学校职工职责及绩效考核制度

青口中心小学各岗位育人职责

校长岗位职责

校长是学校的法人代表，是学校行政工作的决策者和责任人。校长在管理过程中必须履行如下职责：

1、明确办学方向。全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，落实科学发展观，遵循教育规律，确立办学思想，理清办学思路，不断提高办学水平。

2、优化管理团队。增强学校领导班子的凝聚力和战斗力，把学校领导班子建设成为一个团结求实、开拓创新、廉洁高效的学习型、服务型、智慧型管理团队。

3、提升教师素养。重视教师学习、培训、研讨工作，为教师发展提供平台，提高教师专业发展的主动性，建设一支智慧型的教师队伍。

4、施行民主管理。充分发挥教代会作用，团结、依靠广大教职员工，重视校务公开工作，在民主氛围中发挥教师工作的积极性、主动性和创造性。

5、注重育人为本。把德育工作放在素质教育的首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，加强班主任队伍、德育工作骨干队伍的建设，采取有效措施增强德育工作实效。

6、推进课程改革。按照国家教育部规定，开齐、开好各门课程，积极开发校本课程；建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，积极开展校本教研，努力提高教学质量。

7、激活用人机制。根据上级精神与本校实际，聘用、调配、管理学校的干部与教师；在人事工作中努力做到知人善任、任人唯贤，盘活人才资源，做到人尽其才。

8、加强后勤保障。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向；严格管理财产和财务，搞好校园校舍建设，不断改善办学条件。

9、构建平安校园。把师生安全、学校安全放在工作的重中之重，加强校园安全教育和心理健康教育，努力构建“平安校园”；以充分科学地利用人力、物力、财力为根本，保障师生以及校园的安全。

10、整合管理力量。配合党组织开展工作，充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。发挥学校教育的主导作用，加强与周边社区、共建单位的联系，发挥家庭、社区教育资源作用；努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。副校长是校长的助手，协助校长规划、决策、创造性地完成好校长分工的部分工作，掌握工作规律，理顺

人际关系。校长不在时，根据安排，主持学校日常工作。

教学副校长职责

1.贯彻执行党的教育方针，在校长领导下负责教学、科研工作的领导和管理，并对校长负责。

2.负责组织编制和实施全校教学、教研、科研工作规划。

3.负责组织制订每学期教学工作计划、教研科研工作计划和教师教学常规。

4.负责向校长提出添置教学设备和教学实验装备计划。

5.负责向校长提出教师队伍的充实调整、培养提高计划或建议。

6.协助校长抓好教师职称的评定晋级工作。

7.深入群众，深入教学第一线，研究教学规律，提高教学质量，总结教学经验。

8、完成校长交办的其他有关工作。

德育副校长岗位职责

1、认真贯彻执行有关德育工作的各项政策法规，做到依法治校、以德育人。

2、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。

3、组织制定学校德育工作计划、撰写德育工作总结，提交校务会讨论。开展德育课题研究。

4、审定团支部、少先队、生管组工作计划，并督促实施。

5、领导班主任（辅导员）工作，对班主任（辅导员）工作进行考核与评定，充分调动班主任（辅导员）工作的积极性。

6、负责学校家庭社区联系，开展共建活动，组织社区教育网，提高三结合教育效益。

7、加强校园文化建设，组织校园文化艺术节。

8、完成校长交办的其他有关工作。

党支部书记岗位职责

党支部书记在县教工委和校党支部委员会的集体领导下开展工作，主要负责全校的思想政治工作，以及学校的党、团、队、工会工作。

1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针政策，坚持科学发展观，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行，充分发挥党支部在学校中的战斗堡垒作用。

2、加强学校的思想政治工作领导，了解掌握教职员工的基本情况和思想动态，培养骨干，抓好典型，表扬先进。组织教职员工进行政治学习，深入细致地做好思想

政治工作。

3、定期召开支委会，讨论解决本校重大问题，建立先进性教育的长效机制，建设一个能以科学发展观为指导，密切联系群众，具有较强凝聚力和战斗力的领导班子。

4、抓好支部的思想、作风、制度和组织建设，引导党员努力学好党章及党的政治生活若干准则，积极慎重地做好党员的发展工作；动员、带领全体党员在学校各方面工作中发挥先锋模范作用，永葆共产党的先进性。

5、抓好共青团、教育工会、少先队等工作，充分发挥各群团组织的作用。

6、做好干部的培养和考察工作，贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活与健康。

7、配合校长深入教育教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进学校工作。

8、副书记协助书记工作，书记不在时主持支部的日常工作。

工会主席岗位职责

根据县教育工会的年度工作计划，结合本校实际制定学校教育工会的工作计划和总结。

依据学校工作计划，研究会务工作，主持召开工会委员会会议，并布置检查“工会之家”工作。

负责教代会的筹备工作和闭会期间的日常会务工作，检查各部门落实教代会决议的情况。

负责召开会员大会，传达上级工会的文件或会议精神，完成上级工会布置的各项工作。

5、合理使用工会经费，严格审批会员困难补助标准。

6、主持每年一次评选工会积极分子和先进集体工作。

7、关心教师生活，维护会员的合法权益和物质利益，经常深入群众，了解群众的要求，组织工会委员及行政领导做好“五必防”工作。

8、协助学校领导组织教工政治学习和业务学习，并对教工进行思想教育工作，提高教工队伍的综合素质。

9、有计划地组织在职、退休教师开展各级各类的文体和参观学习活动，拓宽他们的视野。