施工员技能培训实训培训方案

附件2: 施工员技能培训实训培训方案

一、任务目标

通过施工员技能培训，使学员具有参与编制施工组织设计和专项施工方案；识读施工图和其他工程设计、施工等文件；能够编写技术交底文件，并实施技术交底；进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划；进行工程量计算及初步的工程计价；识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源；参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析；记录施工情况，编制相关工程技术资料；利用专业软件对工程信息资料进行处理的专业技能。

二、培训对象与培训时间

1、培训对象：全省建筑类专业应届毕业生；全省毕业两年未就

业的建筑类专业毕业生；建筑类企业职工。培训50人。

2、培训时间、地点：

2018年7月11日一7月20日，建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地。

三、课程安排与教学标准

1、课程安排

2、容标准

四、培训要求

1、培训实行注册入学。报到时携带本人毕业证（企业培训学员

除外）、身份证原件和2二寸近期免冠照片，在指定时间到指定地点报到。

报到时间：7月10日13:00 —— 18:00

2、培训期间培训费、资料费及耗材等相关费用：建筑类专业应届毕业生及全省毕业两年未就业的建筑类专业毕业生费用由建筑职业学院建筑工程管理实训培训基地承担；建筑企业人员的费用与企业

协商

3、培训期间，住宿的学员统一安排在学校学生宿舍，报到时请自带洗潄用品。就餐统一安排在学生食堂，费用自理。

4、培训期间必须严格遵守培训纪律，按时上课，坚持始终，有事需与班主任请假，出行注意安全。

5、培训期间必须听从老师指导，严格按操作规程实践操作，保证实训安全。

6、培训班由校外教师组成专业实训培训教师团队，负责实训培

训教学与指导。

五、考核评价及颁发证书

实训培训考核分两部分，分数设为100分，其中考勤占20%综合技能考核占80%两项考核在60分以上为考核合格，考核合格者由建筑职业学院建筑工程管理创新性实训培训基地颁发的培训结业证书，并由学校负责向相关企业推荐就业。培训学员可以参加国家住房和城乡建设部举办的建筑领域现场专业人员的考试，考试合格可获得住房和城乡建设部颁发的岗位证书。在实训培训期间表现突出，成绩优异的学员实训培训基地给予表彰。

附件:

培训教师一览表