关于公司考勤制度规范通知

XXX有限公司

编号（办)发[2019]003 号

关于公司考勤规范通知

公司全体员工:

为加强公司人员动态管理，进一步推进企业数字化建设，公司全员养成守时出勤的好习惯，及财务部工资发放提供准确依据，结合本公司实际情况，现对公司考勤管理制度进行如下补充：

一、电子考勤细则:

1、打卡次数、时间

（1）正常出勤日，需每天打卡2次，即上午上班前、下午下班后各一次；

（2）工作日内因公外出需要在企业微信有外出打卡记录，正常出勤如拍照上传不成功可直接点外勤打卡，如有遗漏于第二日申请补卡，每月每人不超过3次，并备注原因；

（3）项目部打卡情况参考每月项目考勤表执行，由综合部核对，打卡时间以项目部作息时间为准。

二、请假、出差、调拨打卡规则：

（1）公司经理级以上请假须总经理审批，公司经理级以

下需部门经理审批，并提交请假流程，电子审批未通过者擅自离岗视为旷工；

（2）因工出差需提交电子审批，通过后每日应配合外出打卡至少2次，早晚各一次，与出差地点不符者视为旷工；

（3）因工作原因管理人员项目部之前调动的，无论各级领导安排，均第一时间通知综合办，电子考勤记录同步至新项目。

三、考核准则：

（1）每月3次以上未按系统要求时间节点打卡者（早退或迟到），按请假一天处理；

（2）无任何打卡记录者，按半天出勤处理；

（3）每月超十天以上异常打卡者严重违反公司规章制度，全部按旷工处理给予通报批评并纳入个人绩效考核范畴；

特此通知！

XXX有限公司

2019年8月8日