新员工培训内容

新员工培训内容

企业对新员工进行培训，主要目的是使新员工能够很快熟悉组织环境及岗位职责，为其快速融入工作，取得良好的工作绩效打下良好的基础。一般来说，新员工培训内容如表4-1所示。

表4-1新员工培训内容一览表

新员工入职培训制度

下面是某企业的新员工入职培训制度，供读者参考。

第5条凡新进人员必须接受7〜10天（至少7天）的岗位培训

4•参观时间视具体情况而定，确定后应提前一天告知人力资源部或后勤部门第24条关于培训方法的规定包括以下五点

第39条本制度由培训部制定，其修改权、解释权归培训部所有。第40条本制度经总经理办公会议审议通过后，自颁布之日起执行。