安全事故隐患管理制度正式样本
安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。
（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
事故隐患报告管理制度范文（5篇）
事故隐患报告管理制度范文1、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障本单位和人民群众生命财产安全，特制定本事故隐患报告制度。
2、事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患较大事故隐患是指整改难度较大，整改周期较长一般在一周左右。
重大事故隐患是指危害和整改难度重大，应当全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、本单位是事故隐患排查、治理、防控和报告的责任主体。
应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个职工的隐患排查治理和监控报告责任制。
4、单位主要负责人、安全管理人员发现一般事故隐患立即组织人员采取措施排除、整改，全体职工在发现事故隐患有权利和义务后立即报告分管领导，分管领导接到报告后及时做好记录，并组织人员采取措施排除、整改。
5、对于重大事故隐患，应立即停工停产、撤出人员，按规定报告当地安全生产监管部门及当地方人民政府有关主管部门。
6、鼓励、发动广大职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，给予物质奖励和表彰，对于事故隐患瞒报，拒报者酌情于以处理。
7、安监站对检查发现的一般事故隐患应及时通知本矿分管领导，并督促立即按照“三定”意见整改，发现重大事故隐患，有权立即停工、停产、撤出人员，并上报主管部门。
8、在事故隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，立即从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停工、停产或者停止使用，对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生，并上报有关部门，做好记录。
9、对因事故隐患造成伤亡事故的，应立即启动事故应急救援预案，组织抢险救灾，并按国家有关事故报告程序、时限及时上报矿、集团公司及当地人民政府有关部门，对迟报、瞒报、谎报人员及事故相关责任人，追究相关的法责任。
安全生产事故隐患排查治理制度范本（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范本一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、____机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查____设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
事故隐患排查管理制度范本(四篇)
事故隐患排查管理制度范本一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规和公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。
三、职责负责实施本制度的责任部门是公司安全办；负责实施本制度的协助部门是公司其他各部门。
四、事故隐患排查治理制度的内容和程序1、安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
3、公司各部门在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。
各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。
4、公司内全体员工发现事故隐患者，均有权向安委会办公室报告，安委会办公室接到报告后，应当按照职责分工立即____核查并予以处理。
5、安委会办公室每月结合综合性安全检查，____安委会办公室成员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记，并下发《隐患整改通知书》。
各被排查部门针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理措施。
6、隐患治理一般事故隐患，由隐患部门负责人或者有关人员立即____整改，对于重大事故隐患，隐患发生后应立即向公司安委会进行汇报，内容包括：(1)隐患的现状及其产生的原因(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析(3)隐患的治理方案①方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。
②经费和物资概算此隐患治理所需经费及物资需求。
2024年安全事故隐患排查管理制度（4篇）
2024年安全事故隐患排查管理制度在评估位置与人员安全状况时，应当迅速采取包括撤离人员、中止作业及强化监测等在内的一系列应急措施。
第二十二条当生产经营单位成功消除重大事故隐患后，应组织专业技术人员进行内部验收，并邀请相关领域专家或委托国家认可资质的安全评价机构进行复核确认。
对于经县级以上人民政府及其相关职能部门列为重点督办对象的重大事故隐患，待生产经营单位完成治理并经内部验收合格后，需上报至实施督办的对应政府及部门，以便组织最终验收。
第三章监督管理第二十三条县级以上人民政府应强化对事故隐患排查治理工作的组织领导，并切实履行以下职责：（一）构建并完善事故隐患排查治理、监督检查、信息报告等体系及工作机制；（二）定期检查本行政区域内事故隐患排查治理的监管工作进展，并定期进行通报；（三）对重大事故隐患治理实施挂牌督办制度，对逾期未整改或拒绝整改的生产经营单位依法采取关闭措施；（四）确保事故隐患举报奖励、排查治理监管监察及重大事故隐患治理督导工作的经费需求。
第二十四条县级以上人民政府安全生产监督管理部门应全面加强事故隐患排查治理的综合监管，并明确以下职责：（一）制定本行政区域内事故隐患排查治理的综合性政策法规及规章制度，定期汇总、分析及上报排查治理情况；（二）协调并指导各行业监管部门开展事故隐患排查治理的监督管理工作；（三）对违反相关法律法规、规章及《河南省重大事故隐患排查治理责任追究规定》等规定的责任人员，建议同级人民政府追究其行政责任；（四）建立健全举报奖励机制，对举报重大事故隐患及安全生产违法行为的个人给予奖励。
第二十五条县级以上人民政府各部门需依据各自职责，加强对事故隐患排查治理的监管工作，并履行以下职责：（一）建立完善事故隐患排查治理的监督检查、分析评估、信息报告、举报奖励等工作制度；（二）监督检查生产经营单位的事故隐患排查治理情况，依法查处未按规定开展排查治理的违法行为；（三）定期对重大事故隐患进行分析评估，并承办重大事故隐患治理的挂牌督办工作；（四）定期向同级人民政府安全生产监督管理部门报告本行业（领域）的事故隐患排查治理工作进展。
安全事故隐患管理制度(8篇)
安全事故隐患管理制度（8篇）安全事故隐患管理制度篇1第一条为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《__省安全生产条例》等有关法律法规的规定，结合我市实际，制定本制度。
第二条安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条各县(市、区)、各级负有安全生产监管职责的部门(以下简称有关部门)应根据本制度要求，结合本行业、本领域实际，制订实施细则。
第四条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向有关部门举报。
有关部门接到事故隐患举报后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；所举报事故隐患应当由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。
第五条事故隐患的排查治理(一)生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的职责主体。
应当把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检查、班组检查、日常排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理经常化。
应当建立事故隐患排查治理的档案台账制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、限期整改销号制度、专项资金使用制度、岗位职责制度、统计分析制度、公告公示制度、定期报告和举报奖励等制度，组织事故隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。
生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2024年安全生产事故隐患排查治理工作制度样本（四篇）
2024年安全生产事故隐患排查治理工作制度样本安全检查计划及管理规范一、安全检查计划为确保企业安全生产，特制定安全检查计划，旨在全面、系统地管理各项安全检查表。
1. 安全检查表管理：建立并维护安全检查表体系，确保检查内容的全面性和针对性。
2. 定期评审与修改：每4.5个周期对安全检查表进行评审，根据实际情况进行必要的修改和完善，以保证其时效性和有效性。
3. 隐患治理审批与登记：企业主要负责人负责隐患治理相关费用的审批工作，确保资金使用的合理性和必要性。
财务部门则负责隐患治理资金的使用登记工作，确保资金流动的透明度和可追溯性。
二、工作要点1. 隐患自查企业层面：每月至少开展一次全厂性隐患自查，由企业主要领导和各分管领导亲自参与，并随机抽查车间、班组隐患自查情况。
生产车间：每周至少开展一次隐患自查，确保生产过程中的安全稳定。
班组（工段）：每日或每班检查各岗位、工艺设备和安全防护设施的完好情况，及时发现并消除事故隐患。
企业安全管理部门和安全员应深入车间班组，督促、规范和指导隐患排查工作，确保隐患排查的全面性和深入性。
2. 专家定期排查隐患企业应成立专家组或外聘安全技术专家，定期开展隐患排查工作。
对于被安监部门列为化工安全生产监管“红色”和“橙色”的企业，专家排查频次应相应增加。
专家排查应采用表格式记录，对照企业现状逐项如实记录检查情况，并向企业主要负责人通报检查结果和隐患整改意见。
同时，排查结果应及时报安监部门备案。
3. 重点部位“十必查”企业在隐患排查中应突出重点，做到“十必查”，包括重要生产车间、工艺技术管理、设备安全制度执行情况、生产装置安全规程执行情况等多个方面，确保隐患排查的全面性和深入性。
4. 隐患排查情况定期报告企业建立逐级报告隐患自查自改情况的机制，确保隐患信息的及时传递和有效处理。
同时，对于重大隐患和紧急情况，企业主要负责人应立即报告相关政府部门和县级以上安监部门。
三、重大事故隐患管理1. 重大事故隐患申报发现重大事故隐患时，企业应按照相关规定进行申报，并提交详细的隐患描述、危害程度分析、整改难易程度分析及治理方案等内容。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（3篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作，确保生产过程安全稳定，经济发展持续快速，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和标准，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工的安全生产事故隐患排查治理工作。
企事业单位、各级政府部门和其他组织、个人在本企业内从事工作或者活动，应当遵守本制度。
第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，全面排查事故隐患，积极治理整改，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条本制度的基本要求是：依法履行安全生产主体责任；强化事故隐患排查治理工作；健全事故隐患报告处置机制；完善事故隐患追责机制。
第二章安全生产事故隐患排查治理工作机构与人员第五条本企业应当设立安全生产事故隐患排查治理工作机构，负责具体的事故隐患排查治理工作。
第六条安全生产事故隐患排查治理工作机构的主要职责包括：（一）制定安全生产事故隐患排查治理工作方案和计划；（二）组织实施安全生产事故隐患排查工作，并督促整改；（三）对排查工作进行监督和评估；（四）协调解决安全生产事故隐患排查治理工作中的重大问题；（五）做好统计分析和报告工作；（六）组织开展安全生产宣传教育和培训；（七）代表企业参与安全生产相关会议、活动等。
第七条安全生产事故隐患排查治理工作机构的具体设置和人员配备应当根据企业规模、生产工艺特点、安全风险等因素确定。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作机构的领导由企业负责人担任，具体负责人由企业负责人委派。
第三章事故隐患排查治理工作第九条本企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作制度，明确工作流程和责任分工。
第十条事故隐患排查应当按照“全面、系统、深入”的原则进行，包括以下内容：（一）对企业的生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面的隐患排查；（二）对从业人员的安全培训和操作规程进行全面检查；（三）对安全管理制度和安全生产标准的执行情况进行全面评估。
事故隐患报告管理制度模版（三篇）
事故隐患报告管理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理，确保人员、财产的安全，提高事故隐患报告的及时性和有效性，制定本事故隐患报告管理制度。
第二章责任与组织第二条实施事故隐患报告管理制度的责任单位分为以下几个层次：（一）高级主管部门负责全面负责事故隐患报告的组织和管理工作。
（二）各部门、各单位负责本部门、本单位的事故隐患报告的组织和管理工作。
第三章事故隐患的定义和分类第三条本制度所述的事故隐患是指在生产、生活和社会活动中存在的可能造成人员伤亡、财产损失以及环境污染等危害的因素。
第四条事故隐患按照其严重程度分为三级：（一）一级隐患：可能造成重大伤亡或重大财产损失的隐患。
（二）二级隐患：可能造成一般伤亡或一般财产损失的隐患。
（三）三级隐患：可能造成轻微伤亡或轻微财产损失的隐患。
第四章事故隐患报告的责任第五条发现事故隐患的任何人员，都有义务向本单位的安全生产管理部门及时报告，并配合处理。
第六条各级主管部门和各部门、各单位负责人应当按照本制度的要求，明确事故隐患的报告责任，并做好事故隐患的统一接收和处理。
第七条安全生产管理部门应当对上报的事故隐患进行及时评估，并制定具体的整改措施和时限，通知有关部门和责任人进行整改。
第八条上级主管部门应当对汇总上报的事故隐患进行审核，并根据整改情况制定相应的措施，确保事故隐患的整改到位。
第五章事故隐患报告的程序第九条发现事故隐患后，报告人应当按照下列程序进行报告：（一）立即向所在部门的安全生产责任人进行报告；（二）安全生产责任人对事故隐患进行初步评估，并决定是否立即采取控制措施，以保障人员和财产的安全；（三）安全生产责任人对事故隐患进行分类和评估，并制定整改方案和整改责任；（四）安全生产责任人将事故隐患报告汇总上报上级主管部门。
第六章事故隐患报告的内容第十条事故隐患报告应当包括以下内容：（一）事故隐患的基本信息，包括隐患的时间、地点、所属部门、责任人等；（二）隐患的描述，包括隐患的来源、性质、严重程度等；（三）事故隐患的处理意见和整改措施，包括整改方案、整改时间等；（四）报告人的姓名、联系方式等。
安全事故隐患排查治理制度范本(三篇)
安全事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全事故隐患的排查治理，确保企业的安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的全部生产经营活动，包括生产、加工、储存、运输、销售等环节。
第三条企业应组织相关部门和人员，落实本制度的执行，确保安全事故隐患的排查治理工作得到有效实施。
第二章排查责任与机构第四条企业应设立安全事故隐患排查治理机构，负责安全事故隐患的排查、治理和监督工作。
第五条安全事故隐患排查治理机构应包括主要负责人、安全管理人员和相关专业人员。
第六条安全事故隐患排查治理机构应明确各成员的职责，确保工作的顺利进行。
第三章排查方法与内容第七条安全事故隐患的排查应采取全面、系统、综合的方法，包括定期检查、突击检查、专项检查等。
第八条安全事故隐患的排查内容应包括场所安全、设备安全、操作安全、劳动防护、火灾防控、环境保护等方面。
第九条安全事故隐患的排查过程中，如发现事故隐患应及时记录、报告，并采取相应的措施予以治理。
第四章处理措施与落实第十条安全事故隐患的治理应按照优先级和紧急程度进行，在排查报告中明确治理的目标和措施。
第十一条安全事故隐患的治理措施应有明确的责任人和时间表，确保治理工作按计划进行。
第十二条安全事故隐患的治理应及时跟进，对已治理的事故隐患进行确认，确保治理效果达到预期。
第五章监督与评估第十三条安全事故隐患的排查治理工作应定期进行监督和评估，确保制度的有效执行。
第十四条监督和评估工作应由安全事故隐患排查治理机构负责，包括检查记录、隐患整改情况、治理效果评估等。
第十五条监督和评估结果应及时反馈给相关部门和人员，以便及时采取改进措施。
第六章法律责任第十六条对于未按照本制度进行安全事故隐患排查治理的单位和个人，依法给予相应的行政处罚。
第十七条对于故意隐瞒、篡改排查结果或治理措施不力导致事故发生的单位和个人，依法追究刑事责任。
第七章附则第十八条本制度经企业主要负责人批准后生效，并向全体员工宣传，确保员工认识到安全事故隐患的重要性。
事故隐患排查治理管理制度范本(3篇)
事故隐患排查治理管理制度范本一、总则为了加强企事业单位的安全生产工作，预防和避免各类事故隐患的发生，制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于企事业单位所有生产经营活动、工程建设和设备设施的安全管理。
三、隐患排查责任1. 企事业单位的负责人是隐患排查治理的第一责任人，应当为隐患排查治理工作提供必要的经费和人力资源，并组织实施。
2. 各级主管部门负责组织、协调本行业、本地区的隐患排查治理工作，建立隐患排查治理机制。
3. 隐患排查治理工作应当细化到岗位和个人，明确各岗位和个人的隐患排查责任，并建立考核机制。
四、隐患排查治理制度1. 隐患排查（1）企事业单位应当制定隐患排查计划，按照计划进行隐患排查工作，并记录隐患排查过程和结果。
（2）隐患排查应涵盖工作环境、设备设施、工艺流程、人员操作等各个方面，对可能存在的安全隐患进行全面排查。
（3）隐患排查可以采取定期巡查、专项检查、定期抽查等形式，确保全面排查。
（4）隐患排查过程中，发现隐患应立即采取措施进行整改，并记录整改过程和结果。
2. 隐患治理（1）发现隐患后，企事业单位应制定整改方案，明确整改的目标、责任人和时限，并按照整改方案进行隐患治理。
（2）隐患治理应采取综合措施，包括技术改进、设备维修、操作规程修订等方面，确保隐患得到彻底的治理。
（3）隐患治理过程中，应注意防止新的隐患产生，确保整个治理过程的安全性。
3. 隐患管理（1）企事业单位应建立隐患台账，对已排查和治理的隐患进行登记和管理，确保隐患得到有效监督。
（2）隐患台账应包括隐患的基本情况、整改情况、验收情况等内容。
（3）隐患台账应定期进行复查，对已整改的隐患进行验收，并将验收结果记录在隐患台账中。
（4）对于未整改的隐患，应采取相应的措施，包括责令停产整顿、罚款、关闭等处罚措施，确保隐患得到及时治理。
五、宣传教育1. 企事业单位应加强对员工的安全教育和安全培训，提高员工的安全意识和安全素质。
2. 隐患排查治理工作应当纳入企事业单位的安全教育和安全培训内容，加强员工对隐患排查治理工作的理解和支持。
事故隐患报告管理制度范本(4篇)
事故隐患报告管理制度范本第一章总则第一条根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，为有效预防和控制事故隐患的发生，保障员工的人身安全和企业的正常运营，制定本制度。
第二条事故隐患报告是公司发现事故隐患并及时上报的重要手段和必备环节，旨在加强事故隐患的排查、预防和处理。
第三条所有员工在发现事故隐患时应当按照规定及时上报，并配合相关部门进行处理。
第四条全体员工都有权利对任何可能导致人身伤亡和财产损失的隐患提出建议和要求，并且要求所在企业对所发现的事故隐患及时进行处理。
第五条本制度适用于公司内部的所有员工，包括公司所有场所、车辆、设备以及工作场所。
第二章事故隐患报告责任第六条公司的主管部门负责相关岗位的事故隐患报告工作，并向上级主管部门报告。
第七条生产一线员工发现隐患，应立即进行报告，并配合相关部门进行处理。
第八条公司领导应负有事故隐患报告的最终责任，确保上级部门能够及时了解和处理隐患。
第九条公司领导部门应当制定具体的事故隐患报告流程，并进行相关部门的培训和交流。
第十条公司领导部门应当对下属单位的事故隐患报告工作进行监督和检查，并及时处理整改意见。
第三章事故隐患报告流程第十一条发现事故隐患后应立即向所在单位负责人进行报告，同时向所在单位的安全管理部门报告。
第十二条安全管理部门在收到事故隐患报告后应当及时组织人员对隐患进行评估，并制定整改措施。
第十三条安全管理部门应当将事故隐患报告及整改措施报送公司领导部门。
第十四条公司领导部门收到事故隐患报告后应当立即进行批示，并指定责任人进行整改工作。
第十五条责任人在整改过程中应当及时向上级领导汇报及整改进展情况，需承担整改工作的进程。
第十六条安全管理部门应当对整改情况进行跟踪和检查，并记录相关资料。
第十七条若事故隐患整改不到位，安全管理部门有权决定停工、停产，并向上级主管部门报告。
第四章处理意见及奖励第十八条对能够及时发现和报告事故隐患的员工，公司应当给予奖励，鼓励员工积极参与到事故隐患报告工作中。
事故隐患检查、整改管理制度模版（三篇）
事故隐患检查、整改管理制度模版第一章总则第一条为规范事故隐患检查和整改工作，提高安全生产管理水平，减少和防止事故隐患发生，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的事故隐患检查、整改工作。
第三条事故隐患检查、整改应按照事故隐患的严重程度、影响范围、责任等级等因素进行分类管理与整改。
第四条事故隐患检查、整改由本单位的安全生产领导小组负责具体组织实施。
第五条牵头单位应定期对本单位的事故隐患进行检查，发现隐患应及时进行整改。
第二章事故隐患的排查与分类第六条事故隐患的排查应结合本单位的实际情况，包括但不限于以下几个方面：1.生产设备的维护情况和安全性能；2.作业人员的安全操作规程和安全意识；3.工作场所的安全环境和设施；4.防火灭火设施和器材的配备和维护；5.电气设备的安全操作和维护；6.危险品和化学品的储存和管理；7.其他可能导致事故的因素。
第七条根据事故隐患的严重程度、影响范围、责任等级等因素，将事故隐患分为A、B、C三个级别。
1. A级事故隐患：具有重大隐患，可能造成重大人员伤亡、财产损失、环境污染等后果；2. B级事故隐患：具有较大隐患，可能造成一定人员伤亡、财产损失、环境污染等后果；3. C级事故隐患：具有一定隐患，可能造成轻微人员伤亡、财产损失、环境污染等后果。
第三章事故隐患的整改第八条发现事故隐患后，应立即制定整改方案，并明确整改责任人。
第九条事故隐患整改应按照以下步骤进行：1. 制定整改方案；2.明确整改责任人和整改期限；3.组织实施整改工作；4.记录整改情况和整改结果；5.核实整改措施的有效性和实施情况。
第四章事故隐患的监督和检查第十条事故隐患的监督和检查应由安全生产领导小组组织实施。
第十一条定期对事故隐患的整改情况进行检查和复核，未按期整改的事故隐患要进行责任追究。
第十二条重大事故隐患及时报告上级主管部门，并采取紧急措施，确保排查与整改工作的安全顺利进行。
第五章违反与处罚第十三条对违反本制度的单位和个人，依法进行打击、处罚和问责。
安全事故隐患排查治理制度范本（5篇）
安全事故隐患排查治理制度范本一、总则1.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合工程施工现场工作实际，制定本制度。
2.本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是：(1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。
(2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产____和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。
(3)其他管理上的缺陷3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
(1)一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
(2)重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。
二、事故隐患排查、整改原则及措施1.事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位负责落实治理措施，具体实施整改方案。
____分级管理原则。
一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即____整改，并做好相关记录。
重大事故隐患，由项目部主要负责人和部门负责人书面报建设单位。
重大事故隐患报告内容应当包括(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。
3.“三定”整改原则。
对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。
措施应包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求。
4.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装备、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
事故隐患报告管理制度范本(五篇)
事故隐患报告管理制度范本第一条为了贯彻"安全第一、预防为主"的方针，加强对事故隐患的排查治理和管理，有效地控制和排查事故隐患，预防和减少各类事故的发生，保障生产安全、稳定、高效运行，依照《____安全生产法》、劳部发(____)____号《重大事故隐患管理规定》及其它有关法律、法规，特制定本规定。
第二条本规定所称的重大事故隐患，是指企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善；安全制度、安全措施不健全；不落实或违____、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定，有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
第三条事故隐患的分级事故隐患共分为Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四级。
Ａ级隐患为影响程度特别重大级(对应国家劳部发(____)____号《重大事故隐患管理规定》中的"重大事故隐患")，或解决难度最大级，其它Ｂ、Ｃ、Ｄ级依次递减。
按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ级事故隐患分别是：Ａ级。
特别重大事故隐患，是指可能造成死亡____人以上，或直接经济损失____万元(含)以上的事故隐患。
(属国家级重大隐患) Ｂ级。
重大事故隐患，是指可能造成死亡1－____人或重伤____人以上的伤亡事故，或直接经济损失____万元(含)以上，____万元以下的事故隐患。
Ｃ级。
一般事故隐患，是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故，或直接经济损失____万元(含)以上，____万元以下的事故隐患。
Ｄ级。
其它微小事故隐患。
第四条拓博昊源公司(以下简称"公司")总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。
生产副总负责重大及以上(Ａ、Ｂ级)安全隐患的排查与整改措施的编制；各个车间负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作；各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患(Ａ、Ｂ、Ｃ级)排查与管理；安全生产部和公司工会____负责安全隐患(Ａ、Ｂ、Ｃ级)排查与治理工作的监督检查与责任追究。
事故隐患排查管理制度范本（三篇）
事故隐患排查管理制度范本一、总则1.1 目的和依据为了保障公司员工的生命安全和财产安全，预防和避免事故隐患的发生，特制定本管理制度。
1.2 适用范围本管理制度适用于公司内部各个部门和岗位，所有员工必须遵守本制度。
1.3 主要内容本管理制度包括事故隐患排查的目的和原则、组织体系、工作职责和程序、记录和报告等内容。
二、事故隐患排查的目的和原则2.1 目的事故隐患排查的目的是为了及时发现和消除存在的事故隐患，预防事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全。
2.2 原则（1）全员参与：所有员工都应参与到事故隐患排查工作中来，共同提高事故预防和隐患排查的意识和能力。
（2）及时发现：对于存在的问题和隐患，应及时发现、及时处理，防止事态扩大。
（3）分类管理：根据不同的隐患性质和程度，进行分类管理，制定相应的整改措施和时间表。
（4）持续改进：事故隐患排查工作应持续进行，不断改进和完善相关制度和流程。
三、组织体系3.1 安全管理委员会公司设立安全管理委员会，负责制定和审批公司的安全管理制度和相关政策。
3.2 安全生产部门公司设立安全生产部门，负责组织实施事故隐患排查工作，制定具体的工作计划和措施。
3.3 部门负责人各部门设立负责安全工作的部门负责人，负责本部门的事故隐患排查和整改工作。
3.4 岗位责任每个岗位都应设立相应的安全岗位责任人，负责排查本岗位存在的隐患，并及时整改。
四、工作职责和程序4.1 工作职责（1）安全管理委员会：制定和审批安全管理制度，协调各部门的安全工作。
（2）安全生产部门：组织实施事故隐患排查工作，制定具体的工作计划和措施。
（3）部门负责人：负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保本部门的安全。
（4）岗位责任人：排查本岗位存在的隐患，并及时整改，做好相应的记录和报告。
4.2 工作程序（1）确定排查内容和方法：明确事故隐患排查的内容和方法，制定相应的排查表格和模板。
（2）组织排查人员：安排专人或者组织小组进行事故隐患的排查，确保全面、细致，科学排查。
事故隐患和危险源管理制度范本(4篇)
事故隐患和危险源管理制度范本第一章总则第一条为了规范企业的安全生产行为，防范事故隐患和危险源，并确保员工、财产和环境的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有从事生产经营活动的人员。
第三条本制度的宗旨是“预防为主，安全第一”。
第四条本制度的要求是全员参与，风险控制，防患未然。
第五条本制度的原则是依法合规，科学管理，安全有效。
第六条企业要建立完善的事故隐患和危险源管理制度框架，并进行周期性的评估和修订。
第二章事故隐患管理第七条企业要设立专门的事故隐患管理岗位，负责事故隐患的发现、整改、跟踪和报告工作。
第八条企业要建立健全的事故隐患排查制度，明确排查的时点、内容、方法和责任部门。
第九条事故隐患排查要全面、系统，包括生产设备、工艺流程、劳动环境、防护措施等方面。
第十条事故隐患要进行分类、分级，根据危险性进行优先整改。
第十一条事故隐患整改要迅速、彻底，确保整改措施的有效性。
第十二条事故隐患整改要进行跟踪督办，确保整改措施的落实。
第十三条事故隐患整改要记录，包括整改措施、整改时限、整改负责人等信息。
第十四条事故隐患整改后要进行验收，验收合格方可投入使用。
第十五条事故隐患要及时报告，包括发现事故隐患的情况、整改情况等信息。
第三章危险源管理第十六条企业要进行危险源的识别和评估，明确危险源的类别、位置、性质和隐患点。
第十七条企业要建立健全的危险源台账，记录危险源的信息，包括识别、评估、管控等内容。
第十八条企业要建立风险管控措施，明确危险源的防范、监测、报警等措施。
第十九条企业要进行危险源的监测和检测，确保危险源的安全运行。
第二十条企业要建立危险源的应急预案，做好危险源事故的应急处置工作。
第二十一条企业要定期组织危险源演练，提高员工的应急处理能力。
第四章执法监管第二十二条企业要按照国家和地方的安全生产法规要求，建立健全执法监管制度。
第二十三条企业要配备专职安全生产管理人员，负责执法监管工作。
第二十四条执法监管部门要加强对企业的监督检查，发现问题及时处理。
事故隐患排查管理制度范文(3篇)
事故隐患排查管理制度范文第一条为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求，强化____有限公司对事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患是指：各单位生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。
重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长时间治理方能排除，或因其它因素影响，致使本单位自身难以治理的隐患。
第三条本制度适用于公司所属各部门。
第四条事故隐患级别：(一)一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。
(二)较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。
第五条事故隐患类别(一)物的不安全状态1、缺陷型。
因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规范，危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。
2、失修型。
因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
3、维修型。
因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
(二)环境的不安全状态。
生产作业部位、场所、空间和活动、行走通道等环境中，存在不能满足安全生产活动和要求以及职业健康的不安全状态与因素。
(三)人的不安全行为。
个体习惯性和团体____性违章。
第六条职责分工(一)安全环保部负责生产现场、交通、消防等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责事故隐患排查治理工作总体____、汇总分析以及有关情况的通报，向上级汇报公司事故隐患排查治理的有关情况。
(二)设备能源部负责主体设备、特种设备、专用机械、高低压电气系统、建构筑物以及排洪防汛系统等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责能源动力介质系统、环保设施等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施。
事故隐患排查管理制度范本(3篇)
事故隐患排查管理制度范本一、目的和范围为了保障公司及员工的人身安全和财产安全，规范事故隐患的排查工作，制定本管理制度。
本制度适用于全公司范围内的各种生产经营活动。
二、管理要求1.领导重视：公司领导要高度重视事故隐患排查工作，加强对排查工作的指导和监督，确保落实到位。
2.全员参与：全体员工都应参与到事故隐患排查工作中，不仅要重视自己的安全，还要关心他人的安全。
3.责任明确：各级管理人员要明确事故隐患排查的责任，并将其纳入绩效考核体系。
4.制度完善：公司要建立健全事故隐患排查的管理制度，明确责任、程序和要求。
三、组织实施1.设立专职部门：公司设立专职的事故隐患排查部门，负责组织、指导和监督事故隐患的排查工作。
2.编制排查计划：每年制定事故隐患排查计划，明确各个部门和岗位的排查任务和时间节点。
3.开展培训：对新员工进行安全培训，提高其安全意识和能力。
定期组织安全培训或研讨活动，加强员工的安全知识和技能培训。
4.建立档案：建立事故隐患排查档案，对每次排查的情况进行记录，并及时整理和归档。
四、排查分类和内容1.设备设施：对公司内部的各类设备和设施进行排查，包括设备的正常运转情况、维护保养情况、安全装置的完好情况等。
2.作业活动：对生产作业活动进行排查，包括作业的操作规程是否符合安全标准、作业过程中的安全措施是否落实等。
3.消防安全：对公司的消防设施和消防措施进行排查，包括消防器材的配备和保养情况、消防通道的畅通情况等。
4.环境卫生：对公司的环境卫生进行排查，包括危险废物的处理情况、垃圾清理情况、清洁消毒情况等。
五、排查流程和要点1.制定排查方案：根据各个部门和岗位的实际情况，制定排查方案，明确排查的流程、要点和责任单位。
2.开展排查工作：按照排查方案，逐一检查各项内容，记录发现的隐患情况，并进行评估和等级划分。
3.整改措施：对发现的隐患进行整改，责任单位要制定整改方案，并按时完成整改任务，确保问题的彻底解决。
事故隐患治理制度模版（三篇）
事故隐患治理制度模版第一章总则第一条为了加强事故隐患治理工作，保障员工和公众的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会形象，制定本制度。
第二条本制度适用于所有有关方面在企业内从事事故隐患治理工作的人员。
第三条本制度所指的事故隐患治理是指对企业内可能导致事故发生的各类隐患进行的预防控制和整改工作。
第四条事故隐患治理的基本原则是预防为主，综合治理，重在长效，追究责任。
第二章事故隐患排查与评估第五条企业应当建立健全事故隐患排查与评估制度，制定相应的工作程序和工作规范，明确责任人，确保排查工作的顺利开展。
第六条事故隐患排查工作应覆盖全企业各部门和岗位，对可能引发事故的各类隐患进行全面细致的排查。
第七条事故隐患排查应遵循科学、系统和综合的原则，确保隐患排查的针对性和全面性。
第八条事故隐患排查工作应当记录详细的隐患情况，包括隐患位置、类型、隐患程度、治理措施等。
第九条事故隐患评估应当根据隐患的可能性和严重程度进行评估，确定级别和优先顺序。
第三章事故隐患治理与整改第十条事故隐患治理应遵循及时、有效和全面的原则，确保治理工作的顺利进行。
第十一条企业应当建立健全治理和整改的机制，逐级推进，确保治理工作的实施和进展。
第十二条事故隐患治理应当注重防范和长效，遵循可行性和经济效益的原则。
第十三条事故隐患整改应当明确责任人，制定具体的整改计划和方案，确保整改工作的顺利进行。
第十四条事故隐患治理和整改应当确保措施的有效性和落实情况，对治理效果进行监督和评估。
第十五条对于无法及时整改或者整改后仍然存在严重安全隐患的，应当采取紧急措施，确保安全风险的控制和事故的预防。
第四章责任第十六条企业应当明确事故隐患治理的责任人，确定相应的职责和权力，推动治理工作的落实。
第十七条对于因工作不到位、职责不落实等原因导致事故隐患未能及时发现、治理和控制的，相关责任人应当承担责任。
第十八条对于因事故隐患治理不到位、措施不有效等原因导致事故发生或者事故后果严重的，相关责任人应当追究法律责任。
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安全事故隐患管理制度
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安全事故隐患管理制度正式样本
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材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
为进一步贯彻落实“隐患治理年”工作要求并使隐患排查治理工作长效化、经常化、制度化、规范化，在总结近年来事故隐患排查治理工作的基础上，对安全生产事故隐患管理作如下规定：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“一岗双责”的原则，建立安全生产隐患排查治理长效机制，有效预防和减少各类生产安全事故的发生，为全区交通事业发展创造良好的安全生产环境。
二、制定安全生产隐患管理制度
1、隐患责任制度。
坚持“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁发证，谁负责”、“谁受益，谁负责”的原则，切实落实安全生产隐患管理责任。
区局、质监站、运管处、各中心交管所对本辖区、本行业安全生产隐患排查治理工作负有监督管理职责，主要负责人是本辖区、本行业安全生产隐患排查治理监督管理的第一责任人，安全科负责本局隐患治理工作的组织实施。
生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位安全生产隐患的排查治理负全面责任，法定代表人是本单位安全生产隐患排查治理的第一责任人。
2、隐患排查制度。
各单位要根据上级的部署要求和实际情况，适时组织开展安全生产隐患排查，在重大节日以及今年的奥运会、纪念“改革开放三十周年”等重大活动期间，必须组织开展安全生产隐患排
查治理，排查重点及内容按照《亭湖区交通局20xx 年安全生产隐患整改工作实施方案》（亭交〔2008〕34号）的要求执行。
要加强隐患的登记建档工作，建立健全隐患排查治理基础档案，实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。
3、隐患报告制度。
各单位要按照各自职责，及时报告本行业、本辖区、本单位存在的一般隐患、重大隐患（一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，危及人身安全的，应当全部或者局部停业停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患）。
报告内容：隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、隐患治理责任人，对一般隐患要报告隐患整改
排除时限，对重大隐患还要报告隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施、预计投入治理经费、拟完成隐患治理时限等（见附表）。
报告程序：各单位将本行业、本辖区排查出的一般隐患报区局备案，将排查出的重大隐患报区局，由区局上报市局，同时报区安监局备案。
4、治理实施制度。
各单位要按照管理权限对本行业、本辖区存在的重大安全生产隐患下达隐患治理通知书，并督促隐患单位及时进行治理整改。
隐患治理通知书内容包括：隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隐患治理责任人、隐患治理监管（督办）单位及责任人。
隐患单位必须严格按照“责任落实、措施落实、经费落实、时间落实”的要求，组织开展安全生产隐患治理整改，确保治理整改到位。
隐患排除前或排除过程中，无法
保证安全的，应在停产停业或停止使用的情况下进行整改。
对排查出的一般隐患，要督促隐患单位立即采取措施进行整改，及时进行验收。
5、验收注销制度。
重大隐患治理整改结束后，隐患单位及时向下达隐患治理整改通知书的行业监管单位提出验收申请，监管单位应及时会请区局及其他有关部门、有关专家对隐患治理情况进行现场验收。
合格的，监管单位及时向隐患单位发出确认书，并报区局，由区局报市局和区安监局对该隐患进行注销；验收不合格的，责令隐患单位重新制定方案进行治理。
6、定期督查制度。
区局成立隐患整治督查小组，由分管局长陶永成任组长，局法制安全科、各单位负责人为小组成员，定期对各单位日常工作的动态
督查考核（督查日程另行通知），督查结果将在全系统通报。
考核结果纳入局年终考评，凡隐患治理工作不落实、督查不合格的单位年终考核取消评优资格。
督查重点：按照区局34号《通知》制订、细化本单位隐患治理年工作实施计划情况；明确隐患排查治理具体职能部门和负责人，落实隐患排查治理责任制情况；将区局34号《通知》要求及时传达到被监管单位情况；建立事故隐患排查治理基础台帐资料，实行隐患登记、整改、销号全过程管理情况；及时上报隐患治理工作信息、报表情况；重大事故隐患及时上报情况，已发现事故隐患落实监控措施及整改责任人、整改保障措施、整改资金、整改期限等情况。
三、工作要求
1、加强组织领导。
建立安全生产隐患管理制度是加强安全生产隐患管理、落实安全生产治本之策的
重要举措，是安全生产关口前移、重心下移的重要途径，是促进安全生产形势持续稳定好转的重要保证。
各单位要确立一把手负责制，按照安全生产“一岗双责”的要求，切实落实安全生产隐患管理责任，督促生产经营单位牢固树立“安全发展”理念，推动安全生产隐患排查治理工作的不断深入。
2、规范基础管理。
各单位要着眼于建立安全生产隐患管理长效机制，建立健全安全生产隐患治理的各项台帐资料，经常对本行业、本辖区安全生产隐患排查治理工作情况进行分析和检查，不断解决问题，改进工作。
实现隐患排查治理工作的经常化、制度化、规范化。
3、严格考核奖惩。
区局将安全生产隐患排查治理工作纳入安全生产目标管理，对监管不到位、隐患消除不及时的，要按照安全生产有关法律、法规规定
严肃追究相关责任单位、责任人员的责任。
二○○八年四月二十二日
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。