员工更衣室钥匙管理规定
员工跟衣柜管理制度
一、目的为规范公司员工更衣柜的管理，保障员工个人物品的安全，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用更衣柜的员工。
三、职责1. 人事行政部：负责更衣柜的分配、维修、清洁等工作。
2. 使用人员：爱护使用更衣柜，遵守本制度规定，及时报告使用过程中发现的问题。
四、管理制度1. 更衣柜为公司财产，任何员工不得私自挪用、调换或占用。
2. 公司为每位员工配置一个更衣柜，不得私自调换或占用他人更衣柜。
3. 员工分配到更衣柜后，如长期（连续半个月）不使用，应主动将钥匙退还人事行政部。
4. 更衣柜钥匙由员工本人保管，不得转借他人。
如有遗失，应及时向人事行政部报告，并按规定赔偿。
5. 更衣柜内仅限存放个人生活用品，不得存放贵重物品（如现金、手机、笔记本电脑等）。
6. 更衣柜内严禁存放违禁品（如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等），气味较浓烈的食品（如臭豆腐、自制气味较大的各类食品）及其它不适宜存入的物品。
7. 储存物品尺寸必须小于柜门尺寸，重量不得超过3千克。
严禁硬塞存放超尺寸、超重量的物品。
8. 员工应保持更衣柜干净、整洁，定期（每周一次）清理。
9. 更衣柜使用过程中发生质量问题的，应及时联系人事行政部处理。
10. 员工离职时，须将更衣柜清理干净，并将钥匙交回人事行政部。
五、违规处理1. 违反本制度规定，私自挪用、调换或占用更衣柜的，将视情节轻重给予警告、罚款等处理。
2. 遗失更衣柜钥匙，不及时报告的，将按规定赔偿。
3. 在更衣柜内存放违禁品或不适宜存入的物品，一经发现，将严肃处理。
4. 故意损坏更衣柜，按损坏程度赔偿。
六、附则1. 本制度由人事行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范员工更衣柜的使用，提高员工工作效率，营造良好的工作环境。
请全体员工严格遵守，共同维护公司秩序。
更衣柜钥匙管理
更衣柜使用规定
为方便公司员工存放更换工作服及个人物品放置特对公司更衣室使用做如下规定，请公司每位员工认真遵守。
管理规定如下：
1.人事部负责更衣柜的分配和管理。
2.更衣柜用于存放工作服，柜内不得存放以下物品：①易燃易爆或
违禁物品②贵重物品（包括现金、存折）③食品④黄、赌、毒危险物品。
若违规存放以上危险物品出现安全事故，本人必须负全部责任，若违放贵重物品被盗窃，公司不负任何责任。
3.更衣柜只限本人使用，不得随意转让、调换或搬动。
员工分得更
衣柜时，人事部留存一把钥匙备用，员工领取一把，员工离职时将更衣柜钥匙交还人事部。
员工不得私自换锁或占用多个更衣柜。
如更衣柜非人为损坏，员工应及时报告人事部，做调整或维修，不得私撬更衣柜，如人为原因损坏更衣柜，须按规定负责赔偿。
4.对于遗失更衣柜钥匙再次领用钥匙，须交10元作为配钥匙费用，
公司将统一进行钥匙配用。
5.员工更衣柜不得擅自允许外人使用（包括离职员工）
6.员工更衣室是员工上下班更衣使用的场所，工作时间或下班后请
勿逗留。
7.更衣室要保持安静，不得大声喧哗、嬉笑打闹，以免影响他人。
8.爱护更衣柜，经常保持柜内外整洁，卫生。
不得将个人物品置于
更衣室外，不得在更衣室内乱贴乱画，乱扔杂物，员工应自觉维
护更衣柜内卫生。
不准随地吐痰，乱扔纸屑，更衣室内严禁吸烟。
9.自觉爱护公物，不得任意搬动，涂抹或损坏员工设施。
10.对以上有违反者，将处罚10元---50元，情节严重，将送至公安机
关。
人事部
2011年12月14日。
员工更衣室钥匙管理制度
一、目的为加强公司更衣室管理，确保员工更衣室钥匙的安全使用，防止钥匙遗失、被盗等事件的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工更衣室钥匙的管理。
三、钥匙管理职责1. 人力资源部：负责更衣室钥匙的统一采购、发放、回收、报废等管理工作。
2. 物业管理部门：负责更衣室钥匙的日常维护和保养。
3. 各部门负责人：负责所属员工更衣室钥匙的使用和管理。
四、钥匙发放与回收1. 新员工入职时，由人力资源部统一发放更衣室钥匙，并登记在册。
2. 员工离职时，需将更衣室钥匙交还人力资源部，并进行注销登记。
3. 员工因工作需要更换更衣室时，需将原钥匙交还人力资源部，并领取新更衣室的钥匙。
4. 员工因个人原因遗失更衣室钥匙，需及时向人力资源部报告，并承担相应的赔偿责任。
五、钥匙使用与保管1. 员工领取更衣室钥匙后，应妥善保管，不得转借他人。
2. 员工使用更衣室钥匙时，应确保钥匙安全，不得将钥匙随意放置或丢失。
3. 员工发现更衣室钥匙丢失或损坏，应及时向人力资源部报告，并按照规定进行处理。
4. 员工在更衣室内应自觉遵守相关规定，爱护更衣室设施，不得随意损坏。
六、钥匙报废与更换1. 更衣室钥匙使用年限为5年，到期后由人力资源部统一报废，并重新采购。
2. 更衣室钥匙损坏无法修复时，由人力资源部统一更换。
3. 更衣室钥匙报废或更换时，各部门负责人需积极配合，确保工作顺利进行。
七、奖惩措施1. 对遵守本制度、妥善保管更衣室钥匙的员工，给予一定的奖励。
2. 对违反本制度、遗失或损坏更衣室钥匙的员工，按照规定进行处罚。
八、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
员工更衣室钥匙管理规定
员工更衣室钥匙管理规定第一篇：员工更衣室钥匙管理规定更衣室员工管理制度（暂行）一、更衣室的管理１、更衣室由行政人事部安排宿管员进行专人管理。
２、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
３、更衣室只允许酒店员工上下班时更衣和洗澡用，更衣室的开放时间为：17:30 －20：30（暂行），严禁在更衣室内洗衣服及其它物品等。
４、员工不得在更衣室中吃零食、抽烟、喝酒，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
５、员工更衣室内不得随意吐痰、乱丢纸屑物；女性卫生用品及其他食品、垃圾请入桶６、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
７、更衣室由宿管员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
8、更衣室内衣物挂钩、洗浴品置物架请勿悬挂、放置过重物品以免挂钩、置物架脱落。
二、更衣柜的管理进行处理。
１、员工衣物，鞋子等物品需放入更衣柜内，不得摆放在外，如有发现将按垃圾２、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
３、更衣柜暂只对未住宿员工进行分配，实行一人一柜、一锁、编号登记姓名，由行政人事部宿管处统一分配并发放钥匙，使用人负责保管，并负责格内外卫生的清扫，损坏更衣柜需酌情赔偿。
更衣柜钥匙领用发放时16:30-17:30（暂行）4、酒店行政人事部、保安部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
5、更衣柜内请勿存放现金、首饰、有价证券等贵重物品，遗失责任自负。
7、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自转让或相互调换，一经发现将取消更衣柜钥匙领用资格并给予相应处罚。
8、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品，否则酒店除做相应的处罚外，将交由公安机关处理。
9、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜，员工除作相应的赔偿外还将受到相应处罚。
三、钥匙的管理１、更衣室钥匙统一由宿舍管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。
更衣柜钥匙相关法律规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范更衣柜钥匙的管理和使用，保障单位和个人的合法权益，维护社会秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国物权法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内所有使用更衣柜的单位和个人。
第三条更衣柜钥匙的管理和使用应当遵循合法、安全、便捷、高效的原则。
第四条国家鼓励单位和个人采用先进技术手段，加强更衣柜钥匙的管理。
第二章更衣柜钥匙的发放与管理第五条更衣柜钥匙的发放应当由单位或者物业管理机构负责。
第六条单位或者物业管理机构应当建立健全更衣柜钥匙的发放、回收、保管制度。
第七条更衣柜钥匙的发放应当实行实名制，登记被发放人的基本信息。
第八条更衣柜钥匙的发放应当根据被发放人的实际需要，合理配置。
第九条被发放人应当妥善保管更衣柜钥匙，不得转借、转让、出租或者抵押。
第十条更衣柜钥匙遗失或者损坏的，被发放人应当及时报告单位或者物业管理机构。
第十一条单位或者物业管理机构应当及时补发或者更换遗失或者损坏的更衣柜钥匙。
第十二条更衣柜钥匙的回收应当由单位或者物业管理机构按照规定程序进行。
第十三条被发放人离职、退休或者搬家等情况，应当将更衣柜钥匙交还给单位或者物业管理机构。
第十四条单位或者物业管理机构应当定期对更衣柜钥匙进行检查，确保钥匙的完好和安全。
第三章更衣柜钥匙的使用第十五条更衣柜钥匙的使用应当符合以下规定：（一）不得使用他人更衣柜钥匙，不得私自复制、刻制更衣柜钥匙；（二）不得将更衣柜钥匙用于非法目的；（三）不得利用更衣柜钥匙损害他人合法权益；（四）不得利用更衣柜钥匙进行盗窃、抢劫等违法犯罪活动。
第十六条被发放人因特殊情况需要使用他人更衣柜钥匙的，应当事先取得钥匙持有人的同意。
第十七条被发放人发现更衣柜钥匙丢失或者被他人非法使用，应当立即报告单位或者物业管理机构。
第十八条单位或者物业管理机构应当建立健全更衣柜钥匙的使用监督制度，确保更衣柜钥匙的安全使用。
员工更衣室管理制度
员工更衣室管理制度员工更衣室管理制度在发展不断提速的社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的员工更衣室管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工更衣室管理制度11、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平时不能随意进出更衣室。
2、进更衣室后，应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。
3、理衣完毕后应仔细锁好自己的'更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应及时到综合管理部（前台）登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。
4、更衣和装扮仪容后应迅速离开更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零食。
6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。
7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。
8、不得擅自调换更衣柜，遇特殊情况需调换衣柜时，须到综合管理部（总台）办理登记后方可调换。
9、特殊情况如需进更衣室须经主管批准。
员工更衣室管理制度21、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。
7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8、不允许在更衣室内吸烟。
9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。
如有违反，将按价赔偿。
10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资源部的安排和管理。
员工更衣室管理制度31、员工更衣柜经酒店发放后,严禁私自调换,必要时酒店可要求员工合用更衣柜。
公司更衣柜钥匙管理制度
一、总则为了加强公司更衣柜钥匙的管理，确保公司财产的安全，维护员工的个人隐私，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用更衣柜的员工。
三、钥匙管理职责1. 钥匙保管人：各部门指定专人负责钥匙的保管和分发。
2. 钥匙管理员：由人力资源部门指定专人担任，负责钥匙的统一管理和监督。
四、钥匙的领取与归还1. 领取程序：- 员工入职时，由人力资源部门发放更衣柜钥匙，并填写《更衣柜钥匙领取登记表》。
- 员工离职或调离原岗位时，须将更衣柜钥匙交还钥匙管理员，并由钥匙管理员在《更衣柜钥匙领取登记表》上记录归还情况。
2. 归还程序：- 员工离职或调离原岗位时，必须在办理离职手续前将更衣柜钥匙归还。
- 钥匙管理员在收到钥匙后，应在《更衣柜钥匙领取登记表》上注明归还日期，并由归还人签字确认。
五、钥匙的借用与损坏1. 借用程序：- 因特殊原因需要借用钥匙的，须提前向钥匙管理员提出申请，经批准后方可借用。
- 借用钥匙时，须填写《更衣柜钥匙借用登记表》，并在借用期间妥善保管，不得转借他人。
2. 损坏处理：- 钥匙如有损坏，须及时向钥匙管理员报告，并赔偿相应的损失。
- 钥匙损坏后，钥匙管理员应及时更换新钥匙，并在《更衣柜钥匙领取登记表》上记录更换情况。
六、钥匙的遗失与补办1. 遗失处理：- 钥匙遗失后，须立即向钥匙管理员报告，并填写《更衣柜钥匙遗失登记表》。
- 钥匙管理员应在第一时间通知相关部门，并采取相应的措施，如更换锁具等。
2. 补办程序：- 钥匙遗失后，由钥匙管理员根据《更衣柜钥匙领取登记表》补办新钥匙。
- 新钥匙领取时，须填写《更衣柜钥匙领取登记表》，并缴纳一定的押金。
七、监督与考核1. 监督：人力资源部门定期对钥匙管理制度执行情况进行检查，确保制度的有效实施。
2. 考核：钥匙管理员的工作表现将纳入年度考核范围，考核不合格者将予以相应处理。
八、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
钥匙管理制度
钥匙管理制度1 适用范围本制度适用办公区、办公室、食堂、宿舍、车间、更衣箱、库房等处钥匙的管理。
2 职责：2.1 钥匙的登记、发放、补发、更换、作废等管理由钥匙管理人负责；2.2 钥匙的使用人负责保管所使用的钥匙。
3 制度内容：3.1 钥匙的登记管理厂区的钥匙应首先交资产部登记备案，记录钥匙的数量、用途等信息。
3.2 钥匙的发放管理钥匙管理人在对钥匙做好登记后，做好标识，统一挂在钥匙板上。
发放钥匙时应填写钥匙发放登记，由领用人签字。
3.3 钥匙的保管钥匙管理人将发放后剩余的钥匙交资产部保管；钥匙的使用人负责保管其使用的钥匙；钥匙管理人负责保管钥匙板上的钥匙。
钥匙的保管人应妥善保管钥匙，确保钥匙不丢失不损坏。
钥匙的使用人在离职前应将其所保管的钥匙交还钥匙管理人。
钥匙管理人离职前应将钥匙上交至总经理或总经理指定的代理人员。
钥匙归还后应在发放登记中注明“已还”。
3.4 钥匙的补发或更换的管理钥匙的使用人将钥匙丢失后，应立即报告钥匙管理人，由钥匙管理人请示总经理做出补发或换锁的决定，并对责任人做出相应的处理决定。
当钥匙的使用部门发现钥匙数量不够时，应向钥匙管理人申请补发，由总经理批准后，实施补发。
任何人不得私自配钥匙。
当钥匙需配作或更换时，钥匙管理人应对配作或更换的钥匙进行登记、发放和管理。
3.5 钥匙及锁的变更管理当锁及钥匙更换使用场所时，应在钥匙管理台账中做相应的更改，并对钥匙的标识进行更改。
3.6 钥匙的作废管理在换锁后，需将原锁和钥匙作废时，应将原锁和钥匙管理人留存的钥匙取下，按原发放路径收回，并在钥匙管理台账中做出相应的更改。
4钥匙管理的处罚规定4.1钥匙的登记、备案、发放不清，管理混乱的，对钥匙管理人罚款20元。
4.2钥匙管理人、钥匙使用人对钥匙保管不当，造成钥匙丢失或损坏的，各罚款20元。
4.3钥匙保管人离职后，钥匙未收回的，对责任人罚款20元。
公司人力资源部2013年02月18日。
员工更衣室管理制度(精品12篇)
员工更衣室管理制度(精品12篇)员工更衣室管理制度篇1休闲会馆员工更衣室管理制度1.员工入职后,人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜,员工必须对号使用,不得私自调换。
2.员工更衣柜钥匙为两把,一把交员工使用,一把在人事部备存员工不得私配钥匙,如有遗失不得私自撬锁,即时通知人事部处理,并交5元由人事部换锁。
3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽,员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。
4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品,否则一律视为本中心物品。
5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室,取完物品后请注意锁好自己的衣柜。
6.员工更衣室门由员工通道保安管理,员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入,其它时间不得进入,如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。
7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的`协同下有权打开任何一个衣柜检查。
受查员工必须配合,对查出的问题按制度处理。
8.禁止在员工更衣室内吸烟做与工作无关之事。
9.所有员工必须遵守员工更衣室管理制度,违者根据本中心管理制度处罚。
员工更衣室管理制度篇21、员工更衣柜经酒店发放后,严禁私自调换,必要时酒店可要求员工合用更衣柜。
2、更衣柜锁和钥匙严禁私自更换,如有遗失需向酒店文员提出申请更换锁和钥匙,并赔付15元锁钥成本费,员工上班忘带钥匙,需向文员借用酒店备用钥匙,应先付15元押金,待及时归还钥匙后退还。
,3、每位酒店员工有责任保持更衣室的整洁,不要乱丢垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、饮料、贵重物品、现金及危险物品,如有违反就此而造成的损失,由当事人自行负责。
5、员工所有衣物及鞋包等均应放入更衣柜,柜外严禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折叠后放入塑料袋中)。
6、每位员工均需随时将自己所用的'更衣柜上锁,注意私人物品的安全,并随身保管好自己更衣柜的钥匙。
员工更衣室管理制度篇31、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。
每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。
酒店员工更衣箱管理规定
酒店员工更衣箱管理规定1、更衣箱实行一人一箱制。
严禁转借或与他人合用，员工离店时应予以收回，若未交回者，扣款10元。
2、丢失更衣箱钥匙后，应及时向人力资源部、保安部报告，按正常手续配制。
未经许可，不准擅自撬坏更衣箱。
对私自配锁者，罚款10元。
3、严禁在更衣箱内存放贵重物品或大数额现金，若违反规定，丢失物品后果自负。
4、严禁将易燃易爆和腐蚀性物品带入更衣室内，一经发现，扣款10元。
5、爱护更衣室的公物，不搞恶意破坏。
保持员工浴室和更衣室的整洁，不得乱丢纸屑和烟蒂，确保安全和环境卫生。
6、非本店员工须凭证进入更衣室，本酒店员工不得擅自将家属、朋友带入更衣室内会客和洗澡。
7、定期检查更衣箱，发现损坏和不符安全要求的更衣箱将及时报修，确保完好使用。
8、员工不得在更衣箱大声喧哗或嘻闹，保持良好的素养。
酒店员工更衣柜管理规范1、员工入职时可以从人力资源部分配到一个供个人使用的员工更衣柜。
2、员工应妥善保管好更衣柜钥匙，不得转借、转让或私配钥匙。
3、不得擅自移动、调换、合并使用或非法占用更衣柜。
4、员工不得私自换锁，柜锁如需更换，须到人力资源部办理缴手续，由财务部收费，人力资源部通知工程部配钥匙。
5、员工需借更衣柜钥匙时，必须向人力资源部缴纳10元押金，人力资源部负责作好登记，员工在一天内将钥匙还回人力资源部，否则，将押金扣除。
6、员工不得在柜内存放贵重物品和现金及除衣、鞋外之私物。
7、员工不得私撬更衣柜，违者按《员工手册》规定论处。
8、保持柜内外整洁，柜内不得存入危险违禁物品。
9、员工归还钥匙时如弄虚作假，给予书面警告之纪律处分。
10、员工离店后48小时内办理离职手续，并将更衣柜钥匙交还人力资源部，否则，人力资源部将对柜内物品全权处理。
11、人力资源部有权汇同其他部门不定期检查更衣柜。
更衣室钥匙管理规定
LOCKER ROOM RULES & REGULATIONS更衣室钥匙管理规定Rules & Regulations:规章制度：1)Employees are not allowed to exchange lockers without authorization from theHuman Resources Department.员工不可在无人力资源部许可的前提下擅自更换更衣箱。
2)Locker is for keeping of personal belongings and should be locked at all time.Valuables should not be kept in lockers. Management will not accept responsibility for any loss or theft.更衣箱用于存放个人物品，但不可存放贵重物品，管理当局对任何贵重物品的遗失会予以调查但不会承担责任。
3)Please keep your locker clean and tidy. Do not keep food and drinks of any kindin the locker. Do not loiter in the locker rooms.更衣箱需干净整洁，不可存放食物及饮料。
员工不可在更衣室内闲荡。
4)Authorized personnel may, at any time in the presence of a witness, open a lockerfor inspection.被授权的酒店管理人员可在任何时间在有见证人在场的情况下，打开更衣箱予以检查。
5)Theft is a serious offence that may result in instant dismissal, and items belongingto hotel, guest or co-worker’s property found in any employee locker may be considered to have been misappropriated.偷窃是非常严重的违纪，将直接导致辞退。
酒店员工更衣柜的管理制度
一、目的与原则为了规范酒店员工更衣柜的使用，保障员工个人财产的安全，维护酒店环境整洁，提高工作效率，特制定本制度。
本制度遵循公平、合理、安全、实用的原则。
二、适用范围本制度适用于酒店全体员工使用的更衣柜管理。
三、更衣柜分配与使用1. 更衣柜由酒店人力资源部门负责分配，员工入职时统一发放。
2. 更衣柜实行一人一柜，不得私自调换或借给他人使用。
3. 员工应妥善保管更衣柜钥匙，如有遗失，应及时向人力资源部门报告，并按照规定赔偿。
4. 更衣柜仅用于存放个人衣物、生活用品等，不得存放违禁物品、易燃易爆物品等。
5. 更衣柜内的物品应整齐摆放，不得乱扔乱放，保持更衣柜整洁。
四、更衣柜清洁与维护1. 员工应自觉维护更衣柜卫生，保持室内整洁。
2. 更衣柜内不得晾晒衣物，不得堆放杂物。
3. 更衣柜损坏或丢失，员工应立即向人力资源部门报告，并按照规定赔偿。
五、更衣柜钥匙管理1. 员工应妥善保管更衣柜钥匙，不得随意借给他人。
2. 钥匙遗失，员工应及时向人力资源部门报告，并按照规定赔偿。
3. 更衣柜钥匙不得私自更换，如有需要，须向人力资源部门申请。
六、离职员工更衣柜处理1. 离职员工应在离职前将更衣柜清理干净，并将钥匙交回人力资源部门。
2. 离职员工未按规定清理更衣柜，酒店有权对更衣柜进行清理，并从离职员工的工资中扣除相应费用。
七、违规处理1. 员工违反本制度，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。
2. 损坏更衣柜或遗失钥匙，按照规定赔偿。
3. 离职员工未按规定处理更衣柜，酒店有权从离职员工的工资中扣除相应费用。
八、附则1. 本制度由酒店人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在规范酒店员工更衣柜的使用，保障员工个人财产的安全，提高工作效率，为酒店创造一个整洁、安全的工作环境。
希望全体员工严格遵守本制度，共同维护酒店的形象。
员工更衣柜管理规定
员工更衣柜管理规定
员工更衣柜管理规定
一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜；二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的'现金及贵重物品；三、更衣室门锁钥匙存放在办公室，员工在更衣时间由领班领取和送还，非更衣时间员工严禁进入更衣室；四、使用后应锁好更衣柜，妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到安保部备案，对衣柜丢失的财物，公司概不赔偿；五、衣柜破损需于当日报部门文员，以便修理，修理费用由更衣柜使用人自己承担；六、员工不得将公司制服穿回家，如需清洁应使用提包带离公司，清洗后应带回公司更衣柜存放；七、保持更衣处清洁卫生，员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物；八、部门因工作需要有权要求队员打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；九、员工离职时，须将更衣柜交于领班并由领班签字认可，如有损坏将按规定扣除保证金；十、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。
以上管理规定请遵照执行，如有违者，将予以严肃处理。
更衣箱钥匙、更衣牌丢失补办规定范文
更衣箱钥匙、更衣牌丢失补办规定范文
第一条更衣室实行“四号一致”（烘干架号、工作服号、更衣箱号、牌号）定位管理。
第二条后勤段发放更衣箱钥匙、更衣牌时不收员工费用。
为更好限制员工离开公司时不办理交更衣箱钥匙、更衣牌手续，故采取统一收取员工每人押金20元，并开票据为退押金时使用（财务、后勤段分别设帐管理）。
第三条员工如果将更衣箱钥匙、更衣牌丢失，必须持本段段长补办证明，后勤段方可给予办理，但员工必须交补办更衣箱钥匙费3元、更衣牌费3元（办公室设帐管理）。
第四条员工自动离开公司或被公司辞退，必须在离开公司前将更衣箱钥匙、更衣牌交到后勤段，由后勤段长负责在员工交押金票据上注明“同意退押金数额”并签字加盖名章，到财务室办理退押金。
员工更衣室被盗管理制度
一、目的为加强公司员工更衣室的管理，确保员工更衣室的安全，防止盗窃事件的发生，保障员工的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工更衣室的管理。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定、修改和实施本制度，并监督各部门执行。
2. 各部门负责人负责本部门员工更衣室的管理，确保更衣室的安全。
3. 员工应自觉遵守本制度，积极配合管理人员做好更衣室的安全工作。
四、管理制度1. 更衣室钥匙管理（1）更衣室钥匙由人力资源部统一保管，各部门负责人负责分配给本部门员工。
（2）员工领取钥匙时，需出示身份证件，并在领取记录上签名。
（3）员工离岗或离职时，需将钥匙归还给人力资源部，否则追究相关责任。
2. 更衣室物品管理（1）员工进入更衣室时，应将个人贵重物品（如手机、钱包、首饰等）妥善保管，不得随意放置在更衣室内。
（2）更衣室内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
（3）员工不得在更衣室内吸烟、喝酒、吃零食等，保持更衣室环境卫生。
3. 监控设备管理（1）公司应在更衣室安装监控设备，实时监控更衣室内情况。
（2）监控设备由人力资源部负责维护和管理，确保设备正常运行。
4. 报警系统管理（1）更衣室应配备报警系统，一旦发生盗窃事件，立即启动报警。
（2）报警系统由人力资源部负责维护和管理，确保设备正常运行。
5. 事故处理（1）发生盗窃事件时，员工应立即报警，并保护好现场。
（2）人力资源部接到报警后，应立即组织调查，查明盗窃原因，追究相关责任。
五、奖励与处罚1. 对遵守本制度，积极配合管理人员做好更衣室安全工作的员工，给予一定的奖励。
2. 对违反本制度，造成盗窃事件发生的员工，给予相应的处罚。
3. 对故意破坏更衣室设施、设备的行为，依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
国际酒店员工更衣室管理规定
国际酒店员工更衣室管理规定：
1、员工更衣柜为员工更衣之用，入职时由行政后勤部分配并发给钥匙。
更衣柜由行政后勤部统一调配，任何人不得挑捡或转让。
2、更衣柜钥匙一式两把，发给本人一把，行政后勤部保存一把。
员工上班如有未带钥时，可通过更衣室管理员借用，但任何人不得将备用钥匙遗失，否则按规定赔偿。
3、如强行开启更衣柜致使损坏，将受到纪律处分并以两倍的价格赔偿损失。
4、员工应注意保持更衣室及更衣柜内的清洁。
不准将酒店物品、食品、饮料、贵重物品、
危险品等放入柜内，如有违反造成后果的由个人承担。
5、不得在更衣室内睡觉、抽烟、玩闹、打牌、吐痰、乱扔废物
或其它影响更衣室卫生的行为
6、员工离职时应在办理离职手续的当日腾出更衣柜，交回钥匙。
不准私自转换他人。
如一周内不能及时交回钥匙而影响工作的，将由人力资源部、保安部、工程部联合清柜，私人物品将视为放弃不予保存。
7、员工在洗浴时，要自觉遵守规定的时间，不得长时间占用龙头，互相礼让。
8、注意节约用水，除外地学员外，员工不得在浴室内洗个人衣物，不得将废弃物品置入下水道。
员工更衣室锁门管理制度
一、目的
为确保公司员工更衣室的安全，防止贵重物品丢失，保障员工人身安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工更衣室的管理。
三、管理职责
1. 人事部：负责制定、修订和监督执行本制度。
2. 保卫部：负责更衣室的日常安全巡查，发现安全隐患及时上报。
3. 各部门负责人：负责对本部门员工进行安全教育，确保员工遵守本制度。
四、更衣室锁门制度
1. 更衣室实行定时锁门制度，锁门时间为：早上上班前30分钟，下午下班后30分钟。
2. 员工进入更衣室时，应自觉遵守以下规定：
（1）自觉将个人物品放置在更衣室内的储物柜中，不得随意摆放。
（2）进入更衣室后，立即锁门，确保更衣室内物品安全。
（3）离开更衣室时，确认所有物品已带走，再锁门离开。
3. 更衣室锁门时，以下人员不得进入：
（1）非工作时间。
（2）锁门时间。
（3）更衣室内无工作人员。
4. 更衣室钥匙由各部门指定专人保管，不得随意转借他人。
5. 更衣室钥匙丢失或损坏，应及时向保卫部报告，并由保卫部负责更换。
五、违反本制度处罚
1. 员工违反锁门规定，导致更衣室内物品丢失或损坏，视情节轻重，给予警告或罚款。
2. 员工违反锁门规定，造成他人人身伤害，依法追究其法律责任。
3. 钥匙保管人员因管理不善导致钥匙丢失或损坏，给予警告或罚款。
六、附则
1. 本制度由人事部负责解释。
2. 本制度自发布之日起执行。
更衣室管理制度
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更衣室管理制度
一、员工办理入职后，可领用更衣柜；
二、员工在更衣柜发放表上签字后，方可领用衣柜及钥匙；
三、员工领用更衣柜后，应认真履行更衣柜管理有关规定，不得私自加锁、换锁或将钥匙随意交于他人使用；
四、员工上班时忘带钥匙者，可向人事行政部借用备用钥匙，借用时需交纳20元押金并限期归还后，方可退回押金；
五、如更衣柜钥匙丢失，需向人事行政部说明原因，并征得人事行政部同意后，方可给予配匙，配钥匙费20元。
配钥匙时需交纳 50元押金，登记备案，配好后退还押金；
六、故意损坏更衣柜钥匙者，应交纳钥匙费50元，并按相关规定进行处理。
由人事行政部向工程部申请维修；
七、更衣柜内只限于存放制服及上班必须用品，违者按《员工手册》规定处理；
八、更衣柜内不得存放贵重物品，如戒指、手表、现金等，如有丢失，酒店只协助调查，不负责赔偿；
九、更衣室及更衣柜内应保持清洁、卫生、整洁，严禁乱丢纸屑、果皮等杂物，违者每次罚款100元；
十、人事行政部、安保部联合不定期抽查更衣室及更衣柜；
十一、员工离职时应先将更衣柜空出，将钥匙交回人事行政部。
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更衣室员工管理制度
（暂行）
一、更衣室的管理
１、更衣室由行政人事部安排宿管员进行专人管理。
２、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。
３、更衣室只允许酒店员工上下班时更衣和洗澡用，更衣室的开放时间为：17:30 －20：30（暂行），严禁在更衣室内洗衣服及其它物品等。
４、员工不得在更衣室中吃零食、抽烟、喝酒，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
５、员工更衣室内不得随意吐痰、乱丢纸屑物；女性卫生用品及其他食品、垃圾请入桶
６、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
７、更衣室由宿管员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
8、更衣室内衣物挂钩、洗浴品置物架请勿悬挂、放置过重物品以免挂钩、置物
架脱落。
二、更衣柜的管理
１、员工衣物，鞋子等物品需放入更衣柜内，不得摆放在外，如有发现将按垃圾进行处理。
２、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。
３、更衣柜暂只对未住宿员工进行分配，实行一人一柜、一锁、编号登记姓名，由行政人事部宿管处统一分配并发放钥匙，使用人负责保管，并负责格内外卫生的清扫，损坏更衣柜需酌情赔偿。
更衣柜钥匙领用发放时16:30-17:30（暂行）
4、酒店行政人事部、保安部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员
工要积极予以配合。
5、更衣柜内请勿存放现金、首饰、有价证券等贵重物品，遗失责任自负。
7、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自转让或相互调换，一经发现将
取消更衣柜钥匙领用资格并给予相应处罚。
8、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品，否则酒店除做相应的处罚外，
将交由公安机关处理。
9、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜，员工除
作相应的赔偿外还将受到相应处罚。
三、钥匙的管理
１、更衣室钥匙统一由宿舍管理员保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。
２、更衣柜内要保持清洁，用后应随时锁好。
员工若将钥匙丢失，应向行政人事部宿管处申配钥匙。
；
３、员工离职时，须将更衣柜清空并将钥匙归还宿舍管理员并由其签字认可，如有损坏照价赔偿。
四、赔偿处罚规定
１、更衣柜的钥匙丢失或离职未归还者，须按20元/片进行赔偿。
２、更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50－100元的经济处罚。
３、员工违反更衣室或更衣柜管理规定的将视情节的严重给予20－100元的经济处罚。
４、宿舍管理员工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50－100元的经济处罚。
５、在接到行政人事部宿管处多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对其责任人给予50－200元的经济处罚。
行政人事部
2014-10-25。