自动化专业建设与教学改革
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自动化专业建设与教学改革
•一、高素质技能人才培养模式探索
•二、德国职业教育发展的趋势
•三、职业教育课程改革探讨
•四、电气自动化技术示范性专业建设方案
•五、基于项目导向的PLC课程开发
•六、结束语
一、高素质技能人才培养模式探索
1、技能和技能人才的定义
•技能=职业技能+技术能力+职业素养 +学习创新能力+职业就业创业的能力•技能人才—掌握这些技能的人为技能人才
2、技能获得的途径—学习+训练
A、技能的“训练”过程:从实践-认识-方法-反复实践-技能形成
B、知识的“学习”过程:从概念-理论-认识—理解-用知识指导实践
C、技能教学的特点
•基本技能--实践才能有效获得
•创新技能--技能实践发挥极限
•技能传授特点-人传人
3、技能人才培养现行的四种模式
•以讲为主模式-知识训练有效,技能训练效果不好
•考核为主模式-职业鉴定有效,达不到训练效果
•项目惯穿模式-企业支持校企合作有效
•双向并行的训练模式-教师指导A项目进行训练学生自行进行B项目训练
4、技能型人才培养四种新路径的探索
A、基于职业活动的培养模式:
源于真实项目,案例。
以职业活动为载体向能力获得过渡
项目和课程设计是关键
B、能力结构为主导的培养模式
目标导向—能力本位
训练内容—职业能力的三个层面
教学顺序—实操-原理-实操
C、学生中心的培养模式:
行为导向教学法,以行为导入行为技能
学生参与教学活动,是活动的主角
注重学生在教学活动中的收获
D、校企合作培养模式:
实现一体化教学的基础
调动两个积极性,发挥两个优势
高技能人才培养将更加规模化和规范化
5、实施技能人才培养新模式的障碍
•课程设置-学科体系主导的特点太浓
•教学内容-与生产实际脱节
•教学模式-与能力训练不符
•师资观念-难以摆脱老习惯
•实训基地-不能满足技能训练的需要
二、德国职业教育发展的新趋势
•德国双元制的职业教育体制
•如何引导学生进行有效的学习
•行为导向式课程的设置
1、德国双元制的职业教育体制
•职业教育定义为谋生教育,生存教育
•双元制就是学生先与企业定就业合同,企业送学生到学校学习,企业出费用,企业主动,企业唱主角。
•德国政府,企业,国立学校,社会各方力量形成合推动职业教育发展。•人的技能潜能通过企业的实习活动+学校的行为导向培养得到发挥和显现•双元制职业教育使学习目标和培养目标更加清晰,与实际无缝对接。
2、教会学生进行有效的学习
•人是人,人不是电脑,通过讲,听,看达不到技能的训练效果,行动才是技能训练的最佳途径
•想学(才能学进去)-学得懂(才学得有劲)-学得棒-才能激发学习潜能。•引导学生充分调动感受器官,引导学生去做,去行动,获得知识和技能。
•引导学生进行有效的项目训练,使知识和技能得到增值。
3、行为导向课程的设置
•行为导向课程的特征
•行为导向课程的规化
•行为导向课程的实施过程
4、行为导向教学法的起源(中国清朝)
•夫耳闻之不如目见之
•目见之不如足践之
三、职业教育课程改革探讨
•基于工作过程的课程观
•关于行动导向的教学观
•以“学习领域”课程方案进行课程内容的重组的研究
1、基于工作过程的课程观
*工作过程导向课程开发解决两个问题:
1:课程内容的抉择取向
2:课程内容实的序化
*课程内容按属性可分为两大类:
1:“陈述性知识”—事实,概念,原理(适用于学科型人才培养) 2:“过程性知识”—方法,经验,策略(适用于技能型人才培养)*课程内容的内容编排的两种结构
1:学科体系课程的内容编排是一种“平行结构”
2:行为体系课程的内容编排则是一种“串行结构”
2、关于行动导向的教学观
•通过行动来学习
•为了行动而学习
•学生是行动的主体
•职业情境(项目)是行动过程的载体
•教师是学习情境的设计者,学习行动的导演
•学生在行动中知识经验得以增值,转化为技能
3、以“学习领域”课程方案进行课程内容重组的研究
•“学习领域”课程方案取代分科课程方案(10个)
•基于能力本位理念的“学习领域”课程的目标定位
•基于工作过程结构的“学习领域”课程的内容选择
•基于行动导向教学的“学习领域”课程的内容传授
四、电气自动化技术示范性专业建设方案
•专业培养目标
•专业核心技能剖析
•专业核心课程构建
•可设置专业方向分析
•核心技能证书
•人才培养方案的制定
•核心实验的建设
五、基于项目导向的PLC课程开发
•基于项目导向课程开发的内容
•基于项目导向的课程组织和展开模式
•实施基于项目导向课程教学的主要问题
1、课程开发的主要内容
•根据岗位技能要求规化和制定本门课程教学的知识,技能的内容和总量。(方针)
•研究制定组织,开展本门课程教学活动的模式和方法。(战略)
•本门课程教材的开发,课程教材是教学内容和教学活动模式及方法的载体。•为课程教学活动的展开配置实验,实训设备和条件。(装置)
2、基于项目导向的课程组织和展开模式
•直接项目导入模式---通过行动来学习