工人劳动合同范本4篇
生产工人劳动合同范本6篇
生产工人劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称法定代表人姓名]电话：[公司联系电话]乙方：[工人姓名]（劳动者）户籍所在地：[工人户籍所在地地址]现居住地：[工人当前居住地址]身份证号码：[工人身份证号码]电话：[工人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供生产劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
期满后，经双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事甲方安排的生产岗位工作，乙方应服从甲方在生产、安全、质量等方面安排的要求，认真履行岗位职责，确保工作任务的完成。
工作地点在甲方所经营厂区所在地。
三、工作时间和休息休假根据企业需求安排加班加点和休假安排调整班次的工作需要等加班计划以及实际工作内容来定工时安排与正常工作时间班次和相应薪酬待遇挂钩制度等相应机制后自动记录执行相应待遇情况（具体情况以实际签订的工作时间表为准）。
法定带薪年休假及婚丧假按国家规定及公司实际政策执行休假及薪酬福利待遇等安排。
乙方享有带薪休息的权利，原则上每周至少休息一天。
甲方因工作需要安排加班时，乙方应服从甲方的安排。
甲方因工作需要安排加班时乙方若无正当理由拒绝服从的按公司奖惩规定执行考核并扣罚相应奖金绩效等相应考核措施。
加班补偿以国家规定及公司政策为准。
甲方应合理安排员工休息时间，保障员工身心健康。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
简易劳动用工合同范本4篇
简易劳动用工合同范本4篇简易劳动用工合同范本4篇劳动用工应该要签订相关的合同以保障双方的权益，减少纠纷。
下面是小编想跟大家分享的简易劳动用工合同范本，欢迎大家浏览。
简易劳动用工合同范本【1】甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
简易版劳动合同模板(4篇)
简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
员工劳动合同4篇_合同范本
员工劳动合同4篇编号：______________________________________________有限公司劳动合同书甲方：_______________________________(以下称“甲方”)通讯地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________(以下称“乙方”)身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________________________户籍地址：_________________________________________________联系方式：_____________(固定电话)_____________(移动电话)紧急联系人：___________________ 联系电话：________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。
a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
b. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
c. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)
全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。
2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。
3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。
（1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。
（2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。
（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。
（4）具有履行本合同的学历、资历和能力。
甲方（用人单位）名称：通讯地址：法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____联系方式：固定电话：移动电话：家庭住址：_____ 邮政编码：_____居民身份证号码：甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，本合同自行终止；双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。
B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月，试用期工资为：_____.试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不续签合同，则通知日为本合同的终止日。
企业职工劳动合同通用版范本(4篇)
企业职工劳动合同通用版范本根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：_____住所地：_____法定代表人：_____乙方(姓名)：_____性别：_____身份证号码：_____住所地：_____文书送达地址：_____第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
职工劳动合同范本(推荐28篇)
职工劳动合同范本（推荐28篇）职工劳动合同范本（推荐28篇）职工劳动合同范本篇1甲方(用人单位)：乙方(职工)：广州市番禺区建设工程质量检测中心(甲方)与杨省志(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第1 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从2023年9月1日起至2023年8月31日止。
2、无固定期限：从/ 年/ 月/ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从/ 年/月/日起至/ 工作任务完成时止，并以完成/ 工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期内的前 2 个月为试用期(即从2023年9月1日起至2023年10月31日止)。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或服务)：总工程师。
(二)乙方岗位类别确定(打“√”)为:(√)管理类/(/)工人类。
(三)乙方的工作任务或职责是：。
(四)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，或甲方派乙方到外单位工作的，需办理双方签章确认的协议作为本合同的附件。
三、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方综合工作时间工资为年薪总包18万元即每月元，但在乙方注册师证未注册到检测中心之前，均按月工资5000元计算发放。
试用期内的月工资为元。
本条款所称“年薪、月工资”均包括应由乙方缴纳的公积金和社会保险部分、节日津贴、高温补贴、计生奖、考核奖。
(二)甲方每月20 日前以银行转账形式向乙方支付工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行综合工时制度。
公司劳动用工合同范本(4篇)
公司劳动用工合同范本甲方（用人单位）：_____地址：_____乙方（劳动者）：_____身份证号：_____双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。
2、本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
3、本合同试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责：熟悉与本职工作有关的技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司分配的各项工作任务。
2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。
对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地点为____市辖区。
合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。
第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全的环境下从事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。
在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。
第四条、劳动报酬和福利待遇1、试用期劳动报酬：_____/月。
2、试用期后劳动报酬：_____/月。
3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。
双方确认：乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责，故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相关费用，一切后果自行承担。
2024年精选员工劳动合同经典版（四篇）
2024年精选员工劳动合同经典版甲方与乙方，基于平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方短期受聘于甲方相关事宜达成如下协议，双方承诺共同遵守：一、乙方应遵守甲方制定的《员工手册》中的考勤与管理制度。
二、乙方所担任的职务或工种具体为______。
三、乙方在受聘期间，需根据甲方的工作安排，在以下场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方全资或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份及境外的分支机构；（四）因公出差所需到达的其他服务场所。
四、乙方的工作职责与具体事项，将由甲方根据其职务或工种，并结合乙方能力及甲方需求进行分配。
五、乙方每日正常工作时间为7小时，每周工作五个半工作日。
其工作、休息、休假等事宜，均遵循《员工手册》的相关规定执行。
六、甲方因工作需要要求乙方加班时，除遭遇不可抗力因素外，乙方应予配合。
加班相关事宜，按照《员工手册》的规定执行。
七、甲方将按照国家相关规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方按月向乙方支付报酬，具体工资待遇为每月____元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面，享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方于次月____日发放。
如遇发放日恰逢周末或法定节假日，甲方可提前或延后一至数日发放。
十一、甲方对乙方的奖励机制包括嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种形式；惩处措施则包括警告、记过、降级、辞退、除名等五种形式。
上述奖励及惩处的事由与办法，均依据《员工手册》执行。
奖励及惩处记录将作为甲方考核乙方的重要依据之一。
十二、若因甲方业务萎缩或乙方无法胜任甲方工作，甲方有权提前1个月通知乙方终止本合同，并在合同终止时增发乙方1个月的工资作为补偿。
十三、若乙方主动提出解除本合同，需提前1个月通知甲方。
调离时，乙方需按照《员工手册》办理相关手续，且甲方不予增发1个月工资作为补偿。
十四、乙方声明：在签署本合同时，已充分了解并获得《员工手册》，愿意遵守其中的各项规定。
公司员工劳动合同协议书范本(4篇)
公司员工劳动合同协议书范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固定期限：自劳动合同签定之日起至____年____月____日止，共____年（____个月）。
二、工作内容和工作要求1.乙方的工作内容（岗位或工种）2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。
三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1.劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。
计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。
2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。
3.甲方于每月____号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。
4.甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
2.乙方应提前____日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。
3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：1.未及时足额支付劳动报酬的。
2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的_____段强迫劳动的。
3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄;（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。
1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3.同时与其他单位建立劳动关系。
员工劳动合同完整范本(4篇)
员工劳动合同完整范本甲方：_____乙方：_____甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临工。
根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、合同期限由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，即_____年。
二、甲方经营需要，安排乙方从事一职，同时执行_____职位职责及工作流程。
三、四、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_____元整。
（注：_____每_____月工资里扣除）正常合同期满后全部退还乙方。
五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个_____月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助_____元生活费。
六、甲方次_____月_____日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。
（注：_____工资必须以法定货币支付，不得以实物支付）七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行_____岗位职责完成工作任务。
八、凡签合同起六个_____月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效。
甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个_____月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：_____1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个_____月被警告、投诉三次以上的。
2024年劳动合同（五篇）
2024年劳动合同甲方：_____地址：_____电话：_____电传：_____传真：_____乙方：_____地址：_____电话：_____电传：_____传真：_____甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下协议。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_____名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为____个月。
3.劳务人员的年龄为_____至_____周岁，并具有_____毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部_____光检查）合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本协议不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本协议雇佣的劳务人员底薪为：工种_____;人数_____;每人月工资_____（港币）元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.协议期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除协议，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2024年企业员工劳动合同参考范本（四篇）
2024年企业员工劳动合同参考范本以下是使用严谨、稳重、理性、官方的语言风格对提供的内容进行的改写：第一章季节性防寒保暖措施公司负责在季节更替时，采取适当的防寒保暖措施，确保职工的工作环境和安全。
第三十条安全生产资金保障公司优先确保用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。
每年，公司将提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，并有序组织实施。
工会将参与安全技术措施立项的讨论，并对实施情况进行监督。
第三十一条安全教育与培训公司和工会有责任教育职工严格遵守公司的各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。
工会将全力支持公司对危及企业和职工安全的行为进行惩处。
第三十二条事故通知与参与当公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故时，应迅速通知工会。
工会有权参与事故的调查，并提出处理建议。
第八章教育与培训第三十三条公司将依据政府规定按期提取职工教育经费，致力于帮助职工获得和提高文化及专业知识。
公司教育管理机构将全面负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。
公司每年将向工会通报教育基金的使用情况。
第三十四条工会将积极组织或协助公司开展对职工的职业道德、科学、技术、业务知识教育，鼓励职工自学成才，持续提高职工队伍的整体素质。
第九章纪律与奖惩第三十五条公司有权制定并执行劳动纪律与奖惩制度。
公司有权根据制度对职工进行奖励或惩罚。
第三十六条对于模范执行公司各项规章制度，在生产、工作、产品开发、技术开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工，公司将给予荣誉奖励和物质奖励。
第三十七条对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，公司将根据具体情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或经济赔偿；情节严重的，可以开除。
对职工进行行政处分时，将征求工会意见，听取被处分职工本人的申辩，并由公司做出最终决定。
开除职工时，应事先经过工会的参与并会签相关文件。
生产工人劳动合同范本6篇
生产工人劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在生产部门担任生产工人岗位工作，乙方的工作地点为_________________________。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位以及工作地点。
三、工作时间和劳动保护第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
甲方可以根据工作需要，安排乙方加班，乙方必须服从甲方的安排，但甲方应依法支付加班工资。
甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
篇2甲方（用人单位）：___________________单位性质：有限责任公司地址：___________________法定代表人：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同书范本范文(4篇)
劳动合同书范本范文(4篇)劳动合同书范本范文篇一：甲方：，地址：。
法定代表人：。
乙方：，性别，族，住，身份证号：。
联系电话：。
甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。
其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同书范本范文篇二：甲方:乙方:依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
员工劳动合同范本标准版(4篇)
员工劳动合同范本标准版甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、救救孩子吧等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日员工劳动合同范本标准版（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
员工劳动合同范本通用4篇
员工劳动合同范本通用4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：二、乙方：（员工姓名）身份证号：联系地址：联系电话：三、条款1. 合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年。
乙方应按《工作岗位职责说明书》的要求，完成工作任务。
3. 工作时间：乙方每天工作时间为8小时，每周工作5天。
4. 薪酬：乙方的薪酬为每月人民币（金额），按照公司规定的发薪日发放。
5. 加班：乙方如需加班，应提前向甲方申请并得到批准。
加班工作将按照公司相关规定支付加班费。
6. 保险和福利：甲方将为乙方购买社会保险和公积金，并享受公司提供的其他福利待遇。
7. 保密条款：乙方在任职期间和离职后，均应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
8. 终止条件：本合同在以下情况下可提前终止：乙方提前30天书面通知，或双方协商一致等。
（1）双方同意遵守公司规章制度和相关政策。
（2）本合同的补充协议，具有同等法律效力。
（3）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
十、违约责任任何一方未履行本合同规定的内容，应承担相应的法律责任。
十一、争议的解决方式本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成，将提交劳动仲裁委员会解决。
十二、其他事项本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人（签字）：签字日期：签订地点：以上是员工劳动合同的范本通用模板，双方应根据具体情况调整条款内容。
愿双方遵守合同，共同发展！篇2员工劳动合同范本一、甲方（雇主）：_________（以下简称“公司”）统一社会信用代码：_________法定代表人：_________联系地址：_________联系电话：_________二、乙方（受雇人）：_________（以下简称“员工”）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于：1. 公司为合法注册的独立法人，具有自主权和独立承担民事责任的能力；2. 员工具有相应的从事岗位工作的专业技能和能力；3. 按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方经过平等协商，就员工加入公司的相关事宜达成如下协议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工人劳动合同范本4篇甲方：名称________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鉴证编号_____________编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为##年(月)，从##年##月##日至##年##月##日止。
其中试用期为##个月，至##年##月##日止。
第二条基本权利和义务:甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前##天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签)乙方(签)年月日年月日合同签证()鉴第号签证部门(盖章)建筑工人劳动合同工人劳动合同范本（2）甲方:单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方:姓名: 性别:身份证号码:住址:联系电话:签约须知一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工.三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.四,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章).五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上"/".六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定.七,本合同书用钢笔填写,必须迹清楚,文简练,准确,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:020;12333.甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.一,合同期限:从年月日起至年月日(或完成建筑工程任务)止.二,工作内容:甲方安排乙方在工程项目班组从事工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务.三,工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打"√",选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准.四,劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:1,按日计薪: 元/日;试用期为元/日.2,按月计薪: 元/月;试用期为元/月.3,按建筑面积计薪: 元/平方米.4,其它: .(二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资.(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险.五,劳动保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品.(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗.(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关情况.六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥.乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告.七,解除,终止,续订劳动合同:甲方,乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.八,劳动争议处理:甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.九,违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:.十,本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力.甲方(盖章): 乙方(签名):法定代表人或者委托代理人(签名):年月日年月日最新建筑工人劳动合同范本建筑行业的劳动合同是怎样的呢?以下是为您提供的最新建筑工人劳动合同参考范本，希望可以帮到你。
最新建筑工人劳动合同范本用人单位名称(以下简称甲方)_________________________建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方单位法定代表人，电话号码：企业地址：。
乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系电话，户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码_______________ 。
乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在”;□”;内打”;√”; )：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病：。
二、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：(1)本合同为年期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日终止。
(2)以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。
三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。
第四条甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。
(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。
(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
四、劳动报酬第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。
五、甲方责任第六条甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。
第七条甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签领取，并作为领取工资的凭据。
第八条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。
第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。
第十条甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。
第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。
第十二条甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如”;平安卡”;、职业资格证、暂住证等)。
第十三条甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。
第十四条履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。
六、乙方责任第十五条服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。
第十六条服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。
第十七条按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。
第十八条乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。
第十九条积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。
第二十条自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。
第二十一条乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。
第二十二条乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。
第二十三条乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。
第二十四条乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。
七、劳动合同的变更、解除、终止第二十五条符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
第二十六条变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
第二十七条乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：第二十八条符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：1. 本合同所约定的工作任务已经完成;2.3.八、违反本合同的责任第二十九条甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1. 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;2.3.第三十条乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1. 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;2.3.第三十一条双方同意以下列方式承担违约责任：1. 违约金。
一方违约，应当支付违约金元;2. 赔偿金。
违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。