会计基础工作规范(5篇)

会计基础工作规范(5篇)

会计基础工作规范(5篇)

会计基础工作规范范文第1篇

【关键词】会计基础工作现状存在问题缘由规范

会计基础工作是会计工作的基本环节，是会计工作有序进行的重要保证，也是经济管理工作的重要基础。包括建立会计人员岗位责任制、建立会计核算体系、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理睬计档案、办理睬计交接等方面。规范会计基础工作，是建立会计工作正常秩序的需要，是进一步提高会计工作质量的重要措施，为会计监督、核算，供应真实会计信息，促进经济进展起到了乐观的促进作用。本文分析了会计基础工作的现状、造成这种现状的缘由和规范会计基础工作的必要性。

一、会计基础工作的现状及存在问题

1、内部会计管理制度不健全。《会计法》要求各单位应建立健全单位内部会计监督制度，这是每个单位的法定义务。通过建立健全内部掌握制度，可以对本单位内部的各项活动进行有效的牵制、监督和制约，以削减弊端和差错。但有些单位对此重视不够，内部掌握制度形如虚设，出纳员一人可以登记全部账目，甚至大笔的现金收支业务只有出纳员一人签字即支付。会计基础工作方面存在的上述问题严峻影响了会计信息的质量，也损害了会计信息使用人的利益，因此必需加强会计基础工作。

单位应建立健全一系列内部会计管理制度，完善内部会计掌握体系。如

会计岗位责任制度、会计事项授权审批制度、内部稽核制度、财产物资管理制度、档案管理制度等但在实际工作中各项制度建立不健全，相互脱节，缺乏可行性，未能实现约束作用；授权审批制度执行不彻底，不能做到层层把关、各行其职，缺乏严格的业务流程。

2、会计监督不规范。根据会计法律、法规及国家统一规章制度的要求，对不符合规定的原始凭证不予受理，对审批手续不全的财务收支应当退回，要求补充、更正；对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，不予办理等，但在目前实际的会计工作中，相关的会计从业人员达不到这些要求。会计监督的不规范性表现在：一是部分单位没有严格根据财经法律、法规、和国家统一的规章制度为依据，违反现金收支范围规定，单位之间收支大额现金；违反现金管理暂行条例坐支现金。二是会计信息失真。没有对原始凭证进行审核有些单位的报销票据账实不符，存在虚开票据、多开票据现象；巧立名目，用公款吃喝，列入款待费；燃油费、修车费混乱，缺少严格的审核程序，造成现金的流失。三是公务消费管理漏洞明显。消费中公与私的界限不清，钱怎么花、花多少，集体决策没有成为内部掌握手段，财务人员很难定性定量，不能有效监督。公务消费的扩大化挤占了肯定的财政资金。

3、会计核算方面不规范。表现在以下几方面：一是在编制部门预算时没有按零基预算进行编制，影响了部门预算编制的精确性。二是有的预算单位在资金使用中，支出掌握不严，超支铺张现象严峻。三是有的预算单位在项目支出资金管理使用中，基本支出和项目支出界定不清，用项目支出来弥补基本支出经费的不足，用于维持日常公用支出，没有做

到专款专用。四是会计核算不按相关会计制度进行。事业单位处理睬计业务有些是按《事业会计制度》，但有些业务又是按《企业会计制度》，在会计核算时会计科目有随便编制的现象。对财政专项资金的会计处理，没能按规定的会计科目处理而是按正常拨款处理，导致财政拨款数陡增。因会计业务的处理不规范导致单位会计信息不真实。

4、会计人员方面的问题。会计人员业务水平不高，职业推断力量不强，理解和把握处理经济业务的力量低下，造成账务处理混乱。会计制度的不断变化，对传统的会计做法带来较大影响，不能准时更新学问，造成不能精确处理睬计事项。

5、会计基础工作规范中，会计档案的保管也是一个重要的环节。会计档案是财务工作的重要史料。有些单位对会计档案保管不重视，会计资料保存不完整，任凭堆放，为日后查阅带来诸多不便。

二、造成会计基础工作不规范的缘由

造成会计基础工作不规范的缘由是多方面的，但归纳起来大致有以下几方面。

1、对会计基础工作缺乏足够的熟悉。会计基础工作对经营管理工作的影响往往是间接的，因此，有的单位负责人根本不重视会计基础工作，认为会计基础工作抓不抓无所谓，会计工作就是收收支支，一切都是自己说了算，不重视会计人员的业务学习和会计学问的更新换代，导致单位会计人员对会计基础学问和会计基础工作缺乏了解，使会计核算工作的各个环节与会计制度要求不符，影响了会计工作水平和经营管理水平的提高。加强会计基础工作是会计工作顺当进行的重要保证，而提高熟悉是加强会计

基础工作的前提。首先单位领导必需重视，进一步加大宣扬、贯彻、落实《会计法》、《会计基础工作规范》的力度，特殊是要提高单位负责人对《会计法》重要性的再熟悉，通过讲座、培训、研讨的形式增加财务工作的法制意识和责任意识。其次，会计人员也要提高对会计基础工作重要性的熟悉，通过不断的学习，提高自身的综合素养和业务素养。

2、会计人员的素养普遍较低，缺乏自觉学习精神。会计人员的素养包括政治素养和业务素养两方面，由于会计人员的学历层次普遍较低，没有受过系统的会计理论学问的正规训练，不少是“半路出家”，搞不清科目、账簿和会计报表之间的对应关系；也有的会计人员虽然有肯定的业务水平，但长期忽视学习新的业务学问和会计法规，缺乏学习的自觉性，使其业务素养停滞不前甚至更差。此外，还有的会计人员尽管把握了一些会计核算的基本学问，但因缺乏应有的职业道德，不仔细执行制度，不按规定去做，降低工作标准，造成会计核算工作的不规范。

3、蓄意造假造成会计基础工作的混乱。一些单位为了小团体利益，在会计数据上做文章，假账真算，真账假算，造成账实不符，虚盈实亏或虚亏实盈，以达到转移国家资产、偷逃税收、粉饰业绩等非法目的。一些应当建账的单位不建账或账目混乱，不按制度规定设置会计科目，使用凭证和账簿，编制会计报表等，还有一些单位内部管理混乱，财务收支失控；私设“小金库”，账外设账，单位负责人、，等等。

4、主管部门监督、检查力度不够。有些基层单位的上级主管部门没有负起监督、检查的责任。因此，这些单位的会计工作实际上处于无人监管的境地。会计基础工作是否规范、会计核算工作程序是否符合要求，财务