各类进场物资登记表
零星材料计划单
LP-ND-2011-00
注：本表一式三份，项目部、材料员、办公室各一份
项目经理：项目施工员：材料员：保管员：
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机械设备进场计划表LP-ND-2011-00
注：本表一式三份，项目部、材料员、办公室各一份
项目经理：项目施工员：材料员：保管员：
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项目部材料、设备门卫出、入记录表
钢材、（管材) 计划单
注：本表一式三份，项目部、材料员、办公室各一份
项目经理：项目施工员：材料员：保管员：
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地材（水泥、砂、石、砖）计划单
注：本表一式三份，项目部、材料员、办公室各一份
项目经理：项目施工员：材料员：保管员
安装（水、暖）材料计划单
注：本表一式三份，项目部、材料员、办公室各一份
项目经理：项目施工员：材料员：保管员：
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安装（电工）材料计划单
注：本表一式三份，项目部、材料员、办公室各一份
项目经理：项目施工员：材料员：保管员：
五金、工（器）具材料计划单
注：本表一式三份，项目部、材料员、办公室各一份
项目经理：项目施工员：材料员：保管员：
周转材料计划单
注：本表一式三份，项目部、材料员、办公室各一份
项目经理：项目施工员：材料员：保管员：
盐城市亨达装饰工程有限公司·软件园项目部
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LP-ND-2011-00
机械设备台账LP-ND-2011-00
LP-ND-2011-00
塔机运行记录表LP-ND-2011-00
进场人员信息登记表
附件1： 进场人员信息登记表
附件2：（参考范本） 劳务协议书 甲方(用人单位)名称： 甲方代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 籍贯： 居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。 一、劳务协议期限 第一条甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限：1、固定期限 本协议于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从 年月日到年月日)。 2、以完成一定的工作任务为期限 本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为协议终止时间。 二、工作内容和要求 第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在 （地点）从事工种(岗位)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)进行调整。 三、劳动条件和劳动保护 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入
场施工安全教育。 第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。 四、工作时间及劳动报酬 第八条甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度: 1、不定时工时制度（适用于施工生产用工）。 2、综合计算工时制度（适用于施工生产用工）。 3、其它工时制度：。 第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。甲方实行下列第( )种薪酬标准： 1. 按月薪计算工资，其工资标准为元/月； 2. 按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为。具体金额以甲乙双方核对确认为准。 3. 参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。 4. 其它劳动薪酬标准：。双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲
设备材料进场验收记录表模板及验收规范
设备进场验收记录表
设备材料合格证汇总表
材料进场验收记录
设备材料验收规范： 1、进场检验必须应由建设单位、监理单位、施工单位的专业技术人员组成验收组进行检验； 并配备验收需要的设备、仪器、仪表、工具。 2、各种材料设备出厂合格证及进场检验报告，各种材料、成品、半成品、设备等工程所使用的工程材料均应有质量证明文件，包括产品合格证、质量合格证、检验报告、试验报告、产品生产许可证和质量保证书等。质量证明文件应反映工程材料的品种、规格、数量、性能指标等，并与实际进场材料相符。实施强制性产品认证的材料应提供有关证明。 3、质量证明文件(合格证、测试报告)-的复印件应与原件内容一致，应按类别、规格、品种、型号分别整理，使用合格证或复印件贴条按进场顺序贴好，加盖原件存放单位公章，注明原件存放处，并有经办人签字和时间。 4、工程采用的主要材料、半成品、成品、构配件、设备应进行现场验收，有进场检验记录；涉及安全、功能的有关材料应按相应工程施工质量验收规范及相关规定进行复试或见证 取样，有相应试(检)验报告。 5、涉及结构安全和使用功能的材料需要代换且改变设计要求时，应有设计单位签署的认可文件。 6、凡使用的新材料、新产品，应有具备鉴定资格的单位或部门出具的鉴定证书。同时，具有产品质量标准和试验要求，使用前应按其质
量标准和试验要求进行试验或检验。新材料、新产品还应提供安装、维修、使用和工艺标准等相关技术文件，并报建设部门备案。 7、施工单位负责收集、整理和保存所供原材料的单位提供的质量证明文件和进场后进行的检验报告。施工单位则需收集、整理和保存供应单位或加工位应对各自范围内工程资料的汇集、整理结果负责，并保证工程资料的可追溯性。
材料进场验收记录培训资料
材料、设备进场验收记录表 工程名称鹭湖宫8区D组团施工单位中天建设集团有限公司编号材料名称规格型号品牌进场数量进场日期 1 JDG金属导管Φ20 鹏创2000m 2016年6月15日 2 JDG金属导管Φ25 鹏创1000m 2016年6月15日 3 JDG金属导管Φ32 鹏创500m 2016年6月15日 项目材料员：年月日 验收结论：同意进场 施工单位监理单位建设单位
年月日年月日年月日 材料、设备进场验收记录表 工程名称鹭湖宫8区D组团施工单位中天建设集团有限公司编号材料名称规格型号品牌进场数量进场日期 1 PVC电工管Φ20 康泰3000m 2016年6月18日 2 PVC电工管Φ25 康泰 2500m 2016年6月18日 3 PVC电工管 Φ32 康泰 300m 2016年6月18日 4 PVC电工管 Φ32 康泰 300m 2016年6月18日
项目材料员：年月日 验收结论：同意进场 施工单位监理单位建设单位 年月日年月日年月日 材料、设备进场验收记录表 工程名称鹭湖宫8区D组团施工单位中天建设集团有限公司编号材料名称规格型号品牌进场数量进场日期 1 钢板0.6mm 攀钢20㎡2016年7月4日
项目材料员：年月日 验收结论：同意进场 施工单位监理单位建设单位 年月日年月日年月日 材料、设备进场验收记录表 工程名称鹭湖宫8区D组团施工单位中天建设集团有限公司编号材料名称规格型号品牌进场数量进场日期 1 焊接钢管DN100 华岐60m 2016年6月18日 2 焊接钢管DN150 华岐120m 2016年6月18日
4 焊接钢管DN40 华岐120m 2016年6月18日 5 焊接钢管DN65 华岐30m 2016年6月18日 6 焊接钢管DN80 华岐60m 2016年6月18日 7 焊接钢管DN125 华岐30m 2016年6月18日 项目材料员：年月日 验收结论：同意进场 施工单位监理单位建设单位 年月日年月日年月日 材料、设备进场验收记录表 工程名称鹭湖宫8区D组团施工单位中天建设集团有限公司编号材料名称规格型号品牌进场数量进场日期
进场人员信息登记表格
进场人员信息登记表格 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
附件1： 进场人员信息登记表
附件2：（参考范本） 劳务协议书 甲方(用人单位)名称： 甲方代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 籍贯： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。
一、劳务协议期限 第一条甲、乙双方选择以下第()种形式确定本协议期限：1、固定期限 本协议于年月日生效，于年 月日终止(如有试用期，则试用期从 年月日到年月日)。 2、以完成一定的工作任务为期限 本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为协议终止时间。 二、工作内容和要求 第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在（地点）从事工种(岗位)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)进行调整。 三、劳动条件和劳动保护 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。 第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。 四、工作时间及劳动报酬
人员基本情况登记表
丹东华孚鸭绿江热电有限公司 人员基本情况登记表 编号：填表日期：年月日
特别声明： 1.申请人在填写本求职申请表时，已保证自己入职时符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何用人单位、 机构、组织、团体无劳动关系：若违反前述承诺，导致本公司被行政、仲裁、诉讼追究相关经济责任的，所有责任均由申请人承担。 2.申请人如有以下情况需要以书面形势向本公司说明： （1）有传染病、精神病或其他影响在本公司工作的病史； （2）与其他单位签订了仍然生效的保密协议，竞业禁止协议的； （3）入职时如有任何兼职行为，未经公司书面允许，不得从事任何形式的兼职行为； （4）曾被追究刑事责任的。 3.申请人填写的本求职申请表所有信息真实有效，并授权本公司对申请人所填写的信息进行核实，如有任何虚假， 本公司可按严重违反本公司规章制度，同时追究由此引起的所有责任。 4.申请人入职后不得将与聘用有关的所有信息（包括但不限于工资）未经本公司许可向第三方透露。申请人在职 期间或离职以后，本公司可以依法将申请人在本公司的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 5.申请人一旦被本公司录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则申请人承担由此给本公司带来的损失及 第三方的赔偿损失。 6. 如求职申请表中的信息有变化，申请人应在变更的三天内以书面的形式向本公司提出变更申请。 7. 如被公司录用，申请人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 8. 申请人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，申请人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并严格遵守。 申请人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明义务的，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与本公司的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不支付经济补偿金。 本人签名：日期：