人事档案所在地证明

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人事档案所在地证明

人事档案所在地证明篇一：档案同意调出证明档案同意调出证明档案同意调出证明广州南方人才资源租赁中心：为照顾____ ______关系，拟安排__ _____同志到工作。

具体意见，请按下列第( 四 )项办理：一、如同意调出，请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处，待研究后另行函告。

二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。

如本人能服从分配，请办好调动手续，于月日前介绍来我单位报到。

三、呈报有关部门，暂不同意调入，现将档案材料退回，请协助做好有关工作。

四、研究同意调出，现将该同志档案及有关材料转去你处，能否安排，请复函。

五、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。

六、_______________________________________________________________ 年月日发函单位地址：邮编：联系电话：兹证明同志已于本公司解约，本公司同意其档案转出。

(原档案管理单位)年月日如果你的两次工作都在青岛的话，是不用转移的，只要在新公司续交就是了。

如果不在同一市区，只要携带个人身份证和社保卡去你原来交社保的社保局打印你的社保凭证，再将凭证交给新的公司或社保局就ok了。

他们会负责给你转的。

我从青岛转到济南就是这样办的，很简单。

从法律的角度上来看，档案调走了，这不算解除劳动关系建议你再去原关系办一下解除劳动关系的证明或者手续找你新的单位人事给你写，证明你在新的单位，需要你的档案和户籍，再盖上公章(一定要盖公章)我现从苏州到天津工作，办理档案转移时碰到点问题，请行家指点，谢谢!我档案保存在“苏州市劳动就业管理中心”，几天前我委托朋友凭天津开出的商调信把档案取出并已寄到天津。

过来后天津这边说随档案一起还应该有一份“同意调出函”，而且说可能需要我先把档案拿回苏州放到人才中心，然后再调出才能有“同意调出函”。

而我电话咨询了下苏州劳动就业管理中心，说是因为没人用，已经好几年不开这东西了，不过可以照顾我打一份。

档案托管证明-证明书

档案托管证明-证明书人事关系(档案)托管证明(参考文本)人事关系(档案)托管证明xxx，男，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx,该同志人事关系档案在我中心托管，其档案编号为：xxxxxxxxxx。

特此证明xxx人才交流服务中心二00x年x月x日2人事关系(档案)托管证明人事关系(档案)托管证明xxx，男，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx,该同志人事关系档案在我中心托管，其档案编号为：xxxxxxxxxx。

特此证明xxx人才交流服务中心二00x年x月x日3人事档案委托杭州市人才开发中心管理的各类人才。

2、户口性质：本中心所设户口为集体户口，主要为来杭创业的各类人才和暂无集体户口的用人单位引进人才提供过渡性户口挂靠，原则上以两年为期。

一旦条件具备，挂靠者户口应及时从中心转出。

3、户口迁入：第一类人员：杭州市区以外迁入进杭入户条件办理程序研究生毕业档案转入市人才中心;审核入户应提交材料，与本中心签订户口托管协议;应届毕业生凭市人才中心开具的《入户通知书》、毕业证书、学位证书、原件及复印件、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户;往届毕业生凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书、学位证书原件及复印件、户籍证明(或在有效期内的户口迁移证原件及复印件)、身份证原件及复印件等入户审批材料到市公安局办-证-中-心审批;凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》;凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。

1、应届普通高校本、专科毕业;2、在杭落实就业单位。

档案转入市人才中心;审核入户应提交材料，与本中心签订户口托管协议;凭市人才中心开具的《入户通知书》、毕业证书原件及复印件、报到证原件及复印件、户口迁移证、身份证原件及复印件、经劳动(人事)部门鉴证的《劳动(聘用)合同》(签约期一年以上)原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。

人事档案存放证明实例范文

人事档案存放证明实例范文档案存放,是指把进馆档案按照一定的方法系统地排列在档案架中,使每一个全宗的保管单位(即案卷),都有一个固定的位置(即定位)。

档案存放证明有哪些呢?下面是的档案存放证明资料，欢迎阅读。

你只要带着自己的身份证、存档证就可以了。

然后交齐所有的存档费用，人才中心就会给你出具证明的。

存放人的身份证件，你的身份证件。

存入的时候应该有个收据之类的东西，还有别的我不清楚了，给你电话号，自己问一下准备好比较好。

你自己写一份，人才中心盖个章就可以了。

证明你是在人在中心存档，存档性质为个人，存档期限，存档号。

但是去人才中心询问因为本人是成教大专，人才中心需要我提供聘用单位的合同，但是本人申请执业资格证书的条件之一就是无其他工作。

等于现在矛盾了。

我想问下如果我弄个单位的聘用合同，然后去开出来的档案存放证明上会有我的弄的单位的名称吗?如果有，我就不能申请执业资格证书了。

因为申请执业资格证书的条件是无其他工作的这个确实很矛盾，你可以直接告诉人才中心啊，这样的情况怎么解决。

像这样的硬性规定需要跟她们协商才能解决，问别人是没有办法的。

我的档案当时出学校时发给了我个人，可我没在意只把档案里的资料留着了，档案袋搬家时学得麻烦就扔了。

我现在的档案，没有地方肯接收如果申请律师实习，必须提供存档证明，如果不能提供，司法局通常不会给你办理实习手续。

如果档案由你个人存放，你就应妥善保管，或者交给人才交流中心保管，或者找到有档案保管资格的单位后，交到单位。

如果没有档案，无论考公务员、事业单位、还是正规的国有企业，将来政审时可能都无法通过。

建议想办法补办档案手续。

我是要评助工。

可是我的档案在家里没有放在人才中心。

现在一定要他们那开学历证明吗?证明原件不是就说明了学历吗?1.要把档案放在可以为你评职称的单位，例如人才交流中心2.只要你的毕业证没丢，满足第一个条件，就不需要另外再开学历证明3.如果你是本科，档案放在人才交流中心，补交一年的钱，人才交流中心自动给你评助工毕业证只要没丢为什么要开证明?原则上你的毕业单位给你开学历证明!从个人经验来看，公司只要在协议上盖章，就说明了他们已经接受你了，人才中心完全知道，向你索要什么委托书，那是多此一举，完全没必要，应该是卡你的，因为从我办理的这些事宜来看，从没听说过有什么委托书，估计是可有可无的，我也不大清楚。

工作及档案在京证明(模板一)

特此证明。
经办人签字（加盖单位公章）:_____________
日期:____________
工作及档Байду номын сангаас在京证明（模板一）
AA科技大学考点：
兹有________同志（身份证号：）系我单位签订劳动合同的正式在职员工，且人事档案目前由本单位负责保管，本单位名称：___________________________，地址：AA市________区________________________，人事部门联系电话010-。
特此证明。
人事部门负责人签字（加盖单位人事部门公章）:_____________
日期:____________
档案在京证明（模板三）
AA科技大学考点：
兹有________ 同志（身份证号：），其人事档案目前由本单位负责保管，本单位名称：___________________________，地址：AA市________区________________________，联系电话010-。
特此证明。
人事部门负责人签字（加盖单位人事公章）:_____________
日期:____________
在京工作证明（模板二）
AA科技大学报考点：
兹有________ 同志（身份证号：）系我单位签订劳动合同的正式在职员工，本单位名称：___________________________，地址：AA市________区________________________，人事部门联系电话010-。

人事档案存放证明四篇

人事档案存放证明四篇
篇一：人事档案存放证明
兹证明：XX，男，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，其人事档案于20XX年07月01日起至今在我单位存档。

特此证明
XX人事科
20XX年07月26日
篇二：存档证明
姓名：__________（出生日期：_______年_______月_______日，身份证号码：_______________），人事档案由我单位管理，存档号码为：17，根据存档记载和有关规定，现证明其如下内容：
1、该人员的人事档案关系于_______年_______月_______日至今存放在我单位。

2、经查在该公民档案中，该公民无任何犯罪记录，无任何行政处罚记录，无任何行政处分记录，无开除公职记录。

特此证明。

年月日
注：须加盖档案保存单位（户籍所在地人才交流中心）公章。

篇三：人事档案存放证明
姓名xxx,身份证号xxxxxxx，毕业于xx大学，是全日制普通高等院校毕业生。

其人事档案于xxxx年xx月xx日起至今在我中心存档，档案编号为XX，如果xxx顺利通过XX大学研究生入学考试，本公司同意XX大学调取考生人事档案，特此证明。

存档单位(盖章)：
年月日。

人事档案关系证明

人事档案关系证明关于人事档案关系证明范文人事档案和户籍之间既有联系,又有区别,二者相互影响,相互作用,相互补充。

人事档案关系证明有哪些呢?下面是的人事档案关系证明资料，欢迎阅读。

存在你户口所地的人才或是职介所，不能在自己手里时间太长，要不就死档了。

人事档案关系证明怎么开?档案存放于市人才，现因工作需要开具《人事档案关系证明》，请问本人或单位人事经理前往市人才办理到几号窗口?分别需要带哪些材料?1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系?2、毕业生应如何对待自己的档案?3、哪些机构能保管人事档案?按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的.人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。

毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。

另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。

4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。

考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。

你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。

6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?(一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

人事档案存放证明范本

人事档案存放证明范本
本证明由以下两部分组成：
一、证明内容
此证明由以下内容构成：
1.档案存放单位的名称和地址；
2.档案存放人员的姓名、性别、出生年月、学历、毕业时间、所学专业等基
本信息；
3.档案存放的起始时间、终止时间以及存放的具体位置和方式；
4.档案存放单位的相关责任人和联系电话。

二、证明样本
以下是一个人事档案存放证明的样本：
人事档案存放证明
兹证明，本人XXX（性别：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，毕业时间：XXXX年XX月，所学专业：XX），自XXXX年XX月XX日起，将人事档案存放于XXXX单位（地址：XXXX，联系人：XXX，联系电话：XXXXXXXXX）。

特此证明。

以上是人事档案存放证明的示范文本，供您参考。

如有需要，您可以根据实际情况进行修改和完善。

人事档案保管证明

人事档案保管证明正文第一篇：人事档案保管证明人事档案保管证明人事档案保管证明兹证明身份证号档案号，自年月日将档案存放于xx-xxx保管至今，特此证明。

xxxxxxxxxxx(盖章)：我们是毕业比较早地那一批;走入社会快有十年时间了;这些档案都不知道存放在哪?现在这家大公司要求我们所有新入职员工都必须办理;否则不给予转正;请问有哪位朋友知道该怎么办理?谢谢!看来这家公司又在用工性质上想点子了，不接收新员工的个人档案了。

到当地人才中心或人才市场办理个人档案托管手续，缴费以后就可以将个人档案转移到人才中心(市场)，以后每年缴纳托管费，这样人才中心(市场)就会给你开具个人档案托管证明了人事档案管理单位证明(样张)上海市人力资源和社会保障局：兹证明xxx同志(男/女，出生于xx年xx月xx日，身份证号：)的人事档案在我处，经核查该同志的档案，在xx年xx月至xx年xx月期间无工作就业纪录。

证明单位：(盖章)xx年xx月xx日(以上样张仅供参考)-甲方：乙方：经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：一、甲方：1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。

2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。

二、乙方：1、在合同签定时，按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同，保管费不再退回)。

2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。

三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如：待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。

四、合同期满，经双方协商同意可续签;不续签时，乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费，逾期壹年甲方不负保管责任。

五、本合同期限自年月日起至年月日止。

六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决。

七、本合同书一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

档案存放证明

档案存放证明证明:根据确实的材料判明人或事物的真实性。

档案存放证明一、学生档案学校管理。

毕业后，如果找到工作，拿报到证去学校提档案。

如果二年内找不到工作，学校就会把档案移交到当地人才市常二、关于档案托管。

在毕业生没有找到工作单位，或是工作单位无权管理人事档案的情况下，应将档案交人才交流中心托管。

人才交流中心为托管人办理人事档案的相关事宜，另外也能够为托管人办理社会保险。

办理档案托管需要户口本，毕业证。

大、中专学生的档案一般是托管在市人才交流中心。

市、区劳动局也可以托管职工档案。

户籍所在地的派出所或街道是不能托管档案的。

档案托管时间与计算工龄没有直接联系，有人说：“可以按照你办托管的时间计算工龄”是不准确的。

例如：失业一年，档案是托管的，但不能计算工龄。

现在人员流动性比较大，档案托管在人才交流中心、市、区劳动局有好处的。

她们就好像你不变的单位，不论你是否就业，不论你在国有、私营企业工作，她们都可以为你办理一些事情。

比如：职称评定、出国政审、给你出具有关证明材料等等。

再说，退休时如果没有档案，就非常麻烦的。

所以，托管还是有合理之处的。

现在有些国企还没有实行人事托管，还可以保管职工档案。

在私企工作就只能办理托管了。

如果你实在不愿意出托管费，你可以先把档案提出来，自己保管好。

以后找到可以保管档案的单位，再把档案交给单位保管。

注意意不要损坏封口纸。

档案存放证明毕业2年后跳槽换工作,但是新单位要我入职时提交人事代理合同(就是大学毕业后把人事档案放到老家的人才中心，人才中心出示合同书)。

但是大学毕业后的人事代理合同书到20xx年就到期了。

现在我要去办的话，还要补交2年480元的费用。

我不想交了，拿着大学毕业后的那份证明去公司可以吗? 都工作2年了公司为什么还要那个人事档案存放证明啊?一般有档案保管权利的公司，会要求入职员工将个人档案调入本公司保管，如果档案不调入，则要开具档案托管证明。

至于费用你早晚得交，一年240元，可以按月收取，即使现在不交，至少你取档案那天得交，到时就不是480元了。

档案存放证明及组织关系证明材料

档案存放证明及组织关系证明材料人事档案存放证明去接受工作的单位开具，若未就业未满两年就到学校开，未就业超过两年，就到生源地的人事局下属的人才交流中心开。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三是把档案转至就业代理或人才交流中心。

这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

扩展资料人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。

从2012年1月开始，发改委联合财政厅下发关于取消保存人事关系档案管理费的通知，将原人事部门收取的“保存人事关系档案管理费”统一取消，今后任何机构都不得收取。

据悉，“保存人事关系档案管理费”取消后，有关部门和单位依法履行行政管理职能所需的经费，由同级财政预算予以保障”的规定，保存人事关系档案的工作经费由同级财政拨付。

参考资料来源：搜狗百科--人事档案托管2.如何办理档案存放证明以南京人才市场为例，档案存放证明的办理程序：一、所需材料：1、居民身份证原件及复印件。

人事档案证明

人事档案证明应届毕业生人事档案证明兹证明身份证号档案号(此项如无法及时获知，可不填)，自年月日将档案存放于（盖章）：年月日人事档案证明范文第一篇：人事档案证明第二篇：人事档案证明12第三篇：人事档案证明第四篇：人事档案证明第：人事档案关系证明更多相关范文人事档案证明兹证明：xxx身份证号:xxxxxxxxxxxx自年月日将档案存放于xxxxx(单位)保管至今，特此证明。

xxxxx（单位）（盖章）：xx.4.9人事档案证明xxxx同志为我单位职工，身份证号：xxxxxxxx，其人事档(更多请搜索)案在烟台开发区人才交流中心管理。

特此证明！烟台xxxxxx有限公司xx-2-25应届毕业生人事档案证明兹证明身份证号档案号(此项如无法及时获知，可不填)，自年月日将档案存放于（盖章）：年月日人事档案单位管理证明兹证明同志身份证号自年月日至今将档案存放于浙江工商大学食品与生物工程学院，特此证明。

浙江工商大学食品与生物工程学院xx.4.1人事关系档案代理证明（样式）兹有我市场（或中心）代理人员ｘｘ同志，性别ｘ，ｘ年ｘ月出生，人事档案于ｘ年ｘ月由ｘｘ单位转入我市场管理至今。

现供职于ｘｘ单位（或ｘｘ执业机构）。

特此证明。

ｘｘ人才市场或人才服务中心（盖章）年月日内容仅供参考人事档案证明兹证明：XXX身份证号:xxxxxxxxxxxx自年月日将档案存放于xxxxx(单位)保管至今，特此证明。

xxxxx（单位）（盖章）：2021.4.9人事档案单位管理证明兹证明同志身份证号自年月日至今将档案存放于浙江工商大学食品与生物工程学院，特此证明。

浙江工商大学食品与生物工程学院2021.4.1人事档案托管证明档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。

档案托管有哪些证明?以下是为你整理的人事档案托管证明，希望能帮到你。

档案托管协议书范文一甲方:乙方:重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心根据国家和重庆市毕业生就业政策及有关管理规定，应甲方的自愿申请，经甲乙双方平等协商，就乙方为甲方代管个人档案的有关事宜达成如下协议:第一条甲方为已毕业大中专学生，其基本情况如下:姓名性别身份证号毕业学校专业学历毕业时间政治面貌第二条档案免费托管期限自甲方毕业之日(即毕业当年7月1日)起计算最长不超过两年.托管期限超过两年的，乙方按市物价局核定的有关收费标准向甲方收取档案托管费(30元/年).在托管期间，甲方可自愿提前结束托管，办理档案转出手续;凡转出档案，甲方须解除协议并将《协议书》原件交还乙方，依据相关手续转递档案，并按市物价局核定的收费标准缴纳转出邮递费.第三条签订本协议时，甲方应向乙方提供详细的本人及家庭联系方式.在协议期间，如甲方家庭地址及联系方式发生变更，甲方应及时通知乙方;因甲方提供信息不真实，不准确原因而产生的一切后果，由甲方自行承担.第四条甲方在乙方托管档案期间，可通过乙方网站获取用人单位的需求信息以及各类手续的办事程序，参加乙方举办的各类招聘活动，与用人单位进行双向选择.各种相关信息，通知乙方亦只通过网站进行公示.甲方档案在乙方托管期间，乙方只能为甲方出具存放证明.第五条甲方被劳动教养或因犯罪被追究刑事责任的，乙方有权将甲方的档案转出，不再为甲方办理相关事宜.第六条乙方可委托甲方所在学校毕业生就业主管部门签订本协议，并办理有关手续.第七条本协议一式两份，具有相同的法律效力.甲乙双方各持一份，从乙方收到甲方档案之日起生效.甲方:家庭住址省(市)区(市，县)邮编手机或小灵通家庭电话乙方:重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心电话:xxxx地址:重庆市江北区董家溪鹅石堡山26号邮编:xxxx档案查询:重庆高校毕业生就业信息网，甲方(签字):乙方(盖章):经办人:年月日年月日档案托管协议书范文二根据国家，省，市有关政策规定，大连长兴岛临港工业区人才服务中心(以下简称甲方)接受(以下简称乙方)的委托，提供如下服务:1，辞职辞退人员工作身份认定;2，出具政审等相关证明材料;3，出具申请办理计划生育指标证明;4，集体户口挂靠和户口迁入迁出;5，转正定级，各类专业技术人员的专业技术资格考评;6，为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章;7，代缴社会统筹保险，退休手续办理;8，人事关系转接，人事档案整理存放;9，党员组织关系接转;10，人员素质测评;11，其他人事业务和人事管理工作.双方责任及义务1，甲乙双方要严格按照国家，省，市有关政策规定，认真履行本协议规定的各项条款.2，甲乙在服务期间要向乙方通报，解释国家的有关人事制度和政策规定.3，乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的有关证明和材料，包括:(1)在工商行政部门注册及变更情况.(2)托管人员的人事关系，档案及聘用(劳动)合同或协议.(3)按档案管理规定必须存入档案材料.(4)办理其他人事业务所需的资料.4，甲方若不按本协议书的规定办理人事业务，乙方有权拒绝付费或要求甲方退款.5，乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费，甲方有权停止对乙方的人事业务服务.服务费及标准1，双方必须明确人事档案管理费的缴费形式(□单位，□个人).人事档案托管协议书已经签订，乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费，以后每年结算一次.2，人事业务委托的各项收费均按国家，省，市规定的标准收取.其他事宜1，乙方对委托管理的人员解除聘用合同或协议，应在15日内持有关证明，办理该人员档案转存或调出手续.2，乙方因停业破产改制分立合并等原因被注销营业执照，应在1个月内办理解除本协议手续，并妥善处理委托人员人事关系和档案.3，本协议一式2份，甲乙双方各一份，自双方签字盖章之日起生效.4，本协议未尽事宜，可由甲乙双方签订补充条款，补充条款与本协议具有同等效力.补充条款:甲方代表(盖章)乙方代表(盖章)(签字)(签字)年月日年月日人事档案接收证明人事档案是人才信息的重要载体，是人才交流的主要信息源。

申请出具人事档案存放证明

申请出具人事档案存放证明
尊敬的领导：
我是某公司员工XXX，现申请人事档案存放证明。

本人自入职以来，公司一直认真负责地保管着我的人事档案，并按照相关规定及时更新和归档。

现在，由于某些特殊原因，我需要提供人事档案存放证明，以便办理相关事务。

在此，我特向公司申请人事档案存放证明，希望公司能够出具一份正式的证明文件，证明我的人事档案一直由公司妥善保管，并且在我离职或者需要时能够及时提供给我。

具体证明内容如下：
1. 证明本人的人事档案在公司存放的时间段，包括入职时间和离职时间（如有）。

2. 证明本人的人事档案在公司存放的地点，以及存放方式（如纸质档案或电子档案）。

3. 证明本人的人事档案内容是否完整，是否存在遗漏或错误。

4. 证明公司能够在我离职或需要时及时提供我的人事档案。

5. 其他需要证明的内容。

在此，我保证提供的信息真实有效，如有不实之处，愿意承担相应的法律责任。

最后，再次感谢公司一直以来的关心和支持，希望能够得到公司的认可和配合。

此致。

敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

人事档案所在地证明