母乳喂养新生儿安全管理规定
新生儿安全管理制度
新生儿安全管理制度新生儿安全管理制度是指为了保障新生儿的身体健康和生命安全而制定的一系列管理措施和规定。
下面将从新生儿安全人员管理、新生儿设施管理、新生儿护理管理、医护人员安全意识培养以及新生儿家庭安全教育等方面进行详细阐述。
首先，新生儿安全人员管理。
医院应建立完善的新生儿安全管理组织机构，明确各级职责，并配备专门的新生儿护理人员。
同时，要求新生儿护理人员必须接受专业培训和考核，具备相关的专业知识和技能。
医院还应定期组织新生儿护理人员进行安全知识培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
其次，新生儿设施管理。
医院应确保新生儿病房的环境整洁、通风良好，设备和设施运转正常。
病房内应配备监控设备，随时监测新生儿的生命体征。
同时，要在病房内设置合适的温度和湿度，保持舒适的生活环境。
第三，新生儿护理管理。
医院应建立科学的新生儿护理指南，要求护士严格按照规章制度进行新生儿护理，确保每位新生儿都能得到全面细致的护理。
护士应定期对新生儿进行体温、呼吸、心率等生命体征的监测，并及时记录和报告异常情况。
在新生儿喂养方面，要根据实际情况采用母乳喂养或人工喂养，并确保合理的喂奶量和喂奶间隔。
第四，医护人员安全意识培养。
医院应加强对医护人员安全意识的培养，要求医护人员严格执行操作规程，做到操作规范、精细化。
医护人员在进行新生儿护理时要注意个人卫生，定期进行健康体检，确保自身不会成为传染源或伤害新生儿的因素。
最后，新生儿家庭安全教育。
医院应与新生儿家庭建立有效的沟通渠道，向家庭传授新生儿护理知识和相关安全知识。
特别是对于新生儿的洗澡、喂奶、抱抱睡等操作，要进行详细的演示和讲解，帮助家庭正确掌握操作技巧，避免因家庭操作不当而导致的意外情况发生。
总结起来，新生儿安全管理制度是为了保障新生儿的生命安全和身体健康而制定的一系列管理措施和规定。
有效的新生儿安全管理制度，可以确保新生儿在医院的护理过程中得到全面细致的照顾，最大限度地减少意外事故的发生，为新生儿的健康成长提供有力的保障。
母乳喂养新生儿安全管理规定
母乳喂养新生儿安全管理规定(总11页)-本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-母乳喂养新生儿安全管理规定xxx人民医院目录WHO《促进母乳喂养的十点成功措施》............... 错误!未定义书签。
《国际母乳代用品销售守则》 ............................... 错误!未定义书签。
母乳代用品销售管理办法....................................... 错误!未定义书签。
医疗机构新生儿安全管理制度（试行） ............... 错误!未定义书签。
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WHO《促进母乳喂养的十点成功措施》1、有书面的母乳喂养规定，并常规的传达到所有的卫生人员。
2、对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。
3、把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5、指导母亲如何喂奶以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6、除母乳外，禁止给新生儿任何食物或饮料，除非有医学指征。
7、实行母婴同室：让母亲与新生婴儿24小时在一起。
8、鼓励按需哺乳。
9、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用安慰物。
10、促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。
《国际母乳代用品销售守则》1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶嘴的广告宣传。
2、禁止向母亲免费提供代乳品样品。
3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品。
4、禁止向母亲推销这些产品。
5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品。
6、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养，包括在产品标签上印婴儿的图片。
7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性。
8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。
9、不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿。
新生儿安全管理制度
新生儿安全管理制度新生儿是生命的开始，他们无比娇嫩和脆弱，需要我们给予最精心的呵护和最周全的保护。
为了确保新生儿的安全，提高医疗服务质量，特制定以下新生儿安全管理制度。
一、新生儿出生管理1、新生儿出生时，助产士或医生应严格按照操作规范进行接生，确保新生儿顺利娩出，第一时间对新生儿进行评估，包括呼吸、心率、肌张力等，并记录在案。
2、新生儿出生后，立即为其佩戴标识腕带，腕带上应标明母亲姓名、住院号、新生儿性别、出生日期、时间等关键信息，且字迹清晰、不易脱落。
3、及时告知产妇及家属新生儿的基本情况，包括健康状况、喂养注意事项等。
二、新生儿护理管理1、护理人员应经过专业培训，具备丰富的新生儿护理知识和技能，严格遵守护理操作规程。
2、保持新生儿病房的清洁、卫生，定期进行消毒，严格控制室内温度、湿度，为新生儿创造舒适的环境。
3、新生儿的日常护理，如沐浴、抚触等，应在专门的区域进行，操作前严格洗手、消毒，防止交叉感染。
4、密切观察新生儿的生命体征、吃奶情况、大小便等，如有异常及时报告医生处理。
三、新生儿喂养管理1、提倡母乳喂养，对于母亲无法进行母乳喂养的新生儿，应提供合适的配方奶，并严格按照配方奶的调配说明进行操作。
2、喂奶时要注意喂奶姿势，防止呛奶、吐奶，喂奶后要及时拍嗝。
3、记录新生儿的喂奶时间、奶量等，以便观察其喂养情况。
四、新生儿安全防护管理1、新生儿病房应设置门禁系统，限制无关人员随意进入，进入病房的人员需严格执行消毒和穿戴防护用品的规定。
2、新生儿床应配备防护栏，防止新生儿意外坠落。
3、加强对医疗设备、设施的检查和维护，确保其正常运行，避免因设备故障对新生儿造成伤害。
五、新生儿身份识别管理1、在进行任何诊疗、护理操作前，必须严格核对新生儿的身份信息，包括腕带标识和床头卡信息。
2、新生儿外出检查、治疗时，应有专人陪同，并携带新生儿的身份识别信息。
3、如发现新生儿身份信息有误或腕带脱落，应立即重新核对、确认，并更换腕带。
爱婴医院母乳喂养管理制度
爱婴医院母乳喂养管理制度爱婴医院母乳喂养管理制度一、目的和原则1. 目的：为了促进新生儿的健康成长，提高母乳喂养的普及率和成功率，建立爱婴医院母乳喂养管理制度。
2. 原则：以新生儿的健康为中心，母乳喂养为首选，兼顾母亲的身体和心理健康。
二、组织机构和职责1. 组织机构：建立爱婴医院母乳喂养管理小组，包括医生、护士、营养师等相关人员。
2. 职责：- 医生：负责进行母乳喂养指导和婴儿健康监测，并解答家长的相关问题。
- 护士：负责进行母乳喂养的实施和记录，并协助医生进行婴儿健康监测。
- 营养师：负责制定合理的母乳喂养方案，并向家长提供相关的营养咨询。
三、母乳喂养的流程和管理1. 母乳启动：- 医生和护士应尽早向母亲解释和推广母乳喂养的重要性，并提供科学的喂养指导。
- 母亲产后立即进行初次哺乳，医生和护士协助并进行技术指导。
- 每日跟踪记录母婴情况，及时发现问题并解决。
2. 母乳供应：- 母亲每天需喂养婴儿至少8次，每次喂养时间不应少于20分钟。
- 护士应协助母亲排除乳房堵塞、乳头疼痛等问题，保证母乳供应。
- 定期进行体重测量，并根据婴儿生长发育情况调整喂养量。
3. 母乳保存和消毒：- 提供合适的母乳存放容器，确保母乳保存的干净和安全。
- 母乳的保存时间不应超过48小时，未开封的冷冻母乳可保存6个月。
- 护士应定期对母乳存储设备进行消毒和清洁，确保卫生条件。
4. 配方奶喂养：- 在无法进行母乳喂养的情况下，按照医生和营养师的指导进行配方奶喂养。
- 配方奶的选用应符合国家相关标准，避免使用过期或不合规的产品。
5. 家属参与：- 鼓励家属积极参与婴儿的母乳喂养过程，提供支持和帮助。
- 员工应与家属建立良好的沟通和合作关系，解答相关问题，提供指导。
6. 婴儿健康监测：- 医生和护士每日进行婴儿的健康监测，对出现任何不适的情况及时处理和记录。
- 定期进行母乳喂养效果评估和婴儿生长发育评估，对异常情况及时处理。
四、宣传和培训1. 宣传：- 在医院内设立标志和宣传画，提高母乳喂养的知名度和重要性。
母乳喂养管理工作制度
母乳喂养管理工作制度母乳喂养是最自然、安全、经济、营养丰富的婴儿喂养方式，母乳对于宝宝的健康和成长具有重要的意义。
为了保障宝宝和母亲的健康和权益，加强和规范母乳喂养管理工作，本机构制定了以下母乳喂养管理工作制度。
一、指导宣传1. 本机构会定期开展母乳喂养指导和宣传活动，为待产妇和产后妇女提供有关母乳喂养的全面知识和信息。
2. 本机构将在医院内部、门诊等场所张贴有关母乳喂养知识的宣传海报和宣传册，帮助准妈妈和产妇全面了解母乳喂养知识，方便其随时学习和参考。
3. 发布母乳喂养经验和科普文章，提高大众对母乳喂养的认识和意识，促进母乳喂养更好的普及。
4. 本机构在本地区开展母乳喂养咨询服务，可通过电话、网络等方式提供一-to-one的母乳喂养指导和咨询服务。
二、建立健全母乳喂养服务机构1. 本机构将建立母乳喂养专家组，包括有丰富经验、具备资格证书的母乳喂养指导师、儿科医师等，为产妇提供全方位的母乳喂养服务。
2. 本机构将制定母乳喂养服务标准，并按标准进行服务，设立母乳喂养室和母乳喂养咨询台，方便产妇和宝宝就诊和指导。
3. 建立健全母乳喂养体系，确保产妇和宝宝在母乳喂养期间获得全面、细致、个性化的服务，并及时处理各类妈妈产妇反馈和投诉。
4. 鼓励员工参加母乳喂养培训课程，提高员工母乳喂养指导理论和实践水平，为妈妈产妇提供专业、贴心的服务。
三、储存与保管母乳1. 根据国家规定，本机构建立安全、卫生、方便、明显的母乳储存和保管制度，严格按照操作规程进行储存、保管和使用。
2. 产妇在哺乳期需妥善保管自己的母乳，如有需要在母乳喂养室使用设备和器具时，须向专业人员提出申请，严格按要求操作。
3. 对妈妈在医院中泵奶时，将收集到的母乳进行标注，标注包括日期、姓名、针对的宝宝等信息，确保母乳保持最佳品质和安全。
4. 将规范的母乳喂养标注表格进行及时汇总，做好配送工作，确保母乳的安全性及新生儿的饱食情况。
四、保障员工权益1. 员工在母乳喂养指导工作中，应注重和保护产妇和宝宝的隐私权，严格遵守保密制度。
新生儿安全管理制度
新生儿安全管理制度新生儿的安全管理是妇幼保健工作中的一个紧要方面，也是家庭和社会所共同关注的问题。
在新生儿安全管理中，首要的目标是确保新生儿的生命和身体安全，尽量避开因疏忽或不当管理带来的危害和风险。
因此，建立一套科学、规范的新生儿安全管理制度对我们来说至关紧要。
本文将从以下几个方面来介绍新生儿安全管理制度。
一、新生儿安全管理制度简介新生儿安全管理制度是指医院为了确保新生儿的安全而实行的一套管理制度，其重要包括新生儿入院管理、新生儿护理规范、新生儿家庭护理引导、新生儿疾病防备等方面。
新生儿安全管理制度是医院和家庭护理者、社会各界共同遵守的规范和流程，是保障新生儿健康成长的必要条件。
二、新生儿入院管理1、新生儿护理常规检查：对新生儿进行全身健康检查，包括身高、体重、头围等指标的测量，尿液和血液化验等检查。
2、不安全因素评估：对新生儿的不安全因素进行评估，并实行相应措施，如低降生体重、早产、妈妈妊娠糖尿病等。
3、健康档案建立：建立新生儿健康档案，认真记录新生儿的各项检查结果、疾病史、家族史、生长发育情况等信息。
4、家庭跟踪：与新生儿家庭建立紧密联系，开展家庭访视和引导，适时把握和解决家庭所面临的问题。
三、新生儿护理规范1、新生儿饮食：新生儿刚降生时，需通过吮吸乳头进食，饮食要注意掌控婴儿的进食量和饮水量，防止吸入误吸食物。
2、新生儿睡眠：新生儿需要大量的睡眠来支持自身的生长发育，要保证安全舒适的睡眠环境，避开过度套被和睡眠不规范。
3、新生儿沐浴：新生儿不宜使用香皂、洗发水等生产不良品，而应使用无刺激的清洗剂，严格掌控沐浴水温，避开沐浴误伤。
4、新生儿常规检查：对新生儿进行常规检查，包括体温、脐带、皮肤、眼睛、耳朵等方面，适时发觉异常情况并实行相应措施。
四、新生儿家庭护理引导1、新生儿喂养引导：介绍新生儿喂养的基本学问，包括母乳喂养和人工喂养，还需引导家长注意避开过度喂养和过快添加辅食等。
2、新生儿卫生保健：引导家长如何正确清洁新生儿身体各部位、达到防备疾病和健康保管的目的。
母乳喂养管理制度
母乳喂养管理制度一、制度目的母乳喂养是保障婴幼儿营养与健康的重要手段。
为了规范母乳喂养的实施，促进母乳喂养的普及，进一步提高婴幼儿的健康水平，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于所有孕产妇和哺乳期妇女，以及所有有关管理人员和执行人员。
三、母乳喂养的优点和推广母乳喂养是最自然、最完美、最经济实惠、最安全、最环保的一种喂养方式。
母乳不仅能够提供丰富、均衡、易消化的营养成分，还能够增强婴幼儿的免疫力，促进智力发育，有利于母婴情感交流和身体健康。
为了推广母乳喂养，可以采取如下措施：1.加强媒体宣传，提高公众对母乳喂养的认识和重视程度；2.建立母乳喂养知识宣传站，为妇女提供各种有关母乳喂养的知识；3.加强专业知识培训，提高医护人员对母乳喂养的认识和水平；4.建立母乳喂养支持站，为哺乳期妇女提供各种支持帮助。
四、母乳喂养的管理制度1.孕期和分娩期的母乳喂养管理（1）孕期干预和预防。
孕期妇女应该接受母乳喂养的宣传、教育和指导，以提高妇女对母乳喂养的意愿和信心，以及提供必要的营养保障。
孕期妇女应当避免吸烟、喝酒和用药，避免对胎儿和母乳喂养造成不良影响。
（2）分娩期干预和预防产妇在分娩前要准备好哺乳用品，并且在分娩后，应该尽早将新生儿放在母亲的乳头上，进行早产母乳初喂，并鼓励母乳喂养。
医院应当为分娩的产妇提供相应的医疗服务和帮助，以保证母乳喂养的顺利实施。
2.哺乳期的母乳喂养管理（1）哺乳期的饮食准备和补充哺乳期的母亲应该注意饮食和营养的补充，以保证母乳的质量和产量，同时要避免吸烟、喝酒等不良习惯，保证母乳的安全和健康。
（2）哺乳性疾病的防治哺乳期的母亲应该注意乳房的卫生和护理，以预防乳房疾病的发生。
如果出现乳房发炎等疾病，应该及时治疗和处理，以避免对母乳喂养的影响。
3.母乳喂养的知识和技巧所有哺乳期妇女，应该接受母乳喂养的知识和技巧，以保证母乳喂养的效果和质量。
医院和社区应该开展母乳喂养的知识教育和讲座，以提高哺乳期妇女对母乳喂养的了解和理解。
新生儿护理安全管理制度
新生儿护理安全管理制度新生儿护理安全管理制度的制定与实施，是为了保障新生儿在医疗机构内的安全，提高新生儿护理质量，防止新生儿意外伤害和疾病传播。
根据国家卫生计生委办公厅印发的《医疗机构新生儿安全管理制度（试行）》的通知，医疗机构应当严格执行以下新生儿护理安全管理制度：一、加强新生儿复苏技术培训一、二级以上医院和妇幼保健院，应当安排至少1名掌握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场。
分娩室应当配备新生儿复苏抢救的设备和药品。
此外，产科医护人员应当接受定期培训，具备新生儿疾病早期症状的识别能力。
二、加强新生儿病房（室）巡视新生儿病房（室）应当严格按照护理级别落实巡视要求，无陪护病房实行全天巡视。
此举可以确保新生儿在医疗机构内的安全，及时发现并处理新生儿的健康问题。
三、加强母婴同室陪护和探视管理产科实行母婴同室，加强母婴同室陪护和探视管理。
住院期间，产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室区。
因医疗或护理工作需要，婴儿须与其母亲分离时，医护人员必须和产妇或家属做好婴儿的交接工作，严防意外。
四、严格执行母乳喂养有关规定医疗机构应当严格执行母乳喂养有关规定，提倡母乳喂养，确保新生儿营养和健康。
五、加强新生儿身份识别新生儿住院期间需佩戴身份识别腕带，如有损坏、丢失，应当及时补办，并认真核对，确认无误。
此举可以防止新生儿被盗或误抱，确保新生儿安全。
六、加强新生儿出入病房（室）管理新生儿出入病房（室）时，工作人员应当对接送人员和出入时间进行登记，并对接收人身份进行有效识别。
此外，规范新生儿出入院交接流程。
新生儿出入院应当由医护人员对其陪护家属身份进行验证后，由医护人员和家属签字确认，并记录新生儿出入院时间。
七、加强医院感染管理新生儿病房（室）应当加强医院感染管理，降低医院感染发生风险。
医疗机构应当严格执行消毒、灭菌、隔离等感染防控措施，加强新生儿病房（室）的环境卫生管理。
八、制定消防应急预案新生儿病房（室）应当制定消防应急预案，定期开展安全隐患排查和应急演练。
新生儿安全管理制度
新生儿安全管理制度新生儿是家庭的希望和未来，他们的安全至关重要。
为了确保新生儿在医疗、护理和日常生活中的安全，特制定以下新生儿安全管理制度。
一、人员管理1、新生儿病房的医护人员应具备专业知识和技能，经过严格的培训和考核，熟悉新生儿的生理特点和护理要点。
2、限制非医护人员进入新生儿病房，必须进入时应严格遵守消毒隔离制度，并在医护人员的陪同下进行。
3、医护人员在接触新生儿前后，必须严格执行手卫生规范，洗手或使用手消毒剂。
二、环境安全1、新生儿病房应保持清洁、卫生，定期进行消毒和清洁。
地面、墙壁、家具等表面应采用适合的消毒剂进行擦拭。
2、病房内的温度、湿度应适宜，保持在新生儿舒适的范围内。
一般来说，温度控制在 22-26℃，湿度在 55%－65%。
3、保持病房内空气流通，定期进行通风换气。
4、病房内的设备和设施应定期检查和维护，确保其正常运行和安全性。
如婴儿床、暖箱、监护仪等。
三、医疗护理安全1、新生儿入院时，应进行全面的身体评估，包括生命体征、外观、体重等，并详细记录。
2、严格执行医嘱，进行各种治疗和护理操作时，应严格遵守操作规程。
如输液、采血、吸氧等。
3、密切观察新生儿的病情变化，及时发现异常并报告医生进行处理。
4、正确使用各种医疗设备和器械，定期进行校准和维护。
5、对于需要使用特殊药物的新生儿，应严格掌握用药剂量和时间，观察药物的不良反应。
四、身份识别1、新生儿出生后，应立即为其佩戴身份标识，包括姓名、性别、出生日期、住院号等信息。
2、在进行各项护理和治疗操作前，必须严格核对新生儿的身份信息，确保无误。
3、对于需要转科或外出检查的新生儿，应再次核对身份，并与相关科室做好交接。
五、母乳喂养管理1、鼓励母乳喂养，为母亲提供母乳喂养的指导和支持。
2、对于需要人工喂养的新生儿，应选择适合的配方奶，并严格按照配置要求进行操作。
3、喂奶时应注意新生儿的体位和吸吮情况，防止呛奶和窒息。
六、安全防护1、婴儿床的护栏应随时保持升起状态，防止新生儿意外坠落。
母乳喂养管理规定
母乳喂养管理规定
1、建立母乳喂养支持小组以保护、促进和支持母乳喂养为原则，建立健全爱婴医院各项规章制度。
2、全体医务人员必须接受培训，掌握母乳喂养的重要意义；必须具有指导处理与母乳喂养有关问题的工作能力。
3、产科、儿科及有关部门必须在醒目处悬挂促进母乳喂养十项措施及国际母乳喂养销售守则。
严格遵守卫计委《医疗机构新生儿安全管理制度》和《产妇安全管理十项规定》。
4、通过围产保健中心、孕妇学校、产科病房、产妇、对所有孕产妇进行母乳喂养相关知识培训。
5、做好指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6、除有禁忌症以外的新生儿，其他均与产后一小时内实行早吸吮、早接触、早开奶。
7、实行24小时母婴同室。
母亲和婴儿24小时在一起，治疗和护理分离时间不超过一小时。
8、按需哺乳，禁止使用奶瓶、奶嘴，有医学指正，按医嘱进行乳旁加奶。
9、开奶前不能喂糖水及代乳品，禁止给母乳喂养新生儿吸人工奶嘴、使用奶嘴作安慰物。
10、建立母乳喂养支持组织，建立母乳喂养咨询门诊与24小时热线电话（22000000），做好产妇、婴儿出院后的保健工作。
新生儿管理制度
新生儿管理制度引言概述：新生儿管理制度是为了保障新生儿的健康和安全而制定的一系列规章制度。
这些制度涵盖了新生儿的医疗、喂养、护理、安全等方面，旨在提供全面的保护和照应，确保新生儿能够健康成长。
一、医疗管理1.1 新生儿体检：新生儿出生后，需要进行定期的体检，以确保其身体健康。
体检项目包括测量身高体重、检查器官发育情况、筛查遗传病等。
体检结果将被记录在新生儿的健康档案中，以便随时查阅。
1.2 疫苗接种：新生儿需要按照国家规定的疫苗接种程序进行接种，以预防一些常见的传染性疾病。
接种疫苗可以提高新生儿的免疫力，降低患病风险。
1.3 疾病监测与治疗：新生儿管理制度也包括对新生儿潜在疾病的监测和治疗。
医院设有专门的新生儿科，配备有专业的医护人员，能够及时发现和处理新生儿可能浮现的疾病和异常情况。
二、喂养管理2.1 母乳喂养：新生儿管理制度鼓励母乳喂养，因为母乳富含丰富的营养物质，有助于新生儿的生长和发育。
医院会为新生儿提供母乳喂养指导，匡助母亲正确喂养婴儿。
2.2 配方奶喂养：对于无法进行母乳喂养的新生儿，医院会提供适合的配方奶粉进行喂养。
喂养过程中需要注意奶粉的配比和温度，以确保新生儿获得充足的营养。
2.3 饮食记录与评估：医院会对新生儿的饮食进行记录和评估，以确保其获得足够的营养。
医护人员会根据新生儿的生长情况和营养需求，进行饮食方案的调整。
三、护理管理3.1 温度管理：新生儿对温度的适应能力较差，容易受到寒冷或者过热的影响。
医院会采取相应的措施，确保新生儿的体温处于适宜的范围内，如提供温暖的环境和使用保温设备。
3.2 皮肤护理：新生儿的皮肤娇嫩敏感，容易受到刺激和感染。
医院会进行新生儿皮肤护理，包括清洁、保湿、防晒等措施，以保持皮肤的健康和干净。
3.3 日常护理：新生儿管理制度还包括日常护理的规定，如洗澡、更换尿布、清洁口腔等。
这些护理措施能够保持新生儿的卫生，预防感染和其他健康问题的发生。
四、安全管理4.1 安全设施：医院会为新生儿提供安全设施，如婴儿床、婴儿推车、安全座椅等，以确保新生儿在活动中的安全。
新生儿管理制度
新生儿管理制度引言概述：新生儿管理制度是指为了保障新生儿的健康和安全，医疗机构和相关部门制定的一系列管理规定和措施。
这些制度的实施对于新生儿的成长和发展起到了至关重要的作用。
本文将从五个大点来阐述新生儿管理制度的重要性和具体内容。
正文内容：一、新生儿健康评估1.1 体格发育评估：通过测量身长、体重、头围等指标，评估新生儿的体格发育情况。
1.2 神经系统评估：对新生儿的反应、运动、触觉等进行评估，判断神经系统的发育情况。
1.3 呼吸系统评估：观察新生儿的呼吸频率、呼吸节律、肺部听诊等，及时发现呼吸系统异常。
二、新生儿喂养管理2.1 母乳喂养：鼓励母乳喂养，提供相关的指导和支持，保证新生儿获得充足的营养。
2.2 人工喂养：对于无法进行母乳喂养的新生儿，提供科学合理的人工喂养方案，确保其获得充分的营养。
2.3 喂养频率和量的控制：根据新生儿的年龄和生长情况，制定合理的喂养频率和喂养量，避免过度喂养或营养不足。
三、新生儿疾病筛查3.1 新生儿听力筛查：通过听力筛查，及早发现新生儿听力障碍，以便及时干预和治疗。
3.2 新生儿先天性代谢病筛查：通过血液或尿液检测，对新生儿进行代谢病的筛查，以便早期诊断和治疗。
3.3 新生儿遗传病筛查：对新生儿进行遗传病的筛查，如苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能低下等，早期发现并进行干预。
四、新生儿预防接种4.1 常规疫苗接种：按照国家规定的疫苗接种时间表，对新生儿进行常规疫苗接种，提高其免疫力。
4.2 高危疫苗接种：对于存在高危因素的新生儿，如早产儿、免疫缺陷患者等，根据具体情况进行相应的疫苗接种。
4.3 疫苗接种记录和管理：建立健全的疫苗接种记录和管理制度，确保新生儿接种疫苗的准确性和完整性。
五、新生儿安全管理5.1 环境卫生管理：保持新生儿的生活环境清洁卫生，防止感染和交叉感染的发生。
5.2 安全用药管理：合理使用药物，避免给新生儿带来不必要的风险和副作用。
5.3 安全护理管理：严格按照操作规范，确保新生儿在护理过程中的安全，防止意外事件的发生。
母乳喂养管理制度
母乳喂养管理制度母乳喂养是对新生儿最自然、最健康的喂养方式之一，它能提供丰富的营养成分和抗体，有助于婴儿的生长发育和免疫力的提升。
为了促进母乳喂养的顺利进行，我们制定了以下母乳喂养管理制度。
一、概述本管理制度旨在确保母乳喂养过程的质量和安全，并提供给员工和家长一份操作指南，以保证母乳喂养的最佳效果。
二、责任与义务（1）医疗机构责任：医疗机构应提供必要的场所和设备供女性员工进行母乳喂养，同时鼓励员工继续母乳喂养。
（2）员工责任：女性员工应按照规定的时间和方式进行母乳喂养，确保提供充足的母乳给婴儿。
同时，女性员工应提前向所在部门或上级领导报备，以便制定合理的工作安排。
三、母乳喂养时间（1）新生儿出生后，首次母乳喂养应在1小时内完成，以利于早期乳汁的分泌和婴儿的吸吮反射建立。
（2）新生儿应每天进行8次以上的喂养，包括夜间喂养。
每次喂养时间应适量，一般不超过30分钟。
四、工作安排（1）员工在需要母乳喂养的时候，可向所在部门或上级领导提出申请，请安排相应的休息时间。
（2）员工与所在部门或上级领导可以商议灵活的工作安排，如调整工作时间、安排临时代班等。
五、母乳保存和运输（1）员工在外出期间，应将储存的母乳放置冰袋或保温箱内，保持恒温。
（2）员工在单位内储存母乳时，应存放在指定的冷藏室内，并严格按照日期先后记录，优先使用先储存的母乳。
六、婴儿间接触（1）员工的家属可以带婴儿到医疗机构，提供给女性员工进行母乳喂养。
（2）员工应在喂养前洗手，并确保婴儿的小臂和脸部清洁。
七、培训与宣教医疗机构应定期组织母乳喂养知识和技巧的培训与宣教活动，提高员工的意识和技能。
八、评估与改进医疗机构应定期组织对母乳喂养管理制度的评估，并根据评估结果做出必要的改进和调整，以推动母乳喂养工作的不断提升。
通过制定并执行母乳喂养管理制度，我们将为员工提供更好的工作环境和便利条件，使母乳喂养成为一种得到充分尊重和保护的喂养方式，促进孩子们的健康成长。
新生儿安全管理制度
新生儿安全管理制度新生儿是家庭的希望，也是社会的未来。
保障新生儿的安全是医疗机构、家庭和社会的共同责任。
为了确保新生儿的生命安全和健康成长，建立一套完善的新生儿安全管理制度至关重要。
一、新生儿出生时的安全管理1、分娩室环境管理分娩室应保持清洁、安静、温度适宜，并定期进行消毒。
医疗设备应处于良好的工作状态，随时可用于应急处理。
2、分娩过程中的监护医护人员应密切监测产妇和胎儿的生命体征，及时发现并处理可能出现的问题。
在胎儿娩出过程中，要确保操作规范，避免对新生儿造成损伤。
3、新生儿出生后的即刻处理新生儿出生后，应立即进行清理呼吸道、断脐、称重、测量身长等操作。
同时，要对新生儿的身体状况进行初步评估，包括呼吸、心跳、肤色等，如有异常应及时采取措施。
二、新生儿病房的安全管理1、病房环境要求新生儿病房应保持适宜的温度、湿度和光照。
室内空气应清新，定期进行通风换气和消毒。
2、感染防控严格执行无菌操作技术，医护人员在接触新生儿前后应洗手或消毒。
新生儿的衣物、被褥等应定期更换、消毒。
3、医疗设备管理病房内的医疗设备应定期检查、维护和校准，确保其性能可靠。
对于生命支持设备，如呼吸机、监护仪等，应配备备用设备，以防突发故障。
4、人员管理限制非医护人员进入病房，进入病房的人员应穿戴符合要求的防护用品。
医护人员应接受定期的培训和考核，提高业务水平和安全意识。
三、新生儿护理的安全管理1、喂养安全提倡母乳喂养，对于无法母乳喂养的新生儿，应选择合适的配方奶，并严格按照要求进行配制和喂养。
喂奶时要注意姿势正确，防止呛奶和窒息。
2、皮肤护理保持新生儿皮肤清洁干燥，及时更换尿布，预防尿布疹。
对于有皮肤破损或感染的新生儿，要及时进行处理。
3、睡眠安全为新生儿提供安全舒适的睡眠环境，避免使用过软的床垫和过多的被褥，以防发生窒息。
4、预防意外伤害新生儿床上不应放置杂物，防止物品掉落砸伤新生儿。
在为新生儿洗澡、换尿布等操作时，要注意固定好新生儿，防止滑落受伤。
新生儿安全管理制度（三篇）
新生儿安全管理制度是指为了保障新生儿的安全和健康，从医院、家庭等多方面制定并实施的一系列管理规定和措施。
医院方面：1. 新生儿的识别和匹配：医院应采用多种方式对新生儿进行标识和识别，如脚踏纸、手腕带等，确保新生儿和母亲或家属的身份匹配。
2. 新生儿的保暖和护理：医院应设立专门的新生儿护理设施，确保新生儿保暖、清洁，并进行正确的喂养和护理。
3. 感染控制：医院应加强对新生儿的感染控制措施，包括消毒、洗手、换装等，防止交叉感染。
4. 人员培训：医院应定期进行相关人员的培训，包括医生、护士等，提高他们对新生儿安全管理的认识。
家庭方面：1. 安全设施：家庭应为新生儿提供安全的生活环境，安装防止跌落、触电等事故的安全设施，如安全门、防滑垫等。
2. 安全知识宣传：家庭应加强对新生儿安全知识的宣传，如母乳喂养的重要性、抱婴技巧、婴儿窒息预防等，提高家庭成员的安全保护意识。
3. 提供适当照护：家庭应提供适当的照护，包括喂养、抱婴、换尿布等，确保新生儿的生活需求得到满足。
4. 定期体检：家庭应按时带新生儿到医院进行定期体检，及时发现和处理潜在的健康问题。
总结起来，新生儿安全管理制度包括医院和家庭两个方面，医院要加强对新生儿的安全管理和护理，家庭要提供安全的生活环境和适当的照护。
这样才能确保新生儿的健康和安全。
新生儿安全管理制度（二）的目的是确保新生儿在医疗机构或家庭中的安全。
它包括一系列的措施和规定，旨在保护新生儿的生命、健康和福祉。
下面我将详细介绍一些关键措施和规定。
一、医疗机构中的新生儿安全管理制度1. 人员培训：医疗机构应当对从事婴儿护理的医生、护士和其他医疗人员进行专门的培训，包括新生儿护理技术、安全知识和应急处理等方面的培训，确保医疗人员具备相关专业知识和技能。
2. 环境安全：医疗机构要保持婴儿护理区域的洁净和安全，防止交叉感染的发生。
工作人员应当遵守洗手和消毒的规定，保持清洁卫生。
3. 安全设施：医疗机构应当设有适当的婴儿床和相关设施，确保新生儿在睡眠过程中的安全。
新生儿安全管理制度
新生儿安全管理制度为了确保新生儿的安全和健康成长，我们制定了一套严格的新生儿安全管理制度。
该制度涵盖了新生儿的喂养、护理、保健等方面，以确保他们得到最好的照顾。
以下是我们的新生儿安全管理制度的主要内容：一、新生儿喂养管理1. 定时喂养：根据新生儿的年龄和体重，制定喂养计划。
确保按时喂养，并根据需要进行调整。
2. 母乳喂养优先：鼓励母乳喂养，并为新妈妈提供充足的营养支持和必要的指导。
3. 奶粉喂养规范：如果无法进行母乳喂养，选择适合新生儿年龄段的奶粉，并按照包装上的说明进行配制和喂养。
4. 饮食卫生：确保喂食器具和奶瓶的清洁和消毒，避免细菌感染。
二、新生儿护理管理1. 温度控制：保持新生儿的体温适宜，提供温暖舒适的环境。
避免新生儿过冷或过热。
2. 明确安全措施：指导护理人员正确抱持、换尿布、洗澡和穿衣，确保操作的安全和正确性。
3. 安全睡眠：提供安全的睡眠环境，避免窒息、头部受压等危险。
确保婴儿睡在背部，并使用适合的婴儿躺床。
4. 皮肤护理：保持新生儿皮肤清洁和湿润，定期观察皮肤是否有异常情况，及时采取预防和治疗措施。
三、新生儿保健管理1. 接种疫苗：按照国家和地方规定的疫苗接种计划，及时为新生儿接种疫苗。
2. 疾病预防：加强新生儿的免疫力，保持良好的卫生习惯，避免疾病传播。
3. 健康监测：定期测量新生儿的身高体重等生长指标，并进行健康记录和评估。
4. 心理关怀：提供温暖的陪伴和抚慰，满足新生儿的情感需求，促进健康成长。
四、紧急情况处理1. 突发状况应对：培训护理人员应急处理能力，包括呼吸道阻塞、窒息、触电等突发状况的处理。
2. 及时报警：设置紧急按钮或报警装置，确保在紧急情况下能够及时寻求帮助。
3. 院内应急预案：制定院内紧急事件应急预案，并进行定期演练，提高事件应对能力。
通过执行上述新生儿安全管理制度，我们确保每个新生儿得到高质量的照顾和保护。
同时，我们将持续改进，并根据新的科学研究和实践经验，不断完善新生儿安全管理制度，以适应不断变化的需求。
新生儿安全管理制度
新生儿安全管理制度【新生儿安全管理制度】新生儿是家庭中最脆弱的成员之一，他们对外界环境的适应能力有限，因此需要特别的关注和保护。
为了保障新生儿的安全，制定一套全面的新生儿安全管理制度至关重要。
本文将就新生儿安全管理制度的内容、实施措施以及效益进行探讨。
一、新生儿安全管理制度的内容新生儿安全管理制度应包含以下几个方面的内容：1. 婴儿床及睡眠环境管理：确保婴儿床的稳定性和安全性，床垫应选择较为柔软透气的材料，同时也要保证婴儿睡眠环境的清洁、安静和适宜的温度。
2. 饮食管理：确保新生儿获得充足的营养，母乳喂养应当得到鼓励和支持。
如果无法进行母乳喂养，需确保奶粉的质量和适宜的配方，同时按照规定的喂养量和频次进行喂养。
3. 个人卫生管理：保持新生儿的个人卫生，定期给予清洁、更换尿布、洗澡等保健措施，并注意洗浴用品的选择，避免对新生儿皮肤造成刺激。
4. 安全防护管理：建立起一套严格的安全防护措施，包括将危险物品储存在新生儿无法接触到的地方，保证住房内没有尖锐物品和高处坠落的危险等。
5. 疾病预防及急救管理：加强对新生儿常见疾病的预防，定期进行体格检查，及时接种疫苗。
对突发情况的处理，也要进行专业的急救培训，提高家庭成员的急救意识和能力。
二、新生儿安全管理制度的实施措施为了有效执行新生儿安全管理制度，以下措施应被采纳：1. 专业知识的普及：针对家庭成员，尤其是父母，开展有关新生儿护理、喂养、卫生等方面的专业知识培训，提高他们的安全意识和宝宝护理能力。
2. 监测与评估：定期进行新生儿的体格检查，并设置监测装置，如婴儿摄像头、呼吸监测仪等，以及时发现异常情况。
3. 建立健全的沟通机制：与儿科医生、护士建立紧密联系，及时咨询和报告新生儿的健康状况，接受专业的指导和建议。
4. 安全设施的设置：为新生儿的活动空间设置安全网，保证宝宝在活动时不会舒适地滑倒或者伤到自己。
同时，需还需要为婴儿床、推车等工具选用符合安全标准的产品。
新生儿各项规章制度
新生儿各项规章制度一、母乳喂养原则1. 婴儿生后立即进行母乳喂养，确保新生儿得到足够的营养。
2. 母亲要保持营养充足，注意饮食健康，避免影响母乳质量。
3. 母乳喂养是最为理想的喂养方式，应尽量坚持至少六个月。
4. 母乳喂养中途若需转为配方奶喂养，需在医生指导下进行。
二、配方奶喂养原则1. 需选择适合新生儿年龄的配方奶。
2. 饮用配方奶时要按照包装上的说明正确配制，不要过量或过浓。
3. 配方奶不能超过两小时，需丢弃剩余的奶量，以防变质。
4. 配方奶需经过煮沸消毒后才可给予新生儿饮用。
三、辅助喂养规定1. 适当的添加辅食应在医生建议下进行，不宜过早或过晚。
2. 添加辅食时，要选择易消化、富含营养的食物，避免引起过敏或消化不良。
第二章：新生儿的护理规定一、洗澡1. 新生儿洗澡水温不应过高，以手感觉适中为宜。
2. 洗澡的时间不宜过长，避免让新生儿受凉。
3. 洗澡时要注意支撑好新生儿的头部，避免水淹到脸部。
二、换尿布1. 换尿布的时间不应过晚，避免引起尿布疹。
2. 换尿布前应将所需用品准备齐全，保持操作迅速。
3. 换尿布后要及时清洁新生儿的臀部，防止细菌感染。
三、睡眠1. 新生儿的睡眠时间应保持在16-18小时，避免过度疲劳。
2. 睡眠环境要安静、通风良好，保持适宜的温度。
3. 新生儿应单独睡在专用的婴儿床内，避免感染和意外发生。
第三章：新生儿的健康管理规定一、疫苗接种1. 新生儿出生后应按照疫苗接种时间表进行接种。
2. 疫苗接种前需进行体温测量和身体状况检查，确保健康状况良好。
3. 接种后需观察新生儿的反应和不良反应，如有异常应及时就医。
二、定期体检1. 新生儿应按照医生建议进行定期体检，以监测生长发育情况。
2. 定期体检时要测量身高、体重、头围等指标，了解新生儿的健康状态。
3. 定期体检还可进行必要的各项检查，如听力、视力等，以及针对潜在疾病的筛查。
三、饮食管理1. 给予新生儿各项所需营养物质的饮食，碧妈妈说每次喂她的时候总是吃不完，并且非常倔强的用力挣扎，早晨只吃大概三口就坚定多了。
母乳喂养安全管理制度
一、目的为保障母婴健康，提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率，确保母婴安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有孕产妇及新生儿。
三、管理原则1. 提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率。
2. 保证孕产妇和新生儿的安全。
3. 提高医疗质量，确保母婴健康。
四、具体措施1. 产后1小时内，达到“三早”——早接触、早吸吮、早开奶。
2. 保证24小时母婴同室，每天治疗、护理分开时间不超过1小时。
3. 按需哺乳，不按时间，不分昼夜，母亲奶胀婴儿需要，即可哺乳。
4. 除母乳外，禁止新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。
5. 坚持纯母乳喂养，4—6个月，继续母乳喂养到2岁。
6. 不断提高儿、产医疗质量，确保孕产妇和新生儿的安全。
7. 提倡自然分娩，降低非医学指征剖宫产率。
五、人员培训1. 产、儿科医护人员应掌握母乳喂养相关知识，能够正确回答评审组提出的问题。
2. 对孕产妇进行母乳喂养知识培训，提高孕产妇母乳喂养意识。
3. 定期组织医护人员进行母乳喂养知识考核，确保医护人员掌握相关知识。
六、评审与监督1. 我院将定期开展母乳喂养评审工作，对不符合要求的科室及个人进行整改。
2. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
3. 鼓励孕产妇及家属对母乳喂养工作进行监督，发现问题及时向医院反映。
七、奖励与处罚1. 对在母乳喂养工作中表现突出的科室及个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职等。
八、附则1. 本制度由我院母乳喂养管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由我院母乳喂养管理小组负责解释和修订。
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母乳喂养
新生儿安全管理规定
xxx人民医院
目录
WHO《促进母乳喂养的十点成功措施》 (1)
《国际母乳代用品销售守则》 (2)
母乳代用品销售管理办法 (3)
医疗机构新生儿安全管理制度（试行） (7)
xxx医院医院母乳喂养规定 (9)
WHO《促进母乳喂养的十点成功措施》
1、有书面的母乳喂养规定，并常规的传达到所有的卫生人员。
2、对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。
3、把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5、指导母亲如何喂奶以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6、除母乳外，禁止给新生儿任何食物或饮料，除非有医学指征。
7、实行母婴同室：让母亲与新生婴儿24小时在一起。
8、鼓励按需哺乳。
9、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用安慰物。
10、促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。
《国际母乳代用品销售守则》
1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶嘴的广告宣传。
2、禁止向母亲免费提供代乳品样品。
3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品。
4、禁止向母亲推销这些产品。
5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品。
6、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养，包括在产品标
签上印婴儿的图片。
7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实
性。
8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母
乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。
9、不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿。
10、所有的食品必须是高质量的，同时要考虑到使用这些食
品的国家的气候条件及储存条件。
母乳代用品销售管理办法
第一条为保护婴儿身心健康，促进母乳喂养，根据《国际母乳代用品守则》，结合我国实际情况，制定本办法。
第二条在中华人民共和国境内从事母乳代用品生产、经营的人员（下称生产者、销售者），均应遵守本办法。
第三条本办法所称母乳代用品，系指婴儿为对象的婴儿配方食品，以及在市场上以婴儿为对象销售的或以其它形式提供的经改制或不经改制适宜于部分或全部代替母乳的其它乳及乳制品、食品和饮料，包括瓶饲辅助食品、奶瓶和奶嘴。
第四条县以上地方人民政府卫生行政部门是母乳代用品销售、进口的监督管理部门；工商行政管理、广播电影电视、新闻出版、国内贸易等部门及轻工总会，根据本办法，在职责范围内对母乳代用品的生产、销售、广告、宣传等进行管理。
第五条母乳代用品的生产、销售必须符合《中华人民共和国食品卫生法 (试行)》、《婴幼儿食品国家标准》、《食品标签通用标准》以及国家有关法律、法规和规章的规定。
第六条母乳代用品产品包装标签上，应用醒目的文字标有说明母乳喂养优越性的警句；不得印有婴儿图片，不得使用“人乳化”、“母乳化”或类似的名词。
第七条生产者、销售者不得向医疗卫生保键机构、孕妇、婴儿家庭实施下列行为：
（一）赠送产品、样品；
（二）减价销售产品；
（三）以推销为目的，向医疗卫生保健机构有条件地提供设备、资金、资料。
第八条县以上地方人民政府卫生行政部门及其指定的妇幼保健机构，负责提供关于婴幼儿喂养方面的资料或宣传材料。
资料或宣传材料应保括以下内容：（一）母乳喂养的优越性；（二）母亲营养及如何准备和坚持母乳喂养；（三）添加辅助食品的适宜时间和方法；（四）需要时，说明母乳代用品的正确使用方法。
未经各级卫生行政部门的批准，生产者、销售者不得擅自提供宣传材料或资料。
第九条禁止发布母乳代用品广告。
第十条禁止在广播、电影、电视、报纸、杂志、图书、音像制品、电子出版物等传播媒介上进行母乳代用品的宣传，包括播放、刊登有关母乳代用品的报道、文章和图片。
第十一条医疗卫生保健机构及其人员应积极宣传母乳喂养
的优越性，为孕妇、婴儿母亲和婴儿家庭提供母乳喂养的必要帮助与指导。
第十二条医疗卫生保健机构、学术团体不得接受生产者、销售者为推销产品而给予的馈赠和赞助。
第十三条医疗卫生保健机构应抵制母乳代用品生产者和销售者在本部门、本单位所做的各种形式的推销宣传。
不得在机构内张贴母乳代用品产品的广告或发放有关资料；不得展开、推销和代销产品。
第十四条医疗卫生保健机构及其人员不得向孕妇和婴儿家庭宣传母乳代用品，不得将产品提供给孕妇和婴儿母亲。
对无法进行母乳喂养的婴儿，应由医生指导
其喂养方式。
第十五条生产者、销售者违反本办法第六条、第七条、第八条规定的，由卫生行政部门根据情节，给予责令停止销售、责令收回所售产品、责令限期改进或处以三万元以下罚款的行政处罚。
第十六条违反本办法第九条．第十条规定，进行广告宣传的，由工商行政管理部门根据有关法律、法规规定予以处罚。
第十七条医疗卫生保健机构或其人员违反办法第十二条、第十三条、第十四条规定的，卫生行政部门可给予警告，没收非法所得，并处以罚款。
第十八条本办法用语定义如下：
辅助食品：指当母乳或婴儿配方食品不能满足营养需要时，适合作为这两者补充的任何食品，包括工厂制造的和家庭配置的。
婴儿配方食品：指按照适用的食品标准法典的标准，经工业配置的能够满足四到六个月以内婴儿正常营养需要并适合其生理特点的母乳代用品。
婴儿配方食品也可家庭自制，称之为“家制”婴儿配方食品。
销售：指产品的推销、分发、出售、广告宣传、产品的社会联系和情报服务。
第十九条本办法由卫生部负责解释。
第二十条本办法自一九九五年十月一日起施行。
（本《管理办法》由卫生部、国内贸易部、广播电影电视部、新闻出版署、国家工商行政管理局、中国轻工总会联合发布）
医疗机构新生儿安全管理制度（试行）
一、二级以上医院和妇幼保健院，应当安排至少1名掌握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场。
分娩室应当配备新生儿复苏抢救的设备和药品。
二、产科医护人员应当接受定期培训，具备新生儿疾病早期症状的识别能力。
三、新生儿病房（室）应当严格按照护理级别落实巡视要求，无陪护病房实行全天巡视。
四、产科实行母婴同室，加强母婴同室陪护和探视管理。
住院期间，产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室区。
因医疗或护理工作需要，婴儿须与其母亲分离时，医护人员必须和产妇或家属做好婴儿的交接工作，严防意外。
五、严格执行母乳喂养有关规定。
六、新生儿住院期间需佩戴身份识别腕带，如有损坏、丢失，应当及时补办，并认真核对，确认无误。
七、新生儿出入病房（室）时，工作人员应当对接送人员和出入时间进行登记，并对接收人身份进行有效识别。
八、规范新生儿出入院交接流程。
新生儿出入院应当由医护人员对其陪护家属身份进行验证后，由医护人员和家属
签字确认，并记录新生儿出入院时间。
九、新生儿病房（室）应当加强医院感染管理，降低医院感染发生风险。
十、新生儿病房（室）应当制定消防应急预案，定期开展安全隐患排查和应急演练。
十一、对于无监护人的新生儿，要按照有关规定报告公安和民政等部门妥善安置，并记录安置结果。
十二、对于死胎和死婴，医疗机构应当与产妇或其他监护人沟通确认，并加强管理；严禁按医疗废物处理死胎、死婴。
对于有传染性疾病的死胎、死婴，经医疗机构征得产妇或其他监护人等同意后，产妇或其他监护人等应当在医疗文书上签字并配合办理相关手续。
医疗机构应当按照《传染病防治法》、《殡葬管理条例》等妥善处理，不得交由产妇或其他监护人等自行处理。
违反《传染病防治法》、《殡葬管理条例》等有关规定的单位和个人，依法承担相应法律责任。
xxx医院医院母乳喂养规定
1、成立医院母乳喂养指导小组，制定各项常规制度，认真
执行WHO促进母乳喂养成功的十项措施。
2、组织职工学习母乳喂养知识，提高宣传和指导母乳喂养
的技能。
3、广泛粘贴和散发母乳喂养宣传手册，使孕妇和家属认识
到母乳喂养的好处，建立母乳喂养的信心。
4、为孕妇做好乳房保健，并帮助母婴在产后30分钟内接
触、吸吮、开奶。
5、实行24小时母婴同室，教会产妇哺乳姿势和正确的挤
奶方法。
6、鼓励按需哺乳，不给新生儿添加母乳以外的任何食品。
7、改善产科环境，取消代乳品，奶瓶及橡胶奶头。
8、提高产妇住院期间护理及膳食质量，使产妇精神愉快的
哺乳婴儿。
9、建立儿科，防保科为核心的母乳喂养随访组织，帮助出
院的母亲坚持4-6个月的母乳喂养。
加强对母乳喂养工作的监督指导，进行科技方面的总结提高。
10、。