品管圈圈能力评估表模板

品管圈圈能力评估表模板

圈能力评估

序号姓名工作年资（A）工作年限能力值学历改善能力（B）学历能力值主体改善能力（C）改善能力能力值

1 圈长 40 80 4 大专 3 60 200

2 秘书 20 40 2 中专 1 20 80

3 圈员 40 80 3 本科

4 80 220

平均 - - - - - - 166.7

品管圈经验值改善能力评分标准：

工作年资（a）学历改善能力（b）主题改善能力（c）

权重 40% 30% 30%

工作年资 0~5 6~10 10~15 16~20 ＞20

基础分 60 70 80 90 100

计算公式改善能力值=A×a+B×b+C×c+品管圈经验值

品管圈经验值：有参加品管圈1次者在能力值基础上加5分，以此类推，最高不超过20分。

注：品管圈经验值最高不超过20分。

以上是圈能力评估表格，其中包括圈长、秘书和圈员三个人的能力评估。根据工作年限、学历改善能力和主题改善能力这三个维度进行评估，计算出每个人的改善能力值。品管圈经验值也是评估的一个重要指标，最高不超过20分。根据评分标准，可以得出每个人的能力值和总平均分。