教育教学工作报告
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工作汇报
乍暖还寒,我们却迎来了新的一学期。本学期,我校开学工作进展顺利,各项工作有条不紊的在进行着。对于本期的工作,我如是计划。
一、开学现状
1.举行了家访活动
我校在2月25日,举行了全体教师参加的家访活动。活动分三组。第一组由杨晋校长带队曾献慧主任和龚梦雄主任等人协同共十人,向甘禾、长坳方向进行家访;第二组由彭知瑞带队杨晶、欧阳玥等教师,向金盘方向进行家访;第三组由周立丰主任带队杨艳梅、周沛洋等教师,在温泉村进行家访。
在家访过程中,我们感受到了学生家长的热情,认识到了被家访的学生基本上都是留守儿童,体会到了学生家长不得已外出打工赚钱的难处,也理解了学生成绩不理想的一些重要因素。通过家访,家长也感受到了教师对学生的关怀,学校对家校联系的看重。很多家长都承诺,一定会配合学校共同管理好学生,教育好孩子,提高教学质量,关爱下一代的成长。
2.开学工作
我校开学工作进展顺利。开学前,后勤处购买了足够的防疫物资,对学校的环境进行了全面消毒。2月26日,我校全体教师在学校对校园卫生进行了彻底的打扫。2月27-28日,学生来校报名。从学前班到九年级,我校一共招收了315名学生。各个班级正常开办,于3
月1日,我校正常开学;并且在当天保质保量的开餐。不仅达到了让教师安心教书,而且做到了让教师和学生吃放心的工作餐。在这天里,我们学校的教学秩序正常,所有的科目都能正常上课。初中部,寄宿生已经安排妥当,于3月1日当晚在宿舍里睡觉。学校各处室的工作也进展顺利,没有出现工作拖延的现象。
3.教学工作
在教学工作上,我校于3月1日正式开课开讲。教务处做到了及时安排好教师的课程,保证了教师在3月1日当天就拿到了《石陶中学总课表》和《早晚自习跟班表》。学校教务处,在开学当天,对教师上课情况进行了巡查,每位上课教师都做到了带备课本上课。有的教师还运用了多媒体上课的盛状。
二、本学期工作思路
1.奖教励学工作
上学期,我校基本上筹备好了奖教励学基金会,成立了奖教励学会,在涟源市注册好了名称,获得了法律认可。本学期将继续完善相关细则,重点奖励在教学上有突出效果的老师,在学习上取得优异成绩的学生。通过优厚的奖励,留住优秀教师,留住生源,为石陶中学的未来奠基。
2.中考科目及小学的教学质量的提升
在教学质量上面,中考科目是首当其冲,然后是小学五六年级,最后是全部年级。中考科目,我校在开学会议上教务处就对中考科目的教师提出了要求。要求老师们结合自己科目的实际情况进行改进,
争取在今年的中考整体排名中取得全市排名40名以内的成绩。要求,九年级英语,九年级物理,九年级化学及格人数必须达到12人以上。全市统考中必须排名在40名以内。要求九年级语文,九年级数学达到全市排名35名以内。九年级历史和政治30名以内。九年级体育考试迫在眉睫,五月份就要考试,因此要求九年级体育教师务必做到,只要不下雨,早上晨跑,下午体能训练,篮球,跳远训练。要求体育至少做到40人及格。8人体育满分。另外,小学五六年级是抽考几率最大的班级,六年级是小升初的班级,因此,教学质量的提高尤为重要而且紧迫。学校必须对这些年级的老师提出严格的要求,提供最便利的条件,创造最优质的服务,为提高教学质量尽心尽力地搞好准备工作。
3.本学期的目标
本学期的工作目标是校园安全事故为零,教学质量提升一个台阶。要保证全期不出现一次因工作不周方面的安全事故;教学质量在伏口排名中,初中部至少第二名,小学部至少第二名。
三、学校存在的困难
我校现在面临的困难有很多,在以下几个方面尤为突出。
1.小升初学生流失严重,初中专职教师严重不足。
我校小学的教学质量一直都还不错,只是有一个顽疾——每年的小升初学校的前十名最少要流失8个。这样的话,就给我校初中部的生源带来了严重的挑战。我校的初中部生源又仅仅只有我校的学生,因此在生源上就不足以和其他学校进行竞争。更加可怕的是,我校每年
流失的优秀教师也很多;然而分进我校教书的老师却大部分是刚入职的新人;最可怕的是新人中没有初中资格任教的教师。导致师资严重不足,赶着鸭子上架是常有的事情。所以教学质量差到了极致。2.学校基础设施老化。
如果说师资是软件部分,那么学校的基础建设就是学校的硬件部分。我校的基础设施也是落后于同镇其他学校。
首先,教学楼、食堂、学生宿舍、部分教师宿舍是七八十年代的。只要下雨,教学楼就漏水。食堂、学生宿舍也是漏雨。每逢下大雨的时候,我校教学楼四楼就像水帘洞。另外,我校的多媒体也是2012年装备的,到如今已经是人老珠黄。姑且可以用着,投影效果很不理想。还有教室里没有安装避暑设备,连风扇都没有一台。在炎热的夏天,那教室就是桑拿房。学生的宿舍更是简单。除了铁床,昏黄的灯,就别无他物。学生宿舍的厕所还是临时改造的,漏水都漏到了食堂餐桌上!
3.学校经费不足。
我校的囧态很多,但是很多的地方可以人为去克服。可是,巧妇难为无米之炊,在经费方面,我校是穷得难以揭锅。每次经费在上千元的活动一律取消。学校后勤处精打细算着过日子。
总之,以上就是我校的现状。