营业员临时用工合同
销售人员临时聘用合同7篇
销售人员临时聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事销售工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同为临时聘用合同，期满如双方均有意愿续签，另行协商。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任销售人员的职务，负责完成甲方分配的销售任务。
2. 乙方的工作地点根据甲方需要确定，甲方有权在合理范围内调整。
三、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，应按照国家法律规定支付加班工资。
2. 休假：乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为________元/月。
另外，根据销售业绩给予相应的奖金和提成。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资及各项补贴，不得无故拖欠。
3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、保险及福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
此外，根据工作需要，甲方可为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或未完成工作任务给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。
3. 甲方未按合同约定支付乙方工资或未履行其他义务的，应按国家规定支付违约金。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
商场营业员聘用合同5篇
商场营业员聘用合同5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、劳动合同期限1. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
2. 聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。
二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方商场内从事营业员工作，按照甲方的要求，按时完成规定的营业任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或抗拒甲方的管理。
3. 乙方需保持商场的整洁、卫生和有序，为顾客提供优质的服务。
4. 乙方需积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资将按照甲方的薪酬体系进行调整。
2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方将享有国家法定假期的休息权利，如遇到特殊情况需要加班，甲方将按照国家的相关规定给予相应的补偿。
四、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
如需变更或解除，双方应签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
五、保密条款1. 乙方应对其在甲方商场内所接触到的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行其保密义务，直至甲方宣布解密为止。
电信公司营业员上班的劳务合同6篇
电信公司营业员上班的劳务合同6篇篇1甲方（单位名称）：XXXXXXXX电信公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXX，传真：XXXXXXX法定代表人或负责人：XXX乙方（员工姓名）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXX，电子邮箱：**************鉴于甲方需要雇佣营业员从事电信业务服务工作，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方工作的劳务事项达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的营业厅从事电信业务服务工作，包括但不限于接待客户、销售电信产品、处理客户投诉等。
2. 工作地点为甲方所属的营业厅，如因工作需要调整，甲方应提前通知乙方。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
3. 若因工作需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
三、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月XXX元。
2. 甲方根据企业效益和乙方工作表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件和安全保障。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。
营业员用工合同范本3篇
营业员用工合同范本3篇篇1营业员用工合同范本甲方（雇主）：____________ 乙方（雇员）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为营业员一事，达成如下协议：一、乙方应在甲方营业场所从事销售工作，负责店铺日常运营、商品销售、客户服务等工作内容，确保店铺的正常经营和达到销售业绩指标。
二、乙方应按照甲方的管理规定和工作安排履行工作职责，服从甲方合理的工作安排。
乙方不得私自调换工作岗位或副业，不得在工作时间内参与与工作无关的活动。
三、乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退或旷工，不得擅自接受客户的回扣或礼物，不得泄露甲方的商业机密。
四、乙方应认真履行客户服务工作，积极解答客户的咨询，提供专业的销售建议，努力提升客户的购物体验，为甲方争取更多的客户资源。
五、甲方应按时足额支付乙方的工资，包括基本工资和绩效工资等。
乙方工资的计算和发放以甲方的工资规定为准，不得私自节略薪资。
六、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
在合同期满之前，双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
七、合同期内如遇天灾、人祸等不可抗力因素导致甲方无法继续提供工作岗位，本合同即告终止，甲方按照法律规定支付相应的经济补偿。
八、未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字盖章：乙方（雇员）签字盖章：日期：日期：以上为营业员用工合同范本，双方应在签署前仔细阅读并了解合同内容，保证双方的权益不受损害。
愿双方合作愉快，共同发展壮大业务。
篇2营业员用工合同范本甲方（公司）：____________地址：____________ 电话：____________ 传真：____________乙方（营业员）：____________身份证号码：____________ 联系电话：____________鉴于甲方需要招聘营业员，乙方具备相应的素质和能力，特签订本合同。
店面营业员用工合同参考样本(4篇)
店面营业员用工合同参考样本甲方：负责人：乙方：身份证号码：电话：甲方聘用乙方为营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为达到法定用工年龄，系法律允许从事销售工作的合法公民，持有合法有效的身份证件。
3、乙方须详细阅读本协议了解甲方的相关规定和章程，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，自愿遵守甲方的一切规章制度。
4、乙方试用期为个月。
在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前天向对方通知。
试用期工资按。
5、乙方工作期间导致商品或其他财产损坏、丢失均须照价赔偿，甲方有权从乙方工资中扣除。
6、乙方应保持店内清洁、随时打扫，不能乱贴乱画。
7、上班时间要控制情绪、微笑服务，不得从事吃零食、玩手机等于与本职无关的其他活动。
8、每天上班时间为，乙方必须按时上下班，不能早退、迟到、离岗否则9、甲方按乙方销售业绩的大小给予提成奖励，并按规定发放基本工资，甲方不承担乙方其他任何费用。
乙方工资为，基本工资+。
工资详情：基本工资为。
10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
11、乙方严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和法律责任。
12、本协议有效期为一年，期满后可续签。
13在本协议有效期内乙方如因故不能继续工作的应提前书面通知甲方。
14、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日店面营业员用工合同参考样本（二）甲方：负责人：乙方：身份证号码：电话：甲方聘用乙方为营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为达到法定用工年龄，系法律允许从事销售工作的合法公民，持有合法有效的身份证件。
实用版超市营业员用工合同6篇
实用版超市营业员用工合同6篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，每天工作XX小时，每周工作XX天，节假日轮班工作，并保证每周至少休息XX日。
四、劳动报酬乙方在试用期内工资为XX元，转正后工资为XX元。
甲方每月XX 日以货币形式支付乙方工资。
五、劳动纪律甲方根据国家的有关规定，制定各项规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理。
六、劳动合同的变更、解除和终止（一）在合同期内，甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位，应征求乙方的同意。
（二）合同期内，双方应按国家有关法律法规及甲方制定的规章制度，解除本合同。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；2. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；4. 因不可抗力致使本合同无法履行的。
（四）具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（五）在合同期满时，提前XX日告知对方，可解除本合同。
七、双方协商一致的其他内容（一）乙方在工作时间外，因公受伤，甲方承担乙方的医疗费用。
（二）甲方为乙方提供工作餐及住宿。
（三）乙方因违反操作规程导致自身或他人受伤，一切责任由乙方自行承担。
（四）甲方可以根据工作需要为乙方提供培训机会，其培训费用由甲方承担。
乙方如因个人原因不能参加培训的，须提前告知甲方。
（五）乙方因工作原因需外出办公的，应事先告知甲方并得到甲方的同意。
否则，因此产生的费用由乙方自行承担。
餐饮店临时用工合同5篇
餐饮店临时用工合同5篇篇1餐饮店临时用工合同甲方：（雇主单位）乙方：（临时工）为了明确双方的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1.1 本合同自甲乙双方签订之日起生效，至乙方完成工作任务并领取工资结束。
1.2 工作时间计算方式：按照实际工作情况计算，以小时为单位。
第二条工作内容2.1 乙方应将工作内容、工作时间等工作相关事项，全部听从甲方的指挥安排，不得擅自离开或私自调动。
2.2 乙方应按时按质完成所负责的工作任务，不得擅自离岗或偷懒。
第三条工作时间3.1 工作时间为每天_____小时，工作时间根据甲方的实际需求进行安排，另行商议。
3.2 工作时间外的加班工作，按照国家相关规定支付加班费。
第四条工资报酬4.1 乙方的工资标准为____元/小时，工资支付方式为每月____次，具体支付时间双方可商议。
4.2 工资有关问题的计算、支付等，受国家相关规定的约束。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
5.2 乙方因工作需要接触到的商业信息，不得用于个人私利或其他非法目的。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同规定，应承担违约责任。
6.2 如乙方擅自离岗、私自调动或工作表现不佳，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条合同变更及解除7.1 本合同经双方协商一致，可进行变更，变更后的内容需双方签字确认后生效。
7.2 双方一致同意解除合同，应另行签订解除合同书，解除后双方的权利和义务随之终止。
第八条争议解决方式8.1 本合同的履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。
8.2 因合同履行引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。
甲方（单位）：__________ 乙方（员工）：___________签订日期：____年____月____日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
营业员聘用合同范本5篇
营业员聘用合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX商场乙方（劳动者）：XXX，性别：女，民族：汉族，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事营业员工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排和调整。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作规范等，由甲方根据经营需要及乙方的能力确定。
三、工作时间和地点1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间和地点。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并遵守国家的加班规定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别以及工作表现确定。
2. 甲方有权根据乙方的表现调整其劳动报酬。
3. 甲方在支付劳动报酬时，应扣除乙方的个人所得税及其他应由乙方承担的费用。
五、劳动保险及福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应承担的部分，由甲方在工资中扣除。
2. 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
3. 乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。
具体年休假天数根据甲方的规定执行。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。
七、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范乙方的行为。
规章制度和劳动纪律包括但不限于：工作时间、工作地点、工作内容、工作规范、考勤制度、奖惩制度等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
营业员聘用合同样书6篇
营业员聘用合同样书6篇第1篇示例：营业员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（公司电话）乙方：（营业员姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地推广自己的产品及提升销售业绩，现需要聘用乙方作为营业员为公司工作，特签订如下聘用合同：第一条工作岗位及职责：乙方被聘用为甲方的营业员，主要负责公司产品的销售及客户服务工作。
乙方应遵守公司制定的工作流程及各项规章制度，积极配合公司业务的开展。
第二条工作时间及地点：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。
工作地点为甲方办公地点或指定的销售点。
第三条试用期：乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期期间甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用。
试用期内乙方享受的工资及福利待遇按照公司规定执行。
第四条工资待遇：乙方的基本工资为每月（具体金额），具体的绩效奖金、提成、奖励等待遇由公司根据实际销售情况另行规定。
第五条福利待遇：乙方享受公司提供的五险一金，以及带薪年假、节假日福利等各项福利待遇。
第六条保密义务：乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何未经授权的第三方。
第七条绩效考核：公司将根据乙方的销售业绩、工作态度和成绩考评等因素进行绩效考核，并根据考核结果确定乙方的晋升、调薪、奖励或处罚等。
第八条违约责任：乙方如违反本合同约定，公司有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于解除劳动合同、扣发工资等。
第九条争议解决：本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
双方如发生争议应协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为营业员聘用合同范本，双方应严格执行合同内容，确保双方权益的平衡及公司的正常运营。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：营业员聘用合同范本甲方：____________（公司名称）地址：____________法定代表人：____________电话：____________鉴于甲方为了保证公司的正常运营，现需要聘用乙方作为营业员，双方经友好协商达成以下协议：一、聘用职务1.1 乙方聘用作为甲方公司的营业员，主要从事销售、客户服务等相关工作。
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的商场从事营业员工作。
2. 乙方须按照甲方的要求，履行以下工作职责：（请根据实际情况添加具体职责和岗位描述）三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩，可对乙方工资进行调整。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
（请根据实际情况添加其他福利待遇）五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除劳动合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（请根据实际情况添加具体的情形）4. 有下列情形之一的，劳动合同终止：（根据《中华人民共和国劳动法》相关规定添加具体情形）八、违反劳动合同的责任甲乙双方因违反劳动合同约定，均应承担相应的法律责任。
兼职营业员协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或个人雇主姓名）乙方：（兼职营业员姓名）鉴于甲方（以下简称“雇主”）需要增加营业员人数以提升销售业绩，乙方（以下简称“兼职营业员”）愿意接受甲方的聘请，担任兼职营业员一职，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
1.2 本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为__年__个月。
二、工作内容2.1 乙方应在甲方指定的营业场所内，从事营业员工作，主要包括：（1）接待顾客，提供产品咨询和服务；（2）负责产品的展示和销售；（3）维护营业场所的秩序，保持营业场所的整洁；（4）完成甲方交办的其他与营业员工作相关的事项。
2.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间3.1 乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
3.2 乙方每周至少休息__天，休息日由甲方提前通知。
3.3 乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应支付不低于工资的__倍加班费。
四、劳动报酬4.1 乙方每月工资为人民币__元，按月支付。
4.2 甲方将根据乙方的销售业绩给予一定的提成，提成比例及计算方式如下：（1）基本提成：每销售__元，提成__元；（2）超额提成：每超额销售__元，提成__元。
4.3 甲方将在每月__日支付乙上个月的工资和提成。
4.4 乙方在试用期内（__个月）的工资和提成按以下标准执行：（1）工资：人民币__元/月；（2）提成：根据实际销售情况计算。
五、社会保险和福利5.1 甲方将为乙方购买__险种的社会保险，具体险种和缴纳比例按照国家相关规定执行。
5.2 甲方将按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
六、合同解除6.1 双方协商一致，可以解除本协议。
6.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）严重违反劳动法规定，造成甲方损失；（4）未经甲方同意，擅自离职。
营业员聘用合同样板3篇
营业员聘用合同样板3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与岗位设置甲方因经营需要聘用乙方为甲方的营业员，负责在指定的销售地点从事商品的销售、推广及客户服务等工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的销售地点履行营业员职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售、推广，客户服务，收银等。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，另有销售提成。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），甲方按规定缴纳相关费用。
3. 甲方根据经营情况，对表现优秀的员工提供晋升、调岗、培训和旅游奖励等机会。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息，具体请假制度按照甲方规定执行。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 若乙方违反保密义务或违反其他合同规定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
餐饮店临时用工合同6篇
餐饮店临时用工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：______________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮店的临时工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的餐饮店从事________________工作。
2. 工作内容包括但不限于_____________________________。
3. 工作地点位于____________________________________。
二、工作时间及薪酬1. 临时用工的期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间根据甲方需要进行安排，具体按照甲方的规定执行。
3. 乙方的薪酬为每小时_____元，甲方每月以货币形式支付乙方工资。
4. 乙方享有国家法定节假日的休息权利，甲方应按照法律规定支付加班工资。
三、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 乙方有权依法享受相应的劳动待遇和保障。
4. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障，防止乙方在工作中受到意外伤害。
5. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息。
四、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资，应支付乙方拖欠工资的赔偿金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。
3. 若乙方在工作中造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。
4. 若一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金。
营业员用工合同范本6篇
营业员用工合同范本6篇篇1营业员用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、岗位及职责乙方被聘为甲方的营业员，主要工作职责包括但不限于接待客户、销售产品、协助处理客户投诉、维护店铺形象等。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为（具体时间），上班时间自（时间）至（时间），中间间隔1小时午休时间。
2. 根据工作需要，乙方有加班的可能，加班费按照国家相关劳动法规定支付。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额/月），工资按月发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方在国家法定节假日、法定休息日享受带薪休假。
四、保密条款乙方在工作中所获得的一切信息，包括但不限于客户资料、产品信息等，均属于甲方的商业机密，乙方需保守秘密，不得泄露给不相关的第三方。
五、违约责任1. 若乙方擅自离职，需提前提出书面辞职申请，并且按照协议规定的提前通知期提前通知。
2. 乙方未经甲方同意，私自泄露商业机密或者违反公司规章制度，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议有效期及终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。
2. 协议到期后，如双方双方一致同意并继续续约，则协议有效期顺延；如双方不愿意继续续约，则协议自动终止。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的任何修改、补充必须经过双方的书面协商一致才能生效。
甲方（单位名称）：________乙方（签字）：__________签订日期：_________以上为营业员用工合同的范本，甲乙双方应如实履行各自在合同中所承担的义务，确保合同的有效履行。
希望双方在工作中相互信任，共同努力，共同发展。
营业员用工合同（5篇）
营业员用工合同营业员用工合同(5篇)随着法律知识的普及，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的营业员用工合同，希望能够帮助到大家。
营业员用工合同1单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、劳动合同期限本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期年月日，终止日期年月日。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：；工作地点为；部门为：公司技术部；职务：程序员。
（二）乙方的工作任务或职责：；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式：1、工资组成：岗位工资+绩效考核工资+项目提成2、其中岗位工资：元/月；绩效考核工资；项目提成％。
（二）项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之。
（三）甲方每月定期支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月日。
（四）周一至周五甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补休，或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
四、社会保险五、劳动纪律（一）乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
营业员用工合同范本3篇
营业员用工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1营业员用工合同范本甲方：雇主（企业名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）身份证号：（身份证号码）乙方：员工（姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（电话号码）地址：（详细地址）鉴于甲方有意聘用乙方为营业员，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务，并维护甲方的利益。
2.乙方的主要工作内容为：负责商品的展示、销售和售后服务；协助收银、货物排列和清点；积极向客户介绍产品，并提供专业咨询服务等。
第二条工作时间及地点1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间及休息安排由甲方负责安排并通知乙方。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的门店，具体地址为（详细地址）。
第三条试用期1.乙方入职后将进行一个为期3个月的试用期，试用期内工资、福利待遇等事项由双方协商决定。
2.试用期满，视乙方实际工作情况决定是否予以正式录用。
第四条工资及福利待遇1.乙方按时按量完成工作，工资结算时间为每月的20日，工资标准为（具体标准）元/月。
2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体比例由当地政策规定。
3.其他福利待遇：具体待遇以甲方提供的员工手册为准。
第五条保密义务1.乙方承诺在离职后对甲方的商业秘密、客户信息等保密，并不得向他人泄露。
2.甲方也承诺对乙方的个人信息进行保密，并不得擅自外泄。
第六条培训1.甲方承诺为乙方提供必要的岗前培训和技能提升，以提高乙方的工作能力。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不得擅自缺席。
第七条违约责任1.若乙方违反工作纪律、规章制度或无故旷工，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2.如因乙方违约导致甲方遭受经济损失，则乙方应当承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决1.本合同签订后，若因工作纠纷产生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
营业员用工合同范本6篇
营业员用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1营业员用工合同范本甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：乙方：（营业员姓名）性别：身份证号码：家庭住址：联系方式：鉴于甲方与乙方双方均遵循平等互利、诚实守信的原则，本着合作共赢的精神，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：第一条用工形式1.1 乙方被录用为甲方的营业员，其岗位为：（具体岗位名称），工作地点为：（具体工作地点）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作：（具体天数），每天工作时间为：（具体时间），共计每周工作：（具体小时数）小时。
2.2 若因工作需要，乙方需要加班工作的，应经甲方同意，并按照企业规定领取加班费。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，具体数额为（具体数额）元/月。
3.2 工资支付时间为每月（具体日期）日，乙方应当如实填写工资发放表，并按时领取工资。
3.3 乙方因个人原因或违反公司规定导致的扣减工资，甲方有权进行相应处罚。
第四条福利待遇4.1 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的法定福利和企业福利，如社会保险、住房公积金等。
4.2 乙方在甲方工作期间，如患病或产生意外事故，甲方将给予相应的照顾和帮助。
第五条保密责任5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方应当保管好公司的资料和财产，妥善使用公司提供的设备和物品，不得私自挪用或损坏。
第六条工作纪律6.1 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得作弊行为。
6.2 乙方如有违反公司规定或不服从管理的行为，甲方有权对其进行批评教育或采取相应措施。
第七条劳动保护7.1 甲方有责任为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和劳动保护。
7.2 乙方应当严格遵守公司的各项安全措施，不得擅自改变或减少安全设施，保护自身和他人的安全。
店面营业员用工合同常规版(3篇)
店面营业员用工合同常规版招聘方（简称甲方）：受聘方（简称乙方）：身份证号：甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为壹年（12个月），从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条职务（或从事某工种的工作）甲方聘请乙方担任职务（或从事某工种的工作）。
第三条工作时间及规定1、对乙方采用弹性工作时间，以确保乙方工作任务完成和休息的权利。
按实际需要安排部分人员上全班，每人均分配义务范围内的全班制度，具体店长按实际情况调配安排。
2、（乙方一般工作8小时/天，非乙方责任范围内，另行安排按需加班的，超过的工作时间，甲方将按规定不低于2.5元/小时，计算加班工资）3、迟到、早退扣10元/次，迟到10分钟以上按1元/分钟处罚，超出30分钟按旷工处理，旷工扣50元/次。
一个月内迟到、早退三次的，计旷工一次。
旷工超过两次，以开除处理。
4、在不影响销售的情况下，个人因事需要换班休假一天的，需提前一天上报店长，经同意后与班组内人员自愿灵活调配替班。
5、有事需请假的，需提前一天，与店长协商，需经店长同意，并该天不计工资与提成。
6、上班时间内，不允许办理个人私事，特例临时确需请假的，应该和店长秉明原由，理论上不超过半小时。
不经允许情况下外出或超出时间许可范围的按旷工计。
7、上班营业时间内，不得浏览与工作无关的网站、看电影、玩游戏、上QQ等情况（包括借输电脑单之际，与工作无关的上QQ 等），工作需要的除外，否则发现一次扣10元/人次。
8、店面专人收银，其他工作人员不允许直接接触。
第四条劳动报酬薪酬体系：底薪+全勤+工龄+岗位津贴+个人最高销售奖+班组销售奖+优秀员工奖+生日补贴+加班+提成+出差补助+年终奖+福利（含双薪、三薪等）底薪：按当月的综合考评定级别普通员工：在月底由公司综合考评（包括考试），普通员工按分数段分别给予500、550、600的底薪。
店面营业员用工合同电子版（3篇）
店面营业员用工合同电子版甲方：_____商场（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）为了便于甲方投资经营的_____商场能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的_____商场内从事营业员工作。
甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、_____1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤____条例的规定办理。
四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。
六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。
合同期内养老和医疗_____金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。
七、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。
查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
八、规章制度《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效九、合同解除1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。
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营业员用工合同 <临时用工合同>
甲方：————
乙方：————身份证号码：————
1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执
2 、本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月日止。
3 、工作任务:3.1 甲方安排乙方在营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为————元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、提成均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 、劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
6 、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
（1）经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
（2）甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 30 日通知对方。
7 、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:——————乙方: ——————
签订日期：————年——月——日。