种植业劳动合同(总3页)
种植劳动合同范本
种植劳动合同范本
甲方（种植工人）：______（姓名）、身份证号码：_______________
乙方（种植场/农场）：______（名称）、统一社会信用代码：_______________
鉴于甲方具有从事种植工作的技能和能力，乙方需要甲方在其种植场/农场从事种植工作，双方经友好协商达成以下协议：
第一条工作内容
1. 甲方将按照乙方的要求，在指定地点从事种植作物的种植、管理、收获等工作。
2. 甲方须遵守乙方的管理制度和操作规程，保证种植作物的品质和产量。
第二条工作时间
1. 工作时间为每周_____小时，具体工作时间按照乙方的安排执行。
2. 如因工作需要，需要加班或调整工作时间，甲方应积极配合并执行。
第三条劳动报酬
1. 乙方将按照甲方的工作量和质量支付相应的劳动报酬，具体报酬标准为______元/小时/亩。
2. 乙方将按照国家规定为甲方缴纳社会保险，提供合法合理的劳动保障。
第四条完成质量
1. 甲方应按照乙方的要求，完成种植作物的种植和管理工作，保证种植作物的品质和产量。
2. 如因甲方工作不到位，导致种植作物产量或品质下降，应承担相应的责任和损失。
第五条保密协议
1. 甲方因工作需要接触到乙方的商业机密或技术资料，应保密并不得泄露给第三方。
2. 如因甲方违反保密协议导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的责任。
第六条合同期限
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，到期后如需续约双方可再协商确定。
甲方（签名）：___________ 日期：___________
乙方（签名）：___________ 日期：___________。
种植员工劳动合同范本
种植员工劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（种植员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 试用期，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的[种植基地名称]从事种植相关工作。
2. 工作内容包括但不限于：种苗培育、种植养护、病虫害防治、采摘收获等种植生产全过程的工作。
3. 工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应符合法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、住宿等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度，防止劳动过程中的事故发生。
2024年蔬菜种植用工合同的范文（五篇）
2024年蔬菜种植用工合同的范文甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事蔬菜种植工作事项达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将在甲方所属农田从事蔬菜种植工作，包括但不限于播种、施肥、除草、浇水、病虫害防治、采摘等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和工作制度，认真履行工作职责，确保蔬菜的品质和产量。
第二条工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，合理安排工作时间。
2. 乙方应在甲方指定的农田工作地点进行蔬菜种植工作。
第三条工资和待遇1. 乙方的工资按小时计算，每小时工资为人民币（￥）。
2. 乙方的工资将在每月（日）（15日）支付一次，直接发放到乙方指定的银行账户。
3. 乙方在蔬菜种植工作期间，享受甲方提供的工作保险和工伤保险。
第四条劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工作器具，确保乙方在工作中的安全。
2. 如乙方在工作期间出现工伤或职业病，甲方将及时提供必要的医疗救助，并依法承担相应的责任。
第五条劳动纪律和合同期限1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严禁迟到早退、请假无故缺勤等行为。
2. 本合同自签订之日起生效，合同期限为（具体的时间段），到期后自动终止。
第六条争议解决1. 对于合同履行中发生的争议，乙方和甲方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本合同一式（两）份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可根据实际情况进行补充协商，并经双方签字盖章后生效。
甲方（用人单位）：签字：日期：乙方（劳动者）：签字：日期：2024年蔬菜种植用工合同的范文（二）甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《农民工工资支付暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方聘用乙方从事蔬菜种植相关工作，并支付相应的工资。
种植员工劳动合同范本
合同编号：_______甲方（用人单位）： ____________地址： ____________乙方（劳动者）： ____________身份证号码： ____________住址： ____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事种植工作相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 本合同期限为_______年，属于固定期限劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方指定的种植基地从事种植工作，具体工作内容为：__________。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成种植基地的生产任务，保证种植作物的质量和产量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。
2. 乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、护理假、年休假等，按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月人民币_______元，按月支付。
2. 甲方每月_______日前支付乙方上一个月的工资。
3. 乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金和津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、病假等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
七、劳动合同的解除和终止1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 以下情况甲方可以解除劳动合同：a. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；b. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；d. 乙方被依法追究刑事责任。
种植业劳动合同
种植业劳动合同一、合同双方甲方：种植业公司（以下简称“公司”）地址：XX省XX市XX区XX街道XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：劳动者（以下简称“劳动者”）身份证号码：XXX居住地址：XX省XX市XX区XX街道XX号联系电话：XXX二、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
三、工作内容1. 劳动者应根据公司的安排，参与种植业务的相关工作，包括但不限于农作物的种植、施肥、浇水、病虫害防治等。
2. 劳动者应按照公司的要求，完成种植业务的生产指标和质量要求。
3. 劳动者应遵守相关的农业生产规范和安全操作规程，确保工作过程中的安全和环境保护。
四、工作时间和休假1. 劳动者的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 劳动者享有法定的带薪年休假，具体休假时间由双方协商确定。
五、劳动报酬1. 劳动者的劳动报酬由公司按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 公司将按时足额支付劳动者的工资，并出具工资明细。
六、劳动保护和福利待遇1. 公司应提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保劳动者的人身安全。
2. 劳动者享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。
七、违约责任1. 若劳动者未按照合同约定的工作内容和要求履行职责，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
2. 若公司未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护和福利待遇，劳动者有权要求公司支付相应的经济赔偿。
八、合同解除1. 本劳动合同在以下情况下可以解除：a. 双方协商一致解除合同；b. 劳动者达到法定退休年龄；c. 劳动者因病或意外事故导致无法继续工作；d. 劳动者严重违反公司的规章制度，经公司纪律处分无效后。
2. 若合同解除，双方应及时进行结算，包括未支付的工资、经济赔偿等。
九、争议解决本劳动合同的履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。
合作种植的劳动合同三篇
合作种植的劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方在合作种植项目中的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，在合作种植项目中负责____________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证种植项目的顺利进行。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为每天____________小时，每周____________天。
2.2 乙方按国家规定享有法定节假日休息权利，甲方应保证乙方节假日休息。
三、劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬为每月____________元。
3.2 乙方的工作成绩与绩效奖金挂钩，具体绩效考核办法由甲乙双方另行商定。
四、社会保险4.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方应符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
六、双方的权利和义务6.1 甲方权利和义务：（1）按时足额支付乙方的劳动报酬；（2）为乙方符合国家法律法规的劳动条件和劳动保护；（3）依法为乙方参加社会保险；（4）保守乙方的个人隐私；（5）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
6.2 乙方权利和义务：（1）按照甲方的要求，完成工作任务；（2）遵守甲方制定的工作纪律和规章制度；（3）爱护甲方的财物，不得损坏或浪费；（4）保守甲方的商业秘密；（5）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
七、合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定。
7.2 合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。
八、违约责任8.1 甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。
2024版种植业劳动合同
2024版种植业劳动合同合同编号：__________详细地址：联系电话：详细地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供种植业劳动力服务事宜，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 除非双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方指导下，按照甲方的种植计划和操作规程，为甲方提供种植业劳动力服务。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于：土地翻耕、播种、施肥、灌溉、除草、病虫害防治、收割、晾晒、储存等。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。
3.2 乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬根据乙方的工作内容、工作量和甲方经营状况协商确定。
4.2 乙方劳动报酬的支付方式为每月____日前支付上月工资。
第五条社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按国家规定缴纳社会保险费用。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品。
6.2 甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
7.2 本合同任何一方提前终止合同，应提前一个月通知对方，并支付对方一个月工资作为违约金。
第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1 甲方专属权利甲方拥有对本合同项下种植项目的最终决策权，包括但不限于种植品种、种植面积、投资金额等。
种植业劳动合同
种植业劳动合同甲方（雇主）：[公司名称或个人姓名]乙方（雇员）：[雇员姓名]一、合同期限1. 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的地点从事种植工作，包括但不限于播种、施肥、灌溉、病虫害防治、收割等。
2. 乙方应按照甲方的要求和指导，保证作物的健康成长和产量。
三、工作时间和休息日1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，一般情况下为每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方应于每月[支付日期]前支付给乙方。
2. 如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除合同，应提前[提前通知天数]天通知对方。
2. 合同期满，双方可协商续签。
八、违约责任1. 如甲方未按时支付工资，应按日支付违约金。
2. 如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定[双方可在此条款中约定其他事项]甲方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日请注意，这只是一个示例，具体的合同条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
种植业劳动合同
种植业劳动合同目录一、合同背景与目的二、合同双方基本信息三、合同期限四、工作内容与职责五、劳动报酬与福利待遇六、工作时间与休息休假七、劳动保护与安全八、合同的变更、解除与终止九、争议解决方式十、合同的生效、修改与终止十一、附件附件1：工作地点与住宿安排附件2：劳动保护与安全措施附件3：薪酬支付方式与时间种植业劳动合同一、合同背景与目的本合同是由甲方（雇主）与乙方（雇员）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在种植业领域提供劳动，乙方接受劳动并获取报酬的事宜，经充分协商一致达成的协议。
二、合同双方基本信息甲方（雇主）：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________联系方式：________________乙方（雇员）：姓名：____________________性别：____________________联系号：________________联系方式：________________住质：____________________三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，____年。
四、工作内容与职责乙方同意在甲方指定的种植业领域内从事种植、养护、收割等工作，并按照甲方的要求完成相关任务。
具体工作内容与职责如下：1.负责种植作物的播种、施肥、浇水、除草等日常工作；2.负责作物的病虫害防治，保证作物的健康生长；3.负责作物的收割、晾晒、储存等工作；4.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬与福利待遇1.甲方按照国家规定和种植业行业的标准，向乙方支付劳动报酬。
具体支付方式和标准如下：（1）基本工资：每月____元；（2）奖金：根据乙方的工作业绩和甲方的经营状况，甲方给予乙方一定的奖金；（3）加班工资：按照国家规定支付加班工资；（4）其他福利待遇：按照国家规定和甲方实际情况提供。
种植劳动合同范本
种植劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需进行种植作业，乙方具有相应的种植技能和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 如遇特殊情况需延长合同期限，双方应提前____天书面协商一致。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，从事种植作业，包括但不限于____、____、____等。
2.2 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成种植任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为____________________。
3.2 因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
4.3 乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。
第五条劳动报酬5.1 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）__________元。
5.2 工资支付日为每月的第____日，甲方不得无故拖欠或克扣工资。
第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第七条劳动保护和劳动条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
7.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a) 乙方严重违反甲方的规章制度的；b) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；d) 法律、法规规定的其他情形。
种植业劳动合同
种植业劳动合同一、乙方与甲方一致同意，为保障乙方在甲方从事种植工作期间的权益，并明确双方的权责，特签订本合同。
二、合同期限及地点：本合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，在甲方位于（具体地址）的农田进行种植工作。
三、工作内容：1. 乙方负责根据甲方的安排进行种植作业，包括但不限于耕地、播种、施肥、浇水、除草、病虫害防治等工作。
2. 乙方应认真负责地进行农作物的管理，确保作物的生长和产量，提高农业生产效益。
3. 乙方需要按照甲方的要求参与必要的培训，提升自身的农业技术水平，为农作物的种植提供专业的技术支持。
四、劳动报酬：1. 乙方的劳动报酬按照计件制结算，以甲方规定的计量单位为准。
2. 乙方每个工作日的工时为（具体工时），超过工时的部分按照加班的标准进行结算。
3. 甲方将根据乙方的工作质量和产量进行绩效考核，绩效考核结果将影响乙方的劳动报酬。
五、劳动保护：1. 甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护设施和安全工具，确保乙方的人身安全。
2. 乙方在工作中应遵守甲方的相关安全规章制度，保证自身的安全，切勿违反操作规程，以免造成事故和安全隐患。
六、劳动纪律：1. 乙方须遵守甲方的工作时间安排，按时到岗上班，不得擅自缺勤或早退。
2. 乙方应保持劳动纪律，服从甲方领导和管理人员的工作安排，不得擅自离岗，不得以个人原因影响工作进度。
七、合同解除：1. 若乙方违反本合同的约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期限届满前提出解除合同的，需提前书面通知甲方，并与甲方商议解除合同的具体事宜，双方协商一致后可解除合同。
八、争议解决：1. 对于本合同履行过程中出现的任何争议，双方应以友好协商的方式解决。
2. 如协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
九、其他约定：1. 本合同自双方签字后生效，期满自动终止，除非双方协商一致决定继续合作。
2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充或修改。
种植业劳动合同
种植业劳动合同合同编号：________________________签订地点：________________________签订日期：________________________甲方（用人单位）：•名称：______________________________•法定代表人：________________________•经营地址：__________________________•联系电话：__________________________乙方（劳动者）：•姓名：______________________________•性别：______________________________•身份证号码：________________________•家庭住址：__________________________•联系电话：__________________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方从事蔬菜种植生产劳务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条合同主体及定义 1.1 甲方为合法注册的企业法人，有权招聘劳动者从事种植业相关工作。
1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，自愿从事甲方安排的种植业工作。
第二条合同期限 2.1 本合同期限为固定期限/无固定期限（请根据实际情况选择一种），自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 若为无固定期限，则自______年______月______日起生效。
第三条工作内容与工作地点 3.1 乙方的工作岗位为：__________________________________________________________。
3.2 乙方的工作地点位于：________________________________________________________。
种植业劳动合同
种植业劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需进行种植业相关作业，乙方具备相关农业知识和技能，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本合同，以便明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方指定的种植区域从事种植、施肥、灌溉、收割等农业活动。
2.2 工作地点为：____________________________________________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据农事活动需要安排。
3.2 乙方享有法定节假日休息及年休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）________元整（￥________元/月）。
4.2 甲方应在每月__日前将上月工资支付给乙方。
4.3 乙方加班工作，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险及福利5.1 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2 甲方应为乙方提供符合国家标准的工作安全和卫生条件。
第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在安全环境下工作。
6.2 甲方应提供适宜的种植工具和设备，保障乙方正常完成工作。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更合同内容。
变更合同应采取书面形式。
7.2 合同解除或终止时，甲方应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
种植业劳动合同
种植业劳动合同甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事种植业劳动事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方的指导下，负责种植业的日常管理工作，包括但不限于作物种植、养护、采摘等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，确保作物种植的科学合理，提高产量和品质。
第二条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方生产需要调整。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。
第三条劳动报酬1. 乙方劳动报酬为每月人民币XX元整，甲方按月支付。
2. 乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核办法由双方另行商定。
第四条社会保险1. 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。
第六条违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 本合同的违约金为合同总金额的20%。
第七条争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应符合国家法律法规的规定。
2. 任何一方提前终止本合同，应提前30日书面通知对方。
第九条保密协议1. 乙方同意在合同有效期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第十条不可抗力1. 因不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方均不承担违约责任。
种植劳动合同范本
种植劳动合同范本1. 合同编号：[合同编号]2. 合同主体信息雇主：[雇主名称]雇员：[雇员姓名]3. 合同签订地点与时间地点：[签订地点]日期：[签订日期]4. 合同期限本合同期限为[合同期限]，即自[开始日期]至[结束日期]止。
5. 工作内容与职责1.雇员将负责根据雇主的安排种植农作物，并确保按时完成种植任务。
2.雇员应遵守雇主针对种植操作的规范和安全操作流程。
3.雇员应定期检查农作物的生长情况，并采取必要的措施保护农作物免受病虫害等威胁。
6. 工作时间与休假1.工作时间为每周[工作小时数]，具体工作时间安排由雇主决定。
2.雇员享有每周[休假天数]的休假时间。
3.雇员需要提前向雇主请假，并经雇主批准后方可休假。
7. 薪酬与福利1.雇员的工资由雇主支付，每月支付一次。
具体工资数额为[工资金额]。
2.雇员享有法定假期和带薪年假。
3.雇员享有社会保险和住房公积金等相关福利。
8. 合同解除1.若雇员在合同期限内不履行合同规定的义务或经雇主书面通知后不改正，则雇主有权解除合同。
2.若雇主在合同期限内未支付雇员的工资或违反合同约定，雇员有权解除合同。
9. 保密条款1.任何一方在合同有效期内及合同终止后都应对双方之间涉及的商业秘密、客户信息等保密，并不得擅自向第三方泄露。
2.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
10. 争议解决双方如发生争议，应友好协商；如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：。
大棚种植人员劳动合同
大棚种植人员劳动合同甲方（用人单位）：名称：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________地址：__________________鉴于甲方需要招聘大棚种植人员，乙方愿意应聘，双方经协商一致，达成如下协议一、合同期限1 开始日期：____年__月__日2 结束日期：____年__月__日二、工作内容1 工作岗位：大棚种植员2 工作地点：__________________3 工作职责：种植管理、施肥浇水、病虫害防治等三、工作时间和休息1 工作时间：每天工作__小时，每周工作__天2 休息时间：每周休息__天四、劳动报酬1 月薪：__________________元2 支付方式：每月__日发放上月工资3 加班费：按国家规定支付加班费五、社会保险1 甲方为乙方缴纳社会保险2 社会保险种类：养老保险、医疗保险、工伤保险等六、劳动保护1 甲方提供必要的劳动保护用品2 甲方负责安全生产教育和培训七、劳动纪律1 乙方应遵守甲方的各项规章制度2 乙方应按时上下班，不得迟到早退八、合同解除1 双方协商一致可以解除合同2 乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同3 甲方未按时支付工资，乙方有权解除合同九、违约责任1 乙方擅自离职，需支付违约金：月薪的___%2 甲方未按时支付工资，需支付违约金：总金额的___%十、争议解决1 双方协商解决2 协商不成提交劳动仲裁或诉讼十一、其他1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份2 自双方签字盖章之日起生效甲方（签字）：__________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________ 日期：____年__月__日签订前建议咨询法律专业人士，确保所有条款符合现行法律法规，本合同仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
种植业劳动合同
种植业劳动合同劳动合同甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，自愿达成以下劳动合同：第一条双方基本信息甲方名称：乙方姓名：地址：性别：法定代表人/负责人：出生年月：联系电话：居住地：第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.雇主职责和权利1.1 为劳动者创造安全、卫生的工作环境，保障劳动者的身体健康和人身安全。
1.2 按照国家规定向劳动者支付劳动报酬。
1.3 向劳动者提供与工作有关的资料和信息，并解答其疑问。
1.4 为劳动者提供公平的晋升、培训机会。
1.5 不得歧视、虐待、侮辱劳动者，不得侵犯劳动者人格尊严。
2. 雇员职责和权利2.1 遵守国家法律、法规和公司规章制度，服从雇主的管理和指挥。
2.2 积极完成工作任务，认真履行职责。
2.3 保守公司机密和商业秘密，不泄露有关公司的信息。
2.4 不从事违法、违纪行为。
2.5 享受国家规定的各项福利待遇。
3.履行方式双方应按照合同的约定履行各自的权利和义务。
4.期限本合同自年月日起生效，至年月日止。
5.违约责任如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第三条遵守中国相关法律法规本合同的条款应遵守中华人民共和国相关法律法规。
如本合同与中国法律法规有冲突，以中国法律法规为准。
第四条工作内容、薪酬及工作时间1.乙方将在甲方从事种植业工作，具体工作内容详见工作任务书。
2.乙方按照甲方规定的薪酬标准计算薪资。
3.乙方工作时间为每周40小时，不含法定节假日及年休假期。
第五条保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均要保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的商业机密。
2. 离职后，乙方应将甲方的商业机密归还甲方，不得将其用于任何商业目的。
第六条法律效力和可执行性本合同自双方签字或盖章生效，具有法律效力。
如一方未能履行合同规定，应承担相应的法律责任。
第七条其他1.本合同未尽事宜，双方可根据法律法规及双方协商进行补充协定，具有同等法律效力。
种植业劳动合同
种植业劳动合同劳动合同甲方：（雇主）_____乙方：（受雇人）_____依照《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定的原则，甲乙双方自愿订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方合同期限届满后如期终止。
二、工作内容1. 乙方职务是种植工，工作地点为甲方公司农场。
工作内容主要包括：种子的浸种、播种、压实、抚育、病虫害防治、除草等工作。
2. 乙方应当严格遵守安全操作规程，无私自私用农具，农药及折损产品，不得进行任何危害自身或他人安全的行为。
一旦发现安全隐患，应及时报告并及时排除。
3. 甲方可以根据生产需要, 通知乙方在周六、周日或法定节假日加班工作, 在保证乙方正常劳动休息的前提下, 乙方必须服从调配。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 乙方工作时间为：8:00-12:00，13:00-17:00，包括用餐时间和休息时间。
3. 乙方每周休息两天，调休时间为甲方通知。
四、工资1. 乙方的基本工资为____元／月。
2. 根据乙方工作效果及相关考核，可享受岗位津贴、绩效奖金、通讯津贴等，具体金额视甲方实际情况确认。
3. 敬贡奖金：表示乙方品质管理的奖金，由甲方按照质量管理相关标准发放，标准由甲方根据实际情况制订。
4. 基本工资、岗位津贴、绩效奖金、通讯津贴按月结算，敬贡奖金按季度结算。
五、工作保险和福利待遇1. 甲方将为乙方购买劳动保险和医疗保险，并缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方享受带薪年假，具体时间待定。
3. 乙方享受国家规定的其他法定假期。
4. 乙方享受带薪病假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。
具体休假天数及操作流程由甲方制订，乙方应严格按照执行。
六、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方制度, CT需爱岗敬业, 工作勤奋认真,工作作风严肃,不得擅作妄为, 否则要承担由此产生的一切法律后果和经济损失。
2024种植员工劳动合同模板 (2)
2024种植员工劳动合同模板甲方(雇主):________________乙方(员工):________________第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
1.2 本合同期满前，甲乙双方可以协商续订，如经协商一致，可以在原合同基础上签订新的劳动合同。
第二条工作内容及地点2.1 甲方聘用乙方为种植员工，乙方的工作内容包括但不限于：(1)负责种植作物的种植、管理、养护等工作；(2)按照甲方的要求和标准，完成种植产量、质量等任务；(3)配合甲方进行农业技术培训和学习；(4)遵守甲方的安全生产规定，确保生产安全。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的种植场地。
第三条工作时间及休息休假3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，共计48小时。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益，具体安排由甲方根据国家法律法规和企业实际情况确定。
第四条工资待遇及支付方式4.1 乙方的月工资总额为人民币____元整(大写：__________)。
4.2 乙方的工资按月发放，发放时间为每月的一个自然日。
4.3 乙方的工资包括基本工资、绩效奖金、加班费等各项组成。
具体构成及标准由甲方根据国家法律法规和企业实际情况确定。
第五条社会保险及公积金5.1 甲方应按照国家法律法规和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
5.2 甲乙双方应在本合同签订之日起五个工作日内办理社会保险和住房公积金登记手续。
第六条保密义务及竞业限制6.1 对于在履行本合同过程中获知的甲方的商业秘密和技术秘密，乙方应当严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
6.2 在解除本合同或者甲乙双方协商一致的情况下，乙方应当在竞业限制期内停止从事与本合同项下工作相关的竞争性活动。
竞业限制期限为自本合同解除或者终止之日起____个月。
第七条违约责任及争议解决7.1 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任，赔偿对方的损失。
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种植业劳动合同(总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
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劳
动
合
同
（用人单位）（劳动者）
甲方：乙方姓名 ________性别 _
法定代表人_ 身份证号：
经营地址家庭住址
联系电话联系电话
因工作需要甲方聘用乙方从事蔬菜种植生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同执行。
一、协议期限:
本协议有效期限自年月日起至年月日止。
二、用工约定:
1、劳动用工合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工合同终止。
2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、乙方在聘用期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙方必须承担全部责任。
4、因乙方的体力、气候冷热活动，甲方对此期间乙方工作时间的重大急（疾）病、突发病等，甲方不负任何责任。
5、合同签订后，甲方负责给乙方缴纳工伤意外伤害保险一份，乙方工作过程中要遵照农具、农资的特点，做到安全的使用，如违规造成不当意外由乙方自负。
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间实行每月休息二天、每日8小时工作制、具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理，（旷工者每个工作日扣发50元人民币）。
3、凡缺勤者均扣发当日工资但缺勤休假不得超过5天凡超过者按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
2、甲方于每月25日（遇节假日顺延）以现金或银行转账形式支付乙方上月工资小写（）元人民币。
六、有下列情形之一甲方可解除本协议
1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。
不服从工作分配的。
3、因乙方失职、违法操作规程、损害工具设备、浪费原材料造成经济损失的。
4、有贪污、盗窃、赌博、徇私舞弊等违法行为。
尚未构成刑事责任的。
5、无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
七、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议任何一方不履行协议根据情况给予经济补偿。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一致后进行修订和补充。
4、本协议一式二份甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日。