备用药品管理制度与相关表格模板
病区备用药品管理制度范本(2篇)
病区备用药品管理制度范本目的。
建立临床科室基数药品管理制度,规范药品管理,保证药品质量,为患者提供安全、及时的药学服务。
责任人:护士长、药品保管护士。
内容:1.各临床科室备用基数药品的管理工作由护士长负责。
由其指定一名责任心强、身体健康、品德高尚、业务熟练的护士任基数药品保管员,负责药品的保管、领取、备案等具体管理工作。
2.备用基数药品实行专人专柜保管。
基数药品保管员工作调动时,要办理移交手续,并向药剂科报告。
由药剂科指定人员参加基数药品移交工作,负责药品质量、数量的检查和监督。
3.基数药品的配备,应充分考虑自己科室的实际情况,以急需常用药和抢救药为主,其品种、数量不宜过多。
配备基数药品的临床科室,由护士长会同科主任按需要协定品种和数量。
4.配备基数药品的科室,应由护士长规范填写《六安市第二人民医院基数药品登记表》一式两份,经分管院长和药剂科负责人签字后,病房、调剂室(药房)各持一份分别存档。
5.基数药品的补充,必须凭执业医师处方或领药记帐凭证领取。
如发现因长期未用造成过期,护士长需书面说明、申请(同时如数交回过期变质的药品),由分管院长签字批准后,药房予以补充。
6.贵重药、自费药不作科室备用基数,口服药除精神科外也不作备用基数。
7.麻醉药品、一类精神药品除手术室外,不作其它科室备用基数。
其管理严格按“五专”要求,其消耗补充必须凭专用、有资质的执业医师处方到药房领取,做到一日一清一领取,并有交接班登记。
8.基数药品应严格按照药品说明书的要求贮存、保管,需冷藏的必须冷藏,须避光、密闭保存的药品,应按要求保存。
保证一药一位,并贴标签写明药名、数量、有效期。
对同一药品不同规格者要有醒目标识,防止差错。
对氯化钾、阿托品等易造成临床混淆、用药错误和风险的高危药品应单独或与其它药品区别存放,并在包装上做显著标示,提醒注意。
9.领取、码放、使用药品时,必须注意批号和效期。
使用药品应做到用旧存新,避免浪费。
10.基数药品应建立登记,每日交班、核对。
内科备用药品管理制度范本
内科备用药品管理制度范本1. 目的- 为了保障患者用药安全,合理使用内科备用药品,提高药品管理的规范性和效率,制定本管理制度。
2. 适用范围- 本制度适用于所有内科备用药品的管理和使用。
3. 管理责任- 内科主任负责制定内科备用药品管理制度,并监督其执行。
- 药剂科负责内科备用药品的库存管理、采购、分发和报废。
- 内科医生负责合理开具内科备用药品处方,并监督患者用药情况。
4. 内科备用药品的选用- 内科备用药品的选用应根据国家药品目录和临床需求进行,经过科室讨论和核准。
- 内科备用药品应具备药品的规范、有效性、安全性和经济性。
- 选用的内科备用药品应定期进行评估和更新,删除不适用的药品,增加新的适用药品。
5. 内科备用药品的采购- 内科备用药品的采购应符合相关法规和规定。
- 采购工作人员应经过培训并具备采购资格。
- 采购程序包括需求分析、招标、评标、签订合同和验收等环节。
6. 内科备用药品的库存管理- 内科备用药品应按规定存放于医院的药品库房。
- 药品库房应定期进行清点和盘点,确保库存的准确性和完整性。
- 内科备用药品的存储条件应符合药品的要求和规定,保持干燥、阴凉、通风、无异味。
7. 内科备用药品的分发和使用- 内科备用药品的分发应根据医生开具的处方和患者的需求进行,确保药品的准确性和及时性。
- 分发药品的工作人员应经过培训并具备相关资格。
- 患者使用内科备用药品时,应按照医嘱和药品说明书正确使用,注意用药时间和剂量,并记录用药情况。
8. 内科备用药品的报废- 内科备用药品的报废应按照相关规定和程序进行。
- 报废工作人员应经过培训并具备相关资格。
- 报废药品应及时销毁,并记录销毁证明。
9. 内科备用药品的监督和检查- 内科备用药品的监督和检查应由医院药学委员会负责,并定期进行。
- 监督和检查的内容包括采购、库存、分发和使用环节的质量控制和合规性。
10. 处罚措施- 对违反本管理制度的人员,将按照医院相关规定进行处罚,包括停职、降薪、辞退等。
临床科室备用药品管理与使用检查表
被检查科室: 检查时间:总分:
类别
条目
内容与标准
分值
扣分原因
得分
急救药品
1
抢救车定点存放,备用药品统一存贮位置、统一规范管理。有“抢救车放置点”“备用药品”的标识。环境卫生干净整洁。
8
2
急救药品齐全,能满足本科室抢救病人的需要,有基数目录,格式统一,药品规格、数量与备案一致。
6
10
治疗室的一般备用药品定位放置,与备用急救药品分区放置,不能有药品混放,不能大量裸放。
6
11
有基数目录,账物相符。无近效期一月内的药品及过期的药品,无标签模糊的药品,有近效期药品记录。
8
12
一般备用药品有专人管理,账物相符,有交接班记录。使用后能及时补充,有记录。
10
13
全科人员要知晓科室备用药品的管理制度及要求,随机抽问,有人不知晓即为不合格。
6
7
麻醉、一类精神药品实行基数管理,有目录,帐物、批号相符。每日与药房及时补充,日清日结。空安瓿及废帖回收、剩余药品处理应有记单独存放,药品目录与报备一致,有“高危药品”专用标识、目录和制度。使用双人核对。药品标识全院统一。无过期药品,药品标签清晰。
8
一般药品
9
冰箱冷藏药品摆放、使用等符合要求,有目录、温度计,每日有记录。
6
3
急救药品有专人管理,有交接班记录并签名。
6
4
急救药品管理人员要知晓急救药品的领用、补充、报废流程。急救药品使用后能及时补充,有记录。
6
5
无近效期一月内的药品及过期的药品,无标签模糊的药品,有近效期药品记录。
6
特殊药品
6
麻醉、一类精神药品实行“五专管理”,有防盗设施,二类精神药品专柜加锁专人管理。建立交接班登记并有记录。无过期药品,药品标签清晰。
2024年病区备用药品管理制度样本(六篇)
2024年病区备用药品管理制度样本一、目标1、确保药品库存适中,避免对成本控制产生负面影响;2、防止因储存容器选择不当导致药品疗效降低;3、堵塞药品管理的潜在漏洞。
二、依据《药品管理法》三、适用范围临床科室四、内容(一) 备用药品品种与基数审核1、科室负责人需根据疾病特点制定备用药品计划,提交医务科和药剂科共同审核,由医疗副院长批准。
备药计划应兼顾临床需求与库存控制。
2、备用药品为满足科室及病区急救和周转需求,分为统一配置药品和专科用药,品种及数量固定。
全院统一配置药品目录由药事管理与药物治疗学委员会制定,专科用药由科主任、护士长提出,经药事管理与药物治疗学委员会审核后领取。
麻醉、精神药品及高危药品需按规定审批。
3、药品品种及数量一经审批,原则上不得变动。
如需调整,需书面说明原因,经药事管理与药物治疗学委员会审批。
4、各科室应指定专人负责药品领用、保管和养护,每月进行自查。
药品质量监督小组每季度进行检查,督促科室及时整改问题。
5、科室应建立药品登记本,每日清点交接,药品分类存放,保持完好备用状态。
6、药品应按说明书规定的储存条件存放,防止破损、霉变和失效。
(二) 使用登记管理备用药品领取和使用药品需进行详细登记,记录药品名称、批号、规格、生产日期、有效期等信息,以及补充药品的详细情况。
(三) 备用药品的检查1、护士长为科室药品管理的第一责任人,负责监督药品管理,定期进行全面检查。
2、护士每日交接检查,护士长每月至少全面检查一次,总护士长每月进行督查。
3、使用《药品质量检查记录表》记录检查情况,药房人员每月不定期抽查,及时反馈问题。
(四) 备用药品的使用遵循“近期先出、先进先出、按批号使用”的原则。
(五) 备用药品的摆放1、实行清晰管理,常用药品放于易取位置,标识清晰,包括药品名、剂量、单位、基数及有效期。
2、基数药品使用时采用正反向标识,便于清点和补充。
(六) 备用药品的交接建立“药品基数交接记录单”,确保班班交接,账物相符。
备用药品管理制度及相关表格教案资料
备用药品管理制度一、目的通过健全备用药品管理制度,使检查制度落实到位,防止出现过期、变质药品;避免贮备药品数量过多影响成本控制;防止药物贮存瓶/盒选择不当而导致药品疗效下降;堵塞药品管理漏洞。
二、依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》三、适用范围临床科室配“备用药品”审核、检查的管理工作。
四、内容(一)备药品种、基数审核。
1、急救车药品全院统一配置,统一储存位置,统一规范管理,统一清单格式。
2、病区常用备用药品:建立合适药品贮存基数,由科室负责人提交病区备药计划,报护理部,医务科和药学部共同审核,由医疗分管院长签批。
各科根据疾病特点确定所需药品需求量,备药既要保证临床用药需要,又要避免积压。
3、备用药品品种及数量审批后,原则上不再变动。
因临床需要,确需变更品种、数量的,须由科室负责人在《变更备用药品审批表》中详细填写变更事由、列出变动药品明细,报护理部,医务科和药学部共同审核,由医疗分管院长签批,方可变动。
4、新增科室需领用备用药品的,须填写《领用备用药品审批表》,药品明细参考专业相同科室配置。
(二)使用登记管理。
急救药品的领取、使用要进行登记,记录上应清楚地记载药品的名称、批号、规格、生产日期、有效期等基本情况及使用后补充药品的名称、生产厂家、批号等内容。
(三)备用药品的检查。
1、护士每天对科室所有药品数量进行交接检查,科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人监督科室管理药品,指定责任感强的护士专门管理科内备用药品,每月全面检查科内药品。
2、建立病区备用药品检查记录,检查者对检查情况如实记录。
(1)药房人员每月不定期下病区抽查药品管理情况,对于存在的问题及时反馈给护理部,医务科,做到层层把关。
(2)检查内容:包括药品数量、药物有无变质、变色等质量问题及有效期,任何药品贮存盒上都标有有效期限,便于检查者核对。
对于效期<6月且科内使用量少的药品,及时提醒更换。
(四)备用药的使用药品使用按“领新用旧”原则,为杜绝科室药品管理不当或更换不及时造成安全隐患或不良后果,科室应坚持批号旧的先用。
备用药品管理核查表
护理部检查 □ 护理单元自查 □
检查科室/数量
检查内容及标准
检查者/日期
责任护士
1.根据科室情况可备用一定数量的药品,建立药品备案表。
2.备用药品名称、数量与备案表一致。
3.备用药品专人/专班管理,建立备用药品交接登记本,班班交接 并签名。 4.根据备用药品种类、性质(针剂、内服、外用等)分别放置,定 数量、定位置,标签清晰。
5.备用药品的取放遵循“先进先出”“近效期先出”原则。
6.备用药品近效期要有明显标识。(标准:备用药品≥6个月可跟 药学部调换,≤3个月需放置近效期标识。)
7.备用药品用后及时补充,保证基数不变。
8.提问护士过期备用药品的处理。(标准:由ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ士长确认后,交药 学部统一销毁,各护理单元不得自行销毁。)
9.现场查看或提问护士患者自备药品如何管理。(标准:患者自带 备用药品经申请、批准、签署同意书并开具医嘱后方可使用,护士 按照药品说明书进行储存,写明床号、姓名,不得保管、使用标识 不清晰、过期、变质的药品。
10.护士长每月质控备用药品1次,有记录。
存在问题整改验证情况
已整改 □ 未整改 □
已整改 □ 未整改 □
已整改 □ 未整改 □
已整改 □ 未整改 □
已整改 □ 未整改 □
已整改 □ 未整改 □
已整改 □ 未整改 □
验证人/验证时间
备注: 1.药品管理(备用药品)查核表适用范围:门诊、急诊、病房等药品的管理。 2.标准制定依据:《三级综合医院评审标准与评审细则(2011版)》、《医院规章制度汇编》。 3.检查内容符合请打√,不符合请打×,不适用请打○。 4.一项不符合要求,视为备用药品管理不到位。
临床科室备用药品管理与使用检查表
被查抄科室: 查抄时间: 总分:
类别
条目
内容与尺度
分值
扣分原因
得分
急救药品
1
抢救车定点存放,备用药品统一存贮位置、统一标准办理.有“抢救车放置点”“备用药品”的标识.情况卫生洁净整洁.
8
2
急救药品齐全,能满足本科室抢救病人的需要,有基数目录,格局统一,药品规格、数量与存案一致.
6
3
急救药品有专人办理,有交代班记实并签名.
6
4
急救药品办理人员要知晓急救药品的领用、弥补、报废流程.急救药品使用后能实时弥补,有记实.
6
5
无近效期一月内的药品及过时的药品,无标签模糊的药品,有近效期药品记实.
6
特殊药品
6
麻醉、一类精神药品实行“五专办理”,有防盗设施,二类精神药品专柜加锁专人办理.成立交代班登记并有记实.无过时药品,药品标签清晰.
4
14
药品贮存情况整洁卫生,无药品直接接触地面,无与任务无关的物品,避光药品是否有避光措施.
6
15
患者自备药品办理是否合适要求,有相关记实.
4
科室担任人签名: 查抄人签名:
备注:1、此查抄表按照本院药品办理相关制度制定,满分100分.按等级医院评审要求每月查抄一次.
2、如果合适要求则打“√”;一条不合适的扣2分,并写出扣分原因;没有该项目的则写“无”.
6
10
治疗室的一般备用药品定位放置,与备用急救药品分区放置,不克不及有药品混放,不克不及大量裸放.
6
11
有基数目录,账物相符.无近效期一月内的药品及过时的药品,无标签模糊的药品,有近效期药品记实.
病区备用药品管理制度模版
病区备用药品管理制度模版一、目的和范围本制度的目的是规范病区备用药品的管理,确保病区备用药品的安全使用和有效供应。
适用范围为本病区所有备用药品的管理。
二、责任与义务1. 病区主任负责制定备用药品管理制度,并组织实施。
2. 病区护士长负责监督和检查备用药品的采购、储存和使用情况。
3. 病区护士长有权对违反备用药品管理制度的人员进行批评教育或纪律处理。
三、备用药品采购1. 病区主任根据病区需求和预算情况,确定备用药品的种类和数量。
2. 病区主任委托专人负责备用药品的采购工作,采购人员应具备相应的专业知识和经验。
3. 采购人员需按照病区的采购流程进行采购操作,包括编制采购计划、制定采购合同、审查供应商的资质等。
四、备用药品储存1. 独立储存:备用药品应独立存放在特定的药品储藏室或储物柜中,与其他药品进行隔离。
2. 质量保证:储存药品的环境应符合相关的规定,确保药品的质量和安全。
3. 入库管理:每批备用药品入库前应进行验收,包括外观检查和质量合格证书的查验。
五、备用药品使用1. 复核制度:备用药品的使用应由两名护士进行复核,确保药品的使用正确和安全。
2. 记录与报告:备用药品的使用情况应及时记录在病区的药品使用记录本上,并上报给病区护士长。
3. 临床医嘱:备用药品的使用应以临床医嘱为准,不得擅自使用或超过医嘱指示的用量。
六、备用药品库存管理1. 盘点制度:定期对备用药品进行盘点,确保库存信息的准确性。
2. 按需补充:根据病区的需要和备用药品的库存情况,及时进行补货。
3. 库存报警:设置合理的库存警戒线和补货线,确保备用药品的库存不过低或过高。
七、备用药品的损耗和过期处理1. 损耗记录:对备用药品的损耗情况应进行记录,并及时报告给病区护士长。
2. 过期处理:临近过期的备用药品应及时整理出库,报废或进行外调处理。
八、制度宣传与培训1. 新员工培训:病区护士长应对新员工进行备用药品管理制度的培训。
2. 周期培训:定期组织备用药品管理制度的培训,提高员工的认识和操作技能。
备用药品使用与管理检查表
检查人:日期:
病区
基数检查
效期检查
药品使用
药品放置
储存护士长/管理人
各病区制定药品目录是否相符
药品数量与目录基数一致
效期标记明显,如有沉淀、变色、过期、标签模糊或涂改等情况不得使用。对于开启包装多次使用的药品应在容器外部注明开启日期
先进先出、近期先用
定数量、定位置,标签清晰。注射药、内服药与外用药应严格分开放置
根据药品说明书上的储存条件进行存储
抢救药品必须固定在抢救车或急救箱内,是否按规定存放。
高危药品实行专柜储存,全院统一警示标志
药品名称、外观或外包装相似的药品分开放置,全院统一警示标志
临床科室备用药品管理与使用检查表
7
麻醉、一类精神药品实行基数管理,有目录,帐物、批号符合.每日与药房及时弥补,日清日结.空安瓿及废帖回收、剩余药品处理应有记录.
10
8
高危药品管理符合请求,单独存放,药品目录与报备分歧,有“高危药品”公用标识、目录和轨制.使用双人核对.药品标识全院统一.无过期药品,药品标签清晰.
8
普通药品
9
冰箱冷藏药品摆放、使用等符合请求,有目录、温度计,每日有记录.
6
10
医治室的普通备用药品定位放置,与备用急救药品分区放置,不克不及有药品混放,不克不及大量裸放.
6
11
有基数目录,账物符合.无近效期一月内的药品及过期的药品,无标签模糊的药品,有近效期药品记录.
8
12
普通备用药品有专人管理,账物符合,有交接班记录.使用后能及时弥补,有记录.
10
13
全科人员要知晓科室备用药品的管理轨制及请求,随机抽问,有人不知晓即为分歧格.
临床科室备用药品管理与使用检查表之杨若古兰创作
被检查科室:检查时间:总分:
类别
条目
内容与尺度
分值
扣分缘由
得分
急救药品
1
抢救车定点存放,备用药品统一存贮地位、统一规范管理.有“抢救车放置点”“备用药品”的标识.环境卫生干净整洁.
8
2
急救药品齐全,能满足本科室抢救病人的须要,有基数目录,格式统一,药品规格、数量与存案分歧.
6
3
急救药品有专人管理,有交接班记录并签名.
6
4
急救药品管理人员要知晓急救药品的领用、弥补、报废流程.急救药品使用后能及时弥补,有记录.
6
5
无近效期一月内的药品及过期的药品,无标签模糊的药品,有近效期药品记录.
临床医技科室备用药品管理和使用制度模板
颁布者制度名称制度编码
批准人批准时间实施时间
临床医技科室备用药品管理和使用制度
为加强临床医技科室备用药品管理,保证备用药品质量,保障患者用药安全,根据《中华人民共和国药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规,结合本院实际制定本制度。
(一)原则
1.各临床医技科室备用药品以常用、抢救、特殊药品为主,其品种数量不宜过多,各科室应根据医院《急救药品目录》和科室特点,在保证临床医技科室用药需求,同时避免药品积压、过期的原则下,由科主任和护士长(负责人)共同制定备用药品种类和基数计划,报医务处、药剂科、护理部审核批准后到药房领用,备用药品审批表一式三份,药剂科、护理部、领用科室各留一份备案。
2.备用药品仅限于患者根据医嘱应急使用,医务人员不得擅自取用。
3.护士长(负责人)为所在科室备用药品管理第一责任人,指定一名护士担任药品质控员,负责备用药品的领取、保管、养护等管理工作。
4.各临床医技科室备用药品根据储存要求按“7S”管理原则分类定位放置,标识清楚,摆放整齐有序,同一药品按有效期由近到远的顺序排列摆放。
注射剂、口服药品和外用药分区存放,高危药品专柜存放,毒性药品、麻醉药品、精神药品放置于保险柜中,相似药品和多规格药品分开存放,冷藏药品放置在冰箱中(并有温湿度记录)。
各类药品需张贴下列相应醒目标识:。
临床科室备用药品管理督导得分表
7.高警示药品标识出最近有效期,高警示药品单独存放,存放区域有专用标识。
4
8.药品储存条件适宜,避光药品有避光措施。
2
9.高警示药品存放温度达到要求,需要冷藏的药品不能贴冰箱壁。
3
10.冰箱无结霜,配有温度计。配有冰箱温度监测记录本,每日记录。
3
急
救
药
品
1.急救车上有药品目录,且目录与医院要求一致。
4
高
警
示
药
品
1.高警示药品与科室备案一致,备案表格式统一。
2
2.高警示药品专人负责,逐班交接。
2
3.高警示药品使用严格执行左进右出原则。
2
4.高警示专用药柜(抽屉)中药品按效期摆放整齐、分类清晰、高警示标识清楚,专用标识警示到最小包装。
4
5.无过期药品,6个月内近效期药品有警示。
4
6.高警示药品外包装盒无破损,不得裸露,不得混放。
临床科室备用药品管理督导得分表
检查范围:常规备用药品、高警示药品、急救药品及其它基数药品
药学部检查人: 被检查科室: 检查日期:
项目
检查标准
分值
得分
常
规
备
用
药
品
1.普通备用药品品种与科室备案一致,备案表格式统一。
2
2.普通备用药品基数与科室备案一致。
2
3.普通备用药品专人负责,逐班交接
4
4.普通备用药品外包装盒无破损,不得裸签,不得混放
4
8.高警示药品专用标识警示到最小包装。
2
9.无过期药品。6个月内近效期药品有警示。
4
10.药品储藏条件适宜,避光药品临用前拆包装,零散避光药品避光保存。
2024年内科备用药品管理制度模版(四篇)
2024年内科备用药品管理制度模版一、备用药品品种限定1. 临床科室的备用药品主要涵盖抢救药品及部分常用药品,贵重药品通常不列入备用范围。
2. 抢救药品目录应包含毒性药品、麻醉药品及一类精神药品目录,同时包括常用药品目录,以满足紧急治疗需求。
二、备用药品的监管1. 药剂科与护理部每月协同检查临床科室的备用药品管理,确保患者用药安全。
2. 护理部应及时将检查结果反馈给各科室护士长,采取必要措施进行整改,将药品管理纳入护理质量评估体系。
3. 护士长全面负责科室备用药品管理,建立详细登记本,指定专人负责,包括药品名称、规格、数量、有效期等信息。
4. 治疗护士需定期盘点药品数量,每月进行全面检查,护士长需填写并更新备用药品管理表。
5. 实行动态管理,记录药品目录、基数、交接班、检查、使用、补充、交回等信息,相关人员需签名确认。
6. 各科室应有急救药品目录及数量清单,指定专人管理,使用后及时补充,破损或接近有效期的药品需及时处理。
三、药品基数设定1. 各临床科室应根据自身需求,制定药品目录及基数,以满足抢救和应急治疗需求。
2. 备用药品目录及基数需留药剂科、护理部及临床科室存档,品种及基数调整需按既定程序审批。
3. 药品基数应保持在合理范围内,如有调整,需经护士长签字并送药房备案。
四、药品领取流程1. 临床科室从药剂科领取备用药品。
2. 领取后,药品应按指定位置摆放,确保近期先用。
3. 使用后,科室需凭处方单领取药品补充至抢救车(箱),保持基数。
五、药品储存规定1. 药品应按种类和性质分类存放,数量、位置固定,标签清晰。
2. 高危药品需单独储存,设置统一警示标志。
3. 相似药品应分开存放,设置统一警示标志。
4. 药品应根据储存条件存放。
5. 抢救药品应固定在抢救车或急救箱内,便于紧急使用。
六、药品效期管理1. 药品有效期应明显标注,禁止使用过期、变质、标签不符或模糊的药品。
2. 开启多次使用的药品需注明开启日期,过期或保存不当的药品不得使用。
内科备用药品管理制度模版
内科备用药品管理制度模版1. 目的和适用范围1.1 目的本制度旨在规范内科备用药品的管理和使用,保证药品的质量和安全,在预防、治疗和护理过程中发挥良好效果。
1.2 适用范围本制度适用于所有内科临床科室及相关工作人员,包括医生、护士、药剂师等。
2. 药品采购2.1 采购审批按照医疗机构的采购管理规定,内科备用药品的采购需由专门的采购人员提出申请,并经过相关部门审批后方可采购。
2.2 供应商选择内科备用药品的采购应参考相关规定,选择合格的供应商,并根据医疗机构的采购管理规定进行招标或询价。
2.3 药品验收药品交付后,内科临床科室工作人员应按照验收标准对药品进行入库验收,确保药品符合规定的质量标准。
3. 药品存储3.1 存储环境内科药品应存放在温度、湿度适宜的环境中,防止受潮、受热、受光等因素的影响。
3.2 存储方式内科药品应按照其特性和要求进行分类存放,保证不同药品之间不发生交叉污染。
3.3 药品保质期管理内科临床科室应建立药品保质期管理制度,及时查看和更新药品保质期,避免使用过期药品。
4. 药品配发和使用4.1 配发管理内科临床科室应根据患者需求和治疗计划,合理配发药品,并记录在药品配发清单中。
4.2 药品使用内科临床科室工作人员应按照医嘱和治疗计划,正确使用药品,保证用药的安全性和有效性。
4.3 药品注射内科临床科室应严格按照规定的操作流程和安全标准进行药品注射,确保注射的安全和无菌性。
5. 药品库存管理5.1 库存监测内科临床科室应定期进行库存盘点和监测,及时了解药品的使用情况和库存量,避免过高或过低的库存。
5.2 库存记录内科临床科室应建立药品库存管理系统,记录药品的进销存情况,做到记录真实、准确。
5.3 库存报废内科临床科室在发现超过有效期、变质或损坏的药品时,应按照相关规定进行报废处理,并做好相应记录。
6. 药品安全管理6.1 药品交接内科临床科室工作人员应按照规定的交接程序进行药品的交接,确保交接的准确和完整。
备用药品管理系统规章制度及相关表格
备用药品管理制度一、目的通过健全备用药品管理制度,使检查制度落实到位,防止出现过期、变质药品;防止贮备药品数量过多影响本钱控制;防止药物贮存瓶/盒选择不当而导致药品疗效下降;堵塞药品管理漏洞。
二、依据《中华人民某某国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》三、适用X围临床科室配“备用药品〞审核、检查的管理工作。
四、内容〔一〕备药品种、基数审核。
1、急救车药品全院统一配置,统一储存位置,统一规X管理,统一清单格式。
2、病区常用备用药品:建立适宜药品贮存基数,由科室负责人提交病区备药计划,报护理部,医务科和药学部共同审核,由医疗分管院长签批。
各科根据疾病特点确定所需药品需求量,备药既要保证临床用药需要,又要防止积压。
3、备用药品品种与数量审批后,原如此上不再变动。
因临床需要,确需变更品种、数量的,须由科室负责人在《变更备用药品审批表》中详细填写变更事由、列出变动药品明细,报护理部,医务科和药学部共同审核,由医疗分管院长签批,方可变动。
4、新增科室需领用备用药品的,须填写《领用备用药品审批表》,药品明细参考专业一样科室配置。
〔二〕使用登记管理。
急救药品的领取、使用要进展登记,记录上应清楚地记载药品的名称、批号、规格、生产日期、有效期等根本情况与使用后补充药品的名称、生产厂家、批号等内容。
〔三〕备用药品的检查。
1、护士每天对科室所有药品数量进展交接检查,科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人监视科室管理药品,指定责任感强的护士专门管理科内备用药品,每月全面检查科内药品。
2、建立病区备用药品检查记录,检查者对检查情况如实记录。
〔1〕药房人员每月不定期下病区抽查药品管理情况,对于存在的问题与时反应给护理部,医务科,做到层层把关。
〔2〕检查内容:包括药品数量、药物有无变质、变色等质量问题与有效期,任何药品贮存盒上都标有有效期限,便于检查者核对。
对于效期<6月且科内使用量少的药品,与时提醒更换。
〔四〕备用药的使用药品使用按“领新用旧〞原如此,为杜绝科室药品管理不当或更换不与时造成安全隐患或不良后果,科室应坚持批号旧的先用。
手术室备用药品管理制度【范本模板】
手术室药品管理制度
一、科室备用药品药物设置
1根据本科室用药特点,手术室根据药物种类分类分为外用药,静脉用药,麻醉药和毒性药物,分类存放,标记清晰,每种备用药品定位定数。
2手术室应有专门的药物准备间,并设有药品柜和急救药品箱,专人管理,定期检查,及时补充药物。
二、备用药品的管理
1.手术室药品应做到固定基数,计划统领,定期检查,专人负责,减少药品浪费,备用药品使用后及时补;高危药物单独存放,并有醒目标志;需要低温保存的药物应置于冰箱内保存,并每周检查清理一次。
2。
本科室备用药品指定专人管理,每月定期检查、及时补充,近有效期药物应提前使用.严格执行落实“医嘱用药”制度,保证基数药物齐全,质量安全有效。
3.每月检查手术室药物质量,核实药物基数。
如发现备用药品缺少、过期、变质,及时更换并补充。
4。
精一、精二基数药物严格按照《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》进行管理,做到专人、专册、专柜、专锁、专用处方“五专”管理。
5。
专门的药物准备间,药柜每周清洁一次,包括清洁卫生、清点药品基数、检查药品质量,发现过期药品及变质药品,及时清理。
6.凡抢救药品,必须指定位置存放,并保持基数,定位存放,每次用完及时补充,每日值班人员检查,保证随时应用。
7.药物指定专人管理,每月定期检查、及时补充,严格执行药物近期过期先用,定期检查药物存放,发现过期变色变质或标签不清的及时清理,保证药物齐全,质量安全有效,核实药物基数.。
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备用药品管理制度
一、目的
通过健全备用药品管理制度,使检查制度落实到位,防止出现过期、变质药品;避免贮备药品数量过多影响成本控制;防止药物贮存瓶/盒选择不当而导致药品疗效下降;堵塞药品管理漏洞。
二、依据
《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》
三、适用范围
临床科室配“备用药品”审核、检查的管理工作。
四、内容
(一)备药品种、基数审核。
1、急救车药品全院统一配置,统一储存位置,统一规范管理,统一清单格式。
2、病区常用备用药品:建立合适药品贮存基数,由科室负责人提交病区备药计划,报护理部,医务科和药学部共同审核,由医疗分管院长签批。
各科根据疾病特点确定所需药品需求量,备药既要保证临床用药需要,又要避免积压。
3、备用药品品种及数量审批后,原则上不再变动。
因临床需要,确需变更品种、数量的,须由科室负责人在《变更备用药品审批表》中详细填写变更事由、列出变动药品明细,报护理部,医务科和药学部共同审核,由医疗分管院长签批,方可变动。
4、新增科室需领用备用药品的,须填写《领用备用药品审批表》,药品明细参考专业相同科室配置。
(二)使用登记管理。
急救药品的领取、使用要进行登记,记录上应清楚地记载药品的名称、批号、规格、生产日期、有效期等基本情况及使用后补充药品的名称、生产厂家、批号等内容。
(三)备用药品的检查。
1、护士每天对科室所有药品数量进行交接检查,科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人监督科室管理药品,指定责任感强的护士专门管理科内备用药品,每月全面检查科内药品。
2、建立病区备用药品检查记录,检查者对检查情况如实记录。
(1)药房人员每月不定期下病区抽查药品管理情况,对于存在的问题及时反馈给护理部,医务科,做到层层把关。
(2)检查内容:包括药品数量、药物有无变质、变色等质量问题及有效期,任何药品贮存盒上都标有有效期限,便于检查者核对。
对于效期<6月且科内使用量少的药品,及时提醒更换。
(四)备用药的使用
药品使用按“领新用旧”原则,为杜绝科室药品管理不当或更换不及时造成安全隐患或不良后果,科室应坚持批号旧的先用。
(五)备用药的摆放
1、实行“一目了然”管理方法:药品分类定位放置,通常将使用频率高的药物放在第一层,使用频率少的药物放在最上一层。
2、所有药品贮存盒/瓶外标识清楚,便于清点,标识上内容:药品名、剂量、单位、基数量及有效期。
3、基数药品使用标识:基数药品使用时院内统一标,便于提醒及时补充,
各班清点时一目了然。
(六)备用药品的交接建立“药品基数交接记录单”,做到班班交接、账物相符、确保使用需要。
(七)毒麻、一类精神药品的管理
1、我院临床科室原则上不允许备用麻醉、一类精神药品;备用其它特殊药品应制定严格的交接制度、建立合理贮存基数,专人定位定数、专柜上锁管理,实行班班交接,确保账物相符。
2、手术室按基数备用麻醉药品,完善使用记录。
3、毒麻、一类精神药品实行“日清日毕制”。
4、领用毒麻药品特殊要求:注射用的毒麻药品(如吗啡等),须凭处方及空安瓿方可到药房换取备用药,由于人为造成安瓿破碎等意外情况,当事人需提交事情经过报告,并报科室护士长→总护士长→药学部门负责人。
5、医务科每季度对药学部、手术室的麻醉、一类精神药品基数、存储情况进行检查督导。
对发现的问题要及时反馈到相关科室,相关科室要及时将整改报告上报到医务科。
附件1
备用药品领用︑补充流程
附件2:
补充备用药品审批表
补充备用药品一览表年月日
科主任:护士长:附件3:
领用备用药品审批表
领用备用药品一览表年月日
科主任:护士长:附件4:
变更备用药品审批表
变更备用药品一览表年月日
科主任:护士长:
附件5:
药学部收回药品登记表
日期:
附件6:
备用药品报损补领表
单位:日期:
住院药房接收人:。