人才是社会实现创新发展的源泉和动力

人才是社会实现创新发展的源泉和动力------关于人才队伍建设的几点思考小康大业，人才为本。党中央、国务院颁布实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，科学确定了当前和今后一个时期我国人才发展的战略目标、指导方针、重大举措，对党的十七大提出的更好实施人才强国战略进行全面部署，为我县实施“人才战略”工程，开创人才辈出、人尽其才的新局面指明了前进方向。如何尽快打造一支适应全县社会实际并能为前郭经济建设和社会发展作出贡献的人才队伍，推动全县的全面进步，科学人才观的学习宣传和贯彻落实至关紧要。一、“人才是第一资源”是科学人才观的根本所在“人才资源是第一资源”的战略思想，这是对社会主义人才理论的创新和发展。人才是智力资源的载体。当今世界综合国力的竞争，说到底就是人才的竞争，谁拥有大批的国际性高端人才，谁就有了发展和创新的主动权。据统计，美国人力资本总量大约是200万亿美金，我国仅有163万亿人民币，是美国的八分之一；在创新能力方面，我国的综合能力仅是美国的四分之一左右，现有的世界一流的科学家，论其数量美国是我国的10倍，为此，我们必须高度重视人才的培养。应对日益激烈的国际竞争，要大力加强人才资源能力建设，充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，只有加强人才资源的开发和建设，让最重要的发展因素最大限度地活跃起来，我们的事业才能始终充满生机和活力。树立科学的人才观，就是充分认识和牢固确立人才资源是第一资源的思想。二、“以用为本”是科学人才观关键所在“以用为本”是全国人才工作会议上提出的人才发展方针的内容之一，是对多年来人才思路和理念的重大创新。人才工作千头万绪，归根结底就是一句话：知人善任。有了人才要用，没有人才要开发和引进，目的还是为了用。重才、聚才，根本的目的是为了用才。知人善任是领导者智慧与领导才能的重要体现。人事工作，从本质上讲，就是用人治事，“用合适的人，做正确的事”。“以用为本”强调的就是充分发挥人才的作用，使人才在使用中得到锻炼，提高素质，实现价值。人才发展要服务于科学发展，科学发展坚持“以人为本”，人才建设坚持“以用为本”，两者相辅相成。为此，人才也难免有缺点和短处,“有高山者必有深谷，有奇才者必有怪癖”，那些杰出人才往往自命清高、具有鲜明的个性、强烈的独立意识和某种叛逆精神，领导者不能因此而忽视甚至鄙弃，而应该大胆起用，加倍呵护。识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气，有时还要付出代价。三、“德才兼备”是科学人才观的有力支撑人才，才者也。但才必须要以德为基础和支撑。“才者，德之资；德者，才之帅”。德与才，是辩证的两个方面，缺一不可，相辅相成。一支能干事、干成事、不出事的队伍，必定有一批德才兼备的人。这样的队伍应该具有爱国热情，勇于追求真理的品格；具有求真务实的作风和团队协作的精神，积极改革创新，争创一流业绩。改革开放30多年来，我国的人才队伍整体素质有了较大的提升，数量也显著上升，但也应该看到，随着社会主义市场经济体制的建立，社会结构深刻变革，利益格局不断调整，价值观念也发生变化，一些有才之人放松了自身的道德品德修养，在事业中不能很好地发挥人才的作用。为此，在建设高素质的人才队伍过程中，我们强调，人才必须德才兼备，但以德为先；扩大队伍数量，更要注重人才的素质，真正做到“国以才立，才以德先”。四、“人才多样性”是人才队伍建设的基础和目的科学的人才观承认人才是多样的和广泛的。“三百六十行，行行出状元”,何况现在已不止三百六十行，人才存在于人民群众之中，人民群众中的每一员只要他勤奋学习、刻苦钻研、勇于实践、积极探索、积累经验，就能成为对国家对人民有用之人。要以品德、知识、才能、业绩为标准和社会的信任认可来确认人才，克服单纯的学历、职称、职务和资历等认定人才的片面观。人才也是相对的，要从历史的、发展的、全面的角度来衡量和研判人才，在实践的动态中培养和提高人才，这也是科学人才观的题中之义。五、人才的培养和人才队伍的建设要靠党和政府的教育引导和科学管理“国以才立，政以才治，业以才兴”。要实现中华民族的伟大复兴，最重要最根本最核心的是人才。中国必须要有一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才大军，党和政府的培养引导和科学管理十分重要，这是科学人才观在中国的特色体现。我们要

完善科学的人才培养和引进机制，营造科学的重才、聚才、护才的社会氛围，拓宽人才引进渠道，制定相关政策和法规利于人才的成长和集聚，不拘一格，广纳群贤，搞好人才工程，党管人才，管宏观、管政策、管协调、管服务，使人才在党的阳光雨露下茁壮成长并充分发挥作用，党的领导是人才大军建设的重要保证。全社会致力于通过制度创新和政策的集成支持，强化有利于加快转变发展方式的人才导向，营造人尽其才、才尽其用的良好环境。把工作重心向发展、民生的重点领域和重点人才的培养中倾斜，为人才资源的聚集和发展提供体制机制保障。我们将认真贯彻执行“人才战略”工程，牢固树立“人人都能成才，人人都能发展，人人都能做贡献”的理念，将前郭县打造成为人才特区、人才富区、人才强区。