作业规程编制制度

作业规程编制、审批、贯彻、实施、复审管理制度

为更进一步规范我矿作业规程编制、审批、贯彻、实施、复审工作，使作业规程能有效地指导井下生产作业、施工组织及规范作业人员现场操作，真正实现安全有效，特制定本管理制度：

一、总则

1、采掘工作面作业规程应充分体现国家及煤炭行业的技术政策，积极推广新技术、新工艺、新材料、新成果、新标准，依靠科学技术，提高煤炭资源回收率，不断推进企业安全、稳定、高效发展。

2、作业规程在编制过程中，应选择最佳正规循环作业方式，合理配置劳动力资源，降低材料消耗，发挥设备效能，大力促进安全高效矿井建设。

3、作业规程必须贯彻党和国家的安全生产方针，全面落实《煤矿安全规程》及《安全生产标准化》，采区可靠的安全技术措施，搞好安全生产标准化建设，确保现场安全施工。

4、推进现代化管理方法，应把系统工程、价值工程等先进管理方法应用到采掘生产中，使采掘工作面的管理逐步走向科学化。规范化。

5、作业规程作为煤矿“三大规程”之一，在编制、审批、贯彻及实施过程中，要体现出权威性。编制内容要严密、科学，审批程序要规范，对于违反作业规程的行为，要追究责任，并给予处罚。

二、作业规程编制：

1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《安全生产标准化》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段。

3、作业规程的编制必须严格按照“一工程，一规程”，严禁无规程组织施工。

4、由各生产连队技术员负责对作业规程进行编制，并做到：内容齐全、计量单位符合国家标准、专业术语正确规范；图表满足施工要求，采用规范图例，内容标准齐全，比例恰当，图面清晰，按章节顺序编制等。

5、编制作业规程时，规程的工程质量等标准，均应高于或等同于《煤矿安全规程》、《安全生产标准化》等其他国家或行业标准，不得低于国家行业工程质量检验评定标准。

6、各科室依据《作业规程编制流程》，凡涉及各自业务范围的相关内容及其他技术指标，确保详细、准确提交给技术员。

7、作业规程在编制过程中要结合现场实际，确保可操作性，切忌照抄照搬。

8、在作业规程中引用《煤矿安全规程》或其他安全条例、条款等内容时，需标明该引用内容的出处及条、项号。

9、作业规程的编制参照《煤矿作业规程编制指南》，要求突出施工工艺、各项安全技术措施等重点内容。

10、业务管理科室在工程开工前15天将《作业规程编制通知单》下发至技术员，在工程开工一周前完成编制、会审，并尽快组织本单位作业人员进行学习、考核。

各科室负责提供作业规程相关内容：

①生产技术科：负责规程中巷道布置、工作面布置、支护设计、矿压观测、顶板管理以及相关图纸。

②通风科：负责编制作业规程中生产系统中的通风系统、压风、综合防尘、防灭火、一通三防管理制度，安全技术措施以及相关图表。

③机电科:负责编制作业规程中的供电、开关、电缆选择、整定值计算、电缆校验、排水、设备布置以及相关图表。

④监控室：负责编制作业规程中的安全监控、通讯设备布置、配备等相关技术指标。

⑤风管办：负责组织进行风险辨识、评估，提供风险清单。

⑥地测科：提供本作业规程或安全技术措施涉及到的地质资料、钻探成果、构造范围、充水性因素、探放水设计、地质说明书、防排水管理等各种图件及实测数据。

⑦矿山救护队：提供避险系统如永久避难硐室、临时避难硐室或移动救生舱设备布置、配备情况等其他指标。

⑧调度室及安监科：提供应急救援、应急处理、灾害预防与处理计划等相关内容。

⑨职业病防治科及环保科：提供作业场所职业卫生防护、油脂类废物管理等内容。

⑩安标办：提供作业场所牌板悬挂、管线布置、物料码放等标准化管理实施细则。

11、作业规程编制纸张、字体及行距等要求：

①作业规程使用A4纸，计算机排版、打印，纸张格式后附。

②目录及正文内容使用仿宋字体，四号字，行距为26傍。

③章节名称使用宋体字，章为三号字，节为小三号，章节名称行距为单倍行距。

④作业规程中附表须标明表名称及编号，附表使用小四号字或五号字。

⑤作业规程后附图纸须用CAD绘制，编号管理，图例统一。

二、作业规程审批：

1、技术员将作业规程汇总编制后，由业务管理科室进行初审。

2、作业规程初审后，由矿总工负责组织，并由生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、通风助理、防治水助理、副总工程师等相关科室进行集体会审，对会审提出的意见，技术员进行收集、整理，并针对意见进行修改作业规程。

3、作业规程修改补充后，由技术员进行逐级签字审批。

三、作业规程贯彻：

1、作业规程审批后，对作业规程贯彻学习，必须在工作面开工之前完成。

2、作业规程由技术员组织本单位所有作业人员进行贯彻学习，作业人员学习后，经考核合格方可上岗，贯彻学习和考核必须有记录、有结果。

3、因事假未能参加培训学习以及新招工人，必须进行补充学习，并经培训考试合格补课者签字后，方可参加作业。

4、未参加作业规程培训或者考试成绩不合格者不得安排上岗作业。

5、自开工之日起，技术员每月对所有作业人员组织一次培训、学习作业规程，重点学习补充修改内容和根据现场多发的“违章”现象，强调的内容，重新学习应有记录。

四、实施

1、已批准的作业规程，在开工前一周内，由技术员向所有作业人员进行传达贯彻，经考试合格、签字后方准进入工作面作业。未贯彻学习的要补充贯彻，考试不及格的要停工学习，直到补考及格后，方准下井作业。

2、特殊工种要持证上岗。