工程重大信息上报制度

合集下载

重点工程汇总上报制度内容

重点工程汇总上报制度内容

重点工程汇总上报制度内容一、背景与意义随着我国经济的快速发展,各地区各行业的重点工程项目也愈加增多。

而对于政府部门来说,要做好对这些重点工程项目的管理和监督,提高项目的进度和质量,就必须建立一套科学、规范的工程汇总上报制度。

这样可以帮助各级政府更好地掌握项目的情况,及时发现和解决问题,推动项目的顺利完成,实现“三个提高”。

重点工程汇总上报制度的建立,不仅有助于规范管理,提高效率,还能有效防范和化解工程项目中出现的风险隐患,确保项目的可持续发展。

因此,本文将探讨重点工程汇总上报制度的相关内容、建立的意义和作用,以及应当注意的问题和方法。

二、建立内容1.重点工程定期上报制度各级政府及部门应当建立起重点工程的定期上报制度,要求各地区和各行业在每个阶段都要按照规定的时间节点对项目进展情况进行上报。

这样可以及时了解项目的进展情况,为管理和决策提供重要参考。

2.上报内容的规范性在建立上报制度的同时,要对上报内容进行规范化处理,确保能够全面准确地反映项目的整体情况。

包括项目的进度、资金使用情况、质量检查情况、安全生产情况等多个方面,还要注重对项目存在的问题和风险隐患进行重点披露。

3.上报方式的多样化除定期上报外,还要建立起多种上报方式,包括书面报告、专题汇总、会议报告等形式,以适应不同政府部门和领导的要求和习惯。

这样可以更好地传递信息,提高上级部门对项目情况的了解和掌控。

4.上报责任的明确性在建立制度时,要明确各级政府部门的上报责任和节点,确保上报的及时性和准确性。

同时要对上报情况进行定期检查和考核,对不按时上报或上报不准确的部门和个人要及时进行纠正和处理。

5.上报信息的保密性重点工程项目往往涉及机密性较高的信息,因此在建立制度时要注重对上报信息的保密性。

要确保只有关键部门和人员能够查看相关信息,不得外泄或滥用,确保项目的安全和顺利进行。

三、意义和作用1.提高项目管理的科学性和规范性建立重点工程汇总上报制度可以帮助各级政府部门建立起科学、规范的项目管理机制,提高管理的效率和水平。

上报资料制度

上报资料制度

信息平台上报资料制度
为了规范信息上报工作,及时准确地反映各开工工点工作情况。

特制定信息上报制度如下:
一、信息上报原则
1、及时性原则。

重要信息早发现、早收集、早报送。

2、准确性原则。

实事求是,尊重客观,符合实际,文字表述准确,用词严谨、分析恰当、数字精确。

3、实效性原则。

及时提供真实、有用的情况,坚决杜绝形式主义。

二、信息上报内容
1、各开工工点每日下午3点前上报施工监控日报(有固定模板)。

2、各开工工点每周三下午4点前上报施工监控周报(有固定模板)。

3、各开工工点每月23日下午4点前上报施工监控月报(有固定模板)。

4、每周三下午4点前填写好《施工阶段工点技术风险控制情况表》(有固定模板)。

三、报送信息要求
上报工作要及时,内容充实,突出创新性、超前性。

具体要求如下:
1.报送信息正文文字简明、反映开工工点的客观真实情况,及时将当前施工工作动态及情况上报。

2.重大事件信息与突发紧急事件信息即时报送,贻误时机、影响信息上报者,追究有关责任人责任;
3、各开工工点要严格遵守信息上报时间及内容进行工作,若有没报或时间不及时者,第一次警告,第二次处罚200元,第三次处罚500元,以后如此累加。

4、各工区明确具体负责人和审核人。

5、上报时间如有变化另行通知。

北京住总集团有限责任公司北京地铁六号线一期六标项目经理部。

工程建设项目信息上报制度

工程建设项目信息上报制度

工程建设项目信息上报制度一、项目背景工程建设项目是推动经济社会发展的重要载体,对于我国经济结构调整、产业升级、城乡一体化发展具有重要作用。

为了规范工程建设项目信息上报工作,加强项目管理和监督,促进项目进度和质量控制,提高项目建设效率和效益,在此制定工程建设项目信息上报制度。

二、制度目的1. 完善项目信息上报制度,提高项目管理的规范化和科学化水平。

2. 加强对工程建设项目的监督和管理,保证项目按规定按时按质完成。

3. 提高项目信息上报的质量和准确性,为决策提供可靠数据支持。

三、制度内容1. 项目信息上报责任主体(1) 项目责任主体:项目承包方为主要责任主体,应按照约定的时间节点上报项目进度、质量、资金等相关信息。

(2) 监管责任主体:业主单位、监理单位、相关监管部门作为监管责任主体,应监督并协助项目承包方进行信息上报。

2. 上报内容和标准(1) 项目进度上报:每月上报项目进度计划、实际完成进度、存在的问题及解决方案等内容。

(2) 资金使用上报:每季度上报项目资金使用情况,包括资金来源、支出情况、资金结余等。

(3) 质量检验上报:每阶段上报工程质量检验情况,包括质量验收合格率、存在的质量问题及整改措施。

(4) 安全生产上报:每月上报安全生产情况,包括安全隐患排查及整改情况、事故报告等。

3. 上报流程和频率(1) 上报流程:项目承包方将项目信息汇总后提交给业主单位和监理单位,业主单位统一汇总后向监管部门上报。

(2) 上报频率:项目进度每月上报一次,资金使用每季度上报一次,质量检验和安全生产每月上报一次。

4. 上报审核和反馈(1) 上报审核:业主单位和监理单位对上报的信息进行审核并提出意见,监管部门进行综合评估审核。

(2) 反馈意见:对审核结果及时通知项目承包方,要求及时整改,并在下次上报前完成整改。

5. 惩处措施对于上报不及时、不完整或存在严重质量、安全问题的项目,业主单位可对项目进行停工整改处理,直至满足要求为止。

重大情况报告制度

重大情况报告制度

哈尔滨铁路局直属工程公司
重大情况报告制度
1、项目经理部发生重大情况时,首先要保护好事故现场,绘好事故位置图,做好伤者现场标记后,立即将伤者送往医院进行抢救。

2、项目经理部必须立即将事故概况(包括伤亡人数、发生事故的时间、地点、原因等)向公司生产经理及安全科报告。

公司接报告后,即向哈尔滨市城乡建设安全监察站、区劳动局、工会、公安、人民检察院报告事故概况。

3、接到重大情况报告后,对于轻伤、重伤事故由公司经理或生产副经理立即组织安全科、工程部、技术部等有关部门组成调查组赴事故现场帮助组织抢救并开展调查。

根据调查结果(事故发生的经过、原因、责任分析和处理意见以及本次事故的教训和改进工作的建议等)写出重大情况报告,上报哈尔滨市城乡建设安全监察站及区劳动局。

4、项目经理部发生重大情况事故不报、拖报、隐瞒不报的,公司将对项目经理部主要领导进行严肃处理,并追究刑事责任。

5、公司对发生重大伤亡情况的项目经理部,进行严厉处罚,在五年内不发包给其工程。

【最新精选】重大紧急信息报送工作制度

【最新精选】重大紧急信息报送工作制度

【最新精选】重大紧急信息报送工作制度重大紧急信息报送工作制度第一章总则第一条为进一步加强重大紧急信息信息工作,推动重大紧急信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道,保证重大紧急信息工作在上情下达、下情上达、正确决策中的重要作用,促进×××事业和谐、健康、快速发展,依据上级有关文件规定,结合×××局实际,特制定本工作制度。

第二章组织机构及其职责第二条×××局重大紧急信息工作由党组书记、局长直接领导,分管领导直接负责,局办公室统一组织协调、指导×××局的重大紧急信息工作,各股室按分工负责。

第三条重大紧急信息工作的主要职责:(一)按照局党组的要求,研究和制订重大紧急信息工作的规章制度和工作计划,并组织实施。

(二)做好重大紧急信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项工作。

(三)及时、准确、全面向上级报送重大紧急信息。

第四条×××局明确1名工作人员为重大紧急信息员,从事具体重大紧急信息各项工作。

第五条×××局重大紧急信息员的工作职责:1(一)根据重大紧急信息工作要求,结合事件发生实际情况,完成本单位重大紧急信息的收集、编写、报送工作。

(二)结合事件中心和重点及本单位工作实际,开展重大紧急信息调研工作。

如有事件发生,要及时报送有价值的综合或专题调研类重大紧急信息。

(三)负责在第一时间迅速收集上报本部门重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况,并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。

第三章重大紧急信息报送程序及要求第六条应按以下程序进行重大紧急信息报送:(一)×××局重大紧急信息员对所掌握的重大紧急信息材料进行收集、整理,于事件发生后(×××分钟内)立即电话报×××办公室,于事件发生后×××小时内书面报×××办公室。

工程情况通报制度范文

工程情况通报制度范文

工程情况通报制度范文第一部分:制度目的为了加强工程项目的管理,提高项目执行效率和工作质量,保障工程顺利进行,特制定工程情况通报制度。

此制度旨在规范工程项目的管理流程,实现信息共享,提高沟通效率,及时发现并解决问题,保证工程项目按时按质完成。

第二部分:通报对象范围本制度适用于公司所有工程项目的相关人员,包括但不限于项目经理、项目主管、技术工程师、质量安全监督员等工程项目相关人员。

第三部分:通报内容和周期1. 每周工程情况通报:每周五下午,各工程项目各部门需按规定填写工程情况通报表,并将表格提交至项目经理处,项目经理核对后上报总经理处。

2. 重大情况通报:任何工程中出现的重大情况(如事故、工期延误等),需立即通报项目经理和公司领导。

3. 工程进度通报:每月底需提交工程进度报告,详细汇报各阶段工程进度、存在问题及解决方案等情况。

第四部分:通报表格内容通报表格应包括以下内容:1. 项目名称、项目编号2. 通报时间3. 工程进度情况汇总4. 技术工程师工作情况5. 质量安全监督员工作情况6. 存在的问题及解决方案7. 下周工作计划第五部分:通报实施流程1. 各部门填写通报表格2. 项目经理审核核对3. 上报总经理审批4. 通报结果反馈至各工程项目相关人员第六部分:制度宣传培训公司将制度要求纳入新员工培训内容,定期对项目相关人员进行培训,确保所有人员了解并严格执行通报制度。

第七部分:通报制度执行效果评估定期对通报制度执行情况进行考核,发现问题及时整改,确保通报制度的有效实施。

以上为工程情况通报制度范文,希望各位员工认真执行,确保工程项目能够顺利进行,及时解决问题,保证工程质量和工期。

重点项目信息上报制度范本

重点项目信息上报制度范本

重点项目信息上报制度范本一、总则第一条为加强重点项目的跟踪管理,提高项目信息交流的效率,确保上级部门及时了解项目进展情况,制定本制度。

第二条本制度适用于所有省级及以上的重点建设项目,包括但不限于固定资产投资项目、战略性新兴产业项目、民生改善项目等。

第三条项目单位应按照本制度要求,定期上报项目进度、资金使用、质量安全等相关信息。

第四条各级发展改革部门负责对本地区重点项目信息上报工作进行指导和监督,确保信息上报的及时性、准确性和完整性。

二、信息上报内容第五条项目进度信息包括:项目总体进展情况、主要工程完成情况、节点目标实现情况等。

第六条资金使用信息包括:项目总投资、已到位资金、资金使用进度、资金拨付情况等。

第七条质量安全信息包括:项目质量控制措施、质量检测结果、安全生产情况等。

第八条其他相关信息,如项目变更、突发事件处理、政策法规执行情况等。

三、信息上报频率第九条项目单位应按照下列频率上报信息:(一)项目启动阶段,应在项目开工后15日内上报项目基本情况;(二)项目实施阶段,每季度末上报一次项目进度、资金使用等信息;(三)项目验收阶段,应在项目竣工验收前30日内上报项目总结报告。

四、信息上报方式第十条项目单位应通过省级重点建设项目管理系统在线提交信息,也可通过电子邮件、传真等方式上报。

第十一条各级发展改革部门应设立专人负责审核、整理上报信息,对发现问题应及时反馈给项目单位进行整改。

五、信息上报要求第十二条项目单位应确保上报信息的真实性、准确性和完整性,不得虚报、瞒报、漏报。

第十三条项目单位应按照国家和地方有关规定,规范信息上报材料格式,确保材料整洁、有序。

第十四条项目单位应积极配合各级发展改革部门对信息上报工作的检查、考核,及时整改存在的问题。

六、奖惩措施第十五条对按时上报信息、质量较高的项目单位,各级发展改革部门可给予表扬或奖励。

第十六条对未按要求上报信息、虚报、瞒报、漏报的项目单位,各级发展改革部门可采取通报批评、限制申报新项目等措施,并依法追究相关责任。

工程重大信息上报制度

工程重大信息上报制度

工程重大信息上报制度——-———————-——-—--———-—————-—---- 作者: —--————-————-—-———-——-———————-—- 日期:工程重大信息上报制度第一条目的为进一步加强集团信息管理工作,推动重大信息工作步入制度化、规范化轨道,保证重大信息工作中上情下达、下情上达、及为日常工作管理提供正确决策依据,促进集团信息管理透明、健康、快速发展,结合目前集团工程管理现状,特制定本工作制度。

第二条定义及上报要求工程重大信息可分为但不局限于以下三种,其定义范围及上报要求如下:2。

1质量问题:a)在建项目发生预估损失在10万元人民币及以上或需要向政府主管部门通报的项目重大质量事故.b)保修项目因为台风、暴雨等特殊气候环境,短期集中报修缺陷量达到10条/百户(以项目每一期计算).主送:集团工程管理中心,抄送集团运营中心,地产公司工程部.上报时间:事故发生24小时内上报.2.2安全问题:a)在建项目发生死亡事故一人(含)以上。

b)在建项目发生需要向政府主管部门通报的重大安全事故,如边坡塌方、脚手架、模板、桩机、塔吊倒塌、火灾、食物中毒等.主送:集团工程管理中心,抄送集团运营中心,集团法务及公共事务中心,地产公司工程分管领导,地产公司工程部。

上报时间:事故发生24小时内上报.2.3与合作方相关问题:a)监理合同中止;b)合同额200万以上的材料合同中止;c)合同额300万以上的施工合同中止(含总包、分包)。

主送:集团工程管理中心全体,抄送集团运营中心。

上报时间:3个工作日内上报。

第三条上报内容要求上报的内容应包括但不限于:受事件影响的项目名称、标段、建筑面积、项目第一负责人及合作单位(施工、监理、装修公司);事件产生的原因和其可能带来的影响;事件应对措施及其处理完毕恢复正常的后续信息。

第四条工程重大信息管理原则4。

1书面原则:事件发生较紧急或节假日时,为了及时知会相关人员,信息可先行通过口头形式传达,但随后仍要按本文件的规定在时限内以书面形式(包括邮件)报送。

重大信息报送管理制度

重大信息报送管理制度

重大信息报送管理制度
一、总则
为了加强和规范重大信息的报送管理,提高信息传递的效率和准确性,制定本管理制度。

二、报送范围
1. 本管理制度适用于公司内部涉及重大事项的信息全员报送。

2. 重大事项包括但不限于公司业务发展计划、重大项目进展、突发事件处理等。

三、报送内容
1. 报送内容应包括事项概况、相关原因、影响分析、解决措施、负责人等信息。

2. 报送内容应真实准确,不得虚假夸大或隐瞒重要信息。

四、报送程序
1. 报送人员应按照规定格式填写信息报告,并在规定时间内报送至相关部门。

2. 相关部门应在接收到报告后及时审核,并提出意见或建议。

3. 针对重大事项,公司高层管理人员应在48小时内作出决策,并通知相关部门执行。

4. 报告涉及的重大信息应及时向公司全员通报。

五、保密原则
1. 报送的重大信息属于公司机密,相关人员在处理信息时应严格遵守保密原则。

2. 未经许可,不得擅自泄露或外传重大信息。

六、监督检查
1. 公司内设监督检查部门,负责对报送程序的执行情况进行监督检查。

2. 定期对报送程序进行评估,及时发现问题并提出改进建议。

七、责任追究
1. 对违反报送管理制度的人员,公司将根据严重程度给予相应的纪律处分。

2. 对涉及重大信息泄露的人员,公司将追究其法律责任。

八、附则
1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 公司有权根据实际情况对本管理制度进行调整或补充。

3. 如有疑问或建议,可向公司领导提出。

以上为重大信息报送管理制度,希望全员认真遵守,共同维护公司的利益和形象。

工程中的重大事项报告制度

工程中的重大事项报告制度

工程中的重大事项报告制度一、概念重大事项报告制度是企业内部设立的一套规范化、科学化的运作机制,用于处理和汇报公司内部的重要事项。

重大事项是指会对企业经营发展产生重大影响,或者可能引发财务风险、法律纠纷、舆情危机或其他不良后果的事项。

通过建立重大事项报告制度,企业能够及时发现和解决内部问题,有效降低风险,保护企业利益。

二、体系架构1.重大事项报告责任体系在企业内部,应建立明确的重大事项报告责任体系。

一般而言,重大事项报告工作由公司领导班子成员负责,他们应当分工负责、协同配合,确保重大事项报告工作的顺利开展。

此外,还需要明确各部门负责人及员工在重大事项报告工作中的职责与权限,做到责任明确、权责对应。

2.重大事项报告流程体系公司应建立规范的重大事项报告流程体系,包括事项发现、报告、处理和审批等环节。

一般而言,员工在发现可能涉及重大事项的情况时,应立即向直接上级报告,并按照规定的流程向相关部门或领导提交详细报告,以便领导及时了解、研究并做出决策。

在处理过程中,还需设置保密机制,确保信息安全。

三、运行流程1.重大事项的发现与报告员工在日常工作中如发现可能涉及重大事项的情况时,应当立即向直接上级进行报告。

上级领导应及时召开会议或电话会议进行研究并确定下一步工作方案。

在确定事项的重要性和紧急性后,应当由有关部门或领导负责统一处理,并制定详细的处理方案。

2.重大事项的处理与决策在处理重大事项时,需要全面了解事实、掌握证据、分析原因,并根据具体情况制定相应的应对措施。

领导应当充分发挥决策职能,明确责任、强化监督,确保重大事项得到及时妥善解决。

同时,还需要适时向相关部门或外部机构报告,以便获取支持或协助。

3.重大事项的跟踪与反馈处理完重大事项后,公司应建立事项跟踪与反馈机制,监督处理结果的有效执行。

同时,还需记录重大事项的处理过程、成果及经验教训,不断总结并完善管理制度。

此外,公司还应向员工、合作伙伴和社会公众等发布相关信息,维护公司形象和信誉。

重大信息事故上报制度

重大信息事故上报制度

重大信息事故上报制度重大信息事故上报制度是为了确保在发生重大事故或突发事件时,相关信息能够迅速、准确地上报给相关部门,以便及时采取应对措施,减少事故损失而制定的一项制度。

一、上报制度的目的和原则重大信息事故上报制度的目的在于确保信息畅通,及时向上级部门报告重大事故或突发事件,以便相关部门能够迅速采取措施,减少事故损失。

同时,该制度也体现了逐级上报、责任明确、信息准确、反应迅速的原则。

二、上报时限和程序1..上报时限:在发生重大事故或突发事件时,事发单位应立即启动应急响应机制,并在规定时限内向上级部门报告。

一般来说,口头报告时限不得超过事发后10分钟,书面报告时限不得超过1小时,同时要求事发后12小时内形成洋细文字材料续报。

2.上报程序:事发单位应按照规定的程序向上级部门报告,通常包括事发单位领导审批、相关部门审核、上级部门接收等环节。

在报告过程中,应确保信息准确、完整, 并按照要求填写相关报告表格。

三、上报内容.重大信息事故上报的内容主要包括事故的基本情况伤亡情况。

初步分析的事故原因、组织抢救情况等。

具体来说,应包括以下内容:1.事故单位名称、事故发生时间、地点以及事故现场的基本情况;2.事故造成的人员伤亡和财产损失情况:3.初步分析的事故原因和性质;4.组织抢救的情况和采取的措施;5.需要有关部门和单位协助的事项:6.事故报告单位、签发人和报告人的基本情况等。

四、责任追究为了确保重大信息事故上报制度的有效执行,应明确各级责任人的职责和麦任追究机制。

对于未按照要求及时上报或隐瞒不报的情况,应依法依规追究相关责任人的责任。

同时,对于在处理事故过程中失职失麦的员工或部门,也应进行相应的责任追兖和纪律处分。

总之,重大信息事故上报制度是保障信息畅通、及时应对重大事故或突发事件的重要措施。

各级部门应认真执行该制度,确保信息上报及时.准确、完整。

同时,还应不断完善和优化上报制度,以适应不断变化的实际工作需要。

重大工程建设报备制度

重大工程建设报备制度

重大工程建设报备制度为了加强国家对重大工程建设的管理,保障工程质量和工程安全,促进经济社会发展,建立健全的重大工程建设报备制度具有重要意义。

重大工程建设必顶具有重大投资、重大风险、对环境资源影响大等特征,一旦发生问题对社会和环境的影响都将不可逆转,因此有必要建立严格的重大工程建设报备制度,以确保工程建设的合规性和安全性。

一、重大工程建设报备的背景我国自改革开放以来,在经济高速发展的同时,工程建设也迅速增长,越来越多的重大工程项目相继开工,建设,为国家经济建设以及城市发展提供了强有力的支撑。

然而,一些工程建设中存在的质量问题、安全事故等不安全因素也逐渐突显。

一些重大工程项目违法违规问题屡屡发生,给人民生命财产安全带来了极大的隐患,直接影响国家形象和政府形象。

因此,建立一套完备的重大工程建设报备制度,对于维护国家和人民的利益,维护公共利益,规范重大工程建设行为,促进工程建设健康有序进行是十分必要的。

二、重大工程建设报备的意义1.强化管理。

建立重大工程建设报备制度可以通过加强对项目的监督管理,规范项目立项程序和审批权限,提升政府监管效能,防范工程建设中的各类违规行为。

2.提高质量。

重大工程建设报备制度的落实可以强化工程项目的立项、评审、审批程序,保证工程建设合规合法,提升工程建设质量,降低工程建设风险。

3.加强安全。

重大工程建设报备制度的建立可以促进对工程建设中的安全隐患和风险进行有效监控,规避各类安全事故,确保人民生命财产安全。

4.规范市场。

通过建立完善的重大工程建设报备制度,可以规范市场秩序,防止低水平、劣质工程项目的大规模开展,保护消费者和投资者的合法权益。

5.促进经济。

健全的重大工程建设报备制度有利于规范工程建设行为,提升工程建设的规范化和专业化水平,推动经济的可持续发展。

三、重大工程建设报备的程序1.立项报备。

重大工程项目需提供有权机关批准的立项文件,包括项目名称、项目概况、项目投资额、项目位置、项目建设理由等内容,经过专业机构审查后提交报备。

工程信息报送制度

工程信息报送制度

工程信息报送制度为规范公司负责实施的工程项目相关工程信息的及时传递,防止由于信息传递不及时或错误导致影响工程的开展,特制定本办法。

一、各公司需固定报送的工程信息包括:周基建报表、月度停电计划、月度生产经营协调会汇报材料、月度进度款资金计划、基本建设投资完成情况月报表、月度工程报量明细表。

二、报表格式要求:实行统一格式填制(具体表格格式见附件),各公司应充分考虑工程实际情况及公司内部汇总,经公司领导审核后,于每月固定时间前以电子邮件向公司工程部相关专责报送。

三、报送截止时间:周基建报表应在每周五午5时以前;月度生产经营协调会汇报材料应在每月29日前;月度进度款资金计划应在每月15日前;基本建设投资完成情况月报表应在每月18日前;月度工程报量明细表应在每月20日前;月度停电计划请参照《停电计划管理办法》的相关规定执行。

以上时间如遇周末则提前至周五,由于其他原因需要变动时将另行通知。

四、各公司应明确相应具体工作的人员、联系方式、邮箱地址,并将名单上报至工程部,便于各专责进行工程信息的收集及下发。

五、各公司相关人员在报送工程信息中应本着实事求是的态度真实、详尽的反映工程的实际情况和问题,对于需要重点说明的情况,可以另行采用专题汇报材料的形式。

六、公司工程部相关专责收到相关工程信息后,分别进行整理、汇总后,经公司各分管领导审核,报送相关部门。

七、公司工程部信息报送时间:基建报表于每周五下午5时前报公司;月度停电计划于每月16日16点前报送市调方式处;月度生产经营协调会汇报材料在每月初完成用于公司生产经营协调会;月度进度款资金计划于每月20日前报送市公司财务部;基本建设投资完成情况月报表于每月20日前报送市公司工程建设部;月度工程报量明细表于每月26日前报送市公司工程建设部。

八、针对工程中的具体问题,公司工程部将不定期的举行专题协调会,各公司应在得到通知后认真准备工程信息的汇报材料,具体的时间及汇报材料形式将提前通知。

关于建立重大科技项目信息上报和信息联络员制度的通知

关于建立重大科技项目信息上报和信息联络员制度的通知

关于建立重大科技项目信息上报和信息联络员制度的通知为加强国家重大科技项目的管理和推进效果,推动科技创新在我国发展,我单位决定建立重大科技项目信息上报和信息联络员制度,现将有关事项通知如下:一、目的和意义重大科技项目是国家科技创新的重点和支撑,是推动我国经济社会发展的重要引擎。

建立重大科技项目信息上报和信息联络员制度,旨在增强项目管理的科学性和透明度,提高项目的推进效率和质量,减少管理漏洞和信息不对称的情况。

二、重大科技项目信息上报制度1.项目信息上报内容项目信息上报包括但不限于项目背景、目标和意义、预期成果、组织管理体制、研发进展及存在问题、经费使用情况等方面的内容。

上报的内容要做到准确全面,确保为科技项目决策、评估和管理提供可靠的依据。

2.上报频次和时间要求项目信息上报分为定期上报和重要节点上报。

定期上报一般为季度汇总,以项目推进情况为主要内容;重要节点上报要根据具体项目的需求和重要性确定时间,例如项目启动、中期检查、验收等阶段。

3.上报责任人和范围各项目负责人是项目信息上报的责任人,要负责核实和报送项目信息,并按时更新信息变动。

项目信息的上报应涵盖项目组全体成员的工作情况和进展,以保证项目的每一环节都得到有效监控和管理。

三、信息联络员制度1.信息联络员的职责信息联络员是项目组成员中的一员,负责协调和沟通项目组内部以及与其他部门、单位之间的信息沟通和协调工作。

信息联络员需要及时收集并上报项目组其他成员的信息,解决信息交流中出现的问题,确保信息的畅通和准确度。

2.信息联络员的选拔和培训项目组负责人负责选派信息联络员,并对信息联络员进行相应的培训,使其掌握信息上报的流程和要求,了解项目组其他成员的工作内容和方向,具备良好的沟通和协调能力。

四、工作流程和管理机制1.工作流程项目信息上报的流程包括信息收集、信息核实、信息编写、信息上报和信息更新,各个环节需严格按照规定的时间和要求进行。

信息联络员需要在项目组内部收集项目成员的信息,经过项目负责人审核后上报,上报的信息必须经过科研院所、科技部门或相关机构的核实。

重大信息报送制度

重大信息报送制度

重大信息报送制度重大信息报送制度是指组织机构和个人在获知或者发现重大事项时,按照规定的程序和要求向有关部门报送相关信息的制度。

这一制度的实施对于维护社会稳定、保护公共利益、促进各方合作具有重大意义。

下面将就重大信息报送制度的背景、内容、流程和意义进行描述和分析。

一、背景:随着社会的不断发展和进步,各类重大事项频繁发生,如自然灾害、突发公共卫生事件、安全事故等。

这些重大事件对于社会稳定和公共利益具有重要影响,因此及时获知和报送重大信息成为了当务之急。

二、内容:重大信息报送制度的内容主要包括以下几个方面:1. 重大事项的界定:明确什么属于重大事项,由哪些部门负责解读和确认,并进行分类和等级划分,以便更好地统筹协调工作。

2. 报送要求:规定报送信息的格式、内容、时间要求等,确保信息准确完整,并在规定时间内报送到指定部门。

3. 报送流程:明确报送流程,包括信息的获取、确认、填报、审核和上报等环节,确保信息畅通、及时有效传达。

4. 保密措施:对于涉及国家安全、商业秘密或个人隐私的重大信息,制定相应的保密措施,确保信息的安全性和保密性。

三、流程:重大信息报送制度的流程主要包括以下几个环节:1. 信息获取:组织机构和个人通过各种渠道获取重大信息,如媒体报道、专业机构发布等。

2. 信息确认:获取到重大信息后,进行核实和确认,确保信息准确可靠。

3. 信息填报:按照规定的报送要求,填写相关信息,包括事件的基本情况、影响范围、应对措施等。

4. 信息审核:经过组织机构内部审核,确保信息的真实性和完整性。

5. 信息上报:按照规定的渠道、时间和方式将信息报送到指定部门。

四、意义:重大信息报送制度的实施对于维护社会稳定和公共利益具有重要意义:1. 及时应对:通过建立健全的重大信息报送制度,能够及时获取重大信息,及早采取应对措施,控制事件发展,减少损失和影响。

2. 有效协调:各部门和组织通过信息报送制度的实施,能够加强沟通和协调,形成合力,共同应对重大事项。

重大紧急信息报送工作制度三篇

重大紧急信息报送工作制度三篇

重大紧急信息报送工作制度三篇重大紧急信息报送工作制度一篇为加强扶贫系统信息报送工作,精确、刚好、全面报送脱贫攻坚进展信息,推动信息工作的规范化、制度化建设,特制定本制度。

一、信息报送的管理综合科负责信息工作的管理,建立和制订信息工作安排,做好信息的采集、筛选、编排和发送。

各科室负责重点收集本条线上的工作信息,落实信息员,刚好向综合科报送书面信息,重要信息做到不迟报、不误报、不漏报。

向上级、以及其他有关平行部门报送的政务信息,统一归口综合科报送管理。

未经办领导批准,其他科室不得以州扶贫办名义自行报送信息。

如系专项工作所需,须经办领导同意后方可报送,所报信息交综合科存档备案。

州直属各单位向上级单位和领导报送的信息,应主要限于业务工作进展的动态,不得夹带请示类事项。

二、信息采集的范围(一)国家、省、州重要工作部署的实施落实状况。

(二)脱贫攻坚重要工作进展状况及在体制改革中存在的问题以及所实行的措施和建议等;对脱贫攻坚工作有参考价值的专题探讨材料和综合统计数据。

(三)工作中的新思路、新举措以及取得的工作成果和阅历。

(四)调研中发觉的重要状况、工作中出现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议。

(五)各条线、各直属单位发生的重要状况,举办的重要会议、大型活动,上级领导指导工作、现场办公、调查探讨时所作的重要指示等。

(六)须要报知的其他重要信息。

三、信息报送要求(一)信息报送要求简洁精练。

信息内容要紧紧围绕我委的中心工作和群众关切的热点、难点问题,避开报送内容一般化的信息。

(二)报送信息要突出新、快、实、精的特点。

即信息(要有新状况、新内容,)内容真实,题材新奇,传送快捷,文字精练。

重大事务、重要状况须在第一时间内紧急报送。

四、信息报送的程序(一)各科室报送的信息,将文稿通过书面或电子文档通过内网发至综合科。

(二)综合科负责对各科室、相关单位供应的信息进行加工、梳理和编排,经分管领导审核后按规定发布;对于需报送上级机关的重大信息,一律由综合科审核(后),经分管领导签发后方可上报。

工程信息报送制度

工程信息报送制度

工程信息报送制度工程信息报送制度是指根据国家相关法律法规,建设单位和相关部门应当向政府相关部门及时报送有关工程信息的规定。

它是保证工程建设安全、质量、进度和管理的重要手段。

一、目的和意义工程信息报送制度的主要目的是加强工程建设的监管力度,确保工程建设的合法性、合规性、合规性和安全性,保障人民群众的生命财产安全。

具体意义如下:1、促进信息传递。

政府可以及时了解到国土资源、建设和环保等方面的信息,切实为工程建设提供必要的技术支持和政策保障。

2、化解决策风险。

对于建设单位来说,及时向政府机构报送工程信息,有利于政府部门根据实际情况及时启动应急预案,化解工程建设决策风险。

3、规范工程管理。

强制建设单位按规定报送工程信息,可以加强工程质量监管,规范工程管理,为法律法规实施提供有力保障。

4、提高公信力。

建设单位按规定报送工程信息,体现了良好的配合意识,增强了公众对工程建设管理的信任感和支持度。

二、报送内容工程信息报送内容包括以下方面:1、建设单位名称、项目名称、工程造价及批准机关等基本信息。

2、土地使用、规划和环保审批文件复印件。

3、建设工程施工设计文件及审批文件。

4、建筑工程招标前评审意见和专家评审意见复印件。

5、工程开工、竣工和验收资料。

6、工程变更和相关事故记录等具体信息。

三、时间和方式工程信息报送应在相关规定时间内通过电子邮件、传真、短信等方式将相关材料发送政府部门。

1、土地使用、规划审批文件、环保验收文件应于审批文件的日起7日内报送。

2、建筑工程设计文件应于设计文件的完成之日起7日内报送。

3、变更设计文件应于变更设计文件的完成之日起7日内报送。

4、工程开工文件应于开工前14日内报送。

5、竣工验收文件应于竣工验收后30日内报送。

四、报送出现问题怎么办对于报送中出现的问题,建设单位和政府部门应当及时沟通、协商,切实解决问题,确保工程建设不受影响。

1、如有工程施工不符合规范要求,建设单位应当立即停工整改,整改后需要重新报送相关信息。

工程施工各信息报告制度

工程施工各信息报告制度

工程施工各信息报告制度一、总则为确保工程施工项目的顺利进行,提高工程质量、安全和管理水平,根据国家相关法律法规和行业标准,特制定工程施工各信息报告制度。

本制度适用于公司所有工程施工项目,旨在加强工程施工过程中信息的收集、报告、分析和处理,为工程施工提供及时、准确、全面的信息支持。

二、信息报告范围1. 工程施工过程中的质量问题;2. 工程施工过程中的安全事故;3. 工程施工过程中的进度变化;4. 工程施工过程中的人员变动;5. 工程施工过程中的材料供应情况;6. 工程施工过程中的设备运行状况;7. 工程施工过程中的环境污染问题;8. 工程施工过程中的其他重要事项。

三、信息报告主体1. 工程施工项目负责人;2. 工程施工质量检测人员;3. 工程施工安全管理人员;4. 工程施工进度管理人员;5. 工程施工人员;6. 工程施工材料供应商;7. 工程施工设备管理人员;8. 工程施工环境保护人员;9. 其他涉及工程施工相关信息的人员。

四、信息报告程序1. 工程施工过程中出现质量问题时,质量检测人员应立即向项目负责人报告,项目负责人应在2小时内向公司工程管理部门报告,并按照公司相关规定进行处理。

2. 工程施工过程中发生安全事故时,现场负责人应立即向项目负责人报告,项目负责人应在1小时内向公司安全管理部门报告,并按照公司相关规定进行处理。

3. 工程施工过程中进度发生变化时,进度管理人员应立即向项目负责人报告,项目负责人应在2小时内向公司工程管理部门报告,并按照公司相关规定进行处理。

4. 工程施工过程中人员变动时,项目负责人应向公司人力资源部门报告,并按照公司相关规定进行处理。

5. 工程施工过程中材料供应情况发生变化时,项目负责人应向公司采购部门报告,并按照公司相关规定进行处理。

6. 工程施工过程中设备运行状况出现问题,设备管理人员应立即向项目负责人报告,项目负责人应在2小时内向公司设备管理部门报告,并按照公司相关规定进行处理。

建筑工地信息通报制度

建筑工地信息通报制度

信息通报制度第一条本制度中包括已发生的和正在发生的事件的信息,还包括可预见的将来可能发生的事件的信息。

第二条按照“统一领导、归口负责”的原则,由各级安全领导小组办公室负责安全信息通报工作的组织、指导和协调,并确定承担本单位安全信息通报工作的职能部门、负责人和联络员。

第三条安全信息通报采用下管一级办法实行,上级单位负责将相关的安全信息通报给下一级单位,如遇到一些特别重大安全事件或特别紧急的安全预警,可连级或跨级通报。

各单位还有责任向当地政府安全管理部门进行通报。

第四条通报可采取例行通报、紧急通报两种方式进行。

例行通报为定期方式,适用于对安全信息的汇总分析,每月一次,在安全事件多发地区及多发时期可根据实际调整为每半月一次或每星期一次。

紧急通报为不定期方式,适用于对突发的安全事件或重大安全预警信息的发布,对具有紧急和有重要指导作用的安全信息应在当天内完成通报。

第五条在充分利用现有资源基础上建立本单位信息通报网络系统和技术平台,确定安全信息通报渠道和联系方式,可采用口头、电话、网络电子公告、邮件、传真或公文等多种形式,在遇到重要安全信息需要通报时,应在最短时间内采取最有效的办法通知各有关单位。

第六条安全事件已经发生、正在发生或预计将要发生的有较大不利影响的事件。

第七条安全事件发生通报内容包括事件的性质、类型、影响范围、影响程度、发生时间、持续时间、事件定级,以及目前已经采取的响应措施和实际效果。

第八条安全事件预警通报内容包括可能发生的事件的性质、类型、影响效果、影响程度、可能爆发的时间,以及可采用的措施等。

第九条在收到上级单位的信息通报或下级单位重大安全事件报告时,应立即对所收到的通报或报告的安全信息进行分析判断、汇总归纳整理,并根据所收到的内容对本级进行有针对性的整改通报。

第十条对一些涉及到保密内容的安全信息通报,应严格按照有关保密管理规定执行。

第十一条对发生重大信息安全事件或安全预警事件没有及时进行通报的,特别是故意瞒报、缓报、谎报的应追究相关单位、相关责任人的相应行政责任,可处以批评、警告、严重警告、记过等处分。

工程重大问题请示报告制度

工程重大问题请示报告制度

工程重大问题请示报告制度重大问题请示制度1总则1.1为了加强工程重大问题的管理工作,规范请示程序,特制定本制度。

1.2本制度适用于公司及分公司所有项目。

2请示报告程序2.1实行逐级报告制度。

请示报告要坚持分级负责,逐级报告的原则,凡属职权范围的工作,要各负其责,认真落实,凡重大问题本级无权决定的,要逐级报告,不得超越权限。

2.2凡需要报告的重大事项由报告部门或用书面或其他形式报告,能事前报告的事宜要事前报告,事前无法报告的,事后应及时报告。

2.4报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。

急事及时批复,其它事项三天内批复。

特殊情况或按规定需要上报事项由总经理会议研究确定。

2.5凡领导交办的事情,都必须坚决执行,认真落实,不打折扣,确实遇到困难应及时报告,不能有抵触行为。

2.6全体员工要做到事前有请示,事后有报告,保证领导对工作进展情况做到心中有数。

3请示报告主要内容请示报告主要包括但不限于以下内容:3.1突发性事件、事故、问题;3.2工作中出现重大失误情况;3.3下级请示、报告的重要事项;3.4上级领导、部门交办的重要事项及完成情况;3.5项目部领导交办的重要工作任务完成情况;3.6需要报告的其他重大事项。

4工作要求4.1上级负责人对下级报告的重要事项,属自身职责范围的要及时答复或处理,自身难以决断的,要及时上报,因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的,造成后果必须追究当事人责任。

4.2报告人必须及时如实报告,并严格按批复意见办理,办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。

未按要求报告或未按批复意见办理的,视情节轻重给予纪律处分。

4.3对一些影响全局的突发事件,本部门或当事人无论什么原因,没有及时上报而造成严重后果的,必须追究当事人和部门负责人的责任。

5附则5.1本制度由公司技术部负责解释。

5.2本制度自颁布之日起实行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

【最新资料Word版可自由编辑!!】工程重大信息上报制度
第一条目的
为进一步加强集团信息管理工作,推动重大信息工作步入制度化、规范化轨道,保证重大信息工作中上情下达、下情上达、及为日常工作管理提供正确决策依据,促进集团信息管理透明、健康、快速发展,结合目前集团工程管理现状,特制定本工作制度。

第二条定义及上报要求
工程重大信息可分为但不局限于以下三种,其定义范围及上报要求如下:
2.1质量问题:
a)在建项目发生预估损失在10万元人民币及以上或需要向政府主管部门通报的项目重大质量事故。

b)保修项目因为台风、暴雨等特殊气候环境,短期集中报修缺陷量达到10条/百户(以项目每一期计算)。

主送:集团工程管理中心,抄送集团运营中心,地产公司工程部。

上报时间:事故发生24小时内上报。

2.2安全问题:
a)在建项目发生死亡事故一人(含)以上。

b)在建项目发生需要向政府主管部门通报的重大安全事故,如边坡塌方、脚手架、模板、桩机、塔吊倒塌、火灾、食物中毒等。

主送:集团工程管理中心,抄送集团运营中心,集团法务及公共事务中心,地产公司工程分管领导,地产公司工程部。

上报时间:事故发生24小时内上报。

2.3与合作方相关问题:
a)监理合同中止;
b)合同额200万以上的材料合同中止;
c)合同额300万以上的施工合同中止(含总包、分包)。

主送:集团工程管理中心全体,抄送集团运营中心。

上报时间:3个工作日内上报。

第三条上报内容要求
上报的内容应包括但不限于:受事件影响的项目名称、标段、建筑面积、项目第一负责人及合作单位(施工、监理、装修公司);事件产生的原因和其可能带来的影响;事件应对措施及其处理完毕恢复正常的后续信息。

第四条工程重大信息管理原则
4.1书面原则:事件发生较紧急或节假日时,为了及时知会相关人员,信息可先行通过口头形式传达,但随后仍要按本文件的规定在时限内以书面形式(包括邮件)报送。

4.2保密原则:树立高度的保密意识,采取严格的保密措施,遵守信息传递流程及传递范围,不得将受控的信息向无关人员泄露。

4.3问责原则:信息上报人、审核人(各部门负责人)应做好核实工作,对因信息迟报、错报、漏报、瞒报而造成严重后果的,将追究相关责任人的责任。

第五条附件
5.1工程项目管理重大信息报送表
工程管理重大信息
本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!
【最新资料Word版可自由编辑!!
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。

一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。

2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。

(一)、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。

3、按正式员工标准发放劳动保护用品。

(二)、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。

2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。

3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。

4、不享受探亲假、婚假。

二、员工入职准备
1、身份证复印件一份,原件待查。

2、学历证明复印件一份,原件待查。

3、县级以上人民医院的体检报告。

4、4张一寸照片
5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。

三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。

2、发放工作牌,办理考勤卡。

3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

4、将试用期人员带入用人部门。

四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。

2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。

3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。

简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。

4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。

5、公司有活动要及时告知试用期限人员。

6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。

相关文档
最新文档