日企礼仪

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日企礼仪

日企礼仪

职场的商务礼仪----服装・仪表・公司规则1.不要因仪表而给对方造成不悦对于一名公司职员,从事一份好的工作即意味着拥有了一切。

但衣冠不整不仅会给对方带来不悦,而且在多数情况下甚至会影响到公司的声誉。

“讲究打扮”,即,根据自己的爱好把自己打扮的漂亮些。

但穿戴打扮不单是自己的乐趣,更重要的是应留意不要因此而造成对方的不悦。

个人卫生至关重要每天早晨剃须那是不用说的,此外,头发是否有汗臭味?是否有头屑?头发是否倒竖或过长?指甲是否过长?等等,这些在上班前都应检查一下。

但是,也要尽量避免使用那些带有刺鼻气味的美发用品。

服装体现人的品味①着装整洁西服上的污渍,没有折缝的裤子、结头松散的领带以及弄脏了的鞋子,这幅邋遢相不得不让人觉得你对待工作的态度也一定是粗疏和漫不经心的。

②服装饰品干净利落注意自己衬衫的领口和袖口是否出现污垢。

不必佩戴价格昂贵的领带别针、袖扣、手表、皮带,要留心佩戴即使廉价但干净利落的饰品。

③女职员仪容要点着装原则上应以简洁、方便工作为首选,而不是使用那些高级的名牌商品或奢华的饰品。

另外,更要注意自己的口臭和内衣。

特别是年轻的女职员,她们对流行时髦感觉敏锐,这虽在情理之中,但把强烈的香水气味带进工作单位使周围的人们退避三舍,这是“走错门”的打扮方式,应当加以注意。

第1 節マナーの基本マナーとは、上下の関係を規定した礼儀作法を基本に、周囲の人々に対する思いやりの気持ちや心づかいを表現するためのものです。

これから皆さんが会社の一員として仕事をしていく上で大切なのは、まず人間関係をスムーズにすることであり、そのために必要な鍵がマナーです。

この、お互いに好感を与える言動であるマナーを理解することで、皆さんは社会人としての第一歩をふみ出すのです。

所谓礼仪,是指基于上下长幼关系的礼节规范,包括在于周围人们的交往之中,需要遵循的表示尊敬、友好的行为程序。

今后大家作为社会一员开展工作的时候,首先需要创造良好的人际关系,而打开人际关系的钥匙就是礼仪,因此,礼仪是人际关系的基础。

日企面试着装礼仪_个人礼仪_

日企面试着装礼仪_个人礼仪_

日企面试着装礼仪日本是个十分注重企业文化和等级制度的国家,因此在去日企面试时,需要特别注意的地方有很多,站的小编就为大家整理了去日企面试的着装与技巧。

首先,最重要的一点便是,清爽。

无论男女的发型注意要把额头露出来。

眼镜不可以有污迹。

尤其是破损的眼镜,你会马上出局的。

长发的女生要把头发束起来。

妆容的话应该淡妆。

千万不要指甲长长的,鼻毛露出来,肩膀上有头皮屑,衬衫皱皱的。

其次,日企面试最好是穿职业装,以下是对装扮的一些建议。

1)西装:男性一般为黑色或者深蓝色的西装,女性一般为灰色的套装,对自己身材有自信的女性朋友们,建议以裙装为宜。

一身好的西装能让人神采奕奕,增加个人气质和自信心,不要因为穿着机会少而选择价格便宜的套装。

面试前一天,要保证套装的平整,如有需要,及时送洗衣店进行专业的熨烫。

2)衬衫:不必拘泥于白色和其他素色。

但是要注意色泽花纹和西装的搭配,最重要的是一定要选择合身的号码,同时做到袖口和领口的整洁。

最好参考一下面试公司员工的衬衫颜色和款式。

在面试前一天也应该把衬衫熨烫平整。

3)领带:领带是可以展现个性和品位的个人饰品。

在套装要求比较严苛的情况下,领带的选择可以让应聘者得到修饰,面试时可以选择适合自己的颜色和自己喜欢的颜色,不过要注意和西服是否相称,同时由于面试毕竟是正式场合,不宜选择过于夸张和艳丽的领带。

4)鞋:面试前一天晚上一定要把鞋擦好,穿干净的皮鞋去参加面试。

日本人在商务场合非常非常重视鞋子的干净程度!认为鞋子的干净程度能看出一个人对待工作的态度!选择穿着舒适的,尽量不要选择新鞋或者过硬的鞋子,以免影响走路的姿态和心情。

5)袜子:切记不要穿白色的袜子!西装和白色的袜子非常不协调。

应选择和西装颜色相配的素色的袜子。

经过庄重的打扮之后,相信仅仅是这样就能增添你不少的自信心,在确保你的装扮已经万无一失后,小编再来和你分享一些面试的技巧。

当进入面试室之前需要先敲门,哪怕门是开着的,坐下前说句“××と申します,よろしくお愿いします”然后坐下,顺带着鞠个躬。

日企职场礼仪

日企职场礼仪

日企职场礼仪日本是个重视礼仪的国家,特别是日企职场礼仪最为突出。

日企有严谨的等级制度,想要成为日企着重的人才最先要做到的就是懂得日企职场礼仪。

下面是店铺为大家整理的日企职场礼仪,希望能够帮到大家哦!日企职场礼仪一:问候大多数人对日本人的印象是礼貌吧,日本人的问候是十分普遍的,因为日本人认为被人问候是一件很高兴的事情,会觉得受到别人关注,对那个人会产生好印象。

所以在日企职场礼仪中最重要的一点就是问候。

二:正确握手。

自报姓名并伸出你的手。

在多数场合,职位高的人应该先伸出手,若他(她)没有这样做,你就应先伸手。

握手要坚定有力,但绝非要捏断别人的手。

晃动两至三下即可,然后松开,关于握手的日企职场礼仪培训的要点就是这些。

三:仪表。

仪表的基本是清洁感,比如服装、头发、指甲、胡须等都要保持清洁,这是很重要的。

四:拜访客户时应坐的位置。

对方是客户所以自己是身份低的一方,等待的时候也要坐在下座。

在座位摆放不明的情况下,判断的基准是门口,离门口最近的座位是下座。

另外还需要注意的是不要坐着等。

先把包放下,然后站在下座附近,这样对方一来你就能马上和对方打招呼。

并且,即便人来了劝你去里面的位置就坐也要先客气一下。

不过,盛情难却的话就保持恭敬的态度去坐吧。

日企职场有什么潜规则一、男人为尊在日本,偷偷打开财务部的报表看看,公司职员的薪水不算低,去掉税收往往比在加拿大、澳大利亚这些地方还要高一些。

都是干一样的活儿,凭什么在日本就拿得多些?日本人的工资减一半算才合理啊。

减一半算才合理的说法是有些夸张,但不是完全没有道理。

大多数日本家庭,都是只有男人在外面挣钱的,“双职工”这种概念在日本不普及。

相比于很多国家夫妻一起工作的情况,既然挣钱的人少了一半,那讨论工资时要先腰斩也就不奇怪了。

也正因为如此,在日本社会,男人的地位,不是一般的高。

无论东方西方,都有“女士优先”的传统,唯有日本公司里,电梯门口如果有男有女,肯定是女的按住电梯钮殷勤微笑,男的大摇大摆捷足先登,双方都很自然——男的是日本社会的架海金梁么。

日企商务礼仪(2)

日企商务礼仪(2)

日企商务礼仪(2)化妆:为了不让人感到不舒服,要好好化妆。

妆容不能太艳丽这肯定不用说了,但也不是完全就不化,注意妆容要明亮有清洁感。

化妆方法不同给人留下的印象也会不同,所以需要留心。

日企中要注意的诀窍1、打招呼前先称呼对方在开门或者进入办公楼层的时候,如果遇见了同事,只说一句“早上好”也没关系,但是遇到上司,或者是在走到自己的座位之前碰到了同事,跟他们说“早上好”、“你好”、“辛苦啦”的时候,不妨在这些话前面加上对方的名字。

一旦加了名字,普通的寒暄就立刻升级为亲近的交流了,对方也会因此产生亲近感。

2、起身接待客户登门时,试着迅速起身说一句“欢迎来我们公司”。

不要小看这一句话,可以瞬间增加好感度。

即使是和自己无关的人,暂且不说无视对方会怎么样,单单是坐着点头示意的话可是不能给对方留下好印象的。

3、带着笑容接电话你可能会认为,反正打电话的人看不到,为什么一定要面带笑容呢?话虽如此,但是如果笑着打电话,声音也会变得明快起来。

另外,如果说话太快,也会让对方感觉电话打得不是时候,因而产生不好的影响。

所以要记得带着笑容,从容不迫、口齿清晰地讲电话吧。

4、善于倾听职场中存在各种年龄和不同性别的人,比起善于说话,善于倾听更容易让人产生好感。

请注意,听到对方和自己说话,要停下手里的工作,面向对方倾听。

不要只是“嗯、嗯”地答应着让对方一个人讲,应该时不时地点头,说些“对啊,确实是啊”之类的话回应对方,说话人心里会感到很舒服。

5、礼貌关心在留言便签的工作内容以外,加上一句“辛苦您了”,对方应该是不会反感的。

有时再加上“有您帮忙真是太谢谢啦”之类的也可以。

但是要注意,不要让人产生多管闲事的感觉。

6、关心对方的身体状况送茶水的时候,试试根据对方的身体状况选择合适的饮品,顺便问一句,“还好么?”、“有没有什么能帮忙的?”。

不要给人强加于人的感觉,如果对方反应不积极或者直接拒绝了,那就马上打道回府吧。

比起给特定对象制造好感,笔者更倾向于博得公司全体人员的欢心。

日本的职场规则

日本的职场规则

日本的职场规则一、工作必须要守时日本人非常重视时间问题,只准早到不准迟到,也不容许任何借口。

迟到就是给人添麻烦,行程皆以分钟为单位安排。

二、不要频繁请假合虽然日企有薪休假多,能休完的日本人却少之又少,而且就连感冒发烧都不爱请假,因为事情做不完,更会给其他同事添麻烦。

三、注重礼仪及仪表日本是个注重礼仪的国家,去日企上班正常的礼仪规范一定要懂得!另外,日本职场不分男女都要求穿正装,日本职场女性带妆上班已经成了日本社会墨守成规的准则,也被看做是尊重客户的体现。

四、事事发邮件通知上司日本传统职场重视伦理,最具代表性的就是报告、联络、管理,一件事从企划到完成,中间必须经过无数次信件往返,原因不外乎要知会上司。

五、应酬的话习惯喝酒日本职场重视协调性,不但上班时间要合作无间,下班了还常办餐酒会联络同事感情,一个月会有个2、3次,若担任需要应酬的业务职,要出席的饭局就更多了。

六、经常阅读相关书籍补充学识日本职场重视在职训练,上班族也跟着养成良好的阅读习惯,必须时时刻刻精进自我,掌握政治经济动向,免得跟不上职场话题。

最常见的就是电车上很多人捧着书看而不是看手机。

七、保持群体协调注重团结和群体是日企特点。

积极参与团体事务绝不强出头,不跟大家不一样。

所以每天通勤时间的日本车站,看到的都是一片灰黑色大衣组成的人群,每个人都穿无彩色系。

八、加班是常事日本上班族普遍存在加班现象。

平均工时居高不下,时而有人因不堪精神压力而走上自杀的道路。

所以压力还是很大的。

/(ㄒoㄒ)/~~九、日本国籍更受欢迎到日本工作,除了日文能力当然要好,英语能力也要提高。

如想在日企升职或者当高管,没有日本国籍,在日本职场要出头可能很难。

除非你特别的优秀。

十、除了房租还有一笔交际费用为了更好的融入日本职场,一定要有自己的人际圈。

根据日本新生银行去年针对2300名20~50岁上班族的调查,平均每个月要聚会3场,每场聚会平均5000日元,简单粗算,每年光聚会就能花费10万日元左右,等于是变相的“人际税”。

日本企业职场着装礼仪注意事项(6篇)

日本企业职场着装礼仪注意事项(6篇)

日本企业职场着装礼仪注意事项(6篇)日本企业职场着装礼仪注意事项(通用6篇)日本企业职场着装礼仪注意事项篇1不同色彩会给人不同的感受,如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感,显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感,使人显得轻松活泼。

建议服装不要穿的花哨,宝石、香水、化妆都要节制些。

日本企业职场着装礼仪注意事项篇2配套齐全除了主体衣服之外,鞋袜手套等的搭配也要多加考究。

如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好,带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。

正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子,黑色皮鞋是适用最广的,可以和任何服装相配。

总之,日企职场女士着装礼仪是有很多讲究的,身在职场中的女人一定要仔细研究认真琢磨,因为穿衣是形象工程的大事。

日本企业职场着装礼仪注意事项篇3日本的商业文化中,比较传统的穿衣形式是灰色和藏青色的西装,白色衬衫再加上暗色的领带,但是现在逐渐也开始穿设计性强的服饰。

日本政府机关现在一般还是穿着传统的西装,但是柔和色调的衬衫也是被许可的。

不仅是柔和色调的衬衫,色彩鲜艳的也在很快得一般化,因此从海外回来的商业人士没有顾忌得穿着平常的衬衫也不是问题。

日本企业职场着装礼仪注意事项篇4整洁平整服装并非一定要高档华贵,但须保持清洁,并熨烫平整,穿起来就能大方得体,显得精神焕发。

整洁并不完全为了自己,更是尊重他人的需要,这是良好仪态的第一要务。

日本企业职场着装礼仪注意事项篇5一选择适当的化妆品和与自己气质、脸型、年龄等特点相符的化妆方法,选择适当的发型来增添自己的魅力。

①化妆的浓、淡要视时间、场合而定。

②不要在公共场所化妆。

③不要在男士面前化妆。

④不要非议他人的化妆。

⑤不要借用他人的化妆品。

⑥男士不要过分化妆。

二服饰及其礼节1.要注意时代的特点,体现时代精神;2.要注意个人性格特点3.应符合自己的体形三白领女士的禁忌禁忌一:发型太新潮禁忌二:头发如乱草禁忌三:化妆太夸张禁忌四:脸青唇白禁忌五:衣装太新潮四中国绅士的标志和破绽1.中国绅士的十个细节:① 有一双干净修长的手,修剪整齐的指甲。

日企职场礼仪(2)

日企职场礼仪(2)

日企职场礼仪(2)到日本第一次理发,理完之后剃头师傅问一句——上班头?师傅用刀对着萨的脑袋一比划——百分之三十,百分之七十?后来才明白,日本公司职员的发型都是固定的,分头,左边百分之三十,右边百分之七十,有没有一根根数过不知道,但看起来很精确的样子。

日本的公司职员的着装发型有着严格的传统,走在街上外观很醒目,结果是上班高峰时,坐在地铁里周围仿佛都是从一个模子里面刻出来的日本人。

走在公司里,也大有认错人的危险。

说起日本公司职员的标准形象,闭上眼睛就可以想象出来,他们都穿西装,无论寒暑四季不换。

白衬衫,黑皮鞋,深色领带,深色西装,这就是日本白领典型的形象。

不过,一定还要加上前面提到的那个百分之三十对百分之七十的分头。

要知道日本黑社会也是白衬衫黑西服,只不过发型五花八门,或光头,或染发,或极短的寸头,如果只看衣服不看脑袋,是很容易把“暴力团”当成工程师的,这在某些场合,可能会犯下无法弥补的错误。

不过,日本的着装习惯也在受到“海龟”的冲击,至少,在比较接受新事物的软件工程师群体中,如古板的前辈一样穿西服打领带的人是少多了。

但是在日本的地铁里一眼望去,依然是一片西服蚂蚁的景象,又可以感到这种变革是多么的不容易。

五、哑巴式英语英语作为一种国际通用的商务语言,很能测量出这种跨国公司员工的素质来。

以我们公司在国内的办公室来说,规定办公语言就是英语,这一点不是因为崇洋媚外,而是业务需要。

要说日本是发达国家,教育程度比较高,这一点凡是在日本工作过的人,都深有体会。

我对日本公司员工的英语水平,最初也是抱有很大期望的。

那是因为日本也流行类似托福的考试,而在公司工作的日本员工,普遍都能考得高分,然而,有一种说法是日本人天性怯于开口,所学类似我国的“哑巴英语”。

在他们看来如果没有翻译根本不能理解会议的内容。

我当时就感到不妙,莫非是日本教育中听力也不重视?六、大家凑钱喝酒去日本公司的员工,喜欢隔三岔五一起喝酒去。

出去喝酒多半有个由头,比如某人退休,来了新人等等。

日本企业职场着装礼仪常识

日本企业职场着装礼仪常识

日本企业职场着装礼仪常识在日本企业职场中,着装礼仪一直被认为是非常重要的一环。

正确的着装方式不仅能展现个人形象,还能向他人传递出信任感和尊重。

本文将为您介绍日本企业职场着装礼仪的常识,帮助您在职场中更好地融入。

一、正式职场着装在日本正式的职业环境中,男性通常会穿着西装和领带,而女性则穿着剪裁合身的套装或正式裙子。

以下是一些着装的基本要点:1. 男性着装要点- 西装:选择合适的西装,颜色一般为深色,如灰色、深蓝色或黑色。

确保西装合身,不要太紧也不要太宽松。

- 领带:选择素色或简单图案的领带,避免太过花哨或个性化的款式。

- 衬衫:选择白色或浅蓝色的衬衫,避免花俏的花纹或颜色。

- 鞋子:黑色皮鞋为最佳选择,保持清洁并搭配黑色袜子。

2. 女性着装要点- 套装或裙子:选择剪裁合适的套装或裙子,以中长款为宜。

色调一般选择深色,如灰色、深蓝色或黑色。

- 衬衫或上装:在套装中搭配素色或浅色调的衬衫或上装。

避免过于暴露或花哨的款式。

- 鞋子:选择低跟的封闭式鞋子,避免过分夸张的设计。

- 配饰:选择简约的配饰,避免过大、过多的装饰。

二、业务外出着装在一些特定的场合,如商务会议或业务外出时,着装要求有所不同。

以下是一些业务外出着装的建议:1. 男性业务外出着装建议- 面试或商务会议:遵循正式职场着装规范,穿着整洁的西装、领带和正式鞋子。

- 客户拜访:尽量了解客户的文化风格,并根据客户的要求选择合适的着装。

避免过于随意或时尚的款式。

- 外出参观:根据参观的场所选择适当的着装,如工厂参观可以选择轻便的衬衫和长裤。

2. 女性业务外出着装建议- 面试或商务会议:选择合身的套装或裙子,并与适当的配饰搭配。

- 客户拜访:根据客户的要求和文化风格选择合适的着装,避免太过暴露或个性化的款式。

- 外出参观:选择舒适、得体的着装,如长裤搭配衬衫或轻便的连衣裙。

三、着装细节注意事项除了着装的整体要求外,以下是一些细节上的注意事项,帮助您更好地理解和掌握日本企业职场的着装礼仪:1. 具备整洁感:无论是男性还是女性,在职场中都应保持整洁的形象,衣物干净、整齐、无皱纹,并注意个人卫生习惯。

在日企工作的需要注意人际交往礼仪

在日企工作的需要注意人际交往礼仪

在日企工作的需要注意人际交往礼仪
职场礼仪也是人际交往中的一部分,在外企工作的朋友需要特别注意一些特殊的礼仪。

下面,我就简单地跟大家讲讲日企职场礼仪。

在日企工作要注意以下几点,这几点其实也是在一般工作中需要注意的。

一“三无原则”
1、希望在工作中,尽量不要依赖别人,发挥自己的作用,尽力完成任务。

2、不仅要实在地完成分配给自己的任务,还有必要自己去找事情做。

3、要记住工作必须要正确,快速,安全,快乐地完成。

二、要有目的意识地去完成工作
职场生活其实就是团队合作的生活。

需注意以下几点,顺利地开展团队合作的工作。

1、不要过于相信自己的力量。

实力是自然而然就能被发现的。

骄傲自满,小看他人的态度是会让人讨厌的。

2、对上司和前辈的态度要谦虚,这是必要的。

不要忘记自己是站在请教的立场上的。

3、有自己的意见和想法,并且清楚地表达是很重要的。

即使对方不能接受自己的意见,也不能发脾气。

4、即使是很琐碎的事情,也不能偷工减料,要认真的去完成。

工作的价值是通过整体情况来判断的。

想要在日企混出自己的一片天地,就要了解一定的日企职场礼仪,不然就会闹出一些小笑话。

所以,对日企职场礼仪还不太熟悉的朋友就一定要多多努力,学习更多这方面的知识,这样以后进入日企会更加简单。

关于日企电话礼仪全版

关于日企电话礼仪全版

关于日企礼仪如果你在日企工作那就要学会日企礼仪。

下面是为大家准备的,希望可以帮助大家!铃声响起!新来的,可没时间来让你们迷惑!在商务场合,尽快接起可是原那么。

要是铃声响了5、6次都还是没人接的话,对方会感到有些儿不安,或许会想“难道今天不办公吗?〞办公室内的最多只能让它“响3声〞!如果没方法立刻接起该怎么办呢?这时候就不要忘了说一句“让您久等了〞或是“让您等久了,不好意思〞。

你说的第一句话将决定对方对你的印象!各位有没有过在早晨没睡醒时,用慵懒的声音说“你~好~,这里是XX商事~〞的经历呢?这可不仅关系到你一个人,整个公司的形象都会因此受到显著的影响。

由于只能依靠“声音〞来传递信息,所以请尽量使用比平时更洪亮和明快的声音来答话吧。

下述的典型问候语如果对方自报家门说“我是○○物产的△△〞的话,那请一定要回话说“一直以来都受您的照顾了〞。

即使是以前没有来往的人也请一定要说一句“以后就麻烦你照顾了〞,这样交流会更顺畅!任何时候都要注意礼仪!如果对方不自报家门怎么办!?那么,如果对方不自报家门,就开门见山的要求“我想找○○课长〞的情况下该怎么办呢?你:“课长,您的〞课长:“是谁打的呢?〞你:“不知道耶……对方没有说自己的名字的……〞这样一来可就失去了接的资格了。

请一定要确认对方的名字,比方这样说:“不好意思,请问您贵姓?〞你:“课长,○○物产的△△先生的。

〞课长:“好的,谢谢〞这样就能很好的履行接的工作了。

不要忘了这颗按钮!在知道了对方的名字之后,说:“好的,请稍等片刻〞,到此为止确实是做得很好,……但是如果就直接用手盖住话筒大叫:“课长——!○○物产的△△先生的哟——〞,对方听到这样的声音,肯定会使得对你公司的评价显著降低。

在转接和要查找什么资料的时候,请一定要养成随手按“保存键〞的习惯。

无论是固话还是手机,在买入最新的机型之前,请一定要最先确认“保存键在哪儿呢?〞优雅地接的密招请在办公桌上放一面镜子试试看。

日企职场道德礼仪及注意事项

日企职场道德礼仪及注意事项

日企职场道德礼仪及注意事项日本企业的职场文化是一种非常重视细节和规则的文化,因此在日企工作时,遵守职场道德礼仪和注意事项非常重要。

以下是一些日企职场道德礼仪和注意事项的例子:1.尊重上级和长辈:在日本,上下级关系是非常重要的,更年长和资深的同事应受到尊敬和尊重。

当与上级交流时,要遵循严谨的礼仪,如对其称呼使用适当的敬语等。

2.到达和离开工作场所的时间:准时到达工作场所是非常重要的,通常日企员工会提前几分钟到达工作场所。

此外,离开工作场所的时间也应在规定的时间内,避免太早离开或加班。

3.穿着得体:在日企的职场中,穿着整洁和得体是非常重要的。

一般来说,女性员工应穿着保守、合身的衣服,如裙子或长裤搭配西装外套,男性员工则需要穿西装、领带和整洁的鞋子。

4.注意日本人特有的体位:日本人在职场中非常注重体位问题,在与同事交流时要特别注意身体姿态,如不要交叉双臂、避免用手指指向他人,以及站立时要直立等。

5.保持谦虚和谦逊:日本企业文化注重团队合作和互助精神,因此员工应始终保持谦虚和谦逊的态度。

不夸大自己的成就和能力,避免出现自大和傲慢的行为。

6.注意口头和书面表达:在与同事交流时,要使用适当的敬语和礼貌用语。

此外,在书面表达中也要注意语气的礼貌和尊重。

7.不拒绝加班的要求:在日本的职场文化中,加班是非常普遍的。

如果上司提出加班的要求,一般来说,员工应该尽量接受和配合,以显示对公司的忠诚和工作责任心。

8.注意办公用具和设备的使用:在使用办公室设备和用品时,要小心谨慎,并妥善保管。

另外,工作完成后,要做好整理和清理,让工作环境保持整洁和有序。

9.注重礼仪和规则:日企非常注重企业规定和礼仪。

员工需要熟悉并遵守公司的规章制度,如迟到早退规定、休假制度等。

另外,还需尊重和遵守社交礼仪,如接受人们递过来的名片时要用两手接取。

10.注意个人卫生和健康:在日本企业中,个人卫生和健康也是非常重要的。

员工应保持身体清洁、穿着整齐,如果生病了应及时请病假,以免传染给他人。

日企面试的礼节技巧

日企面试的礼节技巧

日企面试的礼节技巧日企面试的礼节技巧面试开始的时候,他是唯一一个先敲门,进门后再鞠躬致意、轻声打声招呼“打搅了”的人。

其他人一般都是直接把门打开走进来坐下。

其实公司没有硬性规定这些礼节规范,但如果在这方面做得好,对进入日企是很有加分作用的。

日企面试职场攻略日本人的观念是,严格的着装反映出一种严谨的工作态度,并且是一种礼貌。

此外还应特别注意小细节:◆表情谦虚:在应聘过程中要面带微笑,要表现得谦虚。

◆礼仪规范:开关门要轻,进门后要鞠躬致意,轻声打声招呼“打搅了”。

然后走到面试者的座位左侧站立并做自我介绍,待主考官示意或说“请坐”后再入座。

坐下时一定要腰板挺直,双腿并拢,眼睛目视主考官。

面试结束后,面试者起身,礼貌告辞。

◆守时:守时不仅指避免迟到,还指避免早到。

最好是提前5分钟到。

◆不添麻烦:日资公司会从细微处考察求职者的这种素质。

求职者香水味不要太重,别人也许会呛;面谈后椅子要复位,别让人感觉零乱……◆整洁有序:日本人重清洁,在日资公司,整洁就意味着效率。

面试时,如果让主考官看到你衣着不整,接过表格随手一塞,打开包包零乱不堪……就可能被认为不能适应公司的效率管理。

日企面试的技巧求职从写好个人简历开始好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。

那么,如何制作求职简历呢?第一个原则:“求职简历”要“简”。

招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。

但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。

第二个原则:“求职简历”要突出“经历”,用人单位最关心的是应聘者的经历,从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。

因此,在写简历的时候,要重点写你学过的东西和做过的事情,即你的学习经历和工作经历。

学习经历包括主要的学校经历和培训经历,工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作,如果你的经历太多,不好一一列出,也可以把近期经历写得详细些,把初期参加工作的.经历写得简略些。

日企礼仪培训

日企礼仪培训

日资企业人员商务礼仪培训【常识】(1)欧美企业的经营组织论★ 2:6:2构造:①20%:精英〔绝不可缺少的人物〕;②60%:普通职工〔随时可替换的职工〕;③20%:冗员〔没用的职工〕。

(2)公司不可缺少的职工①值得信赖、认真踏实地做好每个细节。

②善于进行通报、联络、商谈,善于沟通。

③有责任感,敢于承担责任。

④敢于挑战,不怕失败。

⑤出现问题承认错误,擅长反思,能自我调整。

⑥能培养优秀的部下,视野广阔,把握公司大局。

⑦能理解他人,能换位思考。

⑧思维方式积极“加法思考”。

⑨有上进心,保持积极进取的工作状态。

⑩开朗愉快的人。

(3)公司不需要的职工★与【公司不可缺少的职工】的条件完全相反的职工即公司不需要的职工。

1.【礼仪的基础知识】〔1〕【培训的目的】①开阔视野;②改变思维方式;③学习沟通方式;④改变行为方式,提高自身素质。

〔2〕【礼仪的表现】【用眼睛可看到的】☆表情:微笑☆态度:风度【用耳朵可听到的】☆语气:注意语凋。

☆语言:用最好的措辞,不说别人的短处。

2.【中日企业文化的差异】〔1〕【中日交流方式的差异A 】对待规则:不太在意一丝不苟 他人如何看自己:不介意超常介意 人与人之间的距离:零距离 保持适当的距离 【中日交流方式的差异B 】自我主张型 赞同对方型 行动型 谨慎思考型 说服对方型 倾听对方型 意见明确型 意见暧昧型 喜怒哀乐形于色 不形于色 不习惯反思 习惯反思不习惯抱歉和表示感激 习惯抱歉和表示感激〔2〕【中国职员常被指出的问题点】A :①不彻底进行通报、联络、商谈,通报时不以事实为根据;②不以客户为中心考虑问题,对客户的要求不及时与上司商谈,自作主张, 单独判断;③对自己的工作失败不以为然,不理解自己的失败给公司带来信任危机,给 客户带来麻烦;④对工作指示:不拿记录本,不作记录,没有表情,没有反应; ⑤不守约,不按约完成工作;⑥不会装会,不会做的工作不坦白说出。

B :⑦只管自己努力工作,不关心他人,不积极与他人合作; ⑧严以律人却不严以律己;⑨与性格不和的同事持对立态度,与要好的同事失去竞争的意识; ⑩不注重细节;⑪不关心环境卫生,不顺便收拾; ⑫不穿正统的商务服装;C:⑬谈话时过多加入情感表达,令对方难以把握要点;⑭工作中长时间接打,打私人;⑮工作时间内吃东西;⑯把公司的备用物品带出公司以外;⑰对发生的问题不承认错误,习惯解释理由,推卸责任。

日本企业职场着装礼仪注意事项

日本企业职场着装礼仪注意事项

日本企业职场着装礼仪注意事项在日本企业中,职场着装和礼仪非常重要。

无论是在公司的会议,还是与客户或同事接触中,正确的着装和礼仪不仅能够给人留下整洁、专业的印象,同时也体现出一份尊重和敬意。

为了在专业职场中游刃有余,掌握一些基本的着装和礼仪的注意事项,非常必要。

1. 日本职场着装在日本企业中,职场着装比较传统,而西式的商务装也广泛使用。

通常,男性应穿上传统的黑色或深灰色套装、白色衬衫和一条优质的领带,鞋子选用传统的黑色或深褐色鞋子。

而女性,则可以选用黑、灰或深色的套裙或套装,不过需要留意裙长应该位于膝盖上方,衬衫应保持简约,避免低胸、露背等不合适的款式。

当然,在不同的职业环境中,服饰的要求也会有所不同。

例如在保险公司等金融行业,更注重着装的正式度;而在设计公司等创意行业,可以加入一些颜色鲜艳且新颖的服饰元素。

总而言之,职场着装不仅要符合公司的要求,还需要考虑不同场合所需的穿着风格。

2. 日本职场礼仪在日本企业文化中,遵守各种礼仪是非常重要的。

公司员工需要理解和尊重被广泛认可的行为规范和道德准则。

这些规范包括礼貌和正式用语,以及特殊的礼仪用品等等。

在这点上,我列举了一些需要注意的礼仪事项。

相互鞠躬:鞠躬是日本礼仪中的一项非常重要的做法。

在公司中,员工需要相互问候,通常是轻轻地鞠躬示意。

电话礼仪:在以电话为主要沟通工具的日本企业职场中,尤其需要注意电话礼仪。

通常在接电话时,需要表达出亲切和尊重,常用的问候用语有“您好”、“谢谢您”等。

在电话结束时,请当面感谢对方的协助和建议等。

礼物用品:日本人十分看重礼物的赠送。

如果你参加同事或客户的生日聚会或其他聚会,你应该带上礼品表示你的感谢和尊重。

在选择礼物时,需要注意礼品的质量和价格,同时也需要考虑日本人的文化差异。

企业文化:在日本,企业文化的维护非常重要。

岗位职责清晰,遵守派位制度是企业文化的重要组成部分,员工需要理解和尊重他们所工作的企业文化,并积极参与企业文化的塑造和维护。

日企职场道德礼仪

日企职场道德礼仪

日企职场道德礼仪引言日本企业文化以其独特的职场道德礼仪闻名于世。

在日本企业中,良好的职场道德礼仪被视为成功的关键要素之一。

本文将介绍日本企业中常见的职场道德礼仪,旨在帮助读者更好地适应和了解日本企业文化。

1. 以谦虚为原则在日本企业中,谦虚是职场道德礼仪的核心之一。

谦虚意味着不夸大自己的成就或能力,同时尊重他人的观点和贡献。

在日本企业中,员工通常会避免以过分自我中心的方式表达自己的意见,而是通过谦虚和协商的方式与他人沟通。

在团队会议中,员工通常会表达对他人观点的尊重,避免直接反驳或争论。

他们会倾听他人的意见,尽量理解并考虑他人的观点。

这种谦虚的态度有助于维持团队的和谐氛围,促进有效的沟通和合作。

2. 严格遵守时间时间被视为日本企业文化中至关重要的因素之一。

在日本企业中,准时出席会议和工作是很重要的职场道德礼仪。

员工被期望在预定的时间内到达工作场所,并按时开始工作。

员工应该提前准备,并遵守会议安排的时间表。

如果有迟到的情况,员工应该提前通知并道歉。

员工应该尽量避免提前离开工作场所,除非有紧急情况。

严格遵守时间表不仅表现了对他人时间的尊重,还展示了员工对工作的专注和敬业精神。

3. 注意服装和仪表的规范在日本企业中,穿着得体、整洁的服装是一种职场道德礼仪的表现。

员工被期望穿着正式的工作服装,以展现他们对工作的认真和专业。

男性员工通常穿着西装和领带,女性员工则穿着套装或衬衫搭配裙子。

员工应避免穿着过于暴露或花哨的服装,以确保给人以专业、可靠的印象。

除了穿着得体外,员工的仪表也应保持整洁。

员工应该时刻保持个人卫生,包括洗手、修剪指甲等。

保持良好的仪表形象是对自己及职场的尊重。

4. 尊重上级和长辈在日本企业中,尊重上级和长辈是一种重要的职场道德礼仪。

员工被期望尊重和听从上级的指示,并尽力支持他们的工作。

员工在与上级交流时应使用敬语,并避免过于直接或直率的表达方式。

上级通常会提供指导和建议,员工应虚心接受和学习。

日企礼仪

日企礼仪

最尊敬的礼45度 表示深深的歉意
9
电话礼仪
10
基础礼仪 接电话 打电话 留言 电话转接
11
基础礼仪
1、 铃响2声要接听,3声以后接听时要先说:「您久等了」。
2、 电话话筒轻拿轻放。 在确定对方挂电话以后再放下话筒。
12
心理准备
心理
用亲切的话语,注入感情地进行电话应对。
言语
14
打电话的注意点
☆ 要考虑打电话的时间,对方是否有时间或方便接电话
1、不选周一上午、上班前2个小时打电话。 2、不选周末、周五下班前打电话。
☆ 确认对方的电话号码、单位、姓名,以避免打错电话
1、准备好所需要用到的资料、文件等。 2、讲话的内容要有次序,简洁明了。 3、注意通话时间,不宜过长。 4、避免私人电话。外界杂音不宜传入电话。
入 口
顾客来访时
一边说“请坐”,一边让对方坐在③ 的位子,你坐在④的位子
和上司一起去访问顾客时 。 上司坐在③的位子,你坐在①或②的位 子
27
红色标示为“上座”
会议室A
会议室B
会客室C
会客室D
28
茶的礼仪
送客

劝客人喝茶的同时说“请喝 茶”。
在被劝喝茶之前,不能自己 先喝茶。

送客时再次向对方问候
例:
女 衬衫 ;
带领子、有袖子的汗衫 ;
性 休闲套装、连衣裙 ;
裙子、西裤 ; ※不要过于华丽和花哨
应尽量避免/禁止的服装
例: 牛仔类、运动类; 无袖汗衫、上装; 吊带衫; 过于暴露的服装; 迷你裙、短裤; 连帽衣; 拖鞋; 设计过于夸张 艳丽
会见客户时,请检 查纽扣是否扣好
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1、不选周一上午、上班前2个小时打电话。 2、不选周末、周五下班前打电话。
☆ 确认对方的电话号码、单位、姓名,以避免打错电话
1、准备好所需要用到的资料、文件等。 2、讲话的内容要有次序,简洁明了。 3、注意通话时间,不宜过长。
4、避免私人电话。外界杂音不宜传入电话。
15
电话留言
转告对象
来电时间 来电者
30
31
平定情绪 耐心聆听 平服情绪 真诚致歉 主动表示解决问题的态度 解决问题 愉快结束通话
18
来客礼仪
19
来客对应的顺序
5原則 ① 亲切
迎接
确认对方(名片)
② 礼貌
③ 迅速 ④ 正确 ⑤ 公平
送 客 领入接待室
茶的礼仪
整理
20
名片交换
名片代表着公司的形象,代表着个人的面子。
21
名片交换
◆ 名片交换的注意点
◆名片接受方
Ⅰ双手恭敬地接过名片。 Ⅱ接到名片时,确认对方的公司名 和对方名字读法。Biblioteka 25访客带入会客室
Step 1 Step 2 Step 3
敲门
顺手开门
先进入房间,站在门后 拉住门
26
基本的座位顺序
离入口最远的是上座
入 口
顾客来访时 一边说“请坐”,一边让对方坐在③ 的位子,你坐在④的位子 和上司一起去访问顾客时 。 上司坐在③的位子,你坐在①或②的位 子
To:
From:
接电话人/写留言者
Time:
Who: Tel No.:
来电人的 电话号码
16
处理电话投诉的技巧
◆首先平定自己的情绪 ◇耐心聆听,少插话 ◇平服对方情绪 ◇ 及时应对,提出方法 ◇听到恶语不急躁 ◇ 愉快结束通话 ◇真诚致歉
17
◆ 解决问题 ◇ 主动表示出解决 的态度
电话投诉的处理
男 性
例:
女 性
衬衫 ; 带领子、有袖子的汗衫 ; 休闲套装、连衣裙 ; 裙子、西裤 ; ※不要过于华丽和花哨
例: 牛仔类、运动类; 无袖汗衫、上装; 吊带衫; 过于暴露的服装; 迷你裙、短裤; 连帽衣; 拖鞋; 设计过于夸张 艳丽的服装.
5
仪容要点
西装领口干净整洁 头发整洁而不凌乱
会见客户时,请检 查纽扣是否扣好
27
红色标示为“上座”
会议室A 会议室B
会客室C 会客室D
28
茶的礼仪



劝客人喝茶的同时说“请喝 茶”。 在被劝喝茶之前,不能自己 先喝茶。

送客时再次向对方问候

确认有无遗忘的物品
29
其它礼仪
电梯的相关礼仪 讲话或使用手机时, 请留意讲话内容&声音。
抽烟规则 请吸烟族遵守社会吸烟规定的同时,尊重非吸烟者。
手指保持干净
鞋子款式大方耐用
6
问候语
7
职场问候语一览表
到公司时 早上好 是 欢迎光临 谢谢
工作中
对不起 我明白了 十分抱歉了 打扰了 我回来了
我先走了
离开公司时
您辛苦了
8
鞠躬礼节
弯腰30度
腰不能弓起来。 视线朝下
看得见1m的地方
目礼(15℃) 注目礼15度
轻轻问候 表示深深的歉意
其他礼仪
最尊敬的礼45度
①事先准备10张自己的名片
②不能把接到的名片放在钱包 ③不能使用破损、受污的名片
22
不礼貌的表现

无意识地玩弄对方的名片。 把对方名片放入裤兜里。 当场在对方名片上写备忘事情。 先于上司向客人递交名片。
23
Self Check
24
名片交换
◆名片递出方 Ⅰ 自己这边先递出名片。
Ⅱ 两人同时递出名片时,名片位置应 比对方低。 Ⅲ 右手拿住名片的左上方,将名字正 对对方。
日资企业 公司礼仪
1
礼仪的重要性?
代表公司形象

第一印象的重要性
你的礼仪可以使公司的印象180度的转变。
2
仪容姿态
礼 仪 的 种 类
问候语 电话礼仪 来客礼仪
其他礼仪
3
仪容姿态
4
建议服装
应尽量避免/禁止的服装
例: 衬衫 、领带、有袖子的汗衫 ; 休闲西装 ; 西装夹克 ; ※ 夏天可以不打领带 .
9
电话礼仪
10

基础礼仪 接电话 打电话 留言 电话转接
11
基础礼仪
1、 铃响2声要接听,3声以后接听时要先说:「您久等了」。
2、 电话话筒轻拿轻放。 在确定对方挂电话以后再放下话筒。
12
心理准备
心理 言语 态度 准备
用亲切的话语,注入感情地进行电话应对。 使用时刻关注对方的语言来进行电话应对。
站在对方的角度,考虑对方的心情来进行电话应对。
无论何时要接电话时,整理周边环境,准备好备忘录。
13
打电话 5W2H
when…何时、到何时 where…在哪里、到哪里 who…谁、和谁 what…干什么 why…为什么 how…怎样 how much…多少、大致多少
14
打电话的注意点
☆ 要考虑打电话的时间,对方是否有时间或方便接电话
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