论现行招投标的不足之处及处理办法
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论现行招投标的不足之处及处理办法
随着我国经济的快速发展,工程建设进入高速发展时期,这就需要对其进行指导和调整,因此,2000年初,开始实施《中华人民共和国招投标法》,该法的颁布实施,对规范招标投标行为,维护工程建设市场秩序,保护国家利益、社会公共利益和招标投标人的合法权益,对提高工程质量、降低工程造价和提高投资效益具有重要意义。但是随着社会的发展,工程项目的日益复杂化,在现实中得招投标实施过程中,出此案了很多不符合法律法规的案例,也有很多钻法律的空子,存在着诸多的弊端。
1.法律法规存在漏洞或难于适应如今工程的发展实际。目前,我国尚处于社会
主义市场经济的初级阶段,旧的社会机制在一定程度上还在运行,新的社会机制还未完全建立,法制不够完善,人们的法制观念不强,同时一些法规不严谨、有漏洞,给投机取巧者钻了空子,无法可依,有法不依,违法不究,执法不严,专业的建设工程经济法庭和司法队伍尚不完备,建设工程合同的权利得不到法律的完全保障。
这种情况在招投标市场中表现尤为明显。
2.有的地区搞保护主义。为了支持本地区人力资源的发展,增加就业机会,
有的地方会出台措施或暗引指导,在本地区实施的工程项目只对本地的施工团
队开放,不让其他省市的投标单位参与,或让其参与却暗中指定本地某单位中
标。尤其是近几年,此类事情层出不穷。
2.招投标中的贿赂问题。招标单位经过资格审查,确定几家投标单位,组织团队对
参加投标单位进行考察。个别投标单位兴师动众,热情接待,花费钱财。
3.串通一气搞排外。招标单位选定很多投标单位,有当地企业、外地企业和中央企
业。如评标办法规定以百分制进行评比,高分中标。有的投标单位和招标单位串通一气,并根据意向单位的企业特点就、获奖情况报价及施工技术方案要素,为其设置评标程序及评标办法,使其中标。
4.肢解项目标段。在招标文件中明确某项某段作为一个标段来发标。但在投标中,
如有两家投标企业各方面的条件相关不大。为搞平衡,招标单位就将一个既定标段拆分成两个标段,两家各中一标,三方皆大欢喜。再是完整项目分几块,有的甚至肢解成几十块,在投标书上随意规定这一部分子项不在本投标范围,那一部分材料不在本招标圈内,而且被肢解的都是利润高的部分。
5.制造时差达目的。招标单位以抢时间为名,不顾实际,故意缩短购买标书或投标
截止的日期,将购买标书截止的时间安排在公开的次日,使大多数有竞争力的企业无法参与购买。只有那些与业主有关系的企业因事先获得消息,才可以应对自如,不知内情的或因时间不够而放弃或成费标。
6.透露标底暗箱操纵。如将一工程标书分土建、安装、装饰等专业,有多个单项标
底。竞标的施工单位中,有三家单位竞标并通过内线分别知道了其中的部分单项标底,但不知总标底,开标前一天。招标单位询问三家施工企业报价,三家企业都接近标底报价。然而,开标前招投标管理部门违反招投标程序,为给内定的不接近标底的一家意向单位一次中标机会,问三家施工企业领导报的价是否包含降低的优惠价。其中两家单位单位不敢应答。而此时已知总标底的那个单位则大胆应答报价不含优惠价,还可以再降。最后这个单位如愿以偿地中标。
经过这些年的发展,在招投标中的很多问题我们已经很清楚地意识到,因此,应该出台措施或规定进行规划指导,保障招投标工作的顺利进行。
具体如下:
1.完善法律法规,对现行的投标法进行调整和补充,使其更加适应于当今工程建设的发展,约束招标和投标单位的行为,使招投标活动在一个公
正合理的法治环境下进行,保护招投标单位的共同利益,也是对工程建
设负责。
。
2.加强企业法人代表的素质培养。从目前的情况看,之所以许多地方保护主义现象,根本在于有些招标单位或地方政府单位一味保护本地发展。因
此,建设工程的综合管理部门以及其它相关部门必须加强对企业法人代
表的素质培养,并对违纪违法当事人一经查实即进行撤职直至开除等处
理,只有这样,才能从根本上端正企业法人代表的作风,杜绝地方保护主
义现象的发生。
3.借鉴国外招投标的成熟管理经验。建立一套完整的奖罚制度,对信誉高、质量好的企业在招标投标中给予奖励,对贿赂、私下制定投标的,取消其
投标资格,提高企业职工的监督意识,增强企业法人代表的法纪意识具有
重要意义。
4.加强标底的管理。强化招标代理及工程造价咨询单位的作用,提高标底的编制质量,加强对标底的保护。同时改善评标标底价的确定方法,根据
招标项目的特点,科学选择招标程序。
5.建立评标定标专家人才库。目前的招投标管理,评标定标的专家由建设单位或招投标代理单位寻找,因此个人倾向性往往在评标前就通过各种渠
道注入到某些评委中,简历评标定标人才库会解决这方面的问题。
我国的招投标制度起步较晚,各方面还不成熟,面对招投标领域所出现的问题,我们应该以包容的态度去面对,并制定相关措施引导招投标工作的发展,使其为经济发展添砖加瓦,共同促进整个社会的发展。