中海油管理制度汇编
中海油管理制度
中海油管理制度第一篇：中海油管理制度中海油加油站管理制度汇编2012版中海油加油站管理制度目录安全例会制度...........................................................................2 安全培训制度...........................................................................3 安全检查制度...........................................................................4 安全用火制度...........................................................................7 电器管理制度...........................................................................10 危险源管理制度........................................................................11 安全用电制度...........................................................................12 消防安全制度...........................................................................14 交接班制度..............................................................................15 油品购销存制度........................................................................16 加油操作规程...........................................................................17 卸油操作规程...........................................................................18 计量操作规程...........................................................................19 配电设备操作规程.....................................................................21 发电机操作规程........................................................................22 加油站应急预案 (23)中海油加油站管理制度汇编2012版安全例会制度一、加油站站长定期（每月至少一次）组织本站所有员工召开安全生产会议，传达上级安全会议及文件精神，分析社会安全形势，总结本站安全生产经验，剖析加油站安全事故，吸取事故教训，落实加油站安全生产责任制，本站安全注意事项，人身安全注意事项，安排本站日常安全管理事项等。
海油加油站规章制度内容
海油加油站规章制度内容第一章总则第一条为了规范海油加油站的经营管理，保障客户和员工的安全，确保加油站正常运营，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于海油加油站的所有员工和客户。
第三条海油加油站员工应遵守本规章制度，不得擅自违反规定。
第四条海油加油站客户应尊重员工，遵守规章制度，不得干扰加油站的正常运营。
第五条海油加油站对违反规章制度的员工和客户有权采取相应的处理措施。
第二章加油站管理第六条海油加油站应保持加油站设施的整洁和良好状态，定期进行检查和维护，确保加油站的正常运营。
第七条海油加油站应设置明显的标识，告示牌和警示标志，引导客户正确使用加油设施。
第八条海油加油站应定期组织员工进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第九条海油加油站应遵守相关法律法规，严禁向未经授权的车辆提供加油服务。
第十条海油加油站应保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性和责任意识。
第三章客户服务第十一条海油加油站员工应礼貌待客，为客户提供优质的服务。
第十二条海油加油站应确保加油设施的正常运转，在加油过程中严格遵守操作规程，确保加油安全。
第十三条海油加油站应提供清洁卫生的加油环境，确保客户的车辆和个人财产安全。
第十四条海油加油站应协助客户解决加油过程中遇到的问题，提供必要的帮助和指导。
第四章安全管理第十五条海油加油站应制定安全生产标准和操作规程，加强安全管理，确保员工和客户的人身安全。
第十六条海油加油站应定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保加油站的安全生产。
第十七条海油加油站应建立健全的安全管理制度，明确责任人，落实安全责任，确保安全生产。
第十八条海油加油站应加强安全宣传教育，提高员工和客户的安全意识，预防安全事故的发生。
第五章环境保护第十九条海油加油站应保护环境，合理使用资源，节约能源，推广环保加油设备。
第二十条海油加油站应遵守环保法律法规，妥善处理废弃物和废水，做好环境保护工作。
第二十一条海油加油站应建立环境管理制度，加强环保宣传教育，提高员工和客户的环保意识。
海洋石油安全管理制度
海洋石油安全管理制度海洋石油是人类社会发展中不可或缺的能源之一。
随着能源需求的增长，深水油井和海底油田开采逐渐成为国际能源市场的主要供应源。
然而，海洋石油的开采和运输也带来了一系列的安全问题，这就要求我们建立完善的海洋石油安全管理制度。
海洋石油安全管理制度的目的是确保石油开采、运输和储存过程中的安全性和可持续性。
首先，我们需要制定严格的环境保护措施，包括减少污染、保护海洋生态系统和防止意外事故的发生。
其次，我们需要规范石油公司的操作行为，强化对风险管理和安全培训的要求。
最后，我们还需要建立有效的监管机构，对石油公司进行监督和检查，确保他们按照规定的标准进行运营。
为了确保海洋石油的开采过程中的安全，我们需要严格控制井口的压力和温度，以防止井喷和溢油事故的发生。
此外，我们还需要采用最先进的设备和技术，确保油田设施的安全运行。
在石油运输方面，我们需要建立健全的监测和应急响应机制，以预防和控制海上石油泄漏的风险。
同时，我们还需要加强对船舶和设备的维护和检修，确保它们符合安全标准。
海洋石油的储存也是一个关键的环节。
为了避免漏油和爆炸事故的发生，我们需要采取严格的储存标准和安全措施，确保储罐和设备的完整性和稳定性。
此外，我们还需要建立应急响应机制，以应对突发事件和事故，减少损失和风险。
海洋石油安全管理制度的建立需要政府、石油公司和社会的共同努力。
政府应该加强对石油公司的监管，制定相关法律和政策，规范海洋石油开采和运输的行为。
石油公司也应该积极履行社会责任，加强对安全和环境保护的投入。
同时，公众也应该加强对海洋石油安全的关注，提高安全意识，参与到海洋石油的监督和评估中。
总之，海洋石油安全管理制度的建立对于确保石油开采、运输和储存过程中的安全至关重要。
我们需要制定严格的环境保护措施，规范石油公司的操作行为，建立有效的监管机构，并加强油田设施和船舶的维护和检修。
只有这样，我们才能够实现海洋石油安全和可持续的发展。
中海油采办管理制度范文
中海油采办管理制度范文中海油采办管理制度范文第一章总则第一条为规范中海油公司采办活动，提高采办工作效率和资源利用率，制定本制度。
第二条本制度适用于中海油公司采办活动的全过程管理。
第三条采办活动指的是中海油公司为获取商品和服务而进行的购买、租赁和订购等交易活动。
第四条中海油公司采办活动应坚持公开、公平、公正的原则，遵守相关法律法规和公司规章制度。
第五条中海油公司采办活动应注重创新，推动供应链的协同发展，提升企业综合竞争力。
第六条依据本制度的规定，中海油公司应建立健全采办管理制度和相应的业务流程。
第二章采办组织第七条中海油公司应设立采办部门，负责统筹协调公司采办活动。
第八条采办部门应具备相应的采办能力和专业知识，注重人员培训和团队建设。
第九条采办部门的主要职责包括：（一）拟定公司采办目标和计划，制定年度采办计划。
（二）组织实施采办活动，确保采办过程合规、高效。
（三）建立和维护供应商数据库，加强供应商的合作关系。
（四）监督采办活动的执行情况，及时反馈和改进。
第十条采办部门应与财务部门、法务部门和相关业务部门建立良好的合作机制，密切配合，协同作战。
第十一条采办部门应根据公司需求，优化采办流程，提高采办效率。
第三章采办流程第十二条中海油公司采办流程应包括需求确认、供应商选择、合同签订和采办执行等环节。
第十三条需求确认阶段，中海油公司应明确采办的具体需求，编制采办计划。
第十四条供应商选择阶段，中海油公司应通过公开招标、询价、竞争性谈判等方式，选择合适的供应商。
第十五条合同签订阶段，中海油公司应与供应商签订采办合同，明确双方的权益和义务。
第十六条采办执行阶段，中海油公司应确保采办活动的顺利进行，监督供应商的履约情况。
第十七条采办流程中应重视风险管理，建立健全风险评估和控制机制。
第四章采办合同第十八条采办合同是中海油公司与供应商之间约定的权益和义务。
第十九条采办合同应包括双方的基本信息、采办物品和服务的具体要求、交付时间和方式、价格和支付条件、违约责任等内容。
中海油员工规章制度
中海油员工规章制度第一章总则第一条为了加强中海油员工的管理，维护公司的正常运作秩序，建立和谐的劳动关系，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在中海油从事工作的员工，具体包括总部和各分支机构的员工。
第三条中海油员工应遵循本规章制度，加强自我管理，维护公司声誉，尊重他人权益，共同努力，共同发展。
第四条中海油员工应当严格遵守国家法律法规，维护公司利益，不得从事损害公司利益和声誉的行为。
第五条中海油员工应当遵守公司规章制度，服从公司管理，并配合公司的各项安排和工作任务。
第二章工作纪律第六条中海油员工应按时上班，不得迟到早退，不得擅自请假，如确有特殊情况需要请假，应提前向主管部门报备。
第七条中海油员工应认真履行工作职责，不得擅自离岗，不得发生拖延工作的情况，如有违反，将受到相应的处罚。
第八条中海油员工不得利用工作之便谋取私利，不得利用公司资源从事非法活动，不得涂改公司文件和数据。
第九条中海油员工不得泄露公司机密，不得向外界透露公司的商业秘密，不得传播虚假信息损害公司声誉。
第十条中海油员工应当积极配合公司的工作安排，不得私自调动工作岗位和工作内容，不得随意更改工作时间和地点。
第三章行为规范第十一条中海油员工应当保持良好的工作形象和职业道德，不得参与任何有损公司形象和利益的行为。
第十二条中海油员工不得参与不文明的言行，不得恶意攻击他人，不得擅自发表与公司无关的言论。
第十三条中海油员工应当尊重公司上级和同事，不得有不敬和侮辱他人的言行，不得参与任何形式的欺凌和歧视。
第十四条中海油员工应当维护公司的公共秩序和工作和谐，不得参与任何形式的斗殴和纠纷，不得干扰公司正常秩序。
第四章奖惩措施第十五条对违反本规章制度的中海油员工，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、降级处罚、辞退等。
第十六条对认真履行职责、表现优秀的中海油员工，公司将给予相应的奖励，包括但不限于表彰、奖金、晋升等。
第五章附则第十七条本规章制度由中海油总部制定，对其中的解释权归公司所有，如有任何疑问，请及时向公司相关部门咨询。
中海油加油站工作制度范本
第一章总则第一条为确保中海油加油站安全、高效、优质地为客户提供服务，保障加油站员工的权益，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本工作制度。
第二条本制度适用于中海油加油站全体员工。
第三条本制度旨在规范加油站各项工作流程，提高工作效率，确保加油站安全、稳定、有序运行。
第二章组织机构与职责第四条加油站设立站长、副站长、站务员、加油员、保管员等岗位。
第五条站长负责加油站全面工作，对加油站的安全、经营、服务质量负总责。
第六条副站长协助站长工作，负责加油站日常管理、设备维护、员工培训等工作。
第七条站务员负责加油站日常事务处理，协助站长和副站长工作。
第八条加油员负责加油站的加油、售油、清洁等工作，确保加油站的正常运营。
第九条保管员负责加油站油品、物资的保管、领用、盘点等工作。
第三章工作制度第十条工作时间与休息1. 加油站实行八小时工作制，每日工作时间为早班、中班、晚班，具体班次由站长根据实际情况安排。
2. 员工每周休息两天，休息日由站长根据加油站工作需要统一安排。
第十一条工作纪律1. 员工需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 员工在工作期间应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。
3. 员工应严格遵守操作规程，确保加油作业安全、准确。
4. 员工应爱护加油站设备，合理使用，发现设备故障及时报告。
第十二条服务规范1. 加油员应主动热情接待客户，耐心解答客户疑问。
2. 加油员应严格按照操作规程进行加油作业，确保加油准确无误。
3. 加油员应保持加油站环境卫生，定期进行清洁工作。
4. 加油站应提供免费开水、便民服务等，提高客户满意度。
第十三条安全生产1. 加油站应严格执行国家有关安全生产法律法规，加强安全管理。
2. 加油站应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 员工应接受安全生产教育和培训，提高安全意识。
4. 加油站应配备必要的安全防护用品，确保员工安全。
第四章奖惩制度第十四条奖励1. 对工作表现突出、成绩显著的员工给予奖励。
中海油加油站管理制度范本
第一章总则第一条为加强中海油加油站的安全管理，保障员工和顾客的生命财产安全，提高加油站的服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于中海油所有加油站，包括加油站站房、加油设施、设备、车辆及人员。
第三条加油站管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保加油站安全、稳定、高效运行。
第二章组织机构与职责第四条加油站设立站长一名，负责加油站全面管理工作，对上级部门负责。
第五条站长职责：1. 主持加油站日常工作，确保加油站各项制度得到有效执行；2. 负责加油站安全管理，确保安全生产；3. 负责加油站员工培训、考核和奖惩；4. 负责加油站设施设备的维护、保养和更新；5. 负责加油站服务质量的提升。
第六条设立安全管理员一名，负责加油站安全管理工作。
安全管理员职责：1. 负责编制、实施、监督加油站安全管理制度；2. 定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 负责加油站安全教育培训；4. 负责加油站安全事故的调查和处理；5. 协助站长处理加油站其他安全管理工作。
第三章安全生产管理第七条加油站应严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制。
第八条加油站应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第九条加油站应建立健全安全操作规程，确保员工严格按照规程操作。
第十条加油站应定期对加油设施、设备进行检查、保养和维修，确保设备安全可靠。
第十一条加油站应建立健全火灾、泄漏、中毒等应急预案，定期组织应急演练。
第四章服务质量管理第十二条加油站应按照国家相关标准提供优质服务，确保顾客满意度。
第十三条加油站应设立服务台，负责接待顾客咨询、投诉和建议。
第十四条加油站应定期对员工进行服务技能培训，提高员工服务水平。
第十五条加油站应设立投诉处理机制，及时解决顾客投诉。
第五章员工管理第十六条加油站应建立健全员工招聘、培训、考核、晋升和奖惩制度。
第十七条加油站应定期对员工进行考核，根据考核结果进行奖惩。
海油工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强海油公司（以下简称“公司”）日常管理工作，提高工作效率，确保各项工作顺利进行，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、后勤等各个部门。
第三条公司日常管理工作应遵循以下原则：1. 规范化：建立健全各项规章制度，使各项工作有章可循。
2. 效率化：优化工作流程，提高工作效率。
3. 安全化：加强安全管理，确保生产安全。
4. 保密化：严格执行保密制度，保护公司商业秘密。
第二章工作时间与作息第四条公司实行标准工作时间制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
第五条公司员工应按时上下班，不得迟到、早退。
如因特殊情况需请假，应提前向直接上级请假，并按照公司规定办理相关手续。
第六条公司可根据生产需要，实行弹性工作时间制度，具体时间安排由各部门根据实际情况制定。
第七条员工因工作需要加班，应按照公司规定办理加班手续，并享受相应加班费。
第三章工作纪律第八条员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象。
第九条员工应爱护公司财产，不得随意损坏、浪费。
第十条员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。
第十一条员工应积极参加公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。
第四章工作流程第十二条公司各项工作流程应明确、规范，确保工作顺利进行。
第十三条各部门应建立健全工作流程，并报公司审批。
第十四条各部门应按照工作流程进行工作，确保工作质量。
第十五条公司应定期对工作流程进行评估，及时调整和优化。
第五章安全生产第十六条公司应严格执行安全生产法律法规，加强安全生产管理。
第十七条员工应接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识。
第十八条员工应按照操作规程进行作业，确保生产安全。
第十九条公司应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第六章保密管理第二十条公司应建立健全保密制度，保护公司商业秘密。
第二十一条员工应遵守保密规定，不得泄露公司秘密。
第二十二条公司应加强对保密工作的监督检查，确保保密制度得到有效执行。
海油作业区安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强海油作业区安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我作业区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于海油作业区所有员工、承包商、临时用工及外来人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任第四条作业区领导班子对本作业区的安全生产工作全面负责，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，负责组织、协调、监督本部门安全生产工作。
第六条岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保自身及他人安全。
第七条承包商、临时用工及外来人员应遵守本制度，接受安全生产教育和培训，服从作业区安全管理。
第三章安全生产教育培训第八条作业区应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条新员工入职、转岗、复岗、返岗前必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十条对特殊岗位、特种作业人员，应进行专项安全生产教育培训，并取得相应资格证书。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条作业区应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
第十二条岗位员工应每日进行岗位安全检查，发现安全隐患立即上报。
第十三条作业区应建立健全隐患排查治理制度，对隐患进行分类、登记、跟踪、整改。
第五章安全生产措施第十四条作业区应配备必要的安全防护设施、设备，确保其完好、有效。
第十五条作业区应严格执行操作规程，确保生产过程安全。
第十六条作业区应加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。
第十七条作业区应建立健全应急预案，定期组织应急演练。
第六章事故报告与处理第十八条发生安全生产事故，应立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
第十九条事故调查组应查明事故原因、责任，提出处理意见。
第二十条事故处理应严格按照事故调查报告执行，对事故责任人依法依规进行处罚。
中海油内部规章制度
中海油内部规章制度第一章总则第一条为规范和保障中海油公司的内部管理秩序，维护公司的正常运营和发展，制定本规章。
第二条本规章适用于中海油公司内部所有员工，并具有法律约束力。
第三条中海油公司依法依规开展业务，履行社会责任，促进产业升级和经济发展。
第四条中海油公司的员工应当遵守公司的规章制度，遵循职业操守，严格执行公司的管理制度。
第五条中海油公司禁止任何形式的腐败行为，包括但不限于受贿、行贿、挪用公款等行为。
第六条中海油公司对员工的人身权利和合法权益给予保护和尊重，禁止歧视、虐待、欺凌、性骚扰等行为。
第七条中海油公司对员工实行绩效考核制度，激励员工积极工作、提高工作效率。
第八条中海油公司对员工的保密信息进行保护，禁止泄露公司的商业机密和客户信息。
第二章员工权利和义务第九条中海油公司员工有以下权利：1.享受合法权益，包括工资、社会福利等；2.获得职业晋升和培训机会；3.自由表达意见和建议；4.提出申诉和投诉的权利；5.享受健康、安全的工作环境。
第十条中海油公司员工应当履行以下义务：1.遵守公司的规章制度，维护公司的正常秩序；2.尊重公司的管理决策，服从领导安排；3.维护公司的形象，不损害公司的利益和声誉；4.提高业务水平，不断学习和进步；5.保守公司的商业机密和客户信息。
第三章行为规范第十一条中海油公司员工在工作中应当严格遵守行为规范，包括但不限于：1.积极履行工作职责，不偷懒、敷衍塞责；2.保持工作环境整洁、有序；3.与同事互相合作，不搞小团体、互相攀比；4.尊重领导和同事，不恶语相向、挑拨离间；5.遵纪守法，不违反国家法律法规；6.不参与赌博、吸毒等违法行为。
第十二条中海油公司员工在公务活动中应当遵循以下原则：1.公正、廉洁、透明；2.效率、规范、谨慎；3.服务、诚信、责任。
第十三条中海油公司员工在业务往来中不得从事以下行为：1.故意误导客户、误导投资者；2.徇私舞弊、谋取私利；3.泄露公司的商业机密和客户信息；4.违反公司的管理规定和职业操守。
中海油员工管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工管理，规范员工行为，保障公司合法权益，促进公司健康发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于中海油全体员工，包括正式员工、劳务派遣员工、临时工等。
第三条公司员工管理制度遵循以下原则：1. 法治原则：依法制定、执行和监督员工管理制度；2. 公平原则：公平对待每一位员工，确保员工权益；3. 效率原则：提高管理效率，优化工作流程；4. 人本原则：尊重员工，关心员工，促进员工全面发展。
第二章员工招聘与入职第四条公司员工招聘遵循公开、公平、公正的原则，按照岗位需求进行招聘。
第五条员工入职前，公司应进行必要的背景调查和体检。
第六条员工入职后，应签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
第三章员工培训与发展第七条公司应定期对员工进行培训，提高员工业务水平和综合素质。
第八条公司鼓励员工参加各类职业技能培训，支持员工考取相关资格证书。
第九条公司应建立员工晋升机制，为员工提供公平的晋升机会。
第四章员工考核与奖惩第十条公司对员工进行定期考核，考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的依据。
第十一条公司设立奖惩制度，对表现优秀、贡献突出的员工给予奖励；对违反公司规定、影响公司形象的行为给予处罚。
第五章员工福利与保障第十二条公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
第十三条公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工合法权益。
第十四条公司关心员工身心健康，提供健康体检、心理健康咨询等服务。
第六章员工离职与终止劳动合同第十五条员工离职应提前向公司提出书面申请，经批准后方可离职。
第十六条公司与员工终止劳动合同，应按照国家法律法规和劳动合同的约定执行。
第七章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。
中海油员工管理制度旨在保障公司合法权益，提高员工工作积极性，促进公司健康发展。
中海油作业安全管理制度
第一章总则第一条为加强中海油作业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合中海油实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于中海油所有生产、施工、科研、辅助等作业活动，以及涉及第三方作业的协调和监督。
第三条中海油作业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的方针。
第二章安全责任第四条中海油各级领导对本单位作业安全负总责，各相关部门和岗位人员按照职责分工，共同承担作业安全责任。
第五条作业单位应建立健全安全管理制度，明确安全责任，落实安全措施，确保作业安全。
第六条作业人员应严格遵守安全操作规程，掌握安全知识和技能，提高安全意识，积极参与安全活动。
第三章风险评估与控制第七条作业单位在作业前必须进行风险评估，制定安全措施，确保作业安全。
第八条风险评估应包括作业环境、作业内容、作业人员、设备设施、工艺流程等方面，重点关注以下内容：（一）作业过程中可能出现的危险有害因素；（二）可能导致事故发生的潜在风险；（三）可能对人员、设备、环境造成损害的程度；（四）事故发生的可能性和影响范围。
第九条根据风险评估结果，作业单位应制定相应的安全措施，包括：（一）技术措施：采用先进技术、工艺和设备，降低风险；（二）管理措施：加强作业现场管理，完善安全规章制度；（三）防护措施：为作业人员提供必要的安全防护用品；（四）应急处置措施：制定应急预案，提高应急处置能力。
第四章作业许可与审批第十条作业单位应实行作业许可制度，对作业过程、人员管理、风险辨识进行审批。
第十一条作业许可审批应包括以下内容：（一）作业单位、作业地点、作业内容、作业时间；（二）作业人员资质、安全培训情况；（三）风险评估和安全措施；（四）作业许可的有效期限。
第五章安全教育与培训第十二条作业单位应定期对作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。
第十三条安全教育和培训内容包括：（一）安全生产方针、政策、法律法规；（二）作业安全操作规程；（三）安全防护用品的使用；（四）事故案例分析；（五）应急处置措施。
中海油集团公司管理制度
中海油集团公司管理制度第一章总则第一条为规范公司管理行为，提高公司管理效率，保障公司经营发展，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合中海油集团公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条公司管理制度适用于中海油集团公司各级机构及员工的管理行为。
公司管理层应严格遵守管理制度，确保公司运营正常。
第三条公司管理制度内容包括组织架构、管理职责、管理流程、管理制度执行等方面内容。
第四条公司管理制度由公司董事会审批，并向全体员工公布，公司全体员工应认真学习并执行管理制度。
第二章组织架构第五条公司设立董事会、监事会、总经理办公会及各部门，具体组织架构由公司章程规定。
公司各部门应根据实际情况设立相应的小组或岗位。
第六条董事会是公司的最高决策机构，由董事长领导，公司董事会应按照公司章程规定履行职责。
第七条监事会是公司监督机构，对公司经营管理情况进行监督，并向董事会及公司股东提供监督报告。
第八条总经理办公会是公司的管理机构，由总经理领导，协调公司各部门工作，制定公司发展战略和年度计划。
第九条公司各部门根据公司章程及业务需求设立，各部门负责制定具体工作计划和执行公司战略。
第三章管理职责第十条公司董事会负责制定公司战略、审批公司年度预算、任免公司高级管理人员等。
第十一条监事会负责对公司日常经营管理进行监督，及时发现并纠正管理问题。
第十二条总经理办公会负责制定公司年度工作计划、监督各部门执行情况、协调公司内部工作。
第十三条公司各部门负责具体业务工作，根据公司战略制定部门年度工作计划，执行公司决策。
第四章管理流程第十四条公司管理流程包括工作计划制定、执行情况监督、评估反馈等环节。
第十五条公司董事会、监事会、总经理办公会每季度召开一次会议，审议公司工作情况，及时调整公司经营方针。
第十六条公司各部门根据公司战略制定年度工作计划，每月向总经理办公会汇报工作进展情况。
第十七条公司员工应及时向上级领导汇报工作情况，及时沟通处理工作中的问题，确保公司运营顺利。
中海油加油站工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保中海油加油站安全、高效、优质地为客户提供服务，保障员工权益，维护加油站正常运营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于中海油所有加油站，包括但不限于加油、便利店、洗车、维修等业务。
第三条加油站工作人员应严格遵守国家法律法规、行业规范和本制度，确保加油站各项工作有序进行。
第二章组织架构与职责第四条加油站组织架构包括站长、副站长、主管、值班员、加油员、便利店员等岗位。
第五条站长职责：1. 负责本站全面工作，贯彻执行公司各项规章制度；2. 制定本站工作计划，组织实施并监督执行；3. 确保加油站安全、环保、文明、有序；4. 加强员工队伍建设，提高员工综合素质；5. 负责本站的经济效益和社会效益。
第六条副站长职责：1. 协助站长开展工作，执行站长决定；2. 负责本站安全管理、环保工作；3. 组织开展员工培训和考核；4. 负责本站设备设施的维护与管理。
第七条主管职责：1. 负责所辖区域的日常管理工作；2. 指导、监督加油员、便利店员等岗位员工的工作；3. 协调解决工作中出现的问题；4. 完成站长、副站长交办的其他工作。
第八条值班员职责：1. 负责加油站日常运营管理；2. 负责加油站的收银、记账、盘点等工作；3. 负责加油站的安全生产、消防、环保等工作；4. 负责加油站设备设施的维护与管理。
第九条加油员职责：1. 负责加油站的加油、洗车等业务；2. 确保加油安全、快捷、准确；3. 为客户提供优质服务，维护客户权益；4. 完成站长、副站长、主管交办的其他工作。
第十条便利店员职责：1. 负责便利店的商品销售、库存管理等工作；2. 为客户提供优质服务，维护客户权益；3. 完成站长、副站长、主管交办的其他工作。
第三章工作流程第十一条加油站日常工作流程如下：1. 开工前准备：检查设备设施、环境卫生、安全措施等，确保一切正常；2. 开工：站长或副站长宣布开工，各岗位员工各就各位；3. 运营管理：值班员负责收银、记账、盘点等工作，加油员、便利店员等岗位员工按照各自职责为客户提供服务；4. 关闭站务：加油员、便利店员等岗位员工完成当天工作，值班员负责收银、记账、盘点等工作，确保一切正常；5. 关闭站务：站长或副站长宣布关闭，各岗位员工按要求做好下班前的准备工作。
中海油安全管理制度
第一章总则第一条为确保中海油（以下简称公司）生产经营活动的安全，保障员工的生命财产安全，维护公司合法权益，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司总部、分公司、子公司、项目组等各级机构。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系，确保公司生产经营活动安全有序进行。
第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第六条各级领导对本单位的安全生产工作负领导责任，要定期研究、部署安全生产工作，督促、检查安全生产责任制的落实。
第七条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，要组织制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产措施。
第八条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，要严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。
第三章安全生产管理体系第九条公司建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织体系、制度体系、责任体系、监督体系等。
第十条安全生产组织体系：设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第十一条安全生产制度体系：制定安全生产规章制度、操作规程、应急预案等，确保安全生产工作的规范化、标准化。
第十二条安全生产责任体系：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，层层签订安全生产责任书。
第十三条安全生产监督体系：设立安全生产监督机构，负责对公司安全生产工作的监督检查，确保安全生产责任制落实到位。
第四章安全生产教育培训第十四条公司加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十五条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十六条定期对员工进行安全生产教育培训，更新安全知识，提高安全技能。
中海油安全培训管理制度
第一章总则第一条为加强中海油安全生产管理，提高员工安全意识和技能，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于中海油所有员工、承包商、临时工等在岗人员。
第三条安全培训工作应遵循以下原则：1. 预防为主，安全第一；2. 全员参与，持续改进；3. 系统培训，分层实施；4. 结合实际，注重实效。
第二章安全培训内容第四条安全培训内容应包括以下方面：1. 国家安全生产法律法规及公司安全规章制度；2. 安全生产基本知识、基本技能和应急处置方法；3. 本岗位安全操作规程和作业标准；4. 事故案例分析及警示教育；5. 心理健康与职业安全；6. 环境保护与节能减排；7. 应急救援与演练。
第三章安全培训组织与实施第五条公司成立安全培训领导小组，负责安全培训工作的组织、协调和监督。
第六条安全培训工作由人力资源部门牵头，各相关部门配合实施。
第七条安全培训分为以下层次：1. 新员工入职培训：包括公司概况、安全规章制度、岗位操作规程等；2. 岗前培训：包括岗位操作技能、安全操作规程、应急处置方法等；3. 在岗培训：包括岗位技能提升、安全意识强化、应急演练等；4. 管理人员培训：包括安全生产管理知识、事故案例分析、应急管理等。
第八条安全培训方式包括：1. 理论培训：课堂讲授、讲座、研讨等；2. 实践操作：现场观摩、模拟演练、实操考核等；3. 考试考核：笔试、实操考核等；4. 在线培训：网络课程、远程教育等。
第四章安全培训考核与评估第九条安全培训考核分为以下几类：1. 入职考核：新员工入职前必须通过安全培训考核；2. 定期考核：在岗员工每年度至少参加一次安全培训考核；3. 特殊岗位考核：对特殊岗位员工，根据岗位特点，定期进行专项考核。
第十条安全培训考核结果作为员工岗位晋升、绩效评定的重要依据。
第十一条安全培训评估工作由安全培训领导小组负责，每年至少进行一次。
中海油安全生产管理制度
一、总则为确保中海油（以下简称公司）安全生产目标的实现，保障员工的生命财产安全，维护公司合法权益，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 公司董事会负责安全生产工作的决策和监督，确保安全生产投入，建立健全安全生产责任制。
2. 公司总经理负责全面领导安全生产工作，组织实施本制度，确保安全生产目标的实现。
3. 各部门、各单位负责人为本部门、本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
4. 员工应遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理1. 安全生产教育培训：公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产检查：公司应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
3. 安全生产设施设备管理：公司应定期对安全生产设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
4. 应急预案：公司应制定完善的应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
5. 安全生产事故处理：发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失，并及时上报相关部门。
四、安全生产投入1. 公司应按照国家规定和安全生产需要，确保安全生产投入，优先保障安全生产。
2. 安全生产投入主要用于以下方面：（1）安全生产设施设备的购置、更新和维护；（2）安全生产教育培训；（3）安全生产检查和隐患排查；（4）安全生产事故处理；（5）应急物资储备。
五、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，依法依规进行处罚。
3. 对因安全生产责任不落实，导致事故发生的，追究相关责任人的责任。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
中海油安全生产管理制度旨在提高公司安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，促进公司持续健康发展。
中海油公司管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范公司运作，提高公司整体运营效率，保障公司持续健康发展，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于中海油公司及其下属子公司、分支机构的所有员工。
第三条本制度旨在确立公司管理制度的基本框架，明确管理职责，规范工作流程，强化监督考核，营造公平、公正、高效的工作环境。
第二章组织架构与职责第四条公司设立董事会、监事会、总经理室、各部门及下属子公司，形成分级管理的组织架构。
第五条董事会负责公司战略决策、重大事项审批和公司治理工作。
第六条监事会负责监督董事会和高级管理人员的工作，保障公司合法合规经营。
第七条总经理室负责公司的日常经营管理，组织实施董事会决策。
第八条各部门负责各自职责范围内的具体工作，确保公司业务顺利开展。
第九条下属子公司在总公司领导下，负责各自业务领域的运营管理。
第三章工作流程与规范第十条公司各项工作流程应当遵循合法、合规、高效、简洁的原则。
第十一条公司内部沟通应当明确主题、简洁明了，确保信息传递的及时性和准确性。
第十二条公司对外合作应当遵循平等互利、诚实守信的原则，确保合作项目的顺利进行。
第十三条公司财务制度应当严格执行，确保财务数据的真实、准确、完整。
第十四条公司采购、招投标等环节应当公开透明，确保公平竞争。
第四章合规管理第十五条公司应当建立健全合规管理体系，确保公司经营活动的合法合规。
第十六条公司员工应当遵守国家法律法规、公司规章制度和行业规范。
第十七条公司对违反合规规定的行为，将依法依规予以处理。
第五章员工行为规范第十八条员工应当恪守职业道德，诚实守信，廉洁自律。
第十九条员工应当遵守公司作息时间，按时完成工作任务。
第二十条员工应当积极参加公司组织的各项培训和学习活动，提升自身综合素质。
第六章考核与激励第二十一条公司建立健全员工考核制度，对员工的工作表现进行定期考核。
第二十二条公司对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行培训和改进。
海油员工房间管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍管理，保障员工生活质量和公司财产安全，维护良好的住宿环境，根据国家有关法律法规和公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体住宿员工，包括正式员工、合同制员工、实习人员和临时工等。
第二章房间分配与入住第三条员工宿舍分配应遵循公平、公开、公正的原则，根据员工的工作性质、岗位要求和个人意愿进行分配。
第四条员工入住宿舍前，应向宿舍管理部门提交入住申请，并提供有效身份证明。
第五条宿舍管理部门应在收到申请后五个工作日内完成审核，并将分配结果通知员工。
第六条员工入住宿舍时，应认真阅读并签署《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。
第三章房间管理与维护第七条员工应爱护宿舍设施，不得擅自损坏或移动物品。
第八条员工应保持宿舍整洁，每日打扫个人生活区域，每周参与公共区域的清洁工作。
第九条员工不得在宿舍内进行以下活动：1. 非法生产、储存、使用易燃易爆物品；2. 非法饲养宠物；3. 携带、存放违禁品；4. 进行赌博、酗酒等违法活动；5. 损坏公共设施或他人财物。
第十条员工应遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
第十一条员工应遵守宿舍消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火。
第四章退宿与续租第十二条员工因工作调动、离职等原因需要退宿，应在离宿前一周向宿舍管理部门提出申请。
第十三条员工退宿时，应清理个人物品，恢复宿舍原状，并结清相关费用。
第十四条员工因个人原因需要续租宿舍，应在合同到期前一个月向宿舍管理部门提出申请。
第五章违规处理第十五条员工违反本制度，造成宿舍设施损坏或他人财产损失的，应承担赔偿责任。
第十六条员工违反本制度，情节严重的，宿舍管理部门有权终止其住宿资格，并报请公司人力资源部门进行处理。
第六章附则第十七条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
附录：宿舍入住协议（以下为示例，具体内容以公司规定为准）宿舍入住协议甲方（宿舍管理部门）：__________乙方（员工）：_____________根据《海油员工房间管理制度》及相关法律法规，甲乙双方就宿舍入住事宜达成如下协议：一、宿舍分配1. 乙方被分配至甲方管理的宿舍，具体房间号为__________。
海油加油站规章制度范本
第一章总则第一条为加强海油加油站的管理，确保加油站安全、高效、文明、和谐地运行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于海油加油站全体员工及外来人员。
第三条加油站管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保员工生命安全、企业财产安全。
第二章安全生产管理第四条加油站应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第五条加油站应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条加油站应严格执行安全操作规程，确保各项作业安全、合规。
第七条加油站应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保其在有效期内。
第八条加油站应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第三章作业管理第九条加油站应按照国家有关法律法规和行业标准，建立健全各项作业管理制度。
第十条加油站应严格执行加油、卸油、维修等作业操作规程，确保作业安全、高效。
第十一条加油站应加强设备管理，定期对设备进行检查、维护和保养。
第十二条加油站应做好油品储存、销售、运输等环节的管理工作，确保油品质量。
第四章服务管理第十三条加油站应提供优质、高效、文明的服务，满足顾客需求。
第十四条加油站应严格执行服务规范，确保服务态度良好、服务质量高。
第十五条加油站应设立顾客投诉处理机制，及时处理顾客投诉。
第五章劳动纪律第十六条加油站员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十七条加油站员工应坚守岗位，不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。
第十八条加油站员工应遵守劳动纪律，不得在工作时间从事与工作无关的事宜。
第十九条加油站员工应服从上级领导，听从指挥，按章办事。
第六章奖惩制度第二十条加油站应设立奖励制度，对表现优秀的员工给予奖励。
第二十一条加油站应设立惩罚制度，对违反规章制度的员工进行处罚。
第七章附则第二十二条本规章制度由海油加油站管理部负责解释。
第二十三条本规章制度自发布之日起施行。
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中海油加油站管理制度目录安全例会制度 (2)安全培训制度 (3)安全检查制度 (4)安全用火制度 (7)电器管理制度 (10)危险源管理制度 (11)安全用电制度 (12)消防安全制度 (14)交接班制度 (15)油品购销存制度 (16)加油操作规程 (17)卸油操作规程 (18)计量操作规程 (19)配电设备操作规程 (21)发电机操作规程 (22)加油站应急预案 (23)安全例会制度一、加油站站长定期（每月至少一次）组织本站所有员工召开安全生产会议，传达上级安全会议及文件精神，分析社会安全形势，总结本站安全生产经验，剖析加油站安全事故，吸取事故教训，落实加油站安全生产责任制，本站安全注意事项，人身安全注意事项，安排本站日常安全管理事项等。
二、重大节假日前，加油站必须结合本站以及周围治安环境等因素，召集全体员工召开安全会议，传达上级安全会议及文件精神，分析社会治安情况，布置做好加油站防抢防盗以及人身安全工作，安排好节日期间人员轮流值班等。
三、季节变化时，加油站要召开季节变化安全生产会议，根据不同季节气候特点，对加油站员工进行安全教育，根据季节变化特点落实各项安全措施。
四、加油站安全会议必须由站长或副站长主持，会议内容及时记录到《加油站安全管理记录本》中，并且参会人员要对会议内容签名确认。
安全教育培训制度一、各部门负责人应组织举行多种形式的安全教育培训活动,提高员工消防安全意识;二、两周对员工进行一次安全知识教育培训;三、每月一次消防安全活动日,各部门负责人必须参加;四、每月举行不低于一次的消防演习;五、每年五月和十二月对员工进行安全知识考核,所有员工必须参加,对考核不合格者,勒令其停工学习直至合格为止,若仍不合格者,坚决辞退;六、开展多形式的安全知识竞赛活动,多搞一些墙报、板报，加强员工的安全保障意识；七、积极参加上级主管部门举办的各种安全培训活动；八、各部门员工参加安全教育培训必须达到底90%以上，重点岗位员工100%参加培训；新招进的员工必须先参加上岗前的培训并且要经过考核合格才能上岗，不合格者坚决辞退。
安全检查制度第一章总则第一条为了及时发现和消除加油站潜在的各种不安全因素，解决安全管理中存在的问题，加强和指导各级安全检查，落实各项安全防范措施，避免和杜绝流于形式的检查，逐步提高安全管理水平，特制定本制度。
第二章安全检查的形式第二条加油站认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则。
第三条安全检查的形式主要有日常检查、定期检查、专业性检查、不定期检查。
第四条加油站日常安全检查主要以加油站班组为主体的检查形式，由各班组安全员做好班前和离班前安全检查工作，并对上一班和下一班进行交接，督促本班员工执行安全责任制，遵守操作规程，及时将作业现场不安全因素进行纠正及落实安全措施，做好检查记录，班组解决不了的问题应及时报告站长处理。
第五条定期安全检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日前检查。
第六条周检查由加油站站长或加油站安全管理员对加油设备、油罐区、发电设备、生活设备、消防器材、班组安全交接记录等进行全方位检查，每周不少于一次，并做好检查记录，油站能够整改的应及时落实整改，油站自身难以整改的，做好记录，落实预防措施，上报、督促公司有关部门解决。
第七条加油站每月由站长组织各班组安全员对加油站开展一次自身安全大检查，并做好检查记录，对检查出的问题，及时落实预防措施，上报、督促公司有关部门解决。
第八条各零售责任区中级ME每月负责组织安全ME或有关人员对管辖范围内加油站至少进行一次安全检查，并对检查情况做好记录。
第九条区域公司安全管理部每月对全区20～30%的加油站进行抽查，每季度根据本地气候、环境特点，有重点地开展安全检查，并做好检查记录。
第十条重大节假日前，由区域公司安全管理部组织各零售责任区开展节日前安全大检查，重点落实加油站节假日的防火、防盗、防劫、员工安全教育、值班的组织安排工作。
第十一条专业性安全检查一般是根据上级部门的要求，对某一项危险性大的或某一个安全生产薄弱环节进行专门检查，目的是为了及时查清隐患和问题的现状、原因和危险性，提出预防和整改建议，督促消除和解决。
第十二条各零售责任区及公司除定期检查外，还应不定期进行安全检查、夜间巡查，以弥补定期检查的不足。
第三章安全检查的内容第十三条加油机：检查法兰盘、应急切断阀、过滤器、油气分离器、计量器、视油器、油枪等部位有无渗漏现象，电动机、电源盒、接线盒的进线盒密封螺栓有无松动，能否保证电器密封，电动机、接线盒的保护接地线连接是否牢固可靠等。
第十四条油罐区：检查计量孔盖密封情况（盖内胶垫完好情况），有无上锁，法兰盘跨接情况，呼吸阀通气有效情况，卸油接头密封情况（即盖内胶垫完好情况），卸油口油品标识是否清晰准确，防静电接地线是否有效接地，静电报警器是否正常，油罐操作井及卸油口处是否清洁无积水，潜油泵输油法兰盘是否渗漏油，防爆挠性管是否紧固、完好，液位仪套管、接线是否完好等。
第十五条发配电房：检查防雷设备是否正常、有效，配电柜（箱）内开关、熔断器和继电器的接点是否牢靠，有无过热变色现象，配电线路各连接点的接触情况是否良好，有无腐蚀脱脱落、裸露和过热现象，保护接地线与接地螺栓的连接是否牢固，有无锈蚀，发电机油箱有无渗漏现象，发电机保护接地线与接地螺栓的连接是否牢固，发电机蓄电池是否有充足的电池水等。
第十六条生活设备：检查有无乱接电线、乱使用电器情况，生活设备是否符合安全要求，厨房、冲凉房煤气使用是否达到安全要求等。
第十七条作业现场：安全员是否佩带安全员标志袖章，员工是否按操作规程作业，现场有无吸烟、打手机等“六不准”违规现象，卸油作业时卸油员是否穿着工作服装，卸油员、司机是否在现场监护等。
第十八条消防器材：灭火器是否按规定位置、数量布置，灭火器药剂是否有效、压力是否合格、有无损坏，喷管有无堵塞、老化龟裂，灭火毯（石棉被）配置数量是否符合规范要求、有无破损，消防沙池内沙是否充满，有无树叶、杂草等杂物，消防应急灯是否按规定固定在墙壁上、工作是否正常等。
第十九条隐患整改：对发现的安全隐患有无落实预防措施，有无上报上级部门、督促落实整改，预防措施是否合理，施工队有无按照要求办理施工安全协议、施工作业票，施工时有无落实安全措施，有无派人现场监护，施工人员有无进行安全教育等。
第二十条安全制度、台帐：检查安全生产责任制、岗位职责等规章制度的执行、落实情况，应急预案制定是否切合实际，员工对各种应急预案的可操作程度，消防演练的情况，员工掌握安全知识情况，安全培训教育情况，安全检查是否真实、有无记录，安全管理台帐是否及时登统，登统是否完整，是否做到“有做必有记”等。
第四章隐患整改第二十一条各级安全检查必须要认真执行，做好检查记录，对检查出的安全隐患，加油站自身能够整改应立即整改，不能自行整改的，应落实预防措施，上报并督促上级有关部门解决。
第二十二条隐患整改施工项目施工前必须办理施工安全协议，需要临时动火的，必须向公司安全管理部申请办理《临时动火票》和《临时用电作业票》，加油站需要破土的，办理《破土作业票》，高空作业的，办理《高空作业票》，具有合格作业票后，施工过程中，加油站还必须派人现场监护，落实安全措施。
安全用火（动火）管理制度一、为加强用火安全管理，防止事故发生，特制定本制度。
二、本制度适用于本加油站的工作人员，也适用于进入本单位作业的外来施工单位和人员。
三、安全用火管理的范围。
在具有火灾爆炸危险场所内进行以下作业或使用其中设施均应纳入安全用火管理范围。
1、各种焊接、切割作业；2、使用喷灯、火炉、液化气炉、电炉；3、临时用电、使用不防爆的电动工具和不防爆的电器等；4、机动（电动）车辆进入加油区和油罐区；四、用火管理实行用火作业许可证制度，凡在安全用火管理范围内的用火作业必须持有有效的用火作业许可证，用火作业许可证实行统一格式。
五、外来施工单位在用火管理范围内施工用火作业，应由工程项目的甲方负责部门提出申请，由所管辖区域的单位领导会同工程项目甲方负责人及施工单位负责人落实防火措施，填写用火作业许可证，派出监护人员并按等级审批权限报请有关部门审查批准。
六、用火分析。
凡需要用火设备和管线必须进行内部和环境气体化验分析，要有分析数据，分析数据要填入用火作业许可证中，分析单附在用火作业许可证的存根上，以备存查和落实防火措施。
当可燃气体爆炸下限大于4%时，指标为小于0.5%为合格；爆炸下限小于4%时，指标为小于0.2%为合格。
七、用火作业的基本原则1、凡在油罐、加油机及输油管道上用火，应首先切断物料来源并加好盲板，经彻底吹扫、清洗、置换后，打开人孔，通风换气，并经分析合格，方可用火。
分析合格后，如超过一小时才用火，必须再次进行用火分析；在在管线、容器中充满水后，方可用火。
2、在正常运行的加油区域内，凡可动不可动的用火一律不动，对能拆下来的设备、管线都要拆下来移到安全地方用火，严禁控制一级用火。
3、用火审批人必须亲临现场检查，落实防火措施后，方可签发用火作业许可证。
4、一张用火作业许可证只限一个火点，实行一点（一个用火点）、一证（用火作业许可证）、一人（用火监护人），不得用一张用火作业许可证进行多点用火。
5、一级用火作业许可证有效时间不超过8小时，二级用火作业许可证有效时间不超过3天，三级、四级用火作业许可证有效时间不超过5天。
固定用火点每半年由安全监督部门组织消防等单位检查认定一次。
6、加油装置进行大、中修时，要将易燃、可燃和有毒物料全部送至装置外的罐区，并加盲板与装置隔绝。
7、进油罐内部用火，必须同时遵守《进入设备作业安全管理制度》；高处作业用火，必须同时遵守《高处作业安全管理制度》。
8、用火作业过程中，如果作业条件发生异常变化，必须立即停止作业，用火作业许可证同时废止。
八、用火作业过程安全监督用火作业实行“三不用火”，即没有经批准的用火作业许可证不用火、用火监护人不在现场不用火、防火措施不落实不用人安全监督部门和消防部门的各级领导、专职安全和消防管理人员有权随时检查用火作业情况。
在发现违反用火管理制度的用火作业或危险用火作业时，有权收回用火作业许可证，停止用火，并根据违章情节，对违章者进行严肃处理。
九、用火作业人员的资格与权限1、用火作业人员必须持有有效的焊接工种作业证；2、用火作业人员应严格执行“三不用火”的原则；3、用火作业人员对不符合“三不用火”原则的用火要求，有权拒绝用火。
十、用火监护人的资格和职责1、用火监护人资格。
用火监护人必须有岗位操作合格；必须了解用火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；必须有较强的责任心，出现问题能正确处理；必须有应对突发事故的能力。