伙伴夫妻：新时代婚姻选择

作者：舞月飘雪

来源：《东方女性》 2013年第11期

婚姻选择是一门学问，选择怎样的另一半不仅代表着你的品味，更意味着你选择了属于两个人的一种生活方式，

而且将为这种生活方式买单一辈子，因为责任重大，所以婚姻选择就必须慎之又慎，随着时代的发展，婚姻选择的新

风向也开始发生转变，从“为爱而婚”到“为婚而婚”再到眼下新兴起的“伙伴夫妻”，新时代的婚姻选择可谓又进了一步。

所谓“伙伴夫妻”，顾名思义，走进婚姻里的两个人既是夫妻又是伙伴，延伸开来，夫妻既是生活上的伴侣也是职场上的合伙人，生活和工作丝丝入扣。某交友网站，针对其1700万单身会员作了一项婚恋观调查，在回答“你想要什么

类型的婚姻”这个问题时，约67%的网友认为，平等互助，共同承担家庭责任的“伙伴型”婚姻是他们所理想的婚姻模式。那么，“伙伴夫妻”真的是新时代婚姻的最佳选择吗？

话题《东方女性》2013年11期阳光版

下面，让我们跟随《东方女性》杂志一起来探讨这个问题。

【“伙伴夫妻”：职场相见，生活相依】

每一种新生事物的兴起和流行，必有它的原因所在。“伙伴夫妻”越来越流行，究其原因，除了婚姻选择观越来越成熟之外，更重要的是不论在生活还是职场，男女之间越来越平等，从这一点上来说，“伙伴夫妻”的产生更多的是社会因

素造成的。

出镜人物一：程女士

年龄：32岁

职业：财务主管

出镜故事：一起工作一起回家，像夫妻更像朋友

程女士和先生结婚两年，共同拥有一家广告公司，公司是先生婚前所创，两人恋爱之初，程女士只是公司的一名

普通财务人员，在一次重大财务漏洞出现时，她及时向当时还是老板的先生做了汇报，两人由此相互赏识，恋爱，直

至一年后进入婚姻。结婚之初，先生问程女士想要什么样的嫁妆，程女士想了想说想要公司的股份，哪怕只是一点点，她也希望能拥有公司股份，这样让她更能有同甘共苦的感觉。先生答应了，把公司10%的股份划拨到程女士名下，很快，程女士也从普通财务人员晋升成财务主管，夫妻二人一个做管理一个管财务，可谓相得益彰。

有人说程女士命好，遇到对她百般宠爱的先生，可是程女士对此却一副苦笑。她说：“别人看到的只是外在的风光，去年公司因为投资不慎，赔了大半家产，为此还和先生商量着把房子拿出去抵押呢。”投资不慎遇上风险，这是许多生

意人要面对的问题，结了婚，夫妻二人就得共同面对，这时候两人当中万一出现意见相左，就意味着难关更难渡，而

且程女士当时已经怀有身孕，抵押房产就意味着她将连坐月子的地方都没有，但即使是这样，她还坚决地站在先生一边，共同把难关渡了过去，为此先生一直对程女士心怀感激，不想她太累，甚至决定让她在家做全职太太。全职太太

对程女士来说也并不是没有诱惑力，一个女人在家带带孩子做做家务，生活无忧，不用操心和劳累，这是多么舒适的

日子。但是程女士左思右想之后，还是毅然决然地把孩子丢给婆婆，跑回公司继续上班。为此，不仅先生不理解，连

好朋友都不理解，说程女士有福不会享。对此，程女士的一番话却让想当全职太太的女人们深思。

程女士说：“女人坐在家里和走出来，看到的风景完全不一样，重要的是，你坐在自己男人身边和坐在家里想象有

没有别的女人坐在他身边，那感觉更是不一样。”言下之意，在享受工作的同时，她也同时“看管”住了先生，尽管这样

做显得小家子气，但是程女士却表示“更重要的是，保留工作的同时也拥有了更多跟先生交流的机会，我喜欢一起工作

一起回家的感觉，像夫妻更像朋友。”

《东方女性》箴言：在一起工作，相互看着，有时候是一种美，有时候是一种距离，更多的时候是一种相互存在，相互依赖。“伙伴夫妻”从职场到生活，无处不在，在一起久了，更多的是彼此间有一种共同进退的存在感。

婚姻家庭社会学复习笔记整理

一、家庭社会学： 1.概念 ?家庭社会学是社会学的一门分支学科，它运用社会学的理论和方法来研究家庭和社会的诸种关系，研究家庭在社会中的地位和作用。（潘允康） ?家庭社会学是社会学的分支学科，它研究的是作为社会生活基本单位的家庭及其在社会影响下自身演变的规律，其与社会相互作用的机制，及其对社会发展的影响。（杨善华）2、研究家庭社会学意义研究婚姻家庭社会学的意义 (1）从社会着眼，社会与家庭的协调发展具有重要意义。从社会学的根本价值目标出发，应该研究如何维系这种协调关系，在出现矛盾的社会如何去解决矛盾，特别是在社会发生重大变迁的时候去研究，探索如何避免与减少这种不协调。（2）人类对家庭的认识远未完结，因此，弄清家庭在社会影响下自身演变的规律，其与生活相互作用机制，及其对社会发展的影响具有重要意义。 3.研究方法（一）深度访谈：在社会学研究中常指半结构式的访谈。它有两个重要特征：（1）它的问题是事先部分准备的（半结构的），要通过访谈员进行大量改进。但只是改进其中的大部分：作为整体的访谈是你和你的被访者的共同产物。（2）要深入事实内部（二）渐进式聚焦：是深度访谈时常用的一种方法。这种方法是从一般化的兴趣领域入手，逐渐发现被访者的兴趣点，然后再集中展开。所谓渐进式聚焦法中的一般兴趣领域，就是被访人的日常生活领域，包括被访人的生活环境和生活情况。目的：是为了从人们的话语中了解人们在情境中的问题领域，并试着用他们的自己的术语来了解事情。（三）悬置：是指悬置研究者原来特有的“成见”，即研究者以前所有的理论预设。它包括：（1）研究者对于某些东西的习惯性信仰的悬置（2）对传统的割裂、个别与一般的理论框架的悬置二、家庭的成立 (一)家庭 1.定义：是一个由于家世、婚姻或收养联系在一起的人组成的比较持久的群体。这些人共同生活，并组成了一个经济单位，他们中的成年人要对小孩负责。 2.三要素（1）成员关系：家世、婚姻、收养（2）居所：有个共同的居住场所——家与户的交叉（相互联系又相互区别，家的范围更广，户主要是居住的一个概念）（3）经济：统一收支 3. 四个特点（1）由某种联系所组成的群体共同组成（2）成员长期生活在一起（3）这一群体中的成年人要对他们的后代负责（4）家庭的成员存在一定的经济关系

男生挑女朋友和选择结婚对象有什么区别

男生挑女朋友和选择结婚对象有什么区别？一个是因为欲望，一个是因为陪伴，这就是最基本的区别。男人最开始的时候一般是通过眼睛选女朋友，但是在选择结婚伴侣的时候就要走心了，这和人的年龄有关系。男生有一个成长的阶段，在思想境界不一样的时候选择的对象肯定是不同的，比如说在学校的时候，那叫校园恋爱，那个时候选择的对象不会考虑很多，只是根据自己的一时好感就可以判断了，也许仅仅是因为隔壁班的女孩从你的身边走过，一缕长发的清香让你魂牵梦萦，这就可以作为你的女朋友，但是成年人的世界里不会这么草率。大学毕业就是一个分手季，是因为人变得更现实了，往往人把事业看得更重，也就是说情感在内心占的比例越来越小了，有很多人放弃了爱情去寻找自己的事业和梦想，在步入社会以后情感占的比例就更少了，这个时候人在选择对象往往不会像校园里那么单纯，可能眼前这个人你觉得长得还可以，但你并不想和他结婚，因为他的家庭背景或者是其他方面的原因都会干扰到你的选择。大多数的人对婚姻都是谨慎的，没有人抱着玩的心态去结婚，但是有人去抱着玩的心态做感情游戏，有很多男人不想结婚只想谈恋爱，他们觉得眼前这个人只适合作为一个恋爱伴侣，但是结婚绝对不合适，也许是因为这个女生身上某些特质，也许是因为这个女孩仍然没有走进他的心里，眼下在一起只不过是因为肾上腺的因素。男生挑女朋友和挑选结婚对象是有本质区别的，挑选女朋友仅根据颜值就可以了，但是挑选结婚对象要考虑的因素则很多。女朋友的性格可以多变和爱发小脾气的，但是老婆的话是需要温柔体贴会做家务。 ----------------------------------------------- 在恋爱中，低成本的表达最不值得信赖。比如半夜给你买烤串啊，比如姨妈时为你化红糖水啊，比如天天嘘寒问暖啊，这种低成本表达男人稍微花点心思就可以做到，即便我骨子里并不是这样的人，我追你时稍微伪装一下就可以做到。所以这些不是不重要，而是这些低成本表达只是基础条件。女生在选择恋爱和结婚对象时，一定要想清楚两个问题： “除了低成本表达，他还能给我什么？” “除了低成本表达，他还有什么优点？” 我们在选择恋爱和结婚对象时，其实更应该关注“真正的稀缺资源”。

“选择伴侣=选择人生”课程之第十至十四节

“选择伴侣=选择人生”课程第十节择偶过程中的自我控制5要点及进度设置恋爱和择偶是一个交织的过程。有的人，可能是在恋爱的基础上择偶；有的人，可能是在择偶的基础上恋爱，再择偶。不论是怎样的交织，最后要走入婚姻，都逃不了;择偶，恋爱和结婚登记。也就是说，结婚登记前，变数可能不小。所以我们需要学会自我控制和进度设置。一择偶过程中的自我调控 (一) 理智的爱情（共同的价值观是爱情的坚实基础）是一个选择的过程，要保证有选择的权利，就必须要学会控制自己的感情，使双方的关系限制在相应的水平上。 (二) 理智的爱情需要相当长的时间来建立，不可急于求成。 (三) 求大同，存小异，发现重大分歧不凑合。如果两个人在价值观、人生观上有重大分歧，要认真对待，不可以凑合。如对事业的态度，有的女性追求事业，而男方要求做全职太太，这就值得考虑的重大分歧。发现对方道德品质方面的重大缺陷也要慎重对待。掩盖重大分歧，用赶快结婚的方法来维持关系，这种做法于事无补，还会埋下婚姻不幸的种子。 (四)不要追求感情表面上的热烈，要深入了解对方的内心世界。了解对方对自己，对工作，对学习，对生活的态度。 (五)修正自己的欲望。在感情里，想要—--需要----能要原则同样适用：所谓想要，是欲望，是想望，是幻想；需要，是生存生活所需，发展必备；能要，是条件应允，是能力具备，是道德、政策和法律所允许，是那些不成文的社会标准所认可。想要时，看是否真的需要；需要时，看是否能要；能要时，要弄清是想要还是需要。二择偶中的设置我们需要用诚意和善意来对待感情。但，仅有诚意和善意不一定成就婚姻。前面讲的都非常重要，但是，不能保证，自己是否选对人，自己是否做对事。会出现分手的风险。所以我们在这个过程中，需要在情感方面和财物方面做适当的设置预防。比如，你们交往深度和交往时间来确定双方亲密的程度，而不是认识不多，交往不深就“直奔主题”，纯属为了骗色。还有的不良人士，以“爱”的名义骗财，所以对于双方在恋爱和择偶阶段，给对方大额的财物赠送或借贷或一方索要，要会处理。还包括“彩礼”的正确处理。至于恋爱过程中的问题，怎么判断对方是否在意自己，婚前性行为的危害和预防婚前性行为，彩礼妥善处理……更多的问题，需要学习恋爱部分和婚前辅导部分的课程。第十一节结婚的法定条件解读

供应链合作伙伴关系及合作伙伴的选择

供应链合作伙伴关系及合作伙伴的选择 A. 克莱斯勒公司(Chrysler Corporation)与洛克维尔公司(Rockwell)之间的长期合作伙伴关系克莱斯勒公司与洛克维尔公司达成一项协议，两个公司将在汽车的设计阶段进行紧密合作。洛克维尔公司负责总装厂与零部件厂的计算机控制部分的设计。如果计算机控制与汽车的设计不匹配，就会影响到汽车的质量和汽车进入市场的时间。根据协议，洛克维尔公司是为克莱斯勒公司的总装、冲件、焊接、电力设备等部门设计计算机控制的独家公司，他们之间是一种相互依赖的合作关系。他们（汽车制造商与计算机控制供应商）之间的合作是汽车行业内的首次。两个公司的工程师在汽车设计阶段的紧密合作中，洛克维尔公司的工程师设计开发相关计算机控制软件，以便能与克莱斯勒公司的工程师同时设计控制系统和整个汽车。计算机控制是汽车制造过程中的重要部分，合作双方都希望能够尽可能实现降低成本、缩短制造周期等目标，而且缩短进入市场的周期是克莱斯勒公司保持竞争优势的主要目标，以前的周期是26~28周，现在的目标是将它缩短至24周，克莱斯勒公司希望能通过与洛克维尔公司的合作实现这个目标。 B. 北美金属行业企业之间的合作伙伴关系北美金属行业的企业之间正在形成一种高度集成化的合作联盟，包括制造商、分销商和最终用户，实际上构成一条供应链。他们之间逐渐加强的信任关系在金属行业产生巨大影响。金属制造商可以直接与最终用户对话，从而在他们之间形成一种新的解决问题和满足用户需求的途径。制造商与分销商之间的联盟或紧密的合作关系也使其成为可能。他们之间的这样一种紧密的合作关系是为了更好地了解掌握用户的需求，并共同合作满足这些需求。显然，用户对于特殊金属材料（具有特殊工艺）的需求是制造商与分销商之间合作关系的驱动力之一。分销商也为最终用户提供诸如库存管理、成本分析服务、采购、长期计划协助等服务。整个供应链上的企业都为了给最终用户带来最大化的价值而紧密地合作在一起。 C. 本田公司(Honda)与其供应商的合作伙伴关系位于俄亥俄州的本田美国公司，强调与供应商之间的长期战略合作伙伴关系。本田公司总成本的大约80%都是用在向供应商的采购上，这在全球范围是最高的。因为它选择离制造厂近的供应源，所以与供应商能建立更加紧密的合作关系，能更好地保证JIT供货。制造厂库存的平均周转周期不到3小时。1982年，27个美国供应商为本田美国公司提供价值1400万美元的零部件，而到了1990年，有175个美国的供应商为它提供超过22亿美元的零部件。大多数供应商与它的总装厂距离不超过150哩。在俄亥俄州生产的汽车的零部件本地率达到9 0%（1997年），只有少数的零部件来自日本。强有力的本地化供应商的支持是本田公司成功的原因之一。在本田公司与供应商之间是一种长期相互信赖的合作关系。如果供应商达到本田公司的业绩标准就可以成为它的终身供应商。本田公司也在以下几个方面提供支持帮助，使供应商成为世界一流的供应商： ①2名员工协助供应商改善员工管理； ②40名工程师在采购部门协助供应商提高生产率和质量； ③质量控制部门配备120名工程师解决进厂产品和供应商的质量问题； ④在塑造技术、焊接、模铸等领域为供应商提供技术支持； ⑤成立特殊小组帮助供应商解决特定的难题； ⑥直接与供应商上层沟通，确保供应商的高质量； ⑦定期检查供应商的运作情况，包括财务和商业计划等； ⑧外派高层领导人到供应商所在地工作，以加深本田公司与供应商相互之间的了解及沟通。

创业如何选择合伙人标准

创业如何选择合伙人标准人的因素是决定性的因素。创业赚钱中,找到好的合作人(不一定是合伙)至关重要。比尔盖次用“因为又有更多的成功人士在为我工作”一句话总结他的成功经验。陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。到底创业赚钱应该找什么样的人合作,创业赚钱怎样选择合作人呢?请看以下成功人士总结的七条选择创业赚钱合作人标准: 一、志向远大二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路。二、学习力强学历代表过去,学习力掌握将来。懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。三、勇于实践只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。四、舍得付出

要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。五、善于沟通沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。六、诚恳大方每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委曲求全。相信诚信才是合作的最好基石。七、有最基本的道德观曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:“你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!”记者很生气:“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!”儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!”记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:“你是怎么做到的?”儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了。读了成功人士总结的七条选择创业赚钱合作人标准,您知道创业赚钱应该找什么样的人合作,怎样选择创业赚钱合作人了吧。

如何选择创业合作伙伴

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/5114807669.html, 如何选择创业合作伙伴作者：程雪燕来源：《现代企业文化·理论版》2008年第02期【摘要】在创业的路上单飞与合伙各有利弊，如何让双方优势互补，合作成功，选择一个合适的合作伙伴是至关重要的。文章由此探讨了合作创业的一些优势。【关键词】选择伙伴；优势互补；合作创业；协议制约【中图分类号】 G715【文献标识码】A 【文章编号】1674-1145（2008）03-0031-02 一项调查显示，中关村每天新诞生20家公司，但同时又有至少两家公司歇业或散伙，亲朋好友合攒一家公司，创业时能志同道合，但稍有起色便闹分家，甚至对簿公堂。相对于大企业来说，中小企业的合伙人“分手”事件更多，对企业的影响也更大。据国外一家研究机构对100家成长最快的小公司所做的调查，发现其中有一半的创业团队无法在公司头5年中顺利存活，而在另一家机构所研究的12个创业团队的个案中发现，只有两家在创立的5年后创业团队还保持创立初期的完整。良好、持久合作的前提是公平契约。中国人一向缺乏契约意识，但如果你打算和别人一起搭伙创业，那么，一个公平、周到的合作协议或合同是必不可少的。要明确规定合作伙伴各自的责、权、利，要把丑话说在前面，先小人后君子。不能见面无声，面后有声，这是一种懦弱、不负责任的行为，害己，也会害了大家。人常说，“花无百日红，人无百事好。”再好的朋友也有磕磕绊绊的时候，更何况在创业过程中又存在着利益上的冲突，那么合伙经营该注意些什么呢？一、如何选择合作伙伴选择合作伙伴不能凭感觉，也不能抱着试试看的心理去做，必须要有端正的态度，必须从多方面审视自己，同时也必须对周围的环境和切身利益做周密的思考。为了避免麻烦，一开始在选择合作伙伴的时候你就应该慎重。大体来说，人们之所以需要合作伙伴，是出于这样的一些原因：

婚姻伴侣的选择是人生最重要的招聘

做HR十年，接到过一些高校的邀约，让我去给即将毕业的学生讲讲课。我问讲什么，校方答：就讲讲面试技巧吧。身为一个面试官，这分明是让我自揭老底，然后再让人家拿我的矛戳我的盾啊。我义正言辞地回绝。后来几经协商，校方重新定位成“校企交流沙龙”。以“就业交流指导”这种比较轻松的形式，说说就业方向，谈谈择业观，提提问题，聊聊困惑。我便轻装上阵欣然前往。某次在一所知名高校的国际贸易系，一个戴眼镜的小伙站起来提问：现在企业都说招聘难，可同学们又都说找工作难。你们企业到底想要什么样的人啊? 我反问他：“你有女朋友吗?” 他一愣，答：“没有。” “那你能不能先和我们说说，你想找个什么样的女朋友呢?” 他想了想说：人品好，合的来就行啊。我问：如果一个女孩长的像凤姐，但人品好，跟你也很合的来，你能接受吗? 他说：那不行，长的也不能太丑啊。我又问：如果一个女孩长相不算丑，人品好，但体重150斤，你能接受吗? 他又说：太胖也不行。也不能太矮。这时候，班里的同学似乎意识到了什么，开始七嘴八舌的讨论。我鼓动全班男生：“把你们能想到标准和条件都说出来，哪怕她是林志玲、杨幂、邓紫棋，都没关系! 大家一下炸了锅，整个教室成了茶话会，热热闹闹的列举，密密麻麻的记录，最后我归纳总结成几点：关于外表：清纯、漂亮、不能太胖，身高165CM-170CM左右关于性格：善良，温柔，大方，开朗，不小气，不叽歪关于学历：最好是同等的本科或专科学历，不要太高或太低。关于家庭：最好是本地或老乡，不要太偏远的地区关于工作：能在同一城市工作，别离太远，不在乎薪水高低 …… 最后我问那个男孩：如果有一个女孩全满足了这些条件，是否就一定就是你的真女神呢? 他迟疑着，最后说：还是得看能不能合得来。于是，我们开始分享“冰山原理“：我们对他人的要求，能明确表述出标准、条件、甚至数据的，大多是”显性要素“。比如身高、相貌、学历、收入。但最终决定你选择的，却是看不见摸不着很难描述出来的“隐性要求”。比如“合的来”、“投缘”、“来电”、“有感觉”。这些隐性要求的背后，实际上是一系列的“隐性要素”，三观是否契合，个性是否默契，思维模式是否一致、对自我的认知、内驱力和动机…..这一部分，是隐藏在冰山底部的巨大而真实的自我。所以很多时候，企业招聘就像相亲，要找那个最适合的人，而不是那个最优秀的人。这才是我不愿意讲“面试技巧”的原因。不想用这些所谓的技巧和捷径误导别人。不怕道高一尺魔高一丈，就怕孩子们一知半解拿旁门左道当正途，只会学着投面试官所好，提前到网上搜罗一堆指导性答案倒背如流，这种概念性应答一无是处。因为面试官懂得专业测评，应聘者上网搜索各种反测评。而专业的面试官，一眼就能识破你的“反

选择伴侣的一些重要建议中英文对照

Know yourself 认识你自己 This step is very important if you really want to choose the right partner. You have to know yourself. Some people are searching in all corners of the earth for their soulmate but come back in vain. One of the reasons of that failure is that the bachelor did not ask himself. So the, before loving someone, before making your choice on the right guy or girl to marry, start by asking yourself the real questions: who are you? What do you want? What are you expecting from your partner? What do you like most? All these little questions may seem tiny but are very important. It is after answering these questions to yourself that you can start defining who you are and what you really want. 如果你想选择一位合适的伴侣，认识你自己这一步相当重要。你必须认识自己。一些人翻遍地球寻找自己的灵魂伴侣，但徒手而归。失败的一个原因便是单身人士没有反求诸己。因此，在与某人陷入爱河之前，在你选择合适的人结婚之前，先要问自己最真实的几个问题：你是谁？你想要什么？你对伴侣的期待是什么？你最喜欢什么？所有这些问题似乎微小，但却重要。只有在回答了这些问题后你才能开始定义自己的身份和欲求。 Be positive and keep smiling 积极并且保持微笑 After knowing yourself, you can now begin to change your mind. The next key for alluring your future wife or husband is being positive. By being positive, people will automatically call on you, run to you and would like to by your side because of the energy you are spread ing all around you. Don’t worry, it’s metaphysical. Keep smiling, not in blissful ignorance but the acceptation of the reality: that you are what you are, good-looking and valuable. These two steps are more than essential. It is all in the attitude. 在认识自己后，你现在可以开始改变自己的思维。吸引未来伴侣的第二个重要因素便是要积极。若是积极，人们自动就会与你交谈，和你往来，愿意支持你，这都是因为你将自己的能量传递给四周的人。不要担心，这只是形而上学。保持微笑，并不是乐而忘忧地愚昧，而是接受现实：你就是你自己，美丽且有价值。这两步都是核心。一切取决于态度。 What do you want? 你想要什么？ There is no formula in love. You may already know the type of guy/girl you would like to date and that is correct. You find your love and that is all. If you have not yet defined clearly what kind of person you want to be your husband or wife, do not worry. These are things that have to be discovered solely and patiently. The person may not be what you have been expecting, but if there is love, communication can begin. 爱情里没有公式可套。你也许已经知道你想要约会的对象的类型。你找到了你的真爱，这就行了。如果你还没有明确你想要哪种伴侣，别担心。这些需要独自有耐心地发现。这人也许不是你期待的，但是只要有爱，就会有沟通。 Common interest 共同爱好 The proverb says that birds of the feather lock together. This may be true in some cases but generally speaking, the two individuals need a common interest. It may be playing video games or horse riding. It doesn’t matter; you just have to be sure that there is, at least, two things that you like to do with the other person. This will play a big role in the couple’s future life together. 常言道，物以类聚，人以群分。在一些情况下也许是有理，但通常来说，两个个体需要一个共同爱好。这也许是玩电游或骑马。这没关系；你只需要确定至少你和另一个人有喜欢做的两件事。这在未来两人的生活中将扮演重要角色。

幸福美满的婚姻一般具备13个条件

幸福美满的婚姻一般具备13个条件幸福美满的婚姻与高学历、收入、外貌无关，财富在双方的内心，只有双方共同进步成长，你们的情感才能得以升华。13个宝贵的经验送给亲们，你会更清楚幸福未来的方向！ 1、男女双方都必须要具有良好的个人人品，良好的为人心态，健康的心理素质，比较优秀的人格魅力！ 2、要有孝心，爱心，感恩之心。有孝心才会孝敬双方父母，更重要的才会对你忠贞忠诚（中国两大明星大企业深圳华为和北京海底捞公司的老板在招聘员工时，第一条就是要求员工必须要有孝心）有爱心才知道怎么爱你，爱父母，爱孩子，懂得付出有感恩之心才知道感恩父母的养育之恩，才读懂你为对方付出的爱的价值！ 3、生活中的点滴之爱（1）上班之前离开时给对方一个拥抱--送给对方工作激情和力量！（2）下班回来后给对方一个温馨之吻，经常对爱情充满保鲜！（3）出去狂街买东西或过马路时要牵著对方的手，左右四方多看，双方安全放在自己心目中第一！（4）在讨论问题而产生分歧时，作为男人不要做霸主，要充分尊重心肝宝贝的意见！或多用故事或好的个案在伴侣不生气时再讲给对方听！最后与宝贝综合出最佳方案而得到完满解决!学会理解体贴对方的心情，多学一些心理学很有好处！（5）平时要多关心对方父母，姐妹等亲人的近况，作为一个大家庭的一员，要学会关爱家人和孝敬家人，使两人的爱上升到更高的高度！（6）在对方生病时，陪伴在对方床前的一定是你精心的照顾，为对方做最喜欢吃的菜和煲最喜欢喝的汤。就是出差在外，都要第一时间调整计划赶回来照顾爱妻或老公。（7）在你应酬吃饭喝酒时，能接到心爱人打来的电话——让你听到心爱人关爱你的是最朴实心里话：不要喝多了酒，不要赌钱！当你吃到心爱人最喜欢吃的菜时，你有打包一份带回去给心爱人或孩子或父母吃的想法和付诸行动！（8）坐在车上一定要在第一时间看到心爱之人系上安全带。（9）每一个月最少为心爱妻或老公洗4次脚，理2次手和脚趾甲（包括孩子或父母）（10）每月带著心爱人或孩子最少去做2次义工，懂得什么是爱心？读懂帮助别人的意义和做人的价值观。 4、工作上男女双方要相互支持和相互鼓励，男人在外挣钱养家是扛很大的责任，担子很重，所以作为女人要时时关心老公的身体健康和有规律的休息以及作息时间。同时也要多关心爱妻的身体健康，每两年去一次体检。 5、公在事业上或工作上遇到困境或不快时，回到家里要主动讲给心爱人听听（或老公主动讲给你听），因为在这时心爱人才是你背后坚定力量的支持者和给你一定智慧和爱的魅力的人，有了心爱人的支持你就会有战胜困境的信心和决心！作为女人而言，切记不要对老公说风凉话！讽刺挖苦的话等！要知道这时老公在心里多么需要你的安慰和支持！好女人就是一股无形力量！两个人去扛，再大的困境都会过去！记住！如果老公最近闷闷不乐！作为细心的老婆要细心观察老公的心思和举动！因为有些男人死爱脸面，不管遇到什么困境时就是一个人去扛，当他在心里遇到心结而解不开而

如何选择合作伙伴

如何选择合作伙伴合作的关键是信任，只有双方相互的信任，才能完整的做成一件事情，但是既然在一起做事，肯定是会碰到问题的。CubicHR专家提出不要怕暴露自己的弱项，只有出现了弱项才需要合作，最重要的是出现问题，讨论问题和解决问题。与谁合作在选择合作伙伴的问题上，需要考虑两方面条件。首先，你需要找一个和你级别相当的合作伙伴——很明显，你无法与一个比你的级别高很多或是低很多的人建立真正的合作关系。然而比这个更重要的是，你需要一个能够与你产生互补的伙伴，就像乔布斯需要沃兹尼亚克、奥兹需要霍尔、犀牛的身边总要有一只食虱鸟一样。你需要找一个和你一样知识渊博的人，而他所掌握的知识又不能和你的完全相同。如果你的合作伙伴有那么一点让你讨厌，或是你们经常因为工作起争执，你们的合作关系依然能让你受益匪浅，因为适度的紧张能够催生良好的结果。创新专家、《哈佛商业评论》杂志的专栏作家以及《协作战略》一书的作者麦钱特表示：“合作就意味着共同劳动,而并非一定意味着友情。人们总是把合作关系想得过于完美，而实际上合作只是几个人共同解决他们无法独自解决的问题。” 如果你只根据技能和智力来选择合作伙伴，那么你们之间很可能会因为各自的性格问题而冲突不断。通常情况下，这种冲突会导致一种彼此僵持的局面。但你们是一个团队，因成员的性格冲突导致的矛盾会严重分散团队的注意力。这种紧张的气氛很可能会将冲突双方推至失败的边缘。然而，如果你们之间的关系符合以下两个条件，那么你们还是有可能远离失败的：1.共同的兴趣将你们牢牢地绑在了一起。2.在人们临近失败的时候出现了很多绝佳的创意。需要牢记：合作就是可控的冲突。合作会议怎么开一个优秀的合作会议的开场白应该为：“我们很清楚我们的目标是什么，但是却不知道如何能够达到这个目标。”Yipit的联合创始人、总裁兼COO Jim Moran表示：“你一定要先把困难指明。同时，你还要清楚所有人的长项。要保证彼此之间的透明性，这样你才能更加顺畅地完成工作。” 合作中的其他因素无法制订成准则，也无需如此。合作伙伴会议是合作双方的私密禁地，不同的会议有不同的内容与基调。为彼此的互动过程提供规定会破坏他们之间的微妙关系，影响他们共同就某个问题提出解决方案。 “这是一种下意识的非语言行为，但是你可以有意地去加强自己这方面的技巧。”密歇根州立大学的组织心理学教授兼《应用心理学》杂志编辑Steve Kozlowski说，“通过模仿交谈对象的一些小动作，你可以吸引他的注意力，并拉近彼此的关系。” 因此，如果你的合作伙伴在笑，你也跟着笑。如果他调整座椅，你也调整座椅。如果他

如何选择人生伴侣的真正原因

如何选择人生伴侣的真正原因 ——我们为什么爱我们爱谁好父母亲的影响你是否曾经尝试着了解一对已婚夫妇，他们似乎不仅仅是相互适应配合对方，更是共同愉悦，你却说不清楚这是为什么？我认识一对夫妇，丈夫曾经是个身材强壮魁伟的运动员、一名成功的推销员及小里格联盟的教练。每周星期六与朋友们积极活跃在旋轮俱乐部或者打高尔夫球。但是，他的妻子身材小巧玲珑，性格恬静，是一个不折不扣的家庭主妇，他甚至不喜欢外出就餐。是什么神秘的力量促使我们爱一个人，又是什么神秘的力量拆散可能有着相同愿望而且不带任何偏见的另一半。我们理想中的完美伴侣受许多因素影响，最值得探讨的是约翰霍普金斯大学名誉医学心理学教授及儿科专家约翰·莫尼所倡导的“爱情地图”，在我们大脑反映我们喜恶的一组信息编码。它显示了我们所钟情伴侣的头发、眼睛颜色、声音、体味及体型信息。它也记录了吸引我们的伴侣的个性是热情友好型或者是强健沉默型。总之，我们寻求最接近“爱情地图”的那些人，成为我们的朋友，“爱情地图”很大程度上取决于童年。孩子成长到8岁时，理想中的伴侣已经开始索绕在其头脑。当我公开演讲时常常提问观众中的夫妇们是什么原因促使他们约会或者走进婚姻的殿堂。答案多种多样，从她身体强健且个性独立到我偏爱的红头发的人，我喜欢他很幽默，开开心心，笑容满面，人生自然相伴相依了。我相信他们的回答，但是我明白如果我要求同样的男男女女描述一下他们的母亲，发现他们理想中的伴侣与他们的母亲有许多相似之处。是的，我们的母亲，我们人生中第一个真正的关爱我们的人——“爱情地图”当然应该浓墨重彩。当我们幼小时，母亲的言行举止是我们关注的中心，我们也是母亲关注的重点。因此，母亲的性格在我们人生的旅途上留下了不可磨灭的印象，我们永远忘不了母亲的表情、体型、个性和幽默感。如果我们的母亲热情大方，成年后我

人生走向的三种选择：伴侣、导师、事业

人生走向的三种选择伴侣、导师、事业伴侣、导师、事业三者如同我们的影子，昼夜相随，决定人生的走向和幸福指数。人生路上，选对伴侣幸福一生，选好导师受益一生，选准事业成功一生。你有什么样的选择决定了走什么样的路，过什么样的生活。选对伴侣幸福一生。伴侣是除父母之外，陪你走过人生之路最长时间的人。有个单位有着优良的传统，十分注重培育青年干部正确的婚恋观，每逢年轻公务员入职，分管领导总要给大家讲一堂婚恋课。语重心长的讲解、鲜活典型的案例对于年轻的入职者影响深远。作为年轻干部，如何选择伴侣，怎样选好伴侣?有人认为简单，可也不简单。婚姻不幸是最大的不幸，放眼四周，总有一些人因为择偶不慎，最后家庭破裂，不幸的婚姻分散了工作精力，给彼此心灵留下阴影。有的择偶只看对方家境却忽略了品质性格，有的只看脸蛋不管内在素养，不管是否合拍。匆匆走到一起，勉强凑合，婚后种种不合，闪婚又闪离的不在少数。好的伴侣是知音、是良友，是人生最大的福报。好的伴侣在工作上相互鼓励，在事业上彼此成就，生活上互相依靠，铸就一段美好的姻缘。不难发现，一个成功的男人(女人)背后往往有一个优秀的女人(男人)。此次抗击新冠疫情的突出代表——李兰娟院士就是这样，成功女人“背后的男人”和家庭是啥样?她和丈夫郑树森院士俩人都在医学领域颇有建树，比翼齐飞。郑树森曾被称为“中国外科最好用的一把刀”。俩人互相促进共同进步，在各自领域都称得上领军人物，还共同创立了“树兰医学奖”。因此，年轻的朋友在选择伴侣时确实要多一点慎重、多一

点深入了解，多一点理智和冷静，从众多美满幸福的婚姻来看，共同的兴趣和爱好，近似的文化背景以及性格习惯，能为婚姻稳固加分，能为爱情保鲜。选好导师受益一生。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如高人指路，高人指路不如跟着成功人士的脚步。俗话说，跟着好人学好人，跟着巫婆跳大绳，名师出高徒真的很有哲理。有什么样的师傅，就有什么样的徒弟。有例为证，师傅是一面镜子。同样两位新来的年轻职员，拜了两位不同的师傅，甲师傅谦虚务实，乙师傅清高孤傲。一年之后，两位徒弟身上留下了师傅的样子。跟随甲师傅的职员，低调好学进步明显，跟随乙师傅的职员养成了爱摆架子毛病。甲师傅的徒弟身上的特质让同事和上级十分赏识，最后接到上级单位抛来的橄榄枝步入上层被委以重任。人在潜移默化中受到的影响，往往决定了性格行为和习惯。导师能左右你的眼界、思维、甚至“三观”，因此，选好人生导师关系重大。选准事业成功一生。女怕嫁错郎、男怕入错行。事业是男人的常青树，倘若事业选择不好，不仅人生之路会走得歪歪扭扭，身心憔悴，职业通道也将进入阴暗的胡同。不少同事从大学毕业后上班从事非本专业工作，有的能调整状态工作得心应手，有的因为业务不顺手加之不是自己喜欢的工作而长期压抑烦闷，有的还认为工作像鸡肋食之无味弃之可惜……就这样得过且过，体味不到工作的快乐，毫无事业感可言。种种案例都说明，选择与自己兴趣、特长相匹配的事业，可能会如鱼得水，反之就会让事业之舟搁浅。有位小伙子，大学毕业后，顺从父母之

企业合作伙伴选择三要素

企业合作伙伴选择三要素企业成功与否，归根结底在于“人”。对许多企业家，特别是民营中小企业的企业家来说，如何留住和激励企业的核心员工，无疑是最为核心的管理议题之一。在近日举行的“《世界经理人》沙龙”上，深圳市七彩通硅塑胶科技有限公司总经理杨秀泉，同与会嘉宾分享了他的观点：合作伙伴选择三要素我觉得选择合作伙伴，首先要选择对方的三样：第一是价值观，就是思想品德方面，是做人的根本；第二是管理水平，不要说一个孙悟空会72变，猪八戒会36变，他无法看出哪个是妖精、哪个是好人，孙悟空可以看出来，我认为合作伙伴管理水平可以相差一些，但是不能相差太大。就像俩夫妇，如果相差太大就不能够继续走到未来。李老板选择跟股东的合作，股东之间的水平一定是要相当；第三是方向，方向就是对我们要做的产品的预见性和判断性，这也考验了股东的水平，如果只看到未来三天发展，有的看三个月，一个人看到未来一年甚至两年的发展，这也要看每个人的知识层面。例如我最新收编的一个公司，他是做技术出身的，也带来一个主管，我发现没有达到预期的效果。如果他眼光仅仅看这半年或者三个月就一定达到效果的话，但是做一个行业、做一个公司，正常盈利一年以上，新组建一个公司，新公司三个月有多少效益，像国家免税也是一年之内免你的税，一样符合企业发展。所以这个时间段是大家预见得到的，未来半年、一年都可能是亏损期，大家要有心理准备。就从刚才讲的三个环节去选择。小公司一个中心为“忠” 因为我本身有好几个公司，小公司里面必须做到一个中心为忠，两个中心为患，三个中心天下必乱。我是小企业的代表，我去内蒙成吉思汗墓，我们是游学，看成吉思汗如何打天下，但是元朝又是如何灭亡的。成吉思汗可以打天下，因为他有四个儿子，四名大将都全力支持他，可以从中国打到欧洲。但是他死了之后，四个儿子互相不服，各霸一方，结果元朝灭亡了。我就有一个观念，因为我一直都是老板，选择核心人员进来的时候，一定将这个事情放在台面，什么事情谁说了算，最关键、最重要的事情一定是董事长说了算，这是我的建议。董事长可以一票否决或者一票通过的，其他股东只是协助，董事长会征求股东的意见，股东也是老板，但是不管怎么样，还得有人说了算，小企业必须有很强的执行力，董事长说干嘛就干嘛，这是我的观念。（原文载世界经理人转载请注明）

供应链合作伙伴关系及合作伙伴的选择

采购员与供应商建立长期合作关系的宝典摘要：对与供应商的采购合作关系进行了初步的分析，通过需求分析、选择分析、选择供应商、正式建立合作关系、实施和加强合作关系4个过程展开，分别对筛选战略、供应管理计划流程、供应商的评估和选择、认证管理等关键问题进行初步分析，旨在使采购工作趋于完美。关键词：供应链；制造与购买；战略伙伴合作；战略分外与外包随着企业的兼并和重组的加剧，企业的规模向着优势互补、强强联全、扩大市场份额和利益最大化的方向迅速发展。大多数中小企业在扩张中，从片面追求多元化、多角化的盲目扩张，走向专业化和细分市场的道路。由于这种专业化和集成化的发展，企业内部供应战略也从大而全、自给自足向着外包、外购的方向发展，企业之间也由相互竞争的关系向着竞争/合作共存的方向发展。在一个企业能从实施供应链战略合作关系获益之前，必须首先认识到这是一个复杂的过程，供应链合作关系的建立不仅是企业结构上的变化，而且在观念上也必须有相应的改变。所以，必须一丝不苟地选择供应商，以确保真正实现供应链合作关系的利益。 1 建立战略合作关系的需求分析随着供应商队伍专业化的发展，聪明的购买可以节省开支，取得市场上的采购优势。近来，对设备的采购有另一种趋势，即以租代买。如办公设备、IT设备等。对于许多的服务如维修、保安、清洁、复印、班车等等都可以外包出去，这可以节省大量开支和人工。而采购也可以在更大范围内挑选更为合适的供应商。国际化采购不仅是国际贸易的一环，同时对整合我们供应链也是一种难得的机会。 1.1 采购组织的中心化与全球化采购如此重要，即要面对生产，同时又要满足市场和客户的要求。构建一个高效能的发挥作用的组织，必须能整合内部和外部资源，以及进行全球化和集中管理。对跨国公司而言，选项拨一流、强大的采购组织是完全必要的。

伙伴夫妻：新时代婚姻选择

伙伴夫妻：新时代婚姻选择作者：舞月飘雪来源：《东方女性》 2013年第11期婚姻选择是一门学问，选择怎样的另一半不仅代表着你的品味，更意味着你选择了属于两个人的一种生活方式，而且将为这种生活方式买单一辈子，因为责任重大，所以婚姻选择就必须慎之又慎，随着时代的发展，婚姻选择的新风向也开始发生转变，从“为爱而婚”到“为婚而婚”再到眼下新兴起的“伙伴夫妻”，新时代的婚姻选择可谓又进了一步。所谓“伙伴夫妻”，顾名思义，走进婚姻里的两个人既是夫妻又是伙伴，延伸开来，夫妻既是生活上的伴侣也是职场上的合伙人，生活和工作丝丝入扣。某交友网站，针对其1700万单身会员作了一项婚恋观调查，在回答“你想要什么类型的婚姻”这个问题时，约67%的网友认为，平等互助，共同承担家庭责任的“伙伴型”婚姻是他们所理想的婚姻模式。那么，“伙伴夫妻”真的是新时代婚姻的最佳选择吗？话题《东方女性》2013年11期阳光版下面，让我们跟随《东方女性》杂志一起来探讨这个问题。【“伙伴夫妻”：职场相见，生活相依】每一种新生事物的兴起和流行，必有它的原因所在。“伙伴夫妻”越来越流行，究其原因，除了婚姻选择观越来越成熟之外，更重要的是不论在生活还是职场，男女之间越来越平等，从这一点上来说，“伙伴夫妻”的产生更多的是社会因素造成的。出镜人物一：程女士年龄：32岁职业：财务主管出镜故事：一起工作一起回家，像夫妻更像朋友程女士和先生结婚两年，共同拥有一家广告公司，公司是先生婚前所创，两人恋爱之初，程女士只是公司的一名普通财务人员，在一次重大财务漏洞出现时，她及时向当时还是老板的先生做了汇报，两人由此相互赏识，恋爱，直至一年后进入婚姻。结婚之初，先生问程女士想要什么样的嫁妆，程女士想了想说想要公司的股份，哪怕只是一点点，她也希望能拥有公司股份，这样让她更能有同甘共苦的感觉。先生答应了，把公司10%的股份划拨到程女士名下，很快，程女士也从普通财务人员晋升成财务主管，夫妻二人一个做管理一个管财务，可谓相得益彰。有人说程女士命好，遇到对她百般宠爱的先生，可是程女士对此却一副苦笑。她说：“别人看到的只是外在的风光，去年公司因为投资不慎，赔了大半家产，为此还和先生商量着把房子拿出去抵押呢。”投资不慎遇上风险，这是许多生意人要面对的问题，结了婚，夫妻二人就得共同面对，这时候两人当中万一出现意见相左，就意味着难关更难渡，而且程女士当时已经怀有身孕，抵押房产就意味着她将连坐月子的地方都没有，但即使是这样，她还坚决地站在先生一边，共同把难关渡了过去，为此先生一直对程女士心怀感激，不想她太累，甚至决定让她在家做全职太太。全职太太对程女士来说也并不是没有诱惑力，一个女人在家带带孩子做做家务，生活无忧，不用操心和劳累，这是多么舒适的日子。但是程女士左思右想之后，还是毅然决然地把孩子丢给婆婆，跑回公司继续上班。为此，不仅先生不理解，连好朋友都不理解，说程女士有福不会享。对此，程女士的一番话却让想当全职太太的女人们深思。程女士说：“女人坐在家里和走出来，看到的风景完全不一样，重要的是，你坐在自己男人身边和坐在家里想象有没有别的女人坐在他身边，那感觉更是不一样。”言下之意，在享受工作的同时，她也同时“看管”住了先生，尽管这样做显得小家子气，但是程女士却表示“更重要的是，保留工作的同时也拥有了更多跟先生交流的机会，我喜欢一起工作一起回家的感觉，像夫妻更像朋友。” 《东方女性》箴言：在一起工作，相互看着，有时候是一种美，有时候是一种距离，更多的时候是一种相互存在，相互依赖。“伙伴夫妻”从职场到生活，无处不在，在一起久了，更多的是彼此间有一种共同进退的存在感。

生肖选择合作伙伴

生肖选择合作伙伴 “合则来，不合则去。”在选择生意经营的合伙人时，为免日后产生不愉快的事件，最好先了解一下双方是否可以合得来。选择的方法，不防采用生肖人和法。请你根据自己的属相在下文中查找，做到心中有数。属鼠的你鼠和鼠：没有好结果，生意会失败，或者因破产而结束。鼠和牛：牛没有生意头脑，但他能勤劳工作。鼠和虎：虎的运气还好，因为鼠虽然有点投机，但总算诚实，否则虎会后悔莫及。鼠和兔：兔的经营手法是可笑的，特别是当他和鼠一起合作时。鼠和龙：理想合作关系但一定要由龙出主意。鼠和蛇：他们的合作会使个人看起来很有趣。鼠和马：他们不应合作，他们互相憎厌，经常设法伤害对方。鼠和羊：羊会用艺术家的态度对鼠，我们不知这对鼠有没有用。鼠和猴：可以合作，但鼠一定不要对猴过份盲目崇拜。鼠和鸡：十分冒险，他们不懂得如何做生意。鼠和狗：合作不会愉快，狗虽然现实，但有时太理想化了。鼠和猪：鼠常会猪施诡计，但在金钱方面，猪的运气一向都很好。属牛的你牛和牛：他们最好合作经营农场xx：这是灾难性的合作，他们无法在一起，虎会被迫离开。牛和兔：他们互相利用，互相老不信任，所以合作不会愉快。牛和龙：他们都会争着出主意，互不退睛，以致无法合作。牛和蛇：

他们最好不要合作共事。xx：他们都勤力工作，而且大家都忠诚，事业会有发展。牛和羊：绝对不能合作，他们简直不能在一起。牛和猴：无法合作，牛只会有更大的损失。牛和鸡：工作多多，利益少少，而牛又不能欣赏鸡一优点，只会觉得太懒惰。牛和狗：他们没有一点是相同的，所以无法合作。牛和猪：猪对牛会很有用，而猪又欣赏牛的工作能力。属虎的你：虎和兔：可以共事，他们互相欣赏对方，兔对虎会很有用，但免要小心，因为虎的脾气太猛烈。虎和龙：最佳的拍档，他们的才干可以互相辉映。虎和蛇：不能合作，他们意见永不一致，常会有冲突。虎和马：可以合作，他们的关系十分复杂和强烈，但利可图。虎和羊：虎能容忍羊，反而羊无法忍受要公开摊牌。虎和猴：虎要提防猴的狡猾，而猴又要小心虎的刚猛。虎和鸡：绝对不能合作，鸡在各方面都不及虎，所以令他疲于奔命。虎和狗：除了合作经营生意之外，他们可以做任何事。虎和猪：虎自己都不知道，自己经营对猪构成威胁。属兔的你：兔和兔：可以合作愉快，可以开律师行，或者一间古玩店。免和龙，兔会让龙决定主意，但自己会向龙提供很多意见。免和蛇：