煤矿工会年终工作总结与工作安排
2024年煤矿工会年终工作总结与工作安排
2024年煤矿工会年终工作总结与工作安排尊敬的各位同事：时光荏苒，转眼之间，2024年即将结束。
在过去的一年里，我们煤矿工会全体同仁团结协作、兢兢业业，为矿工的权益和福利奋斗拼搏。
在这里，我代表煤矿工会先向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
感谢同仁们对工会工作的鼎力支持和全力以赴的付出，正是有了大家的努力，煤矿工会才能够不断创新发展，为广大矿工争取了更多的权益。
回首2024年，我们煤矿工会在各项工作中都取得了显著的成绩。
下面，我对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作进行安排。
一、2024年工作总结1. 组织建设不断强化过去一年，我们进一步加强了煤矿工会的组织建设。
通过加大对基层工会的指导和培训力度，提升了工会组织的整体素质和能力。
同时，注重对工会干部的选拔、培养和激励，建立了一支高素质、专业化的工会队伍。
2. 服务广大矿工的权益和福利我们积极行动，为广大矿工争取了更多的权益和福利。
通过与企业和政府的协商，成功争取到了矿工的工资增长、工时减少、福利待遇提升等方面的权益。
我们还加大了对矿工生活的关怀力度，组织了各类培训和娱乐活动，提高了矿工的生活质量。
3. 安全生产工作取得突破安全生产一直是我们煤矿工会工作的重中之重。
通过加强安全教育培训、完善安全管理制度等措施，我们在安全生产方面取得了显著的成绩。
在过去一年中，我们没有发生重大的安全事故，为保障矿工和企业的安全起到了重要的作用。
4. 组织开展丰富多彩的文体活动为了丰富矿工的业余生活，我们组织了一系列的丰富多彩的文体活动。
包括篮球比赛、足球比赛、健身操比赛、文艺演出等。
这些活动不仅增强了矿工的身体素质，也加强了同事之间的交流和团结。
二、____年工作安排1. 继续巩固和加强组织建设在____年，我们将继续巩固和加强煤矿工会的组织建设。
通过加强干部培训，提升组织面临问题解决的能力；通过建立完善的绩效评价和激励机制，激发全体工会成员的工作热情和积极性。
2. 深入维护矿工的权益和福利我们将进一步维护和争取矿工的权益和福利。
大东庄煤矿工会工作总结及计划_煤矿工作总结
大东庄煤矿工会工作总结及计划_煤矿工作总结一、工作总结自去年以来，大东庄煤矿工会一直在以“服务员工、维护权益”为宗旨，积极开展各项工作。
在上一年度，我们工会团结一致，积极向上，为员工谋福利，维护员工权益，取得了一定的成绩。
现就过去一年工作进行总结：一、组织建设工会通过各种形式加强了组织建设，增强了团结，加强了队伍凝聚力。
1. 成立职工会员代表大会，选举产生了新一届职工会委员会，为职工代言,打造美好工作环境奠定了基础。
2. 宣传健康教育，在职工会员中开展健康知识宣传活动，增强了职工的卫生意识，促进了职工健康生活方式的养成。
二、维权活动工会通过各种方式帮助员工维权，保护了员工的合法权益。
1. 为员工办理了各种保险，增加员工的权益。
2. 在拆迁过程中，工会积极维护员工的利益，争取到了合理的补偿。
三、文体活动为了丰富员工业余生活，促进员工之间的交流，工会积极组织各类文体活动。
1. 开展了丰富多彩的体育比赛，增强了员工团结合作意识。
2. 组织了课外培训，让员工们在工作之余获取新知识，提高了员工的整体素质。
二、工作计划新的一年已经开始，大东庄煤矿工会将继续以“服务员工、维护权益”为宗旨，以促进企业和谐稳定发展为己任，为全体职工创造更好的工作和生活条件。
二、维护员工权益1. 继续加强与政府部门的沟通联系，保障员工的工作环境和合法权益。
2. 继续办理各种保险，保障员工的合法权益。
三、丰富文体活动1. 组织更多形式的文体活动，如羽毛球赛、篮球赛、足球赛等，提高职工业余生活质量。
2. 组织专业培训，增加职工的技能和知识，提高综合素质。
有关煤矿工会年终工作总结5篇
有关煤矿工会年终工作总结5篇篇1一、引言过去的一年，煤矿工会始终坚持以服务职工、维护职工权益为核心，努力推动煤矿事业稳步发展。
本报告旨在全面回顾和总结煤矿工会一年来的工作成果和经验教训，并提出今后的工作计划。
二、工作内容概述1. 民主管理工作在煤矿企业的民主管理中，我们积极推进职工代表大会制度，充分发挥职工的参与权和知情权。
通过举办各类座谈会、听证会，广泛收集职工意见，确保职工的合理诉求得到关注和解决。
2. 劳动保护工作加强劳动保护，确保职工安全与健康。
我们深入开展安全隐患排查整改工作，提高职工的安全意识和自我保护能力。
同时，积极参与事故调查处理，维护职工的合法权益。
3. 关爱员工活动为丰富职工生活，提高职工凝聚力，我们组织开展了各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等。
同时，关注职工心理健康，提供心理咨询和辅导服务。
4. 互助保障工作建立健全职工互助保障机制，为困难职工提供及时有效的帮助。
通过设立帮扶基金、开展慰问活动等方式，为职工解决实际问题，增强工会的凝聚力和向心力。
三、重点成果1. 成功举办“安全生产月”活动，提高了职工的安全意识和自我保护能力。
2. 建立了完善的职工帮扶机制，为困难职工提供了及时有效的帮助。
3. 组织开展了多项文体活动，丰富了职工生活，增强了工会凝聚力。
4. 推动了企业民主管理，保障了职工的参与权和知情权。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分职工安全意识薄弱。
解决方案：加强安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
2. 问题：工会活动参与度不高。
解决方案：深入了解职工需求，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
五、自我评估/反思过去的一年，我们在服务职工、推动民主管理等方面取得了一定成绩，但也存在不足之处。
我们将继续加强学习，提高业务水平，更好地服务职工。
同时，我们将进一步加强工会活动的创新和宣传，提高职工的参与度和凝聚力。
六、未来计划1. 深入开展安全隐患排查整改工作，确保职工安全与健康。
煤矿工会工作总结及2024年工会工作计划
煤矿工会工作总结及2024年工会工作计划一、煤矿工会工作总结煤矿工会作为职工的代表组织，是保障职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要力量。
回顾过去一年的工作，我煤矿工会在职工议事民主管理、职工权益维护、职工文化建设等方面取得了一系列的成绩。
以下是具体总结：1. 职工议事民主管理方面：在过去一年中，煤矿工会积极推行职工议事制度，建立了一套职工参与决策、管理和监督的机制。
通过职工代表大会、职工代表座谈会等形式，广泛征求职工的意见和建议，使职工的声音得到了充分的体现和尊重。
同时，建立了职工意见反馈机制，及时回应职工关切，解决职工的实际问题。
2. 职工权益维护方面：为了维护职工的合法权益，煤矿工会在过去一年中加强了与企业的沟通与协商，提高了职工福利保障水平。
通过与企业签订劳动合同、提高工资待遇、改善工作环境等途径，有效地保护了职工的合法权益，提升了职工的生活质量。
同时，煤矿工会还加强了与政府部门的合作，推动相关法律法规的制定和完善，确保职工合法权益的得到保障。
3. 职工文化建设方面：为提高职工的文化素质和生活质量，煤矿工会在过去一年中组织了丰富多彩的文体活动。
包括文艺晚会、体育比赛、技能培训等，使职工能够在工作之余放松身心，增强凝聚力和归属感。
另外，还组织了各类文化讲座、读书分享会等活动，为职工提供了广阔的学习交流平台，提高了职工的综合素质和能力。
二、2024年工会工作计划在回顾过去一年的工作基础上，我们制定了2024年的工会工作计划，以进一步促进职工权益保障，提高职工参与度和凝聚力。
以下是具体计划：1. 推行职工参与决策机制：进一步完善职工参与决策的机制，建立健全职工代表大会制度，增加职工在企业决策中的话语权和决策权。
同时，加强职工意见反馈和回应机制，确保职工的意见和建议得到认真对待。
2. 提高职工福利待遇：与企业进一步加强沟通与协商，争取提高职工的工资待遇和福利保障。
同时，关注职工的工作环境和安全问题，积极争取职工的合法权益，保障职工的生命安全和身体健康。
煤矿年工作总结和年工作思路7篇
煤矿年工作总结和年工作思路7篇篇1================一、引言在过去的一年里，我们煤矿团队始终坚持以安全生产为核心，通过科学管理、技术创新，克服多重困难，实现了稳步发展。
在此，我代表全体成员对过去一年的工作进行回顾和总结，并对未来一年的工作思路进行梳理和展望。
二、年工作总结（一）安全生产工作在安全生产方面，我们严格执行国家安全法规和行业标准，落实安全责任制，加强现场管理和隐患排查治理，全年未发生重大安全事故。
通过定期组织安全培训，提高了全员安全意识和应急处置能力。
（二）生产经营情况在生产经营方面，我们坚持以市场为导向，优化生产布局，提高生产效率。
通过技术革新和设备升级，提高了煤炭产量和品质。
同时，加强与客户的沟通与合作，拓展销售渠道，实现了良好的经济效益。
（三）质量管理及技术创新在质量管理方面，我们严格按照国家标准和行业标准进行产品质量控制，确保煤炭产品质量稳定可靠。
在技术创新方面，我们加大研发投入，推动智能化矿山建设，提高矿井自动化水平。
（四）环境保护与资源节约在环境保护方面，我们坚持绿色发展理念，加强矿井水、土地、森林等资源的保护。
通过采用清洁生产技术，减少污染物排放。
在资源节约方面，我们优化开采设计，提高资源回收率。
（五）团队建设与企业文化在团队建设方面，我们注重人才培养和团队建设，通过定期组织培训、交流学习等活动，提高员工的专业技能和综合素质。
在企业文化方面，我们倡导“安全第一、质量至上”的核心价值观，营造积极向上的企业氛围。
三、年工作思路（一）安全生产管理未来一年，我们将继续加强安全生产管理，完善安全制度，强化安全培训，提高全员安全意识。
同时，加大现场管理和隐患排查力度，确保矿井安全生产。
（二）生产经营优化在生产经营方面，我们将继续以市场为导向，优化生产布局，提高生产效率。
同时，加强与客户的沟通与合作，拓展销售渠道，提高市场份额。
（三）技术创新与智能化建设我们将继续加大技术创新和研发投入，推动智能化矿山建设。
2024年煤矿工会年终工作总结范文
2024年煤矿工会年终工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！感谢各位领导和同事对我们工会工作的支持和关注，在过去的一年里，经过全体工会成员的共同努力和团结奋斗，我们工会取得了一定的成绩，在此对全体成员表示衷心的感谢！一、工作开展情况1. 加强组织建设：通过开展各类培训和学习交流活动，提高了工会成员的政治素质和业务水平；建立了工会成员档案，方便管理和联系工会成员。
2. 维护职工权益：在煤矿安全生产和劳动保障方面，积极参与协调，及时解决职工的合法权益问题，维护了职工的利益。
3. 开展各类福利活动：组织了职工体检、职工旅游、春节晚会等活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力和归属感。
4. 弘扬工匠精神：通过组织职工技能竞赛、优秀工人评选等活动，激发了职工的工作热情和创新意识，提高了职工的技能水平。
二、存在的问题和不足1. 组织力度不够：由于工作压力较大，导致工会成员参与工会活动的热情不高，需要加强组织动员和培训，提高工会活动的参与度。
2. 活动内容不够丰富：虽然我们举办了一些福利活动，但还需要更加注重活动的多样性和创新性，以满足职工的需求和期望。
3. 沟通交流不畅：由于工作地点和时间的限制，工会成员之间的交流渠道相对有限，需要加强内部沟通和信息共享，增加工会成员之间的联系。
三、明年工作计划1. 加强组织建设：持续开展工会知识培训和学习交流活动，提高工会成员的素质和能力；加强工会内部的组织建设，加强与职工的联系和沟通。
2. 维护职工权益：加强与企业管理层的沟通和合作，及时解决职工的合法权益问题；积极参与煤矿安全生产和劳动保障工作，确保职工的安全和福利。
3. 开展多样化活动：组织更多种类的福利活动，满足职工的需求和期望；举办职工技能竞赛和交流活动，提高职工的技能水平。
4. 提高工作效率：加强工会成员之间的协作，提高工作效率和执行力；优化工作流程，减少工作环节，提高工会工作的执行效果。
在新的一年里，我们将继续努力，不断改进工作方式和方法，为广大职工提供更好的服务和保障，为企业的发展做出更大的贡献！最后，再次感谢领导和全体同事的支持和配合，祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利！谢谢！。
煤矿工会的年终工作总结
煤矿工会的年终工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿年工作总结和年工作思路5篇
煤矿年工作总结和年工作思路5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年紧张而充实的煤矿工作已经圆满结束。
在这辞旧迎新的时刻，我对过去一年的工作进行总结，并对未来一年的工作思路进行梳理，以便更好地为煤矿事业贡献自己的力量。
一、年度工作总结1. 生产与安全：过去一年，我矿生产煤炭产量稳定，质量优良，得到了上级领导的表扬。
在安全方面，我矿严格执行安全操作规程，加强日常安全检查，及时消除安全隐患，确保了全年生产安全无事故。
2. 技术创新：我矿注重技术创新，引进了先进的采煤技术和设备，提高了生产效率和煤炭质量。
同时，通过技术攻关，解决了一些长期困扰生产的难题，为煤矿的可持续发展提供了有力支撑。
3. 经营管理：我矿加强经营管理，推行精细化管理理念，优化生产流程，降低生产成本。
同时，积极开展市场营销活动，拓展销售渠道，提高了煤炭产品的市场竞争力。
二、存在不足虽然过去一年我矿取得了显著成绩，但在工作中仍存在一些不足。
主要表现在以下几个方面：1. 安全生产基础仍需巩固。
尽管全年未发生安全事故，但安全生产的基础仍需进一步夯实，员工的安全意识仍需提高。
2. 技术创新能力有待提升。
尽管我矿已经引进了一些先进技术，但整体技术创新能力仍需进一步提升，以满足不断增长的市场需求。
3. 经营管理水平需进一步提高。
尽管我矿已经推行了精细化管理理念，但整体经营管理水平仍需进一步提高，以适应日益激烈的市场竞争环境。
三、未来工作思路针对过去一年工作中存在的不足，我提出以下未来工作思路：1. 强化安全生产管理。
我矿将继续加强安全生产管理，严格执行安全操作规程，加强日常安全检查和隐患排查治理工作。
同时，加强员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 提升技术创新能力。
我矿将继续加大技术研发投入力度，引进和开发先进技术和设备。
通过技术攻关和团队创新活动等形式提高整体技术创新能力水平以适应市场需求变化并推动煤矿可持续发展。
3. 加强经营管理水平提升工作开展力度方面：我矿将继续推行精细化管理理念并完善相关管理制度和流程规范；加强成本控制和质量管理；并积极开展市场营销活动以拓展销售渠道并提高产品竞争力；同时加强人才培养和引进工作以提升团队综合素质并满足业务发展需求。
煤矿工会年终工作总结与2024年工作安排(2篇)
煤矿工会年终工作总结与2024年工作安排一、年终工作总结____年是我煤矿工会发展的关键之年。
在全体工会成员的共同努力下，我们取得了一系列的重要成果。
首先，在工作组织方面，我们坚持以党的领导为核心，始终把服务职工群众、维护职工合法权益作为工作的出发点和落脚点。
我们加强了工会组织建设，不断提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
通过定期组织各类培训、讲座等活动，提高了工会干部的综合素质和业务水平。
同时，我们还积极参与煤矿管理和决策，为职工争取了更多福利待遇和提升空间。
其次，在职工权益保护方面，我们始终坚持以职工合法权益为中心，积极维护职工的合法权益。
我们加强了对职工劳动权益的监督和维权工作，做到了及时、准确地向职工传达政策，并为职工提供相关法律援助。
同时，我们还大力开展安全教育和劳动保护工作，提高了职工的安全意识和防护能力。
通过工会与企业管理层的密切合作，我们解决了大量劳动纠纷，保护了职工的合法权益。
再次，在文化建设方面，我们注重培养和传承煤矿企业的文化传统，弘扬劳模风采和先进事迹。
我们定期举办各类文体活动，提高了职工的团结合作精神和文化素质。
同时，我们还关注职工的思想情感需求，组织了一系列丰富多样的文化活动，丰富了职工的业余生活。
最后，在团结合作方面，我们加强了与企业、政府及相关部门的联系与沟通，形成了合力。
我们积极参与企业发展规划和决策制定，为企业的发展提供了有力支持。
同时，我们还组织了企业间的交流合作活动，促进了各企业之间的相互支援和共同发展。
总的来说，____年是我煤矿工会取得重要进展的一年。
我们在工作组织、职工权益保护、文化建设和团结合作等方面都取得了明显成绩。
但是，我们也要清醒地认识到，面对煤矿工会工作的新形势和新任务，我们还有许多工作需要进一步努力。
二、2024年工作安排2024年是我煤矿工会发展的关键之年。
在新的一年里，我们将继续坚持以党的领导为核心，以职工群众的全面利益为出发点，深化工会改革，打造一支忠诚、干净、担当的工会队伍。
工会工作总结 2024年煤矿工会年终工作总结
工会工作总结 2024年煤矿工会年终工作总结尊敬的领导：2024年即将过去，作为煤矿工会的一员，我谨向您汇报一下我们工会在今年的工作总结。
一、加强工会组织建设今年，我们积极开展了工会组织建设工作。
我们注重加强基层工会组织建设，加强了基层工会主席和干部的培训，提高了工会干部的素质和能力；加强了工会会员的培训，提高了工会会员的权益意识和组织观念。
同时，我们还加强了与相关部门的联系与合作，积极争取政府的支持和帮助，不断壮大了工会组织。
二、保障职工合法权益为了保障职工的合法权益，我们今年积极开展了各项工作。
我们坚持依法维护职工的劳动权益，加强了工会与企业的沟通与协调，及时解决了一些劳动纠纷和问题；我们还不断维护职工的工资待遇，通过与企业谈判和协商，成功提高了职工的工资水平，并确保按时发放工资；另外，我们还积极开展了职工的文体活动，增强了职工的凝聚力。
三、关心关爱职工生活工会一直以来十分关心职工的生活，今年也不例外。
我们积极组织了一系列关爱职工的活动。
我们组织了职工家属健康体检活动，提供了免费的健康检查服务；我们还举办了职工子女的才艺展示活动，让职工的子女展示自己的才能；同时，我们还组织了一次职工旅游活动，让职工们放松身心，感受快乐和幸福。
四、加强工会宣传工作工会宣传是我们今年工作的重点之一。
我们积极使用多种宣传手段，加强了工会的宣传力度。
我们制作了宣传横幅、海报、宣传单等宣传物资，广泛宣传工会的政策和工作；我们还建立了微信公众号和官方网站，及时发布工会活动的信息和工作进展情况，增加了工会的影响力和知名度。
五、加强工会与企业的合作为了更好地发挥工会的作用，我们今年加强了与企业的合作。
我们与企业建立了合作机制，定期召开联席会议，及时交流和沟通工作中的问题和困难；我们还积极推动企业建立和完善劳动关系的制度和机制，提高了职工的积极性和工作效率；同时，我们还与企业开展了一系列劳动教育和技能培训活动，提高了职工的素质和能力。
煤矿工会年终工作总结7篇
煤矿工会年终工作总结7篇篇12. 总结一年来工会的主要工作一、加强理论学习，提升员工素质一年来，我们以提升员工素质为目标，组织了多次理论学习活动。
通过邀请专家学者进行讲座、组织员工参加学习交流会以及开展在线学习等方式，使员工在政治理论、安全生产、技术创新等方面得到了全面提升。
同时，我们还组织了多种形式的技能竞赛和知识竞赛，激发了员工的学习热情，营造了良好的学习氛围。
二、强化安全生产，保障员工权益我们始终把安全生产放在首位，严格执行安全生产的各项规章制度。
通过加强安全教育、开展安全检查、落实安全措施等方式，确保了员工的人身安全和企业的财产安全。
同时，我们还积极为员工争取合法权益，如提高员工的劳动保护待遇、改善员工的工作环境等，让员工切实感受到工会的关怀。
三、丰富文化生活，增进员工福利为丰富员工的文化生活，我们组织了多种多样的文体活动，如举办文艺晚会、开展体育活动、组织员工参加书画摄影比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体，陶冶了员工的情操，还增进了员工之间的友谊和团结协作精神。
此外，我们还关心员工的生活福利，如提高员工的工资待遇、发放节日慰问品等，让员工感受到工会的温暖。
四、加强自身建设，提高服务能力为更好地服务员工、服务企业，我们不断加强自身建设。
通过加强理论学习、提高业务水平、改进工作作风等方式，使工会干部的素质得到了全面提升。
同时，我们还建立健全了各项规章制度，规范了工会的工作流程，提高了工会的工作效率和服务能力。
五、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，部分员工的安全意识仍需加强，需要进一步提高安全生产的自觉性和主动性。
另一方面，部分员工的技能水平还需提升，需要进一步加强技能培训和技能竞赛的力度。
此外，我们的文化活动还需进一步丰富多样，以满足不同员工的兴趣需求。
六、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了下一步工作计划：一是加强安全教育宣传工作力度；二是举办更多形式多样的文化活动；三是提高工会干部素质及业务水平；四是加强员工之间沟通与团结；五是继续丰富完善公司企业文化。
2024年煤矿工会总结优秀范文7篇
2024年煤矿工会总结优秀范文7篇篇1煤矿工会年度工作总结报告================一、前言XXXX年煤矿工会秉承着为职工服务、保障职工权益、促进矿井和谐发展的宗旨，紧密围绕安全生产这一主题开展各项工作。
在这一年里，我们经历了不少挑战，取得了不小的成果。
以下是XXXX年煤矿工会的工作总结。
二、工作内容及成果（一）安全生产工作本年度，煤矿工会紧密围绕安全生产目标，组织开展了多种形式的宣传活动，强化了职工的安全意识。
我们不仅定期组织安全知识竞赛，而且针对煤矿生产中的薄弱环节进行了深入排查和整改。
通过持续的努力，全年安全事故发生率明显下降，达到了预期的安全生产目标。
（二）职工权益保障工作保障职工权益是我们的重要职责之一。
在过去的一年里，我们密切关注职工的劳动条件改善，积极组织职工代表参与矿井的民主管理，推动了多项职工福利政策的落实。
例如，我们推动了工作环境的改善项目，积极参与劳动纠纷调解，全年未发生重大劳动争议事件。
（三）技能培训和提升工作针对煤矿行业的特殊性，我们组织了一系列技能培训和提升活动。
通过邀请行业专家和内部优秀员工分享经验，我们不仅提升了职工的专业技能，而且增强了团队的凝聚力。
此外，我们还与多家培训机构合作，为职工提供了多元化的学习路径和晋升机会。
（四）文体活动与文化建设工作为了丰富职工的业余生活，增强企业的文化氛围，我们组织了多次文体活动。
从安全演讲比赛到年度职工运动会，从读书角建设到文艺晚会演出，我们不仅提供了展示个人才艺的平台，也增强了职工的归属感和荣誉感。
同时，我们还积极推动企业文化建设，通过宣传矿井的先进人物和事迹，激发了职工的积极性和创新精神。
三、存在问题及改进措施虽然我们在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些问题需要解决。
首先，我们的宣传方式还有待进一步创新和改进，特别是在新媒体领域的运用上。
其次，部分职工的安全意识还需要进一步加强。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强与媒体的合作，创新宣传方式；二是持续开展安全宣传和培训活动，确保每位职工都能认识到安全的重要性。
工会工作总结2024年煤矿工会年终工作总结
工会工作总结2024年煤矿工会年终工作总结尊敬的领导：2024年是本煤矿工会工作的丰收之年，我们团结一心、攻坚克难，在各项工作中取得了显著成效。
现将年终工作总结如下：一、组织建设方面1. 优化工会组织结构，推进工会改革。
深入开展工会组织改革，完善工会组织设置，提高工会组织运行效率。
2. 加强工会干部队伍建设。
注重培养选拔工会骨干，建立健全干部选拔机制，加强干部培训，提高工会干部素质。
二、权益维护方面1. 全力维护职工合法权益。
协助工会会员解决劳动争议，积极参与劳资协商，确保职工合法权益得到有效保障。
2. 完善工会服务体系。
加强职工员工关怀工作，提供全方位、多元化的服务，如举办职工活动、开展文体娱乐等，增强职工凝聚力。
三、安全生产方面1. 加强安全生产宣传教育。
开展安全生产培训，提高职工安全意识和技能水平。
2. 完善应急处置措施。
建立健全应急预案，提升煤矿事故应急处置能力。
四、职工福利待遇方面1. 提升职工福利待遇。
协助煤矿企业争取更好的福利待遇，如增加生活津贴、改善工作条件等。
2. 实施职工健康管理计划。
开展健康体检、心理辅导等活动，关注职工身心健康。
五、青年职工工作方面1. 加强青年职工培养。
组织开展职业技能培训、职业规划等活动，提高青年职工职业素质。
2. 创建青年工作平台。
建立青年工作交流平台，促进青年职工交流、学习和成长。
在年度工作总结中，我们还要感谢煤矿领导对工会工作的信任和支持，同时也要感谢广大工会会员的积极参与和支持。
展望2025年，我们将进一步改善工会工作机制，提升工会服务质量，为职工权益维护，促进煤矿发展做出更大贡献。
谨此报告。
煤矿工会主席：XX日期：XXXX年XX月XX日。
煤矿工会年终工作总结与20XX年工作安排(精选多篇)
煤矿工会年终工作总结与20XX年工作安排(精选多篇)第一篇：20XX年煤矿工会年终工作总结与20XX年工作安排一、工作总结今年以来我矿工会按照上级工会的工作要求，围绕我矿党委制定的工作目标，深入贯彻落实科学发展观，以开展建设职工之家活动为总的出发点，在全矿职工中开展了创建标准化职工之家和职工小家活动，并取得了一定的成效，在10年6月份被省总工会命名为省级模范职工之家标兵。
由于建家工作不走过场，投入不走形式，使建家的实效性也得到了广大职工的认可，职工爱岗爱家的热情不断高涨，职工对工会工作的满意率不断提高。
今年我们主要抓好了以下几项工作：一是围绕企业中心工作，开展了系列群众安全生产活动。
围绕劳动竞赛，做到了竞赛活动的多元化。
坚持根据每月的生产状况，开展不同内容的劳动竞赛活动，做到了月初动员，月末考核，及时表彰奖励，今年的奖励项目有采掘区创水平奖、采煤队破记录奖等等十多种，对创出水平的区队，矿工会把水果、庆功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把奖金送到了区、队长手中。
为鼓励采掘工多出煤出好煤，矿工会还为出满勤的采掘工发放了大米和白面6万多斤，豆油1.5万斤，各种水果4万多斤，并在辅助区科间开展了的优质服务竞赛活动，组织辅助单位慰问采区，开展支煤创高产活动，帮助采掘区清巷、运料、出煤。
今年1—10月份共发放竞赛奖金480万元，调动了广大职工的积极性，促进了企业的稳定发展；围绕提高经济效益，开展了以“聚宝工程”为主要内容的多项创新工程。
1、开展了双增双节活动，发动各单位围绕着提高产量、提高质量、降低成本开展修旧利废和捡黄金等五个大方面的增收活动。
今年1—10月份全矿共实现双增双节总效益600万元，涌现出8大能手200余人，成为双增双节活动标兵。
2、开展了合理化建议活动，在上、下两级工会建立了收集、筛选、分类、研究、评比和采纳的一整套运作方法，现已收到30多份优秀的合理化建议。
3、开展了技术练兵活动，5-7月份开展了技术大培训活动，8-9月份开展了岗位大练兵活动，10-11月份开展了技术大攻关活动，在全矿技协组织共完成50项技协成果，创效益200万元以上。
煤矿工会年终工作总结(5篇)
煤矿工会年终工作总结（5篇）煤矿工会年终工作总结 1一是围绕企业中心工作，开展了系列群众安全生产活动。
围绕劳动竞赛，做到了竞赛活动的多元化。
坚持根据每月的生产状况，开展不同内容的劳动竞赛活动，做到了月初动员，月末考核，及时表彰奖励，今年的奖励项目有采掘区创水平奖、采煤队破记录奖等等十多种，对创出水平的区队，矿工会把水果、庆功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把奖金送到了区、队长手中。
为鼓励采掘工多出煤出好煤，矿工会还为出满勤的采掘工发放了大米和白面6万多斤，豆油1.5万斤，各种水果4万多斤，并在辅助区科间开展了的优质服务竞赛活动，组织辅助单位慰问采区，开展支煤创高产活动，帮助采掘区清巷、运料、出煤。
今年1—10月份共发放竞赛奖金480万元，调动了广大职工的积极性，促进了企业的稳定发展；围绕提高经济效益，开展了以“聚宝工程”为主要内容的多项创新工程。
1、开展了双增双节活动，发动各单位围绕着提高产量、提高质量、降低成本开展修旧利废和捡黄金等五个大方面的.增收活动。
今年1—10月份全矿共实现双增双节总效益600万元，涌现出8大能手200余人，成为双增双节活动标兵。
2、开展了合理化建议活动，在上、下两级工会建立了收集、筛选、分类、研究、评比和采纳的一整套运作方法，现已收到30多份优秀的合理化建议。
3、开展了技术练兵活动，5-7月份开展了技术大培训活动，8-9月份开展了岗位大练兵活动，10-11月份开展了技术大攻关活动，在全矿技协组织共完成50项技协成果，创效益200万元以上。
并把“三技”活动成果纳入年末表彰会进行表彰。
为实现安全生产，矿工会每月都组织矿群监会成员对采掘场子进行静态监督检查和安全视察，今年以来开展夜查活动40次，发现隐患500余条，480余条当班处理，现已整改；迎接局职工代表视察3次；组织安全生产高潮日8次。
职工家属服务站常年坚持在井口门服务，为矿工送水、送药、缝补作业服、钉钮扣，经常组织协管员到采区拆洗被褥、打扫卫生，为矿工包粽子。
煤矿基层单位工会总结工作总结8篇
煤矿基层单位工会总结工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，我们煤矿基层单位工会在公司党委的领导下，紧密围绕矿井安全生产，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用。
在此，就本年度工会工作进行总结，以便总结经验、查找不足并制定下一阶段的工作方向。
二、工作内容概述1. 安全生产支持在安全生产方面，我们深入开展了各类安全生产宣传活动，包括安全知识竞赛、安全生产月活动等，增强了职工的安全意识。
同时，积极参与安全隐患排查整改工作，为矿井的安全生产提供了有力支持。
2. 职工权益保障在保障职工权益方面，我们密切关注职工生活，积极解决职工在工作和生活中遇到的困难。
通过定期举办职工代表大会，听取职工意见和建议，解决职工关心的热点问题。
3. 文体活动组织在文体活动方面，我们组织了丰富多样的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强了职工的凝聚力，丰富了职工的业余生活。
三、重点成果1. 成功举办“安全生产月”活动，提高了职工的安全意识，有效减少了安全事故的发生。
2. 通过职工代表大会，成功解决了一批职工关心的热点问题，提高了职工的满意度。
3. 举办了多次技能培训和技能竞赛活动，提高了职工的业务水平，推动了矿井的安全生产。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分职工安全意识淡薄。
解决方案：加大安全生产宣传力度，开展更多的安全知识培训和竞赛活动。
2. 问题：职工参与度不高。
解决方案：丰富活动内容，提高活动的趣味性和实用性，激发职工的参与热情。
五、自我评估/反思过去的一年里，我们在工会工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。
我们将继续加强学习，提高工作能力，切实保障职工的权益。
同时，我们还要进一步丰富活动内容，提高职工的参与度。
在新的一年里，我们将以更高的标准要求自己，为矿井的安全生产做出更大的贡献。
六、未来计划1. 深入开展安全生产宣传活动，提高职工的安全意识。
2. 继续关注职工生活，积极解决职工遇到的困难。
3. 举办更多的技能培训和技能竞赛活动，提高职工的业务水平。
煤矿工会年终工作总结3篇
煤矿工会年终工作总结煤矿工会年终工作总结精选3篇（一）尊敬的领导、同事：大家好！时光匆匆，转眼间一年又要过去了。
在过去的一年里，煤矿工会全体成员团结合作，努力工作，为煤矿企业的发展做出了积极的贡献。
在此，我代表煤矿工会向大家呈上一份年终工作总结报告。
首先，回顾过去一年，煤矿工会以推进企业改革和发展为核心，积极参与各项工作，努力为职工群众争取利益。
具体工作内容如下：一、组织职工群众活动。
我们组织了多次文体活动和爱心公益活动，丰富了职工群众的业余生活，增强了集体凝聚力和团队合作精神。
二、维护职工权益。
我们积极参与劳资协商，为职工争取了一系列福利待遇，提高了职工的工资水平和工作条件。
同时，我们还加强了对职工需求的调研，及时解决职工的问题和困难。
三、开展安全教育活动。
我们组织了安全宣传和培训活动，提高了职工的安全意识和应急处理能力，保障了职工的人身安全。
四、加强与企业沟通合作。
我们与企业各部门保持密切联系，及时了解企业的需要和问题，为企业提供建设性意见和解决方案，促进了企业的良性发展。
五、加强团队建设。
我们注重发挥团队协作的优势，加强成员之间的交流和沟通，提高团队的凝聚力和战斗力。
除了上述工作，我们还积极参与社区服务、环境保护等公益事业，并得到了社会各界的赞誉和支持。
然而，我们也存在一些不足之处，总结如下：一、工作计划不够具体，执行力度有待加强。
二、对职工的宣传教育和需求了解不够全面，有时无法及时解决职工问题。
三、与企业沟通合作不够频繁，对企业的支持有所欠缺。
面对新的一年，我们将进一步总结经验教训，进一步优化工作方式方法，努力改进工作不足之处。
我们将继续加强与企业的沟通合作，深入了解职工的需求和问题，不断提高服务质量和水平。
同时，我们还将进一步加强团队建设，提升成员的专业能力和素质水平，培养更多的骨干人才，为煤矿工会的发展注入新的活力和动力。
最后，我代表煤矿工会全体成员向领导和同事们表示衷心的感谢和敬意。
煤矿工会年终工作总结与工作安排
煤矿工会年终工作总结与工作安排1. 引言本文是煤矿工会年终工作总结与工作安排的文档。
煤矿工会是一个重要的组织，负责管理和协调煤矿工人的权益和工作环境。
本文将对过去一年的工作进行总结，并提出明年的工作安排。
2. 工作总结2.1 工作内容在过去一年中，煤矿工会经过全体成员的努力，有效地履行了以下工作内容：1.组织和推动工会会员的培训和教育活动，提高工会成员的专业水平和劳动技能；2.维护工会会员的权益，协助解决工资、福利和工作环境等问题；3.开展安全工作，加强煤矿工人的安全意识，并促进煤矿安全生产；4.加强与相关政府部门和煤矿企业的沟通与合作，推动相关政策的制定和落实；5.组织庆典活动和文体比赛，增强工会会员的凝聚力和归属感。
2.2 取得的成果通过过去一年的努力，煤矿工会取得了如下成果：1.成功举办了多场培训和教育活动，使工会会员的专业水平和劳动技能得到提升；2.积极协助工会会员解决了一批工资、福利和工作环境等问题，维护了工会会员的合法权益；3.通过加强安全工作，煤矿事故率明显下降，保障了煤矿工人的生命安全和身体健康；4.与政府部门和煤矿企业建立了良好的合作关系，为煤矿工人争取了更多的权益；5.举办了一系列庆典活动和文体比赛，增强了工会会员之间的交流和互动。
综上所述，过去的一年是煤矿工会取得重要成果的一年，但也存在一些不足之处，需要进一步努力改进。
3. 工作安排3.1 培训和教育明年，煤矿工会将进一步加强培训和教育工作，具体工作安排如下：•组织更多的专业培训课程，提高工会会员的专业水平；•鼓励工会会员参加相关行业的学习交流活动，拓宽视野；•积极开展技能比赛，提升工会会员的劳动技能。
3.2 维权和协调明年，煤矿工会将继续维护工会会员的合法权益，具体工作安排如下：•加强对工资、福利和工作环境等问题的监督和调查，积极协助工会会员解决问题；•建立更加有效的沟通渠道，加强与煤矿企业和相关政府部门的合作；•加强法律意识和法律援助，保障工会会员的合法权益得到维护。
煤矿工会年终工作总结5篇
煤矿工会年终工作总结5篇第1篇示例：煤矿工会年终工作总结随着一年又一年的过去，煤矿工会的工作也在不断发展和完善。
作为煤矿工会的负责人，我对我们工会的工作成绩和存在的问题做了一次全面的总结。
在这里，我将向大家汇报我们煤矿工会在过去一年的工作情况。
一、工作成绩在过去一年里，我们煤矿工会取得了一些显著的成绩。
首先是在维护员工权益方面，我们积极协调处理了许多员工的权益问题，保障了员工的合法权益。
其次是在劳动保障方面，我们督促煤矿企业落实各项劳动保障政策，确保员工的劳动权益得到保障。
我们还积极组织了各种形式的文体活动，丰富了员工的文化生活，增强了团队凝聚力。
过去一年里，我们取得了一些可喜的成绩。
二、存在的问题我们也要看到，工作中存在一些问题需要进一步解决。
首先是在工会组织建设方面，我们的基层工会组织薄弱，工会代表队伍建设不够健全。
其次是在员工权益维护方面，尽管我们已经做了一些工作，但还有一些员工的合法权益没有得到有效保障。
在文体活动的组织方面，我们还需要进一步提高组织水平和服务质量。
这些问题需要我们进一步努力解决。
三、下一步的工作计划为了更好地开展煤矿工会的工作，我们在下一步工作中将采取一系列措施。
首先是加强工会组织建设，培养更多的优秀工会干部，建立健全的工会代表队伍。
其次是加大对员工权益的维护力度，及时处理员工的合法权益问题，保障员工的劳动权益。
我们还将加强文体活动的组织，开展更多形式多样的文体活动，丰富员工的文化生活。
通过这些措施，我们相信我们的工会工作将取得更好的成绩。
过去一年我们煤矿工会取得了一些成绩，也存在一些问题。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断完善工会工作，为员工的利益不懈奋斗。
相信通过我们共同的努力，我们的煤矿工会会迎来更加美好的明天！第2篇示例：煤矿工会年终工作总结随着一年的工作即将结束，煤矿工会也到了需要总结的时候。
在过去的一年里，煤矿工会积极履行职责，围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，开展了丰富多彩的工作。
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20xx年煤矿工会年终工作总结与20xx年工作安排一、工作总结今年以来我矿工会按照上级工会的工作要求,围绕我矿党委制定的工作目标,深入贯彻落实科学发展观,以开展建设职工之家活动为总的出发点,在全矿职工中开展了创建标准化职工之家和职工小家活动,并取得了一定的成效,在10年6月份被省总工会命名为省级模范职工之家标兵.由于建家工作不走过场,投入不走形式,使建家的实效性也得到了广大职工的认可,职工爱岗爱家的热情不断高涨,职工对工会工作的满意率不断提高.今年我们主要抓好了以下几项工作：一是围绕企业中心工作,开展了系列群众安全生产活动.围绕劳动竞赛,做到了竞赛活动的多元化.坚持根据每月的生产状况,开展不同内容的劳动竞赛活动,做到了月初动员,月末考核,及时表彰奖励,今年的奖励项目有采掘区创水平奖、采煤队破记录奖等等十多种,对创出水平的区队,矿工会把水果、庆功酒、茶送到班前,把水果送到井下工作面,把奖金送到了区、队长手中.为鼓励采掘工多出煤出好煤,矿工会还为出满勤的采掘工发放了大米和白面6万多斤,豆油1.5万斤,各种水果4万多斤,并在辅助区科间开展了的优质服务竞赛活动,组织辅助单位慰问采区,开展支煤创高产活动,帮助采掘区清巷、运料、出煤.今年1—10月份共发放竞赛奖金480万元,调动了广大职工的积极性,促进了企业的稳定发展；围绕提高经济效益,开展了以“聚宝工程”为主要内容的多项创新工程.1、开展了双增双节活动,发动各单位围绕着提高产量、提高质量、降低成本开展修旧利废和捡黄金等五个大方面的增收活动.今年1—10月份全矿共实现双增双节总效益600万元,涌现出8大能手200余人,成为双增双节活动标兵.2、开展了合理化建议活动,在上、下两级工会建立了收集、筛选、分类、研究、评比和采纳的一整套运作方法,现已收到30多份优秀的合理化建议.3、开展了技术练兵活动,5-7月份开展了技术大培训活动,8-9月份开展了岗位大练兵活动,10-11月份开展了技术大攻关活动,在全矿技协组织共完成50项技协成果,创效益200万元以上.并把“三技”活动成果纳入年末表彰会进行表彰.为实现安全生产,矿工会每月都组织矿群监会成员对采掘场子进行静态监督检查和安全视察,今年以来开展夜查活动40次,发现隐患500余条,480余条当班处理,现已整改；迎接局职工代表视察3次；组织安全生产高潮日8次.职工家属服务站常年坚持在井口门服务,为矿工送水、送药、缝补作业服、钉钮扣,经常组织协管员到采区拆洗被褥、打扫卫生,为矿工包粽子二是春节开展了“走千家访百户,献爱心送温暖”活动.春节前夕组织全矿各级工会干部对全矿职工生活状况进行走访调查,对全矿3000多名在职职工、退休职工、下岗职工进行了为期近一个月的走访调查,摸清了困难职工底数,建立健全了困难职工档案.并由矿副总以上领导和基层单位组成的12个慰问组对1600名特困职工进行了慰问,共发放救济款xx.3万元,并送去了米面油等物品；今年1—10月份新兴煤矿副总以上领导累计捐款 1.24万元,集团公司工会下拨救济款27.87万元,共救济因病、着火、公伤等原因造成生活困难的职工2300多人次,其中大病救助28人,发放金额84000元,今年累计发放救济款54万元.高考结束后,我们马上组织各单位对困难职工进行家访调查,摸清职工子女参考人数,高考分数下来后按困难程度及高考分数排队.今年我矿共有75名困难职工的子女考入了各类大中专院校,为使他们都能如期进入高等学府深造启动了金秋助学救助仪式,会上有200多名困难职工及子女参加,对优秀学子当场发放了奖学金和救学金.会后对重点困难户进行走访慰问.退管科私亡学子仇晓琳以537分的成绩考入了哈师大,接到通知书后母女俩人不但没有高兴,反而被每年5000多元的学费和日常生活费压得喘不过气来.因为她的父亲仇金7年前得了白血病,家人为了给他看病便卖了家中所有值钱的东西,最后还是撒手而去.母亲多病,不能劳动,这些年只靠每月180多元遗属费和亲属的周济生活供她念书,可想这些年娘俩生活得多么不容易.矿工会得知这些情况,给她家送去了3000元的助学金；党委得知后组织矿副总以上干部为她捐款5700元,并嘱咐晓琳安心学习,以后生活上有困难党委是会帮助她家渡难关的.象仇晓琳这样的孩子,这样的家庭,这些年新兴煤矿党委、工会帮助了很多很多……仅今年助学活动结束后统计,救助困难学生75名,发放救济款10万元.爱心扶贫超市共收到全矿职工的捐助的棉单衣裤1400余件,电饭煲、录音机、电熨斗等日用品300多件,捐出的物品经登记、分类、清洗、熨烫、量尺寸、贴标签后上架,供特困职工们挑选.3月、6月份矿区工会扶贫超市又援助我们衣物件,解决了我矿部份困难职工的穿衣问题.今年爱心超市成立以来,共发放衣物3616年,日用品2084件,节日特供品500件,2540名特困职工受益,受到广大特困职工的一致好评.三是夯实建家基础,巩固了自身建设.今年召开了工会建家工作表彰会议,为获得模范职工之家的车间工会和优秀工会工作者,颁发了奖金和奖牌；根据矿区工会的建设职工之家和职工小家的精神,下发了新兴矿工会创建“个、十、百”职工之家和职工小家竞赛文件,组织全矿各级工会组织开展建设职工之家竞赛活动,矿党政领导大力支持工会建家工作,提供场所、人员和资金,为矿工会和车间工会重新装修了职工电脑图书室和健身室及学习活动室,各车间段队的班前学习室及活动室的装备也得到了更新,购置了图书柜、桌椅,粉刷了房屋,矿工会利用工会经费购置了乒乓球台、电脑、健身器械、图书等受职工欢迎的物资,健身器材有豪华型全方位综合性训练器、跑步机、自行车、哑铃组合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多种,各车间利用现有的条件摆放了运动设备,如矿机关在走廊里摆设了乒乓球案子,各采区在小家活动室摆设乒乓球案子,既可以煅炼又可以当学习会议桌,一举两得.在单位工作中的职工每到中午休息时间可以进行体育锻炼,有打羽毛球和乒乓球的,有进行各种综合训练的,年青的职工在户外篮球场地进行竞技比赛,还有喜爱羽毛球比赛的职工在机电科工厂的羽毛球训练场进行正规训练,职工之家成为了职工真正喜爱的家.矿区工会为支持建家工作,又投入资金为新兴煤矿工会的职工电子图书室购置了20台液晶电脑,职工在午休及周六周日公休时来学习,设有专人管理,制度上墙,并举办了电脑知识培训班,对职工进行了电脑知识的普及培训,极大地提高了职工的自身素质.矿工会还为各车间的职工书屋购入了10000多册新书,各单位的学习室兼有职工游艺室的功能,配备了扑克、象棋、跳棋、围棋等游艺用品,在退管科和老干部科还配备了麻将、乒乓球等活动用品,很受广大会员的喜欢.现矿工会各车间的职工小家建设基本做到了“五个结合”,即车间级职工小家建设同职工书屋建设相结合；同学习室建设相结合；段队（班组）级职工小家同班前活动相结合,同班组建设相结合,同班组达标相结合.矿工会还给每个车间征订了报刊；配备了饮水机、水杯、电视、电脑、打印机等用品,配备了符合车间职工需要的拉力器、哑铃、腕力器、臂力器、像棋、军棋、跳棋等多种文体活动用品,使每个职工在班前及休息时间能健身,能娱乐,能读书、看报、看电视,了解国家大事,学习各种科学知识,按操作规程和质量标准化要求作业.为使职工小家建设有据可依,我们把小家分为了安全之家、民主之家、温暖之家、学习之家、富裕之家、规范之家,由矿工会每季进行一次检查验收.现各车间工会已经把制度和活动计划上墙,并按照计划在班前和班中经常开展了活动.新兴矿现有职工班前学习室125个,基本上达到每个段队都有学习室,书桌书柜上书和笔记摆放整齐,学习室内桌椅无灰尘,地面环境很卫生,窗明几净,职工在班前和班后进行学习交流.为了使职工小家建设不流于形式,矿工会在全矿共分三个组开展建家竞赛活动,并每个季度都下车间班组进行检查指导,上半年已经评选出五个车间级标准化职工之家,五十个段队级的职工小家,现各车间的职工小家建设受到了职工的欢迎；为加强工会组织建设,真正提高工会干部的自身素质,使工会干部学有所得,在对全矿工会组织机构进行重新摸底的基础上,矿工会加强了工会干部的工运理论素质提高工作,首先在每周都举办一次工会干部培训活动,并形成了规律,定时培训学习当前新的工会业务知识,每月都进行一次业务考核,其次又举办了工运理论研讨活动,对优秀论文和优秀学员进行了奖励.在春节期间为全矿4896名会员发放了不锈钢保温杯、扑克、对联等礼品,深受广大会员的欢迎.对工会的财务工作,矿工会认真按着财务制度的要求严格管理工会经费和困难救助款,没有违纪现象的发生,认真总结的会费收缴工作,制定下发了会费收缴指标,并进行督促,促使任务的完成；对工会财务档案进行整理装订,进行了归档；为每个来支取困难补助的职工热情服务,扩大了工会的影响力.四是围绕企业文化建设,广泛开展宣传文体活动.举办了贺新春联欢酒会,副总以上领导及各区科领导也参加了联欢演出,各单位自编自导的节目,受到了观众的欢迎.举办的以安全为题的春联展,得到了广大书法爱好者的支持,共展出职工自编自书的春联作品70幅,与矿院内的新春彩灯展交相辉映,构成了一幅新兴人迎新春,红红火火过大年的喜气景象；年后电视剧“解放区的天”在新兴矿开机,矿工会全力支持电视剧的拍摄,抽出三人参加“解放区的天”剧组的全部拍摄工作,并担任该剧的美术整体设计制作工作,另外矿工会还为剧组抽调演员300余人次,矿工会主席刘衍太同志担任了剧中的工会主席角色,实际的工作经历在演出中得以发挥,得到了导演的好评.“五一”前夕举办了职工乒乓球赛、板报展等活动,受到了广大职工的欢迎；“七一”举办了歌咏比赛,“十一”举办了书画摄影作品展；在春节期间参加了集团公司新春彩灯展并获奖,在职工浴池门前举办了职工安全书画展；举办了安全高潮日系列活动,为入井职工送水果、鸡蛋、香皂、毛巾、线手套等物品,并展出安全漫画展65件,使职工受到了教育；为配合我矿学习实践科学发展观,开展“聚宝工程”活动的开展,在工业广场增设了宣传牌板86块,制做“百宝箱”三十三个、设置节约回收大院九个,并在职工中宣传党的方针政策和局矿的工作要求,在群众中树立了安全第一,节约光荣的意识,宣传工作起到了应有的作用.五是围绕企务公开,在全矿范围内开展了企务公开工作,对全矿的127名职工代表进行了《黑龙江省企事业单位职工代表大会条例》的培训,把企务公开纳入了企业经营目标考核机制,作为考核领导班子和企业经营业绩的重要内容；每月与纪委联合对采区工资二次工资分配情况及“442”牌板上进行监督检查.矿加大企务公开力度,建立工资自动查询系统,使职工随时自助查询工资,增强工资奖金分配透明度.组织职工代表110人对矿区工会下发的《改制后的企业厂务公开民主管工作调研职工问卷情况统计表》、《厂务公开民主工作调研职工问卷情况统计表》进行问卷调查.签订了女职工的专项集体合同,对全矿177名女职工在矿务局妇婴医院进行了健康体检,调整了女职工特殊保护卫生费标准,由每人每月3元调整到每人每月5元,1---10月份共发放特殊保护金额8850元.加大职代会提案的落实力度,使提案落实率达到61条,提案落实率达到93%,还有4条管理方面的提案属于长远项目正在论证落实中.组织了三次职工代表视察活动,对职工保健食堂、职工浴池进行了视察,针对视察中发现的问题提出了建议,并及时得到了解决.六是按照上级工会的要求,开展了法律法规宣传周活动,对《工会法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等企业规章制度的学习宣传活动,举办了二期工会干部学习劳动法律、法规学习班,并出黑板报2期46块板,发放《劳动合同法》200册,有人直接间接在进行了学习.九月份开展了“迎国庆”法律知识有奖答卷活动,参与人员多人.参与了矿对今年以来长期不上班的旷职人员计418名的解除劳动合同的审核与操作,按《劳动合同法》和《鹤矿集团劳动规章制度》规定解除了劳动合同,无一人上访.二、20xx年要抓好六项工作：（一）扎实抓好群众安全生产工作,确保20xx年全矿原煤生产任务的完成,夺取安全生产双胜利.在群众生产上,一要坚持开展劳动竞赛.二要开展好“聚宝工程”工作,要继续抓好技术革新、提合理化建议和双增双节活动.三要搞好岗位技术练兵大决赛.四要抓好劳模的管理工作.五要开展班组建设活动,增强班组的凝聚力和战斗力.要作好宣传发动工作,动员广大职工配合煤炭生产,发挥自己的力量.在安全工作上,要树立成败在安全的思想,把群众安全工作作为工会工作的重中之重来抓,发挥工会组织优势,切实抓好“四制一站”工作和安康杯竞赛活动.一是要深入开展系列企业安全文化教育活动.二是要落实群监员和工人制止违章指挥、违章作业等8项职权.三是要充分发挥群监员在安全生产中的作用,定期组织群检员开展夜间查隐患行动.四是要继续抓好群监员的培训、汇报、考核制度建设,要继续深入开展“安康杯”竞赛活动.（二）扎实抓好工会基础建设,坚持议大事、谋全局,抓重点、求实效,实现规范化管理.一是继续抓好“个、十、百”职工之家和职工小家的创建活动,要继续举办好每周一次工会干部学习活动,结合学习心得,开展工作调研,召开工运理论研讨会,掀起工会干部学政治、学业务、学科技的新高潮.二是要继续深入开展工会系统“建设模范职工之家”竞赛活动,并对车间工会的建家工作和班组建设情况进行检查指导验收,在全矿范围内掀起建设模范职工之家活动的新高潮,促进工会工作上台阶,向全国模范职工之家迈进.三是要继续形成5项制度,带动工会工作的规范化和制度化.即：按民主程序选配工会干部的制度；年初工作有计划、每月工作有安排、有检查、有督促,半年和年终有总结有评比的制度；每月召开一次车间工会主席会的例会制度；建立工会组织建设、重大活动、特困职工、扶贫救助资金使用、会费收缴、劳模管理等一系列档案和工作台帐,使工作结果有据可查的制度；定期深入基层、车间、段队为基层服务的制度.四是要多搞调查研究,要通过理论创新,支持和推动全矿工会工作的创新和突破.五是要强化群众意识、基层意识和服务意识,按职工的意愿开展工作.六是要继续抓好会员的发展工作,整理保管好会员的会籍,实行微机化管理,把广大员工最大限度地吸引到工会组织中来,20xx年对会员继续实施优厚待遇.七是要充分发挥工会小组长的作用,做好会员义务和责任教育,认真做好会费收缴工作,增强工会的实力,加大工会为会员服务的力度.（三）扎实抓好扶贫救助工作,建立困难职工帮扶工作长效机制,合理利用帮扶资金,切实解决困难职工的实际困难.要搞好各大节日前困难职工的走访调查工作,给困难职工办理特困证,抓好爱心扶贫超市,使困难职工得到多方面的特殊救助.在扶贫资金发放上,要做到掌握情况,坚持原则、及时正确、公开公正,账目清楚,真正解决困难职工的实际问题.要积极做好疗养员的输送和特困证的办理工作,定期选送有功人员带薪休假、疗养员去疗养,落实好职工福利待遇.同时要定期组织职工代表对浴池和班中餐进行视察,对检查出的问题及时与基层党政领导协商解决,不断改善环境,改进服务,提高质量,让工人洗好澡、吃好班中餐,让群众满意.（四）扎实开展好群众性文体活动,促进企业文化建设.各级工会组织和广大工会干部要结合实际、组织开展一些健康向上吸引职工,鼓舞士气的文体娱乐活动.要搞好各项文化娱乐活动,要举办经常举办“安全教育高潮日活动”,要举办春节前板报、春联、彩灯展及春节联欢会,在建党89周年之际,举办“安全在我心中”书画作品展、歌颂党歌颂祖国大合唱比赛.。