高新技术企业核心技术竞争力研究(一)
黑龙江省高新科技企业竞争力问题研究
一
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89 —
改l l I I 革 与 探 讨
科
里 江省 高新 科 技企 业 竞争 力 问题 研究 龙
一 、、
姚 慧
孙 璐
孙 文琪 吕裔 良
( 尔 滨商 业 大 学 管 理 学 院 , 哈 黑龙 江 哈 尔 滨 10 2 ) 5 0 8
摘 要: 最近几年, 黑龙江省高新科技企业发展迅速 , 其规模和数量显著增长 , 有力地促进 了经济结构的调整。但对黑龙江省大多数 高新科技企 业而言 , 国际、 内竞争 日趋激烈 的环境 下, 面临严峻的挑 战。从 高新技 术企业的特点和黑龙江省 高新技术企业的发展现 状及所面- 在 国 仍 l 盏的问题 出 发 , 建相 应 的 竞 争 力 模 型 , 构 以利 于进 行 战 略 选 择 。 关键词 : 高新科技 企业; 竞争力 ; 管理模式 当今世界,高新科技企业 日益成为世界各国 () 3研发投 入强度低 , 技术密集度不高 逐渐形成创新型的 业文化是提升高新科技企业 企 经济增长的发动机,0 2 世纪 7 年代以来 ,许多国 0 我省高新技术产业发展 的投资结构不够合 杨 竞争力的重要组成部分,有利于其与国际市 家和地区都将发展高新科技企业作为增强综合国 理, 阻碍高新技术产业化的发展。虽然 , 近年来 , 我 场上的优秀企业进行竞争 , 增强企业的竞争实力。 力的重要举措。高新科技企业已日渐成为拉动国 省高新技术企业研发投入资金在逐年上升 ,但与 3高新科技企业核 慧争力的战略选择 民经济增 长的中坚力量,同时也是推动黑龙江省 发达国家和地区相比仍存在很多不足。R &D经费 高新技术企业核J 争力 的战略选择 , 荛 —方 经济增长的重要组成部分。 投人 强度是衡量产业技术和知识密集程度的重要 面要继承和发展企业的现有资源和能力 ,另一方 l黑龙江省高新科技企业发展现状及存在问 指标之一, 我国高新科技企 R D经费投人较 面又要拓展新的领域 , 的 & 利用更广阔的外部资源 , 支 题 发达国家尚落后很多。我省属于高新科技产业基 持本企业内部发展战略 o H 对于想取得长期成功的 分析黑龙江省高新科技产业开发区经过一段 础较差的地区, 需要有较高的研发投入。 大多数高新技术企业而言 , 积极探索核J竞争力 、 时问的努力 , 已成长起—批有竞争力、 有创新活力 () 4高新技术企业缺乏国际竞争力 发现新机会和创造出需要开发的新资源是最基本 的高新技术企业群体 ,这些高新科技企业对 国家 我省大部分高技术企业都 尚处于发展初期 , 的要求 。 经济建设起着重要 的作用 ,高新科技企业取得的 规模都较小 , 其生产水平和经济效益不高 , 技术相 提升高新技术企业核J 竞争力战略可以从三 成 绩令 世 人瞩 目。 对较落后 , 缺乏创新性组织结构。 对于—个企业来 个层面展开: —是核J 竞争力 的重新定位战略 , 往 1 高新科技企业基本现状 . 1 说, 构建创新型的组织结构 , 是企业培养核心竞争 往处于高新技术企业生命周期的无 唬 争力阶 我国东北地 区有 7个高新区,0 3年工业总 力, 20 获取持续竞争优势的必然选择。我省很多高新 段或原有杨 竞争力即将丧失阶段。采取内部资 产值达到 2 3 亿元, 17 同比增长 2 . 高于东三省 科技企业 ,组织结构严重阻碍了杨 竞争力的培 源开发、 9 %, 3 整合增强核J 游 力的培育方式 , 主要着 增幅 1.个百允 ;占全部 国家高新区工业总产 育和提升 , 9 9 其产品缺乏真正的创新 , 很难同国际市 眼于企业 自身能力和竞争力的提高而选择具体战 值的 1. 占东三省工业总产值的 1.1 完成 场上的优秀企业进行竞争 ,难以抵御国际市场的 略。 2 %, 4 7 %: 3 二是杨 力的强化战略, 往往处于高新技 工业增加值达到 5 1 亿元 ,同比增长 3. 占 风 险 。 8. 9 5 %, 8 术企业生命周期的核J竞争力阶段 , 此时核J 壳 全部国家高新区工业增加值的 1. 占东三省工 3 %, 3 2提高黑龙江省高新科技企业竞争力的对策 争力最强盛, 拥有较强的延展性。采取外向资源整 业增加值的 1. %。 2 5 由此可见, 9 国家高新区必将在 21 .从企业自身着手 , 提高核| 争力 合延伸核心竞争力战略 , 扩展和壮大企业规模, 培 改造东北老工业基地舞台上扮演重要角色。改造 正确判断企业 自身楔 竞争力 ,依靠企业 自 育未来新的杨 C 竞争力 ,能逐步形成一流的高新 东北老工业基地 , 要着力发展高新技术企业 , 用高 身资源整合 ,提升其核心竞争力。构建学习型组 技术企业, 在国际市场竞争中成为竞争主体。 三是 新技术企业的竞争力带动传统工业基地的经济发 织 , 增强学习能力。建立学习型组织 , 增加学习是 核J竞争力的 恢复战略 , 往往处于高新技术企业 展。 高新科技企业形成 了一支有创新活力、 有发展 增强高新科技企业杨 竞争力的重要途径。在组 生命周期的—般竞争力阶段 , 可采取内部资源整 前景的产业群体 , 尤其是东北老工业基地的建设 , 织学习过程中,可以实现组织 内部或组织之间的 合与外部资源获取方式。这三个层次的战略 目 标 高新技术企业加速 了东北老工业基地改造传统产 知识共享 , 提高企业的应变能力 , 从而使高新科技 是—致的, 候 重点有所不同。 只是=0 第—种是增强企 业 的步 伐 。 企业建立竞争优势。制定以技术为核心的发展战 业核心竞争力的重点是企业内部资源的有效整 l 2商新科技企 业发展存在的问题 略。企业只有在核心技术上具有长期积累的特殊 合 , 从而培育独特的、 具有持续竞争优势的能力 ; 我省高新科技企业经过近年来的发展 ,虽 已 能力, 才能不断扩展 , 形成企业的杨 竞争力。 第二种是延伸企业楱 竞争力发展具有国际竞争 初具 规 模 , 技 开发 等方 面发 挥 了重要 作 用 , 在科 但 2 2打造持久的动态高新科技企业竞争力 力的高新技术企业, 重点是增强企业实力, 扩大企 与高新科技产业发达的国家和地区相比,仍存在 核心竞争力是—个发展性的概念 ,不同的时 业规模, 构造具有国际竞争实力的竞争主体 ; 第三 较大差距 , 尤其在与国内外的企业竞争 中, 缺乏长 期和不同的发展阶段核J 蝴 力是不同的日 。由于 种是介于两者之间, 自 在 身能力开发的基础上, 借 期 的竞争优势。主要问题有以下儿方面: 高新科技企业所面对的市场环境是不断发生变化 助外部资源要素培养核J 力。 ( ) 企 业 自身 核|竞 争力 判断 不正确 1对 心 的 , 一成 不变 的核 心竞 争力就 不 可能存 在 。 因此 高 参考 文献 在实践 中,很多高新科技企业对杨 I 竞争力 新科技企业要积极主动 【] oad- atnDC r aa it s ad oe 1 e nr - r ,.oe C p b ie n C r L b o li 的概 念 认识模 糊 , 想意 识存 在偏 差 , 没有 根 据 化 , 思 并 gd t : e a a o i Ma a i g Ne P o u t n gn w rd c 不断开发、 培育新的核心竞争力 , 以适应外部 Rii iis A P r d x n 核心竞争力的特征, 识别出自身的核心竞争力。在 环境的不确定性, 增强企业的竞争力。 D v lpme t tae i Ma a e n J un 1 9 2 e eo n. rtgc S n g me t o r a. 9 1 具 体 工 作 中 , 视 具体 项 目, 视环 境 建 设 , 重 轻 重视 2 3构建高新科技企业多元投融资体系 (3. 1) 财政资金投入 ,轻视市场的作用 ,一味的贪大求 政府应加大对高新科技企业的研发投入, 加 [L oad B r nDH w t itga r n 2 en r- at ,.o o nert Wok a d ] o e 全 , 目的对 外 扩张 , 化 了企 业 原有 的核 心 竞争 快金融制度创新 , 盲 弱 e e p ri . r a d Bu i e s Re iw.9 4 s 逐步放松政府管制 , 拓宽风险投 De p n Ex e t eHa v r sn s v e 1 9 , 力 , 竞争 中处 于被 动状 态。 在 e. 资机构的资金来源, 构建多元化投融资体系。 应放 S p () 2 缺乏动态性观念 , 敛使核心竞争力刚性 宽银行信贷对高新科技企业的限制 ,扩大企业的 f1 3朱国春. 核心竞争力与企业家文化 北京: 中国 L oad Bmo 认为 ,核心竞争力刚性是指 贷款渠道 ,加快构建多层次 、形式多样的担保体 物 质 出 ̄  ̄,0 3 en r— ' n , 20。 阻碍核心竞争力作为企业持续竞争优势源泉的惯 系, 并进一步完善政府的政策支持体系。 郑小平. 论企业文化与高新技术企业竞争力Ⅱ 社 l 性 系绑 u 般 情况 F, 境变 化时 , 。— 当 食业 的核. 2 建立创新型高科技技术企业文化 . 4 会科 学研 究 ,0 3 1 ) 2 0 (2. 竞争 力也 会 随 之变化 ,但 当企 、的核心 竞争力 没 I 创新是一种文化 ,也只有当创新作为一种文 项 目 资助 :黑 龙 江省教 育厅 人 文社 科 基金 : 有 随着环 境 变化 叫 ,就会 出现 核心 竞争 力 刚性 问 化现象存在 , 创新才能成为企业发展的长远战略。 1 52 6 , 1 1 14 黑龙江省科教 厅青年基金: C 6 0 1 Q 0C4 . 题口 。有些高新科技企 业过于强调核心 竞争力 , 缺 建立创新型的企业文化 , 通过鼓励组织成员的创 黑龙江省 自然科学基金 :c 6 0 1 Q 0c4 。 乏核 心竞 争力 的动态 观 念,这 样就 会造 成 业对 新 活动 , 发组 织 全体 员工 的创 新欲 望 , 养员 工 激 培 外部 环境 变化 的惰性 , 碍企 创新 . Ⅱ . 的创造 思维 , 使企业具有长期的竞争优势。因此 责 任编 辑 : 张雨
中小高新技术企业竞争力分析——晶体行业晶片制造商晶菱公司案例分析
I .成本 优势
成本领先对于晶体行业的战略策划至关重要 , 晶菱 公司将 成本的分析建立在系统的框架上 , 不仅考虑到生产成本 , 而且考 虑到其他活动如是市场营销 、 务、 服 和基础设施辱相对成本。 企 业的成本行为及其相对成本地位 产生于企业在一十产业里竞争 时所从事的价值活动 . 每种价值活动都有其 自己的成本结 构, 其 成本行为有可能受到与企业 内外的其他活动之同的联 系和相互 关系的影响 , 如果企业在从事价值活动中取得了低于竞争者的 累计成本 , 成本优势就 由此而生。 如在供应商的选择上我们坚持 与郭些在经 营理念 、 质量 观念和产 品定位 相近的供应商合作, 于 这样的供应商建立起合作伙伴关 系, 并且通过这样 的联手可以 加强实力 、 节省成本和降低风险。 主要原材料供应商选 择耐 . 在
业的 自我评估, 都是为了构想的提 出而做的准备 , 这个策略构想
做 的 好 , 略 规 划就 会成 功 。 策
一
.
产 品 线 的长 度 与 宽度
晶菱公司坚持公司创办 的初衷 . 坚持生产晶体行业 中的高
端 产 品 一S MD晶片 。 S D 晶 片产 品方 向 , 在 M 以研 发 为 基 础 全力 拓 宽 产 品线 , 司主 产 品 定位 为规 格 齐 全 的 S 公 MD产 品 。
确 的 风 险 , 随 时可 以实 现后 向一 体 化。 经 济技 术 开 发 区建 立 又 在
-
六 .竞争 武 器
了专业限公 司, 目标之 成为世界一流晶片研发中心, 其年产量达20 万只, 00 逐步将扩大 到50 万只。 00 晶菱公 司以品质无止境 , 满足客户需求为指导思
基于知识管理的高新技术企业核心竞争力研究
文 献 标 识码 :A
可持续生存与发展 的核心性 能力 。何 庆 明,戴 丽萍 ( 03 20 ) 提出企业核心能力实质上是企业 知识 的积累 、创新和应用能 力 ,是企业知识的整合 。陈延寿 ,肖靖 (0 4 20 )认为 隐性 知识是企业创新的源泉 ,是形成 企业核心能 力的关键 。本 文 认为 ,核心竞争力是以知识管理 为中心的 、能够为顾客提供 价值而且很难被别人模仿 的独特能力。
制》 被认 为是知识管理 产生 的标志。 知识管理 的定义有多种 ,美 国德尔福集 团创始人卡 尔 ・ 弗拉保罗认为 : “ 知识管理不 同于信息 管理 ,它是通过 知识 共享 、运用集体智慧提高应 变和创新能力 ,是为企业实 现显 性知识和隐性 知识共 享寻找薪 的途径 。 美国生 产力与 质量 ” 研究 中心认为 ,知识管理是指 为提 高企业竞争力而对 知识的 识别 、获取和充分发挥 作用的过程。归纳起来 ,知识管 理是
20 0 9年第 2期
S in e a d T c n lg n g me tRe e rh c e c n e科技管理研究 n s ac h oo y Ma a e
20 o2 0 9N .
文 章 编 号 :10 00—79 (0 9 2— 04一 3 65 2 0 )O 0 2 O
13 二 者 的 关 系 .
将是企业在知识经济时代生存 和发展的最根本 源泉 ,对 知识
的管 理成 为企 业 管 理 的 核 心 。
1 知识 管理与核 心竞争 力
1 1 知识 管理 .
13 1 核心竞争力的知识属性。企业核心竞争力这 一概 念从 . . 诞生的那天起就深深地印上了 “ 知识 ”的烙印 』 。虽然 目前 对什么是企业核心竞争力还 没有形成统一认识 ,但是人们初 步认为 ,核心竞争力是公 司市场 中拥有 的独特的技术 、知识 与技能的组合。它本质 上就 是企业进行 知识 积累 、创 新和应 用的一种能力 ,对 核心竞争力的管理就是对知识 的管理 j 。 132 知识管理 能力本身是一种核心竞争力。人们 已经意识 .. 到嵌 入在产品与服务中的知识是可持续竞争优势的主要来源。
广东高新技术产品核心技术竞争力研究
在 中方控 股或 者双 方股 权各 占 5%的合 资企业 里 ,外方 确 实 0 缺乏 引进关 键技术 的主动性 。越
是高新技 术 企业 ,外方 控 股欲 望
了节约 开发成 本 与开发 时 间 ,加 速更新 换代 ,许 多跨 国公 司从技 术 的研 发 阶段 就转 移 出去 ,将研
究 设 想 的 最新 技 术 ,连 同 资本 ,
而 且不可 能转 让最新 的技术 。 为
表1 “ 入世”前后各 类外商投资企业数量变化较一览表
2
20 0 0伍
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313 .8
20 0 1正
2 .4 96
20 0 2正
研 发三 大战 略 。从控 制 核心 技 术
是为了占领市场,并以此来提高
在 中 国市 场 上的竞 争力 ,但 实 际
司就在无泄密风险的同时而获得
数倍 于技 术 自身价值 的收 益 ,产 生技术贸易的数倍效应 。 “ 世”后 ,外 商在 华投 资 人
程 度 的角度 观察 ,独 资 控股 战 略 表 现为 通过 掌握企业 的决策 权来 掌 控核 心技 术 ;并 购 战略表 现 为
在 于 通 过 知 识 产 权 的保 护 与 权 利 的行
人被动地位 , 进一步拉大同先进水平之
间的差距 ,最 终形成技 术依赖 ,这可能 比资本依赖 、市场依赖更 加深 刻和难 以 摆脱 。
使 ,促进技术革新 、技术转让与技术传
播 ,促进技 术创新 者与技术 知识使 用者 之 间 的互 惠互利 ,促 进 WT O成 员之 间 的技术交流 。WT O游戏规则 表面上看起
黑龙江省高新技术企业核心竞争力研究
从整体上看 , 黑龙 江 省 高 新 技 术 产 业 总 体 规 模 偏 小 。
产值 占全省 G P的比重偏低 , 发达地 区如北 京 、 东 、 D 与 广 江苏 、 海等相比 , 在较 大差 距 , 国 内市 场上竞 争力 上 存 在 较弱 。全省 17 8 5家高 新技术企业普 遍规模偏 小 , 资本实
入 经 费 占 全省 G P 比例 仅 为 0 6 , 于 全 国 13 % 的 D .% 低 .2
近几年 随着科 学技 术进 步 的不断 加剧 , 龙 江省 以 黑
知 识 密 集 型 技 术 为 基 础 的 高 新 技 术 企 业 , 在 突 飞 猛 进 也
的发展 , 规模 和数 量 都在 不 断地增 长 , ( 龙 江 省 委 党 校 工 商 管 理 教研 部 , 龙 江 哈 尔 滨 10 8 ) 黑 黑 5 0 0
[ 摘
要] 近几年黑龙 江省 高新技术 企业正在 突飞猛进 的发展 , 其规模 和数量 都在 不断地 增长 。但 是 ,
与 国 内其 他 省 份 相 比 仍 存 在 很 大差 距 。核 心 竞 争 力是 保 持 高 新技 术 企 业 持 续 竞 争 优 势 的 源 泉 。不 断提 升 企
系统 是 一 个 复 杂 的 系 统 。它 是 以核 心 技 术 能力 为 中心 , 以
虽然黑龙江省高新技术产业 已经成为拉动 全省经济
增长的重要力量 , 是与 国 内发达 地 区相 比仍 然 比较落 但
后。具体表现在 以下几个方面 :
( ) 一 高新 技 术 产 业 规 模 偏 小
资源能力 、 创新能力 、 管理能力共 同支撑构成 的能力体 系。 高新技术企业核心竞争 力的外 部环境决定 了企业 的发 展
科技型企业核心竞争力提升路径研究
科技型企业核心竞争力提升路径研究科技型企业在当今竞争激烈的市场环境中,面临着巨大的挑战和机遇。
如何提升企业的核心竞争力,成为科技型企业发展过程中亟待解决的重要问题。
本文将从不同角度分析科技型企业核心竞争力提升的路径,并探讨其在实际操作中的具体方法。
一、技术创新是提升核心竞争力的重要途径技术创新是科技型企业提升核心竞争力的基础和关键。
通过不断地进行技术创新,科技型企业可以获得先发优势,提高产品和服务的独特性和差异化,实现通过技术领先来获取市场份额。
科技型企业在技术创新方面可以采取多种策略。
首先是加大对研发投入,通过持续不断的研发活动,不断提升产品和服务的技术含量和性能水平,满足市场对高品质、高性能产品的需求。
其次是加强与高校和科研机构的合作,通过引进外部技术资源和人才,提升企业自身的创新能力。
科技型企业还可以通过并购和收购的方式获取先进技术和专利,实现快速提升核心竞争力的目的。
科技型企业的核心竞争力来自于技术和创新,而技术和创新的源泉则是企业的人才队伍。
科技型企业要想提升核心竞争力,就必须注重人才管理,建立高效的人才激励和培养机制。
在人才激励方面,科技型企业可以采取多种措施,如提高薪酬水平、优化福利待遇、设立职业发展通道等,激发员工的工作动力和创造力。
在人才培养方面,科技型企业可以通过建立完善的岗位培训计划、组织参与国际学术交流和合作等方式,提升员工的专业技能和创新能力,为企业的发展提供人才支持。
市场营销是科技型企业提升核心竞争力的重要手段之一。
科技型企业通过有效的市场营销活动,可以提升产品和品牌的知名度和美誉度,拓展市场份额,增强市场竞争力。
在市场营销方面,科技型企业可以采取多种手段。
首先是通过建立完善的营销团队和渠道,开拓销售渠道,提升产品的市场覆盖率。
其次是加强品牌建设,通过品牌推广和产品宣传,树立企业形象,提升产品溢价能力。
科技型企业还可以通过多种营销活动,如举办产品发布会、参加行业展会等方式,提升产品的曝光度和知名度。
(完整word版)技术创新与企业核心竞争力
论文摘要技术创新是培育与强化企业核心竞争力的根本途径,是企业发展的根本源泉和核心竞争力,企业核心竞争力是促进与引导技术创新的重要因素。
然而技术创新,并不单单就是研究开发出那些技术密集的高新技术、高科技产品才是技术创新.必须要根据企业的实际情况,考虑产品的市场情况等因素,以观念创新促进管理制度创新,带动技术产品不断创新,走持续发展、持续改进的路, 才能永葆企业有旺盛的生命力、不断增强企业的核心竞争力。
以嘉善豪能新材料公司的技术创新为例,来说明技术的创新可以为企业带来经济利益.关键词:技术创新,核心竞争力,持续发展目录论文摘要 (1)引言 (1)一、创新是企业核心竞争力的最重要动力和源泉 (1)(一) 核心竞争力与创新的含义 (1)(三)创新是形成竞争力优势的最重要动力和源泉 (1)(四)影响能力创新的因素 (2)1.R&D投入水平 (2)2.产业的整体技术水平 (2)3.国家创新政策 (2)二、企业技术创新有的缺陷 (2)(一) 国际企业技术创新的现状 (2)(二) 中国企业技术创新的现状 (2)1.技术对外依赖度大科技进步贡献率低 (2)2。
科技与经济相脱节,高新技术研究成果难以迅速转化为现实生产力 (3)3.软环境的建设不够 (3)4.自主企业、品牌渐多,但仍显不足 (3)5。
评审门槛过高 (4)6.法制、政策不够完善 (4)(三) 中国企业技术创新的战略 (4)1。
技术创新战略的比较 (4)2.两种典型技术创新模式 (4)3.自主创新与模仿创新的博弈分析 (5)三、企业形成核心竞争力的创新途径 (5)(一)如何强化我国企业的核心竞争力 (5)(二)非核心技术创新 (6)1。
引进核心技术,与核心技术持有者建立战略合作关系 (6)2。
非核心技术创新与企业基本竞争战略的结合 (6)3.非核心技术创新→非技术创新 (6)(三)诱发危机意识,鼓励创新思维 (7)四、结论 (7)五、参考文献 (7)(完整word版)技术创新与企业核心竞争力技术创新与企业核心竞争力引言1990年,美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教授哈默尔(G。
高新技术企业成长路径与能力研究
高新技术企业成长路径与能力研究高新技术企业在现代国民经济和社会发展中扮演着重要的角色,是推动科技进步和创新的重要力量。
在我们国家经济发展的背景下,高新技术行业的企业数量快速增加,但企业发展的高速增长也带来了很多问题和挑战。
因此,探究高新技术企业的成长路径和核心能力,对于促进高新技术企业的发展和创新至关重要。
一、高新技术企业的成长路径1.技术创新成长路径技术创新是高新技术企业创新发展的核心驱动力。
在竞争激烈的市场中,高新技术企业需要不断进行技术创新,通过不断提高自身科技创新能力来实现企业的可持续发展。
2.市场开拓成长路径市场开拓是高新技术企业成长的另一个重要路径。
在市场开拓方面,高新技术企业需要深入挖掘市场需求,积极开发新的客户和市场领域,并进行品牌营销,提高品牌知名度和美誉度,实现进一步市场扩张。
3.战略合作成长路径战略合作是高新技术企业发展的另一个重要成长路径。
高新技术企业需要积极与其他企业、研究机构、大学等开展战略合作,通过技术、资源、客户等多种方式实现互利共赢的双赢局面。
4.国际化成长路径国际化是高新技术企业成长的重要途径之一。
在国际化方面,高新技术企业需要积极拓展海外市场,建立国际化业务网络,并通过主动开展国际化合作,进一步提高企业商业竞争力和核心技术能力,实现更加全面的发展。
二、高新技术企业的核心能力1.创新能力创新能力是高新技术企业最重要的核心能力之一。
创新能力不仅是企业发展的重要条件,也是企业树立核心竞争力的重要手段。
只有具有强大的创新能力,企业才能赢得市场,赢得行业领先地位。
2.技术能力技术能力是高新技术企业的核心优势。
技术能力不仅是企业的竞争优势,更是企业合作伙伴选择企业的重要因素。
在技术能力方面,高新技术企业需要不断提高研发水平,发掘新技术的应用价值,并通过掌握核心技术,实现企业的市场领导地位。
3.市场营销能力市场营销能力是高新技术企业成功的关键之一。
市场营销能力是企业赢得市场的关键,是企业发展稳定的确保。
加强科技创新提高企业核心竞争力
加强科技创新提高企业核心竞争力一、前言科技创新是企业发展壮大的核心因素,它直接影响企业的根本利益。
近年来,无数成功企业的经验告诉我们,新时期下,加大对科技创新的探索,对确保企业的发展具有重要的意义。
二、必要性当今世界,在科学技术发展一日千里,新技术、新发明、新创造不断涌现,经济全球化程度越来越高,企业竞争日趋激烈的大背景下,企业的竞争已从过去的产量竞争、成本竞争上升为技术竞争、人才竞争和自主创新的竞争。
从这个意义上讲,技术创新决定了企业的明天,科技才能引领企业的未来。
一个企业是否能长远和健康发展,关键是看它有没有科技创新的核心竞争能力。
如果不能坚持科技创新,即使有一时的效益、较大的规模,甚至是高速的增长,企业也不可能持续发展和生存。
因此,实施科技创新战略,不断调整产业结构,实现企业发展的新跨越是企业长远发展的需要,更是关乎企业生存的大问题。
三、科技创新的涵义科技创新包括科学创新和技术创新: 前者指通过科学研究,获得新的基础科学和技术科学知识的过程;后者指学习、革新和创造新技术的过程。
科学创新是技术创新的基础,技术创新是科学创新在生产中的实际应用。
一般说来,技术创新是以企业为中心展开的。
企业技术创新过程涉及创新构思产生、研究开发、技术管理与组织、工程设计与制造、用户参与及市场营销等一系列活动。
在创新过程中,这些活动相互联系,有时要循环交叉或并行操作。
科技创新过程不仅伴随着技术变化,而且伴随着组织与制度创新、管理创新和营销方式创新。
我国的广大学者在对科技创新理论和实践做了广泛而深入地研究的基础上,阐明了科技创新的涵义:“科技创新是重新组织生产或研究条件和要素,建立起效能更强、效率更高和费用更低的系统,从而推出新知识、新产品、新生产(工艺)方法、开辟新的市场、获得新的原材料或半成品供给来源或建立企业的新的组织,它包括科技、组织、商业和金融等一系列活动的综合过程。
”四、关于企业科技创新对核心竞争力的促进作用分析1、市场利益驱动机制一个企业科技创新是企业发展的原动力,是一个企业能够实现健康持续发展的重要的基础,这些因素对于具有新兴产业的发展具有一定的资源配置优化和激励导向效用。
高新技术企业创新战略与市场竞争分析
高新技术企业创新战略与市场竞争分析第一章引言随着科技的不断进步和全球经济的加速发展,高新技术企业在世界范围内起到了越来越重要的作用。
作为创新驱动型企业,高新技术企业的创新战略与市场竞争已经成为决定其发展和生存的关键因素。
本文旨在探讨高新技术企业在研发领域的创新战略,以及如何应对激烈的市场竞争。
第二章高新技术企业创新战略分析2.1 技术创新与研发投入高新技术企业依托技术创新走向市场的前沿。
技术创新是高新技术企业取得竞争优势的关键。
研发投入是技术创新的重要支撑,高新技术企业应该加大对研发的投入,提高研发能力和效率。
2.2 开放创新与合作面对复杂多变的市场需求,高新技术企业应该采取开放创新的策略,加强与合作伙伴间的合作。
通过与大学、研究机构、供应商、客户等合作,高新技术企业可以共享资源和技术,在技术研发、市场拓展等方面取得协同效应。
2.3 产品差异化创新在市场竞争激烈的环境下,高新技术企业需要通过产品差异化创新来脱颖而出。
通过对市场需求的深入研究和理解,高新技术企业可以开发出符合消费者期望的新产品,并建立起差异化的竞争优势。
第三章市场竞争分析3.1 市场定位与目标客户高新技术企业需要明确自己的产品市场定位,在市场的细分领域中找到自己的定位,确定适合自己的目标客户群体,以便有针对性地开展市场推广和销售活动。
3.2 竞争对手分析了解竞争对手的优势和劣势是高新技术企业制定竞争策略的重要基础。
通过对竞争对手的产品、技术、市场份额等方面的深入研究,高新技术企业可以更好地应对市场竞争的挑战。
3.3 建立品牌与服务优势在市场竞争中,高新技术企业需要通过建立品牌和提供优质的服务来吸引客户和保持竞争优势。
通过建立品牌意识和提升服务质量,高新技术企业可以树立起良好的企业形象,增强客户认同感。
第四章案例分析以中国高科技企业华为为例,对其创新战略与市场竞争进行分析。
华为凭借技术创新和研发投入取得了竞争优势,在全球通信设备市场占有重要地位。
科技产业的核心能力与竞争力分析
科技产业的核心能力与竞争力分析随着科技的不断进步,科技产业正在成为世界经济的一个重要组成部分。
在这个发展迅猛的行业中,核心能力和竞争力是公司成功的关键。
本文将分析科技产业的核心能力和竞争力,并探讨如何提高公司的竞争力。
一、科技产业的核心能力科技产业的核心能力体现在以下几个方面。
1.研发能力在科技产业中,研发是至关重要的。
公司需要持续投入资金和人力资源,在技术研发方面保持领先优势。
能够不断推出更好、更先进的产品,能够推动产业不断前进。
2.创新能力随着科技的快速发展,市场需求也在迅速变化。
企业必须拥有创新能力,才能在市场上占据优势。
创新并不限于产品。
创新还包括商业模式、市场营销等方面,只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中取胜。
3.人才资源科技产业需要的不仅仅是技术学科专业人才,还需要懂得营销、管理、运营的全能型人才。
公司要聚焦人才的培养和发挥,让人才展现自己的价值。
二、科技产业的竞争力科技产业的竞争力主要通过以下几个方面体现。
1.市场占有率市场占有率是科技产业竞争力的重要指标。
越高的市场占有率,越有可能抵御竞争对手的威胁,赢得更多的客户。
但市场占有率并不是最后的成功标志,只有持续保持对市场的把握才能获得真正的竞争优势。
2.品牌价值品牌价值是科技产业竞争力的重要组成部分。
品牌代表着公司的信誉和形象,有了强大的品牌,公司才能占据市场地位。
要提高品牌价值,公司需要不断推陈出新、加强服务等方面做出不懈努力。
3.成本控制成本控制是科技产业竞争力中必不可少的一部分。
控制成本可以提高公司的盈利水平,减少对产品价格的依赖,并促进投资回报率的提升。
科技产业的创新和研发成本很高,因此成本控制显得尤为重要。
三、如何提高公司的竞争力1.持续创新持续创新是提高公司竞争力的关键。
科技产业迭代速度非常快,如果不持续创新,会被市场淘汰。
公司应该鼓励员工提出创新点子,并把这些点子转化为真正有价值的产品和服务。
2.加强人才培养科技产业需要的是具有综合素质的人才,这就要求公司在人才培养上要出现突破。
培育和提升高新技术企业的核心竞争力
to r d n m .hwtdvo e sv d d eed o ht rh h —th n ris w i nna o dh e o e p me e i e pns n e et i e t r n t i baa o i oel t h l n ed s w h e g c e e s a h p e
cd ste d v l m n f ei d t e n e e o o ci n 瑚 o n o n r . tef r ema k t o e ie e eo e t t u r sa d t c n mi no ea h p o h ns i h r ec u t W o y h ec re mp - i c
自2 世纪 7 年代以来,许 0 0 多国家 都将 经济 发 展 的 重点 放 在高新技术企业上,并把其作为增强综合国力的重要举措。 近几年我 国高新技术企 业 正在突 飞猛进 的发 展 ,其规模 和数 量都在不断地增长,在国民经济构成中所 占比例也显著提高, 有力地促进 了经济结 构 的调整。 已经 成 为推动我 国经济 增长 的重要组 成部 分 ,是拉 动 国民经 济增 长 的 中坚力 量。然 而 。 面对 国际 、国 内 争环境 的激烈 变化 ,对 国内大 多数高 新技 竞 术企业而言,却面临着能否在竞争中求得生存和发展的严峻 挑战。核心竞争力是保持高新技术企业竞争优势的重要手段, 是高新技术企业持续竞争优势的源泉。 1 高新技术企业核心竞争 力的界定 普拉哈拉德和哈默在 1 0 9 年的一期 《 9 哈佛商业评论》上 发表 了一篇题为 “ 企业 核心 竞争 力” (h Cr Cm t c o Te o o p e e f e e n h C p ao t r ri )的论 文 ,首 先提 出企 业 核心竞 争 力 问题 ,自 e o tn o 此 ,掀起 了核心竞 争力研究 的高潮 。 普拉哈拉德和哈默将企业核心竞争力定义为:“ 组织中的 积累性学识 ,特别是关 于如 何协调 不 同的生 产技能 和有机结 合多种技术流派 的学识 。 ”从这个定义 中我 们可 以看 到,两位 学者对核心竞争力定义 的与众不 同之 处 ,将能力等 同于学识 , 并特别强调技术和技能方面的协调知识,也正因为如此 ,他 们的核心竞争能力也被称为 “ 核心专长”( 特别是核心技术才 能) 。判定核心专长最 主要 的标准是 它是 否能带来 竞争 优势 , 是否在竞争力上独树一帜,而且能提供用户看重的价值或降 低成本。尽管所有的核心专长均是竞争优势的源泉 , 但所有 的竞争优势却不都是核心专长。同样,每项核心竞争力都可 能是成功的关键因素,但并不是每项成功的关键因素都是核 心竞争力 。 在高新技术企业中,企业核心能力是一种与知识相关的、 看不见摸不着却叉 能让大 家感 受到 的 、能 以买卖和 在企业 内 各部门可分割的资产,是其他企业难以超越和模仿的特殊能 力。高新技术企业核心竞争力之所 以难 以理解,是因为它在 较长 的时 间跨度 上综 合 了企业 全 部实 力 。它的作 用 与 成本 、 利润等技术经济指标相 比,具有更加广泛持久性和基础性。 它是企业 在生产经营 、 产 品开发 、售 后 服务 等一 系列 决策 新 和营销过程 中探索 出的提高效 益降 低成 本的制 胜法宝 。高新 技术企业核心竞争力包括企业 的核心技术能力、组织协调能
高新技术企业核心竞争力的培育
● 企 业 研 究
《 经济师)o 8 2o 年第 7 期
新技术企业发展有其 自身特性 。具有高投入 、 高风险、 高竞争、 高收入 的属性 。 一些行政部门 对 高 新 技 术 企 业发 展 的特 点 认 识 不 足 。 想 意 思 识 存 在 偏 差 . 然 自 觉 、 自觉 地 沿 用 计 划 经 仍 不 济的思维模 式指导和推进 高新技术企业发展 , 表现在具体 工作中就是 重视抓具体项 目, 轻视 环境条件 建设 , 重视财政 资金投 入 , 轻视 市场 的作用。 而高新技 术企 业的发展过程是一个 系 统 工 程 , 科 研 开 发 、 果 转化 、 品 生 产 、 从 成 产 市 场 开 发 到知 识 产权 保 护 、 术 市 场 建 立 等各 个 技 方面 , 都需要有 一个核心 的链条 支撑。任何 一 个链 条 、 层次 的短 缺 , 都将威胁 高新技 术企业 的生存。所以, 高新技术企业核心竞争 力 提升 是 企业 实践 的 当务 之 急 。 2高新 技 术 企 业 研 发投 入 强度 低 。 术 密 . 技 集度 、 D 经 费投入 强度是衡 量产业技术和 R& 知识 密集程度的重要指标之 一。 目前我 国高新 技 术企业研发投入资金 已在 逐年上升。 但与发 达 国 家相 比存 在 明 显 不 足 。 资 结构 也 不尽 合 投
术 企 业 已成 为我 国 经 济 增 长 的 主要 生 力 军 与 重要 的创新 主体。 由于其行业竞争环境等原 但
因, 整体生命周期都 比较 短 , 些发 达国 家如 一 美 国高新技 术企 业平均寿命 1 年左右 。我 国 0 高新技 术企 业平均寿命 5 左右 。 年 因此高新技
一
、
和企业运行机制的有机 融合 。 不同的技 术系 是 统、 管理 系统与知 识 系统的有机 组合 , 好似 企 业在 长 期 经 营 环 境 中形 成 的 竞 争合 力 。 当今 在 国 际 市场 上 。 业 间的 竞 争 已经 超越 了产 品 的 企 竞 争而集中在决定企 业领 导地位 的核心竞 争 力方面。综上所述 , 企业核心竞争力可理 解为 企 业 独 具 的 长 期 形 成 并 融 入 企 业 同 质 中 的 支 撑企业的竞争优势 , 企业能在 竞争中取得 可 使 持 续 生存 与 发 展 的 能 力 。 2高新技术企业核 心竞争力。 高新技 术 . 在 企 业 中 。 业 核 心 竞 争 能 力是 一种 与知 识 相 关 企 的 、看不见摸 不着却 又能让 大家感 受到 的、 能 以买卖和在 企业 内各部 门可分割 的资产 , 是其 他企业难 以超越和模 仿的特 殊能力。 高新技 术 企业核心竞争力之所以难以理解 , 因为它在 是 较 长 的 时 间跨 度 上 综 合 了企 业 全部 实 力 。 的 它 作 用与成本、 利润等技 术经济指标相 比 , 具有 更 加 广 泛 的持 久 性 和 基 础性 。 它是 企 业在 生产 经 营、 新产品开发 、 售后服 务等一 系列决 策和 营 销 过 程 中探 索 出的 提 高 效 益 降 低 成 本 的 制 胜法宝。 高新 技 术 企 业核 心 竞 争 力 包括 企 业 的 核 心技 术能力、 组织协调 能力、 对外应 变能力。 二、 高新 技术 企业核心竞争力 的现状分析 虽然我 国高新技 术企 业近些年发展 势 头 较 快 , 整 体 而 言 已初 具 规 模 , 取 得 显 著 成 从 并 效 ,但 与高技 术产业 发达的 国家和地 区相 比, 无 论 是 其 科 技 投 入 占 总产 值 的 比 重 和 自主 开 发 能 力 ,还 是 在 世 界 高新 技 术 市场 中 所 占份 额 ,以及 国际竞 争力等 方面均存在较大差距 。
民营高新技术企业的技术竞争战略研究——以上海某新材料公司为例
能复合材料等) 的重复性 、稳定性 和可靠性不够 ,反映 出生 产制造技术的不成熟 。( )高性 能新材料品种不全 ,配套能 4
力较差。 ( )材料制备 装置相对落后 ,自主开发 能力不足。 5 ( )技术整体水平不够先进 等。 6
从上海市新材料产业 自身的技术积 累、研 发能力及产业 化状况来看 ,其技术 发展既有优势 也有劣势。总体而言 ,大 多企业是在 国际先进企业的压力下 ,从 “ 引进到吸收 ” 从 、“ 无到有 ”逐渐发展起来的 。这期 间,企业 自身形成一定 的技 术积累 ,具备在应用领域 根据客户需要进 行新产品研发 的能
中图分 类 号 :F7 .4 2 64 文 献 标 识 码 :A
技术竞争力是企业生存与 发展的核心要 素 ,在企业发展 到一定阶段之后 ,技术竞 争战略将成 为企业 战略规划 的重要 内容之一。中国的民营企业在坎坷 中成长 ,其生存 空间不仅 受到大型国企的挤压 ,在人世之 后还 受到海外 企业 的 冲击。 在这样艰难 的环境下成 长起来 的中国 民营企业 ,尤其 是高新 技术企业 ,其技术竞 争战略制定 的研究 ,对于扩 展战略空间
பைடு நூலகம்
2 公 司创新 S T矩 阵构建 WO
上 海某 新 材 料 股 份 有 限公 司 ( 简 称 A 公 司 ) 自 19 下 92
年底创立之 日起 ,逐步建 立起独具特色的以市场需求为导向、 凝练研发 目标的技术创新模式 ,并 以此为核心竞争力得 以快 速发展 ,得到了包括 国家 “ 6 ” 计划 、国家 高技术 产业 化 83 计划等在 内的多项 资助 。为 了探讨公 司 的核 心技术 竞争力 , 本文采用创新 S T矩 阵进行 研究。创新 S T矩阵 主要从 WO WO 三个层面进行分析 :一 是产业层面 ;二是企业层 面 ;三 是市 场层面 。合并上述 目 标企 业三个层面 的创新矩 阵 ,可以得出 目标企业核心技术竞争力创新 S T矩 阵。 WO
高新技术企业核心竞争力二元结构研究
一
、
高新 技术 企 业核 心 竞争 力 内涵 与特 性
( )内涵界定 一 高新技术企业核心竞争力 的定义为 :是 以企业长 期积累的技术和知识资源为基础 ,以技术能力、创新 能力、管理能力为主要表现 ,能有效地获取 、协调和
配置各种资源和技术融合 的独特能力体系。它的基本 要点包括 : 1 高新技术企 业核 心竞争力 是一 种系统 ,它 寻 . 求 以企业内生 的能力来解 释企业竞争优势的源泉。 2 核心竞争力是 高新技术企业拥 有的主要 资源 , . 是企业长期积 累的结果 ,并能为企业带来高额利润 。 3 高新技术 企业核 心竞 争力是企 业 的技 术、知 . 识、管理等要 素的有机组合 ,其核心竞争力表现得独
一
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
无二 、与众 不同和难 以模仿 。
( )基 本 特性 二
需求程度越高 ,核心竞争力的价值越大 ,企业 的竞争 优势就越显著。 2 独特性 。高新技 术企业 如果满足市 场需求 的 . 资源要素能够充分供给或很容易模仿 ,企业之间资源 的差异就不会长久存在 ,企业的竞争优势也不会 长期 保持。但高新 技术企 业不仅拥 有世界一 流的先 进技 术 ,而且是在 企业演进 过程 中长期培育 和积 淀而成 的 ,是技术 、组织和文化的整合。即使竞争对手猎取 些核心技术 ,也不可能移植到核心竞争力 ,因为它 根植于企业 文化 、组织的土壤 中,内化于企业整个组 织体 系,因而难 以模仿 。 3 延展性 。高新技术企 业核心 竞争力 的延展性 . 不仅能使企业较大限度地满足用户的需求 ,而且这种 延展性有力地支持高新技术企业延展到更有生命力的 领域中。拥有核心竞争力 的高新技术企业 ,可以通过 复制或模仿 自身已建立起来的核心竞争力 ,实施战略
企业核心竞争力的研究
比其他公司推出新产 品速度更快。I B M 一百多年 的发展 ,凭借 的是 ,为
“ 持续的客 户满意度 , ”技术的核心竞争力 , 具有较强的竞争优势 , 并不
断发展壮大。
3 . 企业的核 心竞争力作用 : 有了核心竞争力 , 企业才能不断推出新 的 产品和服务 。随着企业的核心竞争力 ,将能够建立 自己的竞争优势 。产
2 . 总体技术水平低 , 自主创新能力相对较弱。 提升中小企业的核心竞 争力,创新是关键 。通过创新 : 第一 , 技术的使用可 以在产业 的主动权 ,而且不会受制于人 ; 第二 , 根据市场需求 , 寻找市场空白, 使 自己的蛋糕 ,独 自 “ 享受” ;第三 , 降 低成本 ,获取更多 的利润。然而 ,中国的中小企业 ,多数也是劳动密集 型企业 , 小于 1 0 %的高新技术企业。减资的技术开发 , 技术转让缓慢 ,
市场营销 ,内部组织协调获得使企业保持持续竞争优势 的能力 ,互动的
管理。
1 . 企业的核心竞争力本质 : 企业核心竞争力应该是很多因素 , 包括体
制 ,法规 ,程序 ,独特的技术能力 的基础上 ,团队合作 和进化的能力建 立在核心产品和企业文化 的结合 。它是从其他工商企业有根本 的技能有 本质 区别。 2 . 企业的核心竞争力表现 : 在生产 , 生产周期短比其他公司或其他公 司做更多的节约成本 ,在销售方 面,卖得 比其他公司更 快。研究 和开发
3 . 众多公司上市前 , 决策能力 , 决策失误的比较高 , 缺乏科学的战略 发展规划。许 多中小企业经营活动都是短期行 为,缺乏战略眼光 ,从而 在发展过程中主要存在两大战略决策失误 , 一 家公 司没有战略的指导 和 盲 目, 盲目 扩张 , 盲目 地选择产业发展方向 ; 第二 , 企业制定 了一些 “ 纸” 战略而使企业的战略目标都没有 实现 。导致双方 战略规划失误的原 因归 纳起来有以下几个方面 : ( 1 ) 缺乏战略眼光 ,严重企业短期行为 ; ( 2 )
高新技术企业的核心竞争力
高新技术企业的核心竞争力随着时代的不断发展,高新技术企业已经成为了当今世界经济发展的重要支柱之一。
而作为高新技术企业的核心竞争力,不仅仅局限于技术水平,更重要的是企业的创新能力以及经营模式的独特性。
一、技术水平作为高新技术企业,技术水平无疑是企业最基本的竞争力。
技术水平优异的企业在市场竞争中往往能够获得更多的机会和优势。
首先,技术水平是高新技术企业取得核心技术的基础。
核心技术是高新技术企业的立身之本,是企业的创新之源。
一个高新技术企业如果不能在技术领域取得突破性进展,那么其它的努力都将徒劳无功。
其次,技术水平能够促进企业不断创新和进步。
高新技术企业必须拥有不断进取的创新精神,才能在市场上获得竞争优势。
只有不断投入资源和精力,才能不断保持技术水平的前沿,拥有更高的切入点。
二、创新能力与技术水平相比,创新能力更加基于企业内部的品质和精神。
企业领导层所制定的战略思路和组织架构,都是提高企业创新能力的关键。
首先,领导人的创新思维和视野。
企业领导者的创新思维和视野至关重要,他们需要有独特的眼光和魄力,才能在市场上保持领先地位。
而如果领导者的视野狭窄或者行为保守,不敢尝试新的商业模式和商业战略,那么企业的创新能力不可避免地会受到影响。
其次,企业的组织架构和企业文化。
企业必须拥有一个灵活、高效的组织架构和突出创新意识的企业文化,才能够在创新方面发挥出优势。
只有企业内部具备充分的思想自由和相应的组织架构才能让员工在工作中尽情发挥自己的想象力、创造力和创新能力。
三、经营模式的独特性经营模式的独特性体现在了企业的市场战略和营销策略等多个层面。
只有拥有独特的企业营销策略和商业模式,企业才能获得市场竞争中的优势。
首先,市场战略方面。
企业在市场竞争中也需要有独到的战略思路。
只有针对不同的市场环境和消费者需求,设计出不同的产品和解决方案,才能获得更好的市场占有率。
其次,营销策略方面。
企业需要制定独特的营销策略,将核心技术、创新能力和特色经营模式融入其中,提高市场竞争的优势。
科技型企业核心竞争力建设及培育策略
科技型企业核心竞争力建设及培育策略随着科技不断发展和改变,科技型企业的兴起呈现出了不可逆转的趋势。
为了在行业中保持竞争力并赢得更大的市场份额,科技型企业需要建立和培育其核心竞争力。
下面将介绍科技型企业核心竞争力建设及培育策略。
一、核心竞争力的定义核心竞争力是企业在特定领域中拥有的最具竞争力和独特的能力、技术、资源和优势,使其能够比其他竞争对手更有效地满足客户需求、提供优质产品和服务。
1. 以技术创新为核心:科技型企业的竞争力主要取决于技术创新的能力和实力。
企业能否不断提升技术实力,开发出更高性能、更创新的产品,是企业能否在市场中立于不败之地的关键。
2. 以知识产权为保障:科技型企业的核心竞争力很大程度上来自于其知识产权的积累和保护。
知识产权可以是专利、商标、版权等。
科技型企业的知识产权保护需要注重专业性、全面性和实效性。
3. 以团队为基础:科技型企业的核心竞争力离不开优秀的人才和高效的团队。
拥有一支技术精湛、敬业奉献的人才队伍,是科技型企业核心竞争力的保障。
1. 技术创新:科技型企业需要注重技术的研究和开发,不断推陈出新,创造更有竞争力的产品和服务。
2. 知识产权保护:科技型企业需要注重知识产权的保护,通过专利申请、商标注册等方式,保护自己的核心技术和创新成果。
3. 人才培养:科技型企业需要注重人才的引进和培养,建立人才梯队,提供优厚的待遇和晋升机制,吸引和留住优秀的人才。
4. 合作共赢:科技型企业需要与其他企业或机构建立紧密的合作关系,共同开发产品或技术,实现共赢。
5. 品牌营销:科技型企业需要注重品牌的打造和营销,树立品牌形象和口碑,提高产品或服务的认知度和美誉度。
6. 政策支持:科技型企业需要注重政策支持,积极争取政府的支持和政策优惠,提升企业的竞争力和市场地位。
四、结论科技型企业的核心竞争力是企业长期发展的基础和保障,如何建立和培育核心竞争力,对于企业的发展至关重要。
通过技术创新、知识产权保护、人才培养、合作共赢、品牌营销和政策支持等方式,科技型企业可以在市场中不断提升自身的竞争力和实力,赢得更多的市场份额和消费者的信任与支持。
高新科技企业认证考题及答案
高新科技企业认证考题及答案一、选择题1. 高新科技企业的核心是( )。
A. 科技创新B. 财务管理C. 市场营销D. 人力资源答案:A. 科技创新2. 以下哪项不属于高新科技企业的特征?A. 具有较高的研发投入B. 以境内外高科技人才为主力军C. 产品和服务主要面向大众市场D. 拥有自主知识产权答案:C. 产品和服务主要面向大众市场3. 高新科技企业认定标准中,对企业研发人员比例的要求是( )。
A. 不低于10%B. 不低于15%C. 不低于20%D. 不低于25%答案:B. 不低于15%4. 以下哪项是高新科技企业认定的必备条件之一?A. 企业产品必须获得国家科技进步奖B. 企业必须拥有国家级高新技术企业资格C. 企业研发投入占营业收入比例必须达到10%以上D. 企业必须拥有自主研发的核心技术答案:D. 企业必须拥有自主研发的核心技术二、判断题1. 高新科技企业认定标准中,对企业营业收入的要求是越高越好。
( )答案:错误2. 所有高新科技企业都必须具备国家级高新技术企业资格。
( )答案:错误3. 高新科技企业认定的目的是为了鼓励企业加大研发投入,推动科技创新。
( )答案:正确4. 高新科技企业认定的有效期为3年,过期需要重新认定。
( )答案:正确三、简答题1. 简述高新科技企业认定的主要条件。
答案:高新科技企业认定的主要条件包括:企业必须是依法成立并持续经营3年以上的企业;企业研发投入占营业收入比例必须达到10%以上;企业必须拥有自主研发的核心技术;企业必须拥有知识产权证明;企业具有良好的财务状况和经营前景等。
2. 简述高新科技企业认定的意义。
答案:高新科技企业认定的意义主要体现在以下几个方面:一是能够提升企业品牌形象,提高企业知名度;二是能够吸引更多的投资和合作伙伴;三是能够享受国家和地方政策的支持和优惠;四是能够推动企业科技创新,提升企业核心竞争力等。
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高新技术企业核心技术竞争力研究(一)
摘要:文章在分析高新技术企业和核心技术竞争力内涵的基础上,从如何培育核心技术竞争力和如何保持核心技术竞争力两个方面探讨了高新技术企业核心技术竞争力的构建。
关键词:高新技术企业;核心技术竞争力;培育;保持
一、高新技术企业和核心技术竞争力的内涵
1.高新技术企业的内涵。
高新技术企业是由高新技术的概念延伸而来的。
《国家高新技术产业开发区高新技术企业认定条件和办法》(2000)中划定高新技术为:电子与信息技术、生物工程和新医药技术、新材料及应用技术、先进制造技术、航空航天技术、现代农业技术、新能源与高效节能技术、环境保护新技术、海洋工程技术、核应用技术、其它在传统产业改造中应用的新工艺、新技术。
高新技术与传统的技术和产业相比有着许多显著特点。
主要体现在:(1)知识密集、技术密集、智力密集和R&D资金密集是世界高技术及其产品的主要特征。
高技术及其产品的知识、技术、智力和R&D资金密集程度决定着其水平和层次;(2)创新性。
高技术是以世界最新科学成就为基础,通过代价高昂的研究和探索,使技术不断创新;(3)高风险性。
开发高技术产品要应用新工艺,需要投资较大,要求水平较高,风险也很大;(4)时空性。
当代科技发展日新月异,高新技术从研制、开发到生产应用的周期迅速缩短,高新技术产品的生命周期也在缩短,竞争更加激烈,时空特性更加突出。
2.核心技术竞争力的内涵。
核心技术竞争力是指能为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的技术资源和能力。
虽然国际上对不同高新技术企业的核心技术竞争力有不同的描述,但较为一致的共识是,决定一个企业的核心技术竞争力有四个维度:有价值的技术竞争力(能为企业在外部环境利用机会、降低威胁而创造价值的技术能力)、稀有的技术竞争力(极少数现有或潜在竞争对手能拥有的技术能力)、难于模仿的技术竞争力(其他企业不轻易建立起来的技术能力)、不可替代的技术竞争力(不具有战略对等资源的技术能力)。
二、高新技术企业核心技术竞争力的培育
1.制定科学合理的发展战略是培育高新技术企业核心技术竞争力的前提。
战略是企业在未来很长一段时间内的发展方向,它是企业组织结构设计、资源配置的依据,战略选择的准确与否,将对核心技术竞争力的培育产生决定性的影响。
因此,企业要把战略的制定和核心技术竞争力的培育结合起来,使二者的发展方向与市场趋势相一致。
而对市场趋势的把握,则要求企业既要有长远的战略眼光,又要以最快的速度从市场上获取信息,并迅速做出反应。
2.塑造以人为本的企业文化是培育高新技术企业核心竞争力的灵魂。
高新技术企业所具有的内在特性决定了企业必须要加强企业文化建设。
一是高新技术企业最大的内在特性就是它的创新性。
坚持以人为本,建设企业文化,关键是营造“学习、创新、超越”的氛围,建立优秀人才脱颖而出的激励机制,为员工创造事业需求发展空间,把个人发展与企业发展融为一体,充分展示作为,提高员工的创新能力。
二是高新技术企业最关键的内在特性就是它的智力密集性。
人才聚集和员工主观能动性的发挥是关键在于团队精神的培养。
坚强的企业团队精神,是企业获得巨大成功的基础条件。
在现代化大生产的条件下,企业内部的分工越来越精细,这就要求现代企业的管理者和员工必须具备较强的合作能力,而合作能力只有通过相应文化氛围的培养和相应价值观的陶冶才能养成。
团队精神的养成是形成合作能力的基础。
在知识经济的条件下,企业员工只有相互协调,才能整合各类知识资源,形成合力。
三是高新技术企业最突出的内在特性就是它的开放性。
高新技术企业的技术、管理等的创新,必须不断吸收外界的先进技术、知识和智慧,在此基础上形成自己的原创能力,打造自己的专利和核心技术。
高新技术企业能在不断变化的市场环境中生存下来,就必须不断创新企业文化建设,形成与经济全球化进程相协调的新的经营理念、发展方向、价值观和组织行为,以适应科学技术和信息化的加速发展带来的变化,适应全球性市场竞争时代的到来。
3.建立适合知识型员工的人力资源管理模式是培育高新技术企业核心技术竞争力的内部保障。
高科技企业的核心工作人员皆为知识型员工。
人力资源管理要关注知识型员工的特点,其重点是如何开发与管理知识型员工,对知识型员工采用不同的管理策略。
知识型员工的工作特点和个性特征决定了我们不能运用传统的管理方式来对待他们,而应从以下几个方面着手:(1)营造相互尊重及和谐的工作环境,实行弹性工作制。
(2)把严格的刚性管理和柔性的人文关怀有机结合,增强员工执行规章制度的自觉性,培养员工对企业的归属感。
(3)形成完善的激励机制,激发员工的主动性和创造性。
4.持续技术创新是培育高新技术企业核心技术竞争力的决定性因素。
高新技术企业只有实施持续的技术创新才能推动产品和产业结构升级,实现技术发展的跨越,取得市场竞争优势和企业长远发展的动力。
高新技术企业实施持续技术创新可采取如下模式:(1)自主创新。
以企业自身力量为基础独立进行研究开发,实现新的科技成果的商品化,拥有原创性的核心技术对于增强竞争优势具有十分重要的意义。
(2)加入研究联合体。
高新技术企业可出资建立研发联合体,利用行业技术优势降低企业研发的成本,其性质是风险投资。
依靠雄厚的科研实力,可以在那些已形成产业集群的高科技企业间建立研发联合体。
(3)并购。
为了保持由高新技术所产生的差异化的竞争优势,降低本企业研究与开发的成本,高新技术企业应多考虑兼并那些有很好产品创意的或高素质的技术开发设备的人员,但缺乏资金和管理经验的初创企业。
(4)外包。
当高新技术企业决定开发新产品时,无法保证一定能成功,而借助业务外包,企业可以把制造和研发的风险分散到一个或多个外包商身上,从而降低企业的运营风险。
(5)建立技术联盟。
与发达国家建立技术联盟,引进国际先进技术并转化为自己的技术优势。