术交底培训 □质量安全培训 □安全教育操练 培训类型□入职培训□产品知识培训 □技术理论培训 □班组长培训□职业安全健康和环境管理系统培训□质量管理系统培训□思想教育□行为规范培训□其余培训方式□讲堂讲课 □专题讲座 □沟通商讨□实作练习 □拜师学艺 □工作指导□观光学习 □自学 □委外培训 □其余查核方式 □进行查核（□笔试□口试 □实作）□不进行查核主要内容讲课老师署名：时间：备注：此表由培训讲课老师在培训项目达成后填写。
培训签到表培训名称培训日期培训地址培训时长培训讲课老师序号姓名部门序号姓名部门1 222 233 244 255 266 277 288 299 3010 3111 3212 3313 3414 3515 3616 3717 3818 3919 4020 4121 42备注：此表用于培训学员签到。
培训成效评论表姓名部门岗位/工种培训课程培训时间培训讲课老师请就下边每一项进行评论，并在相对应的分数或选项上打“√”A. 课程内容评论很差很好说明原因1 课程内容深度适中、易于理解 1234 52 课程合适工作和个人发展需要 1 234 53 课程内容吻合实质、便于应用 1 2 34 54 课程时间安排的合理性 1 2 3 4 55 内容安排上的互动性 1 2 3 4 5B.讲课老师表现1 培训老师有充足的准备 1234 52 表达清楚正确、态度友好 1 234 53 培训老师对培训内容有独到、1 2 3 4 5 精粹的看法4 培训方式生动多样、鼓舞互动 1 2 3 4 55 讲堂氛围活跃、有吸引力 1 2 3 4 5C.会务安排1 培训时间安排的合理性 1234 52 培训现场服务 1 234 53 培训协助工具的准备 1 2 34 5D. 课程整体评估 1 2 3 4 5E.参加此次培训的收获有（可多项选择）1.获取了合用的新知识；2.理顺了过去知识中的一些模糊观点；3.获取了能够在此后工作上应用的一些有效的技巧或技术；4.促使客观地察看自己以及自己的工作，帮助对过去和此后的工作进行总结与思虑；5.其余（请填写）：F.培训整体评论1. 经过本次培训对您自己的帮助程度： a ．没有帮助 b. 较小 c. 一般 d. 特别大2. 整体上您对此次培训的满意程度是： a ．不满意 b. 一般 c. 满意 d. 特别满意3. 您赐予此次培训的总评分是：（以 10 分计）G.其余建议或建议：说明：此表由培训学员在培训结束后填写，对培训内容及成效进行评论。
三级安全教育全套资料(新)【范本模板】
安全教育培训记录安全教育培训记录安全教育培训记录公司（第一级）安全教育内容1、我国建筑业安全生产的指导方针是:必须贯彻“预防为主，安全第一"思想。
2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全"，讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。
3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则"。
4、建筑企业，根据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40~50%，物体打击约占20%，触电伤亡约占20%,机械伤害约占10～20%,坍塌事故约占5～10％，因此，预防以上几类事故的产生,就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率.5、提高自我防护意识，做到不伤害自已，不伤害他人，也不被他人伤害。
6、企业职工、合同工、临时工要热爱本职工作，努力学习提高政治、文化、业务水平和操作技能；积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，一心一意搞好安全。
7、在施工过程中，必须严格遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想要集中，坚守岗位，未经变换工种培训和项目经理部的许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁火的区域吸烟和动火。
8、施工时要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权予以拒绝施工,并有责任和义务制止他人违章作业。
9、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。
进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空、临边和陡坡进行施工时必须系上安全带；高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得往下投掷物体，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场作业。
10、在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。
11、正确使用防护装置和防护设施。
对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。
12、建筑业属于高空作业，如班组因工作需要招用临时性工人时,严禁招有高血压、心脏病、癫痫病和年龄未满16周岁的儿童从事建筑生产的人员。
13、在工棚（包括木制品生产车间）吸烟时，应该将烟火和火柴梗放在有水的盆里，不要随地乱丢，不要躺在床上吸烟，电灯泡距离可燃物应大于30cm。
BSCI全套表格记录 2.7 2.8 7.6 7.7 8.3 13.4 管理层与员工层培训计划与记录
培训方式：办公室
参加培训人员名单：全体员工
培训内容摘要：
1）垃圾分类处理（可回收、不可回收、危险垃圾）
2）如何从小事做起，保护环境。
3）节用水电资源与各种能源
4）公司设立的可回收与不可回收垃圾处置桶与分布位置。
签名：
员工培训记录表
时间：
培训题目：
EHS健康与安全
培训教师：
地点：车间
培训方式：办公室
4）欢迎员工对制度实施过程中的不规范之处向公司举报。公司会保护举报人。
签名：
时间：
培训题目：
员工申诉制度培训
培训教师：
地点：车间
培训方式：办公室
参加培训人员名单：全体员工
培训内容摘要：
1）申诉的途径（员工代表、意见箱、总经理电话等）。
2）员工可以在危急的情况下拒绝上级管理的不合理安排。
3）对申诉人的保护措施。
BSCI内审管理评审
法律法规基础
培训教师：
地点：车间
培训方式：办公室
参加培训人员名单：管理人员
培训内容摘要：
1)公司的BSCI管理手册和员工手册
2)BSCI内审管理评审
3)当地法律法规要求
签名：
员工培训记录表
时间：
培训题目：
人力资源管理培训
培训教师：
地点：车间
培训方式：办公室
参加培训人员名单：管理人员、招聘人员
2017-7
全体员工
员工申诉制度培训和员工保护培训
2小时
车间
口试
2017-7
管理人员
人体工程学基本要求培训
2小时
车间
口试
备注：培训时间根据当月的实际工作而定，请各部门提前做好相应的准备.
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全套企业培训记录表格标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
XX有限公司
培训档案
培训名称：
培训时间：
年月日填报
归档人：日期：
HR-100BG-001V1.0培训项目记录表
备注：此表由培训讲师在培训项目完成后填写。
HR-100BG-002V1.0
培训签到表
备注：此表用于培训学员签到。
HR-100BG-003V1.0
培训效果评价表
HR-100BG-004V1.0
个人培训总结表
备注：此表由学员总结培训掌握的知识或心得，最后由培训讲师填写评价结论。
HR-100BG-005V1.0
培训监督检查记录表
备注：此表由培训组织或主管单位填写，用于培训实施过程的监督检查。
HR-100BG-006V1.0
培训结果统计表
备注：此表用于培训结束后统计培训考核结果。
HR-100BG-007V1.0
培训效果评价报告
备注：此表用于培训项目结束后对培训整体情况及培训效果进行总结评价。