镇统计办公室职责与制度汇编

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镇乡(街道、管委会)统计站管理制度

镇乡（街道、管委会）统计站管理制度统计站工作职责统计站是隶属本级人民政府（管委会）的综合职能机构，接受本级人民政府（管委会）的领导，业务上受县（市）统计局的领导，具体职责为：一、认真宣传贯彻执行《统计法》及相应统计管理条例和规定，并检查监督统计法律法规的实施，保证本行政区域内各专业统计资料的准确性、客观性、科学性。

二、组织、协调本乡镇、本部门统计工作，完成国家、部门和地方统计调查任务，对本级计划执行情况进行统计分析，实行统计监督，三、深入开展调查研究，广泛收集、定期公布有关国民经济和社会发展的信息资料，并提出分析报告。

四、建立健全行政区域内第一、第二、三产业统计报表管理制度，建立统计台帐和统计资料档案，统一管理辖区内各专业统计报表和统计数据。

凡是向上级报送的统计报表或提供统计资料，必须经统计站审查，并加盖印章；凡是下发到村（居委会）、企业的统计报表，必须经上级统计机构或统计站审核批准。

五、负责统计站计算机设备的维护和管理，规范保存和使用统计数据资料；加强对本行政区域的村（居）委会、企业、事业单位统计人员的业务培训，提高统计业务水平。

六、积极配合上级统计部门开展统计法制宣传和统计执法检查工作。

七、坚持实事求是，保证统计数字的真实性，做到上报数字准确、及时。

坚决抵制虚报、瞒报、伪造、篡改统计数字的违法行为。

统计站学习培训制度为了增强统计人员的政治思想素质，提高统计人员工作业务水平，促进政治学习、统计业务和法律法规知识学习的经常化、制度化，特制定本制度。

一、业务学习以统计基础知识、统计法律法规、各专业业务知识、计算机操作技能为主，结合本行政区域统计工作的实际情况，对当前工作中出现的新情况、新问题进行交流、探讨、研究，使业务学习内容配合各自的工作需要。

二、具体组织好所辖行政区域内统计人员参加上级统计部门举行的各类业务培训，组织好统计从业资格继续教育和统计资格培训考试，保证本行政区域内统计人员具备合格的资质。

乡镇统计管理制度

一、总则为贯彻落实国家统计法和有关法规，健全乡镇统计工作机构，规范统计工作程序，保证统计资料的真实、准确、完整和及时，提高统计工作的科学性、规范性和信息化水平。

根据国家《统计法》和有关规定，结合本地实际，制定本制度。

二、组织机构乡镇统计管理机构主要包括乡镇统计办公室、统计调查中心等，统计工作机构的职责是负责统计业务工作和管理。

乡镇统计工作机构的领导班子由乡镇政府主要领导任组成，乡镇统计办公室主任由乡镇政府委派，统计调查中心主任由乡镇统计办公室任免。

乡镇统计办公室作为统计工作的牵头单位，是乡镇统计工作的执行机构，主要负责统计政策的研究、统计资料的收集、整理、汇总和上报以及统计监督检查等统计工作。

统计调查中心主要负责乡镇统计调查任务的组织实施，编制和发布统计报表、出具统计调查结论、宣传统计制度和统计法规等。

三、统计工作程序1.统计工作计划乡镇统计办公室应当每年制定统计工作计划，包括任务分配、工作内容、工作流程等，并报乡镇政府批准。

2.统计资料的收集乡镇统计办公室应当建立健全统计资料收集制度，确保各部门、单位和个人主管要及时、真实、准确地提供统计资料。

3.统计资料的整理和汇总乡镇统计办公室应当建立健全统计资料整理和汇总制度，确保统计数据的准确性和完整性。

4.统计资料的上报乡镇统计办公室应当按照规定的时间节点，向上级主管统计机构上报统计资料，并确保数据的真实性和准确性。

5.统计监督检查乡镇统计办公室应当建立健全统计监督检查制度，对每个部门和单位的统计工作进行检查，发现问题及时纠正并提出整改意见。

乡镇统计工作流程主要包括统计调查计划的制定、调查对象的确定、调查程序的实施、数据分析处理和成果报告等。

1.统计调查计划的制定乡镇统计办公室应当根据上级主管统计机构的要求和乡镇实际情况编制统计调查计划，包括调查内容、调查对象、调查方法和调查时间等内容，并报乡镇政府批准。

2.调查对象的确定乡镇统计办公室应当根据统计调查计划确定调查对象，包括各部门、单位和个人等。

统计工作制度及职责范文（3篇）

统计工作制度及职责范文1. 工作制度：1）统计岗位的工作时间为每周五天，每天8小时，上午9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。

2）统计岗位要求严格遵守廉洁自律的原则，不得从事与工作无关的活动。

3）统计岗位要求按时完成上级安排的工作任务，并做好相关数据的统计及分析工作。

4）统计岗位要求保守企业及客户的商业秘密，不得泄露相关数据及信息。

5）统计岗位要求按照相关制度和规定开展工作，确保数据的真实、准确、完整。

2. 职责范本：1）负责企业相关数据的收集、登记、整理及分析工作。

2）负责编制统计报表及分析报告，对数据进行准确地统计和分析。

3）协助上级领导进行数据的解读及决策支持，提出合理的建议和意见。

4）负责建立和维护相关数据的数据库，确保数据的存储和更新。

5）参与相关市场调研及数据分析工作，提供准确的数据支持。

6）协助其他部门进行相关数据的核对和验证工作，保证数据的准确性。

7）及时了解相关行业的统计法规和政策，不断提升自己的专业知识和技能。

8）积极参与相关培训和学习，提高自身的工作能力和综合素质。

以上是关于统计工作制度及职责范本的一些建议，具体工作内容和职责根据企业实际情况进行调整和补充。

统计工作制度及职责范文（2）一、公司工作制度公司工作制度是为了规范员工日常行为，提高工作效率，保证公司正常运营而制定的一系列规定和要求。

以下是公司的工作制度范文：1.准时到岗按照公司规定的上班时间准时到岗，迟到早退者将受到相应的处罚。

2.遵守休息时间在工作期间按照公司规定的时间进行休息，不擅自离岗。

3.工作环境整洁保持工作区域的整洁，妥善使用公共设施，不随意乱扔垃圾。

4.保护公司财产妥善保管公司的财产，不私自带离公司和借给他人使用。

5.遵守保密规定不泄露公司机密信息，不在外部渠道发布公司内部事务。

6.禁止违法行为在工作中不得从事任何违法行为，如贪污、挪用公司资金等。

7.严禁吸烟饮酒在工作时间和工作场所严禁吸烟和饮酒。

乡镇统计员岗位职责说明书（二篇）

乡镇统计员岗位职责说明书一、岗位概述乡镇统计员是负责乡镇层面的统计工作的专职人员，主要负责统计数据的收集、整理、汇总和报送等工作，对乡镇的经济、社会、人口等各方面的情况进行统计分析和研究，为地方政府决策提供科学依据和数据支撑。

二、岗位职责1. 负责乡镇统计数据的收集工作，与各部门、单位和个人进行联系和沟通，及时获取相关数据信息；2. 组织并实施乡镇的调查和统计工作，制定调查方案，进行样本抽取，编制问卷调查表，开展现场调查和面访工作；3. 负责乡镇统计数据的整理和汇总工作，按照规定的格式和标准，对收集到的数据进行分类、整理和归档；4. 对乡镇的经济、社会、人口等各项指标进行统计分析和研究，制作统计报告和分析报告，向相关部门提供数据资料和经济分析意见；5. 组织和参与乡镇的普查工作，包括人口普查、农业普查、工业普查等，确保数据的准确性和完整性；6. 配合上级主管部门的统计工作，执行上级部门下达的各项统计任务；7. 对乡镇统计工作的业务方法、技术手段进行研究和探索，提出改进意见和建议，提高统计工作的效率和质量；8. 进行乡镇层面的统计培训和指导，提高各部门、单位和个人的统计意识和能力，推动整个统计工作的改进和发展。

三、任职要求1. 具备本科及以上学历，统计学、经济学、数学、信息管理等相关专业背景优先；2. 具备扎实的统计基础理论知识，熟悉统计学和调查方法，掌握相关统计软件和工具的使用；3. 具备较强的数据分析和研究能力，能够熟练运用Excel、SPSS 等数据处理和分析工具；4. 具备较强的组织和协调能力，能够与各个部门和单位进行有效沟通和合作，协调调查和统计工作的顺利进行；5. 具备较强的责任心和工作纪律，能够按时保质地完成任务，保守统计数据的机密性和安全性；6. 具备良好的沟通和表达能力，能够清晰准确地向上级领导和相关部门报告工作进展和结果；7. 具备团队合作精神，能够积极参与乡镇的统计工作，为地方经济和社会发展贡献自己的力量。

关于建立村统计工作制度、统计员工作职责、统计档案管理制

浦政[2012]38号关于建立村统计工作制度、统计员工作职责、统计资料管理制度的通知各行政村：根据《中华人民共和国统计法》、《浙江省统计工作监督管理条例》的规定，为进一步规范统计行为，明确村级统计人员工作职责，推进全镇统计工作深入开展，特制定统计工作制度、统计人员工作职责和统计档案管理制度，希各村认真贯彻执行。

附件：1.村统计工作制度2.村统计员工作职责3.村统计资料管理制度萧山区浦阳镇人民政府二0一二年九月十日抄送：区统计局、镇领导班子成员、调研员村统计资料管理制度一、统计资料是统计活动的历史记录和综合反映，是统计工作的成果，包括：原始记录、统计台帐、统计报表以及统计调查、历史档案及有保存价值的统计资料。

二、统计资料的管理要按照统计工作规范化的要求，按年度分类，定期整理、妥善保管。

三、统计资料的归档应严格执行档案法，遵守档案管理的有关规定，实行统一编号、统一格式、统一封皮、分卷装订保管的办法，电子档案专项管理。

要有专人、专室管理，符合标准化（电子档案库）要求。

各项资料的归档保管期限应参照国家档案制度执行。

四、统计资料的交接，应及时办理相关交接手续。

统计机构或人员如遇变动，对所保管的统计资料要办理交接手续，登记造册，逐项移交、签章，做到交接清楚，资料连续完整。

村统计员工作职责一、村统计员业务上受镇统计机构的指导，必须持有《统计从业资格证书》会操作计算机，按时参加统计继续教育和统计业务培训，努力提高统计业务水平。

二、建立全村（范围）内基本单位名录库，同时建立各类调查清册，重点是：农业统计的面积、畜牧、农村住户三项抽样调查名录清册；工业统计的规模以上、规模以下、个体工商户及抽样调查样本单位名录清册（实行电子台帐）；第三产业统计的贸易业、服务业、交通运输业及抽样调查样本单位名录清册。

三、收集整理各项统计原始记录，并按规定建立企业、个体工业户及样本单位工业总产值、农民收入、固定资产投资、第三产业统计台帐，工业规模以下电子台帐；执行农业和第三产业报表网上直报制度；统计台帐数据必须与原始记录汇总数据相一致。

乡镇统计站工作职责范本

乡镇统计站工作职责范本一、职责概述乡镇统计站作为地方统计工作的基层单位，负责乡镇统计工作的组织实施，承担统计法定任务，协助上级统计机构开展工作，并向上级统计机构提供统计资料、信息等相关服务。

乡镇统计站的职责主要包括以下几个方面：二、组织实施统计工作1. 负责乡镇统计工作的组织安排，制定并贯彻执行统计工作计划、任务和工作制度。

2. 协调乡镇各个相关部门和单位的统计工作，确保数据的准确性和及时性。

3. 对乡镇内部各部门、企事业单位的统计工作进行指导、监督和检查，及时发现并纠正工作中的问题。

三、完成统计法定任务1. 负责组织乡镇范围内的普查和调查工作，包括人口普查、农业普查、工业普查、经济普查等。

2. 负责乡镇统计数据的收集、整理、分析和报送工作，确保数据的真实、准确、完整和及时。

3. 协助上级统计机构对乡镇内部各个行业和领域的统计数据进行审核、核对和审定，确保数据的质量和可靠性。

四、提供统计服务和信息支持1. 组织乡镇范围内的统计信息服务工作，向政府、企事业单位和社会公众提供统计信息查询、分析和预测等相关服务。

2. 负责乡镇统计资料和信息的汇编、整理和归档，建立统计资料档案，确保资料的安全和完整。

3. 开展统计宣传教育工作，提高乡镇各界对统计工作的认识和重视，增强统计工作的合法性和公信力。

五、开展相关统计工作1. 参与乡镇经济社会发展规划的编制和评估工作，为政府决策提供统计依据和参考。

2. 参与乡镇统计业务培训和人才队伍建设工作，提高统计人员的业务水平和工作能力。

3. 参与相关统计专题研究和调研工作，提供统计分析报告和决策建议。

六、行政管理职责1. 负责组织乡镇内部统计人员的工作安排和考核评价。

2. 负责乡镇统计站的日常经费管理和物资采购工作，确保工作开展的基本条件和正常运转。

七、其他职责除以上职责外，根据上级统计机构和乡镇工作的需求，乡镇统计站可能还需要承担其他相关职责。

具体情况可根据实际需要确定。

乡镇统计员岗位职责说明书

乡镇统计员岗位职责说明书一、岗位职责乡镇统计员是乡镇统计工作的基层执行人员，主要负责乡镇经济、人口、社会、资源以及其他相关领域的数据采集、整理、分析和报告等工作。

具体岗位职责如下：1. 组织开展数据采集工作：a. 负责乡镇各项经济、人口、社会和资源等领域的基础数据采集工作，确保数据的准确性和及时性；b. 制定统计调查方案，组织开展各类经济普查、人口普查和社会调查等工作；c. 开展物价调查和农村居民收入调查等特定领域的数据采集工作；2. 数据整理和分析：a. 对采集到的各类数据进行整理和归档，建立完善的数据档案和数据库；b. 进行数据的统计分析和数据挖掘工作，提供给上级政府和相关部门做出决策参考；c. 定期对相关数据进行质量检查和评估，确保数据的准确性和可靠性；3. 编制统计报告和统计年鉴：a. 根据上级要求和乡镇实际情况，编制相关的统计报告和年度统计调查报告；b. 参与编制统计年鉴和乡镇经济社会发展报告等重要统计工作；c. 协助相关部门开展数据分析和报告撰写，提供专业数据支持；4. 参与相关政策制定和研究：a. 参与乡镇相关政策和规划的制定和研究工作，提供专业数据和意见支持；b. 参与乡镇经济社会发展规划的编制和评估工作，提供统计数据和分析报告；c. 协助上级政府和相关部门进行政策效果的评估和监测工作；5. 开展统计培训和宣传工作：a. 组织乡镇内部统计员的培训工作，提高其统计业务水平和工作质量；b. 参与乡镇相关部门的统计宣传工作，提高全镇居民的统计意识和数据认知；c. 开展统计业务的交流和合作，推动乡镇统计工作的创新和发展；二、任职资格要求1. 具备统计学、经济学或相关专业的本科及以上学历；2. 熟悉国家统计法规和统计学基本理论知识，具备较强的数据分析和处理能力；3. 熟练运用办公软件和统计软件，如Excel、SPSS等；4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够良好地与上级和各个相关部门进行合作；5. 具备严谨的工作态度和较强的责任心，能够按时保质完成工作任务；6. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应工作任务的变化和紧张的工作压力；7. 具备良好的文字表达和报告撰写能力，善于总结和分析问题。

统计局规章制度汇编

统计局规章制度汇编目录一、机关内部管理制度机关工作人员行为规范…社会治安综合治理制度信访工作制度考勤制度学习培训制度卫生工作制度档案管理制度财务财产管理制度保密工作制度车辆使用管理制度计算机管理制度二、机关效能建设制度统计局工作职能统计局领导班子成员分工内设股（室）队工作职责议事规则政务公开服务承诺制度岗位责任制三、统计业务管理制度统计调查制度统计分析制度统计数据质量评估制度统计资料发布制度统计数据管理制度统计例会制度四、党建廉政工作制度党支部工作职责党风廉政建设职责党风廉政建设“一岗双责责任制”“三会一课”制度党支部议事规则民主生活会制度述职述廉制度民主评议党员制度发展党员制度社会评议机关作风制度机关工作人员行为规范一、文明办公规范（一）按时上下班，不迟到早退，有事外出要提前请假，并及时销假；（二）上班时间不做与工作无关的事情，不串岗聊天，不在室内大声谈笑、喧哗；（三）请示汇报工作按局有关工作程序办理；（四）接受任务坚决，不讲价钱，完成任务认真，保质保量，对文件、材料要及时处理，做到分类清楚，完整无缺，查找迅速；（五）保持环境卫生，办公桌上不摆放与工作无关的物品，室内物品摆放整齐，不乱贴乱挂，不乱扔烟头、杂物，不乱放报表资料；（六）爱护公物，节约水电和办公用品；（七）下班时要收好文件，锁好柜子，关好门窗。

二、使用电话规范（一）说话和气，尽量放低谈话声音，以防打扰其他同志；（二）工作时间不打私人电话，必要打时要力求简短，利用办公电话打私人长途电话要按规定登记并交纳电话费。

三、称呼、举止、仪表规范（一）工作人员之间相互称呼，提倡互称同志或直呼其名，但不得互起外号；（二）工作人员进入局领导办公室前应敲门，经容许后方可进入；（三）着装整洁、美观、大方。

在办公室内不得穿拖鞋，男同志不得赤背或穿跨篮背心，不留胡须，女同志不浓妆艳抹；（四）举止端庄，姿态良好，工作时间要精神振作，不东倒西歪，躺卧桌椅。

四、外出工作规范（一）工作人员外出要请示领导，经批准后方可外出，局领导外出要通知办公室；（二）外出工作要认真负责，礼貌待人，不摆架子。

乡镇统计站统计规章制度

乡镇统计站统计规章制度第一章总则为加强乡镇统计工作的管理，规范统计操作流程，提高统计数据质量，保障统计数据的真实、准确、及时，制定本规章。

第二章统计站的设置乡镇统计站是指乡镇政府机构中负责统计调查、资料整理、数据分析和报表编制工作的相关部门。

1. 乡镇统计站的设置原则：根据乡镇规模和人口情况而决定是否设立统计站，对于人口较多、经济活动复杂的乡镇，应设立统计站。

2. 统计站的职能：统计站负责组织乡镇内的人口统计、经济统计、社会统计等工作，保障相关数据的准确性和及时性。

第三章统计调查1. 统计调查对象：统计调查对象包括乡镇内的个人、家庭、企业和机构等，统计站应根据需要确定调查对象范围。

2. 统计调查方法：统计站可以采用问卷调查、抽样调查、现场观察等方法进行统计调查，确保数据的真实性。

3. 统计调查流程：统计站在进行统计调查时，应严格按照规定的流程进行，包括确定调查对象、制定调查方案、实施调查、整理数据等环节。

第四章统计资料整理1. 统计资料的整理：统计站应对采集到的数据进行分类整理、归档存储等工作，确保数据的完整性和可靠性。

2. 统计资料的保密：统计站对采集到的数据应严格保密，禁止泄露任何统计资料，确保数据的安全性。

3. 统计资料的利用：统计站可以根据需要利用统计资料进行分析、研究和报表编制等工作，为乡镇政府决策提供参考。

第五章统计报表编制1. 统计报表的内容：统计站应根据需要编制相关的统计报表，内容应包括人口、经济、社会等方面的数据，确保数据的全面性。

2. 统计报表的形式：统计站可以根据需要选择合适的形式进行报表编制，如表格、图表、文字等，以便于数据的传达和分析。

3. 统计报表的提交：统计站应按照规定的时间和程序将统计报表提交给上级部门或相关单位，确保数据的及时性和准确性。

第六章统计数据监测1. 统计数据监测的目的：统计站应对采集到的数据进行监测，发现数据异常和错误，及时进行调整和修正，确保数据的准确性。

乡镇统计员工作岗位职责

乡镇统计员工作岗位职责乡镇统计员工作岗位职责（通用15篇）在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。

我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是店铺为大家收集的乡镇统计员工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

乡镇统计员工作职责篇1为了落实国家、盛市统计工作会议精神，加强统计基层基础工作及自身队伍建设，强化内部管理，规范工作秩序，特制订本办法。

一、职责1、负责所在乡镇各相关专业统计报表的上报工作。

2、负责所在乡镇经济运行的监测与调研。

3、负责所在乡镇部门统计工作的协调与管理。

4、负责所在乡镇的统计法律法规的宣传工作。

5、配合县局开展所在乡镇的执法检查工作。

6、负责所在乡镇统计人员参加县局培训的组织工作。

7、负责所在乡镇部门统计资料的评估把关工作。

8、完成县局布置的各项任务。

二、考核办法1、统计员考核实行百分制。

2、按时上报统计报表，计50分(以局专业人员记录为准)。

迟报一次扣3分，缺报一次扣5分;报表数据质量低(全年评估一次)，扣10分;上报报表必须附注文字说明，缺一次扣1分，扣分不保底。

3、圆满完成县局组织的培训工作(含年报会议培训)任务，占20分，少一人次扣0.5分。

4、保质保量完成县局布置的其他任务，占30分，缺一次扣5分。

5、积极开展统计分析和调查研究工作，上报一篇有价值的分析文章或调查报告加5分。

(由局党组评估把关)。

6、对乡镇部门统计工作管理协调较好，对部门统计资料评估把关严，由局党组酌情加分。

三、奖惩措施1、80分以上者，年终考核为称职，前三名考核为优秀。

2、年终考核设一、二、三等奖，一等奖3名，奖金各300元;二等奖5名，奖金各200元。

三等奖7名，奖金各150元。

3、80分以下考核为不称职，按人事部门的有关政策兑现奖罚措施。

本办法自公布之日起实行。

乡镇统计员工作职责篇2总则第一条为有效地贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法邮电部门实施办法》等统计法规，特制定本工作细则。

乡镇统计站一系列工作制度

乡镇统计站一系列工作制度一、统计职业道德忠诚统计乐于奉献实事求是不出假数依法统计严守秘密公正透明服务社会二、统计员岗位职责1、组织学习、宣传统计法律、法规和规章，监督、检查统计法律、法规的执行情况，依法检查统计数据质量，履行统计职责。

2、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法统计、严守秘密、公正透明、服务社会”的统计职业道德规范。

3、完成国家调查和地方统计调查任务，执行国家统计标准，执行全国统一的基本统计报表制度，执行统计法规和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的实施；4、按照国家有关规定，搜集、整理、分析、提供和管理本区域的基本统计资料，对本区域内计划的执行情况和经营管理的效益，进行统计分析和统计监督；5、组织本镇各有关单位、人员加强统计基础工作建设，会同本单位有关职能机构完善计量、检测制度，建立健全原始记录、统计台帐和核算制度；组织镇以下的统计业务工作；6、建立健全郴江镇统计信息网络。

郴江镇统计员和郴江镇统计信息网络在统计业务上受区统计局的领导。

7、统计人员依照统计法律法规的规定有权要求有关单位和人员依照国家规定，如实提供统计资料；检查统计资料的准确性，要求改正不确定的统计资料；揭发和检举统计工作中的违法行为。

三、统计站工作制度一、郴江镇统计站是镇政府设立的统计机构，其机构和人员隶属同级政府管理，业务上接受上级统计部门的领导。

二、制定并组织实施本地区统计工作计划，确保各项统计工作和调查任务的完成。

三、严格执行统计法律、法规和规章，加强统计执法检查，配合区统计局查处统计违法案件。

四、按照国家统计制度规定，组织本镇区域范围内的国民经济核算工作和日常统计管理工作。

五、开发利用统计信息资源，开展统计调查和分析，为党政领导和有关职能部门提供经济和社会发展的分析资料和调研报告，当好决策参谋。

六、负责全镇统计队伍的建设、教育、培训等工作；协助区统计局办理单位《统计登记证》和《统计人员上岗证书》。

统计工作制度及职责范本(三篇)

统计工作制度及职责范本工作制度是组织或企业为了规范和管理员工的工作行为而制定的一套规则和要求。

职责范文则是明确员工在岗位上应履行的职责和责任。

以下是一份统计工作制度及职责范文：统计工作制度：1. 工作时间：1.1 上班时间为每周一至周五，每天8小时（含一小时午休）；1.2 加班须提前向上级主管报备，并按规定补偿加班时间。

2. 工作纪律：2.1 准时上班，按时完成任务；2.2 禁止迟到、早退或擅自离岗；2.3 禁止利用工作时间进行私人事务；2.4 禁止在工作时间内进行与工作无关的交流或娱乐活动。

3. 工作内容：3.1 统计数据的收集、整理和分析；3.2 编制报表和图表，提供可视化数据分析结果；3.3 进行数据的验证和核对，确保数据的准确性；3.4 参与制定统计工作流程、指标和标准。

4. 工作要求：4.1 具备扎实的统计基础知识和数据处理能力；4.2 熟练使用统计软件和办公软件，如Excel、SPSS等；4.3 具备良好的沟通能力，能与相关部门进行有效的协调和合作；4.4 具备严谨的工作态度和较强的责任心。

统计职责范文：1. 收集数据：1.1 定期收集相关部门提供的统计数据；1.2 跟踪和监测数据的来源和有效性；1.3 确保数据的全面性和准确性。

2. 数据整理与分析：2.1 对收集到的数据进行整理和分类；2.2 运用统计方法和工具进行数据分析；2.3 生成统计报表和图表，并对其进行解读。

3. 数据验证与核对：3.1 对数据的合理性和一致性进行验证；3.2 与相关部门核对数据以确保准确性；3.3 发现数据异常或错误时，及时提出修正意见。

4. 协调与合作：4.1 与相关部门进行有效的沟通和协调；4.2 提供统计数据支持，为决策提供参考依据；4.3 参与制定统计工作流程、指标和标准。

以上是一份统计工作制度及职责范文，可以根据具体组织或企业的需求进行适当调整和补充。

统计工作制度及职责范本（二）工作制度是组织中规范员工行为和管理的一套规章制度，对于提高工作效率、维护组织的正常运转至关重要。

镇统计站权利清单和责任清单

镇统计站权利清单和责任清单
1. 数据收集权利，统计站有权要求相关单位和个人提供必要的
数据和信息。

2. 数据处理权利，统计站有权对收集到的数据进行整理、分析
和处理。

3. 数据发布权利，统计站有权向公众发布经过核实的统计数据
和信息。

4. 资源调配权利，统计站有权根据工作需要调配人力、物力和
财力等资源。

责任清单通常包括以下内容：
1. 数据保密责任，统计站有责任对收集到的个人和单位信息进
行保密，确保数据安全。

2. 数据准确性责任，统计站有责任确保所发布的数据准确无误，不得故意篡改或误导。

3. 服务公众责任，统计站有责任向公众提供准确的统计数据和信息，回答相关咨询。

4. 法律遵守责任，统计站有责任遵守国家统计法律法规，不得违法操作或篡改数据。

5. 自我监督责任，统计站有责任建立健全的自我监督机制，确保工作的规范和透明。

总的来说，权利清单和责任清单的制定有助于明确统计站的职责范围，保障其合法权益，规范其行为举止，提高其工作效率，对外公开透明，更好地为社会服务。

乡镇(街道)统计工作制度及业务流程

乡镇(街道)统计工作制度及业务流程
乡镇（街道）统计工作制度及业务流程包括以下方面：
一、制度部分：
1. 统计工作组织机构的设置：明确统计部门的职责和权责，划
定统计工作的职能和权限。

2. 统计工作人员的选拔和培训机制：制定统计工作人员的选拔
标准，并对其进行培训，提高其统计工作的业务水平和专业素养。

3. 统计工作的日常管理制度：包括数据的收集、整理、存储和
保密，以及统计报表的编制和归档等。

4. 统计工作的质量控制制度：确保统计数据的准确性和及时性，避免数据的篡改和损毁。

5. 统计工作的监督和评估机制：建立统计工作的监督和评估系统，确保统计工作的效果和质量。

二、业务流程部分：
1. 统计数据的收集：统计工作人员通过收集问卷调查、实地调研、个别访谈等方式，获取相关数据。

2. 数据的整理和分析：统计工作人员将收集到的数据进行分类、整理和归档，然后进行数据的分析和比较。

3. 统计报表的编制：根据统计工作的需要，统计工作人员将数
据进行汇总和统计，然后编制统计报表。

4. 统计报表的审核：经过编制的统计报表需要经过负责人的审核，确保数据的准确性和可信度。

5. 统计报表的发布和传递：经过审核的统计报表会向上级机构
和其他相关部门进行发布和传递，以提供数据支持和参考。

6. 数据的分析和利用：统计工作人员根据统计报表进行数据的
分析和利用，为相关工作提供决策依据和科学指导。

以上是乡镇（街道）统计工作制度及业务流程的基本内容，具
体的实施细节还需要根据具体情况进行补充和完善。

乡镇统计员工作职责

乡镇统计员工作职责篇一：乡镇统计工作人员工作职责乡镇分管领导职责 1、乡镇统计工作业务上受县统计局领导，负责组织领导、协调乡镇辖区内的统计工作，对各项统计工作任务要结合实际，认真研究制定工作计划，积极带领全体统计人员尽职尽责，做好统计工作。

2、巩固和加强农村统计网络建设。

认真选配统计人员，做到力量和任务的统一。

切实保障统计经费和办公条件的落实，为统计人员创造良好的工作条件。

要保证统计队伍的相对稳定，如统计人员确需调整，需征求县统计局的意见。

3、宣传、贯彻执行《统计法》及相关法规，坚持实事求是，排除一切干扰，保证统计数字的真实性和权威性。

4、依法统计，认真做好乡镇内各站、所和部门间协调配合，加强对统计数字的审核、评估，提高统计数据质量。

5、建立健全本乡镇农村统计工作考核评比制度，奖优罚劣，充分调动全体统计人员的工作积极性。

乡级统计员、调查员职责 1、坚持依法统计，恪守职业道德，敬业敬岗。

2、高质量地完成各项统计调查任务。

严格按照统计方法制度的要求做好统计调查工作，加强对统计数字的设和、评估，严把数据质量关。

3、精通农村统计业务。

熟练掌握农村统计的调查、整理、审核、汇总、分析等基础知识，熟悉相关统计制度。

4、严格按照统计工作规范化管理的要求，健全农村统计台帐，搞好统计资料档案管理，严格执行资料保管制度。

5、完善乡镇内各项报表报送制度。

深入村、户做好业务指导和督促检查工作。

加强统计与相关部门的协调配合，确保统计源头数据质量。

6、积极开发统计调查信息，及时撰写具有一定数量和质量的统计信息和分析，完成县局年度目标和考评任务。

7、完成交办的各项临时性工作。

村统计员、辅调员职责 1、及时、准确、全面地完成各项统计报表任务。

2、要依法统计，精通统计业务，严格按统计方法制度的要求，认真填写每张报表，按规定的工作程序开展工作，坚决杜绝编造和随意填报数据的情况。

乡镇统计站工作职责范本(三篇)

乡镇统计站工作职责范本一、认真执行《统计》及其实施细则和地方统计法规，依法行使统计设计、统计调查、统计报告、统计咨询和统计监督的职权，保证统计数据的正确性、及时性和全面性，为社会经济发展提供服务。

二、负责组织和协调本行政区域内的统计工作，汇总基层的统计报表和地方综合性的各项统计数据。

三、执行统一的国家统计报表制度。

准确、及时、全面上报国家和上级统计部门规定的统计报表及统计调查数据。

四、搜集、整理、提供本镇行政区域内各单位的历史和现实统计资料，向有关部门提供统计信息、统计数据，定期公布本镇社会经济发展情况的统计公报。

五、调查研究本行政区域内的社会经济发展情况，对计划完成情况实行统计监督、统计分析和统计预测，为制订政策、指导工作提供可靠依据。

六、加强统计基础工作，建立健全镇、村、企业及社区统计台帐，负责基层统计网络建设，加强对基层统计人员的业务指导和培训。

七、完成本镇领导布置的各项统计调查任务，为地方党政领导提供优质统计服务功能，充分发挥统计在国民经济发展中的参谋作用。

统计站站长工作职责规及统计方法制度。

二、负责统计站全面工作，检查和督促各专业统计人员做好业务工作和各项统计调查工作，认真审核上报的各种报表和资料，确保上报的时间和质量。

三、加强对全镇统计工作的组织协调和指导，搞好与其他条线部门的协调关系，内部团结一致，通力协作，形成全方位工作的合力。

四、带领全站人员，认真完成上级主管部门和党委、政府交给的各项工作任务，不断研究和探索统计工作和经济工作的内在联系，深入基层调查研究，写好统计调查文章，为全镇经济建设和社会事业发展服务。

五、按规定时间组织好站内人员的学习和基层统计人员的学习，组织召开好办公会议和基层统计人员会议，经常总结分析工作中的经验和问题，采取措施克服解决工作中的困难。

六、加强政治学习和业务学习，不断提高自身政治素质和业务素质，努力开创统计工作的新局面。

主持统计站全面工作，负责各专业数据综合资料汇编、地区生产总值核算、抽负责工业、建筑业统计负责服务业统计样调查、劳动工资统计、负责农业、农产量统计、富民监测统计、固定资产投资统计等和统计制度和统计规定。

统计工作制度及职责（3篇）

统计工作制度及职责工作制度范本：1. 工作时间制度- 上班时间：公司上班时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。

- 加班：根据工作需要，可能需要加班或调整工作时间。

加班时间可按照公司相关规定进行补偿。

2. 请假制度- 请假类型：年假、病假、事假、调休等。

- 请假流程：员工需提前向直接上级提交请假申请，经批准后方可休假。

- 请假期限：请假期限根据具体情况和公司政策进行调整。

3. 考勤制度- 考勤方法：使用公司指定的考勤系统进行打卡。

- 迟到早退：迟到或早退需要向直接上级请假并获得批准。

- 缺勤：无故缺勤将会受到相应处罚。

4. 绩效考核制度- 绩效评估周期：每年一次。

- 绩效评估指标：根据岗位职责和公司目标，设定相应的绩效指标。

- 绩效奖励：通过绩效考核，向表现优秀的员工提供相应的奖励。

职责范本：1. 职责描述- 岗位名称：xxxx- 主要职责：- xxxx- xxxx- xxxx2. 职责细则- xxxx- xxxx- xxxx以上为一般的工作制度及职责范本，具体的工作制度和职责会根据不同公司的需求和规模进行调整和修改。

统计工作制度及职责（2）行政村统计工作制度和统计人员工作职责(参考一、行政村统计工作制度1、行政村统计工作由村委会主任负责，可指定一名负责人分管，由村助理会计兼任统计人员，业务上接受上级统计部门的领导。

2、严格执行统计法律法规和统计制度规定，依据上级统计部门的要求，____开展本行政村范围内的各类经济和社会调查，准确及时上报各类统计报表。

3、行政村和股份制经济合作社均要依法办理统计单位登记和变更登记手续。

4、行政村统计人员应取得统计从业资格证书，并参加继续教育和统计业务培训。

5、重视统计基础建设，改善统计工作环境，配备必要的电脑等设备，建立统计单位____库活页册，搜索资料统计原始记录，建立统计台帐，加强统计档案管理。

二、行政村统计人员工作职责1、学习贯彻统计法律法规和统计制度，树立统计法制意识，依法开展统计调查活动。

统计内勤管理制度汇编范本

第一章总则第一条为加强统计内勤管理，提高统计工作质量和效率，确保统计数据的准确性和及时性，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的统计内勤工作，包括数据收集、整理、分析、上报等各个环节。

第三条统计内勤工作应遵循以下原则：1. 实事求是，确保统计数据真实可靠；2. 严谨细致，保证统计数据准确无误；3. 及时高效，提高统计数据报送速度；4. 保密安全，保护统计数据安全。

第二章职责分工第四条统计内勤人员应具备以下职责：1. 负责统计数据的收集、整理、分析、上报等工作；2. 参与制定统计工作计划，组织实施统计调查；3. 负责统计资料的归档、保管、查阅等工作；4. 负责统计信息系统的维护和管理；5. 完成领导交办的其他工作。

第五条各部门职责：1. 各部门应按照统计工作计划，及时、准确地向统计内勤人员提供统计所需数据；2. 各部门应积极配合统计内勤人员开展统计调查工作；3. 各部门应定期对统计数据进行审核、核对，确保数据准确性。

第三章数据收集与整理第六条统计数据的收集应采取以下方式：1. 文件收集：收集相关文件、报表、报告等；2. 问卷调查：对特定对象进行问卷调查；3. 采访调查：对相关人员或单位进行采访调查；4. 网络收集：从互联网等渠道收集相关数据。

第七条统计数据的整理应遵循以下要求：1. 分类整理：按照统计指标、统计单位等进行分类整理；2. 检查核对：对收集到的数据进行检查核对，确保数据准确无误；3. 编码处理：对整理后的数据进行编码处理，方便查询和分析。

第四章数据分析与上报第八条统计数据的分析应包括以下内容：1. 统计指标分析：对统计指标进行描述性统计分析、趋势分析等；2. 统计单位分析：对统计单位进行分组分析、对比分析等；3. 统计结果分析：对统计结果进行综合分析，提出意见和建议。

第九条统计数据的上报应遵循以下要求：1. 按时报送：按照统计工作计划，按时上报统计数据；2. 内容完整：上报数据应包括统计指标、统计单位、统计结果等；3. 格式规范：上报数据格式应符合规定要求。