班级德育量化考核细则参考

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2024中学学生德育量化考核细则

2024中学学生德育量化考核细则本文旨在探讨2024年中学学生德育量化考核细则，详细阐释学生德育量化考核的具体内容和方法。

一、学生德育量化考核的目的学生德育量化考核的目的是评估学生在思想品德、学习态度、社会行为等方面的表现，为学校及家长提供全面客观的评价依据。

通过量化考核，不仅可以促进学生的德育提高，也可以激发学生的自我激励和自我管理能力。

二、学生德育量化考核的内容1.思想品德方面：（1）品德表现：包括诚实守信、友善待人、尊重师长、团结协作等方面的表现。

评估方式可以通过学生自我评价、同学互评和师生评价相结合。

（2）道德行为：包括爱护公共财物、遵守社会规范、热心助人等方面的表现。

评估方式可以通过观察学生的日常行为和参与社会实践活动的情况来评价。

2.学习态度方面：（1）学习积极性：包括听讲专注、课后完成作业、认真复习等方面的表现。

评估方式可以通过教师对学生在课堂上的表现进行评价。

（2）学习成绩：通过考试成绩、平时作业和课堂参与度等来评估学生的学习成绩。

3.社会行为方面：（1）公民意识：包括了解国家法律、尊重社会规范等方面的表现。

评估方式可以通过参与社会实践活动、学生自主组织社会公益活动等来评价。

（2）社交能力：包括与他人沟通、合作能力等方面的表现。

评估方式可以通过教师的观察和同学的互评来进行评价。

三、学生德育量化考核的具体方法1.设立评价指标：根据学生德育的具体内容，制定相应的评价指标，明确量化考核的各个方面要求。

2.量化评分：将学生在各个方面的表现进行量化评定，可以采用百分制、五级制等评分方式。

3.评价工具：可以利用问卷调查、班级评议、教师观察等方式进行评价，同时也可以引入同学互评和自我评价的元素。

四、学生德育量化考核的实施过程1.设立考核周期：根据学校的实际情况，确定学生德育量化考核的周期，可以是学期、学年等。

2.组织实施：学校应组织相关教师和学生参与德育量化考核，明确参与考核的人员和责任。

3.分析评估结果：学校应对评价结果进行分析，及时发现学生德育存在的问题，并制定相应的改进措施。

学校德育量化考核评分细则

学校德育量化考核细则一、早读1、学生无缺席，读书认真，教师按时到位指导朗读记满分。

2、学生纪律差，出现在教室内打闹一人一次扣2分。

（可累及扣分）3、学生纪律差，相关教师又不及时到位组织早读记“零分”。

4、学生纪律差，出现在教室内吹牛或做与早读无关的事一人一次扣2分。

（可累及扣分）二、两操1、按时做眼保健操，纪律好，记5分；检查时未按要求做扣5分。

教师上课不组织扣该教师2分。

2、课间操准时到位，纪律好，队伍整齐，动作到位，记5分。

3、课间操不准时到位扣2分，纪律差，队伍凌乱，做操时讲小话，记5分。

4、课间操缺席一人一次扣1分。

（特殊事情必须提前说明）5、全体教师必须参加广播体操。

不参与的教师除扣本班德育考核分3分外还将扣除该教师月考核分1分。

（累计处理扣）三、纪律1、学生早上到校迟到扣1分、缺席扣2分、无顾早退扣2分2、早午自习纪律差出现吵闹、嬉戏现象一人一次扣2分。

班级德育量化细则

班级德育量化细则一、学习方面扣分规定：1、旷课每生每节扣1分，迟到、早退每生每节扣0.5分。

2、请假每月人次低于等于20%则不扣分，超过20%低于等于30%次扣5分，超过30%至低于等于40%扣8分，超过40%扣10分（以人次算、采用进一法）。

3、生病住院不扣分。

4、在学校组织的大型考试作弊每人次扣2分。

5、不参加早晚自习每人次扣1分（班主任批假除外）二、生容风貌扣分规定：1、学生进校，不佩戴校牌每人次扣0.5分。

2、学生假冒他人，佩戴他人校牌每人次扣1分。

3、学生穿奇装异服，男生留长发（后脑勺不超过衬衣领子，鬓发不超过耳根，前面不超过眼睛）怪发型（彩发、光头）女生染彩发，烫发、化浓妆、纹眉、纹唇线，染指甲，留长指甲，戴耳环有其中之一现象者，每次扣0.5分，上学带手机者扣1分。

4、谎报班级和姓名，纠缠检查人员者扣2分。

5、穿拖鞋、背心、赤脚入教室及在校园内逛悠，校园内袒胸露背有其一者每次扣1分。

6、晚自习无故晚归（以作息时间表为准）扣1分。

7、未经教师允许，进入异性宿舍每次扣5分。

8、进入电子游戏厅、台球厅、网吧等场所者每人次扣5分。

9、私自留宿外人每次扣5分，上学期间夜不归宿每次扣5分，三、违反安全制度的扣分规定：1、乘坐“三无”（无牌、无驾驶证、无营运证）超载的交通工具，每次扣2分。

2、课后在走廊上追逐、打跳、靠栏杆每人次扣0.5分。

3、在宿舍教室乱接、拉电线，使用大功率电器，每次扣10分。

4、私自下河游泳每次扣10分。

5、翻爬学校围墙、铁门、门窗每次扣5分。

6、携带、藏匿危险品、管制刀具、凶器每次扣5分四、不参加班、团、学校、集体活动的扣分规定：1、不参加升旗、两操的每次扣1分。

2、学生会、校团委会、各社团、班委干部开会迟到者每人次扣0.5分，缺习每人次扣1分，不完成规定任务者每次扣2分。

3、在劳动中，不听从指挥调动，违反操作规程，每人次扣0.5分。

五、学生赌博、偷窃、敲诈、勒索违纪行为的扣分规定：1、组织他人赌博者扣2分，参与赌博者扣3分，经教育不改，或情节严重者扣5分。

小学德育考核细则

小学德育考核细则小学德育考核细则（通用5篇）小学德育考核细则篇1学生的良好行为习惯是一个人一生宝贵的财富。

为了促进良好校风、学风的形成，学校以学生"六种'良好行为习惯的养成教育，作为学校的德育特色。

("六种'良好行为习惯是指：礼仪习惯、卫生习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健体习惯。

)为了把学生培育成文明的小学生，合格的小公民，特将德育特色班级量化考核细则修定如下：考核小组成员：组长：副组长：组员：考核内容：一、学期文明班级评比汇总中，出勤、卫生、良好行为习惯等方面，只要有一个方面，全校扣分最少或者没有扣分，得10分。

二、对学校统一安排的有关德育特色教育的活动，仔细乐观地完成，得10分。

三、一学期有自己班级德育特色教育的特色活动或方法，并有请考核小组成员参加、检查指导并得到检查小组成员的认可，得20分。

四、一学期有自己班级德育特色教育活动，并注重收集整理过程性材料。

材料经考核小组评审，确实彰显个性特点，得20分。

考核说明：1、班级在培育学生良好习惯方面，有自己特色的，必须在期初(开学一个月之内)，以计划的形式向政教处提出申请。

经过分管副校长及政教处审核，再到行政会讨论，符合要求的予以批准。

2、每学期评比一次。

3、四个方面的得分加起来，得分最高的三个班级授予德育特色班级称号。

4、获得德育特色班级的，视同一次文明班级。

加入期末老师考核。

备注：1、如果班级学生在有严重的损坏公共财物行为，取消参加德育特色班级的评选资格2、德育特色班级的评选，是倾向与一些平时其他方面确实做得不错，但是由于个别原因，很难拿到流动红旗的班级。

3、本细则可根据实际情况不断完善。

小学德育考核细则篇2一、任课老师1、思想品德老师要仔细备课，在课堂上加强教育，突出德育的实效性。

其他学科老师要根据学科特点，充分挖掘教材的思想内涵，在课堂上适时、适当进行思想品德教育，在课堂中要体现德育常态化，并在写入教案中。

学生德育量化考核实施细则

学生德育量化考核实施细则一、背景介绍学生德育是学校教育的重要组成部分，对于培养学生良好的道德品质和行为习惯具有重要意义。

为了更好地推进学生德育工作，制定并实施学生德育量化考核实施细则，旨在通过量化考核的方式，对学生的德育表现进行评估和激励，进一步提升学生的道德素养和行为规范。

二、考核指标及权重分配1. 道德品质考核指标（权重：40%）- 诚实守信：积极参与诚信教育活动，诚实守信的表现得分。

- 礼貌待人：尊敬师长，关心同学，礼貌待人的表现得分。

- 公德意识：积极参与公益活动，具备良好的公德意识的表现得分。

- 社会责任感：关心社会问题，积极参与社会公益活动的表现得分。

2. 行为规范考核指标（权重：30%）- 课堂纪律：课堂上遵守纪律，积极参与课堂活动的表现得分。

- 学习态度：对待学业认真负责，积极主动的学习态度的表现得分。

- 协作能力：积极参与团队活动，具备良好的协作能力的表现得分。

- 文明礼仪：遵守校园文明礼仪，文明待人的表现得分。

3. 日常表现考核指标（权重：20%）- 考勤纪律：按时到校、按时上课、按时离校的表现得分。

- 校园秩序：遵守校规校纪，维护校园秩序的表现得分。

- 班级协作：积极参与班级活动，与同学和谐相处的表现得分。

4. 其他考核指标（权重：10%）- 先进事迹：有突出的先进事迹的学生将得到额外加分。

- 特殊贡献：对学校和社会做出特殊贡献的学生将得到额外加分。

三、考核流程1. 考核周期：每学年进行一次学生德育量化考核。

2. 考核方式：- 学生德育自评：学生根据考核指标进行自我评估，填写自评表。

- 班级评议：班主任组织班级评议，对学生进行评议打分。

- 教师评价：各科任教师根据学生的德育表现进行评价打分。

- 学校评价：学校德育工作组对学生进行综合评价打分。

- 考核结果汇总：将各项评价结果进行汇总，得出学生德育考核总分。

四、奖惩措施1. 奖励措施：- 优秀德育学生：根据德育考核总分排名，评选出优秀德育学生，并给予表彰和奖励。

德育工作量化考核细则

德育工作量化考核细则一、考核目的二、考核指标与权重设置1.德育人员规模和结构（权重30%）在考核指标中，德育人员规模和结构是重要的一项内容。

这包括德育教师人数、德育教师的资质和学历结构等。

2.德育工作计划与执行（权重30%）德育工作计划与执行的考核指标包括：德育工作计划的制定情况、工作计划的任务分解和责任分配情况、计划执行的效果和成果等。

3.德育教育教学活动（权重20%）德育教育教学活动是德育工作的关键环节，是学生德育成长的主要途径。

考核指标包括生活教育课程的设置和实施情况、德育教育活动的开展情况、德育教育课程与校本课程的整合情况等。

4.学生德育成长情况（权重20%）学生德育成长情况是德育工作最终的目标。

考核指标包括学生思想品德教育的成果、学生参与德育活动的积极性和效果、学生的道德行为和社会责任感等。

三、考核流程1.考核计划制定学校德育办公室按照学校发展规划和德育工作的需要，提出德育工作考核计划。

2.数据采集和整理学校德育办公室负责收集和整理德育工作相关数据，包括德育人员档案、德育计划和执行情况、教育活动和教学成果、学生德育评价等。

3.考核评价学校德育工作考核小组对数据进行评价和分析，制定出考核评价结果。

4.考核结果发布与反馈学校德育办公室将考核结果向相关人员进行公示，并及时反馈给被考核人员，提供评价结果的解释和改进建议。

四、考核结果的使用1.学校评优评先：根据考核结果，学校可以对在德育工作中成绩突出的个人和团队进行表彰和奖励，鼓励和激励他们在德育工作中继续努力。

2.个人评价与晋升：考核结果可以作为个人职称评审和晋升的参考依据，对于在德育工作中表现优秀的教师和管理人员会起到积极的推动作用。

3.德育工作改进：考核结果为学校提供了改进德育工作的依据。

通过对德育工作的问题和不足的分析，可以促使学校对德育工作进行调整和改进，提升德育工作的质量。

五、考核结果的公正性和合理性保障为了保证德育工作量化考核结果的公正性和合理性，需要注意以下几点：1.权重设置合理：各项考核指标的权重设置需要经过严谨的科学研究和实践验证，确保评价结果的准确性和合理性。

班级德育量化细则

班级德育量化细则班级德育量化细那么本文关键词：量化，德育，细那么，班级班级德育量化细那么本文简介：一、纪律考核细那么〔1〕在教室、寝室和楼道内大声喧哗、打口哨、起哄、打闹等，每人次扣2分。

〔2〕在教教室内吃泡泡糖、瓜子等零食，每人次扣2分。

〔3〕在教室玩篮球、足球球等每人次扣2分并没其相关器材。

〔4〕乱扔果皮、废纸杂物等扣2分。

〔5〕没有教师批条私自外出每人次扣2分。

〔6〕有破坏公物的行为，每人次班级德育量化细那么本文内容：一、纪律考核细那么〔1〕在教室、寝室和楼道内大声喧哗、打口哨、起哄、打闹等，每人次扣2分。

〔2〕在教教室内吃泡泡糖、瓜子等零食，每人次扣2分。

〔3〕在教室玩篮球、足球球等每人次扣2分并没其相关器材。

〔4〕乱扔果皮、废纸杂物等扣2分。

〔5〕没有教师批条私自外出每人次扣2分。

〔6〕有破坏公物的行为，每人次扣2分，并且照价赔偿。

〔7〕考试作弊，依据惩罚条例相应扣分。

〔8〕作业没有上交或没做每学科扣2分。

〔9〕上课说话者一次扣2分。

〔10〕在课堂上玩手机没收其手机并扣5分，上课睡大觉者一次扣5分。

〔11〕抽烟、喝酒、上网、私自下河洗澡等轻者一次扣10分，情节紧要者交学校或者相应职能部门处理。

〔12〕打架斗殴轻者一次扣20分，情节紧要者交学校或者相应职能部门处理。

二、环境卫生考核细那么〔一〕教学楼内卫生考核细那么。

〔1〕每天早、午、晚清扫三次，保持地面清洁，无尘土、纸屑等，否那么每次扣2分。

〔2〕刚好擦黑板，讲桌物品摆放有序，桌面干净，否那么每项扣2分。

〔3〕多媒体柜台四周、窗台、两窗夹缝、阳台擦拭要到达无尘、无污、无屑，否那么每次扣2分。

〔4〕班级门前三包每天至少清扫一次，保持地面清洁无尘，否那么扣2分。

〔二〕仪容仪表〔1〕规定时间不穿校服，每人次扣2分。

〔2〕男生留长发，女生烫发、染发、画眉或佩戴首饰的每人次扣2分。

〔3〕留长指甲、穿高跟鞋、奇装异服等每人次扣2分〔三〕卫生区细那么〔1〕每天晨检，戴耳钉、戒指每人次扣2分。

德育量化考核评分细则

德育量化考核评分细则1、思想品德操行学分为200分，每学期评定一次，最后按学期数平均计算。

品德操行分达140分以上为合格。

每学期学生思想品德操行评价以170分为基本分，学生品行分的评定根据学生日常行为规范，依据品行分实施参考标准，采用学生日常行业违规违纪扣分和奖励加分相结合计算。

（1）加分：1、无迟到早退，按时出操，每周加1分。

2、无旷课，无违反课堂纪律，按时完成作业，每月加2分3、仪容仪表规范，每周加1分4、积极参加班级各项活动，主动为同学、老师、班集体服务，表现明显进步，受班主任或任课教师表扬，每次加1分。

5、积极参加以学科部组织的各项活动，主动为学科部服务，受到学科部表扬，每次2分。

6、积极参与学校各项（包括校园实践活动），主动为学校服务，受校级表扬的，每次加3分7、积极参加学校组织开展的各类德育活动或比赛，且表现或成绩良好，每次加2—5分。

8、积极参加社区、市级青年志愿者活动，表现良好者，每次加3—6分9、做好人好事，每次加2—4分10、检举或制止不良行为者，每次加1—3分（2）减分：1、迟到、早退，不按时出操，每次1分2、无故旷课每节扣2分3、不遵守课堂纪律，每次1—3分（认错态度端正，接受教育）4、不穿着校服（含穿上衣不穿校裤或穿校裤不穿上衣）5、发型不规范或染发，每次1—3分6、佩戴与身份不符的首饰或浓妆艳抹、打扮怪异，每次扣2分7、语言不文明，说脏话，侮辱他人，每次1—3分8、挑唆同学间矛盾，欺负同学，每次2—3分（视态而定）9、无故窜班、窜年级，每次1分10、阅读不健康书刊、浏览不健康网站，每次3分11、不尊重老师，每次2分（得到老师谅解）12、住宿生违反晚自习纪律，每次1分13、擅自调整宿舍，每次2分14、在他人宿舍住宿，每次1分15、未经允许，留宿本宿以外其他人员，每次1—4分16、夜不归宿者，每次4分17、不履行宿舍卫生制度，每次3分18、在宿舍违规使用电器或蜡烛，每次2分19、向宿舍、教学楼外乱扔乱泼，每次2分20、如厕后不冲洗，每次1分21、不按规定停放自行车，每次1分22、破坏公物，每次3分23、随手乱扔垃圾，随地吐痰，每次1分24、携带香烟、打火机，校内外有吸烟行为，发现一次2—3分25、赌博、饮酒，或携带危险物品，发现一次3—5分26、携带管制刀具进校，每次5分27、受校警告处分，每次10分，受严重警告处分，每次15分，受记过处分20分，受留校察看处分每次30分，触犯法律，受到司法机关处理的，每次40分以上。

班级德育量化考核细则

班级德育量化考核细则为加强同学们自我管理、自我教育、自我约束能力，培养同学养成良好的行为规范，在我班工作中进一步营造竞争创优和谐的氛围，引导、督促推进我班同学素质教育再上新台阶。

特从纪律、卫生、出勤、两操、仪表、寝室管理中制定细则如下：一、纪律负责人：1、不遵守课堂纪律或顶撞教师者扣0.5分；2、带手机等通讯工具进教室使用或冲电，一经老师发现没收通讯工具，扣德育分1分。

3、不准互扔纸条，如发现扣0.2分。

4、自修期间睡觉者扣0.2分；5、自修期间，在教室内大声说话、交头接耳，每人次扣0.1分；6、第二天，墙报上出现违纪的寝室，寝室成员每人每次扣0.3分；7、在集会期间鼓倒掌、作怪态和喧哗打闹者，扣0.2分；8、按会议要求，自带椅而不带者，扣0.5分。

9、在教室内就餐或吃零食者，扣0.1分。

10、在教室内互换座位的同学，每人扣0.3分。

11、穿拖鞋等进教室，每人扣0.3分。

二、卫生星负责人：1、当天值日由值日组长安排，若卫生总分在当天得A，当天值日生分别加0.1分。

2、值日生不听值日组长安排的，每人扣0.2分；多次不听从值日组长安排的，加倍扣分；若该组值日时，主要是受到期中一人没认真而造成此次值日没完成的，则扣该同学2分，其他同学不加不扣。

乱扔垃圾的发现一次扣0.5分。

3、各同学应对自己课桌椅底下进行卫生包干，值日人员发现并登记，该座位的同学扣0.2分。

4、每天的卫生若在全校得C，则该组成员每人扣0.3分，第二天继续打扫，第二天等级还是如此，每人扣0.6分，第三天继续打扫，以此类推。

5、每次参加义务劳动，对劳动过程中表现突出的加0.5分。

6、全学期值日组没受到扣分，一次性加2分。

三、考勤负责人：1、每学期全勤加2分（每月加0.5分）。

2、早退、迟到一次扣0.2分（以任课教师进教室为准）；3、早自修和晚自修以铃声停止为限，旷课一节扣0.2分；请事假一天扣0.1分，病假10节累计扣0.1分（长假除外）。

班级量化考核细则 [班级德育量化考核细则参考]

班级量化考核细则 [班级德育量化考核细则参
考]
一、班级德育量化考核奖惩标准为了加强班级纪律，培养“守纪、勤学、合作、创新、高效、奋进”的优秀班集体，特制定以下奖惩制度。

每人给基本分80分，在此基础上根据«中学生守则»、«中学生日常行为规范»进行量化考核。

奖分标准1．获三项竞赛“优胜红旗”的，每人+3分；获“文明班级”金牌，每人+5分；“文明寝室”金牌的，+5分。

2．受校级表彰的，+3分；校级以上的，+5分。

3．获大组竞赛优胜红旗的，+5分。

4．见义勇为，拾金不昧，助人为乐，加1至3分。

5．作业清楚认真，加1分（如作业本上有“优”“100
分”“Good”等评语）。

6．考试成绩分“不及格”、“良好”、“优秀”三档，每进步一档＋1分；满分的＋2分，80－90分的＋1分，91－92的＋2分。

平时的大小听写满分的，＋3分。

7．班干部、纪检员、值日生工作负责的，每次＋1
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学生德育量化考核实施细则

学生德育量化考核实施细则一、背景介绍学生德育是学校教育的重要组成部分，对培养学生良好的品德和行为习惯具有重要意义。

为了更好地推进学生德育工作，我们制定了学生德育量化考核实施细则，旨在通过量化考核的方式，对学生的德育表现进行评估和激励，促进学生全面发展。

二、考核指标1. 诚实守信：包括诚实守信、守时守约等方面的表现。

2. 礼貌待人：包括尊敬师长、友善待人等方面的表现。

3. 团队合作：包括积极参与集体活动、团队合作等方面的表现。

4. 自律自省：包括自觉遵守纪律、自我反思等方面的表现。

5. 社会责任：包括关心他人、参与公益活动等方面的表现。

三、考核流程1. 考核周期：每学期进行一次德育量化考核。

2. 考核方式：采用综合评价的方式，结合学生的德育表现和教师的评价进行综合评分。

3. 考核标准：根据考核指标，制定相应的评分标准，以确保评价的客观性和公正性。

4. 评分方法：教师根据学生的德育表现，按照评分标准进行评分，并记录在学生的德育档案中。

5. 考核结果：将考核结果以班级为单位进行统计和汇总，并向学生和家长进行通报。

四、考核结果的应用1. 激励机制：根据学生的德育表现和考核结果，设立相应的奖励机制，激励学生积极参与德育活动。

2. 教育指导：针对考核结果中存在的问题和不足，进行个别或集体的教育指导，帮助学生改进和提升。

3. 荣誉评选：根据考核结果，评选出德育表现优秀的学生，给予相应的荣誉称号和奖励。

五、考核结果的监督和评估1. 监督机制：建立学生德育考核的监督机制，确保考核的公正性和准确性。

2. 评估机制：定期对学生德育考核的实施效果进行评估，及时调整和改进德育工作的策略和方法。

六、师生家长参与1. 教师角色：教师是学生德育考核的主要参与者和评价者，应积极引导学生形成良好的行为习惯和价值观念。

2. 学生角色：学生应自觉遵守学校的德育规范，积极参与德育活动，努力提升自身的德育素养。

3. 家长角色：家长是学生德育的重要参与者，应积极配合学校的德育工作，关注学生的德育表现，并与学校保持良好的沟通。

班级德育量化考核细则

德育量化考核细则为了加强我校学生规范化管理工作，对学生进行思想品德和行为规范的养成教育，形成良好校风、班风，使我校德育工作和班级管理科学化、规范化；现以《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为依据及标准，结合我校的实际情况，制定该细则：一、考核总则1、班级量化考核结果作为评比市、县、校文明班级、优秀班主任、优秀班干部的主要依据之一；同时作为分配班级入团积极分子的重要依据；2、实行积分制考核，每周一小结、反馈，每月汇总、公布；每月颁发“文明班级、纪律班级、卫生班级”流动红旗；每期评选“文明班级”、“优秀班主任”并颁奖；3、班级月度量化考核分＝年级量化考核基本分100+考核的加分-考核的扣分，学期考核分等于各月度考核的平均分；二、考核方式1、值日领导、教师检查记载；2、政教处巡查记载、汇总。

三、考核结果１、每月按年级评出“文明班级”“纪律优胜班级”“卫生班级”。

“文明班级”要同时具备以下条件：①本月班级无重大安全事故；②本月班级无重大的打架斗殴事件；③本月班级受通报批评少于2次；④本月班级积分排在年级前3；２、班级出现重大安全事故的，班主任失去本年度评模评优资格；３、月度被评上学校“文明班级”的班级，在评比年度“优秀班主任”中优先考虑；４、根据积分，每期每年级评选“文明班级”“优秀班主任”（德育占比45%，考勤占比10%，考绩占比45%）各2个；“文明班级”颁发奖状，“优秀班主任”颁发荣誉证书；５、“文明班级”分配给班级的入团积极分子的名额将增加“奖励名额”；优先考虑县市级“优秀班干部”、“三好学生”人选；说明：1、一般违纪行为，同一学生一周内重犯的，以上次标准翻倍扣分，（如一周内3次乱扔垃圾，第一次扣2分，第二次扣4分，第三次8分，以此类推），如打架等重大违纪行为，同一学生一月内重犯的翻倍扣分。

2、班级发生学生纠纷，需要学校或政教处协调处理的，扣除本班10分。

初级中学政教处2023.9.1。

班级德育量化考核细则班主任工作计划

班级德育量化考核细则班主任工作计划班级德育量化考核细则：1. 班级文化建设考核：评估班级的整体文化氛围和学生归属感，包括班级规章制度的执行情况、班级活动的开展情况、班级团结友爱的程度等。

2. 学生素质评价：从品德、学业、社会实践等多个方面评价学生的素质发展情况，包括考试成绩、课堂表现、课外活动参与情况等。

3. 学生纪律考核：评估学生的自律程度和遵守纪律的态度，包括作业的按时完成情况、上课纪律、学校规定的执行情况等。

4. 班级管理考核：评估班主任的管理能力和指导学生的情况，包括班级管理规范度、沟通能力、心理辅导等方面。

班主任工作计划：1. 制定班级规章制度：根据学校的要求和班级的特点，制定班级的规章制度，明确学生的行为准则和纪律要求。

2. 定期组织班会和班级活动：每周组织一次班会，及时沟通班级工作和学生问题，鼓励学生提出建议和想法；每学期安排一些班级活动，增强学生的归属感和团结合作精神。

3. 个别辅导学生：针对一些学习或行为上存在问题的学生，进行个别辅导和指导，及时解决问题，帮助他们改正错误。

4. 加强和家长的沟通：定期与家长进行沟通，了解学生的家庭情况和学习状况，互通信息，共同关心学生的成长。

5. 关注学生的心理健康：关注学生的心理健康状况，建立心理辅导机制，为学生提供必要的心理疏导和支持。

6. 定期向学校汇报和评估：按照学校要求，定期向学校汇报班级工作情况，并接受学校的评估和指导。

7. 不断提升自身专业素质：参加学校组织的教师培训活动，提升自身的专业素养和教育教学水平。

通过以上措施，班主任可以有效地组织和指导班级的德育工作，并为学生的全面发展和健康成长提供指导和支持。

班级德育量化考核细则

班级德育量化考核细则一、诚实守信1.诚实守信是行为的基本准则，学生在日常生活中必须要求自己做到真实，不说谎言，不隐瞒事实。

2.不作弊、不抄袭，课堂考试和考试环节中，学生要严格遵守考场规则，提倡诚实守信的学风。

3.不散布谣言或造谣，学生应该以真实的态度对待自己所知道的事情，并且不传播不实信息。

二、团结互助1.鼓励学生彼此团结合作，互相帮助。

鼓励学生之间建立积极的互助关系，提高班级整体素质。

2.主动参与集体活动，比如班级活动、社会实践等，学生应积极参与团队合作，为班级的发展贡献自己的力量。

3.培养学生的友善、和善和乐于助人的品质，要求学生之间互相尊重和体谅，建立良好的人际关系。

三、积极进取1.鼓励学生树立积极向上的人生态度，追求卓越。

学生应该在学习和生活中追求进步，积极争取更好的成绩和表现。

2.培养学生的自主学习和自我管理能力，要求学生独立思考和解决问题的能力。

3.培养学生积极参与社团和社会实践的意识，提高综合素质和环境适应能力。

四、文明礼仪1.培养学生良好的个人仪表和文明的行为习惯，在公共场所保持文明礼仪，尊重他人的感受。

2.学生应该遵守班级和学校的规章制度，不打架、不欺负同学，营造和谐的学习环境。

3.学生应学会谦虚、谨慎，不自大，不傲慢，不炫耀自己的成绩和才华。

五、爱护环境1.学生应培养爱护和保护环境的意识，保持良好的环境卫生和整洁。

2.珍惜资源，避免浪费，学生应该节约用水、用电、用纸等资源。

3.积极参与环保活动，保护生态环境，促进可持续发展。

六、社会责任1.学生应当具备良好的社会道德观念和公民意识，尊重他人权利和利益。

2.培养学生热心公益事业，参与志愿者活动，使学生能够给予社会更多的帮助和贡献。

3.学生应积极参加班级组织的社会实践活动，增强社会责任感和社会适应能力。

以上是班级德育量化考核的一些细则，通过定量化的指标和细则来评估学生的行为和品德，有助于学生全面发展和提高素质，也有助于班级的规范管理和创建良好的学习环境。

德育量化细则

德育量化考核细则一、总则每个同学每个学期基础分为60分，德育分60分以下为不合格、60~65分为合格、66~90分为良、90分以上为优。

二、加分制度1、好人好事视情节加1-3分。

2、月考、中段考、期末考前5名加3分。

3、值周学生值周星期加2分。

4、主题班会做主持人加2分，协助主持人参加主题班会的学生加1分。

5、积极参加各项集体活动（如校运会、文艺表演、征文比赛等）并获奖者加3分，参与者加2分，篮球比赛和演讲者加4分。

6、每阶段文明班和文明宿舍评比同时获一等奖加3分，如果只有文明班或者文明宿舍获一等奖，加2分，其他不加分。

7、助人为乐、帮助他人、主动向班主任反映班级情况经班主任验证后加2-5分。

8、一周无任何扣分加1分，一个月无任何扣分加2分，如果一周请假两次以上不加分，另外，每月班干部另加3分，课代表和舍长另加2分，。

三、扣分制度1、迟到、早退、不交作业、不做眼保健操、集会不戴校卡扣1分。

2、上课睡觉、吃东西、玩手机、听歌、在课室使用充电器扣1分，并没收其手机和充电器一个月，如表现良好，方可提早取回。

3、不参加劳动每次扣2分，并罚扫一天。

4、仪容仪表检查不合格扣2分。

5、旷课每节扣3分，请假须家长打电话通知，得到班主任批准，不可先斩后奏，否则当旷课处理，每节扣3分。

6、爬墙、内宿生夜不归宿扣5分。

7、有早恋经教育仍不改者，视德育考核不合格，并通知家长进行教育。

8、打架、抽烟、喝酒、赌博、起哄、不尊重老师、辱骂老师或学生会成员扣10分并交学校处理。

备注：以上德育分的加扣分班主任可视班级情况适时、适当作出调整。

班级德育工作量化考核细则-Microsoft-Word-文档

班级德育量化考核为了规范学生的日常行，强化学生的德育考核，促进德育工作的成效，我班依据《中学生日常行为规范》制订高楼中学生思想品德量化考核细则，对学生实行量化考核。

以班级为单位，由班主任、学生干部根据每个学生的日常表现对照条例进行加分或扣分，每周公布考核结果，让学生及时对照自己的情况进行整改，并把量化考核的结果作为德育考核中评定操行等次的依据，增强学生的自律性，形成德育质量评估指标体系，完善测评的具体模式，克服德育工作的随意性盲目性，以实现对德育全过程的有效管理。

德育量化考核方案一、考核方法在每学期开始，各班给予每个学生80分的基本分，然后以学生的行为表现参照操行标准的规定予以加分或扣分，学期结束后，根据学生所得分数作为学生操行分数，以确定学生的德育考核等次。

学生平时操行加减分由班干部监督考核，经班主任审核记入登记表，每周向学生公布累计分数。

奖、扣分范围参照考核细则。

二、考核细则（一）、加分标准1.学雷锋，做好事，加1—3分；2.班内为集体作出贡献，为班集体争得荣誉可加2分，突出者加5分；其范围：①思想或学习有较大进步；②参加校内各项活动、竞赛得奖者；③对班工作认真负责，值日劳动积极；④尊师守纪，表现突出；⑤学期全勤生（5分）；⑥班干工作、团干工作突出者；⑦其它；3.每月进行小结。

凡一个月中没有任何违反学校和班级各项规章制度，加3分。

4.在各级各类竞赛中获奖者，按以下标准加分：校级镇级市级省级国家级一等奖 4 6 8 16 24二等奖 3 4 6 12 20三等奖 2 3 4 8 16表扬奖 1 2 3 6 125.被评为各级优秀而受到表彰者，可按上表中一等奖的标准加分。

6.期未对学生干部进行评议，按优秀、称职和合格三个等级分别予以5分、3分、1分进行加分。

拾金不昧和拾物交公者可酌情加1—3分，表现突出者，再可酌情加分和奖励。

在劳动卫生、助人为乐、爱护公物和保卫集体和他人生命财产等方面有突出表现和特殊贡献者，可酌情加5—10分。

班级德育量化考核细则

班级德育量化考核细则为了给大家创造一个好的学习环境，全面提高综合素质，争创先进班集体，特制订班级德育量化考核细则，请各班认真执行出勤1.全周全勤无迟到早退无滞留无旷课周末加2分2.旷课一节。

组织活动迟到早退-2分3.迟到早退一次-1分4.宿舍滞留一次-3分5.周日按时返校与否+3分或-3分纪律6.自觉遵守学校各种规章制度周末加2分7.听课不认真被老师点名批评；顶撞老师，接打电话，在教室吸烟打牌扣2---5分8.参与打架，酗酒滋事，除按有关处理外扣5---20分9.夜不归宿扣5---10分卫生10.宿舍教室卫生不干净是值日员责任扣3分11.周日宿舍教室卫生大扫除合格参加人员+2分学习12.独立完成作业受老师表扬，不按时交作业+3分或-3分13.考试及格一次，不及格一次+2分或-2分14.比赛获奖一次+5----10分校园活动15.积极参加学校各种竞赛取得名次+8-----20分16.积极参加“十个一活动”建立特长受老师表扬+3-----8分品德及养成17.为人诚信友善，助人为乐，做好事受老师表扬+1-----5分18.热爱班集体为班级着想提合理化建议被采纳+5分19.受上级表扬一次+2-----5分20.全月无违纪加10分备注：①每位同学每学期积分为80分奖励加分违规扣分。

②采取每天检查登记，每周一小结，每月一总结，前三名给家长报喜，后三名写出检查。

每学期一考核，由辅导员老师小结、总结考核。

其结果写入学期操行评价。

③在学期考核中低于80分，德育成绩为不及格，取消助学资金资格。

④在毕业前平均不到80分，不予毕业并不予安排工作。

班级德育量化考核细则

班级德育量化考核细则为了促进班级和谐，提高同学们的道德素质，特制定以下班级德育量化考核细则。

本细则包含以下方面：课堂纪律、作业完成、行为规范、班级卫生、尊师重道、同学互助和社会实践。

一、课堂纪律课堂纪律是保证教学质量的重要因素。

以下行为将被计入考核范围：认真听讲，不随意插话；积极发言，提问或回答问题；遵守上课纪律，不扰乱课堂秩序。

相应的奖惩制度如下：奖励：每次课堂纪律良好可获得1个积分，每月累计积分前5名的同学将获得德育加分及文具奖励。

惩罚：扰乱课堂秩序、影响老师授课的同学将被扣除2个积分，并负责当堂课的擦黑板任务；严重者将视情况由老师和家长沟通处理。

二、作业完成按时按质完成作业是学生对学习责任感的体现。

以下行为将被计入考核范围：按时交作业；认真完成作业，不抄袭、不拖欠。

相应的奖惩制度如下：奖励：每次按时并认真完成作业可获得2个积分，每月累计积分前3名的同学将获得德育加分及图书奖励。

惩罚：拖欠作业或抄袭作业的同学将被扣除3个积分，并负责当天的擦黑板任务；多次不完成作业者将由老师和家长沟通处理。

三、行为规范良好的行为习惯是形成健康人格的基础。

以下行为将被计入考核范围：遵守班级规定；讲究个人卫生；团结同学，礼貌待人。

相应的奖惩制度如下：奖励：每表现出一次良好的行为习惯可获得1个积分，每月累计积分前10名的同学将获得德育加分及小礼品奖励。

惩罚：违反班级规定，如迟到、早退、旷课等，将被扣除1个积分，并负责当天擦黑板任务；若累计积分到达-10分，将由老师和家长沟通处理。

四、班级卫生班级卫生状况直接影响着我们的学习和生活环境。

以下行为将被计入考核范围：个人课桌干净整洁；按时值日，不拖延；不乱扔垃圾。

相应的奖惩制度如下：奖励：每次维护班级卫生可获得1个积分，每月累计积分前3名的同学将获得德育加分及小礼品奖励。

惩罚：个人课桌不干净整洁或乱扔垃圾的同学将被扣除1个积分，并负责当天擦黑板任务；值日不认真或拖延者将被扣除2个积分，并负责一周的擦黑板任务；多次违反者将由老师和家长沟通处理。

学生德育量化考核实施细则

学生德育量化考核实施细则一、背景介绍学生德育是学校教育的重要组成部份，通过量化考核可以更加客观地评估学生的德育素质和行为表现。

为了规范学生德育量化考核工作，制定本实施细则。

二、考核指标1. 德育品质指标- 遵守校规校纪：如守时、守信、恭敬师长等。

- 社会责任感：如积极参预公益活动、关心他人等。

- 自律能力：如自觉遵守学校规定、良好的学习和生活习惯等。

- 团队合作精神：如积极参预集体活动、乐于与他人合作等。

2. 德育行为指标- 学习态度：如积极主动学习、勤奋努力等。

- 课堂表现：如专心听讲、积极回答问题等。

- 社交行为：如友善待人、尊重他人等。

- 素质拓展：如参加学科竞赛、参预文体活动等。

三、考核方式1. 日常观察考核教师在日常教育教学过程中，观察学生的德育表现，根据考核指标进行评定，以日常行为表现为主要依据。

2. 德育评价表学校制定德育评价表，对学生的德育品质和行为进行定期评估，教师和班主任根据评价表进行评定，形成评价结果。

3. 德育考核活动学校组织德育考核活动，如德育知识竞赛、德育实践活动等，通过参预活动的表现进行考核。

四、考核结果与奖惩措施1. 考核结果根据考核指标和方式，得出学生的德育考核结果，分为优秀、良好、合格和待提高等级。

2. 奖励措施对于德育考核结果优秀的学生，学校赋予奖励，如表扬信、奖状、奖金等。

3. 惩罚措施对于德育考核结果待提高的学生，学校采取相应的惩罚措施，如批评教育、警告、记过等。

五、考核结果的运用1. 学生评优学校根据德育考核结果，评选出德育优秀学生，赋予特殊关注和培养。

2. 学生档案德育考核结果作为学生档案的重要内容，用于学生评优、奖学金评定等。

3. 家长沟通学校将德育考核结果与家长进行沟通，共同关注学生的德育发展，并提供相应的家校合作建议。

六、监督与评估1. 监督机制学校建立德育考核的监督机制，包括教育督导、德育考核委员会等，确保考核工作的公正性和准确性。

2. 评估机制学校定期对德育考核工作进行评估，总结经验，不断完善考核细则和方式。

学生德育量化考核实施细则

学生德育量化考核实施细则一、背景介绍学生德育是培养学生良好品德和行为习惯的重要任务之一。

为了更有效地进行学生德育工作，我们制定了学生德育量化考核实施细则。

该细则旨在明确学生德育考核的标准和方式，促进学生全面发展。

二、考核目标1. 培养学生良好的品德和行为习惯；2. 提高学生的自律能力和责任意识；3. 培养学生积极向上的心态和价值观；4. 促进学生全面发展。

三、考核内容1. 品德表现考核- 尊师重道：恭敬师长，遵守校规校纪；- 诚实守信：言行一致，信守承诺；- 友善待人：关心他人，乐于助人；- 团结合作：团结同学，积极参预集体活动。

2. 行为习惯考核- 守时：准时到校、上课、完成作业；- 整洁：保持个人卫生、班级环境整洁；- 礼貌：遵守公共秩序，礼貌待人；- 自律：自觉遵守纪律，不违反校规。

3. 素质发展考核- 学业成绩：积极参预课堂学习，取得良好成绩；- 体育锻炼：积极参加体育活动，保持身体健康；- 社会实践：参预社会实践活动，增长社会经验；- 艺术特长：培养和展示个人艺术特长。

四、考核方式1. 考核指标设定根据学校德育目标和学生特点，制定具体的考核指标，并进行量化。

每一个指标都有相应的分值，用于评估学生在该方面的表现。

2. 考核周期学生德育考核分为学期考核和年度考核两个周期。

学期考核以每一个学期结束时为界，年度考核以学年结束时为界。

3. 考核工具考核工具包括学生自评、班级评议、教师评价和家长评价等多个方面。

学生通过填写考核表、写自评等方式参预考核。

4. 考核结果反馈考核结果将向学生和家长进行反馈，以便学生了解自己的表现，并与家长共同探讨进步的方向。

五、考核结果运用1. 奖励机制对于考核成绩优秀的学生，学校将赋予相应的奖励，如荣誉称号、奖学金等，以激励学生良好的德育表现。

2. 教育引导针对考核结果中存在的不足，学校将通过教育引导的方式，匡助学生改正错误，提高自身素质。

3. 评优选拔在学生德育考核结果的基础上，学校将选拔出优秀的学生代表，参预各类学校活动和社会实践，展示学校的形象。