期权授予协议书范本
通用版期权授予协议书7篇
通用版期权授予协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了激励员工，增强员工对公司的归属感和忠诚度，拟向乙方授予期权。
经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方向乙方授予期权的条件和条款，保护双方权益，激励乙方为公司的长期发展作出贡献。
二、期权授予事项1. 甲方同意向乙方授予期权数量为_________股，具体股份数量以公司内部相关文件为准。
2. 期权授予日期自本协议签署之日起生效。
3. 期权行使期限为_____年，自期权授予之日起至行使期限结束，乙方有权在行使期限内选择是否行使期权购买股份。
三、期权行使条件1. 乙方需在行使期限内以约定价格购买股份。
如公司股价在行使期限内超过约定价格，乙方有权按照公司股价购买股份。
2. 乙方在行使期权前必须确保符合公司章程及相关法律法规规定的资格条件。
3. 乙方在行使期权时，应按照公司规定的程序办理相关手续，支付相应款项。
四、双方权利义务1. 甲方有权根据公司需要调整期权政策，但应提前通知乙方并征得乙方同意。
2. 乙方应遵守公司规章制度，勤勉尽责地履行工作职责，促进公司业务发展。
3. 乙方在行使期权前不得擅自转让、质押或出售期权。
4. 乙方离职或违反公司规定时，甲方有权取消或终止乙方的期权权益。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未能按照约定向乙方授予期权或未能履行本协议约定的其他义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，如擅自转让、质押或出售期权、违反公司规定等，甲方有权取消或终止乙方的期权权益，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
期权授予协议样板6篇
期权授予协议样板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1期权授予协议样板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家合法成立的公司，具有法人资格，注册地址为（公司注册地点），注册资金为（注册资本）万元，经营范围为（主要业务范围）；2. 乙方是（公司名称）的员工，担任（职务），具有丰富的工作经验和专业知识；3. 为了激励乙方的工作积极性，促进公司的长期发展，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、期权授予事项：1. 甲方授予乙方（数量）股公司的期权，行使价格为（行使价格）元/股，期权行权期限为（行权期限）年，起始日期为本协议生效之日。
2. 乙方有权以行使价格购买公司股份，每股行使价格为（行使价格）元，行权期限为（行权期限）年。
期权行使日为（行使期限到期日）。
3. 乙方不得将其所获得的股票期权转让给任何第三方。
二、期权行使方式：1. 乙方可以在期权行使期限内选择行使期权，但须在行使期限到期前提前（提前通知期限）向公司提出书面行权申请，公司有权根据实际情况决定是否同意乙方行使期权。
2. 乙方行使期权时，须支付行使价格；公司应在收到乙方支付行使价格后，将公司股份划转至乙方名下，并提供相关股权证明文件。
3. 如果乙方未在行使期权截止日前行使期权，则该期权自动失效，公司有权处理该期权。
三、期权行使影响：1. 乙方行使期权后，公司股份持有者变更为乙方；乙方成为公司股东后，应按公司章程规定享有公司股东应享有的权利，并承担相应义务。
2. 公司在乙方行使期权后应配合乙方办理相关过户手续，确保乙方合法享有公司股份的权益。
四、保密条款：1. 甲乙双方应对本协议的内容进行保密，不得向第三方透露，否则应承担相应责任。
2. 本协议相关事宜如有任何争议，应协商解决；协商不成的，可向本协议生效地的人民法院提起诉讼。
五、其他事项：1. 本协议自双方签字生效，有效期至乙方行使期权后终止。
2. 本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
期权授予协议6篇
期权授予协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（公司）：____________________乙方（员工/期权持有人）：____________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定授予乙方期权，双方根据中华人民共和国相关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，就期权授予事宜达成如下协议：一、定义与解释1. 期权：指甲方授予乙方在未来某一特定日期或该日之前的任何时间，以特定价格购买甲方股份的权利，但不包括任何实际的或法定的所有权益。
2. 行权价格：本协议中规定的购买股份的价格，由双方共同商定并明确记载在本协议中。
1. 甲方同意向乙方授予____（数量）的期权。
期权的详细条款和条件应在本协议中明确规定。
2. 期权的开始日期应为____（日期），结束日期应为____（日期）。
除非另有规定，否则期权的行使期限不得延长。
三、期权行使1. 在期权有效期内，乙方有权选择是否行使期权购买甲方的股份。
若乙方选择行使期权，需在规定的期限内以书面形式通知甲方，并按照甲方的要求完成购买交易。
2. 期权不得转让，不得由乙方用于抵押、质押等担保行为，也不得用于任何形式的交易。
四、股份购买1. 乙方在行使期权购买股份时，应按照约定的行权价格支付款项。
购买股份的具体程序应遵循甲方的相关规定。
2. 乙方购买的股份应受到公司章程及相关法律法规的约束。
购买的股份的所有权应归属于乙方，但乙方的投票权等权利可能受到限制。
五、权利和义务1. 甲方有权决定期权的授予、行使和终止条件，并保留对期权的最终解释权。
在乙方违反本协议规定的情况下，甲方有权终止本协议并收回期权。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并承担因违反规定导致的法律责任。
乙方在行使期权时，应遵守本协议及相关法律法规的规定。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议规定，未按照约定授予或错误授予乙方期权，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本协议规定，滥用期权或违反相关义务，甲方有权收回期权并追究乙方的法律责任。
经典版期权授予协议6篇
经典版期权授予协议6篇篇1经典版期权授予协议一、甲方为拥有许可证的公司，乙方为员工或服务提供者，为了激励员工持续为公司发展做出贡献，甲乙双方特订立经典版期权授予协议（以下简称“本协议”）。
二、期权授予1. 甲方向乙方授予一定数量的公司股份期权（以下简称“期权”），详细信息如下：- 授予对象：乙方- 授予数量：X个公司股份期权- 行权价格：X元/股- 授予期限：自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止2. 为保证甲乙双方的合法权益，甲方将授予的期权数量、行权价格等具体信息记录在书面文件中，并经双方签字确认。
三、期权行使1. 期权行使条件：1.1 期权授予之日起，乙方需满足公司设定的特定绩效目标或工作年限条件，方可行使期权；1.2 乙方提前终止与公司的雇佣或服务合同，未能满足期权行使条件时，其期权自动失效；1.3 乙方需在期权授予协议规定的授予期限内行使期权，逾期未行使的期权自动失效。
2. 期权行使方式：乙方在满足期权行使条件后，应向公司书面申请行使期权，支付相应行权价格后，公司作相应记录并办理期权行使手续。
四、期权转让1. 除非经甲方书面同意，乙方不得擅自将期权转让给第三方。
2. 如乙方转让期权，应征得甲方事先同意，并双方签署书面文件确认转让事宜。
五、保密义务1. 乙方应保密期权授予协议及相关文件内容，不得擅自向他人透露相关信息。
2. 甲方保证对乙方的个人信息和公司内部信息予以保密，不得泄露给第三方。
六、法律适用和争议解决1. 本协议适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方在履行本协议过程中出现争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的法院解决。
七、协议生效及变更1. 本协议自双方签署生效；2. 本协议如有变更，须双方书面一致同意并签署变更协议后生效。
八、其他1. 本协议项下如有未尽事宜，双方可另行约定并签署书面协议；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）乙方（员工/服务提供者）签字盖章日期：年月日篇2经典版期权授予协议一、背景介绍在各大企业中，为了激励员工积极工作、提升绩效、并为公司的长远发展做出贡献，企业经常会使用期权授予的方式来激励员工。
通用版本期权授予协议6篇
通用版本期权授予协议6篇篇1通用版本期权授予协议协议双方：甲方（授予方）：乙方（受益方）：鉴于双方就乙方获得甲方提供的期权（以下简称“期权”）达成一致意见，特订立本《通用版本期权授予协议》（以下简称“协议”）如下：一、期权授予1.1 甲方授予乙方享有在规定期限内，以约定价格购买或出售一定数量股票的权利。
1.2 期权数量：1.3 期权行使价格：1.4 期权行使时间：二、期权行使规则2.1 期权行使方式：2.2 期权行使时间：2.3 期权行使价值：2.4 期权行使费用：2.5 期权行使通知：三、期权行使限制3.1 乙方不得擅自转让或处置期权。
3.2 期权行使必须遵守相关法律法规和公司规章制度。
3.3 乙方需获得甲方同意后方可将期权转让给第三方。
四、期权行使后续处理4.1 乙方行使期权后，应按照标准程序办理相关手续。
4.2 乙方行使期权后，须在规定时间内向甲方报告行使情况。
4.3 期权行使后，乙方有义务继续遵守其他相关规定。
五、保密条款5.1 双方同意对协议内容和行使过程保密。
5.2 未经双方书面同意，不得泄露相关信息。
六、争议解决6.1 双方如在履行协议过程中发生争议，应协商解决。
6.2 若协商不成，应提交仲裁机构解决。
七、协议变更7.1 未经双方书面同意，不得擅自修改协议内容。
7.2 双方可根据实际情况变更协议条款。
八、协议生效8.1 本协议自双方签署之日起生效。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：年月日以上为《通用版本期权授予协议》，甲乙双方确认协议内容，并同意遵守协议约定。
祝合作愉快！篇2通用版本期权授予协议一、背景介绍随着市场经济的不断发展，越来越多的公司借助期权激励机制来激发员工的积极性和创造力，提高公司的竞争力和长期发展能力。
期权授予协议是一种重要的法律文件，规定了公司授予员工期权的具体内容、条件和权利义务，是员工和公司之间的合同协议。
二、协议的定义通用版本期权授予协议是一种标准化的协议文本，用于规定公司向员工授予期权的具体内容和相关事项，旨在保障双方的合法权益，提高期权激励的有效性和透明度。
期权授予协议样板3篇
期权授予协议样板3篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]身份证号：[员工身份证号码]鉴于：公司根据市场需要和自身发展需求，为提高员工工作积极性和忠诚度，计划向员工授予期权；员工认同公司的管理理念与发展战略，愿意接受公司授予的期权，并承诺按照公司的要求履行相应职责。
为此，双方经过友好协商，就期权授予事宜达成如下协议：一、期权定义及性质本协议所指的期权系指公司授予员工在未来某一特定日期以特定价格购买公司股份的权利。
此权利不具有所有权性质，但必须履行本协议规定的权利和义务。
期权的执行将根据公司业绩和员工个人绩效表现而定。
二、授予期权的数量及价格公司授予员工的期权数量暂定为_____股，具体根据员工在公司中的职位和贡献确定。
期权的行使价格按照公司普通股的当前市场价格或其他预先确定的价格计算。
具体价格及数量将在期权证书中详细载明。
三、期权行使期限及条件期权的行使期限为自授予之日起_____年。
员工行使期权时，必须满足以下条件：1. 员工在职工作满_____年或以上；2. 员工绩效表现优秀；3. 公司业绩达到一定标准。
具体期限和条件根据公司实际情况和行业发展进行调整。
员工行使期权时须遵守相关法律法规和公司章程的规定。
四、期权的转让与限制员工持有的期权不得转让、出售或用于质押等任何形式的担保。
员工在离职后，期权将自动失效。
若员工在公司任职期间表现优异，且公司业绩达到预期目标，公司可根据实际情况给予期权续期或调整期权的限制条件。
若因员工违反法律法规或公司制度导致期权被收回，相关损失由员工自行承担。
五、期权的行使程序及税费承担员工行使期权时，需向公司提交书面申请及相关证明材料。
公司收到申请后，将按照内部流程进行审批。
若审批通过，员工需按照约定的价格支付购股款项并完成股权登记手续。
在办理期权行使过程中所产生的税费，按照法律和公司规定由员工自行承担。
通用版期权授予协议书6篇
通用版期权授予协议书6篇篇1通用版期权授予协议书甲方（授予方）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（受让方）：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方对乙方在本公司的工作表现和贡献表示认可，并为了激励乙方继续为公司的发展做出更多贡献，经甲乙双方友好协商一致，特订立本协议如下：第一条期权授予1.1 甲方授予乙方______（填写数量）股_____（填写股票类别）（以下简称“期权股份”），行权价格为______元/股。
1.2 期权股份的授予方式为_____（填写方式，如在公司成立之日予以授予、每年定时授予等）。
第二条期权授予条件2.1 乙方自期权授予之日起，须在公司连续工作______（填写年限）方有权行使该期权。
2.2 在期权行使权利之日前，乙方不得以任何形式转让该期权。
2.3 除非获得公司董事会的事先书面同意，乙方不得将期权股份以任何方式转让。
第三条期权行使3.1 乙方有权在期权行使权利起始之日起至期满日期届满时，向公司行使期权。
3.2 乙方在行使期权时，应向公司提出书面申请，并缴纳行权价格；公司应在收到乙方行使期权的书面申请后______个工作日内，将相应的期权股份转让给乙方。
3.3 若乙方未在期权期满日期届满前行使期权，则该期权将自动失效。
第四条期权行使价格4.1 期权行使价格为______元/股，乙方在行使期权时需按照这一价格向公司支付。
4.2 期权行使价格应以现金形式支付。
第五条期权股份变动5.1 若公司发行新的股票或进行股权调整，导致期权行使价格发生变动，公司应及时通知乙方并调整期权行使价格。
5.2 在期权行使价格调整后，乙方在行使期权时应按照新的行权价格向公司支付。
第六条期权行使限制6.1 乙方在公司离职后，若未在离职之日起______（填写年限）内行使期权，则该期权将自动失效。
6.2 若乙方在期权期满日期到期前离职，但仍按照第6.1条的约定行使期权，则公司应按照乙方实际服务的年限进行计算，并相应调整期权股份数量。
经典版期权授予协议7篇
经典版期权授予协议7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了激励乙方的工作积极性和创造性，依据有关法律法规和政策，决定授予乙方一定数量的股票期权。
为明确双方权利和义务，特订立本协议。
第一条授予期权的基本信息1. 授予数量：甲方授予乙方股票期权总数为_______股。
2. 授予时间：自本协议签订之日起生效。
3. 行权期限：期权的行权期限为______年，自授予之日起计算。
4. 行权价格：期权的行权价格根据甲方公司股票的市场价值确定，具体价格由甲乙双方共同商定。
第二条期权的行使条件1. 乙方必须在行权期限内行使期权，否则期权将自动失效。
2. 乙方在行权期限内，必须满足以下条件之一方可行使期权：持有甲方公司股票达到规定时间、公司业绩达标等条件等（可根据实际情况详细约定）。
第三条期权的管理和转让1. 甲方负责管理和登记乙方持有的股票期权，并对乙方的行权情况进行监督。
2. 乙方持有的股票期权不得转让、赠与或用于担保等用途。
3. 在行权期限内，乙方可以将持有的股票期权部分或全部行权，购买甲方公司股票。
第四条期权的收益和税费处理1. 乙方行使期权购买甲方公司股票后，持有的股票收益归乙方所有。
2. 期权的行权及股票的买卖应遵循国家有关税法规定，乙方应自行承担相关税费。
第五条双方的义务和责任1. 甲方应及时向乙方披露公司重要信息和股票价格信息，保障乙方的知情权。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人签字：____________________日期：____________________联系电话：____________________地址：____________________电子邮箱：____________________营业执照号码：____________________篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工，增强公司的凝聚力，提升企业的市场竞争力，甲方决定授予乙方公司期权。
期权授予协议样板5篇
期权授予协议样板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1期权授予协议样板甲方：公司名称地址：公司地址乙方：员工姓名地址：员工地址鉴于：1. 甲方为激励员工，提升员工积极性，特向乙方授予期权；2. 乙方是甲方公司的员工，为公司的重要人才，公司期望通过期权激励乙方积极工作；双方经协商一致，达成如下协议：第一条期权授予1.1 甲方向乙方授予X股权（每股面值X元）的期权，行权价格为X元/股，期限为X年，期权授予日期为XX年XX月XX日。
1.2 期权行权时间为XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，乙方可以在此期间内选择行使期权，获得公司实际发行的股份。
第二条期权行使2.1 乙方在期权行使期间内可以选择将期权行使，行使期权时需向公司提出书面申请，并支付行使对应股份的行权价格。
2.2 行使期权后，公司应当在X个工作日内办理有关手续，发行相应股份给乙方。
第三条期权行使限制3.1 乙方在期权行使期间内，应当遵守公司的股东协议并获得相关批准，如有必要，需向公司提前告知行使期权的意向。
3.2 在公司上市之前，乙方不得转让、出售或以其他方式处置其所获得的股份或期权。
第四条期权行使后权利4.1 乙方行使期权后，应当按照公司的股东协议行使相关权利，并享有相应的股东权益。
4.2 乙方在持有股份期间内，应当参与公司的股东大会并行使股东的权利，支持公司的发展。
第五条期权调整5.1 如公司进行股权分置、发行新股或进行其他与期权相关的重大调整时，应当经过乙方同意才可生效。
5.2 乙方同意公司对期权进行调整，但不得减少乙方所获得的期权股份数量。
第六条期权到期6.1 期权到期后，如乙方未行使期权，则期权自动失效，乙方不再享有行使期权的权利。
6.2 到期后，乙方不得继续行使期权，公司也不再发行相应股份。
第七条保密义务7.1 双方应当对本协议的所有内容保密，未经对方同意不得向第三方透露相关信息。
第八条争议解决8.1 本协议的履行和解释均适用XX法律法规，如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交给有管辖权的法院处理。
期权授予协议样板6篇
期权授予协议样板6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定授予乙方期权，双方根据中华人民共和国相关法律法规，就期权授予事宜达成如下协议：一、期权概述1. 本协议所指的期权系指向甲方公司股权的期权，即乙方通过行使期权获得甲方公司一定数量股权的权利。
2. 期权的授予，旨在通过股权激励，使乙方更好地为甲方的发展做出贡献。
二、期权授予条件乙方需满足以下条件，方可获得期权授予：1. 在甲方公司工作满一年；2. 在过去一年内表现优秀，业绩突出；3. 遵守公司规章制度，认同公司文化。
三、期权授予数量及比例1. 甲方授予乙方期权数量为______股，占公司总股本的______%。
2. 期权授予后，乙方在行使期权前，不享有股东权益。
四、期权行使期限及条件1. 本协议下的期权自授予之日起满______年后可开始行使。
2. 乙方在行使期权时，需满足以下条件：（1）继续在甲方公司工作；（2）已按照甲方公司的要求完成工作任务；（3）符合法律法规及公司章程规定的其他条件。
五、期权的权利和义务1. 乙方在行使期权后，将持有相应数量的公司股权，享有股东权益。
2. 乙方需承担股东义务，遵守公司章程，参与公司治理。
3. 期权行使后，乙方需按照公司规定的时间要求完成出资义务。
若未能及时出资，则视为放弃期权。
4. 在行使期权前，乙方不得擅自转让、质押或处置期权。
否则，甲方有权收回所授予的期权。
若因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
六、期权的变更和终止篇2本协议由以下双方签订：甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和创造力，并推动公司的长远发展，甲方决定授予乙方公司期权。
期权授予协议样书6篇
期权授予协议样书6篇篇1《期权授予协议样书》一、甲方为______公司（以下简称“公司”），乙方为______（以下简称“员工”），双方根据《公司股权期权激励计划》的相关规定，经协商一致，就公司向员工授予期权事宜达成如下协议：二、期权授予1. 公司向员工授予______股票期权，每股行权价格为______元，行权时间为甲方董事会决定通过授予权限会议之日（以下简称“授予权限会议决议日”）起______年，截至______年。
2. 员工行使期权时，应当以书面通知的方式向公司行使，公司应当在接到员工行使通知后______个工作日内安排行权。
3. 员工应当支付行权金额，公司应当在收到行权金额后提供行权股份。
三、行权安排1. 员工行使期权后，公司应当在______个工作日内为员工提供行权股份，股份的划转和股权变动手续由公司财务部门负责办理。
2. 员工收到行权股份后，应当遵守公司的相关规定，不得擅自转让或处置行权股份。
3. 如果员工拒绝行使期权或未按规定时间行使期权，视为员工主动放弃期权，公司不承担任何责任。
四、期权行使后的待遇1. 员工行使期权并取得股份后，所得收益应当按照公司的分配规定进行分配。
2. 员工应当遵守公司的内部管理制度和相关规定，不得利用股权期权激励计划谋求私利或影响公司正常经营。
五、保密义务1. 双方应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得向外泄露或披露公司的商业机密。
2. 期权授予协议及相关内容为公司的商业机密，未经公司同意，员工不得对外公开或透露。
六、其他约定1. 本协议的任何未尽事宜由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
七、协议生效与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，至期权行使截止日止有效。
2. 在本协议有效期内，期权授予双方不得擅自解除或变更协议内容。
（以下无正文）甲方（公司）：______乙方（员工）：______签署日期：______附件：公司股权期权激励计划案例本协议一式两份，双方签署生效。
通用版期权授予协议书6篇
通用版期权授予协议书6篇篇1本协议旨在明确期权授予的条款和条件，以及期权持有人和相关方的权利和义务。
为确保双方利益的保护，特此约定如下：一、协议目的本协议的目的是授予期权持有人在一定期限内购买公司股份的权利，以此激励其更好地为公司创造价值。
期权持有人根据本协议的条款和条件，享有期权行使的权利并承担相应义务。
二、协议主体本协议主体包括：公司（以下简称“公司”）和期权持有人（以下简称“持有人”）。
三、期权授予1. 授予数量：公司向持有人授予一定数量的股票期权。
具体数量根据公司决策和持有人职位等因素确定。
2. 授予时间：期权的授予时间为协议生效日期。
3. 行权期限：期权自授予之日起至行权截止日期止。
在此期间内，持有人有权根据公司股票市场价格决定是否行权。
四、期权行权1. 行权条件：持有人行使期权时，需满足公司规定的业绩指标及其他相关条件。
具体条件在附件中详细列明。
2. 行权方式：持有人应在行权期限内以书面形式向公司提交行权申请，并按照公司规定的程序完成支付和股权变更手续。
3. 行权价格：期权的行权价格由公司决定，并在协议中明确约定。
行权价格不得低于期权授予日的公司股票市场价格。
五、双方权利和义务1. 公司的权利和义务：公司有权根据业绩和市场情况调整期权行权条件及价格；在持有人满足行权条件时，公司有义务按照协议约定履行股权变更手续。
2. 持有人在期权有效期内享有期权行使的权利；同时，持有人需承担遵守公司规定的义务，包括但不限于遵守竞业禁止、保密等义务。
此外，持有人应按照公司决策积极参与公司的经营和管理活动，为公司创造价值。
若持有人未能履行相关义务，公司有权取消其期权或追究其法律责任。
六、违约责任和争议解决1. 若任何一方违反本协议的任何条款和条件，均应承担违约责任。
具体违约责任和赔偿方式在附件中详细列明。
2. 若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
通用版本期权授予协议6篇
通用版本期权授予协议6篇篇1本协议旨在明确并规定关于期权授予的相关条款和条件，以确保双方权益的合法性和公平性。
以下条款经双方协商一致，共同遵守。
一、协议双方甲方（期权授予方）：_____________________乙方（期权受赠方）：_____________________二、期权概述本次授予的期权为_____________________公司的股票期权，期权数量、行权价格、行权期限等详细信息如下：1. 期权数量：_____________________股；2. 行权价格：每股行权价格为人民币______元；3. 行权期限：自授予日起，至______年______月______日止。
三、期权授予条件1. 乙方需在公司工作满______年，期间表现优秀，业绩突出；2. 乙方遵守公司规章制度，未出现严重违纪、违法行为；3. 乙方完成本次期权授予所需的其他条件。
四、双方权益及义务1. 甲方有权根据公司需要调整股票期权计划，但应提前通知乙方并征得乙方同意；2. 乙方有权在行权期限内按照行权价格购买相应数量的股票；3. 乙方有义务遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得损害公司利益；4. 乙方在行权期限内未行权或违反本协议约定的，甲方有权取消其期权资格。
五、期权行权1. 行权方式：乙方可在行权期限内选择一次性或分期行权；2. 行权流程：乙方提交行权申请，经甲方审核通过后，完成股票购买手续；3. 行权时限：乙方应在行权期限内完成行权，逾期未行权的期权将自动失效。
六、违约责任1. 甲方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；2. 乙方违反本协议约定的，甲方有权取消其期权资格，已行权的部分应按照违约时的行权价格回购；3. 如因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
期权授予协议范本三篇
期权授予协议范本三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（授予方）：____________乙方（接收方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方授予乙方一定数量的期权事宜，达成如下协议：第一条期权授予1.1 甲方愿意授予乙方期权，乙方愿意接受甲方的期权授予。
1.2 甲方授予乙方的期权为：_______%。
1.3 期权授予日期为：_______年_______月_______日。
第二条期权行权条件2.1 乙方行使期权的条件如下：（1）乙方自期权授予之日起，连续工作满_______个月；（2）乙方满足甲方设定的业绩目标。
2.2 乙方行使期权的期限为：_______年。
第三条期权行使及转让3.1 乙方行使期权时，按照甲乙双方约定的行权价格购买甲方股票。
3.2 乙方不得将期权转让给他人，但可以依法继承。
3.3 乙方行使期权时，应按照甲方的相关规定办理。
第四条期权终止和解除4.1 有以下情况之一的，期权终止：（1）期权授予期限届满；（2）乙方与甲方解除劳动关系；（3）乙方死亡或丧失行为能力；（4）法律法规规定的其他情形。
4.2 甲方解除乙方期权权利的情形：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方泄露甲方的商业秘密；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。
第五条争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：_______年_______月_______日注：本合同范本，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
《合同篇二》合同编号：____________甲方（服务方）：____________乙方（服务接受方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方同意为乙方以下服务：（1）知识产权申请代理服务；（2）知识产权维权咨询服务；（3）知识产权培训及辅导服务。
经典版期权协议模板6篇
经典版期权协议模板6篇篇1甲方（期权授予方）：____________________乙方（期权受让方）：____________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，同意向乙方授予期权，乙方同意接受甲方的期权，双方根据平等互利的原则，经过友好协商，就期权的授予和行使达成如下协议：第一条期权授予1. 甲方同意向乙方授予_____份期权，期权对应的股份数量为_____股。
2. 期权的授予日期为_____年___月___日。
3. 期权的行使期限为_____年，自期权授予之日起计算。
在期限结束后，乙方所拥有的期权将自动失效。
第二条期权行使条件1. 乙方必须在规定的期限内按照甲方的要求行使期权。
2. 乙方行使期权时，必须按照甲方的定价支付相应的款项。
3. 乙方在行使期权前，必须确保自己符合甲方规定的资格条件。
如乙方存在违反法律法规或公司章程的行为，甲方有权终止其行使期权的权利。
第三条期权收益1. 若乙方在期权有效期内按照甲方的要求行使期权，并完成相关款项支付，将获得对应股份的所有权。
2. 在期权有效期内，甲方根据公司的盈利状况和市场需求等因素，有权调整期权的定价和股份数量等条款。
对于任何调整，甲方将及时通知乙方，并征得乙方的同意。
3. 在公司股份上市或被收购等重大事件发生时，乙方所拥有的期权可能会产生额外的收益或受到一定影响。
具体收益或影响将按照相关法律法规和公司规定执行。
第四条双方义务和责任1. 甲方有义务向乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方充分了解公司的运营情况和股份市场情况等信息。
同时甲方有权监督乙方的行为，确保其不违反法律法规和公司章程。
2. 乙方应当严格遵守本协议规定的各项条款和义务，诚实守信地行使期权和履行义务。
乙方应当对公司的经营和发展做出积极的贡献，促进公司的长期发展。
同时应当保守公司的商业秘密和机密信息。
若违反协议规定导致公司损失或其他不良影响，应当承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
期权授予协议5篇
期权授予协议5篇篇1本协议旨在明确和约定期权授予事项，以及相关权利义务。
协议由以下双方签署：甲方（公司）：____________________公司地址：________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工/被授权人）：___________身份证号码：_______________________联系方式：________________________住址：____________________________根据双方自愿原则，经过友好协商，达成以下期权授予协议条款：一、期权定义与范围甲方为了激励乙方积极工作、实现公司业绩目标及长期战略规划，同意向乙方授予公司期权，即在满足本协议约定的条件时，乙方有权按照约定条件购买公司股份的权利。
本次授予期权数量、类型及行使条件等详见本协议条款。
二、期权授予条件与行使期限甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献及个人能力等综合因素，决定授予乙方期权。
具体条件如下：1. 期权授予条件：乙方需在甲方公司工作满三年，期间表现优秀，且符合甲方规定的期权授予标准。
2. 期权行使期限：自期权授予之日起至协议约定的时间止。
若乙方在约定时间内未达到行使条件，则本协议自动失效。
三、期权数量与行使价格本次授予乙方的期权数量为______股，具体行使价格根据甲方公司股东大会决议确定，并在本协议中明确记载。
四、权利义务条款1. 甲方有权根据公司战略调整及业绩情况，对期权授予进行调整或终止。
2. 乙方在行使期权前，需遵守公司规章制度，不得有损害公司利益的行为。
3. 乙方在行使期权时，应按照约定时间支付相应款项，并完成相关手续。
4. 乙方行使期权后，需继续为公司服务，遵守公司相关规定。
五、保密条款与知识产权条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
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员工股权期权激励计划协议书
甲方（原始股东姓名或名称）：_____________________________________________
乙方（员工姓名）：_______________________________________________________
身份证件号码：___________________________________________________________
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《___________________ 章程》、《__________ 股权期权激励规定》，甲乙双方就 __________ 股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条甲方及公司基本状况
甲方为_________ （以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，
甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。
甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。
第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。
乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
第三条预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。
但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。
乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《 ____________________________________ 章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。
行权期限为两年。
在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。
超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。
甲方不得干预。
第六条预备期及行权期的考核标准
1．乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于（假设比率）％或者实现净利润不少于人民币（假设条件）万元或者业务指标为
（假设条件）。
2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。
具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
第七条乙方丧失行权资格的情形在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；
2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3．刑事犯罪被追究刑事责任的；
4．执行职务时，存在违反《公司法》或者《_____________ 章程》，损害公司利益的行为；
5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；6．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
7．不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第八条行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为（假设条件），即每1%股权乙方须付甲方
认购款人民币元。
乙方每年认购股权的比例为___%。
第九条股权转让协议乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。
甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
第十条乙方转让股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1．乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：
⑴在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行；
⑵在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%殳权转让价格依公司上一个月
财务报表中的每股净资产状况为准。
2. 甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买 的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得 干涉。
3．甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，
视为放 弃优先购买权。
4．乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。
乙方股权 如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
第十一条关于聘用关 系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司 对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
第十二条关于免责的声明 属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任： 1．甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、 法律法规制定的。
如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法 律责任；
2. 本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权， 公司因破产、解散、 注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
3．公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际 控制人地位的，本协议可不再履行。
第十三条 争议的解决 本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解 决，协商不成，任何一方均可向 _______________________ 住所地的人民法院提起诉讼。
第十四条附则
1. 本协议自双方签章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3. 本协议内容如与《 _________ 股权期权激励规定》发生冲突，以《 ______________ 股权期权 激励规定》为准。
4．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，广东泓桦生物材料有限责任公司保存一份，三 份具有同等效力。
乙方： （签名 年月日 合同注意事项
合同是民事交往中最基本的法律文书，与每一个民事主体都息息相关，是确定
民事主体 间权利、义务的基本法律文件，不仅可以保障民事活动顺利、安全的进行，更能在发生纠纷 时及时、妥善地解决双方纠纷，把损失减少到最小！
与合同有关的法律关系包括： 1、合同的订立； 2、合同的执行； 3、合同纠纷的解决三个 重要阶甲方：（ 签
名） 年月日
段。
1、合同相对方的资格审查。
资格审查也就是审查合同相对方的民事权利能力和民事行为能力。
对单位就是审查对方是否有从事相关经营的资格、资质、履约能力和信用等级等；对公民就是公民是否属于限制行为能力人、无行为能力人、是否对合同标的有处分权。
2、合同形式的选择
合同形式（见合同法第十条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
第十一条：书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
）因此以上都属于合同的组成部分。
3、合同条款
合同法规定包括以下条款：合同法第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：1）当事人的名称或者姓名和住所；2）标的；3）数量；4）质量价款或者报酬；5）履行期限、地点和方式；6）违约责任；7）解决争议的方法。
4、合同签订签订合同时应首先检查相对方的身份，重点是有无代表企业或他人签订合同的资格。
凡不是代表本人的一定要有授权委托书，代表企业的还要加盖公章。
授权委托书上应记明授权范围、权限并有授权人的签名、盖章。
签名、盖章应清晰可见，合同文本有修改的应在修改处盖章注明并保持双方存留合同文字内容的一致性。