业务经理岗位描述
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
业务经理岗位描述
一、业务经理职责描述
1、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
2、根据公司营销战略,制定自己团队的销售目标与计划;
3、跟进和落实销售计划的实施情况,并及时纠正错误的实施方案,最终完成公司的规定
的销售目标;
4、打造精英团队,组织建立、培训下属、具体分工、建立监督奖励、惩罚制定,协调好
个职位及团队合作关系,并在上级的指导下,完成目标;
5、作为公司于客户的桥梁,要及时反馈客户信息;
6、积极配合公司的品牌战略,统一口径对外宣传,维护公司形象;
7、处理客户反映的售后问题,并及时做到沟通与跟进;服务是赢得客户、巩固和扩大客
户的重要手段,做服务就是做销售,做销售就是做服务,用最大的努力去追求客户的满意。在与客户沟通时,完善的售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。
8、带头做好销售工作,并协调好销售、送货、服务以及售后过程;销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产进程、跟进送货情况、收集反馈信息、处理售后。
二、业务经理所具备的能力:
1、具有较强的市场策划能力和执行能力;
2、良好的分析能力和解决问题能力;
3、良好的沟通技能和谈判能力。
4、善于激励、影响人;
5、能与团队分析成果;
6、善于写作和表达;
三、如何做好大区经理的岗位工作:
1、大区经理必须要有团队管理的的经验,要为团队制定发展目标、制定团队的培训计划、提升组员的各方面能力,群策群力,使团队形成统一向心力,懂得激发每个员工自己的战
斗力;
2、大区经理工作要有创造力、实战力、影响力、善于市场调查与市场分析,整合各项资源,制定符合公司的战略规划,且可操作性的方针与措施;
四、内外部环境分析
1、外部环境分析,中国家具全面进入产业升级、品牌升级、消费升级的阶段。在此态势下,迪欧要与时俱进,巩固和发展,就必须实施品牌战略,追求更广阔的发展空间;
2、内部环境分析,随着迪欧近5年的飞速发展,新工业园的建立,产品销量和市场美誉
度在不断的提升,使得树立品牌已成为锐不可挡的趋势;同时,各区域因经销商过多,市场混乱,不便于对市场的管理,迪欧的市场变革,也使得规范市场,实行分区管理成为必要。
五、分区管理的几个优点:
一、实施区域管理,可避免经销商恶性竞争,压价销售,降低利润,对经营迪欧失去信心;
二、细分市场、专人管理,有助于能够广泛地开发市场,避免重复开发,成资源浪费;而且,迪欧有三大品牌,专人管理也能成功实施产品分类销售,不浪费市场;
三、专人管理区域,还有助于加深客情和维护好客情关系,人性化服务赢得,更容易了解
客户的内在需求,收集到有价值的信息,合理地规划市场,开发客户;
四、分区管理,有利于统一公司宣传口径,从而统一公司形象,让客户对公
司更加信赖;
五、对专卖、旗舰店实施区域保护,不仅能稳定当地产品价格,还能保证客户利润;
六、坚定地实施分区管理(即长期),有助于树立公司良好形象,不仅商场零售销量增大,最终也有助于提高迪欧在产品终端即使用商中的社会形象,提高工程中标率,进一步抢占
工程份额。
七、对区域管理我的看法和实施方针:
1、思想上要树立观念:实施区域管理,不是一蹴而就的过程,是有据可循、循序渐进的
过程。既要考虑到尽量满足公司的的生产规模和利润,也要考虑到客户的利益;要避免持旧守成的思想,认为不发展专卖眼下业绩也能略有上升,与公司品牌战略背道而驰;同时,也要避免冒进思想,即满目发展专卖和旗舰店,一味追求专卖店数目,对经销商不经挑选,造成专卖店早产或夭折,销量锐减。
2、行动上:
一是赶紧熟悉所属区域客户(看公司系统以往销售情况、跟之前相关业务经理了解目标客户情况),并与客户建立联系,尽快与客户建立良好的关系;二是根据区域情况制定计划目标,分一年计划和每月计划;
三是打造一个精英销售服务团队,强化团队协作:培训业务经理、跟单业务,鼓励他们发表意见和看法,并对他们进行客户服务知识:比如沟通用语、服务态度、对公司的介绍、对产品知识的了解,对常用问题的回答等;(激励、销售、以身作则)
优点:独立解决问题的能力、敢于决策,并敢于承担责任,有强烈的品牌观念意思,具有较强的上进心,工作积极主动、认真负责,吃苦耐劳;
业务经理岗位职责描述
2017-04-03 10:03 | #2楼
1、负责编制年、季、月度销售目标、计划,并按时提交给总经理。
2、根据市场需求及时调整销售策略,不断拓宽业务渠道,建立完善的业务网络,扩大市场的覆盖面与提高市场占有率;
3、根据公司长期发展经营目标,针对客户特性制订相应可行的销售方案。
4、负责跟进目标计划的实施,合理下达销售方案,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。
5、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
6、协助上级领导部门管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;协助公司对产品市场进行调研活动。
7、负责市场调查及预测工作的实施,认真听取本部门业务人员的汇报,及时进行分析,作出战略性调整,制订应对准备策略。
8、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合,并提出相关措施;
9、了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为具有竞争力的供应商。
10、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息。
11、负责做好交易往来客户名簿及竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施。
12、要掌握客户的资信状况,防止出现呆账和死账;对任何原因产生的超账期或呆账、
13、按计划完成每月任务定额,监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成。