煤矿企业工会工作总结(2021新版)
国企工会年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言2021年，在上级工会的正确领导下，我单位工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，以职工群众需求为导向，全面履行工会职能，推动工会工作创新发展，为推动公司高质量发展贡献力量。
二、主要工作及成效1.加强思想政治引领，增强工会组织政治性（1）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导职工坚定理想信念，增强“四个自信”。
（2）加强工会组织建设，提升工会干部队伍素质，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
2.围绕中心工作，推动公司高质量发展（1）积极开展劳动竞赛和技能提升活动，激发职工创新创效活力，推动公司生产经营目标的实现。
（2）加强民主管理，充分发挥职工代表大会作用，维护职工合法权益。
3.丰富职工文化生活，提升职工幸福感（1）组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活，增强团队凝聚力。
（2）关心职工生活，做好困难职工帮扶工作，解决职工实际困难。
4.加强工会自身建设，提升工作水平（1）加强工会经费管理，确保工会经费合理使用。
（2）加强工会信息宣传工作，提升工会工作的影响力。
三、存在问题及改进措施1.问题：部分职工对工会工作的认识不足，参与度不高。
改进措施：加强工会宣传，提高职工对工会工作的了解，激发职工参与工会活动的积极性。
2.问题：工会干部队伍素质有待提升。
改进措施：加强工会干部培训，提高工会干部的政治觉悟和业务能力。
3.问题：工会经费使用不够规范。
改进措施：严格执行工会经费管理制度，确保工会经费合理使用。
四、2022年工作思路1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强工会组织政治建设。
2.紧紧围绕公司中心工作，推动公司高质量发展。
3.加强民主管理，维护职工合法权益。
4.丰富职工文化生活，提升职工幸福感。
5.加强工会自身建设，提升工作水平。
矿工会工作报告
矿工会工作报告
尊敬的领导：
根据要求，我向您提交本年度矿工会工作报告，总结过去一年工作所取得的成绩，并提出下一年度工作的计划。
在过去的一年里，矿工会积极组织各项活动，为全体矿工提供了更好的服务和福利。
我们成功举办了多次职业技能培训班，提高了矿工的技能水平和职业素养。
我们还组织了丰富多彩的文体活动，增强了矿工之间的交流与团结，提高了工作的积极性和效率。
此外，我们积极参与社区公益活动，为当地社区做出了贡献，树立了矿工良好的形象。
然而，我们也意识到在工作中还存在一些问题和困难。
首先，矿工的安全问题仍然需要加强，我们将采取措施加强安全培训和监督，确保每一位矿工的安全。
其次，我们将进一步完善矿工会的管理体制，提高工作效率和服务质量。
最后，我们将积极争取更多的资源和支持，为矿工提供更好的福利和待遇。
在下一年度，我们将继续努力，为矿工提供更好的服务和福利。
我们计划举办更多的职业技能培训班，提高矿工的职业水平；加强矿工之间的交流与团结，组织更多的文体活动；加大对矿工安全的监督和培训力度，确保每一位矿工的安全；积极争取更多的资源和支持，提升矿工的福利待遇。
以上是本年度矿工会工作报告，请领导批示。
谢谢！。
煤业集团公司2021年工会总结和2021年工作安排
煤业集团公司2021年工会总结和2021年工作安排香源煤业20__年工作总结及20__年工作安排 20__年以来，工会在集团公司工会的领导下，在公司党政的支持下，紧紧围绕“安全为天，服务生产”的主干线，结合公司实际情况，深化民主管理，履行各项职责，加强自身建设，为职工队伍的稳定和公司各项目标的完成起到了积极的推动作用，为实现公司的跨步发展做出了积极贡献。
现将工作总结如下：一、加强民主管理，畅通参与渠道。
坚持职工代表大会制度，2月28日召开了香源煤业公司首届三次职代会，听取和审议了各项报告。
主要有：《行政工作报告》、《香源煤业生产经营工作绩效考核办法》等，并针对征集提案召开了矿领导专题会。
共征集提案32件，主要内容涉及3大项14小项，截止目前有11项落实，还有3项正在落实当中。
二、突出维权机制，维护职工合法权益。
进一步完善落实职代会签订的《集体合同》，将涉及职工切身利益和劳动关系等重大问题都纳入到集体合同中，个人劳动合同签署率达100%，为有效的维护职工权益，协调劳动关系奠定了基础。
三、开展劳动竞赛，提高职工素质。
认真组织20__年职工技能大赛。
在接到集团公司技能大赛的通知后，工会积极组织，各部门协力配合，圆满完成了此次活动。
矿组织工种45个（不包含安全管理岗位），参加人数达633人/次。
截止5月31日，各工种的比__已完成。
统计：参加集团公司的工种 27个，人数52人；参加焦煤的工种23个，人数45人，共计50个工种，97人参赛。
在6月到8月先后组织参赛选手进行技能比武实践操作和组织参赛选手分两批参加集团公司组织的理论考试。
并于7月14日圆满完成了采煤支护工承办工种的比武。
四、开展群监活动，构筑安全防线。
自进入20__年以来，工会针对去年群监工作中的不足积极改进，对群监网员进行了培训，并监督群监网员落实群监制度。
截止11月中旬，上半年群监网员上岗签到852人/次，查处隐患723条，查处三违176人/次，重大隐患18条，群监网员培训3次，群监委员会活动3次，真正起到了安全生产第二道防线作用。
矿业企业工会工作总结
矿业企业工会工作总结
近年来，矿业企业工会在推动企业发展、维护职工权益、促进和谐稳定等方面发挥了重要作用。
在过去的一年中，我们工会积极开展各项工作，取得了一定的成绩，现对工作进行总结如下：
一、维护职工合法权益，促进和谐稳定。
工会积极协助企业解决职工工资待遇、社会保障、劳动合同等方面的问题，帮助职工维权，维护了职工的合法权益，为企业的和谐稳定营造了良好的氛围。
二、开展职工文化活动，丰富职工业余生活。
工会组织了丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、文艺表演、旅游等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的团队意识和凝聚力。
三、关注职工健康，加强安全生产宣传。
工会开展了健康体检活动，提高了职工的健康意识，同时加强了安全生产宣传教育，有效提高了职工的安全意识和自我保护能力。
四、加强职工培训，提升职工技能。
工会组织了各类职业培训课程，提升了职工的技能水平，增强了职工的就业竞争力，为职工的个人发展打下了坚实的基础。
五、积极参与企业发展，提出建设性意见。
工会积极参与企业发展规划和决策，为企业提出了一些建设性意见和建议，为企业的发展贡献了力量。
总之，矿业企业工会在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，希望在新的一年里，我们可以继续发扬工会的优良传统，进一步提升工会工作的水平，为企业的发展和职工的利益不断努力。
煤矿工会2021年工会工作总结
煤矿工会2021年工会工作总结__年，元宝山露天煤矿工会在矿党委和上级工会___的正确领导下，以___理论和"___"重要思想为指导,认真贯彻___届___中、__中全会精神和工会___大精神，坚持“___起来，切实___”的工作方针，加强工会基层建设，发挥基层工会作用，关心员工生活，维护员工切身利益，努力实现工会各项工作的创新和发展，经过全体会员的共同努力,取得了全国模范职工之家的荣誉称号。
主要工作是：一、深入开展“创建学习型企业,争做知识型员工”活动，实施“员工素质工程”，提高员工队伍素质。
建立学习型企业文化，是企业适应时代发展的迫切需要。
学习型企业文化，就是在企业文化发展过程中导入学习型___理论，以此来引导企业成长为学习型企业的一种___文化。
创新学习型企业，其根本目的就是把企业的发展与员工的发展结合起来，创造员工终身学习的环境。
首先加强学习了党的___届___中、__中全会精神，平煤公司党委工作会、行政工作会、职代会、工会工作会议精神,把学习贯彻不断引向深入。
各车间工会干部带头学习，抓住建设“学习型员工”和培育“四有”员工队伍这个主题不放，提高了员工的综合素质。
第二、根据企业管理的发展趋势，确定了中、长期培训规划，制定了具体的培训任务，举办各类学习班___期，共有___个工种，___人参加竞争上岗考试，其中___人被录用。
矿工会在汽车运输公司、采矿二部等九个单位广泛开展了岗位练兵和技术比武。
在员工培训工作上，我矿狠抓了特种员工持证上岗工作，对___多名无证的特种作业人员进行了办证培训，对___多名有证的现场特种作业人员进行了复训。
对全矿管理人员进行了全面预算管理、矿内财务核算和工资管理培训。
为解决我矿内燃设备检修力量不足、经警人员需要转岗的实际问题，对经警人员内燃设备检修知识培训工作。
第三、___基层领导及业务骨干赴霍煤公司进行学习考察，体验、了解霍煤集团现代化的管理模式，学习先进的管理经验。
车间工会工作总结范文2021
车间工会工作总结范文2021在工作当中我们应该常常进行反思总结，才能在下一阶段的工作中取得进步！下面是由小编为大家整理的“车间工会工作总结范文2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。
车间工会工作总结范文2021【一】今年以来，我们坚持立足实际，注重“xxx”，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥了基层工会的职能作用，为我队圆满完成各项生产服务任务做出了积极的努力和贡献。
一、时刻关注“有问题”的职工职工思想能否稳定，直接关系到是否安全生产。
为此，我们与排查安全不放心人相结合，建立了帮教机制，及时帮助困难职工解决实际问题，近年以来，我们会同队党政先后走访慰问困难职工11人，协调工作岗位7人次，帮助5个家庭解决了家庭矛盾和孩子就托接送问题。
通过实实在在的工作，职工看到了车间工会急职工所急，想职工所想的殷切态度，得到了职工的广泛好评。
二、全面解决热点焦点问题以队务公开为阵地，我们按照有关规定运作，适时适地的公示各类分配方案、工资奖罚情况、制度规定政策等，使队务工作有了很好的透明度，避免了队务不透明引起的不稳定现象的出现。
同时我们大力倡导职工参政议政，诸如参与改制调岗、修订制度的讨论，参加一些活动的考核验收等等，努力使热点焦点问题群众化参与，促进了基层工作的民主化。
三、注重协调劳动关系在日常工作中，我们突出“xxx”职能，加大了维护我队职工合法权益的力度。
劳动关系具体包括主体双方关于时间、劳动工资、劳动保护、保险福利等一系列权利和义务。
我们车间工会在协调劳动关系方面，重在立足宏观维护，通过向“队委会”提出合理化意见和要求，向矿工会反应重大问题，加强从源头参与，从整体上代表职工利益，从行动上使之不受侵犯。
在具体工作中，对各类考核加强监督，注重关注，随时解决出现的问题和偏差。
四、不断加强安全生产实现安全生产是维护职工一切利益的天字号工程，是车间工会的重点工作之一。
我们在配合行政做好安全生产管理工作的同时，不断加强班组群监员管理，对生产岗位执行“一法三卡”工作检查制度，对不安全因素和事故隐患，及时排查、落实、整理，并通过加强监督，落实整改效果，促进了安全生产。
2021年工会工作总结及2022年工作计划
2021年工会工作总结及2022年工作计划2021年，各大工会和职工组织发挥了重要作用，为职工提供了最佳的服务。
为了反映和总结工会的工作实践，总结2021年的工作成果，定位2022年的工作方向，本文以《2021年工会工作总结及2022年工作计划》为标题，来梳理本年度的工会工作进程。
一、2021年工会工作总结1.维护职工合法权益2021年，我们通过各种办法，积极开展了职工合法权益的维护工作，努力改善职工的劳动条件，维护职工的合法权益。
我们受理和调处了大量工资拖欠、劳动争议等纠纷案件；建立了咨询热线、建立了职工维权视频教程，为职工提供了全面的法律咨询服务；积极参与政府发布的政策解读，为职工解决劳动权益方面疑难问题；积极参与劳动法法规和规定的修改，使得劳动者受到更多的保护。
2.开展公共服务活动2021年，我们积极开展了公共服务活动。
在新冠肺炎疫情期间，我们发挥职工组织的积极作用，帮助企业和职工抗击疫情，为职工提供了紧急保障和帮助；在学校中，我们举办了讲座，帮助学生掌握法律知识，了解他们的权利和义务；我们也参与了社会公益活动，为困难职工发放物资，消除他们的经济困难，关怀和保护老年职工，及时疏散突发事件中的职工。
3.构建良好服务机制2021年，我们强化组织建设，建立健全有效的工会工作机制，营造良好的服务环境，充分发挥职工组织的作用。
建立一个网上平台，收集和统计职工组织及其成员的培训、咨询、咨询、反映等社会服务活动信息，为职工提供更多便捷的服务；建立了全国职工服务示范站，为职工提供咨询、服务、劳动培训等服务；开展了“争当社会责任模范企业”活动，以实现企业和职工组织双赢共享发展。
二、2022年工会工作计划1.健全社会保障要深化社会保障改革，建立多层次、完善的社会保障体系，为职工提供更加全面的社会保障。
加大对城乡低收入人群的社会保障力度，强化和改善职工的医疗、失业和住房保障等。
改革和完善社会保险制度，提高社会保障水平，改善职工的基本生活状况，健全国家和社会保障服务体系，让职工受到更全面更有力的保护。
煤矿工会工作总结范文5篇
煤矿工会工作总结范文5篇篇1一、引言作为煤矿工会的一员，我们在过去一年中致力于提升工会工作质量、增强员工凝聚力以及促进煤矿安全生产的顺利进行。
本篇总结报告将全面梳理我们的工作内容、成效及经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 组织员工培训与安全教育活动我们组织了多次员工安全教育培训活动，旨在提高员工的安全意识和操作技能。
同时，我们还组织了多场员工职业技能培训，帮助员工提升工作效率。
2. 开展文化娱乐活动我们积极组织各类文化娱乐活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富员工的业余生活，增强员工间的凝聚力。
3. 维护员工权益我们密切关注员工的生产和生活环境，对于员工的权益诉求，我们积极沟通、协调，确保员工的合法权益得到保障。
4. 推动安全生产工作我们积极参与煤矿的安全生产工作，组织安全检查，发现安全隐患并及时整改，确保煤矿的安全生产。
三、重点成果1. 成功提升员工安全意识与技能水平通过组织安全教育培训活动，员工的安全意识和操作技能得到了显著提高，有效地降低了安全事故的发生率。
2. 增强员工凝聚力与向心力通过组织文化娱乐活动，员工间的凝聚力得到了增强，员工的工作积极性和向心力得到了显著提升。
3. 维护员工权益取得显著成效我们积极维护员工的权益，有效地解决了员工在生产、生活中遇到的各种问题，增强了员工的满意度和归属感。
4. 安全生产工作取得重要进展我们积极参与安全生产工作，发现并整改了许多安全隐患，为煤矿的安全生产做出了重要贡献。
四、遇到的问题与解决方案1. 员工参与度不高我们发现在组织活动时，部分员工的参与度不高。
为此，我们加强了与员工的沟通，了解员工的需求和意愿，优化活动内容，提高员工的参与度。
2. 安全隐患整改力度不足在安全生产工作中，我们发现部分安全隐患的整改力度不足。
为此，我们加大了整改力度，明确了责任分工，确保安全隐患得到及时整改。
五、自我评估/反思过去一年，我们在工会工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
煤矿工会工作总结5篇
煤矿工会工作总结5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会年终工作总结及明年工作计划5篇
工会年终工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例：工会年终工作总结及明年工作计划一、年终工作总结2021年，是我工会成立后的第二个年头，回顾过去的一年，工会在全体会员的支持和努力下取得了诸多成绩。
首先是在服务会员方面，工会积极呼吁公司提高员工福利待遇，并成功争取了一定程度的加薪和福利优化，让广大员工感受到了工会的力量和温暖。
其次是在促进员工团结和沟通上，工会组织了多次团建活动和座谈会，促进了企业内部的和谐氛围，提升了员工的凝聚力和向心力。
再者是在服务社会方面，工会举办了多次慈善活动，捐款捐物，关爱社会弱势群体，传递了企业的社会责任担当。
工会在过去一年的工作中取得了丰硕的成果，得到了广大会员和社会的认可和支持。
我们也要清醒地看到，工会的工作还存在一些不足之处。
首先是工会组织的凝聚力和号召力还有待提高，有一部分会员对工会的工作了解不够，参与度不高，需要进一步加强宣传和互动。
其次是工会活动的多样性和实效性有待提升，一些传统的活动形式已经不能完全满足员工的需求，需要创新工会活动形式，使之更具吸引力和参与性。
再者是工会与企业管理层的沟通和协作还有待加强，工会的诉求和建议能否得到更多的重视和支持也是一个亟待解决的问题。
二、明年工作计划针对以上存在的问题和不足，明年我们将提出以下一些具体的工作计划，以进一步提升工会的服务水平和工作效能：1.加强会员教育和宣传工作，提升会员参与度和认同感。
通过举办会员大会、座谈会等形式，加强会员间的互动和交流，提高工会的凝聚力和号召力。
2.创新工会活动形式，增加多样化的活动内容，举办更具吸引力的活动，提升活动的实效性和参与性，使更多的会员能够融入工会的大家庭。
3.加强与企业管理层的沟通和协作，建立定期沟通机制，及时传达会员的诉求和建议，争取更多的支持和资源，以实现工会和企业共同发展的目标。
4.继续开展慈善活动，关爱社会弱势群体，传递企业的社会责任担当，提升工会的社会形象和影响力。
明年的工作计划是在巩固工会成果的基础上，进一步完善工会的服务体系，提高工会的服务水平和工作效能，为广大会员提供更加优质的服务和更好的发展机会。
矿业企业工会工作总结
矿业企业工会工作总结
近年来，矿业企业工会在推动企业发展和维护职工权益方面发挥了积极作用。
通过不懈努力，工会组织在促进企业稳定发展、改善职工生活待遇等方面取得了一系列显著成绩。
首先，工会组织加强了对职工的关爱和服务。
通过定期组织各类文体活动、开展职工培训等方式，提升了职工的整体素质和工作技能，增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，工会还积极协调企业落实各项福利政策，确保职工的合法权益得到有效保障。
其次，工会组织积极参与了企业管理和决策。
通过建立职工代表大会制度，工会组织为职工提供了表达意见和建议的平台，促进了企业内部民主管理和决策的科学化、民主化。
工会组织还在企业发展规划、经营管理等方面发挥了积极作用，为企业的长远发展提供了有益建议和支持。
此外，工会组织还积极参与了企业的社会责任和公益活动。
通过组织各类公益活动、捐款捐物等方式，工会组织为企业树立了良好的社会形象，提升了企业的社会责任感和公益形象，得到了社会各界的广泛认可和好评。
总的来看，矿业企业工会工作在促进企业发展和维护职工权益方面发挥了重要作用。
但同时也要看到，工会组织在服务职工、参与企业管理和推动企业社会责任方面还存在一些不足之处，需要不断加强和改进。
相信在全体工会干部和职工的共同努力下，矿业企业工会工作一定会迎来更加美好的明天。
年底工作总结工会会议(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
在此，我代表工会委员会，向全体会员汇报本年度的工作总结，并召开工会会议，听取大家的意见和建议。
一、回顾过去，总结经验1. 加强组织建设，提升工会活力过去的一年，我们工会委员会始终坚持党的领导，紧密围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，不断加强自身建设，提升工会活力。
（1）加强领导班子建设。
我们优化了工会委员会的构成，选拔了一批政治素质高、业务能力强、热心工会工作的同志担任委员，确保工会工作的顺利开展。
（2）完善制度机制。
我们修订了《工会工作制度》，明确了工会工作的职责、任务和流程，提高了工作效率。
（3）加强会员队伍建设。
我们开展了会员信息更新工作，确保会员信息的准确性和及时性。
同时，组织开展了丰富多彩的文体活动，增强了会员的凝聚力和归属感。
2. 积极参与企业民主管理，维护职工合法权益（1）开展职工代表大会。
我们组织召开了职工代表大会，充分听取职工意见，保障职工参与企业民主管理的权利。
（2）开展集体协商。
我们积极参与企业工资集体协商，推动企业合理调整工资分配方案，保障职工的合法权益。
（3）开展劳动争议调解。
我们设立了劳动争议调解委员会，及时化解职工与企业之间的矛盾，维护职工合法权益。
3. 丰富职工文化生活，提高职工幸福感（1）开展文体活动。
我们组织开展了篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了团队凝聚力。
（2）关爱职工身心健康。
我们组织开展了心理健康讲座、健康体检等活动，关注职工身心健康，提高职工的幸福指数。
（3）开展扶贫帮困工作。
我们积极开展了扶贫帮困活动，为困难职工提供帮助，传递了工会组织的温暖。
4. 加强自身建设，提高服务水平（1）加强学习培训。
我们组织工会干部参加各类培训，提高他们的业务能力和服务水平。
（2）加强宣传引导。
我们利用工会宣传栏、微信公众号等平台，宣传党的方针政策和企业文化，引导职工树立正确的价值观。
2021年工会工作总结范文（精选17篇）
2021年工会工作总结范文（精选17篇）2021年工会工作总结范文一、什么是工作总结工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
二、2021年工会工作总结范文（精选17篇）当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面是小编帮大家整理的2021年工会工作总结范文（精选17篇），欢迎大家借鉴与参考。
工会工作总结120XX年以来，XXX公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
（一）在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
1月初，公司工会结合公司20XX年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20XX年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终坚持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
2024年煤矿工会年终总结
2024年煤矿工会年终总结尊敬的全体会员：2024年已经过去，回顾过去一年，我们煤矿工会在全体会员的共同努力下，取得了一系列可喜的成绩。
在这里，我代表煤矿工会向全体会员表示衷心的感谢和最诚挚的祝贺！一、劳动者权益保护作为工会的核心职责，我们煤矿工会在过去一年持续努力，以维护全体会员的权益为宗旨，开展了一系列的工作。
我们积极参与相关政策的制定，推动煤矿劳动者权益保护法的出台，为广大会员提供更加完善的劳动保障。
与此同时，我们组织开展了多场劳动法律法规宣讲，提高了会员的法律意识和维权能力。
通过与企事业单位沟通协调，我们成功解决了大量劳动争议，保护了会员的正当权益。
同时，我们还加强了煤矿工作环境的安全监管，确保了会员的劳动安全。
二、职业技能培训随着科技的不断进步和工作形式的变革，我们意识到提高职业技能对于会员的职业发展至关重要。
在过去一年，我们积极举办了多场职业技能培训班，包括煤矿安全操作、煤矿设备维护等方面的培训。
通过这些培训，我们提高了会员的专业素质和工作能力，使他们更好地适应了工作环境的变化，同时也增强了他们的竞争力。
三、团结合作我们深知团结合作是取得任何成果的重要前提，因此，在过去一年，我们积极开展了多项活动，旨在增强会员之间的团结和凝聚力。
我们组织了各类文体活动，如运动会、文化节等，为会员搭建了一个展示才艺、增进友谊的平台。
同时，我们加强与其他工会组织的交流合作，共同探讨解决工会工作中的共性问题，努力提高全国煤矿工会的整体实力。
四、社会责任履行作为煤矿工会，我们不仅关注会员的权益，还积极履行社会责任。
在过去一年，我们积极参与公益活动，关心弱势群体，关注环境保护。
我们组织了多次捐赠活动，资助了一些贫困地区的学生，帮助他们实现教育梦想。
同时，我们积极参与环境保护活动，推动煤矿产业的绿色发展，为社会可持续发展做出努力。
展望未来，我们清醒地认识到仍面临很多困难和挑战。
煤矿工会的工作并没有结束，我们仍需不断探索创新，为会员谋取更多的福利和权益。
煤矿交流工会工作总结
煤矿交流工会工作总结
作为煤矿行业的一名工会工作者，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，我们工会团结一致，积极开展各项工作，为煤矿职工谋福利、维权利、促和谐、建和谐，取得了一定的成绩。
在此，我将对我们工会过去一年的工作进行总结。
首先，我们工会积极开展职工权益维护工作。
针对煤矿职工工资待遇、劳动保障、职业安全等方面存在的问题，我们及时与企业进行沟通，协商解决。
通过多次谈判和协商，取得了一定的成果，为职工争取了更好的待遇和权益。
其次，我们工会注重职工思想政治工作。
通过开展各种形式的宣传教育活动，
加强职工的思想政治引导，增强了职工的集体荣誉感和责任感，促进了企业的和谐稳定发展。
再次，我们工会积极组织职工文体活动。
通过开展各种文体比赛和活动，丰富
了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和团队合作精神，营造了和谐的工作氛围。
最后，我们工会还积极参与社会公益活动。
组织职工参与各种志愿者活动，积
极参与社会公益事业，为社会做出了积极贡献。
总的来说，我们工会在过去一年的工作中，取得了一定的成绩，但也存在一些
不足和问题。
在未来的工作中，我们将继续努力，加强工会建设，不断提高工会工作的质量和水平，为煤矿职工谋福利、维权利、促和谐、建和谐，为企业的稳定发展和社会的和谐进步做出更大的贡献。
2021年工会工作总结（通用5篇）
工会工作总结2021年工会工作总结（通用5篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编收集整理的2021年工会工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
工会工作总结120xx年，工会根据上级工会组织的有关精神，以“三项”工作开展为契机，深入推进依法治县和七五普法工作，认真树立以人为本、服务职工的精神，扎实工作，切实维护全体职工的合法权益，积极开展法律宣传和工会活动，丰富职工业余文化生活，促进了社会和谐发展。
现就我局工会工作开展情况总结如下：一、加强组织领导，健全各项制度为了不断推进我局工会工作的深入开展，我局组建了以党组书记、局长兼任工会主席的工会委员会，使我局工会人员配齐，组织健全。
同时，我局工会建立健全了各项制度，使工会各项工作得到了有效开展。
二、履行工会职能，维护职工权益1、组织职工学习相关法律法规，增强职工自我保护意识。
认真学习了《劳动法》、《妇女儿童保护法》等相关法律法规，使我局职工增强了维护自己合法权益的意识，逐步形成了有问题找工会，保权益用法律的好现象。
2、积极开展职工文体活动，丰富职工业余生活。
通过活动促进了职工之间的交流与沟通，增进了友谊，同时也丰富了职工的业余生活。
3、关心职工生活，送去组织关怀。
我局工会时刻掌握着职工的生活现状，对生活上有困难的职工给予力所能及的帮助，鼓励他们战胜困难，努力工作。
4、加强工会经费的管理，为广大职工谋福利。
我局工会按照有关财务管理制度，加强工会经费的管理，切实做好报刊征订、文体活动开支、看望生病职工外，在重阳节组织退休干部开展座谈会等，认真做到了管好、用好我局工会经费。
进来，我局工会工作得到了有效开展，得到了全体职工的认可。
今后我们将继续努力，认真贯彻上级工会组织的各项精神，真抓实干，争取做出更好的成绩。
工会工作总结220xx年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。
西山煤电工会检查工作总结
西山煤电工会检查工作总结近期，西山煤电工会进行了一次全面的检查工作，旨在确保员工的权益和福利得到充分保障，同时也为公司的稳定发展提供了有力支持。
本次检查工作主要围绕员工工资、工作环境、安全生产等方面展开，取得了一系列积极成果。
首先，在员工工资方面，工会对公司的工资发放情况进行了全面审查。
通过与员工沟通和调查，工会了解到公司在工资发放方面存在一些问题，如有些员工的加班费未按规定发放，部分员工的工资标准不符合实际工作量等。
工会立即与公司管理层进行了沟通，并要求公司对这些问题进行整改。
经过工会的积极协调，公司承诺将及时调整工资标准，并加强对加班费的管理，确保员工的合法权益得到保障。
其次，在工作环境方面，工会对公司的办公场所、生活设施等进行了全面检查。
工会发现，公司的办公环境存在一些安全隐患，生活设施也需要进一步改善。
工会立即向公司提出了改善建议，并要求公司尽快进行整改。
经过工会的不懈努力，公司同意对办公环境进行改造，提高员工的工作舒适度，同时也承诺对生活设施进行更新，为员工提供更加便利的生活条件。
最后，在安全生产方面，工会对公司的安全生产措施进行了全面检查。
工会发现，公司存在一些安全隐患，如部分设备未及时维护，员工安全意识有待提高等。
工会立即要求公司对这些问题进行整改，并加强对员工的安全培训。
经过工会的督促，公司加大了对安全生产的投入，加强了设备的维护和维修工作，同时也加强了对员工的安全教育，确保了员工的安全生产。
通过本次检查工作，西山煤电工会取得了一系列积极成果，为公司的稳定发展提供了有力支持。
工会将继续秉承“为员工谋福利，为公司谋发展”的宗旨，不断改进工作方式，为员工的权益和福利不断争取更好的保障。
同时，工会也将继续加强与公司管理层的沟通和协调，共同推动公司的健康发展。
2021年公司工会工作总结工会工作总结2021
2021年公司工会工作总结工会工作总结20212021年，公司工会在党委和上级工会的正确领导下，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，推进企业民主管理、职工素质工程、企业文化建设和经济发展，取得了一定的成绩。
在维权职能方面，公司工会坚持各项制度，以职代会为载体，及时反映职工心声，调动职工的主动性和创造性。
公司成功组织了第十届职工代表大会，共收到职工代表提案86份，有效提案22份。
公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开作为维护职工合法权益的重点。
此外，公司还坚持民主评议公司领导干部制度、企务公开制度和职工提案反馈制度，接受广大职工监督。
在“两个服务”方面，公司工会深入开展劳动竞赛活动，服务大局。
公司对年度劳动竞赛先进集体和个人进行了表彰，并在三大生产部门开展了以“挖潜降耗，全员创效”为主题的劳动竞赛。
总之，公司工会在2021年的工作中，围绕企业发展目标，突出维权、参与、创新职能，为推进企业的发展和职工的利益不断努力。
公司工会在年底开展了“三小一练”职工文化建设活动，通过讲小故事、创小成果、编小案例和练“绝技、绝招、绝活”等方式，凝聚了职工力量，为公司提质增效、转型发展、追赶超越积蓄强大的正能量。
工会结合实际，按照集团工会文认真制定实施方案和活动推进进度表，并把任务下发到基层。
工会全面扩大了覆盖面，建立健全困难职工档案，对困难职工实行动态管理，及时做好帮困济贫工作。
在元旦、春节期间，多次对困难职工进行了慰问和发放慰问费，对公司一线干部职工进行慰问，发放慰问品。
3月，工会严格按照上级文精神和公司有关职工劳动保护的规定，深入检查了劳保用品领用（发放）、工器具年检情况及劳动保护措施和女职工“四期”保护落实情况，将公司的关爱转化为员工们实实在在的福利。
工会搭建了平台，创新方式，丰富职工文化体育生活。
在1月，举办了“XXX”长跑比赛，动员广大干部员工迎接新年的到来。
4月，与XXX举办了“迎五一，促a修”足球友谊赛。
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煤矿企业工会工作总结(2021新
版)
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煤矿企业工会工作总结(2021新版)
工会是职工之家，工会工作的对象和煤矿安全建设的主体都是职工群众，以下是专门为你收集整理的煤矿企业工会工作总结，供参考阅读！
煤矿企业工会工作总结篇1
1、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。
巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系;积极开展团的有形化建设;进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工作领域;继续推进“两新”组织团建工作，采取独立建团、联
合建团等灵活方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度;强化社区团组织的属地化管理，推行专兼职团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度，建设开放协作的城区团组织网络，努力提高基层团组织建设水平。
2、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建设。
积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面;认真贯彻落实《企业工会工作条例》，继续推进企业工会规范化建设，大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动，增强基层工会活力;继续深化县区工会标准化建设，不断提升县区工会工作水平;以非公企业为重点，进一步建立健全平等协商和集体合同制度，提高建制率，重点推进工资集体协商机制建设，促进企业经济效益和职工工资的同步增长;深入开展以“送温暖”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动，抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用，今年
要努力为困难职工和农民工办10件实事。
3、以“五好”组织建设为重点，切实抓好基层妇女组织建设。
深入开展“五好基层妇女组织”活动，不断加强基层妇女组织规范化建设，提升基层妇联组织建设水平;研究探索加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性人才及把妇联组织建设成为培养选拔女干部基地的具体办法和措施;指导省级“党建带妇建”联系点虎林县的工作，推进两个县级“党建带妇建”联系点xx镇工作，及时总结推广“党建带妇建”工作经验;抓好“两新”组织中妇女组织的建设工作，推进“党建带妇建”工作的进一步落实。
4、建立民主管理制度，进一步加强城乡基层民主政治建设。
继续完善社区基础设施建设，充分利用社区资源，大力发展社区经济，拓宽社区服务内容;完善社区自治功能，推进社区民主进程，提高自治水平，加强社区干部队伍建设，对新当选的社区干部进行业务培训;开展农村社区建设试点工作，加强对全县村务公开工作的量化考核和指导，全县村务公开和乡镇政务公开面巩固在100%，规范化率达85%以上，群众满意率达80%以上。
组织指导全县第八届村
委会换届选举工作。
5、强化管理，狠抓落实，全面提升公务员依法行政能力。
继续深入实施公务员法，建立公务员日常登记管理制度，积极做好参照管理单位的审批和人员登记;以大力加强面试考官队伍建设为重点，进一步做好公务员考录工作;探索做好县、乡(镇)公务员交流挂职锻炼办法，做好新录用公务员到基层锻炼工作，研究带薪分流教师及借调人员管理、使用新机制;加强对公务员队伍的考核监督，不断强化公务员队伍的作风建设。
煤矿企业工会工作总结篇2
一、利用多种形式开展劳动竞赛活动，提高职工队伍的整体素质
要以创建“工人先锋号”为主要载体，深入开展“当好主力军、建功‘xx’和谐奔小康”和“三个一”活动，继续开展以创建学习型班组，争当知识型职工为主题的读好书，学技能活动。
广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武和“四个一”(即掌握一门新技术，实施一项合理化建议，创建一项新成果，改革一项技术措施)活动，
通过成果发布、评选合理化建议“金点子”、命名先进操作法、评选“金牌员工”、评聘“首席员工”等活动，把职工的创新成果总结出来，进行表彰，加以推广，不断调动广大职工群众的积极性和创造性，激发职工群众的聪明才智和创造精神，提高职工队伍的整体素质，达到技术创新、管理创新、服务创新的创新目标。
要深入扎实地围绕安全生产、节能减排、争创效益为主的劳动竞赛和“三个一”活动。
调动职工学技术、比技能的积极性、主动性，切实推进职工队伍素质的整体提升。
要深入基层，发现典型，培养典型，树立典型，宣传典型，学习典型、弘扬劳模和先进人物的精神，着力推动、“尊重劳动、尊重人才、尊重知识”的重大方针政策的贯彻落实;大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风尚，充分发挥劳动模范和先进人物的模范带头作用，发挥他们在生产经营，安全生产过程中的典型示范作用，努力建设一支高素质的职工队伍，积极推进我矿各项工作健康发展。
二、继续坚持和完善职代会制度，为党政民主决策提供依据
明年，我们要继续以党的和中国工会xx大精神为指导，以我矿经济建设为中心，继续坚持和完善职代会制度，不断探索我矿民主管理的新途径新作法。
一是要完善职工代表培训制度，适时对职工代表进行民主管理，法律法规，经营管理等方面知识的培训，努力使职工代表做到懂政策，知矿情、议矿事。
二是要建立健全民主管理工作制约激励机制，把日常民主管理和评先树优挂起钩来，完善责任考核制度，把贯彻党的依靠方针，加强民主管理，作为对基层主要领导干部考核的重要内容和评先树优的重要条件。
三是要落实好职代会各项职权，规范操作，让职工代表真正拥有“审议建议权”、“审查同意或否决权”、“审议决定权”，“评议监督权”、“选举推荐权”等职权，重视做好职工代表提案工作，要加强职代会提案的征集和督促落实工作，对于职工代表提出的提案议案要逐一答复，以提高职代会的质量，凡属职代会职权范围的问题，必须提交职代会审议通过。
三、强化职代会各专门委员会的监督检查，贯彻落实职代会各项决议
职代会各专门工作委员会是职代会的专门工作机构，担负着职代会日常工作的重要职责。
20xx年，矿职代会四个专门工作委员会要认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，切实维护企业利益和职工合法权益，进一步完善工作制度和程序，提出重点工作计划和任务，经常深入基层同职能部门开展调研工作，针对生产、经营、安全和职工反映的“难点”、“热点”、“焦点”问题，认真分析研究，并以书面形式呈报矿党政领导以供决策参考。
为保证集体合同的全面履行，要定期对集体合同的执行情况进行检查。
对有关职代会决议、决定的事项和代表提案的落实处理情况，进行跟踪调查。
同时，专委会成员要加强专业知识的学习，提高自身的素质和工作效率。
四、大力推进矿务公开工作，努力发挥矿务公开的民主管理监督作用
根据乌海能源公司制定的矿务公开实施办法，重新制定我矿的矿务公开实施办法，明确矿务公开的内容，形式，时限和责任人，将就职工关心的热点、焦点问题充分公开，要把矿务公开同健全职
代会制度、民主评议干部制度结合起来，不断完善公开制度，规范公开程序，拓展公开内容，创新公开形式，提高公开时效，增加职工对公开内容的满意度。
坚持把企业的重大决策，改革方案，人员分流安置，职工待遇等重大事项提交职代会审议，充分听取职工意见;要把矿务公开、民主管理工作列入企业重要日程，明确科(队)务公开的主要内容，严格矿务公开的时效性。
要创新公开的形式，通过会议，广播和网络形式进行公开，在职工与企业之间架起一座相互沟通，相互理解，相互支持的桥梁。
五、加强安全生产监督检查，发挥群众性安全队伍作用，树立“两个理念”思想
具体做好以下工作。
一是各要结合我矿的实际情况，坚持党、政、工、团齐抓共管，以深化“两个理念”为主线，利用一切可利用的途径和形式向职工宣传安全生产知识，不断强化安全生产责任制的落实。
二是加强群众性安全队伍的建设，广泛开展安全教育活动，发挥群安组织和家属协管会的作用，强化职工自主保安意识，充分发挥安全第二道防
线的作用。
三是要以建设本质安全型矿井为目标，以风险预控为重点，努力提高领导干部特别是生产一线指挥人员的安全使命感。
四是继续提升质量标准化水平，建立班前评估，风险预控制度。
强化生产过程中的安全监督检查工作，提高安全检查质量和安检人员责任心，确保安全生产各项规章制度落到实处。
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