招聘合同样书

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聘用合同书样书8篇

聘用合同书样书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

该岗位的具体职责和要求详见聘用岗位说明书。

乙方应履行岗位职责，遵守职业道德，服从甲方管理，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期限为____年。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自调整工作岗位。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方工资。

2. 甲方根据经营情况，为乙方提供奖金、津贴、补贴等福利。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

六、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。

否则，应承担相应的法律责任。

七、知识产权归属1. 乙方在受聘期间因执行甲方工作任务或利用甲方资源所产生的智力成果（如发明、专利、技术成果等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方在受聘期间自行创作的成果，其知识产权归属按照双方约定执行。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方在受聘期间擅自离职，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方因此产生的损失。

聘用合同书范本6篇

聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于____________、____________等。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期内，甲乙双方均须遵守本合同的所有条款。

三、工作时间和地点乙方的主要工作地点在_______________。

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需按时到岗并完成指派的工作任务。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任甲乙双方任意一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

招聘合同范本5篇

招聘合同范本5篇第1篇示例：招聘合同范本招聘合同是指招聘单位（以下简称“公司”）与被招聘人（以下简称“员工”）签订的用人合同。

在员工正式进入公司工作前，招聘合同是双方之间的一种拘束性协议，具有法律效力。

招聘合同范本通常包括以下内容：一、合同双方的基本信息1. 公司的基本信息：名称、法定代表人、注册地址、联系方式等；2. 员工的基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码等。

二、合同签订的时间与地点1. 合同签订的具体日期；2. 签订合同的地点。

三、员工的基本职责1. 员工岗位的名称及职责范围；2. 公司对员工提供的培训及指导。

四、工作地点与工作时间1. 公司的工作地点；2. 员工的正式工作时间，包括每天工作的具体时间、周工作日等。

五、薪酬与福利1. 员工的基本工资；2. 公司为员工提供的福利待遇，如社会保险、年假、节假日等。

六、保密义务1. 保密内容的范围及要求；2. 违反保密义务所可能承担的法律责任。

七、工作期限1. 员工入职的日期；2. 合同期限及终止条件。

八、解决劳动争议的条款1. 双方如因工作产生的争议的解决方式；2. 争议解决的程序与方式。

九、其他条款1. 员工在特定情况下的行为约束；2. 公司的特殊规定。

以上内容仅具有一般性质，具体的招聘合同范本还需根据公司的实际情况和用工需求进行调整。

在签订招聘合同之前，员工应认真阅读合同的内容，确保自己的权益不受损害。

招聘合同是一种双向约束的合同，不仅约束员工的行为，也约束公司的权利和义务。

在签订招聘合同之前，双方都应认真考虑合同内容，确保合同的合理性与公平性。

招聘合同是用人单位与员工之间的一种法律约束关系，是规范双方权利和义务的重要文件。

希望用人单位和员工能够严格遵守招聘合同的内容，共同维护良好的用工秩序，实现合作共赢的目标。

第2篇示例：招聘合同范本第一部分：引言招聘合同是雇员与雇主之间的法律协议，用于约定双方的权利和义务。

在招聘过程中，签订一份招聘合同对于保障雇员和雇主的权益非常重要。

聘用合同范本6篇

聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。

2. 乙方的主要工作内容为_______________。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。

2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利：_____________________________________。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。

2. 其他违约责任：_____________________________________。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

招工用工合同5篇

招工用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（甲方）：________________篇2甲方（用人单位）：___________________单位地址：_________________________乙方（工人）：_____________________联系方式：_______________________住址：___________________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同协议条款：一、用工条件乙方承诺其已年满十八周岁，具备完全民事行为能力，身体健康，具备从事约定工作的能力。

乙方需遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

乙方需提供真实的个人信息及身份证明文件等。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事工种为________，工作地点为__________。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

工作内容应根据实际情况填写具体职责和要求。

工作聘用合同模板(3篇)

第1篇合同编号：_______甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系电话：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号码：__________________________住址：________________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事以下工作内容：工作内容：_____________________________工作地点：_____________________________岗位名称：_____________________________1.2 甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应的劳动条件和工作环境。

二、工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2 乙方每周休息日为星期六和星期日。

2.3 国家法定节假日及公休假日，乙方享有相应的休息和休假权利。

2.4 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。

加班工资按照国家及地方有关法律法规的规定支付。

三、劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币_______元（大写：_______元整），按月支付。

3.2 甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.4 乙方因工作原因需出差，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方出差补贴。

个人招人合同5篇

个人招人合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，并经过充分沟通和相互了解，乙方符合甲方的招聘需求，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就聘用条件及双方权利义务达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，期限为______年。

试用期为______个月，自协议生效之日起计算。

试用期结束后，经双方协商一致可转为正式聘用。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方相关规定执行。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

3. 工作地点为_________________________。

三、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照岗位需求安排。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

3. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇和福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。

2. 在协议期限内及协议终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作或自行组织相关竞争业务。

具体限制期限和违约责任另行约定。

六、知识产权归属及发明成果奖励因工作产生的知识产权归属于甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。

对于因工作产生的发明成果，甲方按照国家规定给予奖励。

七、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

聘用合同书模板5篇

聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________单位性质：_________（国家机关/事业单位/企业单位）单位所在地：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________文化程度：_________________________专业与职务资格证明：_________________________ 专业技术职称或资格等级水平（职务）：_________________________ 身份证号：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________家庭住址或联系地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 户籍地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 婚姻状况：_________________________ 直系亲属姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 紧急联系人姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 其他需要说明的事项：_________________________鉴于甲方工作需要，经甲乙双方充分协商，达成如下协议，以共同信守执行本合同条款。

招聘协议书7篇范本

招聘协议书7篇范本甲方（招聘方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：_____________职务：_________________________________乙方（应聘方）：_____________________身份证号码：___________________________联系地址：_____________________________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本招聘协议书，以资共同遵守。

第一条职位及工作内容1.1 甲方同意聘用乙方担任____________________职位。

1.2 乙方的工作内容为：____________________。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为____________________。

第三条合同期限3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为____________________。

4.2 乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条薪酬待遇5.1 甲方应向乙方支付月薪为人民币__________元。

5.2 乙方的薪酬将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方办理社会保险。

6.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第七条劳动保护和工作条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

7.2 甲方应确保乙方在安全、健康的环境下工作。

第八条培训与发展8.1 甲方将根据乙方的职位需求提供必要的培训。

8.2 乙方应积极参与甲方安排的培训，以提高自身职业技能。

第九条保密义务9.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

招聘合作协议书7篇

招聘合作协议书7篇篇1甲方（招聘方）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（应聘者）：____________________姓名：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在甲方公司应聘相关职位，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作事项及职位1. 甲方同意聘用乙方为其公司员工，担任_______一职。

具体岗位职责和工作内容按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方确认具备应聘职位所要求的各项资质和能力，愿意遵守甲方的相关规章制度，并接受甲方的管理。

二、合作模式及期限1. 甲乙双方采用全职合作模式，乙方需全职在甲方公司工作。

合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合作期限届满后，双方可协商续签合作协议。

2. 乙方在合作期间需遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。

如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，具体薪资标准根据乙方所担任的职位及工作表现确定。

甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方制定的其他福利政策。

具体福利待遇根据公司政策执行。

四、知识产权保护及保密条款1. 乙方在合作期间及合作结束后的任何时间内，均应对其在甲方公司工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。

招聘合同模板（精选3篇）

招聘合同模板（精选3篇）招聘合同模板篇1甲方：_____________________技术有限公司乙方：__________县_________开发有限公司甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：一、劳务人员的提供及来源1.根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。

二、劳务人员的劳动关系1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。

甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;2.劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

三、劳务人员的教育培训1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、、安全生产等。

四、双方的管理责任1.甲方的责任--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。

工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加;--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条;--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。

2.乙方的责任--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。

包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。

乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。

聘用合同通用版样书5篇

聘用合同通用版样书5篇篇1聘用合同通用版样书一、甲方姓名（或名称）：______________证件号码：______________法定代表人（负责人）：______________联系地址：______________联系电话：______________甲方认为已经权威到能够担任乙方的【工作岗位】工作，特此与乙方签订本合同，并同意履行以下条款：二、乙方姓名：______________性别：______________出生年月日：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________三、合同期限：自_____________起至_____________止。

试用期共_____________个月，试用期满表现合格的，继续正式聘用。

试用期不合格的，甲方有权终止合同。

四、工作地点：______________合同期间乙方的工作地点为甲方所在地。

五、工作内容：1.乙方根据甲方的安排，完成所负责的工作，并服从甲方的管理。

2.乙方需认真、细致、负责地完成工作。

3.乙方要维护甲方的权益，不得对甲方造成损失。

六、工作时间：根据甲方的工作需要，乙方工作时间为每周_____天，每天工作______小时。

超过这个时间的，按照甲方相关规定支付加班费。

七、工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，包括基本工资和各项补助。

具体数额为_____________元（大写：_________________）/月。

八、福利待遇：乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

九、保密条款：乙方在工作期间及离开甲方后，对甲方的商业秘密保密。

违反此条款，甲方有权解除合同。

十、违约责任：1.乙方未按时工作的，将扣发相应工资。

2.乙方私自接受他单位或个人的委托从事与本合同约定的工作的，应承担法律责任。

十一、解除合同：1.甲方和乙方双方协商一致的情况下，可解除合同。

招聘人事的合同6篇

招聘人事的合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________ 法定代表人：_________________________ 注册地址：_________________________ 联系方式：_________________________ 税务登记号：_________________________ 工商注册号：_________________________乙方（招聘人员）：_________________________ 身份证号：_________________________ 户籍地址：_________________________ 联系电话：_________________________ 电子邮箱地址：_________________________ 其他相关个人信息：_________________________鉴于甲方拟招聘乙方从事特定的工作，经双方充分沟通和协商一致，达成如下合同协议：一、工作内容及职责乙方在甲方的职位为人事部门相关岗位，具体职责包括但不限于以下方面：人员招聘、员工关系协调、员工绩效考评管理、组织策划培训及人事管理工作等。

乙方需要遵循公司的各项规章制度和部门要求，完成所在岗位的工作任务和目标。

乙方在履行工作职责过程中应诚实守信、勤勉尽责，保护公司的合法权益。

二、工作时间及薪酬福利待遇1. 工作时间：按照国家相关法律规定及公司规定的工作时间制度执行。

2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴等福利。

具体数额和计算方式按照公司薪酬制度执行。

3. 社会保险和住房公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

具体缴纳标准和比例按照国家及地方政策执行。

4. 年假及其他带薪假期按照国家相关法律规定及公司制度执行。

三、保密条款及知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于人事管理、薪资制度、业务信息等。

招聘合同书范本8篇

招聘合同书范本8篇第1篇示例：招聘合同书范本甲方：________（公司全称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为扩大业务需要招聘新员工，乙方经过认真考虑并自愿接受甲方的招聘，双方经过友好协商，达成以下协议：一、工作职责1. 乙方接受甲方的聘用，担任________（职位），负责________（具体工作内容）。

2. 乙方应遵守公司的工作制度和相关规定，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。

2. 乙方的工作地点为公司办公室，如需其他地点工作，需提前与甲方沟通并取得同意。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬按公司的薪酬制度执行。

2. 乙方享受公司提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。

2. 在离职后，乙方应主动交还公司资料，并保持对公司的保密义务。

五、解雇和终止1. 若乙方有以下行为之一，甲方有权立即解雇乙方，包括但不限于：违反公司规定、工作表现不佳、严重失职等。

2. 双方经过协商一致，可以解除合同，离职通知期为______天。

六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年，期满后可续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：________以上为招聘合同书范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益，促进工作的顺利开展。

祝双方合作愉快！第2篇示例：招聘合同书范本第一部分：甲方（公司）与乙方（员工）之间的招聘关系1. 甲方与乙方达成以下招聘关系，甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方的聘用，并按照约定的条件和规定履行工作职责。

2. 甲方为乙方提供的岗位为【具体岗位名称】，工作地点为【工作地点】，工作时间为【工作时间】，具体的工作职责和要求详见附件一《工作职责和要求》。