安全生产事故预防的基本知识模拟题

[模拟] 安全生产事故预防的基本知识

单选题

第1题：

所有危险、危害因素尽管表现形式不同，但从本质上讲，之所以能造成危险、危害后果(发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等)，原因可以归结为( )

A.存在能量、危害物质

B.能量、危害物质失去控制

C.存在能量、危害物质且能量、危害物质失去控制

D.存在物的不安全状态、人的不安全行为以及管理上的缺陷

参考答案：C

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第2题：

故障(含缺陷)是指系统、设备、元件等在运行过程中由于性能(含安全性能)低下而不能实现( )的现象。

A.预定功能

B.本质安全

C.可靠性

D.人机功能

参考答案：A

答案解析：

第3题：

根据国家标准GB/T 13816—1992《生产过程中危险和危害因素分类与代码》的规定，将生产过程中的危险、危害因素分为( )类；参照国家标准

GB/6441—1986《企业职工伤亡事故分类标准》，综合考虑起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为( )类。

A.6，16

B.6，24

C.12，16

D.12，24

参考答案：A

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第4题：

根据国家标准GB/T 13816—1992《生产过程中危险和危害因素分类与代码》的规定，γ射线辐射属( )危险、危害因素；自燃性物质属( )危险、危害因素；从事禁忌作业属( )危险、危害因素。

A.化学性，物理性，行为性

B.物理性，化学性，行为性

C.物理性，化学性，生理与心理性

D.化学性，物理性，生理与心理性

参考答案：C

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第5题：

按事故预防对策等级顺序的要求，事故预防对策的设计应遵循哪种具体原

则?( ) ①警告；②隔离；③连锁；④消除；⑤预防；⑥减弱

A.①→②→③→④→⑤→⑥

B.②→③→①→④→⑤→⑥

C.②→④→⑤→⑥→①→③

D.④→⑤→⑥→②→③→①

参考答案：D

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第6题：

我国事故应急救援体系将事故应急救援预案分为( )个级别。

A.4

B.6

C.8

D.3

参考答案：B

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第7题：

应急预案要形成完整的文件体系。一个完整的应急预案是包括( )的一个4级文件体系。

A.总预案、程序、记录、附录

B.程序、说明书、记录、附录

C.总预案、程序、说明书、记录

D.程序、应急救援、说明书、记录

参考答案：C

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第8题：

基本应急培训是指对参加应急行动所有相关人员进行的最低程度的应急培训，以下不属于应急培训基本内容的是( )。

A.报警与疏散培训

B.火灾应急培训

C.不同水平者应急培训

D.应急组织与管理培训

参考答案：D

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第9题：

制订应急预案的原则是( )。

A.安全第一，预防为主

B.以防为主，防救结合

C.以人为本，持续改进

D.全民参与，大众教育

参考答案：B

答案解析：

第10题：

危险化学品事故应急预案编制的格式为( )顺序。①封面(包括标题、单位名称、预案编号、实施日期、签发人、公章等)；②目录；③引言、概括；④术语、符号和代号；⑤预案内容；⑥附录；⑦附加说明。

A.①→②→③→④→⑤→⑥→⑦

B.①→③→④→②→⑤→⑥→⑦

C.①→②→④→③→⑤→⑥→⑦

D.①→③→②→⑤→⑥→④→⑦

参考答案：A

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多选题

第11题：

1993年国际劳工组织(ILO)通过的《预防重大工业事故公约》中定义事故为

“在重大危险设施内的一项生产活动中突然发生的、涉及一种或多种危险物质的严重泄漏、火灾、爆炸等导致职工、公众或环境急性或慢性严重危害的事故”，并将重大事故划分的类型有( )。

A.由特种设备引起的事故

B.由易燃易爆物质引起的事故

C.由职业危害引起的事故

D.由有毒物质引起的事故

E.由劳动组织与劳动条件引起的事故

参考答案：BD

答案解析：

第12题：

以下关于选择事故预防对策的原则正确的是( )。

A.当事故预防对策与经济效益发生矛盾时，应优先考虑事故预防对策上的要求

B.事故预防对策的技术措施应先考虑指示性的安全技术措施

C.若直接、间接、指示性安全技术措施仍不能避免事故、危害的发生，应用安全操作规程、安全教育、培训和个人防护用品来预防、减弱系统的危险、危害程度

D.提出的劳动安全卫生对策应具有针对性、可操作性和经济合理性

E.当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过警告装置提醒操作者迅速撤离现场

参考答案：ACD

答案解析：

第13题：

根据事故应急预案的对象和级别，应急预案件可以分为的类型是( )。

A.应急行动指南或检查表

B.应急组织机构、应急能力、应急资源

C.应急响应预案

D.互助应急预案

E.应急管理预案

参考答案：ACDE

答案解析：

第14题：

应急训练的基本内容主要包括( )。

A.组织管理训练