创先争优培树典型方案
老石旦派出所创先争优活动实施方案1
老石旦派出所深入开展为民服务创先争优活动实施方案为深化“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动暨“坚持执法为民、树立良好警风”纪律作风教育活动，进一步提升全市公安机关窗口单位和服务行业的服务水平和服务质量，推动公安机关文明行业创建活动和整个创先争优活动扎实开展，树立公安机关窗口单位和服务行业的良好形象，更好服务和保障我市经济社会跨越发展大局。
我所按照市局部署要求，结合分局《关于大力推进全市公安机关窗口单位和服务行业创先争优活动的通知》精神，现结合老石旦实际，特制定本实施方案。
一、指导思想按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求，围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标，以“三项重点工作”和“三项建设”、深化“大走访”开门评警和主题教育实践活动，牢固树立立警为公、执法为民思想，以不断提升群众安全感和满意度为目标，以改进服务作风、解决突出问题、创新理念机制、公正廉洁执法为着力点，坚持以为民服务为重点进一步深化创先争优活动，激励广大民警扎根群众、服务群众，立足本职、创先争优，做群众喜爱的警察、创人民满意的警队，以对人民负责、保人民平安、为人民服务、让人民满意的实际行动忠实践行“人民公安为人民”的庄严承诺，努力争创人民满意的服务窗口、平安窗口、管理窗口和形象窗口。
二、工作目标（2011年9月15-9月30日）我所以创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩，窗口单位党员争做岗位先锋、服务标兵、模范党员为主要内容，以群众需求为第一信号，以提升服务能力为第一要求，以群众满意为第一标准，让群众切身感受到我所创先争优活动带来的变化和实惠，全面提升公安机关窗口形象和服务群众工作能力，最终提升人民群众对我所的总体评价。
具体实现以下具体目标：（一）我所所有窗口单位和服务行业实现受理“零差错”、服务“零距离”、语言“零障碍”、责任“零推诿”、工作“零投诉”（零投诉是指经查证属实的群众有效投诉）、队伍“零违纪”为目标。
“创先争优”活动学习培训计划范文（五篇）
“创先争优”活动学习培训计划范文一、加强学习，在思想上创先争优。
保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“____”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。
树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。
要积极向书本学，向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。
二、增强责任感，在带头上创先争优。
走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用____的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。
紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。
在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。
三、开拓进取，在行动上创先争优。
不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。
做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。
要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。
四、立足本职，在岗位上创先争优。
确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。
充分发挥党员的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领，高标准完成工作任务，协调分管股室团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。
____年创先争优活动计划为进一步加强和改良____建设，充分施展基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，达到日常工作有创新，重点突破，整体工作特征，增进基层党建工作进步到一个新程度，按照市委统一安排党委，镇党委，政府研究在该镇，在各级党组织开展活动的基层组织建设。
活动打算如下：一、领导思想保持____和____为领导，深入____和良好的活动，增进全市各级党组织和宽大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使施工党员队伍的程度有新的进步，基层党组织活动的新的加强，党内基层民主建设有新进展，基层党建工作保障机制有了新的进展，改良民生工作与新成果，为该镇的经济和社会发展供给强有力的组织保证。
开展选树先进典型工作的实施方案6篇(最新)
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区教育系统和我校的“创先争优”活动主题，按照“五好五个模范”标准要求，选好一批叫得响，过得硬的先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，使广大党员、干部群众学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标，积极营造崇尚先进、积极向上，争创一流的工作氛围，为实现我校又快又好的科学发展提供坚强的组织保证。
二、培养原则（一）坚持围绕中心，服务大局。
培树工作要坚持紧紧围绕我校教育教学改革，有利于维护团结和谐，有利于创先争优发展氛围。
（二）坚持近期与长期相结合。
培树的典型既要符合教育发展需要和时代特点，又要经受住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。
（三）坚持新典型与老典型相结合。
既要注重挖掘受过上级表彰的老典型，又要注重培树近期涌现的事迹突出，有培树潜力，发展势头较好的新典型。
并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。
三、典型类别和培树标准要突出抓好培树工作，形成特色鲜明、影响力大、带动力强的典型群体。
（一）先进基层党组织典型。
按照“五好”党组织的标准，出色的完成党章规定的党的基层组织基本任务，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，在推动教育发展、服务群众、凝聚人心、促进教育和谐发展方面发挥战斗堡垒作用，各项工作取得成绩突出，得到党员和群众的普遍拥护。
（二）优秀共产党员典型。
模范履行党章规定的义务，自觉遵守职业道德和社会公德，努力争当学习钻研的模范、为人师表的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范和遵纪守法的模范。
履职尽责、无私奉献，工作业绩突出，模范作用发挥得好，受到广大党员群众的赞誉。
四、培树步骤（一）发现典型1．在今年我校荣获优秀党员中优中选优。
2．党支部充分发动党小组成员，努力发掘那些符合典型标准，为我校发展做出突出的先进典型。
（二）制定培树方案培树方案的编写，要抓准先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。
创先争优典型选树工作方案
创先争优典型选树工作方案为进一步做好发现、培养、树立和宣传先进典型工作，充分发挥先进典型的示範引领作用，推动创先争优活动深入开展，根据县委创先争优办的相关要求，结合我局工作实际，特制定本方案：一、目标要求紧紧围绕建设科学发展示範县，以推进“十创先、十达标”、“十争优、十带头”为目标，深入开展建立先进基层党组织和争做优秀共产党员活动，大力培养选树先进基层党组织优秀共产党员，以先进典型的力量激发全县各党组织和党员干事创业的动力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模範作用，推动漠河县经济社会的又好又快发展。
二、基本原则1、坚持实事求是。
以事实为依据，既不降低标準，也不拔高典型，确保树立的典型不失真，不夸大，保证典型真实可靠，经得起考验。
2、坚持群众路线。
以群众公认为原则，把群众满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标準，坚持从群众身边推荐宣传先进典型，使典型可信可学。
3、坚持与时俱进。
选树典型要符合时代要求，突出时代特徵，展示时代风貌，体现时代精神，让先进典型随着时代的发展而发展，始终成为引领时代的价值取向。
三、主要措施我局将把培养、树立和宣传先进典型工作，作为深入推进创先争优活动的重要举措来抓，着力建立健全以下几项机制：1、典型发现机制。
要注重在工作一线挖掘典型，经常性地深入基层、深入党员群众，既要注重挖掘反映整个创先争优活动的先进典型，又要注重挖掘反映各个层面开展业务工作的先进典型。
2、典型培养机制。
精心制定先进典型培养计划，切实加强分类指导和培养引导，採取与先进典型结成对子，进行重点培养。
组织先进典型学习培训，使先进典型不断进步，不断提高，不断成熟。
结合工作实际，适时开展各种形式的竞赛等活动，积极搭建培养先进典型、促进典型成长的平台和载体。
关心爱护先进典型，及时予以表彰奖励，帮助解决工作和生活中遇到的各种困难，保护党员干部争当先进、争创一流的积极性。
3、典型宣传机制。
开展选树创先争优标兵活动的方案
开展选树创先争优标兵活动的方案开展选树创先争优标兵活动的方案为发挥身边典型的示范引领作用，使广大党员干部群众进一步找到对应的学习榜样，找准努力方向和目标，进一步推进创先争优活动深入扎实开展，经研究，决定在全县开展“选树身边旗帜、学习身边典型、赛业绩比贡献、促岗位效能提升”活动（简称选树创先争优标兵活动）。
现将有关事项通知如下。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，通过选典型、[莲山课件]树典型、学典型，引导广大党员干部群众主动以先进典型为榜样，认真学习他们的先进事迹，并不断把学习热情和活动成果转化为推动科学发展的实际行动，转化为加强党性修养、提高思想觉悟的实际行动，转化为心系百姓、为民服务、无私奉献、提升效能的实际行动，努力在全社会形成人人学习先进、人人争当先进的良好氛围。
二、创先争优标兵标准创先争优标兵可以是党员，也可以是群众，须要具备以下条件：（一）思想政治进步，自觉加强党性锻炼，有大局观念，带头认真执行党的路线方针政策。
（二）热爱学习，自觉用科学发展观武装头脑，带头学习新知识、新技能，是本单位本行业的业务能手。
（三）爱岗敬业，务实能干，带头创先争优，在本职岗位上做出显著成绩。
（四）服务群众意识强，热心社会公益事业，带头帮助群众解决实际困难。
（五）文明守法，一身正气，带头模范遵守党纪国法和本单位的规章制度，基层和群众口碑好。
三、方法步骤(一)评选推荐方法。
要充分发扬民主，坚持面向基层，采取自下而上和自上而下推荐相结合的方式进行。
推荐可采取个人自荐、群众推荐、组织推荐等形式。
要扩大群众参与度，对推荐人选可采取召开专题会议、座谈会、发放测评表等形式征求意见，确保先进典型的群众认可度。
要注重代表性。
从农村基层、乡镇街道、县直机关、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织等各个领域中推荐，不同层次、不同领域、不同行业都要有先进典型，党员、干部、群众包括大学生“村官”都要有先进典型，要重点从工作在基层一线的党员、干部、群众中推荐。
“创先争优活动方案
“创先争优活动方案篇一：开展创先争优活动的实施方案开展创先争优活动的实施方案为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。
根据中央、省、市委要求，按照公司党委的统一部署，经厂党委研究决定，在全厂党员中深入开展创先争优活动。
为确保活动扎实开展、取得实效，现结合实际，提出如下实施意见。
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义二、准确把握创先争优活动的目标要求开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，以建设具有一定实力的大型国有投资控股集团为主题，紧密结合深入推进基层党组织和党员承诺制，紧密结合推进领导干部“讲党性、重品行、做表率”活动，紧密结合“四强四优”创建活动，[莲山]坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的各项工作。
充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强支部建设的实践中建功立业。
（一）、推动科学发展。
就是要求党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策，落实本单位科学发展规划思路、举措，不断巩固和扩大学习实践活动成果；党员领导干部及广大党员以模范行动影响和带领干部职工努力完成各项工作任务。
（二）、促进企业和谐。
就是要求各级党组织和党员及时了解职工群众的思想动态，有针对性地做好引导工作；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明。
（三）、服务职工群众。
就是要求各级党组织和党员充分尊重、紧紧依靠职工群众，认真倾听其呼声，[莲~山课件]及时反映其意愿，主动关心其疾苦，帮助解决工作、生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿者服务活动，多为职工群众办实事、办好事。
（四）、加强支部建设。
就是要创新活动方式，优化组织设置，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机和活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过强化基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。
“优环境、提效能、强素质、树形象”创先争优活动实施方案
富裕县中医院深化窗口单位和服务行业“优环境、提效能、强素质、树形象”创先争优活动实施方案为进一步深入推进创先争优活动，切实改进工作作风，提高服务质量，努力为群众做实事、办好事、解难事，根据县委及卫生党委关于窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动的总体要求，特制定本实施方案。
一、指导思想创先争优活动，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为主题，以深入开展为民服务创先争优为主线，坚持以群众需求为导向，以群众满意为标准，引导医院的基层党组织和党员，紧贴自身实际，紧扣工作任务，深入持续地开展好为民服务活动，在优化发展环境、提高服务效能、树立先锋形象、改善服务质量上争先进、创一流，真正把窗口单位和服务行业建成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口和展示精神风貌的形象窗口，让人民群众切身感受到创先争优活动带来的全新变化和更多实惠。
二、总体目标全院要牢固树立民生优先、服务第一的理念，把惠民服务贯穿创先争优全过程，努力实现“优环境、提效能、强素质、树形象”的创建目标。
（一）围绕推动发展优环境。
全院党组织和党员要牢固树立“人人都是发展环境”的意识和理念，端正思想，摆正位置，在服务企业、服务百姓、服务社会的具体工作上创先争优，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，切实改变重管理轻服务的倾向，努力营造高效廉洁的政务环境、公开透明的法制环境、公平公正的卫生医疗市场环境、安全稳定的社会环境、舒适便利的卫生服务环境，充分展示我院的良好发展环境。
（二）围绕规范管理提效能。
全院党组织和党员要牢固树立效能意识、效能理念，进一步规范行业行为，落实并执行好首问负责制、服务限时制，积极围绕标准化、精细化、人性化和特色化服务建章立制，逐步实现服务和管理的科学化、制度化、规范化。
要坚持不懈地抓好效能建设，按照既严格规范又方便快捷的要求，大力推进流程再造，切实提高办事效率，为群众提供优质、便捷、高效的医疗服务。
村级创先争优实施方案【范本模板】
村级创先争优活动工作要点2011年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”规划的开局之年,更是圆满实现我镇新一轮战略目标、推进加速发展的关键一年。
根据蔡家桥镇创先争优活动领导小组安排,继续深化“五个好、五带头”,把党组织打造成坚强的战斗堡垒，把党员锻造成忠诚党的事业的先锋战士，真正使创先争优活动成为推动我村发展的强劲动力。
现就推进我村创先争优活动制定本方案：一、指导思想和总体要求以党的十七大和十七届四中、五中全会和省委八届十三次全会精神为指导，全面贯彻落实县委十三届九次全委（扩大）会议部署要求，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总目标, 不断强化“落实领导责任、运用典型引路、开展结对联创、加强督促检查、注重统筹兼顾"工作要求,紧紧围绕全镇工作主线，突出活动主题,更加注重融入中心工作,更加注重实际实用实效，更加注重创新方式方法,更加注重领导干部作风和责任文化建设，为推进新型城镇化建设，实现我镇加速发展、跨越崛起的目标提供坚强的政治保证和组织保证。
二、强化推进方式，激发创先争优内生动力要坚持把“公开承诺、领导点评、群众评议”这个重要抓手贯穿整个创先争优活动的始终,以有效的方式方法推进,充分激发党支部和广大党员创先争优的生机活力。
（一）完善公开承诺。
按照创先争优活动的总体目标，全面推行以“长远承诺为基础，年度承诺为核心，即时承诺为补充”公开承诺模式，紧密围绕“十二五"规划和2011年发展目标以及加强作风建设的新要求,组织开展新一轮公开承诺,进一步充实完善公开承诺事项，确保承诺事项既立足发展需求、符合自身特点、明确量化标准，又做到程序规范、内容实在具体、便于操作实施,落实好“党组织向党员群众和上级党组织承诺，党员向党组织和群众承诺”的双向承诺工作,并采取适当方式，向群众公布，接受群众监督。
(二)注重领导点评。
按照下评一级的原则,镇党委负责人定期对党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评,特别是对创争活动中党支部和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评；镇领导干部要加强与联系点的沟通和联系，结合工作调研、检查指导，采取灵活多样的方式开展点评，针对具体问题具体点评，对活动中一些带倾向性、苗头性、根本性问题，及时通过召开会议的形式，把相关责任人召集起来进行集中点评，通过领导点评的扎实开展鼓励先进、提高中间、鞭策后进。
学校创先争优活动中培树先进典型实施方案
学校创先争优活动中培树先进典型实施方案1. 活动背景学校创先争优活动是我校每年举行的一项重要活动，旨在激励全体师生积极向上，培养先进典型。
通过这一活动，可以增强学校的良好风气，激发全体师生的干劲和创造力，营造良好的学习和工作氛围。
2. 先进典型的培树目标•激励全体师生争当先进典型，发挥榜样作用；•培养积极向上、勇于创新的人才；•鼓励学生自主发展，提升综合素质。
3. 先进典型的评选标准•具备较高的学术水平或职业技能，取得显著成果；•具有杰出的道德品质和团队合作精神；•为学校的发展和社会进步做出重要贡献；•具备创新思维和实践能力，充分发挥个人优势。
4. 先进典型的培树方案4.1 选拔程序•选拔范围：全体教职工和学生；•选拔流程：–第一阶段：个人申报阶段。
全体师生可以自愿申报成为先进典型，并提交申报材料；–第二阶段：初评阶段。
学校组织相关专家进行初步评审，并根据评审结果筛选出优秀申报者；–第三阶段：公示阶段。
公示优秀申报者名单，接受广大师生的监督和反馈；–第四阶段：终评阶段。
再次组织专家对优秀申报者进行终评，并选取出年度先进典型。
4.2 培树措施•专家指导：为先进典型提供专业的指导，帮助其进一步提升学术水平和职业技能；•资金支持：给予先进典型适当的奖励和资助，以鼓励其不断创新；•宣传推广：通过宣传报道、校网和校报等途径，广泛宣传先进典型的事迹和成就，激励全体师生向其学习；•基层培训：组织先进典型给其他教职工和学生进行相关培训，分享自身经验和教训；•创新项目：支持先进典型开展具有创新和实践价值的项目，推动学校的发展。
4.3 成果展示•学术研讨会：组织先进典型参加学术研讨会，并邀请其他学校的师生进行交流和互动；•成果展览：定期举办成果展览，展示先进典型的学术成果、创新项目和社会贡献；•交流合作：与其他学校建立合作关系，共同培养和推动先进典型的发展。
5. 基于先进典型的影响力•激励全体师生：先进典型的存在和示范作用，能够激励广大师生不断学习和进取，积极向上；•塑造良好形象：先进典型的成功经验和典型事迹可以塑造学校的良好形象，提升学校的社会影响力；•调动积极性：通过先进典型的培树活动，鼓励师生自觉发挥个人优势，推动学校的发展和进步。
创先争优活动学习培训计划范文
千里之行，始于足下。
创先争优活动学习培训计划范文创先争优活动是指将创新、团队合作、优质服务等基本素质与个人技能结合起来，通过开展一系列活动来提高员工的综合素质和能力，从而增强企业的竞争力。
以下是一份关于创先争优活动学习培训计划的范文，供参考：学习培训计划一、活动目标1. 提高员工的创新能力和团队合作精神；2. 培养员工的优质服务意识和客户导向思维；3. 增强员工的专业知识储备和技能水平；4. 提升员工的综合素质和能力。
二、活动内容1. 创新能力培训通过组织创新思维训练、创意发散训练和头脑风暴等活动，培养员工的创新能力和创造力。
同时，安排专业讲师进行创新管理和创新实践的培训，引导员工在工作中遇到问题时能够主动提出创新解决方案。
2. 团队合作培训通过团队拓展训练、团队建设和共同目标制定等活动，提高员工的团队合作意识和互助精神。
组织员工参加团队合作模拟演练和案例分析，培养员工的团队协作能力和领导能力。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
3. 优质服务培训组织员工参加专业的客户服务培训，提升员工的服务意识和服务技能。
通过模拟客户投诉和投诉处理等活动，培养员工的解决问题和抗压能力。
同时，组织员工参观一些优秀企业，学习其优质服务的经验和方法。
4. 专业知识培训根据员工的工作特点和需求，组织相应的专业知识培训。
例如，对销售人员进行销售技巧和沟通能力培训，对技术人员进行技术知识更新培训等。
此外，组织员工参加行业内的学术交流会议和研讨会，扩大员工的专业视野和知识面。
5. 综合素质提升培训开展个人素质培训和职业发展规划培训，帮助员工提升综合素质和职业能力。
同时，鼓励员工参加职业资格考试，并提供相应的培训和辅导。
此外，组织员工参加各类培训项目和学习交流活动，拓宽员工的思维、视野和人脉。
三、培训方式1. 线下培训在公司内安排专业讲师进行培训课程，组织员工到培训机构进行培训，邀请专家进行讲座等。
2. 线上培训通过网络平台组织在线培训和远程培训，提高培训的灵活性和效率，减少培训成本。
XX局深入开展创先争优先进典型学习活动实施方案
XX局深入开展创先争优先进典型学习活动实施方案典型争树工作是创先争优活动的一项重要内容。
为进一步加大对先进典型的宣传力度，切实将先进典型的示范带动作用落到实处，在全局形成“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围，激发广大干部职工参与创先争优活动的热情，决定在我局深入开展一次先进典型学习活动。
具体方案如下：一、总体思路深入贯彻落实《XXXX公司深入开展创先争优活动实施意见》和XX公司党委《关于开展“XXXX”主题实践活动的通知》精神，结合我局实际，进一步加大对先进典型的宣传力度，进一步加大向先进典型的学习力度，进一步领会先进典型的精神实质，进一步突出学习先进典型的活动效果。
以先进典型学习活动为契机，在推动人才队伍建设，实现XX局快强发展中深入开展创先争优活动。
二、活动范围全局职工三、活动步骤（一）典型点评（2011年2月）1、局深入开展创先争优活动领导小组办公室将中央、地方、公司以及本单位先进典型的先进事迹在局创先争优活动专题网页予以发布。
2、全局职工，特别是广大党员结合先进典型事迹，对先进典型予以点评。
典型点评工作可以召开支部党员党员大会的形式进行，也可以分散进行，党支部负责将点评表收起汇总。
应着重发掘先进典型的闪光点，明确先进典型的可贵之处，解决向先进典型“学什么”的问题。
3、结合典型点评工作，开展“我身边的先进典型”主题征文活动。
在学习现有先进典型的基础上，深入发掘身边的典型人物和典型事迹。
（二）承诺自查（2011年3月）1、结合领导点评及典型点评工作，各位党员认真开展承诺自查活动，重点检查原有公开承诺是否切合工作实际、是否已得到贯彻落实。
2、在承诺自查的基础上，广大党员要适时更新公开承诺内容，并明确落实公开承诺的具体措施和时间；局团委和工会也要适时组织广大团员和职工群众结合实际工作作出公开承诺。
公开承诺应注意将日常工作同阶段性工作有机结合起来，并将学习先进、争当先进的具体措施作为内容之一，解决向先进典型“怎么学”的问题。
学习先进典型,推进创先争优活动工作方案
学习先进典型，推进创先争优活动工作方案工作方案：学习先进典型，推进创先争优活动一、背景与目标：1. 背景：学习先进典型、推进创先争优活动是提高团队凝聚力、激发工作热情的重要途径，有助于全员提升自身素质和业务能力。
2. 目标：通过学习先进典型，推进创先争优活动，使团队成员更加团结、奋发向前，全方位提升团队的整体竞争力。
二、工作策略与措施:1. 策略：结合团队实际情况，制定一系列切实可行的措施，包括组织学习交流、表彰先进、培训提升等。
2. 措施：（1）组织学习交流：定期组织团队内部学习交流活动，邀请业内资深专家开展主题讲座，鼓励团队成员分享实践经验和学习心得。
（2）表彰先进：设立先进个人、先进团队等表彰奖项，通过定期评选、表彰先进事迹，激发团队成员的工作积极性和创新意识。
（3）培训提升：根据团队成员的个人需求和岗位要求，组织相关培训课程，提升团队整体素质和能力水平。
（4）激励机制：建立激励机制，通过奖励、晋升等方式鼓励团队成员积极参与创先争优活动，努力实现个人和团队目标。
三、工作计划：1. 制定工作计划：根据工作目标和措施，制定详细的工作计划，明确各项具体任务及责任人，确保工作的有序进行。
2. 周期性开展活动：将学习交流、表彰先进、培训提升等活动纳入团队工作的常态化安排，定期进行，确保活动的持续性。
3. 定期总结与评估：每个阶段结束后进行总结与评估，对工作的成效进行分析和反馈，及时调整和改进工作方案。
四、工作保障与监督：1. 资源保障：根据工作需要，提供必要的活动经费、场地设备等资源保障。
2. 管理与监督：设立专门的工作指导小组，负责协调和管理活动的具体执行情况，加强对工作进展的监督和评估。
五、预期成果：1. 提升团队凝聚力：通过学习先进典型和开展创先争优活动，使团队成员更加团结一致，齐心协力，进一步提升团队凝聚力和向心力。
2. 全员业务能力提升：组织相关培训提升活动，促使团队成员的业务能力得到全面提升，提高团队整体竞争力。
学校推进创先争优实施方案（三篇）
学校推进创先争优实施方案为深入贯彻落实____精神，巩固拓展学习实践____成果，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，根据“漳河镇关于开展创先争优活动实施方案”安排，结合我校实际，决定在学校中开展“创先进基层党组织、争做优秀共产党员标兵”为主要内容的创先争优活动。
一、目标要求围绕“创先争优”活动抓学习。
在职党员重点学习____精神，学习实践____，学习____和____，学习先进教师和师德模范事迹，按照“谋划学校发展、加强队伍建设、全面提高质量、办人民满意学校”要求，紧密联系实际，勇于改革创新，完善制度管理，竭诚服务师生，增强执行能力，务求工作实效。
充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断推进学校党建工作健康发展。
活动要突出引领科学发展。
学校党支部要认真履行监督保障职能，督促学校全面贯彻党的教育方针，认真落实学校科学发展规划，提高办学水平，实现办学目标。
在职党员要敢为人先，以自己模范行为影响和带动广大教职工努力完成好教学工作和服务工作任务。
活动要突出促进校园和谐。
党员干部要及时了解教职工思想动态，做好引领工作。
党员要积极践行社会主义核心价值观体系，推动形成良好的校园风气，加强全员师德建设。
学校工会主动排查校内各种矛盾，及时做好化解工作。
党员在重大突发事件面前，要立场坚定，旗帜鲜明，勇于维护集体利益和师生权益。
活动要突出优化组织建设。
要积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质党员队伍。
要着力解决党员干部消极软弱、战斗力不强、执行力不强、服务意识不强的涣散问题，切实提高学校党员干部的履职能力。
活动要突出竭诚服务师生。
党组织和党员要善于倾听群众呼声，及时反映教职工意愿，调动教职员工的工作积极性。
学校前勤党员要争当教学能手、师德标兵，在后勤工作的党员带头做好服务育人工作，争当服务育人标兵。
二、基本原则学校开展创先争优活动要把握好以下基本原则：围绕教育教学中心抓活动。
关于培育树立和学习宣传先进典型工作方案
关于培育树立和学习宣传先进典型工作方案XXXXX医院关于培育树立和学习宣传先进典型工作方案为进一步改进和加强先进典型的选树和宣传工作，充分发挥先进典型的示范带动作用，弘扬时代精神和社会正气经研究，现就在全区国税系统培育树立和学习宣传先进典型活动制定实施方案如下：激发和调动广大职工工作积极性和创造性，塑造和展示医院形象，更好地服务医疗事业发展，结合医院实际，现就我院培育树立和学习宣传先进典型活动制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，通过培养、树立和宣传先进典型，形成正确的思想与行为导向，积极引导广大职工“学先进、见行动、作贡献”，争创一流业绩、争做先进模范，为推动医院科学和谐发展提供强大的精神动力和思想保证。
二、工作目标积极探索培育、树立先进典型工作的特点和规律，力争至2016年，各类人员和方方面面工作都有学习样板，激发广大职工保持积极向上、争先创优的热情，在全院形成崇尚先进、争当先进的氛围，干部队伍综合素质进一步提高，医院工作全面发展。
三、实施办法1.深入挖掘先进典型。
一是掌握先进典型情况。
对各类先进群体典型和个人典型情况进行调查摸底，切实掌握先进典型的资源情况，包括有先进典型培养潜力的群体和人员情况。
二是注意在重大主题活动和中心任务工作中挖掘典型。
在日常开展的各项评比活动中，选择工作较为突出的群体或个人树立为典型。
树立的典型可以是连续多年获评为先进集体、个人，也可以是各个岗位、各个专业的业务尖子，如连续多年获评为优秀的先进工作者。
三是通过深入基层走访调研挖掘典型。
定期或不定期地深入基层走访，深入调查，实事求是，挖掘来自一线、群众基础好、事迹真实感人的先进典型。
2.着力培育先进典型。
坚持近期和长期相结合的原则，研究制定适合医院特点先进典型培育方案，落实领导责任，明确目标要求，构建覆盖各个层面、不同表彰级次、代表不同方面的先进典型储备库。
创先争优活动典型培树工作方案
创先争优活动典型培树工作方案第一篇：创先争优活动典型培树工作方案开展创先争优活动典型培树工作方案为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导全校广大党员积极投入到创先争优活动中来，推动活动扎实深入开展，经学校党支部研究决定，制定本工作方案。
一、总体要求紧围绕“保安全、抓质量、强技能、促就业，打造职业教育新品牌”的创先争优活动目标任务，按照“五好五带头”标准要求，选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，使广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升全校创先争优活动效果。
二、培树原则（一）坚持近期与长期相结合。
要树立近期目标和长期规划，培树的典型即要符合发展需要和时代特点，又要经受得住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。
（二）坚持老典型与新典型相结合。
即要注重挖掘受过上级表彰的一批老典型，又要注重培树当前农村党建和经济工作中涌现出的一批新典型，并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。
（三）坚持晋级、晋职推树相结合。
要分级别、分层次、分专业学科打造和培树典型，对每个典型提出具体推进措施和时限。
在规范发展的基础上要全力培树几名在全校及到全区创先争优工作的影响力。
三、培树目标（一）全校培树典型要点党员总数的20%以上，优秀共产党员先进典型达到党员总数的8%以上。
（二）2010年7月前精心培植5名优秀共产党员典型，在校内宣传报道，提升典型的影响力。
（三）2011年7月前精心打造2名优秀共产党员典型，向松山级以上进行推树，进行重点宣传。
四、培树步骤典型培树工作要抓好四个步骤，一是树立初步典型。
经组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批不同工作岗位、不同专业学科、不同年龄段的党员典型，采取先进典型述职、组织参观学习等形式，扩大典型影响力。
二是搞好对标定位。
所有党员，对照本岗位、本单位的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。
乡镇开展“学习先进典型、推进创先争优”活动的实施方案
乡镇开展“学习先进典型、推进创先争优”活动的实施方案一、活动背景与目的乡镇的发展离不开每一个人的付出，为了激发广大干部群众的积极性和创造性，我们希望通过这次活动，让大家都能够学有榜样、做有标杆，从而推动乡镇各项事业的发展。
二、活动主题与内容1.主题：以“学习先进典型、推进创先争优”为主题，引导广大干部群众向先进典型学习，争做优秀个人和集体。
2.内容：（1）宣传先进典型事迹：通过各种渠道，广泛宣传先进典型的事迹，让更多的人了解他们的付出和贡献。
（2）组织学习交流：定期举办学习交流活动，让干部群众有机会与先进典型面对面交流，学习他们的经验和做法。
（3）开展争创活动：鼓励各部门、各单位和广大干部群众积极开展争创活动，争当先进、争创优秀。
三、活动组织与实施1.成立活动领导小组：由乡镇主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责活动的组织与协调。
2.制定活动计划：根据活动主题和内容，制定详细的活动计划，明确时间节点、任务分工和责任单位。
3.开展宣传活动：利用宣传栏、广播、电视、网络等渠道，广泛宣传活动的意义、内容和要求，营造浓厚的活动氛围。
4.组织学习交流：定期举办学习交流活动，邀请先进典型代表作经验介绍，组织干部群众进行座谈讨论，互相学习、互相促进。
5.开展争创活动：各部门、各单位根据实际情况，制定争创计划，开展形式多样的争创活动，如技能竞赛、志愿服务等。
四、活动保障措施1.加强组织领导：活动领导小组要切实负起责任，加强对活动的组织领导，确保活动顺利进行。
2.落实责任单位：各部门、各单位要明确责任，认真落实活动计划，确保活动取得实效。
3.保障活动经费：乡镇财政要保障活动经费，确保活动顺利进行。
五、活动预期效果1.广大干部群众的思想觉悟得到进一步提高，积极投身乡镇发展的热情更加高涨。
2.先进典型的示范带动作用得到充分发挥，各部门、各单位的工作水平得到明显提升。
3.乡镇整体形象得到提升，为下一步的发展奠定坚实基础。
林业局创先争优活动实施方案
林业局创先争优活动实施方案一、活动背景近年来，我国林业局紧紧围绕国家发展战略，积极推进林业现代化建设，取得了显著成果。
为充分发挥林业系统的创新优势，提高林业工作整体水平，决定在全局范围内开展创先争优活动。
二、活动目标1.提高林业职工的业务素质和创新能力。
2.提升林业管理水平和服务质量。
3.促进林业产业发展，增加农民收入。
4.加强林业生态文明建设，提高林业在国民经济中的地位。
三、活动内容1.开展林业技术培训组织全局林业职工参加林业技术培训，提高业务素质。
通过请专家授课、观看视频、互动交流等方式，让职工掌握最新的林业技术和管理方法。
2.举办林业创新大赛以科室为单位，组织举办林业创新大赛。
鼓励职工结合自身工作实际，提出创新项目，通过竞赛选拔出优秀项目进行推广。
3.推进林业科研项目积极申报和开展林业科研项目，鼓励职工参与科研活动，提高林业科技创新能力。
4.加强林业信息化建设充分利用现代信息技术，提高林业管理和服务水平。
通过搭建林业信息平台，实现林业资源、项目、政策等信息共享。
5.开展林业志愿服务活动组织林业职工参与志愿服务活动，深入基层，为农民提供林业技术指导，帮助解决实际问题。
6.加强林业生态文明建设积极开展植树造林、退耕还林、森林抚育等生态工程建设，提高林业在生态文明建设中的地位。
四、活动步骤1.宣传发动阶段召开全局大会，对创先争优活动进行宣传发动，明确活动目标和任务，营造浓厚的活动氛围。
2.组织实施阶段各科室根据活动内容，制定具体实施方案，明确责任分工，确保活动有序开展。
3.督促检查阶段成立活动领导小组，对活动开展情况进行督促检查，及时发现问题，指导活动开展。
五、保障措施1.加强组织领导成立创先争优活动领导小组，明确分管领导，确保活动顺利开展。
2.落实责任制度各科室要明确责任分工，确保活动有人抓、有人管。
3.加强宣传报道4.提高活动实效注重活动实效，将活动与日常工作相结合，确保活动成果转化为工作成效。
创先争优树形象活动实施方案
石安国土资源中心所开展“创先争优树形象”活动实施方案2000年以来，市、县国土资源系统先后开展了行业作风集中教育整顿、民主评议行风和行风评议“回头看”，对全系统干部职工转变服务观念，增强服务意识，改进工作作风起到了积极的推动作用。
但是，加强行业作风建设是一项长期性的工作，还需要继续巩固提高。
根据市、县国土资源局安排部署，决定今年在国土资源系统开展“创先争优树形象”活动，以继续推动行业作风建设不断发展提高，我所结合市、县局文件精神，特制定如下实施方案：一、指导思想和目的以“三个代表”重要思想为指导，围绕国土资源管理中心工作，建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩，在社会上树立起依法行政、服务优质、廉洁高效的国土资源部门新形象。
二、主要内容1、组织全所干部职工认真学习社会主义荣辱观。
倡导社会主义基本道德规范，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，在全所干部职工中形成遵纪守法、依法行政的良好风尚。
2、加强政治理论和专业技能的学习，努力提高干部职工的自身素质。
主要提高“四种能力”(提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力)。
3、认真查找和整改工作作风上存在的问题。
其重点：一是群众最关心、最直接、最现实的利益问题；二是制度建设、政务公开方面的问题；三是办事效率、便民为民方面的问题；四是依法行政、清正廉洁方面的问题等。
4、组织开展好“三创三争”活动。
“三创”，即：创建先进党支部，创建“六好”国土资源中心所。
“三争”，即：争做人民满意公务员，争当优秀共产党员，争当文明公民。
使全所干部职工形成人人创先，个个争优的良好风气。
三、组织领导1、石安国土资源中心所办公室负责“创先争优树形象”活动的资料收集和日常工作，并制定实施方案。
2、所支部要召开专题研究“创先争优树形象”活动，切实整改日常工作作风方面存在的问题。
对查找出的问题，要认真研究制定整改措施，并落实在实际工作中去。
创先争优活动的实施方案模版(二篇)
创先争优活动的实施方案模版为深入贯彻落实党的___大和___届___中全会精神，进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，全面加强党的基层___建设和党员队伍建设，按照上级开展创先争优活动的安排部署，经村两委研究决定，在全村党___和广大党员中深入开展以“做推动科学发展的先锋队，当建设___力五星的排头兵”为主题，以创建“五个好”先进基层党___、争做“五个表率”优秀___员为主要内容的创先争优活动。
现结合我村实际，提出如下创先争优活动实施意见和工作方案：一、方法步骤从___年___月下旬开始，着重围绕迎接建党___周年开展活动，引导村党___切实履行职责、___员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动___。
从___年___月开始，着重围绕迎接党的___大开展活动，引导村党___和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。
（一）调查研究全村各单位要对党___和党员的情况进行调查，对照创先争优的内容，摸清存在的问题，做到底子清、情况明。
在此基础上，制定出切合实际的创先争优活动实施意见，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。
（二）动员部署全村各单位在认真准备的基础上，召开动员会，进行宣传发动，此项工作于___月___日前完成。
（三）___实施全村各单位要按照实施意见，制定开展活动的实施方案。
实施方案要紧密结合工作实际，制定工作目标，明确责任分工，把握工作重点，创新活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来。
1、公开承诺。
村党支部要制定开展创先争优活动的实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。
2、领导点评。
活动领导小组和督察组适时对支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
3、群众评议。
村活动领导小组对支部和党员开展创先争优活动情况，适时___党员、群众进行评议。
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关于培树创先争优活动先进典型的
实施方案
为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导全乡各级党组织和广大党员干部积极投入到创先争优活动中来，形成创先争优、奋发向上的良好局面，推动活动扎实深入开展，经镇党委创先争优活动领导小组研究，决定在全镇培树一批先进党组织和先进个人，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，紧紧围绕“推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐、加强基层组织”的目标任务，结合县委“固本强基创先进，负重赶超争先锋，科学发展促跨越”的活动主题，按照“五个好、五个模范”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法的模范）标准要求，培树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，为我县科学发展、提速发展提供有力的思想保证、组织保证。
二、目标要求
实施典型培树工程，具体内容：
1、精心培树在市县叫得响、有影响力的重大典型（个人或组织），提升万安镇开展创先争优活动的知名度和影响力。
2、在全镇基层党组织中培树2个“先进基层党组织”。
3、重点培树50名“共产党员岗位标兵”。
“共产党员岗位标兵”要从农村（社区）、学校、医院在一线工作的党员中推荐。
从培树的50名“共产党员岗位标兵”中重点培树10名“优秀共产党员”。
三、培树要求
1、深入挖掘先进典型。
注重挖掘从各行各业、各条战线开展业务工作的先进典型；既要注重培育树立集体典型、党建示范点典型，又要注重发现培养个人典型，增强先进典型的示范、引导作用，使基层党组织和党员干部学有标杆，干有榜样。
认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、逐级推荐。
对发现的先进典型要深入基层走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培树的对象。
各村党支部要将培树的先进典型名单于7月底前报镇党委创先争优活动领导小组办公室。
2、科学培育先进典型。
各党组织要精心制定培植先进典型的实施方案。
要关心爱护先进典型，积极搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，为典型成长创造条件。
对树立的先进典型，及时予以表彰奖励，激励先进典型的积极性和主动性。
3、准确提炼先进典型。
各党组织要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。
要善于用鲜活具体的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实语言阐释深刻道理，用鲜活事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力、带动力。
4、广泛宣传先进典型。
充分利用电视、网络、报刊等媒体对先进典型进行广泛宣传报道，开设专栏、专版，对先进事迹、典型做法、成功经验进行全方位、多角度、深层次的报道，切实形成规模、形成声势。
各单位要精心组织形式多样、内容丰富的“学典型、赶典型、当典型”主题实践活动，通过举办演讲比赛、征文大赛、文艺演出等活动，不断拓展典型宣传的途径和手段，着力增强宣传效果。
四、组织领导
1、加强领导，落实责任。
各单位要高度重视，精心组织、科学安排、周密部署培育先进典型工作，制定实施方案，扎实工作举措，落实专人负责，明确工作责任。
要立足长远，注重谋划，不断提高发现、培植、总结、宣传先进典型的能力。
2、把握标准，注重成效。
各单位要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，高度负责的精神深入一线，深入群众，广泛听取社会各界意见，切实选好、选准典型，确保先进典型培树工作有序推进。
3、健全机制，强化考核。
各单位要进一步完善工作机制，建立健全典型回访制度、典型跟踪培养制度、典型激励制度等。
先进典型的培树工作将纳入党建工作年度目标考评，作为评选开展创先争优活动先进单位的重要依据之一，县活动办定期或不定期的组织督促检查，确保这项工作落到实处，取得实效。